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岗位职责:1.全面负责教学活动的规划与执行，保障教学质量及学生服务品质。2.对教学团队进行督导与支持，优化教学策略，提升学生学习感受。3.制定并落实教学方案，确保各项教学目标顺利实现。4.策划并参与各类教学会议与教研活动，促进团队协作与专业成长。5.管理学生档案资料，保证信息完整、准确与安全。任职要求：1.具备较强的统筹协调与领导力，能高效带领教学团队开展工作。2.拥有良好的沟通技巧和合作意识，善于与师生建立积极互动关系。3.热爱教育事业，持续关注并实践先进的教学理念与方法。4.具备较强的应变与问题处理能力，可妥善解决教学过程中的各类情况。5.关注学生服务细节，致力于提供专业、贴心的服务体验。

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高女士

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岗位职责:1.负责课程的宣传与销售工作，提升课程在市场中的占有率。2.与客户保持积极沟通，深入了解其需求，提供专业的课程建议和咨询服务。3.参与课程内容的优化与迭代，确保课程紧跟市场发展动态。4.定期策划并参与推广活动，增强课程的曝光度与影响力。5.协助学生分析学科薄弱点，制定个性化的学习规划。任职要求：1.具备优秀的表达能力及销售能力。2.热爱教育领域，能准确理解并响应客户的学习需求。3.具有团队协作意识，善于与同事进行高效交流。4.熟悉课程体系，具备快速学习和掌握新课程的能力。

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岗位职责:1.为企业及各类组织提供专业的咨询服务；2.深入了解客户实际需求，制定个性化咨询方案；3.持续维护并拓展客户关系，保障服务质量与满意度；4.积极参与团队协作，推动团队咨询能力不断提升。5.承担招生相关工作任职要求：1.具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识；2.能够独立开展问题分析并提出有效解决方案；3.拥有较强的客户服务理念，可稳定输出高水平咨询支持；4.具备相关领域从业经验者优先考虑。5.负责指导和培养咨询新人

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薪资待遇：五险一金+节假日福利+培训提升岗位职责：1.接手咨询师转接的学生，开展长期跟踪服务，掌握学生的学习进展与心理状态，持续关注其成长变化。2.主动协调学生、教师与家长之间的沟通，通过电话、微信等多种方式畅通交流渠道，有效促进学生成绩进步。3.定期组织家长会，反馈学生在校表现与学业情况，帮助家长全面了解孩子的学习动态。任职要求：1.大专及以上学历2.具备较强的责任意识，定期对所负责的学生及家长进行电话回访，确保服务满意度。3.年龄在23至30周岁之间

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岗位职责:1.策划并落实学校的教学方案，保障教学质量与学生的学习成效。2.组织并指导教师团队工作，推动整体教学能力与运行效率的提升。3.负责学校日常运营监管，确保校园环境及设施达到规范要求。4.与学生及家长保持密切交流，掌握学习需求，提供专业建议与及时反馈。5.协助开展学校品牌塑造与宣传推广，增强机构的社会认知度与行业影响力。任职要求：1.具备出色的领导才能与团队管理经验，善于激发团队成员积极性与协作意识。2.深入了解教育领域发展动态，掌握相关政策法规与先进教学理念。3.拥有良好的沟通表达与协调能力，能与多方利益相关者建立稳定合作关系。4.具备较强的判断力与市场敏感度，可根据外部环境变化优化发展战略。5.具有扎实的统筹规划能力，能科学调配校内资源，保障教学工作的有序开展。

