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销售专员包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限

职业引路人

1.3-1.5万元/月

此岗位无需坐班，工作时间可自行安排。岗位要求：具备3年以上研发、开发、A大模型、前端、后端、算法、产品经理、运营、商业分析、数据分析、市场营销、券商、财务、银行、审计、金融、新能源等相关领域工作经验。工作内容：从事上述相关岗位的工作，具体内容面议。

天津·西青区

行业指导师

1.3-1.5万元/月

此岗位无需坐班，工作时间可自由安排。岗位要求：具备3年以上研发、开发、A大模型、前端、后端、算法、产品经理、运营、商业分析、数据分析、市场营销、券商、财务、银行、审计、金融、新能源等相关领域工作经验。工作内容：从事上述相关岗位的工作，具体内容面议。

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行政文职岗

7000-8000元/月

【地铁直签】地铁1、2、3、4号线：招聘行政文职岗。要求35周岁以下，大专或本科学历，专业不限，男女不限。到手薪资7000+，五险一金。五险一金，通讯补贴、餐饮补贴（部分岗位）、年终奖、带薪年假。线内运营公司直签。工作地点在地铁1、2、3、4号线线内。

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到点就走的贝壳房产经纪人/欢迎新人！

招聘截止时间:2025.12.00提供住宿1人间/4-6人间，接受零基础入职，不限专业背景，底薪6000，五险一金欢迎宝妈群体加入，具备销售经历或房产相关经验者优先考虑，依据近一年收入流水评定职级（职级越高，佣金比例越高）[工作性质]：非地推性质，无需外勤跑动，不涉及电话营销，杜绝骚扰式推广（购房属于重大决策，不会因话术冲动成交，因此不要求强销售技巧或口才表达。所有客户均为主动咨询、真实有购房意向的群体，涵盖学区、刚需、改善、落户等需求，你只需精准匹配客户需求，提供专业建议并清晰传达即可。工作核心在于服务与资源对接，而非推销）。客户来源于线上渠道，依托贝壳系统提供丰富房源支持，采用互联网运营模式，无需自主拓客，实现资源共享、角色分工，协同高效成单办公环境舒适，空调自由调节温度，夏季冷饮供应充足，现金奖励发放大方，高温无情公司有爱，只要踏实做事，回报一定超预期[工作地点]：根据居住地或个人意向就近分配门店，覆盖市内六区、滨海新区、武清区、津南区、西青区、东丽湖、生态城等区域，均有布点；外地人员及应届生可安排住宿[招聘岗位]：商圈经理、销售顾问、置业顾问、租赁管家、资管经理岗位要求：年龄22~45周岁，性别不限，经验不限，统招大专及以上学历者优先[工作时间]：上午九点至晚上七点，午休2小时，每月休息4天，社保类型：五险一金[其余福利]：开单即时现金奖励，年终奖金，生日礼包，带薪培训，定期团建活动[晋升空间]：实习经纪人→转正经纪人→储备经理→M经理→商圈经理→股东这是一份能让普通人实现突破的职业，初期需积累，后期越做越顺；既是帮助他人安家落户的过程，也是自我价值获得认可的旅程；更是在人际交往中建立信任、持续成长的修炼路径。真正意义上的越老越值钱，可长期深耕成为终身事业。所谓稳定，往往意味着固定收入。若你追求高收入、高自由度，愿意拥抱挑战，渴望获得超额回报，欢迎加入我们，尝试一次，打开人生更多可能性

