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【课程顾问】岗位职责1. 维护客户资源，促进学员报名2. 分析学生及家长需求，匹配推荐课程，制定个性化学习方案；3. 负责招生咨询接待，处理报名流程及客户疑问；任职条件：1. 大专及以上学历，做过艺术类机构优先；2. 具备优秀沟通能力，擅长洞察孩子和家长心理；福利待遇：1.底薪+绩效提成及综合收入+社保五险，综合收入10k以上。工作地点：荔湾区悦汇城周一二休息，周三到周五：14-21点，周六日：10-20:30上班

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钟女士

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岗位职责：1、负责武术散打课程的推广，向潜在客户介绍课程体系和优势；2、完成每月的招生目标，积极开拓新市场和新客户；3、提供优质的客户服务，维护老客户关系，促进口碑传播；4、接听咨询电话，准确记录客户需求，提供个性化咨询服务。任职要求：1、具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效传达课程价值；2、具有较强的目标感和自我驱动力，能够独立开展工作；3、性格开朗，能够快速适应团队环境，具备良好的抗压能力；4、对体育行业有热情，愿意长期发展，有相关经验者优先。

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蒋先生

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职责描述：1. 达成每月既定的课程销售目标；2. 向家长提供专业且详尽的品牌说明与课程咨询服务；3. 为儿童的音乐发展提供科学指导与支持；4. 主动参与并配合各类销售及市场推广活动；5. 持续维护客户关系，定期进行回访，及时响应并处理客户需求。任职要求：1. 大专及以上学历，具备1年以上教育领域或销售岗位工作经验；2. 具备良好音乐素养者优先考虑；3. 热爱音乐教育事业，喜爱孩子，愿意助力儿童成长；4. 具备较强的沟通能力，性格积极乐观，有协作精神，能适应一定强度的工作节奏；5. 拥有良好的职业操守与服务意识。

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周女士

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【岗位职责】1、规划业务发展方向，推动团队建设，甄选并培养高潜力人才；2、通过日常管理、团队凝聚力提升及企业文化践行，带领团队实现销售业绩目标。【工作内容】1、每月依据团队整体目标，制定详细的目标拆解方案；2、依托过程管控机制，确保结果有效达成；3、传达公司核心销售策略，保障执行到位；4、关注成员成长与发展，助力团队成员取得成果；5、具备归纳总结与知识沉淀输出的能力；6、积极践行公司文化理念，发挥示范引领作用。【任职要求】1、熟悉产品与行业动态，可提供专业解决方案；2、拥有销售团队管理经验与实战能力；3、能独立组建团队，实现信息高效传递与跨部门协同；4、个人销售业绩表现优异；5、对音乐有浓厚兴趣。

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周女士

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岗位职责：1、负责线下门店的日常运营管理；2、接待到店客户，接听咨询电话，向潜在客户介绍课程内容及机构教育理念，为孩子制定科学的学习方案，挖掘潜在客户资源，并参与招生、推广、演出等相关活动；3、洞察客户（学员）实际需求，结合需求推荐合适的课程产品；4、定期开展客户回访，持续提供后续服务支持，配合教学老师提升家长满意度与口碑传播；5、策划并实施招生计划，确保招生任务达成；6、组织执行各类活动，完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1、具备教育行业相关工作经验者优先录用；2、具备较强的学习能力，擅长人际交流；3、性格真诚，工作积极主动，能承受压力，勤勉务实；4、逻辑清晰，执行高效，能够高质量完成各项工作任务；5、拥有课程营销或市场推广经验者优先考虑。

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周女士

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招聘吉他、架子鼓、声乐、钢琴类教学人才职位要求：1、具备良好的教学态度，认真细致，富有耐心，善于与学生及家长交流，对音乐教育有热情；2、专业能力扎实，理论基础深厚，具备持续学习和自我成长的意识；3、认同机构管理规范，遵守规章制度，具有团队协作精神和服务意识；4、有小班授课经验者优先录用。

