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赵先生

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赵先生

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任职要求：1. 本科及以上学历，法律相关专业；具备律所或其它法律领域工作经验者优先。2. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识，能与各部门高效协同、顺畅对接。3. 拥有较强的分析判断与问题处理能力，可独立开展思考并提出切实可行的解决方案。4. 学习能力强，富有自我驱动力，能够持续精进专业素养与业务能力。岗位职责：1. 承担公司合规与风控相关工作，保障企业运营活动符合法律法规及行业标准。2. 参与公司合规体系及流程的建设与优化，推动合规管理能力不断提升。3. 对公司各类业务运作进行风险识别、评估与管控，及时预警并协助化解潜在风险。薪资以及福利：8k-9k1. 底薪5500+岗位补贴1500+餐补/交通补助900＋管理绩效5002. 工作时间：9:00-17:303. 双休，并享有国家规定的法定节假日4. 五险一金工作地点：高新区天府大道北段28号茂业中心A座34楼

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陈女士

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1、负责智能座舱零部件的可行性评估，SOR文件编制，3D/2D数据审核与冻结，DVP制定，功能验证测试，ESO确认等相关工作；产品涵盖：传统音响主机、功放/扬声器、显示屏、双联屏、USB模块（充电模块，TypeC）、行车记录仪、手势识别、HUD、DMS、OMS等；2、负责座舱系统产品的功能规划与定义，使用场景梳理，技术规范撰写，功能规范制定，功能逻辑设计，整车信号需求分析，诊断/DTC设定，性能指标确定等工作；3、负责组织座舱系统产品方案的技术评审，以及相关周边部件硬件接口定义和需求审查；4、依据功能需求输出对HMI（UI/UE）的设计要求、交互逻辑方案，并参与用户体验评估等相关工作；5、负责语音交互、地图导航及生态类第三方应用的对接与协调；6、牵头开展系统方案评审，推动并解决开发过程、实车装配及售后阶段出现的相关问题。

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郑女士

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岗位职责：1.负责智能座舱团队的组织与管理工作；2.主导在研项目中座舱系统关键技术决策及产品规划定义；3.把控在产项目车机系统售后重大质量问题的技术处理；4.推进在产及在研车型座舱硬件与软件平台化建设；5.制定和完善智能座舱研发流程体系；6.统筹下一代座舱平台的产品需求定义与技术路线规划；7.推动座舱领域技术能力建设及核心课题攻关。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、机电一体化、自动化等相关专业背景；2.拥有8年以上智能座舱系统开发经验，其中5年以上技术管理经验；3.掌握智能座舱行业技术发展方向及主流芯片解决方案；4.具备一定智能座舱产业链供应商资源，了解软硬件系统架构；5.曾带领团队完成至少2个智能座舱量产项目，具备实际量产问题应对经验；6.熟悉整车电子电气架构，了解智能座舱产品演进趋势；7.精通智能座舱软硬件技术体系，熟悉相关应用生态布局；8.熟知整车开发流程、设计变更机制及项目管理规范；9.熟练使用CANoe、CANape、CATIA等工具，具备CAN通信报文解析能力；10.具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力。加分项具备汽车研发或制造领域相关工作经验者优先

成都

郑女士

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岗位职责：1、达人资源拓展与对接：独立挖掘、筛选契合品牌产品调性的KOL/KOC2、和达人建立深度合作关系：负责合作全流程的沟通协调，内容审核，发布跟进，保障合作高效落地3、数据复盘和优化：跟进笔记的数据，分析数据，优化下次投放方案4、结合产品卖点、平台规则，制定推广策略任职要求：1、有小红书媒介相关经验2年以上，有白牌或者新品牌0-1推广经验优先2、熟悉平台规则、流量机制，了解平台热门内容形式，并善于发现内容新玩法3、具备文案撰写、内容策划与执行落地能力4、具备运营思维，内容逻辑，执行力强，目标感明确，能独立应对工作挑战

