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1、协助经理处理日常事务性工作。2、负责团队招聘相关软件岗位的信息发布、面试邀约，并配合新员工完成入职手续。3、负责各类数据表格的制作与归档整理。岗位要求：1：具备良好的沟通表达能力及服务意识。2：工作条理清晰，细致耐心，责任心强，作风踏实严谨。3：掌握基础电脑操作，熟练使用Excel等办公软件。4：年龄18-30岁，能够进行日常淡妆出勤。公司环境：1：办公室固定工位，环境整洁舒适；2、工作时间：9:30-18:30，每月休息四天，固定周一调休。3：定期组织免费聚餐与下午茶活动，员工福利丰富。4：团队年轻化，成员以90后、00后为主，氛围轻松，沟通顺畅有活力。

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含销售性质岗位职责：1、整理并归集客户信息，移交至销售对接人员。岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力与服务意识。2、做事有条理，细心负责，态度端正，执行细致。3、年龄在******。公司环境：1、办公场所为标准办公室环境；2、定期组织团队建设活动，优秀员工享国内外旅游机会，涵盖省内短途及跨省出行；3、不定期举办团队聚餐、下午茶，发放现金奖励、销售冠军奖金等多项激励福利；4、团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主，沟通顺畅，充满朝气；5、每月安排四天休息，固定每周一调休。

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工作内容及要求：1、不限学历，接受零经验人员；2、负责抖音、快手、小红书等短视频平台的日常维护与运营；3、日常工作包括视频拍摄、剪辑制作及内容发布；薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，综合收入5000-12000元，上不封顶；2、其他福利：缴纳五险、节日礼品、年终奖、销售冠军奖励等；3、每月休息4天，固定每周一休息。

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岗位职责：1. 发布视频内容，吸引潜在客户，将有效线索转交销售团队跟进，成交后享受相应提成。2. 及时回复评论与私信，为客户提供咨询解答，协助推动合作达成，公司提供所需素材支持。岗位要求：1. 年龄18周岁以上，配备专人带教，零经验可胜任，学历不限，欢迎应届毕业生投递简历；薪资待遇：1. 底薪＋提成＋奖金，综合收入4000-12000元，上不封顶；2. 团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松活泼；3. 其他福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖，销售冠军奖励，办公地点位于写字楼；4. 每月休息四天，固定每周一休息。

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工作内容及要求：1、具备相关经验，能够带领团队开展工作；2、主要负责视频拍摄、剪辑及发布等全流程操作；薪资待遇：1、底薪+提成+奖金，综合收入4000-12000元，上不封顶；2、其他福利：缴纳五险、节日礼品、年终奖、销售冠军奖励等；3、每月休息4天，固定每周一休息。

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1、开拓新客户资源，提升客户转化；2、捕捉市场销售机遇，达成并超越业绩目标；3、持续维护现有客户关系，深挖合作潜力；4、定期与客户保持互动沟通，构建稳定长久的合作模式。工作要求：不限性别，踏实肯学，具备吃苦耐劳精神；薪资待遇：1、综合月薪6000-12000，收入上不封顶；2、定期组织团建活动，发放绩效奖金，团队年轻有活力，设有优秀员工奖励，提供多元化晋升通道。

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岗位职责：1、协助经理处理日常事务，确保工作有序推进。2、负责团队招聘平台职位信息发布，安排面试邀约，并配合完成新员工入职手续。3、制作并整理各类数据报表，保证信息准确清晰。岗位要求：1、具备良好的沟通表达能力，服务意识强。2、做事有条理，细心负责，态度严谨，执行力强。3、熟练使用电脑及Excel等基础办公软件操作。4、年龄18-30岁。福利待遇：1：办公环境为标准办公室；2、工作时间：9:30-18:00，午休一小时，每周固定周一休息。3、定期组织免费聚餐与下午茶活动，福利丰富多样。4、团队氛围年轻活跃，成员以90后、00后为主，沟通顺畅，充满活力。

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岗位职责：1. 负责视频发布，吸引潜在客户，并将有效线索转交销售团队跟进，成交后享受相应提成。2. 及时回复用户评论与私信，解答疑问，推动合作达成，公司提供充足的素材支持。岗位要求：1. 具备高中或中专及以上学历，年龄满18周岁，接受零经验入职，主管全程带教，欢迎应届生投递；2. 能够独立选题、撰写文案，掌握基础拍摄、修图及视频剪辑技能者优先。薪资待遇：1. 底薪+提成+奖金，综合收入4000-12000元，业绩优异者上不封顶；2. 团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃；3. 其他福利包括五险缴纳、节日礼品、年终奖、销售冠军奖励，办公地点位于写字楼；4. 每周固定周一休息。

