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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：按单安排时间结算方式：月结招聘截止时间：2026-01-31兼职：目前招聘持证专利工程师，撰写费用800元/件，授权后额外奖励1000元/件全职：1、机械专利撰写工程师：本科及以上学历，机械类相关专业，持有专利代理人资格证书者可放宽至大专学历。薪资待遇面议。2、机械专利管理岗：需具备团队管理及案件质检经验，本科及以上学历，机械类相关专业，持有专利代理人资格证书者可放宽至大专学历。薪资待遇面议。岗位职责：1. 专利文件撰写：依据公司机械领域新技术、新产品提供的设计资料、图纸及研发说明，独立完成权利要求书、说明书、摘要及附图的撰写工作。2. 现有技术检索与评估：通过专利数据库开展技术查新，分析发明的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。3. 专利布局规划：结合企业产品技术路线，提供系统性专利布局建议，策划并撰写系列化专利申请文件。4. 审查意见应对：协助或独立处理审查意见通知书，完成意见分析与答复，保障专利授权通过率。任职要求：1. 具备3年以上机械类发明专利撰写实际经验，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业背景优先考虑。2. 掌握机械结构原理、运动机制、材料选用及传动系统基础知识；熟悉机械领域常见创新方向（如新型机构、加工工艺、传动装置、模组化设计等）；精通专利法律法规，能够独立完成高质量机械发明专利撰写；熟练使用专利检索平台、撰写工具及三维设计软件（如SolidWorks、CAD）者优先。福利：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节日福利、礼金、每月带薪病假、每日下午茶点、生日专属庆祝活动、定期组织团建、每月一次全国范围旅游（公司承担全部费用）等。

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丁先生

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本公司向社会招聘电话，销售，业务，人员工作轻松打打电话，正常话术交流。入职无任何押金，包吃包住，5天一结算，三天打鱼两天晒网勿扰

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彭先生

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岗位职责：1.负责项目落地阶段的施工对接、图纸协调，以及现场施工问题的处理解决；2.负责工程项目全程的管理与协调，对接甲方，解决客户相关疑问及需求；3.组织项目竣工验收，整理项目资料，确保项目顺利交付。任职要求：1.3年以上同类型项目经理管理经验，有酒店婚礼堂项目经验者优先；2.丰富的软包经验，熟悉软包材料的特性和施工工艺，能高质量地完成软包项目；3.工作认真负责，注重细节，有良好的团队合作精神；4.有较强的问题解决能力，能够应对施工过程中出现的各种问题；5.可接受出差。（薪资面议）

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陈女士

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安徽省排名第一的知识产权公司【工作内容】1、通过企业组织的系统培训及个人主动学习，熟悉掌握政府科技项目申报、知识产权服务、资质认证与审计等相关专业知识。2、借助公司提供的客户资源，通过电话沟通、线上交流及面对面洽谈等方式开拓市场，达成既定业绩指标。线索由公司统一支持，无需自行寻找客户，实现高效精准对接。【期待这样的你】1、具备全日制大专或以上学历背景。2、拥有一定销售工作经验者优先考虑。【薪资待遇】1、无责任高底薪：4500-9000元，一线销售人员月均收入达10-15K；业务骨干年薪20-30万，管理岗位年薪30-60万，销售冠军年薪超100万。2、缴纳五险一金，享受周末双休、法定节假日休息、朝九晚六工作制，提供带薪病假、带薪年假，节日福利齐全，包含结婚礼金、生育礼金、慰问抚恤金、生日庆祝活动及定期团队建设，团队以90后、00后为主，管理扁平化，工作氛围轻松融洽。3、符合条件的重点人才可申请公租房及住房补贴政策支持。

