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1.通过主动营销，不限于活动销售/电话销售/当面拜访等形式，拓宽新用户池，挖掘餐饮商家实际经营需求，引导学员报名餐饮行业线下课程;2.有针对性的向学员介绍课程优势与亮点，精准推荐用户需求的课程产品，最终实现线下成交;3.专业并耐心地解答用户课前咨询问题，持续跟踪用户的需求变化，和用户建立良好的伙伴关系;4.通过维护老学员为契机，以转介绍方式挖掘并招募到潜在客源;5.根据公司与业务部门规划，持续完成每月销售指标数据，对结果负责;任职资格:1.为人正直，有情义，情绪稳定;2.从事销售2年以上，餐饮行业优先;3.从事过教育行业或餐饮行业大客户销售优先，有Top销售经验优先;4.思维逻辑清晰，具备良好的沟通能力与用户服务意识;5.抗压能力强，性格主动热情，有较强的成就与结果导向;6.美团、饿了么、哗啦啦、行动教育等工作经历加分。薪资待遇:无责底薪:6000元/月销售提成:销售额5%，收入上不封顶。五险一金:入职即缴纳。

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姚先生

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工作地点：6号线-黄渠站附近【无分公司】岗位职责：1、开展大客户销售业务，达成设定的销售目标，涵盖新客户开发、商务洽谈、合同签署跟进及后续服务协调等工作；2、通过电话邀约与实地拜访相结合的方式，清晰讲解公司各级商务会员服务权益，准确把握客户需求，推动合作落地；3、持续维护客户关系，定期整理市场销售数据，并及时向公司提供有效反馈；4、联动公司内部各职能部门，协同响应客户诉求，提升客户整体满意度；岗位要求：1、本科及以上学历，具备5年以上相关领域工作经验；2、拥有连锁餐饮供应链采购或销售背景者优先，熟悉食品工厂销售渠道者优先，具备独立开展商务谈判的能力；3、有头部销售业绩者优先考虑，能适应较高频次的出差安排；4、目标意识突出，结果导向明确，具备良好的沟通技巧和抗压能力；职位福利：节日福利、绩效奖金、五险一金、年底双薪、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休

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牛先生

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1. 负责新课程的研发工作：结合市场趋势及餐饮行业洞察，策划课程主题，拓展并维护讲师资源，协同讲师完成课程框架搭建、内容深化、方法论提炼、授课流程设计，协助输出课件与配套工具，提炼课程核心价值，并联动新媒体团队推进课程上线及宣传内容的持续优化；2. 负责现有课程迭代升级：通过参与线下授课观察、开展学员访谈调研、整合课程数据与用户反馈等多维度信息，持续优化课程内容与授课方式，对课程评分与市场口碑承担改进责任；3. 深入探索餐饮企业发展路径：系统梳理各专业领域知识，沉淀教学模型，同步开展餐饮品牌的案例分析与研究；4. 深度洞察用户实际应用场景，明确用户需求目标，主导课程方案设计，收集并分析使用反馈，推动课程体系与内容的持续完善，提升整体学习体验；任职资格：1. 具备3年以上培训课程或内容研发相关工作经验，有从零构建课程的成功案例，拥有互联网教育平台背景者优先；2. 熟悉教育类产品的运作模式，具备数据驱动的产品运营意识，关注教育行业发展趋势，具有互联网化思维；3. 具备课程立项策划能力、教育产品设计能力、内容精研能力，以及良好的沟通协作与跨团队协调能力；4. 对高品质课程产品有持续追求，具备独立思考与深度判断的能力；5. 拥有餐饮领域讲师资源者可优先考虑；

