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岗位职责:1.为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问；2.负责电话接听，完整准确地记录客户相关信息；3.维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境；4.配合团队完成日常行政支持及客户服务任务。任职要求：1.具备良好的沟通能力与主动服务意识；2.能快速融入工作氛围，具备团队协作精神；3.学习能力强，能够有效应对和解决实际问题；4.工作细致认真，保障服务流程的高质量执行。

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岗位职责:1. 制定并落实内容规划，提升品牌在各类社交平台的传播效果；2. 跟踪社交网络热点，动态优化内容方向以增强用户互动；3. 通过数据监测与分析，调整内容发布时间与形式以提高曝光；4. 协同团队推进线上活动策划，强化用户参与感与品牌印象。任职要求：1. 精通社交平台运营机制，具备优秀的原创内容及文案输出能力；2. 具备独立作业能力，拥有较强的自主执行与协作配合意识；3. 对社交趋势具备快速感知力，能灵活应对平台环境变化；4. 具备实际成功项目经验者优先，可提供具代表性的策略与运营实绩。

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岗位职责:1. 为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问；2. 负责电话接听，完整准确地登记客户相关信息；3. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境；4. 配合团队完成日常行政事务及客户服务支持工作。任职要求：1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识；2. 能够快速融入工作氛围，具备团队协作精神；3. 学习能力强，能有效应对和解决实际问题；4. 工作细致认真，保障服务流程的高质量执行。

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岗位职责:1.制定并落实内容策略，提升品牌在各类社交平台的传播效果与影响力；2.跟踪社交平台动态，及时优化内容方向以增强用户互动；3.基于数据分析调整内容发布节奏与形式，提升传播效率；4.协同团队策划线上运营活动，强化用户体验与品牌曝光。任职要求：1.精通社交平台运营机制，具备优秀的原创内容及文案输出能力；2.具备独立作业能力，善于自我驱动并拥有良好的协作意识；3.对社交趋势具有高度敏感性，能迅速响应环境变化；4.拥有成功项目经验者优先，可提供具代表性的内容策略与执行成果。

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公司内部招聘！！！可接受实习生/应届生岗位职责：1、负责公司日常数据的整理与维护工作，2、负责客户信息的日常管理，确保信息准确并及时更新核对，3、协助维护良好的办公环境，营造温馨有序的工作氛围。岗位要求：1、******，熟练掌握常用办公软件，具备良好的执行力与时间规划能力；2、坚持公司利益优先，拥有较强的团队协作精神；3、态度积极主动，具备出色的组织与协调能力；4、工作严谨细致、责任感强，善于沟通交流。薪资待遇新人入职福利上班时间9:00-6:00午休2小时法定节假日，带薪年假不定期团队聚会，节日福利，每周下午茶轻松活跃的工作氛围，扁平化管理

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岗位职责:1.负责小红书平台的内容规划及日常运营管理2.协同团队成员，增强账号曝光度与用户参与度3.根据数据表现进行复盘分析，持续优化运营方案任职要求：1.了解小红书平台规则与用户特点，有实际运营经历2.具备优质内容输出能力，善于沟通协作3.具备数据分析意识，能依据数据反馈调整运营策略

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岗位职责:1.负责房产实景拍摄，确保成片达到公司规定的质量要求2.配合团队作业，保障拍摄环节有序高效推进任职要求:1.具备较强的沟通协调能力，能按时保质完成分配任务2.可接受弹性工作安排，确保工作进程的持续稳定3.具有团队协作意识，能快速适应团队工作氛围

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岗位职责:1.负责信息的整理与系统录入2.确保数据准确并按时完成更新3.配合团队处理日常文档事务任职要求:1.沟通顺畅，具备高效执行任务的能力2.适应团队协作，能迅速进入工作状态3.具备优化工作流程、提升效率的意识