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周女士

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岗位职责：1.负责教务管理系统的日常运行与基础维护；2.科学安排课程，优化耗课节奏，有效提升教室使用率与教师工作效率；3.跟进学生学习进展，保障学习计划按时完成；4.维持与学生及家长的良好沟通，持续跟踪服务，提高用户活跃度；5.保障学员续费目标的达成。任职要求：1.具备多年教育培训机构班主任相关工作经历；2.熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理能力；3.拥有优秀的续费推动经验；4.热爱教育事业，认同教学服务价值；5.工作责任心强，能在高强度环境下稳定发挥；6.具备音乐专业背景者优先录用。

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周女士

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岗位职责：1. 负责教务管理系统的日常运行与基础维护；2. 科学安排课程计划，优化耗课进度，提升教室使用效率及教师教学效能；3. 关注学员学习进展，协助保障教学目标的顺利实现；4. 维持与家长的良好沟通，做好持续性学习跟进工作。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能妥善处理教务运营事务；2. 热爱教育事业，理解学生与教师的实际需求；3. 熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析能力；4. 工作认真负责，能在快节奏环境中稳定高效完成任务。

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周女士

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岗位职责：1. 负责教务管理系统日常运行与维护工作；2. 科学安排课程，优化耗课节奏，有效提升教室使用率与教师工作效率；3. 跟进学员学习进程，保障学习目标按时完成；4. 维护学员及家长关系，持续做好沟通跟进，提升用户活跃度；5. 保证学员续费水平稳定达标。任职要求：1. 具备多年教育培训行业带班或班主任岗位工作经验；2. 熟练掌握Office办公软件，具备较强的数据处理能力；3. 具备优秀的续费推动能力；4. 热爱教育事业，认同教育服务价值；5. 工作认真负责，抗压能力强，能保持高效工作状态；6. 具备音乐专业背景者优先录用。

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周女士

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岗位职责：1.负责教务管理系统的日常运行与维护工作；2.科学安排课程，提高课时消耗率，最大化利用教室资源及教师工作效率；3.关注学员学习进展，保障教学目标顺利实现；4.维系家校沟通，做好家长的持续跟进与服务。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效处理各类教务事务；2.热爱教育事业，能够理解学生与教师的实际需求；3.熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力；4.工作认真负责，能在高强度环境下保持稳定的工作表现。

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周女士

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【岗位职责】1、规划业务发展方向，推动团队建设，甄选并培养高潜人才；2、通过日常管理、团队文化建设及价值观践行，引领团队实现销售业绩目标。【工作内容】1、每月依据团队整体目标，制定目标拆解与执行方案；2、落实过程管控，确保结果有效达成；3、传达公司核心销售策略，并监督执行落地；4、关注成员成长，助力团队成员取得业绩成果；5、具备归纳总结与知识输出能力；6、积极践行企业文化和价值观，发挥榜样作用。【任职要求】1、熟悉产品与行业动态，可针对性提供解决方案；2、拥有销售团队管理经验与实战能力；3、能独立组建团队，实现信息高效传递与跨部门协同；4、个人销售业绩表现优异；5、对音乐有浓厚兴趣。

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周女士

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招聘吉他、架子鼓、声乐、钢琴类教学人才职位要求：1、具备责任心，细致耐心，善于与学生及家长交流互动，对音乐教育有高度热情；2、专业基础扎实，具备较强的教学能力，持续学习并不断提升自身水平；3、认同机构管理规范，遵守规章制度，具有团队协作意识和奉献精神；4、拥有小班授课经验者优先录用。

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工作职责1、掌握产品相关知识及销售方法，准确把握客户需求并提供合理推荐，促进销售目标达成；2、具备良好的服务态度，通过与客户有效沟通，挖掘实际需求，提供匹配的产品/方案/服务建议；3、负责门店日常运营事务，如维护卖场秩序、商品陈列及环境整洁等；4、完成其他销售辅助任务，包括收银操作、产品展示说明及上级交办的各项工作。任职要求1、高中或以上学历；2、具备较强的客户服务意识、团队协作能力和执行能力，对零售行业有热情，认可公司价值观；3、形象端正，注重个人仪容仪表，女性身高需达160cm及以上，男性身高需达172cm及以上。

