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硬表面枪械师(成都)
8000-13000元/月岗位职责:1、按照项目需求完成次世代3D载具与枪械武器的模型构建及贴图绘制;2、准确理解概念设计思路,并在此基础上进行优化与深化表现;3、使用3dsMax或Maya规范布线完成硬表面建模,具备ZBrush雕刻能力者优先考虑。任职要求:1、美术或相关专业背景,具有扎实的美术基础,富有创造力、想象力与造型能力;2、拥有2年以上次世代游戏项目经验,熟悉枪械、载具类内容制作流程,有完整参与大型3A级项目者优先;3、精通机械类题材的高模制作与贴图处理,熟练掌握硬表面建模技术及相关方法论;4、具备良好的职业态度与团队协作意识,追求品质,善于沟通,作风细致,条理清晰。
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直播,店员
100-200元/天岗位职责:1.负责直播全流程运营,包括选品策划、脚本撰写、节奏把控及复盘优化,提升直播间转化率与用户粘性2.策划并执行直播营销活动,联动短视频、社群、私域等渠道引流,扩大直播曝光与GMV增长3.监控分析直播数据(观看时长、互动率、成交转化等),定期输出运营报告并提出可行性优化方案4. 对接主播、中控台、供应链及客服团队,保障直播顺畅执行与售后响应效率5.关注行业动态与竞品策略,持续迭代直播形式与内容风格,强化品牌人设与差异化优势任职要求:1.具备直播运营相关经验,熟悉主流直播平台规则与流量逻辑,有成功操盘案例者优先2.具备基础数据分析能力,熟练使用Excel及主流数据分析工具,能从数据中提炼业务洞察3. 沟通协调能力强,抗压性好,可适应快节奏工作与阶段性加班需求4.思维活跃、网感敏锐,具备内容创意与用户心理把握能力5. 学历不限,热爱直播电商行业,有MCN、品牌方或平台方从业背景者更佳
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硬件开发工程师
7000-9000元/月岗位职责:1.开展硬件产品需求分析,确保技术方案满足客户实际应用需求。2.提供现场技术支持,完成硬件设备的安装调试与故障处理。3.负责原理图设计、PCB布局及产品功能验证,参与调试与问题排查。任职要求:1.大专及以上学历,熟练掌握电路设计与测试工具,如PROTEL等软件。2.具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效协同解决技术难题。3.愿意持续学习新技术,对硬件领域的发展保持关注与探索热情。
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服务员
3000-6000元/月1.岗位职责:接待、点餐、收拾卫生2.薪资待遇:每月20号发工资3200-7000元/月3.福利待遇:包吃包住月休4天晋升空间大
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材料工程师
6000-8000元/月岗位职责:1.负责材料相关的各项工作,涵盖材料选型、采购及日常管理。2.协同处理生产过程中出现的材料相关问题,提升生产运作效率。任职要求:1.大专及以上学历,工作经验不限。2.具备良好的学习能力与问题分析解决能力,能迅速适应新环境与工作任务。3.了解材料的特性及其实际应用。
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周结服务员
4000-5000元/月岗位职责:1、自觉遵守公司内的各项规章制度,工作安排;2、仪容仪表大方,着装整洁,准时参加公司各项例会;3、按要求做好责任区内、餐台、吧台的环境卫生;4、做好餐具各项补充,以使替换;5、熟知公司内提供的饮品及特点;6、做好收尾结束工作,做好防火、防盗。任职资格:1、18-30岁,初中以上学历,身高155CM以上;2、接受零经验;3、形象好、气质佳,细心负责,表达能力及沟通能力强;
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电子技术助理(双休)
5000-7000元/月职责包括:1、负责电子设备的原型搭建与测试工作;2、参与项目中硬件与软件部分的设计支持工作;5、协助完成电子设计相关文档的编制,如原理图、PCB布局及元器件清单。职位要求:1、本科及以上学历,电子工程类相关专业优先;2、熟练使用至少一种电子设计工具,例如AltiumDesigner、Eagle等;3、具备良好的沟通协作能力,能理解并遵守公司技术标准与规范。