天津·西青区

张先生

地产中介包住生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限

地铁行政文员

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总经理

1-2万元/月

招聘总经理1名一．岗位定位公司经营管理核心负责人，全面统筹永磁调速器研发、生产、销售、服务全价值链运营管理。基于公司战略规划制定并落地年度经营目标，搭建高效管理体系与核心团队。驱动技术创新与市场拓展，提高公司在工业节能调速领域核心竞争力与行业地位，对整体经营业绩及长期发展进行统筹管理。二．核心职责（一）战略规划与经营决策主导公司中长期发展战略，深度研判永磁调速器行业技术趋势、政策导向（如工业节能、智能制造相关政策）及市场竞争格局，结合公司技术优势明确战略方向，报董事长审批后组织落地。制定年度经营计划与预算方案，将营收、利润、市场份额、研发投入等核心指标拆解至各部门，签订经营目标责任书，建立动态追踪与复盘机制，确保经营目标达成。主持重大经营决策，包括核心技术研发方向、重大投资项目、市场布局、供应链体系优化、重要合作伙伴选择等，权衡风险与收益，保障决策科学性。（二）全链条运营统筹统筹研发管理：把控永磁调速器核心技术研发方向，推动超大功率产品、散热技术等关键领域创新突破，监督研发项目进度与成果转化，维护公司专利资产并拓展知识产权布局。统筹生产运营：保障生产体系高效运转，协调解决量产过程中的工艺优化、质量管控、产能提升等问题，确保核心产品量产效率与质量达标，平衡生产成本与交付能力。统筹市场销售：主导市场战略制定，推动火电、钢铁、石化、污水处理等重点行业市场拓展，监督重大项目谈判与签约，维护核心客户关系，提升品牌影响力。统筹供应链与服务：搭建稳定的核心零部件（轴承、永磁体等）供应链体系，应对供应链风险；推动售前、售中、售后服务体系优化，提升客户满意度。（三）核心团队建设与人才管理搭建核心管理团队与关键人才梯队，主导各部门负责人及核心技术、销售人才的招聘、培养与激励，制定人才发展规划。建立科学的绩效评估与激励体系，将个人绩效与公司经营目标挂钩，激发团队积极性；营造技术创新、业绩导向的企业文化，增强团队凝聚力。关注核心人才保留，搭建职业发展通道，通过授权赋能、专业培训、实战历练等方式提升团队综合能力。（四）外部关系与风险管控维护与行业协会、政府主管部门（节能、工信等）、核心客户、科研机构及合作伙伴的良好关系，挖掘政策红利与合作机会，构建良性行业生态。全面管控经营风险，包括技术迭代风险、市场竞争风险、供应链风险、质量安全风险及财务风险等，建立风险预警机制并制定应对预案。处理公司重大突发事件与危机，如重大客户投诉、质量事故、供应链中断等，保障公司稳健运营。四．任职要求 1. 核心资质学历专业：本科及以上学历，机械工程、电气自动化、机械电子、工商管理等相关专业；硕士或MBA、高级工程师职称优先。工作经验：12年以上工业制造领域经验，5年以上同行业（永磁调速器、变频器、工业节能设备等）高管管理经验；全链条统筹或头部企业管理经验更佳。业绩证明：曾带领团队实现显著业绩增长（如营收年均增长30%以上），或主导过成功技术创新、重大市场拓展项目。 2. 专业能力行业认知：深度掌握永磁调速器核心技术原理及生产工艺，精准把握行业技术、市场、政策趋势。经营管理：具备扎实的战略规划、预算管理、成本控制、绩效管理能力，能驱动全链条运营增长。技术把控：能判断研发方向、解决核心技术难题，与技术团队高效沟通并推动转化。 3. 核心能力领导力：卓越团队领导与激励能力，能搭建高效团队并推动目标落地。决策能力：敏锐市场洞察力与商业判断力，复杂环境下可科学决策。统筹协调：极强跨部门、跨资源统筹能力，能解决复杂运营问题。沟通谈判：优秀内外部沟通与商务谈判能力，可维护关键关系、推动重大项目。抗压能力：强烈目标感，能适应快节奏、高目标工作要求，应对经营挑战。 4. 职业素养高度敬业，有责任心与大局观，认同公司价值观，坚守职业操守。具备创新与开拓精神，能引领公司多领域持续创新。以身作则，带动团队建设，塑造积极企业文化。

