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岗位职责：1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推广与销售2、办理移动各类增值业务，满足客户多样化需求3、热情接待客户，主动了解客户需求并提供专业推荐，促成交易达成4、严格执行公司规定的销售流程，确保服务质量，提升客户满意度晋升渠道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监任职要求：1、性别不限，年龄*******，高中及以上学历，形象良好，举止得体2、具备较强的表达能力和客户服务意识3、性格积极乐观，为人诚信，工作踏实有责任感4、对销售岗位有热情，能适应零售业的工作节奏和排班安排5、有相关销售经验者优先考虑福利待遇：1、公司依法缴纳五险一金，保障员工权益2、提供完善的职业发展通道与成长空间3、享受带薪年假及法定节假日福利4、生日礼品等员工关怀福利公司直招，不收取任何费用！

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李先生

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工作地点：我们有4家地址不同的店面，集中在惠新西街北口、大屯路东地铁站附近，希望你也住在附近。工作时间：根据客户预订的时间提前通知，有时会24:00以后下班，希望寒暑假、周末或平日的时候都有条件到岗。时间是客户订的，所以灵活性很高，希望你可以”随叫随到“能够帮上忙。平日晚上和周末全天的客户比较多。工作要求：1.能够把店面卫生打扫干净，东西摆放整齐，收纳整理好。有良好个人卫生习惯的优先。2.具备与客户沟通的能力，不社恐能要好评，遇到客户开玩笑或找茬能够随机应变。3.有一定的动手能力，遇到客户自带布置材料可以协助完成场地布置。3.吃苦耐劳，有职业精神，有责任心。、接受批评、善于反思。4.会桌游、狼人杀，熟悉ps、switch等主机游戏者优先。5.有一定维修能力者优先。工作内容：我们主要承接小型公司团建、亲友聚会、生日Party等。工作主要分为场前服务、场中服务、场后打扫。1、客户沟通：活动前会拉微信群，店长要负责与客户沟通细节、对接需求。2、现场服务：在客人来场地活动之前，将场地所有设备打开，布置成客户要求的样子。客户到达场地活动时，需要巡视、主动帮助客户解决设备操作问题、带玩桌游或出现的其他问题，客户就餐时需要及时服务等。3、打扫卫生：客户活动结束离场以后，打扫场地恢复至日常的样子。4、店长要负责客户沟通、对接供应商、店面采购、设备维护、场地优化等工作。薪资待遇：1、实习生：实习期6个月，可转正者优先。2、试用期2个月，试用期薪资150元/天。试用期结束后180-200元/天。3、寒暑假每周上岗5-6天，开学后每周至少上必须岗3天。（兼职店长待遇同上↑）4、全职店员/店长：底薪+绩效+奖金+驻场提成+餐补福利待遇：入职满一年可享受带薪年假。馆内饮料、小零食畅饮畅吃。生日发放蛋糕卡。每年一次员工体检。工作轻松、同事关系简单、团队氛围超好。如遇晚班店内可临时提供住宿，有洗衣机、热水器、淋浴、空调、折叠床。

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张女士

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工作地点：我们有4家地址不同的店面，集中在惠新西街北口、大屯路东地铁站附近，希望你也住在附近。工作时间：根据客户预订的时间提前通知，有时会24:00以后下班，希望寒暑假、周末或平日的时候都有条件到岗。时间是客户订的，所以灵活性很高，希望你可以“随叫随到”能够帮上忙。平日晚上和周末全天的客户比较多。工作要求：1.能够把店面卫生打扫干净，东西摆放整齐，收纳整理好。有良好个人卫生习惯的优先。2.具备与客户沟通的能力，不社恐能要好评，遇到客户开玩笑或找茬能够随机应变。3.有一定的动手能力，遇到客户自带布置材料可以协助完成场地布置。3.吃苦耐劳，有职业精神，有责任心。接受批评、善于反思。4.会桌游、狼人杀，熟悉ps、switch等主机游戏者优先。工作内容：我们主要承接小型公司团建、亲友聚会、生日Party等，工作主要分为场前服务、场中服务、场后打扫。在客人来场地活动之前，将场地所有设备打开，布置成客户要求的样子。客户到达场地活动时，需要巡视、主动帮助客户解决设备操作问题、带玩桌游或出现的其他问题，客户就餐时需要及时服务等。客户活动结束离场以后，打扫场地恢复至日常的样子。薪资待遇：第一次带薪培训16元/小时，第二次试用20元/小时，第三次转正考核24元/小时。能力强且长期稳定28～32元/小时，满一年有年终奖，有晚班补助。关于我们：公司管理人性化，各项制度友好，工作环境舒心，需要的是员工细心、周到、热情、主动、有责任心。如遇晚班店内可临时提供住宿，有洗衣机、热水器、淋浴、空调、折叠床。