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林女士

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岗位职责：1.负责车联网云平台相关测试工作，涵盖功能验证、性能评估、自动化执行及安全检测；2.对供应商交付系统的质量进行管理，监督其测试执行过程并主导验收测试环节；3.组织测试结果汇总与问题跟踪，推动缺陷及时修复并闭环处理；4.承担线上异常的初步定位与分析，协调开发团队完成问题修复。任职要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业背景；2.拥有5年以上软件测试工作经验，具备车联网领域经验者优先考虑；3.熟悉软件生命周期及测试流程，掌握黑盒、白盒及自动化测试技术；4.至少熟练掌握一门编程语言（如Java、Python等），具备自动化测试脚本开发与维护能力，熟悉mysql、mongodb、clickhouse、kafka等常用中间件的使用。

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郑女士

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招聘寒假实习生，2025年11月-2026年1月！因公司行业特殊性，上班时间：懒觉班！中午12点-21点 中间休息一个半小时，不能接受上班时间的勿扰！一、岗位职责1. 登记银行日记账2. 整理发票台账并开具发票3. 合同台账的归档与登记4. 核对销售业绩相关数据5. 办理银行及工商变更等外勤事务6. 执行电脑、手机等固定资产盘点7. 完成上级交办的其他任务二、任职要求1. 性格细致认真，具备责任心与耐心，对数据敏感2. 财务类专业背景3. 具备较强的学习能力4. 在校大学生或应届毕业生优先录用三、薪资福利1. 薪资待遇：实习期间1.5k/月2. 实习周期：不少于3个月，表现优异者可延长实习期3. 福利待遇：定期组织团建活动、季度员工活动、提供零食下午茶四、公司介绍1. 团队成员均为90后，工作氛围轻松融洽2. 企业理念：两精三有——两精：精心做人、精心做事；三有：有学习能力、有专业水准、有敬业精神3. 期待结识更多志趣相投的伙伴五、公司地址四川省成都市武侯区天府大道北段28号茂业中心A座2505号

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骆女士

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本公司直招销售实习岗位 精英岗位 招全职全国前6强销售企业 团队正在扩张中 寻找潜力人才我们行业的优势在于拥有专业研发团队和研发基地产品市场覆盖广 复购率高 行业发展前景广阔并由互联网资深人士运营线上商城 实现线上线下双收益即便你是职场新人 我们也有专业团队全程带教我们急需有进取心的骨干力量！团队中众多00后已实现月入过万我们需要的人才标准如下：年龄18-30岁1：对职业发展有目标 对收入有追求2：热爱销售工作 具备挑战精神3：性格可沉稳 但必须富有热情4：经验不限！关键要有积极端正的态度！一、薪资待遇：1、日结模式：高提成+奖金+免费住宿 薪资上不封顶月结模式：底薪4500+奖金+免费住宿 收入无上限2、销售模式：新零售 线上+线下结合（线上专属商城 线下体验式营销 真实体验优质产品）晋升通道：销售主管→销售总监→销售副经理→分公司经理（晋升机制透明 明确 公平 不看资历 不看背景 只看能力）二、公司福利：1、公司提供免费住宿 高档电梯公寓 环境整洁 配套完善 距公司步行仅5分钟2、享受国家法定节假日 年假长达10天以上3、年终奖发放 定期团建 生日关怀 节日礼品 团队旅游等福利齐全4、带薪岗前培训 初期由销售管理人员一对一指导教学本公司郑重声明：所有岗位入职均不收取任何费用！不收费！不收费！不收费！不外呼！不外呼！重要的事情强调多遍！

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李女士

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岗位职责：1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈3. 协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅4. 整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作任职要求：1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力2. 工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力4. 有前台或行政类工作经验者优先，无经验可带教5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

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岳女士

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岗位职责：1.开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进2. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作3.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单任职要求：1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限（如未注明，默认为“不限”）2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心，责任心强3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档撰写能力4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

