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1、为车主提供充电咨询、操作指导，协助解决充电过程中的常见问题。2、完成店内收银、会员办理、货品管理（如配套产品销售）等工作。3、门店内秩序与环境卫生，处理客户简单投诉与建议。

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石女士

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岗位名称：保洁员岗位要求：1.初中以上学历。2.年龄60岁以内。3.有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇：月薪2600元，享有节日福利。

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康女士

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1、银川市房屋买卖，新房认购相关业务2、每月需完成规定的开单目标3、工作时间：上午9点30至下午6点，时间灵活自主4、每月休息六天，可自行安排调休时间5、可缴纳社保，享受社会保障待遇6、办公期间可组队游戏排位，因老板热衷游戏氛围轻松7、无需打卡上班，工作自由度高，适度放松不影响薪酬所以，朋友们～欢迎加入我们团队

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马女士

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岗位职责:1. 负责房产相关数据的采集与归类整理2. 为客户解答房产领域专业问题并提供咨询支持3. 持续跟进客户动态，提升服务体验与满意度任职要求：1. 热爱房地产行业，具备较强的学习意愿2. 拥有良好的表达能力及协作意识3. 能够在高效工作节奏中保持稳定输出

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马女士

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岗位名称：烧烤学徒； 钟点工；岗位要求：1. 烧烤学徒：（1）能吃苦，想学手艺；（2）长期稳定优先；（3）能接受老板亲自教学特色烤串和秘制油边技术。薪资待遇：薪资面议，学得快涨得快（烧烤学徒）；提供晚餐，工资准时发放（ 钟点工）。任职要求：做事勤快、踏实肯干、有责任心；性格好、好沟通，能长期干；男女不限，有无经验均可。应聘方式：直接打电话或到店面谈。店面地址在高德导航搜索即可找到。

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冯先生

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岗位职责：1、全面统筹公司日常行政管理工作，保障行政体系有序高效运行。2、持续改善办公环境，负责设施运维、安全管理及后勤支持，优化员工办公体验。3、编制并落实行政预算，管控运营成本，规范费用审核与报销流程。4、统筹管理固定资产及办公耗材，确保资源配置科学、使用高效。5、协同推进员工关系建设，强化团队融合，助力企业文化的落地与推广。任职要求：1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑。2、具备5年以上行政管理工作经验，有医药行业从业经历者优先。3、精通行政管理流程，拥有良好的组织协调与项目执行能力。4、具备出色的人际沟通能力，善于协调内外部关系，推动团队合作。5、熟练操作各类办公自动化工具，具备快速准确的信息处理水平。

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韩女士

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岗位职责：1、通过仲裁委官网调解平台，对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理2、与涉案双方开展沟通协调，阐明法律风险及相关后果，推动达成和解以规避诉讼程序3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30薪资待遇：1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者入职前3个月保底5000，月均收入8000+2.行业提成区间为3%-12%3.缴纳五险4.早九晚六点半，每周日固定休息5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包6.享有5-10天年假7.定期组织下午茶活动任职要求：1、******，学历不限，专业不限2、具备客服或电销工作经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能有效与各类人群交流谈判4、工作积极主动，心理素质佳，具备团队协作意识，抗压能力强5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作细致认真工作地点：唐徕花园A区1栋

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苏女士

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岗位职责：1、通过仲裁委官网调解平台，对诉前金融纠纷案件进行线上调解处理2、与案件双方当事人沟通协商，说明法律风险及可能产生的法律后果，推动非诉讼方式解决争议3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30薪资待遇：1.无责底薪+绩效+奖金，有经验者首月保底4500，月均收入8000以上2.行业提成区间为3%-12%3.缴纳五险4.早九晚六点半，周日固定休息5.享受法定节假日休假及节日礼品、开工红包福利6.享有5-10天年假7.定期组织下午茶活动任职要求：1、******，学历不限，专业不限2、具备客服或电销工作经验者优先，有司法调解相关背景者优先录用3、具备良好的沟通协调能力、综合分析能力及语言表达能力，能有效与各类人群开展沟通谈判4、工作积极主动，心理素质好，具有团队协作意识，抗压能力强5、无犯罪记录、无不良从业记录，恪守职业道德，责任心强，工作细致认真工作地点：唐徕花园A区1栋

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苏女士

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任职要求：1、年龄18-40岁，会基础电脑操作优先，不会的也可带教2、性别不限，欢迎有想法、有冲劲的人加入，支持结伴入职工作内容：准确登记调解对象的相关信息，实时跟进并汇报工作进展岗位福利：1、无责任底薪2500元（表现优异者收入远超此数）+丰厚提成，业绩突出月入过万有机会，另享月度激励奖金，新人首月享500元保护绩效！2、工作时间朝九晚六点半，午休一个半小时，法定节假日正常休息3、提供带薪岗前培训，一对一导师辅导，全程助力成长，零经验也不用担心，手把手教会4、团队以00后为主，氛围融洽易相处，工作环境轻松，定期组织团建活动，每月还有下午茶福利机会难得，心动不如行动，期待有想法的你尽快加入我们！