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客服服务员
4000-8000元/月招聘职位;服务员工作要求;吃苦耐劳工作事项;平时主要是负责传递酒水,果盘,小吃,毛巾,客人走了,打扫包房清洁卫生,上班时间下午6点到晚上1点左右具体看公司安排,薪资;(工资周结)服务一个包间工资100,一天可以服务一到三个,多劳多得,每天最低保底一个包间一个月平均工资5000到6000左右,待遇;一个月休息6天,休息时间自己调整,公司免费住宿
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电子技术助理工程师
5000-7000元/月职责包括:1、负责电子设备的原型搭建与功能测试;2、参与并配合完成项目中的硬件及软件设计工作;5、协助完成电子设计相关文档的编制,如原理图、PCB布局及元器件清单。职位要求:1、本科及以上学历,电子工程类相关专业者优先;2、熟练使用至少一种电子设计工具,例如AltiumDesigner、Eagle等;3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能理解并执行企业技术标准;
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重庆渝中区*招聘人事专员(男女不限)工作内容:负责做网络招聘简单的文职工作接待邀约面试有老
4500-6500元/月*招聘人事专员(男女不限)工作内容:负责做网络招聘简单的文职工作接待邀约面试有老师傅带教不上夜班不是中介不带任何销售性质上班时间:13:00-19:00(6个小时)薪资待遇:有责底薪4500招聘提成(300-2000)奖金
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人事行政专员
4000-6000元/月招聘人事专员(男女不限)工作内容:负责做网络招聘简单的文职工作接待邀约面试有老师傅带教不上夜班不是中介不带任何销售性质上班时间:13:00-19:00(6个小时)薪资待遇:有责底薪4500招聘提成(300-2000)奖金
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数据与策略运营
4000-7000元/月岗位职责:1. 负责新媒体平台的数据挖掘与运营策略规划,提升用户活跃度及内容传播效率。2. 借助数据洞察用户偏好,优化内容呈现形式,增强内容的阅读量与互动表现。3. 策划并执行运营方案,持续改善新媒体平台的用户体验与内容品质。4. 跟踪评估推广成效,依据数据分析结果动态调整运营手段,提高投放转化效果。5. 协同相关部门高效联动,配合团队推进新媒体运营项目的落地与执行。任职要求:1. 热爱新媒体领域,具有扎实的数据分析基础与策略规划能力。2. 熟知主流新媒体平台运行逻辑与用户行为规律,能基于数据优化运营动作。3. 具备良好的协作意识与沟通技巧,适应高强度、快节奏的工作环境。4. 数据感知能力强,熟练运用数据分析工具,精准提炼数据价值以支持决策。5. 了解策略型运营的核心逻辑,能结合团队目标与用户反馈持续迭代优化方案。
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招生咨询师
8000-13000元/月【工作内容】1、负责客户对接及日常教务事务的统筹与执行,确保教学服务流程顺畅;2、积极拓展企业合作资源,推动学员就业推荐工作,助力实现高质量就业目标;3、面向应届毕业生或已毕业人群开展岗位推荐服务,帮助其了解用人单位招聘要求,激发学习动力,增强职业发展意识;4、完成上级安排的其他工作任务;5、为客户提供专业化的咨询服务,依据个体需求提供个性化职业规划指导。【岗位要求】1、大专及以上学历,不限专业、不限年龄;2、具备教务管理或成人教育领域销售经验者优先,热爱教育培训及就业辅导工作,有意愿在教育行业深耕发展;3、具备良好的职业操守、敬业态度和团队协作能力,善于人际交流,拥有较强的应变能力和抗压性;4、语言表达清晰流畅,沟通能力强,富有亲和力与责任感,心理素质良好,工作积极主动,形象端庄得体;5、有成人教育培训行业从业背景者优先考虑。