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早十晚六准时下班 无业绩压力公司提供资源+专人带教欢迎零基础 便于接送孩子岗位职责1. 负责房源信息录入，保证数据真实准确2. 负责房屋实景拍摄及图片处理优化3. 协助完成日常数据整理与汇总分析薪资及福利待遇1. 月均收入8000-300002. 双休制，早十晚六，每月休息8天，可灵活安排调休3. 表现突出者享有分红机会4. 有事可随时请假5. 每月15日准时发放工资

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上班时间：早上10:00-12:00；下午13:30-19:00，坐班，月休6-8天（可灵活安排调休）岗位职责：1. 负责房源信息的整理、系统录入及日常维护2. 确保数据更新及时、内容准确无误3. 配合完成上级交办的各项相关任务4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的自主管理能力5. 协助开展相关数据的汇总与分析工作福利待遇：1. 平均薪资8000-150002. 表现优异者有机会参与公司分红3. 工作氛围宽松，事务可提前协调请假4. 每月15号准时发放工资

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早十晚六准时下班无业绩考核公司提供资源+专人带教接受零基础可灵活安排接送孩子岗位职责1.负责房源信息录入，保证数据真实准确2.负责房屋实景拍摄及图片后期优化3.协助完成相关数据整理与分析工作薪资及福利待遇1.月收入范围8000-30000元2.双休制，工作时间早十晚六，每月固定休息8天，支持灵活调休3.表现突出者有机会参与公司利润分红4.有事可随时请假处理5.工资发放日为每月15号

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①薪资范围：20000-30000元／月社保类型：五险一金提成方式：销售额提成，4500业绩以上百分之百全拿，轻松过万奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，全勤奖，绩效奖金——————————————————————②工作内容轻松，主要是带客户实地看房，服务群体以年轻人为主，享受双休，无业绩压力，公司拥有十余万套优质房源，涵盖多种户型与区域，欢迎零基础新人加入，提供系统化带教培训，入职前两个月享新人保护期。工作时间：早上9:00-18:00，午休12:00-14:00，时间灵活不加班，不限学历与经验，团队氛围活跃，同事多为00后，沟通无障碍——————————————————————③岗位职责：1．客户通过平台主动咨询，添加微信后根据需求推荐匹配房源2．公司在武汉布局十几万套房源，覆盖各类住宅类型，可精准对接客户需求3．安排并带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外出时间自主安排；成功签约后收取中介费用，个人提成比例可达100%，租金金额即到账收入举例：若为客户租赁一套月租4000元的房屋，个人可全额获得4000元作为提成

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【工作时间】10:00~18:00，不加班，可自由调休，年假长达20天，助力高薪的你享受更高品质的生活。【薪资福利】1.月均薪资9000~50000元（上不封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资超1W+）。2.公司免费提供小电驴，端口费用全额报销！4.新人入职安排系统培训，首月配备辅助单，专人全程指导，无需担忧开单问题。5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内租房免中介费。6.设有月度奖、季度奖、团队奖，表现突出者还可参与公司分红。【新人小白保护期】设置两个月新人保护期，主管亲自带教，确保顺利出单！！入职即享全武汉房源资源支持！资源保障！资源保障！提成100%归个人：例如客户通过你租赁4000元房源，提成即为4000元。外勤时间灵活自主安排，通过APP打卡即可。岗位福利：每月组织团建活动，员工自住租房享专属折扣