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牛先生

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【本岗位需要涉及到出差】岗位职责：1.负责新课研发工作：结合市场趋势及餐饮企业实际需求，策划课程主题，拓展并维护讲师资源，协同授课老师完成课程框架搭建、内容优化、方法论提炼、教学流程设计，协助输出课件与配套工具，提炼课程核心价值，并联动新媒体团队推进课程上线及宣传素材的持续迭代；2.负责现有课程迭代：通过现场听课、学员访谈、数据分析、用户评价等多维度信息收集，持续优化课程内容与授课形式，提升课程评分与市场口碑，致力于打造高满意度、高认可度的精品课程；3.深入研究餐饮企业发展路径：系统梳理各专业领域知识，提炼可复用的课程模型，开展餐饮品牌案例分析，挖掘潜在热点课题，开发具备高传播性与转介绍率的爆款课程，并对已有知识成果进行结构化归纳与沉淀；4.深入理解用户应用场景与核心目标，设计匹配的课程解决方案，持续收集并分析用户反馈，完善课程知识体系，支持内部讲师优化授课内容，助力产出高质量内训课程；5.协助讲师安排课程相关差旅行程，收集讲师对服务环节的反馈意见，及时推动流程与体验优化。任职资格：1.具备3年以上培训课程或内容研发相关工作经验，有从零开始独立完成课程开发的实战经历，拥有互联网教育平台背景者优先；2.熟悉教育类产品的运作模式，具备数据驱动的产品运营意识，关注行业发展趋势，能结合互联网思维进行产品创新；3.具备选题策划能力、教育产品设计能力、内容打磨能力，以及良好的沟通协作和跨部门协同能力；4.对优质课程产品有强烈追求，具备独立思考能力和深度洞察力；5.能熟练运用AI工具，提升知识获取、整理与应用的效率；6.拥有一定餐饮领域讲师资源者优先考虑；

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牛先生

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【本岗位需要涉及到出差】岗位职责：1. 负责新课研发工作：结合市场趋势及餐饮行业洞察，策划课程主题，拓展并维护授课讲师资源，协同讲师完成课程框架搭建、内容深化、方法论提炼、授课流程设计，协助输出教学课件与配套工具，提炼课程核心价值，并联动新媒体团队推进课程上线及宣传素材的持续优化；2. 负责现有课程迭代：通过参与线下授课观察、开展学员访谈调研、整合课堂反馈数据与用户评价等多维度信息，持续优化课程内容与授课方式，提升课程评分与市场声誉，不断打磨用户体验，打造高满意度培训产品；3. 深耕餐饮企业成长路径研究：系统梳理各专业领域知识，沉淀可复用的课程模型，同时对典型餐饮品牌进行案例剖析，挖掘潜在热门课题，开发具备高传播性与口碑转化潜力的精品课程，并对已有知识资产进行结构化归档与总结；4. 深入理解目标用户实际应用场景，拆解学习目标，制定匹配的课程解决方案，收集并分析使用反馈，持续完善课程知识体系，支持内部讲师优化授课内容，共同打造高质量内训课程；5. 协助安排讲师授课差旅事务，收集讲师对服务环节的反馈意见，及时整理并推动相关改进措施落地。任职资格：1. 具备3年以上培训课程或内容研发相关工作经验，有从零开始主导课程开发的成功案例，拥有互联网教育平台背景者优先；2. 熟悉教育培训类产品形态，具备数据驱动的产品运营意识，对教育行业发展趋势有独立判断，具备良好的互联网思维；3. 拥有选题策划能力、教育产品设计能力、内容精修能力，以及良好的沟通协作与跨部门协同能力；4. 对优质课程产品始终保持高标准追求，具备独立思考与深度洞察的能力；5. 能熟练运用AI工具提升知识获取、整理与应用的效率；6. 拥有一定餐饮领域讲师资源者优先考虑。