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张女士

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[庆祝]肯德基招人啦！家门店同步开招，适合各类人群～可选门店：惠新西街 安贞桥东离家近更方便班次安排：早中晚班自由挑，不管是想早起上班，还是傍晚兼职，都能满足招募范围：-学生党：利用课余时间赚零花钱，积累社会经验​-退休族：轻松岗位不劳累，丰富退休生活​-上班族兼职：下班/周末可做，增加收入来源​-灵工伙伴：短期、长期合作都支持，灵活适配补充说明：工作内容简单易操作，入职有基础培训，薪资面议，福利齐全报名方式：直接致电备注“肯德基应聘+意向门店”，高效对接​。

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赵先生

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【岗位职责】1、主导SRM系统及关联电商平台的业务调研、需求梳理与解决方案设计；2、独立输出业务流程图、系统原型及相关技术方案文档；3、具备项目全局规划与资源统筹能力，保障项目高效有序推进；4、支持售前环节，参与客户沟通、方案编制及产品展示工作。任职要求1、7年以上SRM领域工作经验，具备大型企业SRM系统从零搭建并落地的成功案例；2、擅长需求收集与分析，具有较强的业务抽象与方案设计水平；3、熟练使用Axure、Figma等原型工具，可独立完成高保真交互原型设计；4、具备良好的跨团队协作与沟通协调能力；5、拥有系统的项目规划与执行能力，能制定实施策略并推动执行落地；6、有售前支持经验，可协助完成解决方案编写及客户汇报材料准备。

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段先生

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1.协助牙医完成口腔诊疗工作，包括术前器械准备、患者口腔清洁与消毒，术中传递器械、吸唾等配合操作；2.负责诊疗器械、设备的清洗、消毒、灭菌及分类存放，严格执行院感防控规范；3.协助接待就诊患者，做好信息登记、诊疗预约安排，解答患者基础的口腔健康咨询；4.整理患者诊疗档案，记录诊疗过程与医嘱，确保病历资料的完整与规范；5.维护诊疗室环境整洁，定期检查口腔诊疗设备的运行状态，及时反馈故障问题；6.完成牙医交办的其他口腔诊疗辅助相关工作。

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毛女士

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1.口腔医学专业本科及以上学历，持有口腔执业医师资格证及执业证书，可独立注册；2.有2年及以上口腔临床工作经验，擅长正畸、种植、儿牙等专科领域者优先；3.熟练掌握口腔各类诊疗技术与设备操作，具备扎实的口腔医学理论知识；4.具备良好的沟通表达能力与医患沟通技巧，有耐心、责任心，服务意识强；5.遵守医疗行业法律法规与诊所规章制度，认同机构的医疗服务理念。

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毛女士

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年前可入职，期望尽快到岗岗位职责：1、社媒账号日常运营以及内容规划、发布：负责公司官方社交媒体账号（如小红书、微信公众号、微博等）的日常内容策划、编辑、发布与维护；制定并执行内容发布计划，确保内容更新频率与质量，保持账号活跃度与用户粘性。2、内容策划与创意输出：根据品牌调性、目标受众及平台特性，策划具有传播力与互动性的原创内容（图文、短视频、话题活动等）；策划节日热点、品牌活动、用户互动等专题内容，提升内容曝光与转化效果。3、用户互动与粉丝维护：主动监测并及时回复用户评论、私信及留言，维护良好的用户关系；引导正向互动，处理负面舆情，提升用户满意度与品牌好感度。4、数据分析与效果优化：定期收集并分析各平台运营数据（阅读量、点赞、评论、转发、粉丝增长、互动率、转化率等），输出运营报告；基于数据反馈持续优化内容策略、发布时间、互动方式等，提升运营效率与传播效果。5、跟进了解平台规则：熟悉各主流社交平台的算法规则、推荐机制及最新功能，及时调整运营策略；持续关注行业动态、竞品动向及社交媒体新趋势，提出创新性运营建议。6、跨部门协作与资源整合：与公司内部其他团队协作，整合资源推进品牌推广项目；配合大型营销活动、新品发布等，制定社媒传播方案并落地执行。任职要求：1、全日制统招本科及以上学历，3年以上工作经验（期望2-3年的相关经验）；2、有媒体思维，善于挖掘热点事件，懂创意、传播、包装，懂品牌在社媒端的内容营销、事件营销玩法。3、对内容及热点有较高的敏感度，有内容策划能力，能够总结内容经验，策略打法清晰，形成可复制方法论；4、 优先有时尚/生活方式品类经验，有内容营销案例的社媒传播项目经验。