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康先生

总裁/总经理/CEO10年以上本科及以上销售管理市场管理生产管理外资企业大型企业中型企业大客户资源政府资源渠道资源

总经理

1-1.6万元/月

任职要求1. 核心资质学历专业：本科及以上，机械工程、电气自动化、机械电子、工商管理等相关专业；具备硕士或MBA学位、高级工程师职称者优先考虑。工作经验：需具备12年以上工业制造行业从业经历，其中5年以上在永磁调速器、变频器、工业节能设备等相关领域担任高管管理职务；具有全链条运营管理经验或头部企业管理工作背景者更优。业绩证明：曾带领团队实现突出业绩表现（如年均营收增长达30%以上），或主导完成重大技术革新、关键市场开拓项目并取得实际成果。2. 专业能力行业认知：精通永磁调速器的核心技术原理与生产流程，准确理解行业技术演进、市场动态及政策导向。经营管理：具备系统的战略制定、预算管控、成本优化和绩效推动能力，能够有效驱动企业整体运营提升。技术把控：可科学评估研发路径，解决关键技术瓶颈，与研发团队高效协作并推进成果转化落地。3. 核心能力领导力：具备出色的团队组织与激励能力，善于构建高效协作团队并保障目标达成。决策能力：拥有敏锐的市场感知与商业判断力，能在复杂环境中做出合理决策。统筹协调：具备强大的跨部门协同与资源整合能力，能应对和解决综合性运营难题。沟通谈判：具备良好的内外沟通技巧与商务谈判水平，可维系核心关系并推动重点合作实施。抗压能力：目标导向明确，适应高强度、快节奏工作环境，积极应对各类经营挑战。4. 职业素养恪守职业精神，责任心强，具备全局意识，认同企业发展理念，坚持职业道德规范。富有创新意识与开拓魄力，能带动企业在多维度实现持续突破。以身作则，积极参与团队建设，营造健康向上的组织氛围。薪资范围：10k-15k

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康先生

总裁/总经理/CEO1-3年本科及以上本科以上学历

外贸业务员（双休）

5000-10000元/月

一、工作内容1、通过多种渠道探索海外新兴市场，开发潜在客户资源，持续推动业务增长与市场占有率提升；2、独立负责客户接洽、商务沟通及后续跟进等全周期工作，同步维护现有客户关系并推进深度合作；3、定期进行业务数据分析，涵盖成单复盘、丢单问题梳理，并基于数据反馈制定切实可行的优化策略。二、我们期待这样的你1、学历背景：大专及以上学历，专业不限；2、语言能力：具备扎实的英语听说读写能力，能够使用英语作为工作语言与供应商顺畅交流；3、经验要求：1年以上国际贸易领域工作经验，熟悉进出口操作全流程，可独立协调各环节事务；4、职业素养：抗压能力出色，责任心强，拥有良好的学习能力和积极进取的成长心态；5、综合能力：沟通高效顺畅，擅长团队协作，目标清晰明确，勇于挑战业绩新高。三、专属福利作息与基础保障1、工作节奏舒适：周一至周五上班，周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；2、弹性工作制：每日8小时工作制，上午弹性到岗（9:30前抵达即可），无需担心打卡压力；3、权益有保障：入职即办理五险一金，基本福利全面覆盖。四、成长与资源支持1、发展无上限：配备系统化培训机制与透明晋升路径，为人才成长提供充分空间；2、重点扶持：核心岗位受管理层重点关注，优先配置业务资源，助力快速实现成果突破。五、氛围与特色福利1、职场净土：团队氛围简单和谐，无复杂人际，协作高效愉悦；2、暖心活动：定期组织下午茶、生日会、户外团建等活动，让工作与快乐同行。六、办公贴心配置公司配备冰箱、微波炉等便利设施，满足日常用餐加热、物品存放等需求，细微之处体现关怀～如果你希望在关键岗位加速成长、获得高回报与认可，欢迎加入我们，携手开启事业新篇章！