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岗位职责:（1）搭建教师、学生、家长之间的沟通桥梁；（2）负责学籍信息登记，合理安排学员课程时间并及时跟进落实；（3）跟踪学生学习进展，全面掌握教学情况，提供有效指导，及时记录回访内容，妥善处理学生各类问题并给予疏导与解决方案；（4）积极维护与家长的良好互动关系，确保沟通顺畅；（5）协同咨询部、教学部共同推进校区教学工作的顺利开展；（6）关注学生及家长的思想动态，适时推进续费及在读维护工作；（7）完成上级安排的其他相关任务。任职要求:（1）大专及以上学历，教育学、心理学、管理类等相关专业优先；（2）有教育教学经验，具备班主任工作经验者优先，熟悉教育培训行业运作；（3）具备优秀的口头与书面表达能力，思维清晰，执行力强，应变能力强，善于协调沟通，学习能力强，乐于交流，富有亲和力；（4）具有团队合作意识，工作认真负责，积极主动。职业晋升空间：管理方向：学管师——校助理教管主任——校教管主任——校助理校长——校区校长——城市校长...福利待遇：五险一金、技能培训、内部竞聘、高配置办公环境、带薪假期（病假、婚假、年假、产假）、结婚礼金、生育礼金、差旅补助、绩效奖金、股权激励、节假日福利、高峰期慰问、员工体检、生日贺礼、旅游拓展、各项文化娱乐活动等。

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课程顾问从事教学课程介绍、答疑工作，根据学员情况制定课程规划，并完成课程签单或续单的课程销售人员。工作内容一般课程顾问工作内容主要有：1.收集、整理区域内有效客户相关信息2.联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作3.根据客户情况，制定课程学习规划4．完成课程签单或续单，并对信息归档入库5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

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课程顾问从事教学课程介绍、答疑工作，根据学员情况制定课程规划，并完成课程签单或续单的课程销售人员。工作内容一般课程顾问工作内容主要有：1.收集、整理区域内有效客户相关信息2.联系客户，并向客户提供专业的课程咨询讲解与答疑工作3.根据客户情况，制定课程学习规划4．完成课程签单或续单，并对信息归档入库5.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系

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王女士

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岗位职责：1、完成日常备课、教学任务；负责幼儿英语教学；教授3-12岁少儿英语课；2、定期召开家长公开课，展示教学效果；3、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流；4、参与教学中心内部会议、教研会；5、协助市场和销售部门完成Demo课演示；岗位要求：1、大专以上学历，男女不限；2、英语口语较好工作地点：21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

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岗位职责:1、负责与客户进行电话沟通，提供专业的课程介绍，邀约客户到校区进行试；2、接待意向客户并提供专业的课程咨询，促成签单；3、保持与现有客户的沟通，做好后期服务维系工作；4、分解每月个人销售业绩指标，确保每周/月能够持续达到或超过个人销售指标。岗位要求:1、男女不限；2、沟通表达能力强。福利待遇：完善系统的培训、人性化的工作时间；、节日礼金礼品、每年多次团建及聚餐、员工生日会及生日礼物、带薪年假、带薪寒暑假、员工子女课程免费学……工作地点：21中校区、康城瑞河兰乔校区，格林时代广场、嘉华港湾、紫荆假日校区、开新广场校区均可。

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孙女士

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急招：住家保姆（可夫妻工）工作地址：县城内绿园公寓工作内容：照顾不能自理老爷子及基本能自理老太太；阿姨与老爷子同屋不同床，需每日前往老太太房间2次。任职要求：55岁左右，有相关护理经验，干净利落、勤快有责任心；夫妻工亦可薪资待遇：单人6000元/月，夫妻工8000元/月；月休2天，春节3天节假日合适者请直接联系

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张先生

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岗位职责：1.负责班级日常管理与学生思想教育2.密切联系学生、家长及任课教师，及时掌握学生学习生活动态，做好家校沟通协调3.做好课时消耗 维护学生续课时费任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录2.具备较强的沟通表达、组织协调与应急处理能力，能胜任一线学生管理工作3.普通话标准，熟练使用办公软件

