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1、具备大额对公系统、贸易融资系统、信贷中台及渠道类系统建设相关经验；2、精通JAVA语言开发，掌握主流开源框架，如springMVC、Mybatis、SpringBoot等；3、熟悉postgresql、Mysql或Oracle数据库，熟练编写SQL并具备SQL性能优化能力；了解缓存与消息中间件技术，如redis、memcached、ActiveMQ等；4、具备规范的编码风格和良好的文档编写习惯；5、拥有保险、金融、贷款等领域系统开发背景者优先考虑；6、思维条理清晰，具备较强创新意识，以及良好的规划与执行能力；7、性格沉稳、作风严谨、责任心强，具备优秀的团队协作能力、沟通表达能力及持续学习能力。

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曾先生

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职位要求1、参与后台系统的方案设计与开发工作；2、参与系统性能优化，对现有功能及架构进行梳理与完善，提升系统运行效率与稳定性；3、结合实际业务场景，引入新技术及行业内的优秀实践方案，并推动落地实施；4、积极与相关业务团队沟通，针对业务反馈的问题能快速响应并有效解决；5、熟悉Linux操作系统，掌握常用基础命令操作；6、具备银行信贷领域或相关行业工作经验者优先。任职要求1、本科及以上学历；2、3年以上Java开发经验，具备扎实的编程能力及良好的编码规范；3、具有较强的系统架构设计思维，熟练使用主流开发框架，有分布式应用系统开发经验者更佳；4、责任心强，敢于承担责任，富有钻研精神，具备优秀的沟通能力、团队协作意识、规划能力及主动思考能力；5、代码风格良好，遵循编程规范，能合理运用设计模式和模块化思想进行代码优化。

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杨先生

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1、具备大额对公系统、贸易融资系统建设背景，熟悉信贷中台及渠道类系统开发流程；2、精通JAVA编程语言，掌握主流开源框架，如springMVC、Mybatis、SpringBoot等技术栈；3、熟悉postgresql、Mysql或Oracle数据库，熟练编写SQL语句并具备SQL性能调优能力；了解缓存与消息中间件技术，如redis、memcached、ActiveMQ等；4、具备规范的编码习惯和良好的文档编写能力；5、拥有保险、金融、贷款等领域相关系统开发经历者优先考虑；6、思维条理清晰，具备较强创新意识，拥有良好的规划与执行能力；7、性格沉稳、作风踏实、富有责任心，具备优秀的团队协作能力和沟通技巧，同时具有较强的学习能力。

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曾先生

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岗位职责1. 全流程质量保障：参与银行APP（理财、汽车金融、保险等）业务需求的系统测试工作，制定测试计划与策略，实现产品质量在全生命周期中的有效管控。2. 多维度测试执行：开展功能测试、接口测试、兼容性测试（覆盖主流机型及操作系统版本）、性能测试（如高并发交易场景）以及安全性测试（如支付加密、防篡改机制）。3. 金融业务验证：深入理解银行业务逻辑（如账户管理、支付清算、理财交易、信贷服务），设计高覆盖率的测试用例，确保业务规则准确落地。4. 缺陷管理与风险控制：跟踪并定位系统问题，推动开发侧及时修复；识别项目潜在风险点，提出可行性优化建议，保障APP稳定发布上线。5. 协作与文档：与产品经理、研发团队高效协同，善于总结测试经验，协助业务方完成验收测试工作。任职要求1. 学历与专业：统招本科及以上学历，计算机、软件工程、金融信息技术等相关专业背景。2. 经验要求：具备3年以上软件测试工作经验，有银行、直通车、支付类金融APP测试经历者优先，熟悉金融行业合规要求（如个人信息保护、支付安全规范）。3. 技术能力• 测试工具：熟练使用Postman、JMeter等测试工具，掌握whistle等网络抓包调试工具• 数据库与系统：精通SQL语言，熟悉MySQL数据库操作；掌握Linux常用指令，可独立完成日志分析与问题定位• 编程能力：具备Python/Java/Shell中至少一种语言基础，能编写自动化测试脚本者优先4. 业务理解：熟悉银行核心流程（如账户体系、理财产品、风控策略），了解数字人民币、开放银行等新型业务模式者优先5. 软性素质：具备强烈质量意识和风险预判能力，思维缜密，抗压性强，拥有良好的沟通协作能力和团队精神加分项• 具备一年以上银行项目测试经验者优先• 有汽车金融或车贷类项目测试经验者优先• 熟悉AI在测试领域的应用（如智能用例生成、异常行为检测）