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周女士

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岗位职责：1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控与绩效辅导3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略5. 定期提交销售数据分析报告，为管理层提供决策支持任职要求：1.具备销售经理/主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认）2. 最低学历：不限（默认）3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力4. 熟悉销售全流程，有行业资源者优先5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善

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董女士

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岗位职责：1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务使用情况，提升客户满意度与复购率4.及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实、完整、可追溯5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助品牌宣传与业务拓展任职要求：1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识2. 销售经验不限，有快消、互联网、教育、B2B等行业经验者优先3. 具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识4.熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排5.认同公司价值观，积极进取，具备团队协作精神

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董女士

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教务校长岗位职责：核心是对学员的交付负责1、有效协调并指导北京和天津分校教务团队，完成升班和转介绍指标；2、领导教务、提高职业、专业素养、服务意识，有效提高转介绍和升班。3、负责校区学员报名计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；4、负责校区团队的管理，降低离职率，提高人均产出；5、负责组织教务团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、服务能力及员工发展。6、负责学员投诉处理和集训营跟盯。7、对分校通过率负责。任职条件：1）本科及以上学历。2）3年以上教务管理经验，管理幅度不低于10人，管理学员量不低于1500人，在医药护行业优先考虑。3）对学员服务和管理有自己的思路和技巧4）有培训经验和宣讲经验近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。

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徐女士

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负责园区内日常保洁工作，包括楼内及外围清洁工作。1.日常卫生清洁，包括地面、楼道内外及相关建筑物的清洁工作；2.负责日常巡查，发现卫生问题及时处理；3.服从管理，根据需求进行工作调整

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王女士

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岗位职责：1、统筹协调并指导销售团队，达成各项销售运营目标；2、引领教务工作，提升员工职业水平、专业能力与服务意识，有效促进转介绍率及升班率；3、负责校区学员招生计划的制定与落地执行，参与相关制度与政策的规划与实施；4、全面管理校区团队，优化人员稳定性，降低流失率，提升人均效能；5、组织销售与教学团队定期开展在岗培训，持续提升业务能力、服务水平及员工综合发展；6、主导学员投诉的响应与处理，并跟进集训营全过程执行；7、对分校整体通过率承担直接责任任职条件：1）本科及以上学历；2）能适应出差，具备大客户开拓经验者优先，持有驾照可驾驶者优先，需具备2年以上一线管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护领域有从业背景者更佳；3）曾独立完成部门或分校年度战略规划、任务拆解及全流程执行，确保结果达成并符合预期目标；4）具备带领团队实现结构性优化的能力，能够通过合理人力配置快速改善团队状态、激发潜能；或有过从0到1搭建完整团队的成功经验近几年公司业绩保持120%的高速增长，随着国家对医疗、医药、护理行业的持续重视，我们专注于为该领域提供专业化培训服务。现因业务扩展需要，诚邀一批优秀人才加入，携手共进，共同助力大健康产业发展！有时候选择（行业）比努力（个人能力）更重要，而理想的状态是二者兼备。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式√薪酬待遇：提供行业内具有竞争力的固定薪资，每年为绩效表现优异者提供有吸引力的薪酬增长机制√五险一金：按国家及地方政策为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，减轻突发情况下的医疗负担√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀√生日祝福：生日当天送上专属祝福、庆祝派对及暖心小礼物√个人成长：设立员工图书角，开放自由借阅，营造良好的学习氛围√晋升机会：每半年开展一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，所有晋升岗位优先面向内部员工开放√导师制度：新员工入职即匹配专职导师，提供工作与生活上的全程支持√部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划组织多样化活动√公司团建：每年至少举办两至三次全公司范围的室内外集体活动√年度旅游：每年春秋季安排一次全员集中外出旅游√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，依据国家规定享有5-15天带薪年休假√股权激励：对岗位贡献突出或表现卓越的员工实施股权激励计划√年终奖：根据公司年度盈利状况及个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖励，优秀者有机会获得更高额度√每年调薪：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整激励√培训制度：提供多项带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业内容√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利延续，工作资源不受地域变更影响