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丁先生

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工作内容：1、参加公司组织的培训并结合自主学习，熟悉政府各类科技项目、知识产权、资质认证审计等相关政策与流程。2、向客户介绍公司服务内容及项目申报政策，提供科技项目规划、知识产权布局、资质认证等专业咨询服务。3、借助公司资源，通过电话、线上沟通及面对面交流等方式拓展客户，达成个人业绩指标。4、全程跟踪客户委托业务的办理进展，定期与客户沟通，确保信息及时同步。薪资待遇：1、无责任底薪：4500元，一线销售年收入20万以上，主管级别30万-50万以上，经理级别50万以上，销售冠军可达100万以上，行业发展空间大，适合长期深耕。2、高比例提成：个人提成为10%-25%3、丰厚奖金：每月享有公司及团队绩效激励奖金（1000-5000元/月）4、全面福利：（1）专属福利：每月约15个国内旅游名额，费用由公司全额承担！（2）双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、五险一金、工龄工资（3）配备公司手机及电话卡（话费可报销）（4）生日与节日礼品、结婚礼金888元、生育礼金666元、慰问金500元、日常下午茶、团建经费、重点企业员工可申请人才补贴。（5）晋升机制健全，每季度开放晋升与调薪机会，表现优异者可晋升管理岗位。任职要求：本科及以上学历，性格积极外向，具备良好的沟通意愿与学习能力

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丁先生

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招聘持有专利代理人资格证的撰写岗位5人招聘持有专利代理人资格证的部门主管1人岗位职责：1. 负责专利文件的撰写工作，依据公司机械类新技术、新产品相关的技术文档、图纸及研发说明，完成权利要求书、说明书、摘要和附图等材料的编制。2. 开展现有技术检索与分析，通过专利数据库查询相关技术资料，判断发明的新颖性、创造性与实用性，并出具对比分析报告。3. 结合公司产品规划方向，提供专利布局策略建议，制定并实施系列化专利申请方案。4. 独立或配合完成审查意见的解读与答复，确保专利申请的高授权率。5. 协同市场团队推进专利授权及后续运营工作，支持知识产权事务的落地执行。任职要求：1. 本科及以上学历，持有效专利代理人资格证书者可放宽至大专，机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业优先考虑。2. 掌握机械结构原理、运动机制、材料选用与传动系统基础知识；熟悉机械领域常见技术创新点；精通专利法及相关法律法规，具备独立完成机械类发明专利撰写的能力；熟练使用专利检索平台、撰写工具及三维设计软件（如SolidWorks、CAD）；3. 具备2年以上机械类发明专利撰写经历，月均完成不少于10件发明案件，年均授权率不低于80%，预审通过率保持在85%以上；4. 思维严谨，文字表达准确流畅，具备良好的技术理解力与信息整合能力，责任心强，关注细节，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。福利待遇：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节日福利、礼金、每月带薪病假、每日下午茶、生日庆祝活动、定期团建、园区免费通勤班车、每月一次全国范围旅游（费用由公司全额承担）等。薪资结构：撰写岗：底薪2000元+撰写费700元/件+授权奖励800元/件主管岗：底薪面议+质检补贴+培训津贴+撰写费800元/件+授权奖励800元/件

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丁先生

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岗位要求1、持有律师执业资格证2、法学基础扎实，具备本科及以上法学学历3、能够独立承办案件，有为中小企业提供常年法律顾问服务的经历4、具备持续学习的意识，认同团队协作理念待遇1、案件收入与律所五五分配（配备前端业务拓展支持）2、管理费含税比例低至5%～7%3、律所提供办公工位、会客区域，不收取工位费用4、配套高效及时的行政与财务支持服务

