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产业招商经理
8000-10000元/月岗位职责1、依据园区产业规划方向,推进产业链条式招商工作,系统梳理并拓展目标产业客户资源;2、对接潜在客户及重点企业,完成从接洽、沟通、商务谈判到合同签署的全流程合作事宜;3、积极开发多元化招商路径,整合行业协会、第三方服务机构、政府部门等合作资源;4、配合已入驻企业推动项目落地执行,并协同开展相关企业支持服务;5、与入驻企业维持常态化高效沟通,及时掌握其运营需求并协调提供相应服务方案;6、策划并落实各类招商宣传与推广活动,提升园区品牌影响力与项目吸引力。任职要求1、具备同类产业园区招商背景,拥有稳定客户资源并达成优异招商成果;2、具有2年以上面向企业的商务拓展经验,具备典型大客户成交案例,需全日制本科及以上学历;(如从事企业级SaaS产品销售等BD类岗位满两年)3、毕业于985或211高校,具有一年以上工作经验,有志于投身产业园区开发与运营管理领域者,可放宽上述业绩与经验要求;满足其中任一条件即可申报;4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道建设能力;5、对市场动态敏感,理解产业发展趋势,具备创新性服务设计理念;6、熟悉初创企业、高新技术企业、新能源行业运作特点,拥有相关企业客户资源者优先考虑;7、工作作风务实,责任心强,能适应高强度工作压力。
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招商专员
4000-8000元/月职位描述1、负责政府园区的招商工作,推动优质企业入驻园区;2、整合线上线下各类资源渠道,包括基金公司、58安居客、企查查、中介机构等;3、接待来访企业,协助客户挑选符合需求的办公场地;4、对接政府部门及商协会,配合完成企业入驻合同签署相关事宜。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售工作经验,有ToB经验者优先,能适应出差;2、了解互联网及多种新媒体平台运作;3、责任心强,具备良好的职业操守,拥有出色的沟通能力和团队协作意识。薪资福利:1、综合薪资:4000-10000,入职后待遇优厚,试用期3个月;转正后无责底薪4K,绩效1K,另享提成,首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效;2、实行单双休制度,享受法定节假日;3、提供清晰的晋升发展路径;职位福利:五险,定期团建,下午茶供应。
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产业招商经理
8000-10000元/月岗位职责1、依据园区产业规划方向,推进产业链招商工作,系统梳理并挖掘目标产业领域的潜在客户资源;2、对接意向客户及重点企业,完成全程跟进、交流洽谈、合同签署及后续合作事宜;3、拓展多元化招商渠道,持续积累商会、第三方服务机构、政府部门等相关资源网络;4、配合入驻企业推动项目落地执行,并协同开展相关企业支持服务;5、与已入驻企业保持常态化沟通,及时掌握其服务需求并协调提供有效解决方案;6、策划并落地各类招商宣传与推广活动,提升园区品牌影响力和项目吸引力。任职要求1、具备同类产业园区招商经验,拥有相关客户资源并达成优良招商成果;2、具有2年以上面向企业的业务拓展经历,具备成功服务大客户的实际案例,需全日制本科及以上学历;(如2年企业SaaS销售等BD类工作经验)3、毕业于985/211高校,有1年以上工作经历,且有志于投身产业园区开发与运营领域者,可适当放宽业绩与经验要求;满足上述任一条件即可;4、具备较强的应变能力、人际交往能力、商务谈判技巧及渠道开发能力;5、拥有敏锐的市场洞察力和产业分析能力,善于创新服务模式;6、熟悉创业型、科技型、新能源类企业运作特点,并具备相关客户资源者优先考虑;7、工作作风务实,责任心强,能适应高强度工作压力。
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招商专员
4000-8000元/月职位描述1、负责政府园区的招商工作,吸引优质企业入驻园区;2、整合线上线下各类资源渠道,包括但不限于基金公司、58安居客、企查查、中介机构等;3、承接来访企业的接待工作,协助客户挑选适宜的办公场地;4、对接政府部门及商会协会,协助企业完成入驻协议签署。岗位要求:1、大专及以上学历,具备2年以上市场或销售相关工作经验,有ToB经验者优先,能接受出差安排;2、熟悉互联网及多种新媒体平台操作与应用;3、具备较强的责任意识和职业操守,拥有良好的沟通能力与团队协作精神。薪资福利:1、综合薪资:4000-10000,正式录用后待遇优厚,试用期3个月;转正后无责任底薪4K,绩效1K,另享提成,首月入职不考核绩效工资。试用期薪资为底薪3.2K+1K绩效;2、单双休轮换,享受法定节假日休假;3、提供清晰的职位晋升路径;职位福利:五险,定期团建,下午茶点。