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林女士

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职位描述：【岗位描述】：1、全面负责中心日常运营，统筹协调各项管理工作，保障中心高效运转；2、依据公司战略方向，牵头拟定校区年度经营目标与实施计划，并推动落地执行；3、优化广州中心校区内部组织架构，科学规划市场预算，拓展多元化、高效率的市场渠道；4、深入洞察客户需求与市场动态，及时收集并反馈市场信息，助力策略灵活调整；5、制定校区整体工作及招生推进计划，监督执行过程，落实检查与阶段性复盘总结；6、建立标准化作业流程，主导团队搭建，保障人员稳定性与持续性培训发展。【任职资格】：1、具备3-5年及以上校区运营管理或销售团队管理经验（有教育培训行业背景者优先）；2、具备良好的人际沟通能力，拥有一定的行业资源或社会人脉积累；3、掌握企业营销管理相关知识，熟悉职业培训领域的业务流程与运营模式；4、能适应高强度工作节奏，具备强烈的责任意识与职业操守；5、具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力；6、善于组织与引领团队协同作战，执行力强，富有领导力与团队凝聚力。

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周女士

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职位描述：1、负责线下门店的日常运营管理，开展招生及咨询服务工作；2、接待到访客户，接听咨询电话，向潜在客户介绍课程内容与机构教育理念，为孩子制定科学的学习计划，挖掘潜在客户资源，并组织实施招生、宣传、演出等相关活动。3、洞察客户（学员）实际需求，结合需求推荐匹配的课程产品，推动服务转化。4、定期进行客户回访，持续优化后续服务体验，协同教学老师提升家长满意度与口碑传播效果。5、策划并执行线上线下招生方案，落实推广动作，确保招生目标达成。6、完成上级交办的其他相关工作任务。*任职要求1、大专及以上学历，具备教育行业从业经验者优先。2、具备较强的学习能力，善于人际交流与沟通协调。3、性格真诚踏实，工作积极主动，能承受一定工作压力，责任心强。4、逻辑清晰，执行力高，能够高效且高质量地完成各项任务。5、拥有课程推广或市场活动策划经验者更佳。* 音乐窝教育（MusicWOW），专注现代音乐精品教育领域，携手国内外多所知名艺术院校教授组建教研团队，共同研发系统化教学体系。通过线上与线下融合模式，构建完整的音乐教育生态链，让音乐学习更简单、更愉悦。音乐窝自主研发OSO智能运营管理系统，整合线上APP与微信管理小程序。线上平台为学员提供全方位学习支持，涵盖课程回放、名师直播陪练、高清曲谱库及热门流行音乐课程包，实现教、学、练一体化精品教学。微信小程序则以创新方式赋能线下门店，在教学管理、师资配置、学员服务和课程安排方面实现智能化高效运作。音乐窝致力于打造轻松、智慧的流行音乐教育环境。

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周女士

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荔湾区西湾路商场早晚班12小时，早班包吃包住，月工资4400元，晚班包住不包吃，有餐补500元，月休四天，不休补加班费，需要做长期工，晚班22到早10，每月15号发工资，身体健康，无犯罪前科，无纹身，宿舍有空调，冲凉房，水电不收，年龄48岁以下，身高170以上，同时招聘夜班队长，有待队伍能力，会培训，电话微信同号。

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潘先生

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岗位职责：1、全面负责门店校区的日常运营与管理工作2、组织并带领团队达成每月既定业绩指标3、编制校区年度经营规划，并跟进执行进度确保落地完成4、结合市场动态，主导开展有效的招生推广及学员服务活动，合理配置宣传资源，通过多渠道拓展新生来源，推动销售目标实现5、构建校区人才梯队与薪酬体系，落实人员招聘、培养及系统化培训工作6、指导教师团队优化教学水平与服务质量，提升客户整体满意度7、定期调研市场环境与竞对情况，输出竞品分析报告，为产品策略、推广方式、销售路径及品牌形象优化提供决策建议8、建立完善的校区培训机制，持续组织各岗位员工进行专业能力提升培训任职要求：1、大专及以上学历，教育类或市场营销类相关专业优先2、具备3年以上教育行业校区运营管理经验（有音乐教育培训领域经验者优先）3、掌握企业营销管理理论，了解培训业务全流程及运营模式4、有教育连锁经营模式实践经验者优先考虑5、具备出色的综合管理能力、跨部门协作能力及市场开拓能力6、抗压能力强，富有责任感与职业敬业精神