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【工作时间】9:00-18:00（准时下班）午休2小时新人入职享两个月保护期师傅一对一全程指导不限学历，不限经验朝九晚六月休6-8天无需固定坐班，累了随时可休息自主安排休假可连续休息【工作内容】1、协助房东将待出租房源发布至平台；2、为租客推荐武汉市内合适房源，并安排实地看房，通常为门店周边几个小区为主；【福利待遇】1、薪资结构：提成100%房东与租客双方各收月租金一半佣金（例如2000元房租，提成为2000元，平均月薪1W+）2、公司免费配备小电驴供日常使用3、老板亲自带教，手把手指导4、享受租房福利，入职后全武汉范围租房免中介费5、五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期待建+生日福利+节假日福利【岗位介绍】1、上班时段为早9点至晚6点，早上9点前到门店打卡即可，其余时间自由安排，无加班情况2、每月休息8天，可灵活调休，支持连休，节假日正常放假不计入调休3、公司采用宽松管理模式，无人强制监管，无业绩指标压力4、欢迎零基础加入，有专人带教，团队成员也乐于指导新人5、行业属性为快消型，操作简单上手快，当天学习当天即可开单6、团队氛围轻松融洽！【了解海居】深耕武汉房屋租赁领域14年，业务覆盖广泛，从别墅写字楼到合租单间均有涉及，现有房源超42万套，提成比例居销售行业前列，项目易上手，当日培训当日可出单【晋升机制】1、每两个月一次晋升机会，达标即可晋升2、晋升路径：业务合伙人→智能店长→人店长→部长

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【工作时间】10:00~18:00不强制加班，可灵活调休，年假长达20天，让高收入的你享受更高品质的生活。【薪资福利】1.月收入区间9000~50000元（无封顶），提成全额发放（公司人均实发薪资过万）。2.公司免费提供电动小车，端口费用由公司承担！4.新员工入职即享系统培训，首月配备辅助订单，全程专人指导，无需担忧开单问题。5.享受租房优惠，入职后在全武汉范围内的房源租赁免收中介服务费。6.设有月度奖励、季度奖励及团队激励，表现突出者有机会参与利润分红。【新人成长支持】设置两个月新人适应期，主管亲自带教，确保顺利出单！入职即享全武汉房源资源支持！资源支持！资源支持！提成全额归属个人：如客户通过你租赁房屋月租4000元，提成即为4000元。外勤时间自主安排，通过APP打卡记录考勤岗位福利：每月组织团队活动，员工本人租房还可享专属折扣

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①薪资范围：20000-30000元／月社保类型：五险一金提成方式：按销售额提成，月业绩达4500以上即可全额计提，收入轻松过万奖金补贴：提供房补、交通补助、高温补贴、全勤奖、绩效奖金——————————————————————②工作内容简单，主要是带客户实地看房，服务群体以年轻人为主，周末双休，无业绩压力，公司拥有十余万套可售房源，涵盖多种类型，接受零基础新人，配备专人指导培训，入职前两个月享新人保护期。工作时间：上午9:00-18:00，午休时间为12:00-14:00，工作时段灵活，无需加班，不限学历与经验，团队氛围轻松融洽，同事多为00后——————————————————————③岗位职责：1．客户会通过平台主动联系你，添加客户微信后，根据其需求推荐匹配的房源2．公司在武汉区域拥有超十万套房源资源，房型多样，可依据客户需求精准对接合适房源3．带领客户实地看房，公司统一配备电动车，外出看房时间可自由安排；成功签约后收取中介费用，个人提成比例可达100%，即客户租赁金额多少，个人到手即为同等数额例如：你协助客户租下一套月租金4000元的房屋，即可获得4000元提成

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岗位职责:1.负责来访客户的接待工作，提供专业周到的服务体验2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序3.配合完成公司交办的其他相关辅助性工作任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识2.能够迅速适应新环境，具备良好的团队协作精神3.拥有较强的学习领悟力和应对问题的处理能力

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岗位职责:1.负责客户来访接待，提供专业、热情的接待服务2.执行日常前台行政事务，保持前台环境干净整洁、井然有序3.配合完成公司安排的其他相关辅助性工作任职要求：1.具备良好的语言表达能力和主动服务意识2.能够迅速适应工作节奏，具备团队协作精神3.拥有较强的学习领悟力和应对突发情况的处理能力

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岗位职责:1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。3.与团队协同配合，确保信息传递顺畅高效。任职要求：1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识。2.学习能力强，能迅速适应工作节奏与环境变化。3.工作认真负责，注重细节，具备较强执行力！