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信用卡逾期,网贷逾期,债务优化师/可兼职
7000-12000元/月行业概况:个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国主营业务:1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息3、房地产一站式解债综合服务:断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济帮扶制度:1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问5、律所法务支持:中国十大律所为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性岗位要求:1、性别年龄不限,心态年轻积极健康2、可接受无经验(前期有老员工带)3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易工作内容:1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系工作时间:可以根据个人情况选择时间段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,工作氛围轻松无压力福利制度:国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+不定期团建活动月度季度年度奖状奖杯奖金奖品定期进行活动及专业知识培训等公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。薪资详情薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:4500元/月
岳阳

岳阳云溪区招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。工作内容:通过直播(有直播经验的优先录
5000-6000元/月招聘招聘专员5名主要负责从事普工招聘工作。工作内容:通过直播(有直播经验的优先录用)招聘网站打电话给求职者邀约面试、讲解企业工资待遇等工作。招聘要求:45岁以下,有相关工作经验优先。上班时间:8:30到下午5:30、周末双休。(临时有任务能接受加班)工资待遇:4000+业绩提成上班地点:临港新区
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短视频拍摄剪辑
5000-6000元/月1. 按照部门安排完成视频拍摄及剪辑任务,陪同公司钓手进行外景拍摄工作;2. 大专或以上学历,具备两年以上相关岗位工作经验。
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抖音直播运营
5000-6000元/月岗位职责:1、负责抖音直播内容的策划与落地执行,增强直播间用户互动性及停留时长;2、实时跟踪直播数据表现,结合数据分析调整并优化直播运营方案;3、整合内外部支持资源,提升直播内容的专业水准与观众吸引力;4、参与直播后总结与复盘工作,推动直播运营策略的持续迭代升级。任职要求:1、了解抖音平台运作规则,具备实际且成功的直播运营经验;2、拥有良好的市场敏感度与内容创意策划能力;3、具备出色的沟通协作能力及团队合作意识;4、对渔具领域有一定认知,能较快掌握并融入行业特点。
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产业招商副总经理(湖南)
1.2-1.5万元/月岗位职责:1、向园区总经理汇报,全面主持招商部门的日常管理工作,确保完成集团下达的年度招商目标。2、依据集团年度招商任务,合理分解指标,并监督各项业绩目标的推进与达成。3、编制全年产业招商工作计划,细化任务安排,带头组织外出开展产业招商活动。4、结合园区产品特性及所在区域的产业基础,明确园区产业发展的主攻方向。5、拓展并维护与政府职能部门、行业协会、异地商会、专业中介机构、产业基金、校友组织等资源网络,挖掘潜在产业项目信息。6、主导策划并组织实施各类招商洽谈会、产业推介会及行业交流活动。7、带领团队完成产业项目的线索获取、初步评估、实地考察、持续跟进、商务谈判、落地推进及客户关系管理,建立标准化招商流程机制。8、制定年度招商团队内部培训方案,组织团队开展宏观经济分析、重点产业趋势、招商策略、政策解读、谈判技巧等方面的系统学习与能力提升。9、协助已入驻企业申报科技扶持、招商优惠及其他相关政府政策支持。10、完成园区总经理安排的其他工作任务。岗位要求:1、大专及以上学历,年龄*****;2、具备优秀的团队管理能力,擅长政企沟通对接,能够独立开展产业招商研究,具备良好的抗压能力与敬业精神。3、有半导体产业园区招商经历或掌握半导体产业链上下游企业资源者优先。(该岗位为全国储备副总经理岗,6-12个月考核合格后直接晋升为园区项目总经理,须接受跨地区工作调动),湖南省现设有邵阳、岳阳两个科技园项目,诚邀全国各地优秀人才投递简历!
