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任职要求：　　(1)本科及以上学历，具备地理信息系统工程、人文地理与城乡规划、土地规划、生态规划、区域经济等相关领域1年以上实际工作经验者优先；　　(2)熟练操作CAD、PS、ArcGis等专业规划设计工具及Office办公软件，具有一定的数据库基础，文字表达能力较强；　　(3)性格沉稳踏实，执行力突出，思维逻辑严谨，工作效率优异；　　(4)具备良好的协作精神，能接受出差安排，适应较高强度的工作节奏；　　(5)具备较强的项目理解能力、问题分析归纳能力、沟通汇报能力以及工作组织协调能力；　　(6)在方案设计、图纸表现、文字撰写和语言表达方面有良好综合能力。　　岗位职责：　　(1)负责县城、乡镇、园区、村庄的总体规划与控制性详细规划编制工作；　　(2)参与规划项目的全过程实施，包括技术方案拟定、基础资料搜集整理与分析、实地踏勘调研、控规文本编制、成果图件处理及汇报交流等环节；　　(3)关注国内城市规划发展趋势，熟练运用专业知识体系，掌握国家相关法规政策、规划编制流程与技术标准，了解行业前沿技术动态；具备跨专业协调能力或某一技术方向的专长；　　(4)结合专业理论、实操技能、现行规范与政策要求，对项目提出科学合理的优化建议；　　(5)参与综合性项目的技术支持与协同工作；　　(6)完成上级交办的其他相关任务。　　公司地址：昆明市官渡区星都总部基地B座1单元8层802室

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邝先生

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对客人有热情，积极面对工作，提供情绪价值气质佳好相处，年满18岁，底薪高额提成绩效奖金现在工作不好找，只要你足够努力，月入过万不是梦

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王女士

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嘿，你好呀！我们正在寻找一位充满活力、细心的人力资源小伙伴，一起为公司的人力资源工作助力！ 你的工作将包括招聘、培训、员工关系等各个模块的支持，让我们共同为公司的人力资源事务添砖加瓦！ 如果你具备以下条件，就赶快加入我们吧！ 人力资源管理或相关专业优先； 1-2年人力资源相关工作经验，当然，如果你是优秀的应届毕业生，我们也非常欢迎； 熟练操作办公软件，擅长沟通协调，热爱团队工作； 对人力资源工作充满热情，细心、认真、负责。 期待你的加入，一起成为公司人力资源团队的重要一员！

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章先生

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【年龄要求】18-30周岁【学历经验】零基础可报名，公司提供带薪岗前培训【薪资待遇】 无责保底9000元起+高额提成（提成比例50%-80%） 月综合收入20000元+ 签正规劳务合同，薪资写入合同保障权益【福利保障】 免费提供食宿：- 宿舍配备空调/洗衣机/热水器，床上用品齐全，拎包入住- 带薪岗前培训：- 3-5天专业培训- 提供演出服装及化妆造型指导 工作时间：每天6小时，月休4-6天（自由安排）【任职要求】1. 五官端正，形象气质佳（身高150cm以上可微胖）2. 身体健康，性格开朗，具备良好沟通能力7. 对化妆品无过敏反应，能适应高跟鞋穿着【郑重承诺】 （培训/服装/住宿均免费） 入职当天安排住宿，无试用期直接计薪 可长短期实习，最短要求一个月

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章先生

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【年龄要求】18-32周岁【学历经验】零基础可报名，公司提供带薪岗前培训【薪资待遇】 无责保底9000元起+高额提成（提成比例50%-80%） 月综合收入20000元+ 签正规劳务合同，薪资写入合同保障权益【福利保障】 （上班满15天全额 免费提供食宿：- 宿舍配备空调/洗衣机/热水器，床上用品齐全，拎包入住- 带薪岗前培训：- 3-5天专业培训- 提供演出服装及化妆造型指导 工作时间：每天6小时，月休4-6天（自由安排）【任职要求】1. 五官端正，形象气质佳（身高150cm以上可微胖）2. 身体健康，性格开朗，具备良好沟通能力7. 对化妆品无过敏反应，能适应高跟鞋穿着【郑重承诺】 （培训/服装/住宿均免费） 入职当天安排住宿，无试用期直接计薪 可长短期实习，最短要求一个月

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章先生

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一、主要职责接待与登记为客人办理入住、退房手续，准确录入信息，发放房卡。熟悉预订系统，快速处理临时预订或变更需求。客户服务解答客人关于酒店设施、周边景点、餐饮等咨询。处理客人投诉，协调相关部门解决问题，确保满意度。销售与推广推销客房、餐饮、会议等服务，提升营收。推广酒店会员计划，收集客人信息。信息管理维护前台区域整洁，整理文件和报表。与其他部门沟通协调，传递客人需求和反馈。二、任职要求学历与经验大专及以上学历，有酒店前台或服务行业经验者优先。熟练使用酒店管理系统（如Opera、OnQ等）。语言能力良好的英语口语能力，能与国际客人沟通。技能与素质沟通能力强，善于处理突发情况，具备应变能力。工作细致，责任心强，适应倒班或夜班工作。三、薪资与福利薪资：月薪3000-5000元，部分酒店有提成或奖金。福利：提供住宿、工作餐，月休8天左右，购买五险一金。四、职业发展可晋升为前台领班、宾客服务经理等，积累管理经验。转岗至销售、预订等部门，拓展职业路径。提示：不同酒店对岗位要求可能有差异，如国际品牌酒店更看重英语和系统操作能力，小型酒店可能更注重服务意识和灵活性。

