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岗位职责：1，负责公司产品在行业内的营销销售工作2，负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作关系，确保服务的延续性，挖掘客户需求，完成公司下达的目标3，拓展行业新客户，对所负责行业的老客户进行梳理和需求激发4，深入了解行业客户需求，根据行业特点及客户需求组织编写行业场景化解决方案5，负责行业市场策略，销售策略，产品策略的制定任职资格：1，大专及以上学历2，熟悉相关行业客户市场，具备1-2年以上销售经验，有一定的客户关系积累和客户资源3，工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识4，思维清晰，具有较强的文字和演讲表达能力，抗压能力强

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陈先生

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诚挚邀请您应聘天九共享集团营销精英岗位，以下为岗位核心信息，邀您深入了解，共赴高薪发展新机遇：一、企业实力与平台优势- 35年品牌沉淀：1991年成立，业务覆盖40+城市，链接超600万注册用户- 企业家孵化器：20年透明晋升机制，已培养52位总裁、180位总经理- 海量资源加持：年办1000+线下活动，数百个独角兽商机项目二、岗位详情岗位职责1. 甄选企业家客户资源2. 邀请客户参与线上线下产品发布会3. 完成产品销售与客户服务三、岗位要求1. 3年以上销售经验，拥有企业家客户资源者优先2. 年龄25-40岁，大专及以上学历，奋斗意识强者优先3. 沟通能力强、热爱销售，有高薪需求的优秀人才优先四、薪酬与发展- 收入上不封顶：营销岗平均年薪58万，20%人员年薪超100万，7%超300万- 透明晋升通道：专员→主管→经理→总监→总经理→总裁，凭能力无天花板- 创业式机会：0投入、无风险，依托大平台实现个人创业梦想五、全面福利支持- 基础福利：五险一金、生日/节日福利、孝心奖励、贤内助奖- 特色保障：结婚/生子红包、带薪陪伴假、年度体检、健康保险- 终身员工专属：父母孝心礼、子女成长礼等专属权益

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孔先生

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岗位职责：1. 开拓新商户：为有意向入驻美团外卖的商家提供合作方案，协助符合条件的商户完成入驻流程，并开展培训及上线支持工作；2. 管理存量商户：负责所辖区域/商圈内已合作商家的日常维护，及时响应并解决商户运营中的各类问题，通过数据洞察与运营策略提升商户订单表现，助力商家在美团外卖平台实现业务增长，达成平台与商户的互利共赢；3. 协同多方团队：与配送运营团队紧密配合，协调处理配送环节中的实际问题，担任商户与配送团队之间的沟通纽带，持续优化消费者在外卖服务中的整体体验；岗位要求：1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业背景优先考虑；2. 熟悉餐饮行业运作模式，具备敏锐的客户需求洞察能力，能从互联网视角分析和解决问题；3. 具备较强的抗压能力与执行力，拥有销售经历或自主创业经历者优先录用；4. 富有进取意识，追求个人快速成长与发展；5. 熟练掌握常用办公软件，如Excel、PPT、Word等；岗位亮点：1. 薪酬结构为基本工资＋绩效奖金，配备五险一金，享受双休制度；2. 提供具有竞争力的薪资激励机制，营造公平透明的职业发展环境；3. 完善的员工福利体系（涵盖双休、五险一金、具竞争力的年薪、多项补贴、年度体检、团队建设活动及节日礼品等）；4. 团队氛围活跃，每月不定期组织丰富多彩的集体活动；5. 提供系统的岗位培训资源，享有行业内高水平的移动互联网销售培养体系，在实战中积累宝贵经验，获得广阔的职业发展空间；

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田先生

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保险售后服务专员含有销售的客服工作任职要求：1、年龄满22-50周岁，2、大专及以上学历（学信网可查），必须有毕业证。3、年龄符合22周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息2、绝不加班，下午时间可合理安排(如有宝妈下班也不影响接小孩）3、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔薪资待遇综合薪资；保底3000—8000，签十万年薪保底合同

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许女士

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岗位职责：1、筛选优质企业家客户资源；2、组织客户参与线上及线下产品推介会；3、推进产品销售并提供专业服务支持。岗位要求：1、大专及以上学历，年龄25至40周岁；2、具备良好沟通能力，富有亲和力；3、具有一年以上营销岗位经验，业绩表现优异。入职培训：提供带薪岗前培训，助力突破障碍，高效融入团队，实现自我成长！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁从职场精英迈向事业合伙人！特色福利：1、入职即缴纳五险一金！2、生日礼品自主选购！3、节日福利按时发放！4、贤内助奖励配偶，孝心奖金献给父母！5、终身员工享多重福利！（含父母孝心红包、子女节日红包、配偶创业补贴、书包费、探亲费）6、员工关怀全面覆盖！（春节享16.5天长假，结婚礼金、生育贺金、丧事慰问金、重大疾病慰问金、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度健康体检等20余项贴心福利）硬性指标：1、大专及以上学历。2、无失信记录或法院限制高消费，近一年收入流水不低于6万元。3、无公安涉案记录，无法院诉讼在案情况。4、具备两年及以上营销工作经验，拥有电销经验及丰富高端企业家资源者优先。5、持有基金、证券、金融相关资格证书者优先考虑。