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招商总监(岳阳)
1-1.2万元/月岗位职责:1. 依据项目实际状况,制定招商方案,并对目标进行细化分解;2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态规划布局;3. 编制项目产业招商方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域招商任务指标;4. 开拓招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;5. 组建并统筹招商团队的日常运作与管理;6. 建立健全招商运营流程、制度体系与标准化管理规范;岗位要求:1. 统招大专及以上学历,*****;2. 熟悉写字楼、工业地产、服务业及商业地产类项目的招商模式与全流程运作,具备项目前期策划定位及后期营销实施能力;3. 拥有大型招商项目成功案例,具备独立操盘项目经验;4. 具备敏锐的商业洞察力,反应迅速且具备较强的市场分析能力,能及时把握行业趋势与市场动向;5. 拥有广泛的市场资源网络,具备出色的市场拓展与谈判技巧;6. 具备优秀的沟通协调能力与团队管理能力,富有协作意识和良好的人际交往能力;7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑;8. 拥有半导体产业链上下游企业资源者优先录用。薪资福利:1、综合薪资:15000+,一经录用待遇从优,试用期1-3个月;2、单双休,法定节假日休息;3、园区有食堂、健身房、咖啡厅;4、季度调薪,完善的职位晋升通道;5、五险一金、年终奖、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利、租房补贴、免费地下停车
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工厂钣金工/铆工
5000-8000元/月负责铝单板锻打、整形。
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岳阳 产业招商副总经理
1.5-3万元/月岗位职责:1、配合总经理拟定公司发展战略及招商运营方案;2、推动并监管各类规划落地执行,确保完成集团下达的招商运营目标;3、主导公司日常运营管理,强化品牌形象,提升市场影响力与用户美誉度;4、拓展并维护与客户、合作伙伴及政府单位等各方的长期合作关系;5、搭建并培养核心管理队伍,构建积极向上的企业文化,促进团队成长;6、落实集团及总经理安排的各项具体工作。任职要求:1、年龄30-40岁,具备本科及以上学历;2、拥有5年以上产业地产领域招商管理工作经验,熟悉半导体产业园运作或具备相关产业链背景者优先;3、具有TOB类产业服务经验或企业级客户服务认知;4、逻辑清晰、反应敏捷,具备优秀的统筹规划与问题解决能力;5、具备卓越的领导才能和先进的行业管理思维。加分项具备半导体/芯片相关行业从业经历者优先考虑
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大客户经理(岳阳)
8000-10000元/月职位描述1、开展企业客户招商洽谈工作,推动优质企业入驻园区;2、独立负责产业招商项目的开拓、跟进及客户关系管理,协同招商总监完成项目评估、实地考察、商务谈判与落地执行;3、整合线上线下渠道资源,搭建产业链招商网络,实施园区招商与补链招商策略;4、接待来访企业,协助客户匹配适宜的经营场所方案;5、对接政府部门及商协会组织,推动企业入驻协议的签署与落地。岗位要求:(满足以下任一条件即可)1、大专及以上学历,拥有产业园区招商相关资源,并在前单位业绩排名位列前三;2、具备2年以上TO B类业务销售经验,具备成功服务大客户的案例,需为统招本科学历;3、985/211高校本科毕业或硕士及以上学历,有1年工作经验,有志于投身产业园区开发运营领域者,可不限上述业绩与经验要求(营销类专业、担任过学生干部者优先考虑)。薪资福利:1、薪酬水平为行业平均2倍,无责任底薪8K起,整体待遇优厚,试用期1-6个月;2、实行单双休制度,享受法定节假日休假安排;3、园区配备食堂、健身房,提供甲级办公环境;4、每季度开放调薪机会,建立完善的晋升发展体系;5、额外享有每月0.5天带薪女性关怀假。职位福利:五险一金、年终奖金、年度多次调薪、带薪年休假、定期团队建设、生日庆祝活动、节日礼品福利
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招商总监/副总经理