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岗位职责：1. 负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达2. 规范使用手持终端设备完成扫码、签收、异常反馈等操作3. 主动联系客户协调收派时间，提供礼貌周到的服务体验4. 妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等情况发生5. 配合站点完成日常交接、车辆检查及基础台账登记工作任职要求：1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业和较强体力劳动2. 无犯罪记录，品行端正，责任心强，具备良好服务意识3. 熟悉工作区域地理环境者优先，会骑电动车并持有有效驾驶证者优先4. 具备基础沟通能力，能独立处理简单客户问题5. 接受早晚班轮值及节假日在岗安排

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岗位职责:1、负责市场拓展的规划，依据公司开店目标开展市场调研与布局设计；2、根据既定规划推进执行，协助引导新商户入驻及激活存量商户资源；3、主导商户选址、落铺及签约全流程，提供高效专业的落地支持服务；4、在店铺开业后持续提供拓展类服务，包括转店、闭店、老店开新等后续工作。任职资格：1、大专及以上学历，具备连锁餐饮或加盟业态选址拓展经验者优先；2、熟悉连锁餐饮、茶饮品牌及零售行业的拓展逻辑，掌握选址标准与点位评估方法；3、具备较强的服务意识，逻辑分析清晰，沟通表达顺畅；4、持有C1驾驶证，身体健康，能适应频繁出差工作安排。

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岗位职责: 1. 负责工程项目相关资料的整理、归档及管理工作 2. 接收、登记并发放施工图纸，确保资料完整有效 3. 收集施工过程中的技术变更、会议记录等文件并分类保存 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能与项目团队高效协作 2. 工作细致认真，有较强的责任心和档案管理意识 3. 能熟练使用办公软件，具备基本的资料整理能力

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岗位职责：1. 跟进学生学习进程，保障教学方案的顺利实施；2. 定期与家长交流，通报学生学业表现及发展情况；3. 策划并参与学生阶段测评，评估学习成效，提供优化建议；4. 配合教学团队完善授课方式，提升教学质量与学习效率。任职要求：1. 热爱教育行业，具备较强的责任意识和耐心细致的态度；2. 拥有良好的沟通技巧和团队合作能力；3. 了解教育心理学知识，能准确把握学生的个性化学习需求；4. 具备教育辅导或相关管理经验者优先考虑。

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工作内容1、担任学生的日常学习管理与指导，确保教学质量和学生满意度2、参与教学活动的策划与实施，提升学生学习体验3、与家长保持沟通，反馈学生学习进展，共同促进学生发展任职要求：1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能够有效地与学生和家长交流2、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中保持积极态度3、有责任心，能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神

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工作内容1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度2、参与教学活动的设计与执行，优化学生的学习体验3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协同支持学生成长任职要求：1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长互动交流2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中保持积极心态3、有责任心，既能独立完成任务，也具备良好的协作意识4、目前不接受兼职岗位

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工作内容1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度2、参与教学活动的设计与执行，优化学生学习过程中的体验3、定期与家长沟通，及时反馈学生学习情况，协同助力学生成长任职要求：1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动2、热爱教育事业，能在高效工作节奏中持续保持积极投入的状态3、富有责任心，既可独立承担任务，也能融入团队协作开展工作

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岗位职责:1.承担高中各学科的教学任务，保障教学过程的高质量实施；2.积极参与教学研讨活动，持续优化教学策略与课程内容；3.针对学生特点提供个性化辅导，提升学生的学习方法与效率；4.保持与学生及家长的顺畅交流，及时掌握学生学习动态与需求；5.配合学校安排，积极参与各类教学相关活动，按时完成各项教学工作。任职要求：1.具备深厚的学科专业基础，能准确把握并传授课程知识；2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能够与学生及家长建立良好互动；3.热爱教育行业，具备耐心与责任心，善于激发学生学习兴趣；4.能够遵循学校教学规划，积极配合并达成既定教学目标；5.具备主动进取的学习态度，能够持续提升自身教学水平与专业能力。

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1、负责教师团队的管理及教师专业发展工作2、负责学管师的指导与带教实施3、确保教学与日常管理工作有序进行4、提升校区教学成果及社会声誉5、提高家长对服务的认可度与满意度

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