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岗位职责：1、负责开单、物流进度跟进及运输过程查询；2、处理并跟进区域内客户的疑问与投诉事项；3、监控货物在途状态，及时应对异常情况；4、执行发运记录的登记与核查工作；5、整理签收回单，并跟进催收未交回单据；6、完成部门日常事务及上级交办的其他工作任务。任职要求：1、具备大专或以上学历；2、有相关从业经验者优先，条件优秀者学历可适度放宽（2年以上经验为佳）；3、年龄需满25周岁以上，不考虑无经验人员；4、熟练操作Word、EXCEL、PPT等常用办公软件；5、具备较强的学习能力和独立作业能力，责任心强，能够适应一定强度的工作节奏。

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刘女士

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1、负责各项目上下游往来账务的核算工作；2、搭建超期应收预警体系，定期跟踪催收进展，留存沟通记录，有效减少坏账风险；3、审核、归集并录入公司日常费用报销单据，严格执行报销规范，杜绝违规报销行为；4、办理发票的开具、作废及红冲手续，同步登记发票台账；5、对已装订的财务凭证进行分类管理，明确归档位置以便查阅；6、整理客户回单，完成扫描存档，并按客户规定时间及时返还；7、核对下游承运商成本数据并准确录入，确保成本核算依据完整可靠；8、完成上级安排的其他相关工作。

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岗位职责1、负责安全、质量及工期的全面把控。2、协调各方关系，促进团队协作与沟通。3、保障项目顺利验收及及时回款。任职要求1、具备10年以上环保行业施工管理经验。2、可独立协调业主单位、供应商及施工团队等多方关系。3、擅长与公司内部人员进行高效沟通与协作。4、能够准确判断所管理项目及相关设备运行中出现的问题，并具备快速解决能力。5、精通项目验收流程，具备丰富的实操经验。职位福利：五险一金、绩效奖金、定期体检、通讯补助

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魏先生

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岗位职责：1、建立并推行研发管理体系、制度及标准化流程，保障研发工作高效有序开展。2、明确技术研发路径与目标，达成年度科研管理任务与考核指标。3、主导大气污染控制、水处理工艺及设备的技术研发，跟踪行业技术发展趋势，开展前瞻性研究。4、推进新技术、新工艺的引入、验证及工程化应用，统筹专利申报与知识产权管理。5、组织科研项目申报与技术研讨，对接高校、科研机构等外部资源，推动产学研协作。6、汇总客户使用反馈信息，快速响应并优化产品性能与设计方案。任职要求：教育背景和工作经验：本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程与工艺等相关专业优先。具备5-10年研发领域工作经验，有团队管理经历者优先。专业技能：具有扎实的理论基础，精通废气治理、污水处理及环保装备相关技术；能独立主导产品设计与开发，对环保行业技术变革具备较强预判能力。

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魏先生

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岗位职责：1. 负责公司应用系统、工作流等相关系统的开发与日常维护；2. 承担公司OA系统（涵盖人力、行政、财务、业务、管理、销售、库存、报表、流程等模块）核心功能的开发与维护工作；3. 负责OA系统的综合管控，包括账号管理、权限配置、审批流程设定及各功能模块参数调整；4. 维护OA系统的运行环境，定期执行数据与日志备份，并在必要时完成数据恢复、新建账套及基础资料初始化设置；5. 参与OA系统新功能模块的实施，负责新功能的测试与上线，保持与内部用户的高效沟通与协作，指导使用操作，解决实际应用问题，并组织用户培训；6. 持续优化OA系统架构与核心技术，确保系统具备高性能、高可用性与良好的扩展能力，并负责相关技术文档的编写与维护；7. 开展用户需求调研，整理并撰写业务需求文档，清晰描述业务流程逻辑；8. 负责公司办公设备及网络环境的维护与管理工作。教育背景：1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、信息化管理等相关专业，具备3年以上系统运维经验，曾参与OA平台建设者优先；2. 熟悉JAVA开发或使用过半自动化开发平台、OA系统软件者优先考虑

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魏先生

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岗位职责：1、建立并优化研发管理体系、规章制度及工作流程，保障研发工作高效推进。2、明确研发战略方向与阶段性目标，达成年度科研管理任务指标。3、主导大气污染治理、水处理工艺及设备的技术研发，跟踪行业技术发展趋势并开展前瞻性研究。4、推动新技术、新工艺的引入、试验验证及工程化应用，统筹专利申报相关事务。5、组织科研项目申报与技术研讨活动，对接高校、科研机构等外部资源开展合作研发。6、汇总客户使用反馈信息，持续改进产品性能与设计方案。任职要求：教育背景和工作经验：本科及以上学历，环境工程、给排水、化学工程与工艺等相关环保专业背景。具备5-10年研发领域工作经验，有研发团队管理经历者优先。专业技能：具备扎实的理论基础，熟悉废气治理、污水处理及环保装备等核心技术，能独立承担产品研发与设计任务，对行业技术演进具有较强判断力。

