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公司简介国晟环保旗下运晟能源供应链公司，作为集团产业链的关键环节，专注于矿石等原材料的高效运输服务。公司凭借先进的物流运输监控系统，实现运输车辆的实时监控与精准调度，确保运输安全高效。与多家知名矿山和新能源企业建立长期稳定合作关系，业务量充足稳定。同时，公司与优质物流供应商深度合作，自有一定数量运输车辆和设备，运力保障坚实。专业运输团队和丰富行业经验，为多个大型能源项目提供优质运输解决方案，市场口碑良好。随着集团业务扩张，运输公司快速发展，现招聘A2驾照运输司机，共促矿石运输业务发展。招聘岗位：保底一万A2驾照运输司机一、岗位职责1.负责矿石等原材料的运输任务，确保货物按时、安全送达指定地点。2.严格遵守交通法规和公司运输流程，规范驾驶行为，保证行车安全。3.负责车辆日常检查、维护和清洁工作，确保车辆处于良好运行状态。4.按时完成运输任务，及时反馈运输过程中的问题和情况。5.协助装卸货物，确保货物装卸安全、准确。二、岗位要求1.驾照要求：持有A2驾照，具备3年以上实际驾驶经验。2.年龄要求：25-50岁，身体健康，无不良驾驶记录。3.经验要求：有矿石、水泥、原材料等运输经验者优先。4.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神。5.工作态度：责任心强，吃苦耐劳。三、福利待遇薪酬结构：基本工资10000元+里程补贴+年终奖金。福利保障：购买社保。工作地点：广西省区域内。四、晋升空间司机-高级司机-司机班组长-调度主管五、行业前景和企业文化行业机遇：随着国家对相关产业的持续支持，矿石运输市场迎来繁荣发展。未来，各类大型项目不断涌现，对矿石运输需求持续攀升。加入我们，站在行业发展前沿，把握巨大市场潜力，开启职业生涯新篇章。企业文化：秉持开放包容的企业文化，注重员工全面发展。定期组织户外拓展、旅游、聚餐等团队活动，增强团队凝聚力，让工作与生活相得益彰。我们相信，快乐的团队才能创造更大的价值。

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陈女士

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当天过来，当天安排住宿，三餐免费提供坐着上班，工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住【薪资待遇】1，综合薪资：7000-9000元/月，试用期保底6000，每月15号打卡发放，2，加班费：平时加班1.5倍，周末加班双倍，法定节假日加班3倍3，补贴：岗位津贴500元，绩效奖300元，全勤奖500元4，入职缴纳社保【工作内容】无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带，简单易上手，不用担心做不来。【工作时间】 ，吃饭休息时间两小时，上六休一，月休四天。【车间环境】1，车间配有：饮水机，休息间。2，都是坐着上班，上班气氛好，管理不严【招工要求】1，男女不限，年龄18岁一45岁2，身体健康，当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿

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吴女士

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急聘！新能源汽车零部件厂普工/操作工【企业直招·需中介】新能源汽车零部件有限公司，专业生产新能源汽车电池组件、电机部件，产品供应国内知名车企。因扩大生产规模，现急招普工、操作工，需经验，带薪培训，欢迎各类求职者加入！招聘岗位•普工/操作工（100名）1.负责零部件组装、流水线作业、产品包装及生产辅助工作。2.严格按照生产流程操作，确保产品质量与生产效率。3.保持工作区域整洁，遵守车间安全规范。任职要求1.年龄17-55岁，男女不限，初中及以上学历。2.有工作经验均可，应届生、新手均可，公司提供免费岗前培训。3.能适应流水线作业，接受两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）。4.手脚麻利，责任心强，服从车间管理安排。薪资待遇•薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+夜班补贴，综合工资8000-9000元/月，多劳多得。•福利保障：◦享受带薪年假、婚假、产假等法定假期。◦免费提供一日三餐（工作餐），住宿免费（4-6人间，独立卫浴、空调、WiFi）。◦每月发放全勤奖、绩效奖，节日发放礼品（春节、端午、中秋等）。◦定期组织员工体检，提供技能培训与内部晋升机会（操作工→组长→主管）。工作地点在江苏常州（携带身份证即可面试，当天安排住宿）【温馨提示】本招聘为企业直招，，谨防诈骗！

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顾先生

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岗位职责：1、开展广告业务的开拓与销售工作，开发并持续维护客户资源；2、结合客户实际需求，策划并实施高效的广告投放方案，优化推广成效；3、持续关注市场变化，定期整理分析行业趋势，为公司提供有效市场参考；4、构建稳定客户关系，提升服务体验，保障客户长期合作意愿。任职要求：1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进项目落地；2、熟悉广告领域基本运作模式，有相关销售经验者优先考虑；3、工作积极进取，适应高强度工作节奏，确保完成既定业绩指标；4、具备团队协作意识，乐于迎接工作挑战。