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岗位职责:线下--- 不接受兼职！！！1. 负责在闲鱼平台开展内容推广，扩大品牌影响力2. 与用户进行互动交流，提升用户对平台的参与度和忠诚度3. 根据数据表现进行分析评估，持续调整并优化推广方案任职要求:1. 熟悉互联网营销模式，能熟练使用主流社交工具开展运营工作2. 具备较强的沟通能力，能够有效吸引并长期维系用户关系3. 工作态度积极，具备快速学习和适应新事物的能力

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岗位职责:1. 负责新媒体渠道的内容规划与日常运营维护2. 提升品牌形象，促进用户活跃度与内容互动3. 跟踪数据表现，持续优化内容发布节奏与策略任职要求:1. 热爱新媒体领域，具备积极应对挑战的心态2. 掌握基础内容编辑技能，可独立完成原创内容输出3. 具备一定的数据敏感性，能依据数据反馈调整运营方案

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岗位职责：1、负责快手平台的广告投放工作，积极开拓潜在客户资源；2、通过电话或线上沟通方式，深入了解客户需求，提供针对性的广告推广方案；3、结合市场动态进行分析，挖掘客户深层需求，优化广告投放效果；4、持续维护现有客户关系，推动合作深化，保障长期稳定协作。任职要求：2、普通话流利，具备优秀的沟通表达与谈判能力；3、了解快手平台的运营规则，对广告推广工作有高度热情；4、具备较强的市场敏感度、数据解读能力及抗压性；5、拥有良好的团队协作意识和服务导向，能适应高效快节奏的工作氛围。

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岗位职责:1. 统筹销售团队日常运作，推动业绩指标的完成2. 策划并执行销售方案，增强市场占有率与竞争优势3. 持续跟进客户动态，保障服务流程的高效与满意度任职要求：1. 拥有出色的表达能力及团队配合意识2. 愿意迎接工作挑战，适应高强度工作节奏3. 具备较强的应变能力，能妥善处理销售环节中的各类问题

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岗位职责:1. 使用手机完成视频拍摄相关工作2. 保证视频内容的品质与创意呈现效果3. 配合团队协作，高效达成拍摄目标任职要求:1. 拥有良好的沟通能力，确保工作顺利推进2. 能够迅速适应团队环境，协同完成项目任务3. 具备较强的学习意识，持续提升视频拍摄水平

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岗位职责:1. 负责利用手机完成视频拍摄任务2. 保证所拍视频内容达到公司规定的质量要求3. 配合团队成员，协同推进拍摄工作顺利进行4. 00后年轻团队，渴望收入提升者欢迎加入任职要求:1. 具备较强的沟通能力，确保工作高效落实2. 主动参与团队协作，共同达成项目目标3. 拥有学习意识，持续优化个人工作效能

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岗位职责:坐班 不招线上兼职！！！1. 为客户提供专业化的服务支持，及时响应咨询并妥善处理各类反馈问题；2. 持续维护客户关系，确保服务过程规范高效，提升客户体验满意度；3. 主动参与团队内部交流会议，针对服务流程改进提出可行性建议；4. 严格执行公司制定的服务标准与相关政策，保障服务合规性。任职要求：1. 具备优秀的表达与倾听能力，服务意识强，能准确理解客户需求；2. 工作踏实认真，能在高强度工作节奏中稳定输出高质量成果；3. 拥有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进任务完成；4. 学习适应能力强，可快速熟悉新系统及业务操作工具。

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岗位职责:1. 负责线上渠道的推广工作2. 协同团队协作，提高品牌在网络平台的曝光度及用户互动水平3. 根据数据分析结果，调整并优化推广策略，提升执行效率4. 底薪4000+高提成（00后团队，想赚钱就来）任职要求：1. 具备较强的沟通能力，能与团队成员保持良好配合2. 对新媒体运营有热情，乐于迎接挑战，具备主动学习意识3. 有担当意识，能按时保质完成上级安排的工作任务

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岗位职责：将视频内容分发至主流自媒体平台，例如抖音、小红书、视频号等，用于新房项目的宣传推广，吸引潜在客户关注任职要求：年龄18-30岁，具备高中及以上学历；不限专业，不限经验；提供免费培训享受多样团建活动、聚餐福利、节日礼品等员工关怀待遇