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魏先生

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岗位职责：1、掌握电力、冶金、钢铁等领域烟气除尘脱硫脱硝工艺，可独立编制除尘脱硫脱硝技术方案，胜任该专业方向的初步设计、施工图设计等各阶段设计任务；2、了解设计流程，具备与其他专业协同开展设计工作的能力；3、参与投标过程中的技术方案编写及技术沟通等相关技术支持工作；4、熟悉除尘脱硫脱硝设备性能，能为设备选型与采购提供技术支撑；5、了解国内外除尘脱硫脱硝领域的新技术、新工艺发展动态；6、熟练使用AutoCAD、Office等绘图及办公软件；7、完成上级安排的其他工作任务。任职要求：1、性别不限；2、本科及以上学历；3、环境工程、化学工程及相关专业；4、具有五年以上烟气治理方向设计工作经验；5、责任心强，工作认真细致，具备良好的协作精神和团队意识。

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魏先生

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1. 负责各公司账务处理的准确性和及时性，按期完成各类财务报表的编制与提交；2. 对接公司销售业务相关的财务核算工作，更新相关报表并开展数据整理与分析；3. 审核销售合同及协议中的财务条款，确保符合财务管理规范；4. 承担纳税申报任务，确保公司税务申报按时、准确完成；5. 办理公司各项涉税事务，协调维护公司与税务机关及相关职能部门的良好关系；6. 审核各公司员工费用报销单据，确保票据合规、内容准确、流程及时；7. 负责各子公司账务审核工作，统筹集团合并财务报表的编制；8. 完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。任职要求：1. 大专及以上学历（第一学历），具备2年以上财务总账岗位实际工作经验；2. 熟练操作Excel等办公软件，数字敏感度高，具备独立进行数据统计与分析的能力；3. 具备扎实的财务专业基础，工作细致认真，善于发现问题、归纳总结并推动解决；4. 持有中级会计职称，具备高级会计职称或注册会计师资格者优先录用。

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魏先生

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岗位职责：1、负责除尘脱硫脱硝设备及相关工程的方案设计工作2、完成工艺图纸的绘制与优化3、开展设备选型并进行成本核算与报价4、为客户提供售前咨询及售后技术支持服务任职要求：1、具备1年以上除尘脱硫脱硝领域相关工作经验2、熟练掌握CAD制图软件操作3、具备扎实的技术基础，能胜任现场技术指导与问题解决方案制定4、具备良好的沟通协调能力、计划统筹能力及应变处理能力周末双休，缴纳六险，薪资待遇面议职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休

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魏先生

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年龄要求：18-48，认识26个字母工作内容：汽车配件的分拣、整理、配送等工作薪资待遇：普工：23/小时 ，每天约合184-253元 叉车工：28/小时，每天约合252-308元福利待遇：厂内有食堂，包住宿，四人间，设施齐全

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徐先生

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岗位职责：1. 负责医疗器材（如血管鞘等）的组装、包装及出厂前检验工作2. 严格按规范穿戴静电服，执行洁净车间操作流程，确保产品符合质量标准3. 配合产线完成日结制生产任务，保障长白班（8:30-19:30）作业效率与秩序4. 协同完成物料清点、工位整理及基础设备日常点检5. 遵守安全生产规定，及时反馈异常情况，配合质量与EHS管理要求任职要求：1. 年龄18-40周岁，身体健康，无传染性疾病2. 学历不限，能识字算数，具备基本学习能力与责任心3. 服从管理，适应坐岗作业及重复性操作，稳定性强4. 无不良记录5. 接受岗前培训，通过考核后上岗

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黄女士

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主推优质长期北京小米新能源汽车工厂普工、叉车工，订单稳定，高工时 高薪资目前长白班，后期两班倒普工+叉车工大量招聘【北京网红新能源汽车】要求：18-48，身体健康，吃苦耐劳工作时间：8.30-20.30，计时11小时，两班倒，半个月一到班工作内容：汽车配件的分拣、整理，配送等工作。【普工】：薪资待遇：23/小时【叉车工】：薪资待遇：28/小时食宿：厂区有员工福利食堂，提供住宿，水电平摊。

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齐静

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招建筑（主体或大型装修）、市政管理人员，要求全程参与承担过两个3千万以上全过程建筑工程或500万以上市政工程项目管理，只参与过工程过程前期或者后期参与的应聘者勿扰，必须有从前期施工组织、过程把控，后期验收、资料移交及工程结算等全过程把控能力，对与业主，监理的沟通和业务洽商有相当能力，能胜任这份工作者联系我。特别提示，无项目经理职称者勿扰，从技术转管理者优先考虑

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盛先生

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工作内容：1.负责项目整体规划与预算制定（含前期标书文件的编制等相关工作）；2.管理供应商资源，拓展供应商数据库，筛选优质合作伙伴；3.制定并落实采购计划，推进采购流程执行；4.实施成本管控措施，持续推动成本优化；5.协调物流服务，识别并应对相关风险；6.开展数据整理分析，定期输出业务报告；7.完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1.具备物流管理、供应链管理等相关专业背景；2.熟悉采购流程、供应商管理体系及谈判策略；3.具有较强的数据处理能力和逻辑分析水平。