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丁先生

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核心岗位职责：一、负责专利团队的日常管理、人才培养及工作指导；二、开展部门内案件质量审查与撰写指导；三、承担部分重点技术项目的专利文书撰写工作；四、配合市场部门为重要客户提供专业技术说明与问题解答；五、推动专利部门体系搭建及相关制度的执行落地任职资格：1、全日制本科及以上学历，机械类、计算机类等理工科背景，持有专利代理人资格证，具备2年以上全职专利团队管理经历；2、可独立完成机械或软件通信领域高质量发明专利撰写；3、能协同客户开展技术挖掘与专利布局规划；4、积极进取，具有强烈的责任意识和正向职业态度；5、具备良好领导能力、服务意识、沟通技巧，性格稳重，情商较高；6、优先条件：具有技术研发实际经验或已取得专利代理人资格岗位福利：五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、带薪病假、工龄工资、生日福利、节日福利、慰问金、礼金、团建聚餐等

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倪女士

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朝九晚六、双休，综合月入轻松过万~我们是安徽科技企业服务行业龙头TOP公司（政府项目申报、知识产权、财税审计、资质认证、企业法律服务等）【1】岗位职责：公司提供优质客户资源，负责联系开发B端科技型企业，为其提供知识产权、科技项目、资质认证、财税审计、法律等相关企业服务，无行业经验要求，公司统一安排培训~新人平均一周开单，品牌影响力大，口碑好，易推广，转介绍和复购率都很高！【2】任职要求：1.学历要求：大专及以上；2.具备销售工作经验，3.有较强的沟通能力和团队合作精神，【3】薪资福利：1.上下班时间：上午9：00-12:00，下午13:30-18:00，固定周末双休，2.高无责底薪：4500-9000元，按面试级别定薪，3.高提成：个人提成10-25个点，管理者团队提成1-5或2-10个点；4.高奖金：月度公司及团队激励奖金，约5000-500元；5.高月度业绩激励绩效：1000-5000元，根据业绩达标额给予奖励；6.特别福利：每月提供15个左右的全国出游名额，公司全额承担费用；7.双休、法休、带薪年假、带薪病假；8.；9.政府租房补贴+公租房申请通道10.生日/节日福利、礼金888、生育津贴666、丧事慰问金500；11.下午茶、团建旅游经费等，更多福利待你探索。欢迎前来咨询、投递简历哦~

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陈女士

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岗位职责：1、整理已合作客户的基本资料；2、协助客户完成实名认证及费用减免操作；3、每日汇总销售订单信息，登记并归档相关文件表格；4、跟进专利撰写部门的工作进度；5、每日整理专利发文并及时发送给客户；6、快速响应客户关于专利进展的相关咨询。任职资格：1、本科及以上学历（一本优先），性格开朗、具备良好沟通能力，具有一年以上工作经验；2、熟练掌握办公软件操作（Word、Excel）；3、工作细致认真、态度踏实、责任心强；薪资待遇：底薪4000+提成，转正后底薪5000+提成（提成600-2000/月，第一个月带训不含提成），综合收入6-7K/月，优秀者薪资可面议

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丁先生

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岗位职责：1. 专利挖掘：深入理解客户提供的技术资料，或通过与研发人员交流，识别具备专利申请潜力的技术创新点；2. 专利查新检索：依据技术交底内容开展现有技术文献检索，并结合检索结果评估技术方案的新颖性与创造性；3. 专利撰写：基于技术交底材料及查新结论，编写符合规范的专利申请文件；4. 专利答审、补正：针对审查机关发出的审查意见或补正要求，协同技术人员沟通确认，完成答复文件或修改提交；5. 其他专利事务：参与处理专利复审、无效宣告、专利分析与布局等相关工作；6. 客户支持：全面掌握客户的专利需求与技术背景，制定专利布局策略，提供培训指导及专业咨询服务。任职资格：1. 统招本科及以上学历，计算机类、人工智能相关专业背景，具备相关领域工作经验者优先；2. 具备较强的学习能力，有意愿在知识产权领域持续深耕发展；3. 沟通协调能力良好，工作态度认真细致、踏实负责，抗压能力强；福利：周末双休、法定节假日、带薪年假、五险一金、节假日福利、礼金、每月带薪病假、美味下午茶、贴心生日party，定期团建