天津·西青区

外贸业务员1-3年大专及以上欧美区域南美/拉美区域中东区域FacebookWhatsAppTikTok英语俄语西班牙语

小语种外贸专员（阿拉伯语/西班牙语/葡萄牙语方向）

核心工作内容1、整合搜索引擎、邮件营销、社交媒体等多渠道资源，精准开发海外潜在客户；2、积极推动外贸业务拓展，深入开拓海外市场，负责新客户开发、老客户维护及定期回访，增强客户合作稳定性；3、定期开展客户信息分析与整理，建立并持续完善客户档案数据库，实现客户资源的系统化管理。任职资格1、学历要求：专科及以上学历，专业不限；2、语言能力：熟练掌握阿拉伯语、西班牙语或葡萄牙语其中一种，具备日常商务沟通水平；3、业务能力：具有强烈的自主开拓意识，熟悉外贸线上获客路径，具备成熟的实操经验；4、职业心态：愿意长期发展于外贸行业，追求高岗位成长与高绩效回报，目标明确且抗压能力强；5、综合素养：具备良好的团队协作意识、高效沟通技巧以及灵活应对业务问题的能力。专属福利体系（实力宠你，不玩虚的）！工作节奏超舒适1、作息灵活：周一至周五上班，周末双休，法定节假日严格按照国家规定执行；2、弹性机制：实行8小时弹性工作制（9:30前到岗即可），午休1小时（12:00-13:00），无需打卡，轻松办公；基础权益无短板1、保障到位：试用期即缴纳五险一金，入职即享餐补，各项权益全面兑现；2、氛围纯粹：团队关系简单融洽，无复杂人际，专注工作更舒心；成长与快乐双丰收3、发展赋能：配备完善的培训机制与清晰的晋升路径，管理层重点培养，资源倾斜助力个人提升；4、暖心活动：定期组织下午茶、生日会、户外团建等活动，平衡工作与生活乐趣；办公配置超贴心公司提供冰箱、微波炉等便利设施，满足加热食物、物品存放等日常需求，细节体验满分～

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外贸业务员经验不限大专及以上WhatsAppFacebookTikTok英语俄语西班牙语欧美区域北美区域南美/拉美区域

B2B出海数字营销负责人（工程机械领域，SEO+SEM+社交媒体）

1.5-2万元/月

【工程机械出海】数字营销团队扩编，高薪诚聘岗位定位公司专注于二手工程机械出口业务，依托独立站及谷歌、Facebook等海外渠道拓展国际市场。现招聘营销负责人，全面统筹公司线上海外营销体系（独立站+搜索引擎+社交媒体）的战略规划与落地执行，为全球销售线索获取的核心推动者。1. 核心职责（1）整体策略制定：制定以独立站为核心的海外数字营销年度/季度计划，明确SEO、谷歌广告与社媒广告的协同机制及预算分配，聚焦于提升销售线索数量并优化单条线索获客成本。（2）独立站与SEO优化：主导英文独立站（基于WordPress或专业建站系统）的日常运营与持续优化。熟悉B2B领域SEO方法论，通过技术调整、内容升级（产品页面、行业博客、客户案例）增强Google自然搜索曝光，提高主动询盘量。2. 付费广告体系管理：（1）谷歌广告：熟练操作Google Search（行业关键词投放）、Display（再营销）及YouTube广告，精准捕获高意向搜索流量，实现高效转化。（2）社媒广告：负责LinkedIn、Facebook等平台的B2B定向广告投放，利用行业、职位、企业规模等维度锁定关键决策人，提升广告触达质量。（3）数据分析与团队协作：搭建核心数据监控体系（含询盘数、单条成本、来源分布），开展深度归因分析，驱动策略迭代。可能需协调内容、设计等相关资源推进项目落地。任职要求1. 具备5年以上B2B出海数字营销实战经验，有机械、设备、制造业或大宗贸易类目成功操盘案例者优先。2. 精通独立站运营、Google SEO及主流付费广告（特别是Google Ads与LinkedIn Ads），能系统阐述组合打法实现低成本获客。3. 数据敏感度高，具备商业洞察力，可独立制定并推动增长方案落地。4. 英语能力优秀，能独立完成专业级英文内容策划与跨文化沟通。5. 有团队管理或大型项目协同经验者更佳。薪资：15,000 - 20,000元/月（根据资历可议）我们提供：1. 核心薪酬：月薪15,000 - 20,000元（能力突出者可上浮）+ 高额绩效奖金/业绩提成。2. 核心权限：作为核心增长角色，直接参与业务战略决策，享有充分预算支配权与策略主导权。3. 发展前景：岗位设有清晰晋升路径（如增长总监），伴随公司国际化进程共同成长。4. 全面福利：五险一金、带薪年假、弹性工作制等。工作地点：【天津市西青区海泰发展二路】#海外营销、#B2B、#谷歌广告、#独立站运营