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申先生

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工作地点：通州区马驹桥纳特园区内，工作职责：负责订单处理，产品下单，发货等客户服务。完成订单有效跟踪，解决客户提出的问题。办公室其他工作。熟练办公软件操作。家住在马驹桥附近优先，

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尹女士

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一、岗位名称：客服专员二、职位描述：负责开单，跟进货物运输，管理相关单据1、办理货物运输的开单工作（日均录单量60-80单）；2、审核、签收发货单、运单、收货单，完成回单的回收与归档；3、整理并分发配送单据等资料，及时响应客户咨询，妥善处理客户反馈与投诉；三、薪资待遇：综合薪资6000元/月（税前）四、工作时间（中班）：上午11点至晚上24点，上六休一五、公司福利：提供免费住宿，餐补20元/天（休息日不享受餐补），缴纳社保六、要求：具备良好的沟通能力、应变能力及服务意识，熟练操作电脑，掌握Word、Excel等办公软件，有物流行业从业经验，工作认真负责，执行力强

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工作内容：1.负责仓储布局设计与仓库日常运营管理；2.持续优化物流全流程体系，涵盖运输、装卸及配送等环节；3.协助完成上级安排的其他相关工作任务。任职要求：1.具备统招大专或以上学历；2.拥有2-5年物流仓储领域相关专业背景及从业经历；3.熟悉汽车行业常用的JIS、JIT、VMI等仓储管理模式；经验丰富者，薪资可面议！原标题：《商务项目规划经理》

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申先生

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工作内容：1. 掌握汽车零部件仓库的存储布局设计，针对不同客户物料的体积与形态进行科学评估，制定合理优化策略，提升仓库存储利用率及出入库作业效率；2. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，确保收货、发货、库存数据的准确性和协同效率；3. 完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职要求：1. 统招大专及以上学历；2. 具备汽车零部件仓储规划与现场管理实际经验；3. 了解JIS、JIT、VMI等模式在汽车行业的仓储应用；具备丰富工作经验者，薪资可面议！

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要求：1. 具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑2. 熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公工具，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定优化方案，提升仓库空间利用率及出入库作业效率3. 熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收、发、存环节准确性的能力4. 掌握JIT、JIS、VMI等运营模式，具备良好的成本控制意识与实践能力5. 能够合理评估仓储人力配置与设备使用的综合成本6. 本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽待遇：7. 税前月薪10-13K，五险一金（优秀者薪资可面议）8. 周末双休9. 公司提供住宿

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一、岗位名称：客服专员二、职位描述：负责开单，跟踪货物，单据管理1、运输货物的开单（平均每天录单60-80单）；2、发货单、运单、收货单的审核、签收、回单回收等；3、整理、分发货物配送单等相关信息，及时处理客户的咨询与投诉；三、薪资待遇：综合薪资6000元/月（税前）四、工作时间（中班）：上午11点-晚上24点，上六休一五、公司福利：免费住宿，餐补20元/天（休息无餐补），缴纳社保。六、要求：具备良好的沟通能力、应变处理能力和服务意识，熟练操作电脑及Word、Excel等办公软件，有物流行业从业经验，工作认真负责，执行力强。

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要求：1.具备汽车零部件物流仓储规划与管理相关经验者优先考虑2.熟悉汽车零部件仓库的存储布局设计，熟练使用CAD等办公软件，能针对不同客户物料的体积与形态进行科学分析，制定合理优化方案，提升仓容利用率及出入库作业效率3.熟悉第三方物流WMS系统与客户销售系统的对接流程，具备提升收货、发货、库存管理准确性的能力4.掌握JIT、JIS、VMI等运作模式，具备良好的成本控制意识与实施能力5.能够合理测算仓储环节的人力配置与设备使用成本6.本科及以上学历（统招），条件特别优秀者可适当放宽待遇：7.税前月薪10-13K，缴纳五险一金（优秀人选薪资可面议）8.周末双休9.公司提供住宿

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申先生

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通州物业公司招聘专员（2人）（均薪5-10K）1.负责职位的发布，以及招聘端口的维护2.初期简历筛选，人才库的建立3.候选人的邀约和初式4.面试跟进，入职流程的跟踪任职要求：1.有招聘经验优先2.25-38岁之间，大专及以上学历底薪3000+招聘提成，综合工资5000-10000

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朱女士

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1、管住宿，有饭票，节假日发放福利，干满7-10天可预支工资生活费。2、宿舍配备空调，无线网，洗衣机，24小时热水3、工作简单，要求不严，工作轻松不累岗位要求：1、年龄18-54岁之间，，身体健康，无犯罪前科2、无明显纹身，长期干的优先。3、公司直招无任何费用，面试合格即可入职上班

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柯西娟

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