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苏女士

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工作职责：1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行沟通，开展调解工作；2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展；3、根据金融合同违约程度及拖欠阶段，灵活运用多种谈判技巧推进调解达成；4、按照调解中心整体目标要求，积极完成既定业绩任务；5、落实公司及上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名；2、熟悉金融贷款业务流程，具备基础法律常识，维权意识强，熟练操作常用办公软件；3、普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通协调与说服能力；4、态度积极，抗压能力强，具有较强的职业操守和团队协作精神；5、有调解实践经验或法学专业背景者优先录用（综合表现优秀者条件可适当放宽）福利待遇：1、试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底5000起2、缴纳五险，享受带薪年假3、早九晚六，每周日固定休息，每月休息5天4、周末可调休，享有法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等）5、提供系统化在职培训，拥有广阔晋升通道，行业前景良好工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼

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苏女士

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（不含任何销售！不含任何销售！）工作职责：1、通过电话方式，对受理的金融纠纷案件与被调解人进行沟通协调；2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，实时汇报工作进展；3、针对不同阶段的经济合同违约及欠款情况，灵活采用多种协商策略推进调解达成；4、依据调解中心整体业绩目标，完成个人调解任务指标；5、执行公司及上级交办的其他工作任务。福利待遇：1、薪酬待遇：底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+上不封顶。有经验者保底4500，入职即缴纳五险。2、早九晚六点半，每月休息5天3、享受法定节假日+婚假+产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、体育运动、旅游等）4、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔

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岗位要求1. 完整登记调解对象的相关信息，定期汇报工作进展情况；任职要求1. 熟练使用常用办公软件，应届毕业生亦可考虑；2. 普通话标准，具备良好的沟通表达与协调说服能力；薪资待遇1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，有经验者入职前3个月保底5000元，综合收入6000-9000元；2、提供带薪岗前培训，安排专人指导；3、工作时间早九晚六点半，每月1、2号固定休息，其余周日轮休，月休5-6天；4、定期组织下午茶，享受法定节假日、五险、年假、婚假、产假等福利！团队氛围超级活跃+全员00后小伙伴

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苏女士

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工作职责：1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话方式与被调解人开展沟通协调工作；2、完整记录每次与被调解人的沟通情况，收集并更新其相关信息，实时汇报工作推进进度；3、结合不同合同违约情形及逾期阶段，灵活运用多种协商技巧推动调解达成；4、依据调解中心整体目标要求，按时完成既定工作任务与业绩指标；5、执行公司及上级交办的其他相关事务。【任职要求】1. 有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，接受应届毕业生投递；2. 熟悉金融信贷业务基础知识，具备基本法律常识，维权意识强；熟练操作常用办公软件；3. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力；4. 态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备优良的职业操守和团队协作精神；5. 有调解实践经验或法学专业背景者优先录用（综合表现突出者条件可适当放宽）福利待遇：1、试用期无责任底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底5000起2、缴纳五险，享受带薪年假3、早九晚六，每周日固定休息，每月休息5天4、周末可调休+法定节假日+婚假、产假等带薪假期+多样化员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等）5、系统化在职培训+广阔晋升通道+行业前景广阔工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼

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工作职责：1、通过电话方式与金融纠纷案件的被调解人进行沟通，开展调解工作；2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展；3、针对不同违约情形及欠款阶段的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成；4、依据调解中心整体目标，完成既定的工作任务与业绩要求；5、执行公司及上级交办的其他相关工作。【任职要求】1、有志于从事经济纠纷调解工作，欢迎应届毕业生投递；2、熟悉小额贷款业务流程，具备基本法律常识和较强维权意识，熟练使用各类办公软件；3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通说服能力；4、态度积极，能承受工作压力，具备良好的职业操守和团队协作精神；5、有相关调解经验或法学专业背景者优先录用。福利待遇：1、入职初期提供系统培训及专人带教，试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后底薪2800+绩效+奖金，月均收入8000+2、缴纳五险3、早九晚六，每周固定休息1天4、享受周末调休、法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（聚餐、K歌、运动、旅游等）5、完善的在职培养体系+广阔晋升通道+行业前景广阔

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（不含任何销售！不含任何销售！）岗位职责：1、通过仲裁委官网调解平台，对诉讼前的金融纠纷案件进行线上调解工作。2、与纠纷双方沟通协调，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，避免进入诉讼程序。3、工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30薪酬待遇：底薪+全勤奖+绩效提成+免费团队聚餐=5000-10000+，收入上不封顶；具备同行业一年以上经验者，入职前3个月保底5000元。4、早九晚六点半，每周日固定休息。5、享受法定节假日休假安排，并发放节日礼品。6、依法缴纳五险。工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼11楼