天津·西青区

销售经理/主管五险一金年终奖5-10年大专及以上海外营销数字营销SEO谷歌广告(GOOGLE ADS)FACEBOOK广告LINKEDIN营销

海外广告投放专员（Google/FB渠道，工程机械出海）

6000-12000元/月

【工程机械出海】数字营销团队扩编，高薪诚聘岗位定位公司主营二手工程机械出口业务，该岗位主要通过Google Ads、Facebook Ads等渠道进行广告投放，获取海外客户询盘线索。聚焦于谷歌、Facebook/LinkedIn等广告平台的操作与优化，以持续获取高质量销售线索为核心日常目标，在实际操作中快速成长为B2B数字广告实战人才。核心职责1. 广告账户日常运营：负责Google Ads、Microsoft Advertising（Bing）、Facebook/Instagram、LinkedIn广告的创建、上线、预算配置及投放过程监控。2. 关键词与受众管理：在指导下完成行业相关关键词挖掘、否定关键词设置，并根据行业属性、职位特征、用户兴趣等维度构建和测试定向受众群体。3. 素材与落地页配合：与团队协作准备面向B端客户的广告素材，参与不同版本落地页的A/B测试，提升转化率表现。4. 数据跟踪与初步优化：每日追踪成本、点击量、表单提交等关键数据，及时调整出价策略，关停低效广告，保障广告预算高效使用。5. 投放复盘与协同沟通：系统整理投放记录，定期输出数据报告，并与外贸销售团队对接询盘反馈，推动“广告-线索-沟通”闭环优化。任职要求1. 具备1-3年数字广告投放经验，熟悉Google Ads或Facebook Ads后台操作流程；有B2B行业或制造业背景者优先考虑。2. 明确以“获取销售线索（Lead Generation）”为广告核心目标，而非仅关注点击或互动指标。3. 作风细致，执行力强，能够稳定高效地完成日常投放与优化任务。4. 拥有一定英语基础，可理解广告平台界面内容及相关专业术语。5. 对数据分析有兴趣，学习意愿强烈，愿意长期投入工程机械出海赛道深耕发展。

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媒介投放月结1-3年大专及以上媒介助理媒介专员广告投放海外推广GOOGLE ADSFACEBOOK ADS广告优化facebookTIK TOK