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软件测试
1-1.1万元/月岗位职责:熟悉智能座舱控制单元的功能与测试流程掌握整车OTA升级相关的测试方法与验证流程具备车身域控制器相关测试经验掌握汽车Autosar架构下的网络管理测试及UDS诊断测试技术熟练操作常用电子测量设备及CAN总线分析工具,如CANOE、VSPY3、TSMaster等熟悉主流车载总线通信协议(CAN(FD)、LIN、FlexRay、Ethernet),至少精通其中一种;了解UDS诊断规范及常用诊断服务,能执行基本诊断指令操作具备信息娱乐系统各功能模块的测试能力,包括蓝牙连接、媒体播放、导航系统、系统设置、车辆控制配置、空调控制、语音交互、账户管理、OTA系统更新等功能熟悉ADAS功能(如AHB/FCS/RCS/ACC/AEB/LKS/HWA/TJP等)的测试场景构建了解ADAS功能测试标准与测试流程具备ADAS系统数据采集与分析能力任职要求:1、具有主机厂智能座舱系统、产品系统测试或诊断测试相关工作经验2、三年以上车载测试领域从业经历,具备熟练驾驶测试车辆的能力3、熟练使用CANoe、VSPY3等总线测试工具,具备自动化测试脚本开发经验者优先考虑4、具备较强的学习能力和良好的职业责任感
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智能驾驶adas培训师
8000-13000元/月岗位职责:1. 负责智能驾驶ADAS相关知识的传授与培训工作2. 向客户及团队同步智能驾驶技术的前沿动态3. 解答智能驾驶系统相关的各类技术疑问任职要求:1. 5年以上智能驾驶项目实践经验;2. 具备优秀的沟通与表达能力;3. 能够准确、简明地传达技术内容;4. 对智能驾驶技术有扎实的理解和实际应用经验
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职业规划顾问
1-1.5万元/月工作职责:1:利用公司提供的资源,与客户进行高效沟通,推动签约落地,并做好后续跟进与维护。2:负责客户咨询接待,深入了解客户需求,协助客户理解公司业务内容,提供定制化的职业规划建议。3:结合客户具体情况,提供专业的职业发展咨询与指导服务。4:维系客户关系,拓展新的合作机会,配合部门主管完成合作事项的沟通与协商;任职条件:1、年龄在25至40岁之间,具备大专或以上学历;2、有半年以上销售、咨询、市场等相关岗位工作经验;3、具备基础的数据分析和谈判技巧,能熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件;4、沟通表达能力强,能够适应高强度工作节奏,富有责任心且具备较强的应变与问题处理能力;
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互联网测试技术培训师
7000-10000元/月1、具备3年以上软件测试相关工作经验;2、掌握软件测试基本理论与测试流程,能够独立开展并组织测试工作,具有Web端、后端服务等多平台测试实践经历;3、具备较强的文档阅读理解、撰写能力,以及数据整理与归纳分析能力;4、可熟练配置测试环境,熟悉Windows、Linux系统下的软件部署与安装操作,掌握常用命令,具备脚本编写能力;5、熟悉MySQL、MongoDB、Oracle等数据库的部署与配置,能熟练编写SQL语句进行数据查询与操作;6、至少掌握一种编程语言(如Python、Java等),有实际开发经验者优先;7、具备一定的测试团队管理经验;8、有授课经验或意向从事技术培训讲师岗位者,予以优先录用
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在线测试技术培训师
7000-10000元/月1、具备3年以上软件测试领域工作经验;2、掌握软件测试基本理论与测试流程,能够独立开展并组织软件测试任务,具有Web端、后台服务等多平台测试实践经历;3、具备良好的文档阅读理解、撰写输出以及数据整理与归纳分析能力;4、可熟练配置测试环境,熟悉Windows、Linux系统下的软件安装与部署操作,掌握常用系统命令,具备脚本编写能力;5、熟悉MySQL、MongoDB、Oracle等数据库的安装与部署,能熟练编写各类SQL语句;6、至少掌握一种编程语言(如Python、Java等),有实际开发经验者优先;7、具备一定的测试团队管理实践经验;8、有授课经验或有志于从事技术培训工作的候选人将被优先录用
