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招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务）岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。岗位工作内容：1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动)2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感3、学习银行按揭、房管局过户的流程4、学习线上端口使用，5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。新资详情完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77%工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金）提成方式:销售额提成;.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；公司福利：1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

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兰先生

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招聘岗位：房产经纪人包括（新房，二手房/租赁业务）岗位要求：20-40周岁，统招大专及以上学历，有房产经验和业主，可放宽至大专以下。岗位工作内容：1、社区公益活动(组织街坊一起参加社区活动)2、为有购房售房和租房需求的客户提供专业的答疑解感3、学习银行按揭、房管局过户的流程4、学习线上端口使用，5、维护老客户、老业主的关系，平时聊天吹牛，带他们了解房子。新资详情完成面试即入职为转正A3级别员工（有经验，薪酬可定更高级别）高提成34/42%-77%工资上不封顶，业内收入最高在链家，有销售经验的成长很快。上班自由，宝妈福利更多，还额外多一天假。福利：五险+公积金+关爱基金200万（直系疾病/意外可报销）+孝顺金200-1000（根据司龄打给父母）+福利假和育儿假。社保类型:“六险二金”（关爱基金+孝顺金）提成方式:销售额提成;.发展晋升：1、管理层：经纪人店经理
商圈经理区董营业总监分公司总经理；2、业务线：（提成比例逐级增加）；公司福利：1、个人福利：“六险二金”、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物；2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”；3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）

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兰先生

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1、在项目主管的统筹安排下，依据项目需求开展个案服务、小组活动及社区活动等社会工作相关服务策划与实施；2、负责服务对象信息的收集、整理与分析，跟进服务进程并做好过程记录，提出专业服务建议；撰写项目相关文书材料，并对项目资料进行系统化归档与管理；3、与项目涉及的各方保持有效沟通，建立并维护良好的协作关系；4、配合完成项目办及机构下达的各类临时性任务；5、参与项目的品牌宣传与推广工作，提升项目影响力；6、具备本科及以上学历，热爱社会工作事业，具备较强的责任心和抗压能力，持有社工师或助理社工师职业水平证书者优先；7、具有一年以上相关工作经验，党员身份者优先考虑。

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许女士

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熟悉有机生态生鲜行业。全部负责门店的经营管理，产品售卖、咨询、服务等工作；按照客户要求及时提供足量的产品；做好预定、解答和宣传，维护好所在片区客户关系；利于平台、客户关系管理系统建立客户档案。定时发布促销信息，执行力强。有生鲜、超市或社区门店相关经验优先。基本要求：25-55岁，。上班时间：行业习惯薪资待遇：基础工资+奖金，一般在6000元/月以上。每周单休

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刘先生

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岗位职责：1、负责顾客的接待、引导和咨询解答，保持热情、礼貌的服务态度；2.、协助顾客办理上机、下机、充值、会员卡开通等操作流程；3、处理顾客的投诉与建议，及时反馈并跟进解决；4、负责电脑、网络设备、外设（键盘、鼠标、耳机等）的日常检查；5、及时报修损坏设备，并跟进维修进度；6、指导顾客正确使用设备，解决上网过程中遇到的常见问题（如网络连接、软件操作等）；7、定期清洁设备表面及内部（如键盘除尘、屏幕擦拭等）确保设备整洁。8、维护网吧环境卫生，及时清理垃圾，保持桌面、地面整洁；9、管理零食、饮料等商品的陈列、补货及销售结算；10、做好交接班记录，确保账目清晰、设备状态交接明确；11、协助店长完成库存盘点、促销活动执行等工作。任职要求：1、年龄18-26岁，高中及以上学历；2、具备基础电脑操作能力；3、具备出色的沟通能力和团队协作精神；4、能够快速适应新环境，具有较强的学习能力；4、对工作认真负责，能适应倒班制；5、有网吧、网咖或服务行业经验者优先；6、无不良嗜好，责任心强，能处理突发情况。诚邀喜欢上网、喜欢网吧工作，有挣钱欲望的年轻人加入，我们是一个年轻有氛围的团队，期待你的加入~薪资范围：3-8k；社保类型：五险；提成方式：按单提成；奖金补贴：餐补·全勤奖·绩效奖金·年终奖