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徐女士

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岗位职责：1、有效协调并指导销售团队，完成销售运营指标；2、领导销售、获客团队，提高职业、专业素养、服务意识，有效提高获客率、转化率；3、负责校区咨询工作的计划和实施，参与制定、执行相关政策和制度；4、负责校区销售、教学团队的管理，降低离职率，提高人均产出；5、负责组织销售、教学团队定期开展在岗业务培训，提高销售业务技能、教学服务能力及员工发展。6、负责分校连锁大客户拜访等。任职条件：1）本科（含）以上学历，医药护专业可以降为大专学历。2）能接受外出，有大客户拓展经验优先，能开车优先，2年以上基层管理经验，管理幅度不低于5人，在医药护行业优先考虑。3）完整输出过部门/分校年度规划、任务分解、端到端的管理执行，保证结果并达到目标要求。4）带领组建完成的完整团队，做到过通过人员配置迅速调整团队状况，激发团队能力。或做到过快速0-1组建团队近几年公司业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，大小周，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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可全国各地出差，带薪培训。1、西药或者临床或法规的课程讲授，2、参与授课方向所需资料的编写和研发；3、承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、4、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。任职资格1、学历：硕士及以上。2、专业：药学相关专业。3、工作节奏：偶尔会去其他省会讲课。4、经验要求：同行教育培训行业相同科目授课经验或医药行业培训授课三年以上经验优先考虑；接受优秀应届毕业生。20年受疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累

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可全国范围内出差，提供带薪培训。1、负责西药、临床或法规类课程的讲授工作；2、参与授课方向相关教学资料的编写与研发；3、承担教学课题研究，重点开展专项命题趋势分析；4、深入研究解题方法、教学策略及授课技巧的优化与创新。任职要求：1、学历要求：硕士及以上学历；2、专业背景：药学及相关专业；3、工作安排：偶尔需前往其他省会城市进行授课；4、经验条件：具备教育培训行业同类课程授课经验，或在医药领域从事培训授课满三年者优先；优秀应届毕业生亦可考虑。受疫情影响的20年，多数行业遭遇冲击，而我们不仅未受影响，反而在年初实现业绩同比增长120%。随着国家对医药护领域的持续重视，我们作为专业培训服务提供方，正迎来广阔发展空间。现公司计划引进一批优秀人才，携手共进，共同助力大健康事业发展！有时候，选择正确的行业比个人努力更为关键，当然二者兼具更佳。福利待遇：√法定节假日照常休息√专人专岗配置：独立办公位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效工作√多项休假制度：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等应休尽休√办公环境优越：独栋办公楼，开放式空间，实行扁平化管理√薪酬水平有竞争力：依据岗位职责提供行业内具吸引力的固定薪资，年度绩效优异者享有持续调薪机会√五险一金齐全：按国家及地方政策为员工缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金√补充商业保险：为每位员工额外投保，减轻突发情况下的医疗压力√节日关怀：春节、端午、中秋等节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司祝福√生日仪式感：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送暖心小礼物√学习氛围浓厚：设立员工图书室，开放借阅，营造良好成长环境√晋升机制完善：每半年组织一次内部竞聘，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工√导师帮扶制度：新员工入职即配备专职导师，提供工作与生活上的指导与支持√部门团建支持：每月提供活动经费，由部门自主策划多样化团建形式√公司级团建：每年组织2-3次全公司范围的室内外集体活动√年度集体旅游：春秋两季安排全员外出旅游一次√春节长假：享受10-15天带薪春节假期√带薪年休假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年假√股权激励计划：对表现突出、贡献显著的员工实施股权激励√年终奖金：根据公司盈利状况和个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖，优秀者有机会获得更高奖励√年度调薪机制：每年三月对持续表现优秀的员工进行薪资调整√丰富培训体系：提供入职培训、礼仪培训、管理培训等多种带薪学习机会√弹性工作地点：支持在全国多个城市平级调动，工龄与福利不变，工作资源持续积累