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牛先生

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一、岗位职责：1、在4S店面向车主进行产品讲解，传递产品优势，推动签约达成，实现销售业绩目标；2、负责销售合同签署及客户资料的归集、整理与上报；3、维护与4S店的良好协作关系；4、为公司客户在4S店开展的维修、保养、保险理赔等服务提供现场支持；5、主动收集市场动态及客户反馈意见。二、岗位要求：1、年龄20岁-35岁，具备高中或同等及以上学历；2、对销售工作有热情，具备一定的销售实践经验；3、具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力；4、学习能力强，能承受工作压力，富有团队协作精神。三、薪资福利：1、无责任底薪（按城市标准执行）+阶梯型提成机制+多项团队奖励；2、缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假等福利；3、节日礼品发放、定期组织下午茶、团队建设活动；四、完善培训与晋升体系：1、提供14天带薪岗前培训，配备专人一对一指导；2、定期开展业务复训、话术演练竞赛、全国优秀案例分享会；3、晋升路径：销售顾问—销售主管—销售经理—储备总经理—分公司总经理—区域总监，晋升唯才是举，不看资历看能力和成绩，有能力就有舞台五、地址：面试地址：岗位工作地址（可就近分配）：

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王女士

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职位详情职责：此岗位为对外，影视项目融资洽谈(非销售性质)，合同签订与整理，项目跟进，如有大客户代表经验或条件优秀可面议薪资(辅助型，可无经验)要求；1形象好气质佳，人需要在北京2，能适应偶尔短期出差3，服务意识强；表达能力强4，头脑灵活，有眼力劲儿5，身高167以上，年龄在30岁以内6，适应能力强，办事利索不拖沓

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王先生

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岗位职责：1、负责客户日常沟通与关系维护，及时响应客户需求，提升客户满意度。2、负责客户反馈、咨询及问题受理，跟进处理进度，推动问题高效闭环。3、协助客户完成产品实施、部署及上线使用，保障产品顺利落地。4、为客户提供产品操作培训与使用指导，帮助客户快速掌握产品功能。5、负责产品使用过程中的日常支持与维护，协助排查并处理常见问题。6、收集整理客户反馈及使用情况，分析客户需求，提出优化建议。7、定期跟进客户使用效果，推动产品使用率、活跃度和覆盖率提升。8、与内部产品、技术、运营等部门保持良好协作，推动项目顺利实施。9、完成上级安排的其他相关工作。任职要求：1、大专及以上学历，专业不限。2、有客户服务、客户成功、实施支持、售后服务相关经验者优先。3、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够耐心处理客户问题。4、具备较强的执行力和协调能力，能够推动问题落地解决。5、具备基础的数据整理和分析能力，能够输出简单的客户反馈总结。6、学习能力强，责任心强，具备良好的团队协作意识。7、能熟练使用常用办公软件。加分项1、有教育行业、校园服务、SaaS产品、互联网产品服务经验者优先。2、有产品培训、客户实施、售后支持相关经验者优先。3、具备基础技术理解能力，能够协助处理系统使用中的常见问题者优先。

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陈先生

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后期导演--可沟通项目制岗位职责：1.参与节目现场策划.现场录制，把控节目内容创作和制作全流程；2.指导剪辑师进行高效工作；3.熟悉调色.混音.合成等工作流程对节目包装.特效有较好的把控能力；4.跟进项目的后期制作与最终成片输出；任职要求：1.本科及以上学历，影视.编导相关专业毕业，有三年以上后期导演工作经历优先；2.成熟的后期导演工作经验，有完整的节目策划/制作经验，了解除后期制作外的整体节目制作流程；3.具备良好的综艺审美，以及镜头感.音乐感，对节目的制作具备个人见解；