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张女士

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薪资待遇综合薪资；保底3000—5000大专及以上学历（学信网可查），当然高中，当然高中比较优秀的公司适当放宽必须有毕业证。年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。工作内容主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息2、舒适的办公环境，人性化的管理4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养、提拔

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雷女士

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中国人寿观山湖公司业务经理，银行职员有无经验都可以，会有人带，无电话要求年龄:21-50之间大专以上文凭，努力有上进心早九晚五工作模式，周末双休，不加班，节假日正常放假，午休两个小时，缴纳职工保险，加提成和主管津贴和新人津贴，提成18个点起，新人津贴1000起

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张先生

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以电话及会议销售为主，对接企业家客户并邀请其参与线上线下的项目发布活动，全面介绍我们涵盖多领域的200余个优质项目，推动合作达成任职要求：大专及以上学历，具备销售工作经验，拥有企业家资源者优先考虑岗位福利：高底薪+高提成，配套多项员工福利

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张女士

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组建自己的团队，同时进行保险业务的开展，带领团队完成月度目标服务长期沉睡、无人对接的客户，提供专属保障服务

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夏先生

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岗位职责:1. 负责保险组的日常管理工作，确保团队运作高效2. 监督并提升团队成员的工作效率，达成业务目标3. 构建和维护良好的团队关系，促进团队协作4. 需要打电话，电话无要求，进行客户维护任职要求:1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度3. 具有良好的组织能力，能够指导和激励团队成员4. 没有经验不用担心，会有人带！5. 学历大专及以上，年龄22-50岁岗位福利:1. 工作氛围轻松愉快，同事好相处！朝九晚五，中午12点~14点休息，节假日正常放假，周末双休！双休！双休！不加班！不加班！2. 入职表现好！3. 如果你有能力就可以来，不怕你没有能力，就怕你不来，实行老带新，不用担心，挑战和发展自身的平台！

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张先生

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1、9:00--17:00上五休二国家法定节假日休息2、舒适的办公环境，人性化的管理享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险、等保障4、旅游、节假日有礼品、不定期会有聚会5、公司注重员工培养，给予晋升机会，且晋升通道透明。主要从员工中培养

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雷女士

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岗位选择：1.观山湖支公司人事专员-招人2.职业经理顾问-业务3.广发银行综合金融专员-业务岗位职责：1.负责支公司人员招聘、培训组织、绩效考核管理、员工关系维护等人力资源全模块工作；搭建人才梯队，优化人事流程，助力团队高效运转。任职要求：1.大专及以上学历2.具备良好的沟通协调能力与服务意识。3.金融、经济、市场营销等专业大专及以上学历；具备金融行业从业经验者优先，拥有银行、保险产品销售经验者更佳；4.业务优秀者学历可以不限。福利待遇：1.劳务报酬：采用“基础薪资+业务提成+公司奖励”多元薪酬结构，基础薪资3000-5000元/月，业务提成上不封顶，能力越强，收入越高。2.福利保障：签订10万保底年薪协议，为收入保驾护航；享受购车、购房奖励津帖，提供完善的社会保障。3.工作时间：执行早9:00-下午5:00的标准工时制，午休2小时，周末双休，国家法定节假日正常休息。

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黄女士

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快消行业 具备供应商管理经验1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务工作，确保合资公司的账务核算准确、财务运作合规，有效监控运营风险及资产安全；2、统筹公司全部账务处理工作，保障子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告的及时性与准确性；3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划和资金日报表；4、核算每月应缴税金，按期完成税务申报及年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好对接，保障合资公司税务合规性；5、监督公司资产安全管理，组织并实施合资公司存货及固定资产盘点工作，确保账面与实际相符；6、完成上级交办的其他工作任务。

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张女士

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快消行业 有供应商管理经验1、依据卡游合资业务财务管理制度，全面负责省级合资公司的整体财务运作，确保合资公司核算精准、财务合规，有效管控运营风险及资产安全；2、统筹公司所有账务处理工作，保证子公司月度、季度、年度财务报表及相关报告按时准确编制与提交；3、负责销售回款核对、付款流程审核及资金收付管理，编制资金使用计划及每日资金报告；4、核算每月应缴税金，及时完成税务申报、年度税务汇算清缴，保持与税务机关的良好对接，保障合资公司税务合规性；5、监督公司资产安全管理，牵头开展合资公司存货与固定资产盘点工作，确保账面与实际相符；6、完成上级交办的其他工作任务。