外贸平台运营专员+双休+综合1w

8000-12000元/月

一、你可拥有（因为你值得）(1) 周一至周五上班，周末双休，节假日遵循国家规定，实行弹性8小时工作制：9:30前到岗即可，午休时间为12:00-13:00；(2) 下午茶、生日会、户外团建等活动定期组织，社保齐全，职场快乐不缺席，工作与生活兼顾；(3) 拥有完善的培训体系和晋升通道，人才不仅需要培养，更需提供展示能力的平台；(4) 管理层高度重视，资源与福利双重支持，助力个人成长；(5) 团队氛围融洽，无需勾心斗角，专注做事，轻松协作；(6) 办公区配备冰箱、微波炉，方便日常使用；二、期待优秀的你加入（任职要求）（1）大专及以上学历，英语四级以上水平，具备2年以上外贸领域Google、独立站及社交媒体（Facebook、TikTok、YouTube、LinkedIn）多渠道广告投放经验；（2）熟悉各大平台运营规则、操作流程及相关推广工具，擅长产品页搜索关键词优化与SEO，能有效提升页面流量并具备转化率优化实践经验；（3）具备良好的统筹协调能力、逻辑思维清晰、沟通顺畅，执行力强，能承受一定工作压力；（4）数据分析能力突出，能够识别潜在问题，提出改进方案，并归纳总结优化经验；三、你发挥的时候到了（工作内容）（1）制定外贸平台（Facebook、TikTok、YouTube、LinkedIn、Google广告、官网SEO或Facebook内容及广告）整体市场推广策略，按时间节点设定目标并推进执行；（2）负责平台与网站的信息优化、关键词排名管理及账号运营，涵盖产品推广、发布、上架、信息维护、关键词优化及内容撰写编辑等工作；（3）诊断网站及社媒平台运营问题，提出可行性解决方案，提升曝光量与询盘数量；（4）定期复盘平台推广数据，及时调整营销策略，输出优化建议；（5）持续更新并优化产品信息，在目标市场的主流B2B平台发布公司供应信息；（6）定期向上级提交营销数据报告，包括询盘情况、客户成交进展、商品运营状况等；（7）收集并分析市场动态与竞品信息，结合关键词研究进行产品定价，制定相应营销计划；（8）按时参与业务团队客户分析会议，掌握客户跟进与转化进展，反向评估广告投放效果；（9）完成上级交办的其他相关工作任务。

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跨境电商运营1-3年大专及以上Google不接受居家办公Facebook

外贸业务员（阿拉伯语/葡萄牙语/西班牙语）

岗位职责：1、通过搜索引擎、邮件及社交媒体等渠道进行客户开发。2、积极开拓外贸业务，拓展国际市场，负责海外客户的开发、维护及定期跟进。3、定期对客户资料进行分析与归档，建立并持续更新客户信息数据库。任职要求：1、大专及以上学历，具备阿拉伯语、西班牙语或葡萄牙语中任意一种语言的日常沟通能力；2、具备较强的自主开发能力，对外贸线上客户开发有独到的理解与实操经验；3、有志于长期发展外贸领域，勇于追求更高职位及丰厚销售提成；4、具备良好的团队协作意识，沟通灵活，应变能力强。一、你可拥有（因为你值得）(1)周一至周五上班，周末双休，节假日按国家规定执行，弹性8小时工作制，9:30前到岗，午休时间为12:00-13:00，试用期即缴纳五险一金，入职后享受餐补；(2)下午茶、生日会、户外团建等活动丰富，社保福利齐全，工作与快乐兼得；(3)健全的培训体系与晋升通道，人才既需培养也需平台支持；(4)管理层高度重视，资源与福利双重支持；(5)工作氛围轻松融洽，无复杂人际，专注做事；(6)公司配备冰箱、微波炉等便利设施供员工使用；

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外贸业务员经验不限大专及以上FacebookWhatsAppTikTok英语俄语西班牙语欧美区域东亚区域南美/拉美区域

俄语外贸销售专员

核心职责1、专注俄语区域市场，全面负责市场拓展与既有业务的持续维护，构建可持续发展的市场格局；2、借助社交媒体、跨境电商平台等数字化渠道，推进产品宣传并高效挖掘潜在客户资源；3、独立完成客户全流程对接，包括商务洽谈、询盘处理、订单执行及各环节协调，保障交易高效运行；4、深化现有客户合作，提升客户粘性与满意度，推动长期稳定合作。任职资格1、学历与专业：大专及以上学历，国际贸易、俄语等相关专业优先考虑；2、工作经验：具备1年以上外贸销售实战经验，熟悉外贸全链条独立操作流程，有工程机械类产品出口经验者优先；3、语言能力：俄语口语表达流利，书面沟通能力强，能够顺畅开展与海外客户的商务交流；4、综合素养：具备良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力以及积极开拓市场的进取意识。薪酬福利体系1. 薪酬回报（无责底薪 + 高额业绩提成 + 个人专项奖金 + 团队激励奖金，上不封顶，多劳多得）2. 基础保障：试用期即缴纳五险一金，权益保障无差异；周末双休、餐补支持、弹性上下班机制，助力工作生活平衡；3. 额外福利长期激励：司龄津贴逐年增长；带薪权益：享受带薪年假、带薪岗前及在岗专业培训；特色福利：节日专属礼品、年度全国旅游安排、定期组织团建活动；4. 职业发展提供多元化晋升通道，配套完善的成长规划，支持职业能力与收入水平同步进阶