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陈女士

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岗位亮点：- 工作轻松：无需坐班考勤，时间自主掌控，灵活配合外勤安排，不影响本职工作- 收益丰厚：推广提成上不封顶，叠加阶梯激励政策，年终还可享受业绩分红，推广越多收入越高- 目标明确：喜爱打麻将、了解茶楼/棋牌室运营场景，或具备相关行业资源者优先考虑工作内容1. 实地拜访成都市内茶楼、棋牌室，介绍专属合作权益并推动落地2. 协助商家完成合作资料提交及订单对接3. 持续维护商户关系，收集运营反馈并及时与项目团队沟通协调薪资福利- 提成机制：高额提成，详情私聊获取- 额外激励：年度达成奖励，发放可观年终分红- 结算方式：佣金按月结算，到账迅速透明，无隐性扣减- 支持体系：配备完整推广物料及线上培训支持，零经验也可快速上手，全程无任何费用支出任职要求1. 年龄18-50岁，表达清晰，善于沟通，愿意外出拓展2. 熟悉成都本地茶馆、棋牌场所分布，或拥有相关行业资源（如共享充电宝、麻将机销售、本地生活服务地推等经验）者优先3. 认可麻将文化，对茶楼业态有一定认知，积极主动，具备自我管理能力报名方式私信发送【茶楼推广+联系方式】，工作人员将在24小时内联系对接，并根据位置就近划分推广区域

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董先生

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一、公司简介我们是一家富有活力与创新精神的企业，在业内具备良好的口碑和广阔的发展空间。因业务持续扩展，现诚邀优秀的销售人才加入团队，携手共创辉煌未来！二、招聘岗位销售精英三、岗位职责1. 负责公司产品的市场销售与推广工作，达成既定的销售目标。2. 拓展新兴市场，开发潜在客户，扩大产品覆盖区域。3. 保持与客户的高效沟通，精准把握客户需求，提供专业的产品服务支持。4. 整理市场反馈及竞品信息，为公司优化产品和服务提出可行性建议。四、薪资待遇薪资：8k—15K，另享丰厚提成。当您达到15000元底薪标准时，除提成外，还可直接参与公司分红。五、福利待遇1. 公司为员工缴纳全面的社会保险。2. 提供餐补、交通补贴、话费补贴等多项贴心补助。3. 设立年终奖金，结合个人表现与公司整体收益进行发放。4. 员工享有带薪年假，保障工作与生活的平衡。六、工作时间每日工作时间为早九晚六，每月安排4-8天休息。七、晋升空间公司设有清晰的职业发展通道，只要您有能力、有成果，即可获得快速晋升机会，助力实现职业理想。如果您热爱销售事业，追求高收入与发展空间，期待您的加入！

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董先生

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岗位亮点：- 工作轻松：无需坐班打卡，时间自主安排，完美匹配外勤节奏，不影响本职工作- 收益丰厚：推广佣金上不封顶，叠加阶梯激励，年终额外享受业绩分红，多劳多得- 目标人群：喜爱打麻将、了解茶楼/棋牌室运营生态者优先考虑工作内容1. 实地拜访成都本地茶楼、棋牌室，推广专属合作权益2. 对接商家达成合作，协助完成基础信息录入及订单处理3. 维护已合作商户关系，收集运营反馈并及时同步至项目团队薪资福利- 提成机制：高额提成 私聊详询- 额外激励：年度累计业绩达标，发放可观年终分红- 结算方式：佣金按月结算，到账及时透明无套路- 支持保障：提供完整推广物料与线上培训支持，零经验可快速上手，全程无需支付任何费用任职要求1. 年龄18-50岁，具备良好沟通能力，敢于交流、愿意外出跑动2. 熟悉成都本地茶楼、棋牌室布局，或拥有相关行业资源（如共享充电宝推广、麻将机销售、本地生活类地推经验）者优先3. 喜爱麻将文化，对茶楼场景有一定认知，有进取心、能独立规划工作进度报名方式私信发送【茶楼推广+联系方式】，工作人员将在24小时内联系对接，支持就近划分推广区域

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董先生

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年龄18-50岁，身体健康，能吃苦耐劳；2.无需经验，提供岗前培训（有经验者优先）；3.服务态度好，责任心强，注重细节；4.能适应户外工作及团队协作。

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促销员:主要负责推销酒水饮品小吃等，给客人开酒倒酒点歌，清理桌面卫生，包吃包住，工资可周结或者月结，上班时间下午6点到凌晨2点