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职业规划顾问
1-1.5万元/月工作职责:1:利用公司提供的资源,与客户进行高效沟通,推动签约落地,并做好后续跟进与维护。2:负责接待来访及咨询客户,深入挖掘客户需求,协助客户理解公司业务内容,提供针对性的职业规划建议。3:依据客户具体情况,提供专业的职业发展咨询服务与指导方案。4:维持与客户的长期良性互动,拓展新的合作途径,配合部门负责人推进合作事项的协商与达成;任职条件:1、年龄在25至40岁之间,具备大专或以上学历;2、有半年以上销售、咨询、市场等相关岗位工作经验;3、具有一定数据处理和分析能力,擅长谈判,能熟练使用PPT、EXCEL等办公工具;4、拥有优秀的沟通技巧,抗压能力强,富有责任心且具备独立解决问题的能力;
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职业规划顾问
7000-12000元/月岗位职责:1. 提供专业化的就业指导服务,协助客户应对求职过程中遇到的各类问题2. 结合客户实际情况,设计定制化的职业发展路径与规划方案3. 对接企业资源,掌握行业招聘趋势,及时为客户提供前沿的就业资讯与建议任职要求:1. 拥有出色的沟通表达能力及倾听能力,善于与客户建立稳定互信的服务关系2. 具备扎实的就业咨询背景,了解多种求职困境及其对应的解决方法3. 具备良好的协作意识,能与团队成员紧密配合,协同推进工作目标达成
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软件测试培训师
7000-12000元/月岗位职责:1、依据课程目标规划并完善软件测试方向的教学设计与内容体系;2、承担软件测试理论与实操课程的授课任务,提升学员的专业技术水平;3、策划并开展实验课、项目实训等教学实践环节,强化学员实际操作能力;4、监控学员学习进程,给予针对性辅导与评价,协助解决学习过程中遇到的问题;5、参与教学资料的研发与迭代,保障课程内容紧跟行业发展趋势并具备实用价值。任职要求:1、本科及以上学历,计算机科学、软件工程或相近专业优先;2、掌握系统的软件测试基础知识,了解常用测试工具与测试流程;3、拥有真实软件测试项目经历,可结合案例进行教学分享;4、具备较强的沟通表达能力,能有效调动学员的学习积极性;5、认同教育培训事业,富有责任感和耐心,适应多样化教学安排。
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游戏测试培训师
7000-10000元/月岗位职责:1、承担游戏测试相关课程的研发与授课任务,保障教学内容兼具专业深度与实践价值;2、带领学员开展游戏测试实操训练,强化其测试技术及问题分析处理能力;3、关注学员学习过程,实施针对性辅导,助力实现既定教学目标。任职要求:1、掌握系统的游戏测试理论,具备丰富的一线测试项目经验;2、具备出色的讲解能力与课堂组织能力,能充分调动学员参与积极性;3、具有良好的协作意识,能够与团队协同完善课程体系与教学策略。
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职业规划顾问
8000-13000元/月岗位职责:1.为客户提供专业化的职业咨询服务,深入理解其职业诉求,并匹配适宜的职位选择。2.主动回应客户在职业规划与求职过程中遇到的问题,提供针对性的发展建议。3.持续维护客户关系,建立顺畅的沟通机制与协作基础,助力业务持续增长。4.参与团队内部会议,就客户服务策略及流程优化提出建设性意见。任职要求:1.具备优秀的沟通能力,能高效与客户建立信任与联系。2.对职业咨询领域有高度热情,能够精准把握客户需求。3.具备良好的团队协作意识,可与团队成员协同推进业务目标。4.拥有较强的分析与应变能力,能独立应对并解决客户实际问题。
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职业课程顾问