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张女士

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1.泰康之家黔园依托泰康大健康产业生态体系的全新战略布局，专注于服务个体全生命周期与全财富周期，打造集养老、健康、财富管理及终末关怀于一体的一站式解决方案。2.配备专属高端办公环境，设有高标准办公区域与沉浸式新生活体验场景。岗位职责:1.具备优秀的沟通技巧与客户服务意识，公司将系统培养您解决客户在健康保障、养老服务及资产配置方面的实际需求。2.公司将支持提升市场研判与投资规划能力，助力您为客户制定专业的财富管理方案。3.需具备团队协作精神与独立作业能力，能在动态变化的市场中持续为客户创造最优价值。4.拒绝空话套话，聚焦实际收益，团队将全力支持个人成长，付出与回报对等，公司提供精准客户资源支持。任职要求：25~50岁年薪10w+工作时间:朝九晚四，周末双休岗位福利：免费工装团建聚餐员工旅游年终奖

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夏女士

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1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答;2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案;3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;4.部分技能类课程研发、培训;

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金先生

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1.服务于公司优质老客户及部分高净值客户，以客户需求为出发点，帮助客户进行产品选择、产品组合和资产配置，并维护好关系，做好客户保险相关问题解答;2.依托公司资源，为客户提供家门口金融需求解决方案;3.接受公司系统的培训学习，通过专业知识技能学习，不断提升自身服务水平及综合解决保险等各类产品相关问题的能力;4.部分技能类课程研发、培训;

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金先生

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【职业介绍】：1、健康财富规划师（HWP）是泰康创新打造的全新职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期、全财富周期的专业服务，不仅限于传统保险销售，而是依托泰康大健康生态系统，为中高端客户量身定制一站式健康、养老与财富管理解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划师+保险绩优代理人。2、2020年1月22日，由泰康主导建设的健康财富规划师职业正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》入选第三批职业技能等级认定目录。泰康携手武汉大学共建职业认证体系，填补了国内外在高净值人群健康与财富综合管理领域专业化培训与资格认证的空白。面向各行业优秀人才，组建高素质精英团队，服务高客市场，依托泰康大健康产业生态链，全面支持中高净值人群的长期健康与财富发展需求。团队呈现高学历、高品质、年轻化特征。【任职要求】：1、年龄：25-45岁2、学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专3、从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先4、品质要求：具备良好业务操守，无不良从业记录及刑事、金融类违法记录【收入/福利保障项目】：1、提供丰厚英才津贴，最高可达16万元，最长可享18个月。2、包含首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、增员奖、增才奖、年终奖金、销售激励等多项收入来源。3、配备意外伤残与身故保障、疾病身故保险、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外医疗报销等多重保险福利。4、长期服务奖励：签约满5年且达成相应标准，可享受长期服务奖金计提发放。5、公积金计划：泰康为提升代理人综合待遇设立的专项公积金机制，区别于劳动关系下的住房公积金等社会保障制度。6、参与公司各阶段推出的多元化方案：涵盖专业培训、境内外旅游等多种激励形式。注：与泰康签订代理合同，上述收入及福利具体内容以泰康基本法及相关规定为准，所列收入范围为参考值，实际收入面议。【岗位优势】：1、战略优势：世界500强企业，连续五年上榜，已成长为集保险、资产管理、医养融合为核心的大型金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团核心战略项目，享有全方位资源支持。2、收入特点：极具竞争力的薪酬结构，收入无上限，高额英才津贴获取门槛低、兑现率高。3、晋升机制：公开、公平、透明，专属HWP基本法支持，区别于传统保险代理体系。4、时间自主：除必要培训和集体活动外，日常展业时间可自行安排，工作灵活自主。5、培训体系：涵盖专业销售训练（LIMRA、BAC、ATB）、职业资格认证课程、名校（清华/北大）奖励培训及专属体验式学习项目。GPA全科医生学院实施为期两年的系统化培养，助力HWP掌握医学思维与专业知识，具备广阔医疗视野，并能深度融合泰康大健康生态开展客户服务，打造“全科医生”型专业人才；ETA精英财富学院聚焦专业深耕，通过“四商一质”（资商、法商、税商、企商、雅质）精品课程，培育具备深厚金融素养的高端HWP；同时提供国内外知名高校游学机会，包括清华、北大、新加坡、美国等地，助力优秀人才持续提升专业能力，拓展视野与人脉圈层。

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林先生

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