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外贸业务员1-3年大专及以上FacebookWhatsApp环球资源俄语英语欧美区域南美/拉美区域中东区域

外贸专员+双休+综合10k

6000-10000元/月

一、你可拥有（因为你值得）(1) 周一至周五上班，周末双休，节假日遵循国家规定；实行弹性8小时工作制，9:30前到岗即可；试用期即享五险一金，入职后公司提供餐补；(2) 下午茶、生日会、户外拓展、社保全都有，成年人不必纠结，工作与快乐我们一同拥有；(3) 配备完善的培训体系与晋升通道，人才不仅需要培养，更需施展才华的平台；(4) 管理层高度重视，福利待遇与资源支持双重保障；(5) 工作氛围融洽，这里没有勾心斗角；(6) 公司配备冰箱、微波炉供员工使用；二、期待优秀的你加入（任职要求）(1) 大专及以上学历，具备良好的英文听说读写能力，能用英文与供应商顺畅交流；(2) 1年以上国际贸易工作经验，熟悉进出口业务全流程，能够协调各环节事务；(3) 能适应一定工作压力，责任心强，具备较强的学习能力与成长意愿；(4) 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，目标导向明确。三、你发挥的时候到了（工作内容）(1) 通过多种渠道开拓新市场，开发新客户，提升业务规模；(2) 独立完成客户沟通与谈判，并负责老客户的维护工作；(3) 进行业务数据、成交情况及丢单原因分析，提出有效的改进方案。此岗位为业务开发岗，有助于快速提升个人能力。同时，该岗位为核心业务中的关键职位，享有公司全方位资源支持，晋升机会更多。如果你感兴趣，欢迎加入我们，共同成长与发展！

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外贸业务员1-3年大专及以上FacebookWhatsAppTwitter英语

短视频拍摄剪辑周休两天

6000-8000元/月

【公司福利】1、周一至周五上班，周末双休，节假日遵循国家规定，实行弹性八小时工作制；2、下午茶、生日会、户外拓展、社保全都有，成年人的幸福不将就，工作与快乐同步拥有；3、健全的培训体系与晋升通道，人才不仅需要培养，更需提供施展才华的舞台；4、管理层高度重视，资源与福利双向倾斜支持；【岗位职责】1、主导抖音、快手短视频账号从零到一的搭建运营，涵盖内容创作及私域流量体系构建；2、负责视频素材的采集与剪辑，完成视频制作并推动发布传播；3、紧跟网络热点与视频行业趋势，主导内容策划与输出把控，优化文案与脚本，持续产出吸引目标用户的内容；4、定期复盘账号运营数据，通过内容迭代、投放优化等手段调整运营策略并落地执行；5、配合业务部门完成引流相关支持工作；【任职要求】1、大专及以上学历，具备一年左右相关经验，表现优异的应届生亦可考虑；2、有抖音、快手等平台实操经历，能提供过往参与项目的成果证明；3、擅长捕捉热点，具备文案编辑能力，思维开放富有创意，熟悉短视频及视频账号运营逻辑；4、反应迅速，对数据敏感，具备严谨的数据分析能力，熟练使用excel等数据处理工具；5、具备良好的沟通协作意识，以结果为目标导向，自我推动力强；

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