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公司提供带薪培训4天公司提供数据资源公司师徒制度，手把手带3个月公司提供完善晋升空间，专员-战队长-分校长-省校长-销售总监【您需要做的】：1、线上（电话＋微信）＋线下相结合的招生模式，主要为网销。2、电话联系每天会有10~20个电话要求，可以促单、可以维护老客户或新客户，故时间也只是在半个小时到2个小时的电话时间。1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理；2、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉；3、完成分校辖区内连锁大客户拜访、药店连锁等维护动作，确保业绩达成。【我们希望您】：1、全日制大专学历，医药护相关专业优先2、性格乐观开朗，具备良好的沟通能力和学习能力，能快速融入团队；3、热爱销售，工作积极主动，具备团队合作精神。福利待遇：1、极具竞争力的薪酬待遇；2、持续完善的员工福利：国家规定的五险+带薪年假+15天春节长假等；3、超越梦想的各项培训：专业营销技能培训、产品知识培训等；4、随时随地的学习机会：名师课堂就在您身边，让您的发展空间无限拓展；5、满怀激情的工作团队：团队年轻化、激情有活力，快乐育人、和谐向上；6、丰富多彩的员工活动：公司不定期举办各类文化活动--体育活动、员工聚餐、旅游活动、今年受武汉疫情的影响，各行各业都受到了一定程度的打击。但我们公司反而没有受丝毫影响的同时，在开年时业绩实现120%的增长，同时未来国家对于医、药、护专业会更加的重视，我们是为其提供专业的培训。故公司准备引进一批优秀的伙伴与我们一起同行，一起为大健康行业献上自己的一份力！有的时候选择（行业）大于努力（个人能力），当然并存共佳。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，一天7.5个小时，法定节假日正常休√专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备√休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休√办公环境：独栋办公楼，开放式的办公环境，扁平化管理√薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长√五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金√额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担√节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福√生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品√个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围√晋升机会：每半年会进行一次内部干部选拔，并为每一位储备干部量身定造全系统的管理者提升课程！所有的岗位晋升均优先内部人员竞聘！√导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务√部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定√公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动√年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游√春节假期：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右√带薪年假：入职满一年，将按照国家规定，享有5-15天带薪年假√股权激励：对在本岗位有突出贡献或工作表现特别优秀的同事将以股权激励。√年终奖：根据每年公司盈利情况和员工工作表现给予1-5个月基本工资作为年终奖，工作表现优秀的员工将有机会挑战更高额年终奖。√每年调薪：每年三月对工作表现持续优秀的员工进行调薪奖励。√培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训）。√弹性地点：可在全国各地多个城市平级调动，工龄福利照样享受，生活地点变更不影响工作资源的积累√开单奖励：现金、购物卡等应有尽有√交通便利：办公区内设休息区、微波炉、零食架等；

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岗位职责：1、统筹并指导销售团队，达成各项销售运营目标；2、带领销售与获客团队，提升职业素养、专业能力及服务意识，有效提升客户获取与转化效率；3、负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行；4、全面管理校区销售与教学团队，控制人员流失率，提升人均业绩产出；5、组织销售与教学团队定期开展业务培训，持续提升销售技巧、教学服务水平及员工综合发展能力；6、主导分校大客户关系维护及实地拜访等相关工作。任职条件：1）本科及以上学历，医药护类专业可放宽至大专；2）能适应出差，具备大客户拓展经验者优先，持有驾照可优先考虑，需有2年以上基层管理经验，直接管理人数不少于5人，在医药护行业从业背景者更受青睐；3）曾独立完成部门或分校年度计划制定、任务拆解及全流程执行，确保目标达成；4）具备团队搭建经验，能够通过合理人员配置快速优化团队结构，激发团队潜能，或成功从0到1组建并带教完整团队。近年来公司业绩实现120%的持续增长，随着国家对医疗、医药、护理领域的重视程度不断提升，我们致力于为该领域提供专业化培训服务。现因业务扩展需要，诚邀一批优秀人才加入，携手共进，共同助力大健康产业发展！有时候行业选择胜过个人努力，而理想状态是二者兼备。福利待遇：√行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日正常休假√专人专岗：配备独立办公工位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公√休假权利：享有病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项假期，应休尽休√办公环境：独栋办公楼，开放式办公空间，实行扁平化管理模式√薪酬待遇：提供行业内具竞争力的固定薪资，并根据绩效表现每年给予持续优秀的员工具有吸引力的薪酬上调√五险一金：依据国家及地方政策，为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金√额外商业保险：为每位员工额外投保商业险，如遇意外可减轻个人及家庭医疗负担√节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递公司关怀√生日祝福：生日当天送上祝福、举办庆祝活动并赠送温馨小礼物√个人成长：设立员工图书室，开放自由借阅，营造良好的学习氛围√晋升机会：每半年开展一次内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理者培养课程，所有管理岗位优先面向内部竞聘√导师制度：每位新员工均配备专属导师，在工作与生活中提供指导与支持√部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划组织多样化团建活动√公司团建：除部门活动外，每年组织2-3次全公司范围的室内或户外集体活动√年度旅游：每年春秋两季安排一次全员集中外出旅游√春节假期：春节期间享受10-15天带薪长假√带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假√股权激励：对在岗位上有突出贡献或表现特别优异的员工实施股权激励√年终奖：结合公司年度盈利情况与个人绩效，发放1-5个月基本工资作为年终奖金，优秀者有机会获得更高奖励√每年调薪：每年三月对绩效持续优秀的员工进行薪资调整√培训制度：提供多种带薪培训机会，涵盖入职培训、礼仪培训、管理培训等专业课程√弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，生活地变更不影响职业资源积累