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赵先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护5.整理汇总人力资源相关数据报表，支持部门基础运营分析任职要求：1.人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（默认）2.具备1-3年人力资源助理或行政类岗位工作经验者优先3.熟悉劳动法基础知识及常用办公软件，具备良好沟通与服务意识4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神5.能适应快节奏工作环境，学习能力强，有志于在HR领域长期发展

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胡先生

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诚聘招聘主管储备干部待遇优工作内容:负责公司各种职位的招聘，组建招聘团队。公司提供账号，并且协助总监面试，安排人员前期培训。工作时间:下午1点到晚上8点工作要求:善于沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强！能与公司共同发展进度，忠诚度高！有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑！薪资待遇：7000-10000，具体待遇可以面议。

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陈先生

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招聘人数10-20人，男女不限，18-30岁均可岗位职责：主要通过社交软件，58赶集，boss直聘，快手，抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可，有人教有人带要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。薪资待遇：保底3000+提成3000/人，综合工资8000-15000以上，包食宿。不定期组织团建。工作时间：下午13点—20点，月休4天。

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杨先生

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工作内容1、参与国土空间规划、修建性详细规划及控制性详细规划的编制与落地实施；2、利用ArcGIS、AutoCAD、SketchUp等专业软件开展规划设计相关工作；3、承担规划方案的编制、调整与优化任务，保障规划成果的质量与进度。任职要求1、掌握城乡规划领域相关的法律法规及技术规范；2、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识；3、熟练操作规划设计类软件，具备扎实的制图与技术表达能力。

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邝先生

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职位详情工程测量/测绘 RTK仪器 外业采集 地理信息测量/测绘 全站仪 地理信息采集 无人机摄影 地理信息测量记录 主要参与不动产、宅基地等项目的测绘工作，确保最终成果符合规范要求;1、根据项目的要求，使用相关仪器进行数据采集，开展测绘工作;2、对相关数据资料进行整理汇编，完成数据入库;3、实地打点测量进行面积测算及权属调查;任职资格:1、具有较强的责任心，善于学习，品行端正，有团队精神，能吃苦;2、能熟练使用全站仪，RTk，GPS等测量仪器3、有地形测量，宅基地测量，房地一体工作经验优先，4、能够接受常驻项目;5、应届学生也招的。欢迎大家来咨询PS:公司入职购买五险一金不定期进行相关专业技能培训。

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周先生

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从社交平台和招聘平台上招人，面试，工作简单，氛围轻松。包吃包住，无责底薪。工作时间下午1:00-20:00中间有一个小时时间吃饭。男女不限。

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鲍先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系协调工作5. 整理分析基础人事数据，协助优化HR流程与制度执行任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（根据实际填写可选：中专/技校、高中、大专、本科、硕士、博士）2.具备1-3年人力资源助理或相关岗位经验，熟悉劳动法规及基础HR模块操作3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通表达与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、企业人力资源管理师等证书者优先

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张先生

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招聘专员待遇:3000底薪+提成工作时间:13:00-20:00，工作内容：负责网上招人，聊天即可，工作轻松，时间自由，男·女不限包吃包住，环境好，可直接拎包入住

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袁先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化任职要求：1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

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郭先生

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工作内容是办理离职、入职手续。主要负责招聘工作时间:下午1点到晚上八点，中间有一个小时休息时间。只工作6小时。薪资待遇:无责3000+500全勤+提成

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吉先生

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诚聘招聘主管储备干部待遇优工作内容:负责公司各种职位的招聘，组建招聘团队。公司提供账号，并且协助总监面试，安排人员前期培训。工作时间:下午1点到晚上8点工作要求:善于沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强！能与公司共同发展进步，忠诚度高！有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑！薪资待遇：7000-9000左右，综合收入轻松过万！具体待遇可以面议。

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陈先生

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诚聘招聘主管储备干部待遇优工作内容:负责公司各种职位的招聘，组建招聘团队。公司提供账号，并且协助总监面试，安排人员前期培训。工作时间:下午1点到晚上8点工作要求:善于沟通，敢于挑战，能吃苦耐劳，有上进心，学习能力强！能与公司共同发展进步，忠诚度高！有销售管理团队以及招聘类团队管理的优先考虑！薪资待遇：7000-9000左右，综合收入轻松过万！具体待遇可以面议。

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陈先生

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