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倪女士

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岗位职责：1. 专利文件撰写：依据技术交底材料，结合现有技术查新情况，独立完成专利申请文本的编制；3. 审查答复与补正处理：针对国家知识产权局发出的审查意见或补正要求，协同技术人员沟通确认，撰写合规答复文件或进行材料修正；4. 专利相关事务支持：参与专利复审、无效宣告、专利技术挖掘及分析等专项工作；任职资格：1、全日制本科及以上学历（本科须毕业于双一流及以上高校），硕士可放宽至一本院校，计算机类、人工智能等相关专业，2024届、2025届毕业生优先2、具备较强的学习能力，有意愿在知识产权领域持续深耕发展3、具备良好的沟通协调能力，工作态度认真细致、作风踏实、责任感强，能够适应一定强度的工作节奏福利待遇：待遇：无责任底薪5K + 撰写补贴（3K-5K）+ 授权奖励（每件400-500元）；月综合收入12-15K，上不封顶福利：周末双休、法定节假日休息、带薪年休假、五险一金、节日福利、礼金、每月带薪病假、精致下午茶、温馨生日会、定期团队建设活动、园区免费通勤班车、年度国内旅游（费用由公司全额承担）

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丁先生

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岗位职责1. 体系咨询流程管理：对接客户实际需求，独立撰写“三体系”及相关各类管理体系的咨询方案与资料；2. 体系文件编制：承担体系文件的起草、更新及审核工作，确保文件合规性与可操作性；3. 体系运行指导与辅导：协助客户推进体系试运行，策划并组织内部审核、管理评审，及时解决运行过程中的各类问题，提升体系运作效能；4. 认证审核配合与跟进：协同第三方认证机构实施认证审核，指导客户整理审核材料，落实不符合项整改，监控审核进展并推动问题有效闭环，保障认证顺利通过；5. 客户关系维护：定期回访客户，了解体系运行状况，提供优化建议与技术支持；任职资格1、本科及以上学历，质量管理、环境工程、食品科学与工程、知识产权、能源管理等相关专业优先考虑；2、具备两年以上体系咨询、认证审核或企业内体系管理工作经验，熟悉“三体系”并拥有至少2类专项体系（如食品双证、知识产权、能源管理体系等）实操案例者优先；薪资待遇7-10K朝九晚六、周末双休、法定节假日、带薪年假；五险一金、节假日福利、礼金、慰问抚恤金、带薪病假、带薪年假；美味下午茶、贴心生日party，定期团建；办公环境nice~ 工作氛围轻松；

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丁先生

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【岗位职责】1. 参与软件项目的设计、开发与落地执行，保障JAVA应用系统按期交付并达到高质量标准。2. 理解并分析客户业务需求，协同团队制定技术方案，实现符合实际业务场景的系统功能；负责JAVA应用的编码、测试及日常维护，确保程序稳定、高效且安全。3. 配合开展代码审查工作，保证开发代码遵循公司既定的编码规范和技术最佳实践。4. 定位并处理系统运行中的各类问题，实施故障排查与性能调优。5. 负责前后端接口联调，确保前端页面与后端逻辑无缝对接、协同运作。6. 关注JAVA及相关技术领域的演进动态，持续学习新技术，促进团队技术水平提升和创新实践。7. 与项目组成员及其他协作部门保持良好沟通，推动项目各环节高效推进。8. 严格执行公司信息安全政策和开发管理流程，保障数据隐私与系统完整性。【任职资格】1. 本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景。2. 具备5年以上JAVA开发经验，有CRM系统及企业数字化项目经历，熟悉外呼系统开发者优先。3. 精通JAVA EE或Spring框架等主流开发技术。4. 掌握数据库开发技能，具备扎实的SQL编程能力。5. 了解Web前端技术栈，熟悉HTML、CSS、JavaScript等相关技术。【薪资待遇】10-15K