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田先生

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[薪资福利]行业前景广阔，收入上不封顶！1、入职即享3K无责底薪+提成+多重奖金2、完善福利体系：年度健康体检+社保+公积金+节日福利+各类激励奖金+法定节假日+月度团建聚餐3、不提供住宿，可协助安排租房事宜4、带薪岗前培训，配备专属导师一对一指导5、多种现金激励政策[休假福利]1、每月休息5天，支持调休，享受带薪假期2、春节放假10-15天3、享有5-12天带薪年假4、涵盖节日假、婚假、产假、陪产假、生日假、生理假等全面休假制度[晋升空间]1、专业发展路径：经纪人—高级经纪人（A1-A10，职级递增，提成比例同步提升）2、管理成长通道：经纪人—店经理—商圈经理—区董—营业总监—分公司总经理[工作环境]门店式办公，地理位置优越，交通便捷，环境舒适有活力，团队氛围轻松融洽，欢迎幽默达人加入，全员90后、00后，年轻有朝气[任职资格]1、面向各阶段优秀人才，年龄20-45岁，学历不限2、品行端正，踏实肯干3、热爱销售工作4、具备同行业经验者优先考虑5、有房产业主背景或持宝马车主身份者优先[工作职责]1、陪同客户实地看房，解答疑问，协助完成税费测算2、参与合同谈判过程，协助签订房屋买卖或租赁协议3、提供优质售后支持，持续维护客户关系4、收集市场动态，积极拓展房源与客户资源，实地勘察新增房源情况

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王先生

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岗位职责：1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化

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何先生

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岗位职责：1.负责公司各岗位人才招聘全流程，包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2. 拓展并维护多渠道招聘资源（如招聘网站、校园、社群、猎头等），提升岗位曝光与候选人匹配效率3.协助优化招聘流程与面试评估标准，定期输出招聘数据分析报告，支持人力决策4. 参与雇主品牌建设，策划并执行线上线下招聘活动，提升企业人才吸引力5. 与业务部门保持紧密沟通，深入理解用人需求，提供专业招聘建议与人才解决方

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何先生

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任职要求：1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达力、抗压能力2.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供系统带教与成长路径3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观，愿长期稳定发展

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何先生

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式开展有效销售跟进3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约并推动合同执行与回款4.定期整理客户信息及销售进展，及时反馈市场动态与竞品情况5.参与公司组织的销售培训与业务复盘，持续提升专业能力与业绩水平任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售数据填报3.学习能力强，愿意接受系统化销售方法论培训并快速实践应用4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与长期发展导向5.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

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何先生

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无需到岗上班，居家随时办公负责渠道销售、网络销售及直销工作-开拓维护客户资源，完成销售目标【职位要求】-学历不限，经验不限-具备良好的沟通能力和销售意识【工作时间】-具体时间班次面议【薪资福利】-薪资：5500-8500元

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叶先生

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招聘️招聘️招聘️1，人事部：招聘专员招聘人数：10至20人，男女不限，17至30岁岗位职责：主要通过58赶集、BOSS直聘，快手、抖音等网络渠道给公司各岗位招聘人才，完成领导交代的任务，有无经验均可要求：有一定沟通能力，抗压能力以及上进心。薪资待遇：保底4000+提成4-5000/人，综合工资8000-15000以上，不定期组织团建。工作时间：上午11点-下午7点，月休4天。招聘主管：3-5名，底薪3000-5000招聘费6000/人，综合工资3-5w以上，提供账号、单间宿舍。

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秦女士

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知名团播：抖音天府A计划/C计划等薪资待遇1. 底薪1w+提成2. 每日直播4-6小时，分2-3场进行，工作节奏轻松3. 每月休息4天4. 每月组织团队活动，公司全额承担，吃喝玩乐无忧享受团播优势：1. 零基础可报名：无需会跳舞、不需性格外向，团队协作直播，专人带教上手2. 无颜值压力：无需担心外貌，配备专业化妆及美颜滤镜，上镜效果出众3. 正规运营平台：绿色直播环境，无任何收费项目，诚信经营4. 工作自由灵活：不强制绑定人员，无违约金限制岗位职责：1. 负责在抖音平台开展团体直播内容输出2. 与观众保持有效互动，提升直播间氛围与活跃度3. 维持良好直播形象，积极沟通，建立稳定观众关系任职要求：男身高175以上；女身高160以上

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王先生

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音乐吧招聘 驻唱 伴舞 模特 艺人等量贩式招聘 促销 服务员 人事 前台坐标成都成都演绎音乐清吧急缺:驻唱歌手  舞蹈艺员  模特（每天收入300-1000左右），工资10天一结，可兼职，提供住宿）公司直招:ktv酒水促销(工资可日结周结月结) 每天收入500+不封顶多劳多得 包吃住通勤

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杨先生

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