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林女士

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深圳市光明区招有经验的绿化养护工人，负责绿化种植、园林养护、绿化修剪工作时间：每天九小时，月休四天工资：4000元\月提供住宿，不包吃年龄：60岁以下

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陈女士

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深圳市光明区招有经验的绿化养护工人，负责绿化种植、园林养护、绿化修剪工作时间：每天九小时，月休四天工资：4000元\月提供住宿，不包吃年龄：60岁以下

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深圳市光明区招有经验的绿化养护工人，负责绿化种植、园林养护、绿化修剪工作时间：每天九小时，月休四天工资：4000元\月提供住宿，不包吃年龄：60岁以下

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陈女士

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连锁餐饮店 接受无经验 直招收银员/比萨制作员/店员，外送员不收取任何费用!免费教学!工作内容及要求如下:年龄18-38周岁内，身高1.5-1.7米，初中以上学历，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。1、前厅服务与清洁卫生;2、接听电话，为顾客介绍产品并以最优惠方式下达订单;3、学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类、饮品类)。工作内容及要求如下:年龄18-38周岁，身高1.6-1.8米，初中学历以上，吃苦耐劳，身体健康，无大面积纹身。工作内容:.学习并制作公司所有产品(包括比萨类、小吃类)2.需要给附近老客户送披萨很近2-3个轮流送，公司配备电动自行车。3.后厨设备及地面清洁卫生。正式上班后工作时间:A班:9:00-13:3017:00-22:00B班:10:20-20:00(包含吃饭时间1小时)(一星期换一次班)福利待遇:试用期5000-6000，转正6000-65001.生日送生日积分卡一张可兑换任意10寸披萨个2、每年6-8月享有高温补贴100元。3、工龄每一年新增120/年4、公司会给员工购买深圳二档社保。晋升阶梯:3.晋升阶梯:店员(5000-7000)踏实肯干6个月--副店(6000-8000)踏实肯干前提年六个月-店长(7000-10000)-督导(8000-12000)-片区经理-区域经理-部门经理(12000-30000)公司计划每月新增5-10家新店，个人发展空间广阔。门店分配:可以自己选择区域上班，具体门店分配是根据门店空缺由近及远的方式分配，特殊情况可以申请工作店面。岗前培训:面试通过有3天试工，3会安排你周边门店学习，试工结束办理入职手续，(培训期间不包吃不包住，入职后包住，培训补助50元/天+20餐补/天

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张女士

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附近招人招兼职，招长期兼职，小时工小时工18~25/小时要求16~50周岁，男女不限工作时间:早9点~14点五个小时岗位，外卖打包员，后厨切配，杂工地点:前海敏华控股大厦，联系电话

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潘先生

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1、通过电话、手机短信等方式，为客户提供贷款后续相关服务；2、针对高风险客户及时进行风险提示与预警；3、与实地催收团队及法务催收部门保持高效沟通与协作。薪资待遇：综合8000~15000（底薪根据面试定薪5K~8K不等）入职缴纳五险一金（一档社保）一金缴纳基数为5000带薪年假、年终奖、福利费上班时间：9:00-18:30，休6天