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不含销售，不涉及销售性质但需接受日常电话沟通，欢迎无经验者加入前期提供带薪培训，专人指导，手把手教学收入可观，底薪+绩效+奖金=6000+（绩效无硬性指标）主要工作内容：1. 全程办公室办公，无需外出2. 处理公司平台上客户的申请信息3. 梳理并掌握客户基本情况4. 与客户保持联系并推进后续流程薪资福利1、底薪2500+绩效+奖金，试用期综合收入6000-8000，入职即缴五险，绩效按时发放，每周安排下午茶，节假日发放开工红包2、享有法定带薪假期，生日礼品，全勤奖励，年终奖金3、接受零基础人员，入职即配备一对一辅导，系统化岗前培训，定期开展职业技能与管理能力提升课程，职业发展通道完善，团队定期组织聚餐、国内团建旅游，轻松掌握实用技能，稍加努力月薪过万，期待你的加入！

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工作职责：1、针对微众银行金融纠纷案件，通过电话与被调解人进行沟通协调；2、完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展；3、根据被调解人所处的不同违约阶段及合同情况，灵活运用多种协商技巧推进调解达成；4、按照调解中心整体目标要求，完成既定的工作任务指标；5、执行公司及上级交办的其他相关工作安排。【任职要求】1. 有志于从事微众银行金融纠纷调解工作，欢迎应届毕业生报名；2. 熟悉金融贷款业务基本流程，具备基础法律常识，维权意识强；熟练使用各类办公软件；3. 普通话标准，具备较强的表达能力和沟通说服力；4. 态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有良好的职业素养和团队协作精神；5. 有调解工作经验或法学专业背景者优先（综合表现突出者条件可适当放宽）福利待遇：1、试用期无责底薪2500+绩效+奖金，转正后2800+绩效+奖金，月均收入8000+，有经验者前三个月保底45002、入职即办理五险，享受带薪年假3、工作时间早九晚六点半，每周日固定休息，每月休息5天4、周末可调休+法定节假日+婚假、产假等带薪假期+多样化员工活动（聚餐、K歌、体育运动、旅游等）5、提供系统化在职培训+广阔晋升通道+身处高成长性行业工作地点：唐徕花园A区1栋写字楼11楼（凤凰北街街道综治中心）

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（不含任何销售！不含任何销售！）工作职责：1、通过电话方式与金融纠纷案件中的被调解人进行沟通，开展调解工作；2、完整记录与被调解人联系的全过程，收集并更新其相关信息，及时汇报工作进展；3、针对不同违约情形及拖欠阶段的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成；4、依据调解中心整体目标要求，积极完成既定工作任务与绩效指标；5、落实公司及上级交办的其他相关工作事项。福利待遇：1、薪酬结构：无责底薪+全勤奖+通话补贴+绩效提成+免费团队聚餐=综合收入5000-10000元以上，上不封顶。经验者前三个月保底4500元，普通岗位底薪2500元，入职即缴五险；2、工作时间：早九晚六点半，每月休息5天；3、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动，如聚餐、K歌、体育运动、旅游等；4、提供系统化在职培训，拥有清晰的晋升通道，行业前景广阔，发展空间充足

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岗位要求1.准确登记调解对象的相关信息，定期汇报工作进展情况；任职要求1.熟练操作常用办公软件，应届毕业生亦可考虑；2.普通话标准，具备良好的沟通表达与协调说服能力；薪资待遇1、无责任底薪+高比例提成+绩效奖励，有经验者首月保底4500元，综合收入6000-9000元；2、提供带薪岗前培训，安排专人指导；3、工作时间早九晚六点半，月初1、2号固定休息，其余周日轮休，每月休息5-6天；4、享受定期下午茶、法定节假日、五险、年假、婚假、产假等福利！团队氛围超级融洽，成员均为00后小伙伴

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苏女士

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工作职责：1、协助客户熟悉平台操作流程，针对客户提出的问题提供专业解答。2、通过电话联系未按时还款的客户，提醒其及时还款，帮助维护个人信用记录。3、完整登记调解对象的相关信息，实时汇报工作进展情况。4、完成公司及主管交办的其他工作任务。【任职要求】1. 无犯罪记录2. 征信当前无逾期情况；3. 普通话标准，具备良好的沟通表达与协调能力；4. 态度积极，能承受一定工作压力，具有较强的职业操守和团队协作意识；5. 熟练操作各类常用办公软件福利待遇：1、提供带薪岗前培训，安排专人指导2、无责任底薪3000元+高比例提成+绩效奖励，月均收入5000-8000元（公司平均水平），有经验者入职前三个月保底5000元3、缴纳五险4、工作时间早九晚六点半，每周日固定休息5、享受法定节假日、婚假、产假等带薪假期，定期组织员工活动（如聚餐、唱歌、体育运动、旅游等）6、系统化在职培训+清晰晋升通道+广阔发展空间工作地点：兴庆区唐徕花园A区1栋

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