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徐女士

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负责产品的UI视觉设计及Web端专题页、Banner、海报等宣传素材的创意与制作，能独立完成网站、APP界面的交互布局与视觉呈现，主导产品整体风格定位，参与页面搭建与用户体验流程优化；承担界面视觉与美学层面的设计执行，注重细节打磨，包括图标、主题元素、背景处理、色彩搭配等视觉要素的精准表达；熟悉互联网产品设计流程，能准确理解产品需求，并据此完成原型图绘制与高保真界面设计；具备良好的全局视角，积极协同上下游团队，参与产品前期规划环节，确保设计方案兼顾用户需求与产品特质；配合开发团队推进页面实现，把控前端展示效果，对最终界面呈现质量与用户体验负责；持续追踪设计潮流，结合目标用户审美偏好与业务特征开展研究，不断迭代优化UI表现力与交互体验。岗位要求：美术或设计类相关专业本科及以上学历，4年以上前端视觉设计经验，具备互联网产品设计背景者优先；扎实的UI设计与平面表现能力，具备一定手绘功底和美术基础；热爱设计工作，逻辑清晰，富有创造力，具备敏锐的视觉感知力与创新意识；熟练掌握Photoshop、AI、Sketch等主流设计工具，掌握C4d、Ae者更佳；投递时请附上个人作品集或作品展示链接。

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左女士

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岗位职责1．客户拓展：依据行业布局，精准开展市场开拓及新客户开发工作。2．客户运营：负责新签与存量客户的日常维护，深入挖掘并响应客户需求，推动长期稳定合作，实现双方共赢。3．内容策划：熟悉各类新媒体平台运作，能结合客户营销目标进行内容规划，涵盖话题设定、图文/短视频/直播内容设计、传播矩阵搭建等，助力品牌价值提升与可量化效果达成。任职要求1．学历专业：本科及以上学历，新闻学、网络与新媒体、市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。2．相关经验：往届毕业生具有媒体广告销售工作经验者优先；具备客户资源者优先考虑。3．行业意识：对媒体动态及产业舆情具有敏锐洞察力，乐于分析研究，学习能力突出，能够快速掌握新领域知识。4．个人特质：目标导向明确，工作积极主动，热爱传媒广告行业及销售类岗位。5．能力要求：具备较强学习能力与探索精神，善于复盘总结并持续优化，拥有解决问题的实际能力，有标志性学业或职业成果经历。

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左女士

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北京海淀区招聘：35岁-50之间，能打包外卖，点单做餐，有过档口经验的优先，不会可以带工资：5000-5500，休息两天不休补贴200由于工作地点特殊，寒暑假有假期，不想休息可以申请值班，包吃包住工作内容：快餐餐饮服务，主要负责打杂，简单切配，本公司主要经营米粉米线快餐内项目，没有重活工作地点：北京市海淀区北京语言大学北京对外经济贸易大学北京集团总部联系人：余经理

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余先生

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1.以热情、专业的态度迎接顾客，引导顾客就座，提供菜单并介绍特色菜品。2.准确记录顾客点单，及时将订单传达至后厨，确保上菜顺序和时间准确。3.为顾客提供优质的用餐服务，包括及时添水、更换餐具、清理桌面等。4.解答顾客关于菜品、酒水等方面的疑问，处理顾客投诉和建议，及时反馈给上级。5.负责餐厅的清洁工作，包括餐前准备、餐后清理，保持餐厅环境整洁。6.协助其他岗位同事工作，共同完成餐厅的运营任务。

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李女士

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