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曾先生

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招联金融公司，国有背景、正规内催、持牌机构、底薪高有保障、福利待遇优厚，提供员工宿舍，不分户籍入职即购一档社保、六险一金；岗位职责1、负责逾期4天至60天（A2-M2）阶段的客户跟进，通过电话与短信方式，协助并提醒客户及时结清逾期账款；2、对存在高风险倾向的客户及时进行风险识别与预警上报；3、保持与线下催收团队及法务催收部门的有效沟通与协作。岗位要求：1、性别不限，年龄在*******之间；2、大专及以上学历，具备2年电销或客服相关从业经历；3、个人征信记录良好，无任何犯罪记录。薪资福利：底薪5-10k，根据面试表现定薪，月综合收入8-18K（含底薪+绩效+奖金），在职员工中72.2%以上税前月收入超8000元，收入与业绩挂钩，上不封顶；福利齐全：季度购物卡(200元/季)+年终奖（2000元/年）+司龄津贴（最高2500元）+节日红包（1200元/年）+司庆奖（500-1500元/年）+开门红奖励（现金500元+购物卡500-1000元）+一档深圳社保；晋升机制透明：每年1-2次晋升或调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。我们的优势：1、平台实力强：当前团队规模超1000人；2、晋升周期短：入职半年内即有机会晋升为组长；3、注重合规：公司坚持合法合规运营，确保长期稳健发展，保障员工权益；4、发展稳定：在行业波动、多家企业裁员背景下，我们仍持续稳步扩张，彰显企业雄厚实力。上班时间：9:00-18:30，每日工作8小时，中午休息1.5小时，每月休息6天。上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁站B口出。

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范女士

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招联金融热线实习生岗，提供宿舍，固定班次，不加班，周末双休，周末双休，周末双休，按照国家法定节假日休息，要求实习6个月，心动不如行动起来~岗位职责：1、通过招联金融95786服务热线，受理客户各类业务咨询并提供解决方案；2、提升客户服务体验，整理客户反馈意见，开展客户需求研究，协助优化招联金融服务流程，增强客户满意度；岗位要求：1、26届全日制大专学历；2、金融、市场营销、电子商务、大数据与会计等相关专业；3、打字速度达到40-50字/分钟以上；4、具备良好客服意识，性格平和，态度友善，反应灵活。薪资：底薪2000+绩效1000+18/天餐补+900/住宿补贴+激励奖金，实习生的薪资前三个月约在4300元每月左右，后续薪资可达5-6000元左右上班时间：8：30-17：30固定班次，不加班，周末双休，节假日均休上班地址：深圳市南山区招联大厦

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范女士

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面试定薪，平均薪资10000-17000（固定薪资5-8K+月度激励奖励+其他奖金）【我们的福利】1、入职即缴纳六险一金；2、节假日福利（元旦200元；春节400元；五一200元；中秋节200元；国庆节200元）；3、国企福利（开门红现金+购物卡、司庆奖500-1500、季度福利200、年终奖2000、年功津贴1600-2500等）；4、一年有2次晋升机会，一年1次提薪机会，表现优异者累积工资上浮30%。岗位职责：1、以系统外呼方式，协助客户及时处理逾期账款，避免影响个人征信记录；2、针对高风险客户及时进行风险提示与预警。任职要求：1、******，全日制大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力；3、具备1年以上催收经验，或2年以上呼叫中心相关工作经验。工作时间：5天8小时，09:00-18:30，午休1.5小时【我们的优势】1、大平台：当前团队规模超1000人；2、晋升快：半年内即有机会晋升为组长，每月末开放内部竞聘通道，符合条件者可自主报名；3、安全：高度重视合规运营，坚持合规发展方能行稳致远，保障公司与员工的长期安全；4、稳定：在整体就业环境波动、多家企业缩减编制的背景下，我们仍保持持续扩张，源于自身扎实的实力支撑；5、以人为本：相较于业绩指标，更关注员工的工作体验，坚信愉悦的工作氛围才能激发更高绩效；设有羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多种兴趣社团，总有一项适合你；6、家文化：团队中1000余名成员里，工作满1年以上的老员工占比超80%，员工回流率较高。

