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岗位职责:1.负责烧腊菜品（如烧鹅、烧肉等）的每日制作，确保菜品质量稳定；2.根据季节变化和顾客需求，创新并改进烧腊菜品，以提升顾客满意度；3.保持厨房环境清洁，严格管理烧腊制作区的卫生和食品安全；4.与后厨其他团队成员紧密合作，确保厨房运作流畅；5.定期检查并维护烧腊制作设备，确保设备运行良好。任职要求：1.掌握扎实的烧腊制作技巧，对烧鹅制作流程有深入了解；2.具备独立处理烧腊制作全过程的能力；3.注重食品安全，持有有效健康证明；4.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境；5.对餐饮行业有深厚的热爱，具备良好的创新意识和责任心。

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林先生

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一、岗位职责：1、维护现有客户关系，协同客户在开发、生产、交期、品质、测试及财务等方面的合理需求；2、统筹协调公司内部各职能部门协作，确保产品开发与大货生产有序推进；3、依据业务部门及客户订单情况，合理分配跟单人员工作任务，监督订单执行进度与结算流程；4、预判并防范交期、品质、测试、财务等环节潜在风险，出现问题时及时联动相关部门处理，减少公司损失；5、组织对团队成员开展部门相关知识与技能的培训指导；6、汇总并提交营业相关数据及分析报告，供上级决策参考。二、任职要求：1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上跟单组长工作经验；2、熟练操作金蝶系统，能独立开展跟单团队日常管理，具备自主规划能力；3、具备问题解决与跨部门推动落地的能力；4、有东南亚国家驻外工作经历者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社保；2、公司提供食宿；3、报销往返差旅费用，协助办理工作签证。

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罗女士

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一、岗位职责：1、参与制定工厂各职能部门年度、季度、月度经营计划，经总经理批准后推进计划分解与实施，跟踪执行进展，协调并监督各部门落实工作安排。2、统筹管理工厂日常运营及职能模块运作，配合推动各项管理制度的起草、完善与落地执行。3、统筹规划全厂产能布局、生产排程与质量指标，组织协调资源保障目标达成。4、协助设计各部门组织结构、人员配置及职责划分方案，并根据实际运行情况及时优化调整，确保体系科学高效。5、负责工厂行政文书档案的归集管理，以及各部门业务资料的整理归档工作，提供专业指导支持。6、协助开展通用类管理规范的编制、修订与完善，参与专项管理制度的研讨、起草与优化工作。7、协助总经理拓展并维护与客户之间的合作关系，统筹安排重要访客接待、重大会议组织及会务保障工作。8、坚守公平公正公开原则，强化纪律管理，保护企业利益，严守商业机密不被泄露或侵害。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄在30至45周岁之间；2、了解现代企业管理模式，精通制造型企业生产运营，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验；3、能够与公司内部各职能部门有效沟通协作，准确掌握企业生产管理运行状态；4、具备良好的职业操守，高度敬业，拥有出色的沟通协调能力；5、具有海外工作经历者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社保；2、公司提供食宿；3、提供往返差旅费用报销，公司为员工办理工作签证。

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罗女士

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一、岗位职责：1、维护现有客户关系，协助客户在开发、生产、交期、品质、测试、财务等方面的合理需求；2、统筹公司内部各环节协作，确保开发与大货生产有序推进；3、依据业务部及客户订单情况，合理分配跟单人员工作任务，监督订单执行与回款进度；4、及时识别并防范交期、品质、测试、财务等潜在风险，问题发生时联动相关部门快速响应，减少公司损失；5、组织组员开展部门专业知识与技能的培训提升；6、汇总并呈报营业相关数据及分析报告，供上级决策参考。二、任职要求：1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上跟单组长工作经验；2、熟练操作金蝶系统，能独立开展跟单团队管理工作，具备自主规划能力；3、具备较强的问题解决与跨部门推动力；4、有东南亚国家驻外工作经历者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社保；2、公司提供食宿；3、提供往返差旅费报销，公司负责办理工作签证。

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一、岗位职责：1、依据新产品开发规划，负责产品结构、外观等成品及半成品的三维与二维图纸设计；2、按照生产需求，完成新产品造型相关的出图工作；3、根据创意构想，提出与工艺、制作及生产环节相匹配的技术方案建议；4、配合新项目提案需要，输出产品效果图及其他相关设计内容；5、在设计执行过程中，与打样、生产等相关部门对接协作，准确传达项目设计意图。二、任职要求：1、年龄25-40岁，大专及以上学历，模具设计类专业背景，具备实际工作经验者可适当放宽学历条件；2、熟练掌握Creo、ProE等三维设计工具（精通犀牛软件者优先），有工业产品设计、模具设计或纸塑类产品设计经验者优先考虑；3、工作严谨细致，态度认真，积极进取，具备较强的责任感、团队合作精神及抗压能力。三、福利待遇：1、基本工资+考核工资+项目奖金+超产奖励；2、传统节日礼品、员工生日会、生日专属礼物。

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庞女士

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工作内容：纸塑产品制作加工：成型、热压。职位要求：1、无需工作经验，熟悉基本生产流程，具有较强的责任心和团队协作精神；2、年龄25-55岁。具有下列情形之一的，优先考虑：1.高中/中专毕业；2.有较强的抗压能力和适应力。另招聘临时工2名：19元/小时，包吃，负责仓库货物的装卸，打包货物。