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岗位职责:1.负责公司房产信息的整理、录入及日常维护。2.按要求完成数据输入，保障信息的精准与时效。3.配合团队协作，确保信息传递顺畅高效。任职要求：1.具备良好的表达能力与团队协作意识。2.学习能力强，能迅速融入工作环境。3.工作认真负责，注重细节，执行力强！

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东风新能源招聘（长白班）招聘年龄：18-35岁岗位要求：汽车总装，整车拆卸组装调试岗位，有1年以上整车拆装维修经验薪资:300-500元一天，综合薪资8000-12000元/月上班时间：早上8点半-下午17点半，每天8小时，月休4天福利待遇：1、提供透明的晋升路径 2、餐补20元/餐，加班安排餐3、包住（上岗提供宿舍）4、传统节日福利 5、后续根据工作表现及考核提升等级

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HR小雨

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一、招聘职位：1.研学指导师（管理）2.研学指导师（生物师范领域）注:职位可长期兼职合作，或转全职二、工作性质：兼职三、工作地点：武汉市四、服务对象：4-18岁学生五、岗位职责及职位要求：（一）研学指导师（管理）1.岗位职责（1）熟悉掌握研学活动目的、内容和日程，并能统筹管理项目实施；（2）及时沟通每个环节的课程老师，精心安排课程活动；（3）帮助团队老师组织学生的生活和学习活动；（4）随时观察记录并反馈学生的研学情况；（5）按照安全管理方案做好风险排查、防范预案，以及突发事件的处置；（6）其他需要项目管理完成的工作2.职位要求（1）热爱教育，喜欢孩子；（2）身体素质良好，情绪稳定；（3）具备项目管理经验和管理能力；（4）有良好的沟通协调和团队合作能力（5）持有研学指导师证、教师资格证或者研学领队经验的优先；（二）研学指导师（生物领域）1.岗位职责（1）根据课程内容准备自然科普、生物科技等相关课程教案；（2）协助后勤老师准备课程材料；（3）引导学生进行生物多样性探究；（4）指导学生进行生物科技实验；（5）组织学生研究分析实验结果；（6）引导学生完成研学手册的相关部分；（7）观察记录并向领队反馈学生课程活动情况2.职位要求（1）热爱教育，喜欢孩子；（2）身体素质良好，情绪稳定；（3）学习动力和学习能力强；（4）具有创新思维；（5）师范、生物领域专业毕业或在读，包括植物学、生物学、生态科学、遗传学、细胞学、生物技术、生物工程等；（6）有教师资格证或者研学指导经验的优先六、我们提供：展示专业技能和教育理念的平台。参与国际课程研究和实践的机会。解决交通和食宿，有竞争力的薪酬待遇。灵活的工作时间，专业发展和学习机会。与热情、专业的同事共事，与青春洋溢的学生共同享受探索实践的乐趣七、薪资待遇（一）200-600元/天（二）（三）包工作时间段的食宿（四）八、公司简介：溯界教育致力于中国式现代化的研究与课程推广，专注于为青少年提供创新实践平台。我们的课程涵盖生活实验室、生物科技、AI+系列课程与气候教育，旨在培养具有创新精神和实践能力的现代化人才。

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孔先生

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任职要求：1、3—5年以上前厅管理工作经验.2、具备良好的团队管理能力、沟通能力.3、具有较强的问题解决能力以及应变能力、能够迅速应对和处理突发事件.4、有较强的责任心和执行力.5、具有良好的组织协调能力，能有效推进餐厅运营流程.包吃包住、月休4天、工资面议

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刘女士

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武汉市汉阳区招测量员/测绘员/放线(测量)监测人员基本要求学历：大专以上数据采集与处理：熟练使用电子水准仪，全站仪，基座等测绘仪器设备。掌握利用Excel等软件进行数据处理，归档及初步分析；监测系统操作：熟悉行业专用监测平台，能快速定位异常数据并及时分析处理；

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巩女士

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