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丁先生

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销售管理（B端）一、岗位核心任职资格：1、统招本科及以上学历，具备同行业销售经验优先考虑（知识产权、项目申报、资质认证、财税审计、企业法律服务）2、具备2年以上电网或电网面一体销售团队管理经验，B端背景优先考虑；3、能接受电网或电网面销售模式，前期愿意通过电话触达B端客户；4、赚钱欲望强烈、具备较强的沟通表达能力、抗压能力、成就导向、学习能力、情商；5、能躬身入局，非安逸型、动动嘴皮型，不作为管理者。二、岗位薪资福利：（1）高无责底薪：（根据资历及能力定级）见习主管：底薪5500销售主管：底薪6000见习经理：底薪7000销售经理：底薪8000高级经理：底薪9000（2）高提成：个人提成：10-25个点管理者团队提成：1-5或2-10个点（3）高奖金：月度公司及团队激励奖金（500-5000/月左右）（4）高福利：1）双休、法休、带薪年假、带薪病假2）3）配置公司手机及电话卡（）4）生日/节日福利、礼金、慰问金5）下午茶、团建费等三、我们是谁？做什么业务？（1）我们公司是安徽科技企业服务行业领军企业，营收规模、市场占有率、自营产品种类、人员规模均TOP的公司（2）我们的主营业务有：知识产权、政府项目申报、企业资质认证、高端代理记账、税务咨询、企业法律服务等。备注：本公司不接受任何管理者空降直接带人模式，入职给予管理岗对应底薪、提成、职位，但需要通过试用期考核才会配置团队，不接受者勿扰。

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王女士

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高薪招聘【销售专员】要求：1年销售经验，擅长电销/网销，目标感强！薪资：无责底薪4.5K-9K+高提成（10%-25%），综合年薪30-50W福利：周六周日双休（不骗人）、五险一金、话费报销、节日礼金业务：企业知识产权/资质认证/项目申报/法律咨询/财税审计/行业TOP资源支持！适合：想挑战高薪、有B端销售经验的销售精英！有意私聊，机会难得！

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王先生

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岗位职责:1.负责电梯广告的发布执行，确保广告内容准确呈现2.协同团队成员，按计划推进并完成上刊任务3.具备顺畅的沟通能力，能与客户保持高效对接任职要求:1.擅长交流，能够与团队及客户建立良好沟通机制2.具有较强的团队协作意识，可快速适应团队工作节奏3.拥有较强的学习能力，能持续优化工作流程与方法

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单先生

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【工作内容】1、通过公司系统培训与自主学习，熟悉掌握政府科技项目申报、知识产权管理、资质认证流程以及财税审计、法律服务等相关专业知识。2、向客户准确传达公司产品信息、服务内容及最新政策动态，提供科技项目申报、知识产权布局、资质认定等领域的专业咨询服务。3、借助公司提供的资源支持，运用电话沟通、线上联系及面对面洽谈等多种方式拓展客户资源。4、全程跟踪客户委托业务的办理进展，实时掌握进度并及时向客户反馈相关信息。【期待这样的你】1、全日制大专或以上学历2、具备一定销售实战经验，沟通表达流畅，具备较强的学习能力【薪资福利】1、高底薪：无责任底薪4500-9000元（依据能力定级，晋升机制健全）2、高提成：个人提成比例10%-25%，团队提成2%-10%3、高奖金：月度激励奖金1000-5000元4、高福利：双休+法定节假日+五险+工龄工资+节日礼品、带薪病假、结婚礼金888、生育礼金666、团队氛围融洽、享受政府租房补贴+可申请公租房、每月组织全国旅游5、综合收入：入职前3个月聚焦资源沉淀，综合月薪5-8K；半年至1年，平均月收入10-15K；在职1-2年，月入15-20K；销售管理者年薪30-60万，优秀销冠年收入超百万