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赵先生

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公司提供客户资源，无需自行开发客户一、核心职责1. 通过线上渠道为学员讲解课程内容；精准把握学员需求，针对性解答疑问，并结合实际情况推荐合适课程，推动报名完成；2. 与学员保持高效沟通，依据个人情况推进转化，收集整理有效信息，达成销售目标；3. 按时落实工作安排，持续更新和管理潜在学员信息库；二、岗位能力要求1. 热衷于教育领域及销售工作；2. 态度积极，责任心强，敢于迎接挑战，对高收入有强烈追求；3. 具备良好的学习意识与表达能力；4. 有教育类招生或课程推广经验者优先录用；（应届毕业生亦可投递）5. 能适应高强度工作，品行端正，具备自我驱动力，渴望突破成长；6. 拒绝消极情绪！拒绝原地踏步！三、我们能提供1. 薪资待遇：无责任底薪（每季度根据业绩评估调整，最高可达4.5K）+阶梯式提成+目标达成奖金，综合月收入6k-20k+；2. 上班时间：13:00-16:30 18:00-22:003. 带薪年假：按工龄享受5-15天带薪休假4. 团队建设：每月组织聚餐，每季度开展团建活动，日常供应零食与下午茶四、公司介绍1. 团队由90后、00后组成，充满活力与激情2. 公司理念：【两精三有】两精：精心做人、精心做事！三有：有学习能力、有专业水准、有敬业精神！3. 期待与更多志同道合的伙伴携手同行

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骆女士

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岗位职责：1.负责整车FOTA系统需求文档的撰写，技术协议拟定及功能规范制定（涵盖云端与车端部分）；2.能够解读并分析产品需求，参与FOTA模块的产品规划与交互设计评审；3.参与系统架构设计、模块详细方案设计，完成软件设计文档编写与评审，主导软件开发及多车型兼容性开发；4.参与测试用例设计与验收准则制定，推进系统上线前的各项验证测试，并对相关业务部门开展操作培训；5.在产品全生命周期中承担FOTA模块及相关子系统的调试、测试与持续维护工作；6.负责OTA运行模式的设计（涉及法规合规），支持整车及功能变更的备案申报。任职要求：1.本科及以上学历，车辆工程、通信、机械、电子、电气自动化等相关专业背景；2.拥有8年以上FOTA系统研发经历，掌握整车网络架构（CAN及以太网）与诊断机制，熟悉云管端一体化业务流程；3.关注汽车行业技术演进，了解FOTA系统发展动态及相关法规标准；4.熟练使用CAN通信工具，熟悉整车研发与生产流程体系；5.具备良好的项目进度控制、质量目标管理能力，以及较强的问题识别与解决能力。