8000-13000元/月【工作内容】1、负责客户对接及日常教务事务的统筹与执行,确保教学服务流程顺畅;2、积极拓展企业合作资源,为学员提供就业推荐服务,推动实现高质量就业目标;3、面向应届毕业生或已毕业人群开展就业推荐工作,解读企业招聘要求,提升学员学习积极性与职业认知;4、针对学员疑问提供专业咨询服务,结合个人情况给予个性化职业发展建议与指导;5、完成上级安排的其他相关工作任务。【岗位要求】1、大专及以上学历,不限专业、不限年龄;2、具备教务管理或成人教育领域销售经验者优先,热爱教育及就业辅导工作,愿意在教育培训行业深耕发展;3、具备良好的职业操守、责任心强,富有团队协作意识,善于沟通协调,能应对突发情况并承受工作压力;4、语言表达清晰流畅,沟通能力突出,亲和力佳,具备较强的责任感与抗压能力,心态积极向上,注重职业形象;5、有成人教育培训行业从业经历者优先考虑。
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职业邀约
3000-7000元/月岗位职责:1.负责职业邀约相关事务,包含简历筛选、面试安排等工作。2.与候选人保持高效沟通,掌握其职业意向并给予合理建议。3.配合团队推进招聘进度,保障招聘环节有序开展。任职要求:1.拥有良好的沟通技巧和协作意识。2.能精准把握候选人需求,并提出可行的应对方案。3.具备较强的自学能力与环境适应力,可迅速理解并运用新信息。
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游戏测试培训师
7000-10000元/月岗位职责:1、承担游戏测试相关课程的设计与授课任务,保障教学内容的专业水准与实际应用价值;2、带领学员开展游戏测试实操训练,强化其测试技术及问题应对能力;3、关注学员学习进展,实施针对性指导,助力教学目标顺利实现。任职要求:1、掌握系统的游戏测试理论,具备充足的游戏测试项目实战经历;2、具备出色的沟通表达能力和课堂组织能力,能有效调动学员学习积极性;3、具有良好的协作意识,能与团队成员协同完善教学方案与课程内容。
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职业规划指导师
6000-11000元/月岗位职责:1、负责接待来访人员,运用专业的咨询方法,提供一对一的职业发展指导、求职支持、职业转型等服务。2、深入分析来访者的真实需求,结合公司现有产品与服务体系,匹配适宜的解决方案。3、主动跟进咨询后续的潜在客户,推动课程或服务方案的签约落地,实现个人销售目标。4、持续维护客户关系,提高客户满意度及推荐意愿。岗位要求:1、具备大专及以上学历。2、拥有3年以上人力资源、招聘、教育培训或销售领域相关工作经历。3、有职业规划、咨询服务或辅导背景者优先考虑。
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招聘专员
4000-8000元/月岗位职责:1、负责招聘全流程工作,包括岗位需求确认、简历筛选、面试安排及后续跟进;2、管理并优化现有招聘渠道,积极开拓新的人才获取途径,提高招聘达成率;3、配合开展人才市场分析,掌握行业人才流向,助力招聘方案持续改进;4、与业务部门紧密协作,准确把握用人需求,提供专业的招聘支持与建议。任职要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、心理学或相关专业优先考虑;2、具备良好的沟通能力和团队协作意识,能独立推动招聘任务落地;3、熟练使用各类招聘平台及工具,具备较强的人才评估与甄别能力;4、工作态度积极,具备较强的抗压能力,热爱招聘相关工作。
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就业班务老师
7000-12000元/月工作内容:1、负责客户对接及日常教务事务的统筹与执行;2、拓展企业合作渠道,为学员提供就业推荐服务,推动实现高质量就业;3、面向应届毕业生或已毕业人员开展就业推荐相关工作;4、协助学员了解用人单位招聘要求,激发学习积极性,提升学习主动性;5、完成上级安排的其他相关工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,专业不限、年龄不限;2、具备教务管理、就业推荐或销售类工作经验者优先;热爱教育就业指导工作,愿意在教育培训领域长期发展;3、具备良好的职业操守、责任心及团队协作意识,善于沟通,能适应一定工作压力;4、语言表达能力强,沟通顺畅,富有亲和力,抗压能力良好;态度积极,具有较强的责任感和职业素养,注重个人形象;5、有教育培训行业从业经历或拥有人才输送合作资源者优先考虑。
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