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白女士

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伯音时代招聘：《AI音乐制作人》 5000-12000元加提成，工作地点北京朝阳区，专本科均可。@全职兼职均可，岗位职责：# Al音乐创作与制作：使用Al音乐工具(如Suno，网易天音，天工SkyMusic,AlVA,Loudly等)进行歌曲的词曲创作和编曲，独立完成从旋律构思，编曲制作到混音母带的全流程音乐制作工作。#内容优化与创新：对AI生成的音乐素材进行筛选优化和整合，将AI技术与传统音乐制作技巧相结合，提升音乐作品的独特性和艺术价值，深度研究和运用AI音乐制作工具，不断探索AI在音乐创作中的新应用。#市场适配与热点追踪：关注音乐市场热点，尤其是短视频平台的流行趋势，确保作品符合市场需求，参与热门音乐项目的创意讨论，提供新颖的创作思路。@任职要求：#教育背景：大专及以上学历，音乐制作，作曲，编曲或相关专业优先，具有扎实的音乐理论基础。#专业经验：拥有半年以上AI音乐生成经验，熟悉至少一种主流Al音乐生成工具(如Suno,A AIVA Loudly,Amper Music等)，有实际运用Al进行音乐创作的项目经验者优先。#技术能力：熟练掌握至少一种数字音频工作站(如 Logic Pro,Cubase,Ableton Live,FL Studio等)，能够独立完成完整的音乐作品，具备音频剪辑，音效调试和歌曲优化能力。#音乐素养：具备出色的音乐素养和创意思 , 具备 良好的音乐审美和编曲能力，能够根据歌词和旋律进行创意编曲，对不同音乐风格有深刻理解和驾驭能力。#版权意识：了解音乐版权的基本逻辑，有音乐版权方合作经验及资源者优先。#个人素质：对音乐创作充满热情，具备创新思维和学习能力，能够不断探索Al音乐的新可能性，具有良好的团队合作精神和沟通能力。福利待遇#薪资待遇：提供行业竞争力的薪资方案(具体面议)，季度提成奖金，项目奖金，年末发放年终奖。#工作时间：五天工作制，弹性上下班时间，周末双休。#社会保障：正式。#休假制度：按国家规定享有法定节假日，春节带薪长假。#员工福利：五险一金 全勤奖 年终奖 带薪年假 员工旅游 节日福利

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任先生

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【岗位职责】 1. 日常维护：负责小区内公共区域电设施（如灯具、开关、线路、配电箱等）的定期巡检与日常保养，及时发现并处理潜在隐患； 2. 故障维修：快速响应业主、商户报修需求（如停电、灯具损坏等），电路检修、五金配件更换等基础维修工作，确保设施正常运行； 3. 应急处理：参与突发电事故（如漏电、停电、跳闸等）的抢修，配合团队高效解决问题，降低对业主生活的影响； 4. 设备管理：协助完成电表抄录、能耗数据记录；定期对配电室等关键设备间进行清洁、检查及简单维护； 5. 其他工作：完成上级安排的临时性维修任务（如公共区域设施小修、装修监管中的电使用合规检查等）。 【任职要求】 1. 专业技能：持有电工证（高压电工证）；有2年以上工作经验优先（有物业电工相关工作经验）； 2. 技术能力：熟练掌握电线路铺设、管道安装/维修、常用五金配件更换等基础操作；能独立排查常见电路故障（如短路、漏电）、了解电安全规范，具备应急处理能力； 3. 服务意识：责任心强，耐心细致，能站在业主角度解决问题（沟通态度好，业主满意度高者优先）；吃苦耐劳，适应户外及楼栋内维修工作（可能涉及爬梯、蹲位等）； 4. 其他：年龄55岁以下。 【工作福利】 上一休一，管吃管住 【薪资待遇】260–280元/天

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3月11日 09:39

饶女士

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岗位职责： 1. 负责超市货架商品的补货、陈列，确保商品整齐、价签对应，保持货架美观。 2. 定期检查商品保质期，及时下架临期、过期商品，做好库存整理。 3. 维护负责区域的卫生清洁，包括货架、地面及商品表面的除尘。 4. 协助顾客查找商品，提供简单的购物咨询，提升顾客体验。 5. 配合店长完成盘点、货损统计等日常运营工作。任职要求： • 年龄18-45岁，男女不限，有无经验均可（新手可带教）。 • 能适应超市工作节奏，做事认真细心，有责任心。 • 具备基本沟通能力，服务意识强，能主动配合团队工作。 • 接受早晚班轮班（具体班次可面议）。我们提供： • 薪资：4500-6000元/月（底薪+绩效+房补.+奖金）。 • 福利：工龄奖，年终奖，每月带薪休假、节日福利（春节/中秋等）、员工购物折扣。 • 优势：工作环境轻松，晋升透明（优秀员工可晋升店长助理/店长）。

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田女士

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