成都

郑女士

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成都技诚科技有限公司是一家位于高新区门业公司。我们不仅追求业务的严谨高效，更拥抱互联网时代的活力与创意。在这里，你不仅是公司的后勤管家，更是公司对外发声的导演和主角。我们需要这样的你：既能脚踏实地处理繁杂事务，又能天马行空玩转短视频。如果你觉得自己“静能打字做表，动能出镜剪辑”，那么，你就是我们要找的人！岗位职责（你要做的那些事儿）：第一部分：行政大管家（稳住后方）1. 日常接待与沟通： 负责来访人员的接待、引导，接听电话，展现公司良好形象。2. 后勤保障： 负责快递的收发、登记与费用核算；办公用品的采购、入库、领用管理。3. 文档处理： 负责公司文件的打印、复印、扫描、归档；协助起草基础行政通知及表格。4. 环境维护： 保持办公区域整洁有序，创造舒适的办公环境。第二部分：新媒体操盘手（走向台前）1. 内容策划： 结合公司业务及热点，策划适合抖音、小红书平台的短视频选题（如：办公室趣事、行业知识科普、产品种草、团队风采等）。2. 拍摄剪辑： 负责使用手机或相机进行日常拍摄，并独立完成视频的剪辑、配乐、字幕及基础特效（使用剪映等工具）。3. 文案撰写： 为视频撰写吸引人的标题、文案及小红书笔记图文，提升视频曝光量和互动率。4. 账号维护： 负责公司在上述平台的日常发布、数据统计及简单粉丝互动。我们期待这样的你：1. 形象气质佳： 五官端正，着装得体，具备亲和力。如果你愿意出镜，那是大大的加分项！2. 学历与经验： 大专及以上学历，有行政/文秘/新媒体/编导相关经验者优先。3. 复合型技能： · 行政技能： 熟练使用Word、Excel等办公软件，工作细心有条理。 · 新媒体技能： 熟悉抖音/小红书平台玩法，有网感，懂热点。会使用剪映等软件进行剪辑，能独立完成成片。（面试时请务必携带个人作品，无论是账号链接还是视频文件）。4. 综合素质： 具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心，能适应多任务处理的工作模式。我们提供什么？· 薪资待遇： 月薪，根据能力面议，复合型人才待遇从优· 工作时间：8：30-17:30，周末双休· 福利诱惑： · 缴纳五险，保障齐全； · 一个让你尽情发挥创意的平台，你的作品将获得公司资源支持； · 告别枯燥重复，每天都有新鲜感的办公日常。

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王女士

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我们是一家专注国际市场的技术驱动型团队，正在全速打造一款基于 React 技术栈的创新型 C 端平台。产品服务全球用户，致力于构建极致交互体验的海外商城系统，已明确采用 React / Next.js 技术路线，全面支持国际化能力。工作职责：负责核心前端功能开发、组件抽象及工程化体系搭建；参与系统架构设计、技术方案评估与编码规范制定；构建稳定高效的国际化商城平台，保障全球用户访问顺畅、体验统一；实现高质量的 SSR / SSG 页面渲染，提升首屏加载性能；协同产品、设计、后端及运营团队，深度参与需求分析与功能实现；持续推进项目在性能、可维护性与开发效率方面的优化。我们期待你具备以下能力：3年以上前端开发经验，具备成熟的 C 端项目实战背景；完整参与过 React / Next.js 项目从 0 到 1 的建设过程，熟悉整体流程；掌握 SSR（服务端渲染）开发模式，了解 SSG 及动态路由机制；熟练运用 React 技术生态（Hooks、Context、Router 等）；精通 TypeScript 与 Tailwind CSS，具备良好的编码规范意识；熟悉主流动画方案（如 Framer Motion、GSAP 等），关注交互细节与用户体验；具备一定架构思维，在组件设计、目录规划、状态管理方面有实际经验；善于沟通协作，逻辑严谨，能与多职能团队高效协同推进项目落地。加分项（Nice to Have）：有电商、支付、会员体系或营销活动类 C 端平台开发经历；参与过多语言/国际化（i18n）项目实践；了解部署流程、SEO 优化及前端性能调优等工程化场景；具备英文读写能力，有海外产品开发背景者优先。工作模式 & 团队文化：团队结构扁平，沟通高效，执行力强；以产品为核心，追求卓越体验，崇尚代码品质；你编写的每一行代码，都将运行在全球用户的设备之上；

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彭女士

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教育背景：电子工程、通信工程、计算机工程等相关专业本科及以上学历工作经验：数通工程师应具备扎实的数通技术积累，通常需拥有5年以上相关领域从业经历熟悉网络技术：网络工程师需掌握全面的网络技术知识，熟练操作主流厂商的路由器、交换机、防火墙等设备熟悉骨干网技术：深入理解MPLS VPN、M-LAG、VXLAN、EVPN、BGP、QOS等核心技术，具备较强的故障分析与处理能力熟悉网络安全：数通工程师需了解网络安全相关知识，涵盖防火墙配置、加密算法、安全认证机制等内容解决问题能力：数通工程师需具备优秀的故障排查与问题解决能力，保障数通系统稳定运行团队合作精神：具备良好的协作意识与沟通能力，能够有效支持团队协同作业认证证书：持有数通方向中级或以上级别专业认证（如HCIP、HCIE、CCIE）者优先