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岗位职责:1. 负责短视频的拍摄及后期剪辑，确保成片质量与整体风格符合项目需求；2. 与团队成员高效协作，共同推进视频内容的拍摄与制作进度；3. 根据内容方向参与拍摄方案策划，并对视频画面效果进行优化调整；4. 定期与团队交流，同步视频制作进展并收集反馈意见；5. 主动学习前沿的拍摄与剪辑技术，持续提升视频表现力与用户观看体验。任职要求：1. 具备良好的沟通意识和团队合作精神，能按时保质完成制作任务；2. 熟悉短视频内容生态，对流行趋势有敏锐的洞察力；3. 具备较强的创意策划能力，可根据主题独立完成拍摄构思；4. 精通常用拍摄设备及剪辑工具，拥有良好的画面审美能力；5. 熟知短视频从拍摄到输出的完整流程，具备较强的时间管理能力。

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岗位职责:1. 策划并执行新媒体平台的内容方案与发布安排2. 运营及维护各类新媒体账号，增强品牌曝光与影响力3. 跟踪数据表现，进行分析并调整优化内容运营策略任职要求：1. 热爱新媒体行业，具备较强的学习意愿和求知欲2. 掌握基础内容编辑技能，可自主完成内容撰写与输出3. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效配合推进项目

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岗位职责:1. 负责接听或外呼客户电话，及时回应咨询，保障沟通顺畅与服务质量2. 准确记录客户意见与需求，配合推进问题处理与解决3. 协同团队成员，共同达成服务工作目标任职要求:1. 拥有良好的语言表达能力，能清晰高效地应对客户诉求2. 工作态度积极，能适应高强度、快节奏的工作模式3. 具备团队协作意识，善于与同事配合开展工作

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岗位职责:1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作2. 参与制定并落实人力资源管理机制，保障公司人力资源的合理配置与高效运用3. 协助上级推进各项人力资源项目与任务，提供数据分析支持及人力相关报告任职要求：1. 具备优秀的沟通意识和团队协作能力，能与各部门同事顺畅配合2. 拥有较强的学习与适应能力，可迅速理解并实践新知识、新技能3. 具备良好的问题分析与解决能力，能妥善应对和处理各类人力资源事务

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岗位职责:1. 负责在各类招聘渠道发布职位信息并组织面试邀约；2. 协助完成主管交办的其他相关事务；3. 协同团队完成数据整理与处理工作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力；2. 能够准时高效完成上级布置的任务；3. 具有较强的团队协作意识。

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岗位职责:1.接听客户来电，解答咨询2.处理客户反馈，确保服务质量任职要求：1.具备良好的沟通技巧2.能够处理各种客户问题3.积极主动，愿意接受挑战

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岗位职责:1.负责自媒体平台的内容策划与账号日常运营。2.维护并提升社交媒体账号表现，涵盖微信、微博、抖音等主流平台。3.跟踪社交网络热点与行业动态，协助制定可行的推广方案。4.积极与粉丝互动，增强账号粘性及用户参与活跃度。任职要求：1.热爱自媒体领域，具备主动学习和了解运营知识的意愿。2.工作踏实有担当，具备良好的团队协作意识。3.愿意接受团队培养，在实际工作中持续积累经验与提升能力。4.接受小白！接受小白！！接受小白！！！

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岗位职责:1. 负责公司日常运营事务的执行与跟进2. 协同团队成员推进项目进度，保障任务如期交付3. 持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率任职要求：1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源2. 适应高强度工作节奏，保持稳定高效的工作状态3. 态度积极主动，勇于面对挑战，具备持续学习与进步的意愿

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1.主要负责抖音运营，剪辑视频发布抖音引流2.坐着上班，刷刷抖音，回复私信3.综合薪资底薪4000+高提成（⼯资无上限，⽉⼊五位数不是梦）4.公司⼤部分是95.00后，不怕没话题聊，你想说的梗我们都接的上5.团建福利，下午茶福利，奖金福利

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岗位职责:线下坐班全职，不招兼职！！！！1. 负责短视频内容的后期剪辑，确保成片质量达到公司规范要求2. 配合团队推进视频项目执行，保障项目进度按时完成任职要求:1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队成员高效配合2. 对短视频剪辑有强烈兴趣，乐于面对挑战并持续精进专业能力3. 具备团队协作意识，能够迅速融入团队工作氛围

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1：核查并确认客户邀约信息（资源由公司提供，客户主动提交申请）2：掌握并评估客户资源情况（无经验可，公司安排专人指导及培训）

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