1.5-2.5万元/月岗位职责:1. 依据项目实际,规划招商方案,并对目标进行细化分解;2. 负责项目的市场调研、定位分析及业态布局设计;3. 制定项目产业招商方向与租赁策略,带领团队推进招商工作,达成区域招商任务指标;4. 拓展招商合作渠道,主导重点客户的开发与长期关系维护;5. 主导招商团队的搭建与日常管理;6. 建立健全招商运营管理制度与标准化流程;岗位要求:1. 大专及以上学历,年龄38周岁以下;2. 熟悉写字楼、工业地产、商业地产类项目的招商运作模式,具备项目前期定位及后期营销策划执行经验;3. 拥有大型招商项目实操案例,具备独立操盘经历;4. 具备敏锐的商业洞察力,反应迅速,善于分析市场趋势,及时把握行业变化;5. 拥有丰富的社会资源、企业资源,具备较强的市场拓展及政府对接谈判能力;6. 具备优秀的沟通协调与团队管理能力,富有协作精神和良好人际交往能力;7. 具备产业招商理念及跨区域招商引资经验者优先考虑。薪资福利:1、综合薪资:15000+,录用后待遇优厚,试用期3-6个月;2、单双轮休,享受法定节假日;3、园区配备食堂、健身房、咖啡厅,提供人才公寓;4、完善的晋升发展机制;5、五险一金、带薪年假、定期团建、生日会、节日福利。
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岳阳云溪区河北廊坊香河县沧州县诚招快递箱车A2驾驶员(副驾)南北跑京广线:广东—石家庄,廊
6000-7000元/月河北廊坊香河县沧州县诚招快递箱车A2驾驶员(副驾)南北跑京广线:广东—石家庄,廊坊,天津石家庄廊坊天津—武汉,长沙,郑州,广东130方180方210方有想干活的哥们联系我名额有限1~2人
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岳阳云溪区河北廊坊香河县诚招快递箱车A2驾驶员(副驾)南北跑京广线:广东—石家庄,廊坊,天
6000-7000元/月河北廊坊香河县诚招快递箱车A2驾驶员(副驾)南北跑京广线:广东—石家庄,廊坊,天津石家庄廊坊天津—武汉,长沙,郑州,广东130方180方210方有想干活的哥们联系我名额有限1~2人
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岳阳云溪区河北廊坊香河县诚招快递箱车A2驾驶员(副驾)南北跑京广线:广东—石家庄,廊坊,天
6000-7000元/月河北廊坊香河县诚招快递箱车A2驾驶员(副驾)南北跑京广线:广东—石家庄,廊坊,天津石家庄廊坊天津—武汉,长沙,郑州,广东130方180方210方有想干活的哥们联系我名额有限1~2人
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财务出纳专员
4000-6000元/月1. 现金管理:出纳需负责企业现金流的日常管控,涵盖收入与支出环节。主要职责包括审核并登记全部现金往来,确保现金收支数据的准确统计与及时反映;依照公司制度完成现金的保管、记账及存放,保障资金安全与账实相符;实时跟踪现金结存情况,预估资金使用需求,合理安排资金调度。2. 收付款事务处理:负责公司日常收款操作,包括收取现金、核验支票真实性与有效性,以及处理信用卡和借记卡交易等,确保收款流程规范、信息记录无误,并及时录入客户付款明细。负责公司日常付款执行,如签发现金支票、实施转账操作,维护供应商账户信息及付款周期。审核各类付款申请单据,确保支付金额与时间节点准确无误。银行相关业务办理:出纳需处理各项银行日常事务,如存款、取现、账户余额查询、银行对账单处理,并与银行保持有效沟通。维护良好的银企协作关系,保障银行业务高效推进。3. 账务登记与核对:出纳须持续更新和管理公司财务台账,完成日常记账及原始凭证整理工作。同时开展现金盘点与对账作业,确保账面金额与实际库存一致,并按周期编制相关财务报表。4. 税务及合规支持:出纳应确保企业现金业务符合税务监管要求,协助对接税务部门相关事务。熟悉并遵循现行税收法规与财务管理规定,真实、完整地记录和申报涉及现金的各项经济活动。五天八小时,周末双休,五险
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检维修项目主管
1.5-2.5万元/月1、牵头组织编制并审定项目部组织管理方案,全面负责施工项目的组织运作与团队建设工作,对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成承担总体责任。2、指导并推动管理人员与技术骨干开展技术培训,落实项目部人才梯队建设与培养计划。3、依据各管理人员的实际能力合理分配工作任务,并制定相应的考核标准。4、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控,主持审核月度成本分析报告,有效监管工程款项的回收与支出。5、协助维护公司与客户及外部协作单位的良好关系,提升公司对外形象与声誉。任职要求1、具备5年以上同岗位工作经验,其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。2、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调与质量控制能力,能够独立主导项目全流程实施与运营管理。3、具备较强的沟通协调、组织推进及领导能力,可独立组建团队并带领团队高效运作,熟悉现代管理方法与技巧。4、须持有二级及以上机电工程建造师资格证书
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项目副主任