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杨女士

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岗位职责：1、负责抖音店铺的整体运营，根据平台规则完善店铺，促进销售额的提升2、每日数据分析和记录，根据店铺运营数据实时调整策略3、达人资源拓展与对接：独立挖掘、筛选契合品牌产品调性的KOL/KOC4、结合产品卖点、平台规则，制定推广策略任职要求：1、2年及以上抖音店铺运营或抖音媒介经验，有白牌或者新品牌0-1推广经验优先2、熟悉平台规则、流量机制，了解平台推广形式，并善于发现内容新玩法3、具备文案撰写、内容策划与执行落地能力4、具备运营思维，内容逻辑，执行力强，目标感明确，能独立应对工作挑战

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林女士

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【福利待遇】1、无责底薪3000+，中午包餐，可提供住宿2、有免费的带薪培训，老员工一对一指导工作3、春节带薪休假15天左右【工作时间】工作时间：9：00-12：00 13：00-17：30月休：4天 ，转正1年以后休假调整为：6天【前台工作内容】1、每天打扫董事长办公室，并及时更换烟灰缸；2、负责领导及来访人员泡茶，倒水；3、负责办公区域的环境卫生维护；4、收取快递，并转交给相应同事；5、招聘人员邀约，筛选；6、每日考勤统计，月底考勤汇总，制作卫生值日表；7、负责入职人员及离职人员手续办理；在职人员表格更新；8、负责办公室人员就餐煮饭；9、负责下班后空调关机；10、完成上级主管交办的其它工作。【任职要求】1、熟练办公软件操作2、年龄：22-30岁3、形象气质佳

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岳女士

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职位要求：1. 本科及以上学历，医学、药学等相关专业！！！2. 具备2年以上相关领域从业经历。3. 情绪管理能力良好，具备较强的沟通协调与团队协作意识；计划性与执行力突出，工作积极主动。4. 普通话表达清晰，责任心强，品行端正。5. 熟练掌握PPT制作及演讲技巧，具备一定的培训实施能力。工作职责：1. 负责产品相关资料的文献检索、信息采集与归档管理。2. 开展内外部市场调研与分析，持续优化产品策略，为公司及部门决策提供数据支持。3. 监控所负责产品的市场推广执行进度，并根据市场动态及时调整方案。4. 结合产品数据、推广反馈及业务发展需求，策划并输出具有针对性的推广内容。5. 组织实施产品推广相关的培训活动。6. 完成上级领导安排的其他工作任务。薪资以及福利：1. 底薪6000+管理绩效1000+餐补/交通补助9002. 工作时间：9:00-17:303. 双休，享受国家法定节假日4. 缴纳五险一金工作地点：武侯区天府大道北段28号茂业中心A座

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陈女士

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岗位职责：1.负责电子电气新一代域控制器架构平台的规划与开发实施；2.主导整车电子电气架构中OTA系统的研发及后续运营工作；3.推进电子电气架构信息安全体系的建设与运营管理；4.构建电子电气功能架构框架及配套测试验证系统；5.开展新一代SOA服务化架构以及以太网通信基础能力的研发与落地。任职要求：1.本科及以上学历，专业方向为车辆工程、机电一体化、自动化等相关领域；2.拥有8年以上架构开发工作经验，其中至少5年从事技术管理相关职责；3.对汽车电子电气架构具备独立见解，掌握主流电子电器架构形式，能够清晰判断未来EE架构的发展趋势；4.在电子架构领域有扎实积累，精通网关设计、通信协议、信号处理及芯片原理；5.熟悉汽车电子电器各域系统，在智能驾驶、智能座舱、底盘电控或新能源软件等方向中至少精通一个领域；6.了解国内外在架构与平台方面的最新发展动态和技术走向。