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岗位职责：1、负责校区门店的日常运营统筹与管理工作2、带领团队达成每月既定业绩指标3、拟定校区年度经营方案，并推动执行落地4、根据市场动态，组织团队开展有效的招生推广及学员服务活动，合理配置宣传资源，通过多元渠道拓展新生源，完成销售任务5、构建校区人才梯队与薪酬体系，落实人员招聘、培养及培训工作6、指导教师团队优化教学水平与服务水平，提升客户满意度7、定期收集市场与竞品信息，输出竞品分析报告，针对产品定位、推广策略、销售方式及品牌形象提出优化建议8、建立校区培训机制，定期组织各岗位员工开展系统化培训任职要求：1、大专及以上学历，教育类或市场营销类专业优先2、具备3年以上教育培训行业校区运营管理经验（音乐培训领域优先考虑）3、掌握企业营销管理知识，了解培训业务流程与运营模式4、有教育连锁运营模式经验者优先5、具备较强的综合管理能力、协调沟通能力及市场开拓能力6、抗压能力强，富有责任心与职业敬业精神

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岗位职责：1、负责线下门店的日常运营管理；2、依据既定销售目标，合理分解任务，推动业绩指标达成；3、接待到店客户，接听咨询来电，向潜在客户介绍课程内容与机构理念，为孩子制定科学的学习方案，挖掘潜在客户资源并开展招生、推广、演出等相关活动。4、洞察客户（学员）实际需求，结合需求推荐适配的产品服务。5、定期进行客户回访，持续优化后续服务，配合教学老师提升家长满意度与口碑传播。6、策划并实施线上线下市场招生计划，整合多种资源与方式，确保招生目标顺利完成。7、按时组织各类活动，落实上级交办的其他工作事项。任职要求：1、了解教育领域，具备教育机构从业经验者优先，有儿童音乐教育背景更佳。2、具备较强的学习能力，善于人际交流。3、性格真诚，工作积极主动，能承受压力，作风务实勤勉。4、逻辑清晰，执行高效，能够高质量完成各项工作任务。5、拥有课程营销或市场运营经验者优先录用。

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【岗位职责】：1.运用教务系统完成学员课程安排、请假处理及日常通知等相关事务；2.主动与学员及家长保持沟通，及时响应并解决各类问题，提升服务体验；3.优化客户服务流程，完善服务体系，保障服务标准落地执行；4.根据教学计划跟进学员学习进展，参与听课与巡课，收集学习反馈并记录；5.定期跟进即将结课的学员，协助完成后续课程报名工作；6.汇总并分析课时使用情况与课程消耗数据，形成有效报表支持决策；7.热情接待来访学员及家长，提供优质到校服务；8.组织实施校内外学生活动，并负责活动拍摄、记录与内容整理等工作；1.运用教务系统完成学员课程安排、请假处理及日常通知等相关事务。【岗位要求】：1.大专及以上学历，具备1年以上教育培训行业工作经验；2.喜爱儿童，具备耐心与责任心，工作积极细致；3.对音乐教育有热情，认同音乐育人理念；4.熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。

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周女士

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岗位职责：1.负责线下门店的日常运营管理；2.接待到店客户，接听咨询电话，向潜在客户介绍课程内容及机构教育理念，为孩子制定科学的学习规划，挖掘潜在客户资源并开展招生、宣传、演出等相关活动；3.深入了解客户（学员）实际需求，根据需求推荐匹配的产品与服务；4.定期进行客户回访，持续提供优质的后续服务，配合教学老师提升家长满意度与口碑传播；5.制定有效的招生计划，确保招生任务达成；6.组织开展各类活动，完成上级交办的其他工作事项。任职要求：1.具备教育机构相关工作经验者优先；2.学习能力突出，具备良好的沟通技巧；3.性格真诚踏实，工作积极主动，能承受工作压力，责任心强；4.逻辑清晰，执行高效，能够高质量完成各项任务；5.拥有课程销售或市场策划经验者优先考虑。