1.3-1.4万元/月职位名称:项目副经理一、岗位职责:1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作;2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修管理与日常维护;3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准;4、制定并落实检修与维保计划,科学调配人员与资源;5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训,提升整体工作效率;6、严格执行公司财务规定,强化项目预算控制与成本管理。二、任职资格:1、年龄要求:35-48岁;2、大专及以上学历,专业包括锅炉(能源与动力工程)、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关方向;3、具有五年以上电厂(含垃圾焚烧发电厂)检维修管理经验,熟悉电厂设备检修与维护流程;4、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力,能独立主导项目全流程运作;5、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能,可独立组建并带领团队;6、持有相关行业资质证书者优先(如机电工程一级建造师、二级建造师等)。三、薪酬待遇:年薪15万-30万,五险一金,项目效益分红,年终奖,通讯补助,交通补助等。
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项目副主任
1-1.5万元/月一、岗位职责:1、全面主持施工项目的组织运作及团队管理工作;2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修管理与日常维护;3、保障检修工程在安全、质量、进度方面符合公司标准要求;4、制定并落实检修与维保计划,科学调配人员与资源;5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训,提升整体工作效率;6、严格执行公司财务规定,强化项目预算控制与成本管控。二、任职资格:1、大专及以上学历,能源与动力工程(锅炉方向)、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关专业;2、五年以上电厂(含垃圾焚烧发电厂)检维修管理经验,熟悉电厂设备检修与维护流程;3、具备优秀的施工组织、计划执行、管理协调及质量安全管控能力,能独立主导项目全流程运作;4、具备良好的沟通、协调、组织与领导才能,可独立组建并带领团队;5、持有相关专业资质证书者优先(如机电一级建造师、二级建造师等)。三、薪酬待遇:年薪15万-30万,五险一金,项目效益分红,年终奖,通讯补助,交通补助等。加分项有石油/石化行业从业经历者优先
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预算员
7000-8000元/月任职要求:1、具备预算员证书、造价工程师证书等相关资质;2、熟练操作殷雷软件,掌握工程预结算及成本控制相关技能;3、具有中石化预算工作经历者优先录用。
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数据库运维工程师
5000-6000元/月岗位要求:1、熟练使用至少一种主流大数据处理框架(如 Hadoop、Spark、Flink),具备高效处理大规模数据的能力,掌握数据清洗、转换、建模等核心数据处理技能;2、精通 SQL,能够编写复杂的查询语句及存储过程,完成数据的抽取、分析与整合工作;3、具有 2 年以上大数据后台开发或运维经验,主导或参与过不少于 2 个大数据项目,了解大数据项目从需求梳理到上线运行的完整流程;4、具备真实的大数据平台性能调优、故障定位与恢复经验,能快速排查并解决数据存储与处理中的各类问题;5、拥有扎实的系统运维基础,可独立完成系统的部署、监控及异常处理;熟悉至少一种关系型数据库(如 MySQL、Oracle)和非关系型数据库(如 MongoDB、Redis)的管理与性能优化方法,确保数据存储的高效性与可靠性;6、具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能在复杂的数据场景中独立应对技术挑战,保障大数据后台系统的持续稳定运行。
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项目主管/经理
1.2-2.3万元/月职位名称:项目副经理一、岗位职责:1、全面统筹施工项目的组织实施及团队管理工作;2、负责电厂或垃圾焚烧发电厂设备的检修与维护管理;3、保障检修作业在安全、质量、进度方面符合公司标准;4、制定并落实维保及检修计划,科学调配人力与资源;5、开展检修维保团队的日常管理与技能培训,提升整体工作效率;6、严格执行企业财务规范,强化项目预算控制与成本管控。二、任职资格:1、年龄要求:35-48岁;2、大专及以上学历,能源与动力工程(锅炉方向)、电气工程、环境工程、机械、仪表等相关专业背景;3、五年以上电厂(含垃圾焚烧发电项目)检维修管理经验,熟悉电厂设备维护及检修流程;4、具备优秀的施工组织、计划执行、质量安全管理能力,能独立主导项目全流程运作;5、具备良好的沟通协调、团队组织与领导能力,可自主搭建并带领团队;6、持有相关专业资质证书者优先(如机电工程一级建造师、二级建造师等)。三、薪酬待遇:年薪15万-30万,五险一金,项目效益分红,年终奖,通讯补助,交通补助等。加分项具备专用设备行业从业经验者优先