成都

郑女士

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岗位职责：1.负责FOTA系统云端管理端的测试工作，涵盖功能验证、压力评估、小批量验证及系统终验等环节；2.对供应商交付系统的质量进行管控，审核其测试指令并主导验收测试执行；3.统筹测试过程中问题的收集、推动问题闭环处理，并明确问题责任归属；4.编写测试用例并组织评审工作，同时对供应商提交的测试方案进行合规性与完整性审查。任职资格：1.本科及以上学历，计算机或相关专业背景；2.具备5年以上主机厂测试工作经验，有FOTA相关测试经历者优先考虑；3.熟悉整车开发流程及测试规范，掌握黑盒、白盒及自动化测试技术；4.熟悉整车网络架构与诊断标准，熟练使用CAN分析工具。

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郑女士

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本岗位为公司直接招聘，全程不收取任何费用！想增加收入的伙伴们抓紧机会看看吧一、职位描述：1、主要负责公司环保日化产品及快消品的渠道拓展与终端销售对接工作；2、开发新客户资源，探索新兴市场，扩大业务覆盖范围和销售渠道；3、维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作关系。二、任职要求：1、年龄18-28岁，性格外向积极，有无工作经验均可，优秀应届毕业生欢迎加入；2、具备较强的自我管理能力，能合理安排并有序推进工作任务；3、有进取心，具备良好的学习能力和适应能力；4、拥有优秀的沟通协调能力及团队协作精神。三、薪酬福利：1、底薪4500元+高比例提成+高额销售奖励+社保+多种激励奖金+补贴+带薪培训；2、公司免费提供住宿，配套设施完善，步行至公司仅需5分钟职位福利：五险、年底双薪、绩效奖金、包住、创业型公司、带薪年假、节日福利

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李女士

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薪资待遇：A：无责任底薪4500元+高额提成+奖金（无需考核），月收入5000-10000元，上不封顶B：按销售额30%-50%计提，另享奖励与补贴，需全职投入，多劳多得，日收入轻松超300元工作职责：1. 负责公司产品的市场销售及推广工作2. 维护客户关系，制定并落实长期合作方案3. 拓展新市场，积极开发新客户资源福利待遇：1、免费提供住宿（小区内公寓，配备空调、洗衣机、厨房等家电，生活设施齐全，可直接入住）2、公司提供系统化培训，安排专人指导，助力无经验新人快速上手3、员工生日当天可领取公司准备的惊喜礼包，包含蛋糕、礼品及现金福利4、定期组织团建活动，旅游费用由公司承担，日常活动涵盖周末烧烤、K歌、观影、台球等任职要求：不限经验，欢迎有潜力的新人加入，年龄要求16-28岁接受零基础人员，配备导师一对一教学，全程实操指导注：本公司直招，不收取任何费用！！！

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李女士

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一、岗位简介负责联通官方正规电话号卡套餐（39元550G全国流量+300分钟全国通话，额外加送四年视频影音会员腾旭优酷爱奇艺网易云QQ音乐等多种任选）的推广运营工作，主要通过沟通、社群维护、资料整理等方式完成客户转化。二、岗位职责1. 负责客户咨询解答：介绍联通卡类产品、资费、使用方法。2.跟进订单：协助客户完成开卡、激活、后台资料核对。3.做好客户档案管理与数据记录。4. 协助团队处理简单售后问题。三、任职要求• 学历不限，有耐心、有沟通意愿即可。• 会用微信、会打字、能处理日常办公。• 做事细致、认真、有责任心。• 欢迎无经验新人，提供系统培训。四、工作形式• 坐班 / 居家均可（根据你实际情况决定）• 手机 + 电脑办公五、薪资待遇•底薪 + 高提成（单卡奖励50—300元）• 月收入稳定 5000—15000 上不封顶• 多劳多得，能力强者可升主管/区域负责人• 联通官方合作产品，正规安全，结算及时• 提供全套培训、话术、素材支持