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丁先生

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薪资待遇1、高无责底薪：4500-9000元2、高提成：个人提成10%-25%，团队提成2%-10%3、高奖金：月度激励奖金1000-5000元4、高福利：每月全国游：15个免费名额，公司全额承担稳定保障：双休+法休+五险一金+工龄工资+节日福利员工关怀：带薪病假、结婚礼金888、生育礼金666、团队氛围超nice安居支持：政府租房补贴+公租房申请通道工作内容1、通过公司组织的培训及自主学习，熟悉掌握政府科技项目、知识产权、资质认证审计等相关政策与知识。2、向客户介绍公司产品、服务内容及项目申报政策，提供科技项目咨询、知识产权规划及资质认证方面的专业解答。3、借助公司提供的资源，通过电话、线上沟通及面对面洽谈等方式拓展客户，达成既定业绩指标。4、全程跟踪客户委托事项的办理进展，及时向客户同步最新情况并做好沟通协调。【期待这样的你】专科及以上学历，性格开朗，具备良好沟通能力，有销售工作经验者优先

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招聘人事专员一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；3.熟练使用办公软件；4.有基础沟通接待努力；二、职位要求1.学历不限；2.有人事招聘或猎头工作经验者优先；3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；三、薪资待遇综合薪资:6000K-9000薪资结构:无责底薪＋提成团建、带薪培训、完善的晋升通道；每月调休四天

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残疾人友好岗位，提供会计、人事、销售、流程管理等适配机会，具体岗位根据面试评估结果确定。【我们期待这样的你】1、年龄30岁以下，具备本科学历，持有有效残疾证，身体条件适合日常办公室工作；2、具备良好的沟通表达能力和学习适应能力。【薪资待遇】月薪4000-5000元，缴纳五险，享受固定双休及法定节假日休假。

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丁先生

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招聘人事专员一、岗位职责1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求；2.通过BOSS、智联等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程；3.熟练使用办公软件；4.有基础沟通接待努力；二、职位要求1.学历不限；2.有人事招聘或猎头工作经验者优先；3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进；三、薪资待遇综合薪资：6000–9000薪资结构:无责底薪＋提成月休四天

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左先生

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工作地点：【合肥】薪资范围：面议（基础薪资+绩效奖金+业绩提成）招聘人数：2 人岗位职责1. 客户开发与销售闭环管理- 主导职业培训课程的全流程咨询支持，涵盖需求分析、个性化方案设计、签约沟通及回款跟踪，确保完成月度/季度销售指标；- 分解销售目标并规划落地策略，优化客户转化流程，提高成交转化效率。2. 招生推广与校企合作- 开展目标院校与企业的定向招生工作，组织宣讲会、行业交流活动等推广形式，精准覆盖潜在学员群体；- 拓展校企协作渠道，推动产教融合项目及定制化培训合作，提升品牌在区域市场的影响力。3. 课程运营与资源协调- 统筹职业培训项目的实施执行，协调讲师安排、教学场地及学员服务，把控教学质量与学员体验；- 配合项目经理推进实训项目落地，保障活动安全与成果交付。4. 客户维护与市场洞察- 实施客户全周期管理，借助社群运营和附加服务增强客户粘性，促进复购与推荐；- 定期输出竞品动态分析报告，结合市场变化调整产品策略，打造独特竞争优势。岗位要求1. 大专及以上学历；2. 熟练操作 CRM 系统及办公软件（Excel/PPT/脑图工具等）；3. 性格积极乐观，富有朝气，具备良好的人际互动能力、亲和力与谈判技巧；4. 热衷于教育培训领域，有志长期发展于培训行业；5. 具备销售从业经验者优先考虑。我们提供职业发展：明确的晋升路径（咨询师→咨询经理→培训部负责人）；福利保障：依据公司现行制度执行（五险一金、双休、法定节假日、带薪年假、每月法定外带薪病假、礼金（结婚 888 元、生育 666 元）、生日/节日福利、差旅费报销及补贴、零食供应、团建经费、园区免费班车、慰问金、政府租房补贴申请等国家规定福利）；资源支持：丰富的行业合作资源、专业化的销售工具包、资深导师一对一指导。应聘方式请将简历发送至邮件标题格式：【姓名+咨询经理+工作年限】（简历初筛通过后，HR 将在 3 个工作日内联系并安排面试）