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庞女士

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一、岗位职责：1、负责仓库的规范化管理与流程优化，建立并推行科学高效的仓储管理体系。2、组织实施产品出入库作业，落实仓库5S管理标准。3、统筹仓库进销存数据的录入与维护，确保系统数据准确及时。4、定期开展库存盘点，保证账实一致，分析盘点差异原因并提出改进方案。5、深入业务现场开展调研，识别管理短板与优化空间，向管理层提交可落地的改进建议。6、落实仓库安全防护措施，做好防火防盗工作，保持库区环境整洁、通风良好，避免物资损坏变质。二、任职要求：1、年龄25-38岁，大专及以上学历，具有一年以上管理岗位经验，两年以上仓储领域工作经验；2、熟练使用办公软件、金蝶系统、ERP系统，了解供应链运作流程；3、具备区域布局规划、数据分析以及跨部门沟通协调能力；4、有在东南亚国家常驻工作经历者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社保；2、公司提供食宿；3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证

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罗女士

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一、岗位职责：1、参与制定工厂各职能部门年度、季度及月度经营计划，经总经理批准后跟踪计划分解与实施进度，监督并协调各部门落实执行。2、统筹管理工厂日常运营及各职能模块工作，协助推进各项管理制度的起草与落地执行。3、综合规划全厂产能布局、生产排程及质量管控目标，并组织协调资源确保有效实施。4、协助制定各部门组织结构、人员编制及权责分配方案，根据实际运行情况及时优化调整，保障组织运作高效合理。5、负责工厂行政文件档案管理，统筹各部门文书资料的收集、整理与归档工作，并提供业务指导支持。6、参与通用管理规章的起草、修订与完善，协同推进专项管理标准及相关制度的研讨、拟定与优化。7、协助总经理维护客户合作关系，统筹安排重要客户接待及重大会议的组织筹备与会务保障。8、坚持公正、公平、公开原则开展管理工作，维护企业利益与纪律权威，严守公司商业机密安全。二、任职要求：1、大专及以上学历，年龄30-45岁；2、了解企业管理体系，精通制造类企业生产运作流程，具备5年以上同类型企业同类管理岗位工作经验；3、能够与公司内部各职能部门顺畅沟通协作，准确掌握企业生产运营实际情况；4、具备良好职业操守，责任心强，富有敬业精神，擅长沟通与跨部门协调；5、拥有海外工作经历者优先考虑。三、福利待遇：1、缴纳当地社保；2、公司提供食宿；3、提供往返差旅费用报销，公司协助办理工作签证。

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一、岗位职责：1.负责纸板套模的研发与制作生产。2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产任务按时保质完成。3.监控并巡查生产线运作情况，快速响应并处理生产过程中的异常问题，确保产线平稳运行。4.对班组人员进行现场指导与培训，提升团队操作技能与整体工作效率。5.执行并落实上级交办的各项工作任务。二、任职条件：1.年龄要求：25-45岁；学历要求：高中及以上；2.有参与过开发类工作经历者优先考虑；3.实操能力突出，能适应一线工作环境，具备吃苦耐劳精神；4.具备良好的组织管理、沟通协调及现场问题应对能力。三、福利待遇：1.提供食宿，按规定缴纳社会保险；2.发放传统节日慰问礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

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庞女士

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一、岗位职责：1.负责纸板套模的开发及生产相关工作。2.依据公司制定的生产计划与目标，统筹安排班组日常作业，保障生产进度与产品质量。3.对生产线运行情况进行巡查与监管，及时处理各类异常问题，确保生产流程平稳运行。4.对班组人员进行现场指导，提升员工操作技能与整体工作效率。5.执行并落实上级交办的各项任务。二、任职条件：1.年龄要求25-45岁；学历要求高中及以上；2.有参与过开发类工作经验者优先考虑；3.动手能力突出，具备吃苦耐劳精神；4.具备良好的组织管理、沟通协调及问题应对能力。三、福利待遇：1.提供食宿安排，缴纳社会保险；2.发放传统节日礼品，定期举办员工生日会并赠送生日礼物。

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庞女士

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岗位职责：1.负责家庭日常清洁、衣物洗涤与熨烫、餐具清洗及厨房卫生，别墅三层300平方左右，4.整理收纳家庭物品，保持居室整洁有序，定期消毒常接触区域，住家保姆5. 做一日三餐，周一到周五5人用餐，周六周末8人用餐。任职要求：1. 诚实守信、责任心强，无不良记录，身体健康且持有有效健康证2.具备基本沟通能力，能理解并执行家庭成员合理生活需求3. 有家政服务经验者优先，无经验者需接受岗前基础培训并愿意学习4.学历不限，初中及以上文化程度，能识字、会使用常用家电5.性格温和耐心，尊重家庭隐私，适应居家工作环境

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张女士

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岗位职责：1.负责驾驶A照准驾车型（如重型半挂牵引车）安全、准时完成货物运输任务2.严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范，确保车况良好、证照齐全有效3.如实填写行车日志、运输单据及交接记录，配合完成运费结算与客户签收4. 遵守交通法规及公司运输管理制度，杜绝疲劳驾驶、超速、违规停车等行为5.协助装卸货及简单货物清点，维护客户关系，提升服务满意度任职要求：1.持有 validA2 或 A1驾驶证，且驾龄满3年，近3个记分周期无满分记录2.身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途/倒班运输工作节奏3.具备基本车辆故障识别能力，熟悉高速公路及国道运输路线者优先4.无重大交通责任事故记录，无酒驾、毒驾、严重超载等违法记录5.学历不限，具备良好沟通意识与责任心，服从调度安排

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李先生

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招A2副驾，能够正常高速行驶，不会倒车可以教会。全程高速，要求49岁以下，身体健康，爱干净讲卫生，爱惜车辆，吃苦耐劳，无不良嗜好，管理。会熟练操作手机APP，导航，有意者电话联系。

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李先生

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