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范女士

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招联金融公司，国有背景、正规内催，无第三方介入，资源优质，业绩易达成，持牌机构运营，底薪5-10k有保障，福利优厚，提供员工宿舍，不分户籍入职即购一档社保、六险一金；岗位职责1、负责逾期A2-M2阶段客户管理，通过电话与短信方式，协助并提醒客户及时结清逾期款项；2、针对高风险客户及时进行风险识别与预警反馈；3、保持与实地催收及法务催收团队的高效协作与信息同步。岗位要求：1、性别不限；2、大专及以上学历，具备1年及以上大型呼叫中心电话销售或客户服务工作经验；3、个人征信良好，无违法犯罪记录。薪资福利：薪资：底薪5-10k，根据面试表现定薪，月综合收入8-18K（含底薪+绩效+奖金），在职员工中72.2%以上税前月收入超8000元，多劳多得，上不封顶；福利齐全：季度购物卡（200元/季）+年终奖（2000元/年）+司龄津贴（最高2500元）+节日红包（1200元/年）+司庆奖（500-1500元/年）+开门红奖励（现金500元+购物卡500-1000元）+一档深圳社保；晋升透明：每年1-2次晋升调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。我们的优势：1、平台实力强：团队规模超1000人，运营稳定，薪资准时发放，无需担忧企业存续问题；2、成长空间大：晋升体系完善，职业发展路径清晰，每年设有固定晋升与调薪机制；3、合规经营：高度重视合规管理，坚持合法合规运营，保障公司与员工长期安全发展；4、稳健扩张：在行业波动、多家企业裁员背景下，我们仍持续稳步扩编，彰显企业雄厚实力。上班时间：9:00-18:30，中午休息1.5小时，每月休息6天。上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁站B口出。

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范女士

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招联金融公司，国有背景、持牌机构、底薪高有保障、福利待遇好，提供员工宿舍，不分户籍入职购一档社保、六险一金；岗位职责1、负责接听客户来电咨询，提供专业解答与方案建议，维护客户良好互动关系；2、通过电话或企业微信与客户保持沟通，运用专业知识协助客户解决疑问；3、建立顺畅的客户沟通机制，细致服务客户，完成客户信息登记及预约回访工作。岗位要求：1、年龄在******，性别不限，具备大专及以上学历；2、打字速度较快，逻辑思维清晰，具备较强的学习能力；3、有金融行业电销或客服相关工作经验者可优先考虑。薪资福利：基本薪资：底薪5-9k（根据面试表现定薪）+奖金（涵盖绩效排名，包含回款、投诉考核、服务品质等指标）+额外激励奖励；晋升机制透明：每年1-2次晋升或调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。我们的优势：1、平台规模大：目前团队规模超1000人；2、晋升速度快：入职半年内即有机会晋升为组长；3、合规性强：公司高度重视合规运营，坚持合规发展，保障长期稳健前行，确保员工职业安全；4、发展稳定：在当前经济环境波动、多家企业缩减编制的背景下，我们仍持续稳步扩张，实力雄厚。工作时间排班制：早班：9:00-18:30（午休时间12:30-14:00）、晚班：11:30-20:30（午休时间17:30-18:30），法定节假日正常休息；上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁口B口出。