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倪女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-11-30岗位概述​我们是一家致力于机械科技创新发展的企业，现面向社会招聘一名具备丰富经验的兼职机械专利工程师。该岗位为远程办公模式，主要承担机械类专利文本的撰写及相关技术辅助工作。提供灵活的工作安排和具有市场竞争力的计件稿酬（优质稿件额外奖励），诚邀您的参与！核心职责​专利撰写：依据公司提供的技术资料、设计图纸及说明文档，独立完成机械领域发明专利的整套申请材料编写，涵盖权利要求书、说明书正文、摘要及附图说明等内容。技术检索：运用专业专利数据库开展现有技术查询，评估技术方案的新颖性与创造性，并出具条理清晰、重点突出的对比分析报告。审查意见答复：配合处理专利审查过程中反馈的意见，撰写逻辑严谨、论证充分的答复文件，保障专利申请的授权通过率。技术沟通：通过线上渠道与研发人员保持高效互动，准确把握技术细节与创新要点，确保撰写内容精准反映技术实质。任职要求​专业背景：机械工程、机电一体化、车辆工程、自动化等相关专业，本科或以上学历。经验能力：拥有2年以上机械类专利专职撰写经历，可独立且高效完成相关文案输出；掌握机械结构、传动机构、运动原理等基础知识，能快速领会技术核心内容；精通专利撰写规范与表达技巧，具备较高专利授权成功率者优先考虑；熟练操作专利检索平台（如Patentics、Incopat等），会使用SolidWorks或CAD软件者更优。兼职要求：支持远程作业，时间自主安排但需保证按时交付成果；每月可持续承接3至10项专利撰写任务，保持稳定产出；沟通能力强，能够及时响应项目对接与修改需求。我们为您提供​具行业竞争力的稿酬标准，根据任务难度与稿件质量动态调整，按月准时结算；长期合作机会，持续积累高质量专利案例，助力个人专业影响力提升；透明高效的协作机制，减少中间环节，实现顺畅对接与快速推进。欢迎专注机械专利撰写、期望实现工作自由的专业人士加入！

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一、高薪诚聘销售精英！（1）无责任底薪：（按能力评定职级薪资）无责任底薪：4500-9000元（2）高额提成：个人提成10%-25% 团队管理者提成1%-5%或2%-10%（3）丰厚奖金：月度公司及团队激励奖金（约500-5000元/月）（4）业绩激励绩效：1000-5000元/月（依据业绩完成情况，限资深销售专业通道人员）高福利待遇：1）专属福利：每月提供约15个全国旅游名额，费用由公司全额承担！2）双休、法定节假日休息、带薪年假、带薪病假3）五险一金、工龄工资（入职满1年，每月增加100元）4）配备公司手机及电话卡（话费可报销）5）生日礼遇、节日福利、贺金888元、生育补贴666元、丧事慰问金500元6）下午茶点、团建活动经费等，更多惊喜福利等待你来体验二、关于我们？我们是安徽省科技服务行业的领军企业（主营政府项目申报、知识产权、财税审计、资质认证、企业法律服务）（1）拥有企业服务领域最完整的产品线（全部为自营业务）（2）以行业综合产品低价策略和高品质服务，领跑安徽企业服务市场（3）全省唯一一家所有产品线均可自主交付的企业（运营成本低、盈利能力强）三、岗位核心职责1、采用网格化模式，面向安徽省内B类企业开展业务拓展；四、我们需要你具备？1、统招本科及以上学历，年龄24-33周岁；2、具有一年以上销售经验，能够适应通过电话方式联系客户。

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