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财务主管
7000-9000元/月大专及以上学历,具备中级或以上职称,拥有8年及以上会计领域从业经历,其中至少3年在工程类企业从事会计工作;熟悉《公司法》《会计法》《税收征收管理法》等相关法律法规;熟练操作用友、金蝶等主流财务软件,了解财务管理体系,具备企业税务筹划实践经验,擅长财务制度与流程的搭建与优化;精通银行融资、财务预决算、经营数据分析、成本管控、审计核算及资金运作管理;具备较强的领导能力、执行能力、组织协调能力以及经营管理分析能力。
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检维修项目主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、牵头组织编制并审核项目部组织管理方案,推动实施落地,全面统筹施工项目的组织运作与团队建设,对项目在质量、进度、成本、安全及文明施工等方面的管理目标达成承担总体责任。2、指导并推进管理人员及技术骨干的技术培训工作,落实项目团队的人才梯队建设与培养机制。3、依据各管理人员的实际能力合理分配工作任务,并制定相应的绩效考核标准。4、严格执行公司财务管理制度,强化项目预算与成本管控。主持月度成本分析报告的审定,有效监管工程款项的回笼与支出。5、协助维护公司与客户及外部合作单位的良好关系,提升企业品牌形象。任职要求:1、具备5年以上同岗位工作经历,其中至少3年从事石化设备检维修行业相关管理工作。2、具备优秀的施工组织、计划执行、过程管理及质量控制能力,能独立主导项目全流程运作与整体操盘。3、具备良好的沟通协调、组织管理和领导才能,可独立组建团队并带领团队高效协作,掌握实用的管理方法与技巧。4、须持有二级及以上机电工程建造师资格证书。职位福利:绩效奖金、社保、通讯补助、周末双休、包吃、免费停车、交通补助、节日福利
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人事行政主管
9000-10000元/月岗位职责:1. 制定并落实公司人事行政管理的相关制度与工作流程。2. 全面负责人力资源各模块工作,包括人力规划、招聘配置、培训发展、薪酬福利及员工关系管理。3. 对部门工作进行督导与协调,保障人事及行政事务的高效运转。4. 确保公司管理制度符合国家劳动法规及相关政策要求,妥善处理各类劳动争议。5. 推动企业文化落地,策划并组织员工活动,增强团队凝聚力与员工满意度。岗位要求:1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先。2. 具备5年以上同岗管理工作经验,熟悉石化行业招聘渠道或拥有该行业资源者优先。3. 掌握国家劳动法律法规及地方性相关政策规定。4. 具有较强的组织协调能力、沟通技巧及问题解决能力。5. 具备出色的领导才能、决策水平和团队建设能力。
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数据库运维工程师
4000-5000元/月数据库运维工程师岗位要求:1、熟练使用至少一种主流大数据处理框架(如 Hadoop、Spark、Flink),具备高效处理大规模数据的能力,掌握数据清洗、转换、建模等关键技能;2、精通 SQL 语言,能够编写复杂查询语句及存储过程,完成数据提取、分析与整合任务;3、具有 2 年以上大数据后台开发或运维经验,主导或参与过不少于 2 个大数据项目,了解大数据项目从需求分析到上线运行的完整流程;4、拥有实际的大数据平台性能调优、故障排查与恢复经验,能迅速定位并解决数据存储与处理中的各类问题;5、具备扎实的系统运维基础,可独立完成系统部署、运行监控与问题诊断;熟悉至少一种关系型数据库(如 MySQL、Oracle)和非关系型数据库(如 MongoDB、Redis)的管理与优化方法,确保数据存储的高效性与稳定性;6、具备良好的逻辑思维与问题分析能力,能在复杂数据环境下独立应对技术挑战,保障大数据后台系统的可靠运行。
岳阳·云溪区

工程造价
9000-10000元/月岗位内容:1. 参与工程项目的预算编制、成本核算及项目决算相关工作;2. 依据项目实际需求,拟定工程预算方案,并根据实施进展动态调整;3. 对工程项目成本变化进行分析与评估,提出切实可行的成本优化建议;4. 编制并比对设计阶段与施工阶段的预算文件,针对设计变更及现场签证情况进行预算修订。任职要求:1. 持有预算员证、造价工程师证等专业资格证书;2. 熟练操作CAD、广联达软件,精通工程预结算流程及成本管控方法;3. 具备石化工程、土建、钢结构等领域预算经验者优先录用;4. 具有良好的组织协调与沟通能力,能较快融入工作环境;5. 富有团队协作意识和责任感,能够胜任一定强度的工作压力。
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