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岗位职责：1.运用管理工具完成学员的课程安排、请假处理、信息通知等相关事务；2.主动与学员及家长保持联系，协调解决各类问题，提升服务体验；3.优化服务机制，完善并落实标准化服务流程；4.根据教学计划跟进学员学习进展，参与听课与巡查，掌握学习动态并及时反馈；5.对即将结课的学员进行有效沟通，协助完成后续课程报名；6.汇总课时数据与课耗情况，并开展基础数据分析；7.热情接待来访学员及家长，提供细致周到的服务支持；8.组织实施校内外学生活动，并承担活动记录、视频拍摄与内容整理等工作；任职要求：1.大专或以上学历，具备1年以上教育培训行业工作经验；2.喜爱儿童，具备耐心与责任心，工作态度积极认真；3.认同音乐教育价值，对音乐有浓厚兴趣；4.熟练操作常用办公软件，具备基本应用能力；

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岗位职责：1、负责线下门店的日常运营管理；2、依据既定销售目标，合理拆解任务，推动业绩达成；3、接待到店客户，接听咨询来电，向潜在客户介绍课程内容与机构理念，为孩子制定科学的学习方案，挖掘潜在客户资源，并参与招生推广、宣传及演出等相关活动。4、洞察客户（学员）实际需求，提供匹配的产品推荐与销售服务。5、定期进行客户回访，持续优化后续服务体验，配合教学团队提升家长满意度与口碑传播。6、策划并实施线上线下招生方案，整合各类资源与渠道，确保招生目标顺利完成。7、按时组织各类运营活动，落实上级安排的其他工作事项。任职要求：1、了解教育培训领域，具备教育机构从业经验者优先，有儿童音乐教育背景更佳。2、具备较强的学习能力，擅长人际交流。3、性格真诚，工作积极主动，能承受压力，作风务实勤奋。4、逻辑清晰，执行高效，能够高质量完成各项工作任务。5、拥有课程营销或市场活动策划经验者优先录用。

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【岗位职责】1. 负责线下门店的日常运营管理；2. 接待到店客户，接听咨询来电，向潜在客户介绍课程内容及机构教育理念，为孩子制定科学的学习方案，挖掘并积累潜在客户资源，参与招生、推广及演出等相关活动；3. 深入了解客户（学员）实际需求，提供匹配的产品服务与课程推荐；4. 定期开展客户回访，维护客户关系，持续提升后续服务质量，配合教学团队营造良好的家校口碑；5. 策划并执行招生计划，确保招生任务达成；6. 组织或参与各类定期活动，完成上级交办的其他工作事项；【岗位要求】：1. 具备教育行业相关工作经验者优先录用；2. 学习能力突出，具备良好的沟通表达能力；3. 性格真诚踏实，工作积极主动，能承受工作压力，勤勉尽责；4. 逻辑清晰，执行力强，能够高效高质地完成各项工作任务；5. 拥有课程销售或市场活动策划经验者优先考虑。

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周女士

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茉酸奶招聘!早班9:30-19:30中11:00-21:00晚12:30-22:30试工3天！试工3天！一天工作10个小时包含吃饭，大节假日双倍工资考核过了的话，有提成，绩效，全勤，和，有能力可以提升的噢，不带消极情绪工作，离职要提前1个月说要剪指甲，不能穿短裤和佩戴任何首饰上班噢，觉得不错的，提供资料办健康证，办好直接上班加微信安排排班有意者可以直接私信

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伍先生

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青春靓丽，有经验者优先，新手会有熟手教。包吃包住，不住宿舍有房补，公司每月会给员工安排生日会，公司也会不定期的举行聚会。工作地点在广州荔湾西村这边。

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刘先生

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