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周女士

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工作内容：1、负责处理上级监管机构转交的消费者投诉及纠纷事项，包括问题核查、情况调查以及撰写相关调查报告；2、对接公司内部合规部门与外部监管单位，妥善处置复杂投诉案件，定期开展走访交流，维护良好沟通关系；3、高效解决客户各类疑难问题，注重倾听客户诉求，有效安抚投诉情绪，具备风险预判意识，能够通过主动干预预防潜在风险或提前化解问题；4、贯彻落实监管相关要求，完成信息上报与检查配合工作，统筹协调跨部门资源推进投诉事项处理。面试后定薪：10K-12K任职要求：1.全日制大专及以上学历；2.具备5年以上升级投诉、重大疑难投诉及监管类投诉处理经验，有金融行业、通信运营商等涉及客户服务与投诉管理相关岗位背景者优先，如客服管理、投诉专员、服务策略、消费者权益保护对接等岗位；3.办公技能：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）；掌握SQL者优先考虑；4.专业能力：具备信贷类投诉及舆情风险综合应对能力，了解消费金融业务模式，熟悉各类信贷产品规则、行业规范及监管政策要求；5.核心素质：具有良好的团队协作意识，善于识别、反馈并解决工作中的问题，具备较强的学习能力、沟通协调能力与语言表达能力。具备银行保险领域声誉风险管理、突发事件应对、群体性事件处置及监管沟通经验者优先；6.具备基础的数据分析能力与逻辑思维能力

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曾先生

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我们在招招联金融实习生哦，8:30-17:30固定班次，不加班，周末双休，节假日正常休息，要求至少实习6个月，欢迎积极投递简历！！！岗位职责：（热线接听岗位——需全日制大专及以上学历）1、通过招联金融95786服务热线，协助客户处理各类业务咨询；2、提升客户服务体验，整理并传递客户建议，开展客户需求分析，助力优化客户服务流程，增强客户满意度；岗位要求：1、具备大专或以上学历，专业不限；2、服务意识良好，性格平和，态度友善，反应灵活；薪资待遇：大专底薪2000+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/月住宿补贴+激励奖金本科底薪2500+绩效1000（浮动）+18/天餐补+900/月住宿补贴+激励奖金实习生前三个薪资约4300元/月，后续薪资可达5000-6000元/月（公司提供宿舍，若选择宿舍则不再享受900元住宿补贴）工作时间：8:30-17:30固定时段，无需加班周末双休，法定节假日均休福利待遇与正式员工一致工作地点：深圳市南山区招联大厦

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范女士

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招联金融公司，国有背景、持牌机构、底薪高有保障、福利待遇优厚，提供员工宿舍，不分户籍入职即购一档社保、六险一金；岗位职责1、接听客户来电咨询，提供专业解答与方案推荐，维护客户良好关系；2、通过电话或企业微信与客户联系，运用专业知识解决客户疑问；3、保持与客户的有效沟通，细致服务客户，完成客户信息登记及预约回访工作。岗位要求：1、年龄在******，性别不限，大专及以上学历；2、打字速度快，逻辑清晰，具备较强的学习能力；3、有金融行业电销或客服工作经验者优先考虑。薪资福利：基本薪资：底薪5-9k（根据面试表现定薪）+奖金（涵盖绩效排名、回款、投诉考核、服务品质等维度）+额外激励奖励；晋升机制透明：每年1-2次晋升或调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。我们的优势：1、平台大：现有团队规模超1000人；2、晋升快：入职半年内即有机会晋升为组长；3、合规性强：公司高度重视合规经营，确保长期稳健发展，保障员工安全；4、稳定性强：在当前经济环境波动、多家企业裁员背景下，我们持续稳定扩张，彰显企业实力。工作时间排班制：早班：9:00-18:30（午休12:30-14:00）晚班：11:30-20:30（午休17:30-18:30）法定节假日正常休息；上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁站B口出。