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胡先生

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岗位职责：1、开展广告业务的市场开拓与销售工作，挖掘潜在客户并做好客户关系维护；2、结合客户实际需求，策划并实施高效的广告投放方案，优化推广成效；3、持续关注行业趋势与市场变化，及时反馈具有参考价值的市场信息；4、保持与客户的高效沟通，建立长期稳定的合作关系，提升客户满意度。任职要求：1、具备优秀的表达与谈判能力，能独立推进项目落地；2、熟悉广告领域基本运作模式，有相关销售经验者优先考虑；3、工作态度积极，具备较强抗压能力，能够按时完成既定销售任务；4、注重团队协作，富有进取心，乐于迎接工作挑战。

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胡先生

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薪资待遇及其福利：1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游3.每日上午九点召开晨会，无需强制打卡，工作时间灵活自主岗位职责:1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关知识，维护良好客户关系，推动设备实现免费铺设2.掌握公司设备的技术要点及专利资质内容，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户需求及时制定可行方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向3.持续跟进有潜力的使用客户，挖掘需求，促成合作共识任职要求:1.不限经验，保持虚心学习态度，专业技能由公司提供一对一指导培训2.具备良好的沟通表达能力

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梁先生

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薪资待遇及其福利：1.无责任底薪3500加提成、加开单奖励、加不定期奖金翻倍激励、加交通补贴2.享受法定节假日休假，参与团队活动赢取奖励，享有公司组织的省内团建旅游3.上班时间：上午九点召开晨会，不设强制打卡，工作时间灵活自主岗位职责:1.具备积极热情的工作态度，熟悉掌握设备相关专业知识，维护良好的客户关系，推动设备实现免费铺设2.熟练掌握公司设备的技术要点及专利资质文件，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品功能、优势与适用场景的详细介绍，并根据客户实际需求，及时提供可行性方案，助力设备免费落地，积极响应节能减排政策导向3.持续跟进潜在适用客户，促进需求匹配与合作达成任职要求:1.不限经验，需保持谦逊好学的心态，专业技能由公司提供一对一培训指导2.具备良好的沟通表达与人际互动能力

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梁先生

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薪资待遇及其福利：1.无责任底薪3500加提成、开单奖励、不定期奖金翻倍激励、交通补贴2.享受法定节假日休假，参与团队活动奖励，享有公司组织的省内团建旅游岗位职责:1.具备积极热情的工作态度，熟悉设备相关专业知识，维护良好的客户关系，推动设备实现免费铺设2.熟练掌握公司设备的技术要点及专利资质，能为客户提供一对一产品讲解，独立完成产品特性、优势与适用场景的详细介绍，并结合客户需求及时制定有效方案，助力设备免费投放，积极响应节能减排政策导向3.持续跟进潜在用户，促进需求匹配与合作达成任职要求:1.不限经验，需保持谦逊学习心态，专业内容公司提供专人指导培训2.具备良好的沟通表达与交流能力

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梁先生

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核心职责-安全防范：负责巡逻所管辖区域（如小区、商场、公司等），及时发现并处理安全隐患，比如检查门窗是否锁好、消防设施是否正常等。-秩序维护：引导人员和车辆有序进出，制止违规行为（如乱停车、扰乱公共秩序等），确保场所内秩序井然。-出入口管理：在门岗等位置值守，对进出人员、车辆进行登记、查验（如证件、物资等），防止无关人员或危险物品进入。-应急处理：遇到突发事件（如火灾、盗窃、冲突等），及时采取初步应对措施，同时上报相关部门（如警方、物业等）并协助处理。其他工作-做好值班记录，详细记录当天的出入情况、异常事件等。-配合相关部门（如公安、消防）开展安全检查或调查工作。

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顾先生

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招聘通信工程结算资料员2名：男女不限，有通信工程结算资料经验优先，待遇面议，工作地点：贵港市汽车东站对面永明小区。联系电话：巢经理

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韦女士

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招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上；2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

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王女士

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招聘详情：中国人寿保险公司贵港分公司城区收展部：1.增员助理2人，年25-35岁，，学历大专以上；2.综合金融服务经理：年龄25-45周岁，男女不限，高中以上学历3.储备主管：25-45周岁，大专学历以上，男女不限，有管理经验的优先考虑

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王女士

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1.客户开发与维护协助销售经理联系潜在客户，通过电话，微信，线下拜访等方式推广保险产品。解答客户基础咨询，收集客户需求并反馈给销售经理。2.保单办理与跟进协助客户填写投保资料，核对信息准确性。跟踪保单进度(核保，承保，理赔等)，及时与客户和保险公司沟通。3.数据与文档管理整理客户档案，保单资料及销售数据。4.市场活动支持参与线上线下推广活动(如产品说明会，社区宣传等).5.售后服务提醒客户续保，协助处理保单变更，理赔申请等。

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郑女士

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