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赵先生

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【岗位职责】1、负责各电商平台线上买家的接待；2、熟悉淘宝/天猫/抖音的各种操作规定，解答客户疑问，引导客户购买，积极促成订单；3、了解客户需求，通过有效的沟通，保证客户的满意度；4、了解商品，对商品的卖点清晰概念，并准确向客户表达；【任职要求】1、打字快，每分钟60字以上；2、沟通能力强，具有亲和力，有较强的服务意识；3、有较快的学习能力，能够较快掌握熟悉公司商品；4、有良好的服务意识，学习能力强踏实稳定、责任心强、具有团队精神；5、熟悉运用千牛、excel等软件；6、有天猫、淘宝、京东相关客服经验者优先。【福利待遇】1、节假日员工福利，不定期员工聚餐和团建旅游；2、白班9点-17点30，晚班17点--24点，晚班在家上班，月休4天 ；3、享受法定节假日。

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林女士

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岗位职责：1.负责车联网云平台后端Java系统的开发与维护；2.依据研发流程规范，完成需求分析、架构设计及功能性能优化；3.承担线上运维支持工作，包括故障排查、问题定位及后续总结汇报。任职要求：1.本科及以上学历，计算机类相关专业；2.具备5年以上Java开发经验，熟练掌握Java编程语言，深入理解IO、多线程等基础框架机制；3.精通分布式架构、缓存技术、消息队列、搜索实现、数据一致性处理及系统性能调优，熟悉常用开源框架与中间件的使用；4.理解JVM底层原理，掌握Spring、Dubbo、MyBatis、IBATIS、SpringBoot、SpringCloud等主流应用框架，具备Tomcat应用服务器的配置与管理能力；5.熟悉微服务架构的设计与实现，具备基于SpringCloud体系的微服务开发经验；6.精通MySQL、MongoDB、Redis、PostgreSQL等常见数据库技术，具备数据库调优经验者优先。

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郑女士

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后端开发工程师（PHP / Webman）开发 80% + 运维 20%，需掌握服务器与数据库相关技能一、岗位职责基于 Webman 框架开展核心业务模块的架构设计与编码实现，打造高效、稳定的后端服务体系。参与后端整体架构的规划与持续优化，针对高并发、低延迟场景实施性能提升策略。主导后端接口的设计工作，协同前端团队制定并落实接口标准，确保数据传输的可靠与安全。负责 MySQL 和 Redis 的数据库结构设计及性能调优，涵盖表设计、索引策略与 SQL 语句优化等。承担生产环境系统的日常维护与故障响应，包括服务部署、运行监控、异常排查与数据保护。参与国际化项目开发，结合不同区域的网络条件与业务特性进行系统调整与适配优化。二、任职要求1. 技术能力精通 PHP 开发语言，具备 Webman 框架的实际应用经验，可独立完成模块开发任务。熟悉 MySQL、Redis 的使用与调优，有实际的数据库与缓存性能优化经历。熟悉 Linux 操作系统，能够完成服务部署、常规运维操作及常见问题诊断。理解主流后端架构模式与设计思想（如 MVC、服务拆分等），代码结构清晰，遵循开发规范。具备高并发或大数据量处理经验者优先；拥有消息队列或分布式系统实践经验者更佳（非硬性要求）。2. 项目经验具有真实的后端项目实战经历，完整参与过系统从开发、上线到后续运维的全周期流程。有海外项目或跨境业务背景者优先，能适应多地区业务逻辑与网络环境差异。3. 综合能力具备较强的故障分析与解决能力，可在复杂环境下独立推动问题闭环。沟通表达良好，能与前端、产品团队紧密协作，重视系统稳定性与服务质量。三、特别说明本岗位为关键后端技术角色，直接关系到系统运行稳定与业务连续保障。根据海外项目需要，偶尔需配合不同时区进行会议沟通或紧急问题处理。

成都·武侯区

彭女士

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