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面试定薪，平均薪资10000-17000（固定薪资5-8K+月度激励奖励+其他奖金）【我们的福利】1、入职即缴纳六险一金；2、节假日福利（元旦200元；春节400元；五一200元；中秋节200元；国庆节200元）；3、国企福利（开门红现金+购物卡、司庆奖500-1500、季度福利200、年终奖2000、年功津贴1600-2500等）；4、一年有2次晋升机会，一年1次提薪机会，表现优异者累积工资上浮30%。岗位职责：1、以系统外呼方式，协助客户跟进并处理逾期账款，避免影响个人信用记录；2、针对存在潜在风险的客户，及时进行风险提示与预警。任职要求：1、******，全日制大专及以上学历；2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧；3、具有1年以上催收工作经验，或2年以上呼叫中心相关岗位经历。工作时间：5天8小时，09:00-18:30，午休1.5小时【我们的优势】1、大平台：现有团队规模超1000人；2、晋升快：最快半年可晋升为组长，每月末开放内部竞聘通道，符合条件即可申请参与；3、安全：高度重视合规运营，坚持合规发展才能行稳致远，保障企业与员工的长期安全；4、稳定：在外部环境波动、行业频繁裁员的背景下，我们仍持续稳健扩张，源于自身扎实的实力；5、以人为本：相比短期业绩，更关注员工体验，坚信愉悦的工作状态才能带来更高产出；公司设有丰富兴趣社团：羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽，总有一项适合你；6、家文化：在千余名同事中，工作满1年以上的老员工占比超80%，员工回流率高。

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招联金融热线实习生岗位，提供住宿，固定班次，无加班，周末双休，周末双休，周末双休，享受国家法定节假日休假，需保证连续实习6个月，机会难得，欢迎加入！岗位职责：1、通过招联金融95786服务热线，受理客户来电，解答各类业务咨询；2、提升客户服务体验，整理客户反馈意见，开展客户需求研究，协助优化服务流程，增强客户满意度；岗位要求：1、26届全日制大专在读；2、金融、市场营销、电子商务、大数据与会计等相关专业优先；3、打字速度达到50-60字/分钟以上；4、具备良好服务意识，性格耐心，亲和力强，反应灵活。薪资待遇：底薪2000元+绩效1000元+18元/天餐补+900元/月住宿补贴+激励奖金，实习生前3个月综合收入约4300元/月，后续月收入可达5000-6000元；工作时间：8:30-17:30，固定班次，不安排加班，周末双休，法定节假日正常休息；工作地点：深圳市南山区招联大厦

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招联金融公司，国有背景、正规内催、持牌机构、底薪5-10k有保障、福利待遇优厚，提供员工宿舍，不分户籍入职即购一档社保、六险一金；岗位职责1、负责公司业务逾期A2-M2阶段的跟进工作，通过电话与短信方式，协助并提醒客户及时结清逾期账款；2、针对高风险客户及时进行风险识别并发出预警；3、保持与实地催收团队及法务催收部门的有效沟通与协作。岗位要求：1、不限性别，年龄在*******之间；2、高中及以上学历，具备1年电销或客服相关工作经验；3、个人征信良好，无犯罪记录。薪资福利：薪资：底薪5-10k，面试确定具体薪资，月综合收入8-18K（含底薪+绩效+奖金），在职员工中72.2%以上月收入超8000元，多劳多得，上不封顶；福利齐全：季度购物卡(200元/季)+年终奖（2000元/年）+司龄津贴（最高2500元）+节日红包（1200元/年）+司庆奖（500-1500元/年）+开门红（现金500元+购物卡500-1000元）+深圳一档社保；晋升机制透明：每年1-2次晋升调薪机会（专员→组长→主管→经理→总监）。我们的优势：1、平台大：当前团队规模超1000人；2、成长快：入职半年内即有机会晋升为组长；3、合规性强：公司高度重视合规运营，坚持合规发展才能行稳致远，保障公司与员工双重安全；4、稳定性强：在行业整体承压、频繁裁员的背景下，我们仍持续稳步扩张，彰显企业实力。上班时间：9:00-18:30，每日工作8小时，中午休息1.5小时，每月休息6天。上班地址：广东省深圳市南山区招联大厦，地铁：前海湾地铁站B口出。

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