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我们是线上超市，主要负责拣货打包录货，我们底薪是3500加拣货数量的提成400-500，还有全勤，不包吃住，上班时间10小时，要上夜班，轮班制。

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刘女士

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（小象超市）长沙日结，日工资300–450月薪资13000+免费提供车子，住宿0元入职，可日结周结人走账清不扣工资急聘人数5人要求：会开两轮电动车，会看导航（18~50岁）

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陈先生

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任职要求：1. 学历不限，身体健康，能适应快节奏作业环境2. 无经验要求，有物流、电商仓配经验者优先3. 具备基础识字能力，能熟练使用智能手机查看订单4. 遵守出勤要求（月出勤≥26天），责任心强、踏实肯干5. 自带电动车可享500元/月补贴，符合条件者可申请免费住宿或300元/月住宿补贴

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蒋女士

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【岗位职责】1、通过网络渠道、微信推广、电话沟通维护新老客户，接待到访客户等方式，为客户提供专业的咨询服务与解决方案2、积极获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进后续沟通及签约服务【岗位薪酬】1、①新手培养期：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效；长沙地区本科起薪最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人可享专属培养期最长3个月！②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+高额业绩提成比例55%-80%。底薪不与业绩挂钩，无论是否成单，每月15日准时发放2、（无论业绩情况如何，底薪及补贴均于每月15日发放），另享55%-80%高比例提成奖励（奖金每月25日发放）【三级培训体制】1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习2、基地培训：区域每周组织一次针对宏观经济与市场的系统化培训3、导师一对一指导：实行每日一训+每日一考机制，结合理论与实操的专业带教模式【团队氛围】——90后全日制大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满活力与理想【晋升发展】——人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升或横向轮岗特殊福利：退伍军人开通绿色入职通道，免除见习期直接上岗

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黄先生

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五险一金）广发银行招接听客服文员【主要职责】通过电话形式解决客户的来电咨询，增值服务工作，通过系统信息跟进客户的业务办理进度及投诉建议，并提供解决方案；【职位要求】1，大专以上（毕业证），沟通能力强；普通话标准，能独立解决问题，愿意从事有挑战性的工作；2，大于一年的客服经验（长时间销售经验也可以）3，能熟练使用MS OFFICE软件； 【薪酬待遇】综合薪资：4-7K，年终奖励、交通补贴，夜班补贴，带薪年假，公司定期组织团队活动；上五休二；（上班时间不超过8个小时，晚班提供出租车的发票实报实销，单人单次）；法定节假日三倍）五险一金**培训期的出勤时间是9-18点，周末双休。面试时间：每周二周四下午一点半工作地点：湖南省长沙市岳麓区滨江路195号长沙广发银行大厦

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龚女士

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短期寒暑假工或长期全职均可!工资一个月发两次!欢迎咨询-【入职福利]1、0元入职无门槛2、提供配车3、提供住宿4、车补4个月5、现金发放餐补1800元7、提供装备8、白班不强迫加班9、夏季高温补贴，冬季高额暖冬奖励(最高4288元)11、单王1对1手把手教包会12、入职即买保险13、当天可安排住宿，当天上岗还有春节高额补贴及类励等你拿哦【薪资待遇】1、一天工作8-9个小时左右2、底薪+提成+包宿+绩效奖金+3、一单提成4-30元+(不封顶)另有夜间补贴1-2块/单正常干5000-6000元努力干6000-7000元使劲干7000-8000元拼命干9000--10000元以上1月(上不封顶)综合工资6000-9000元，工作半年以上有带薪休假有广阔的晋升空间，优秀员工可享受储备干部培养的优先权因站点事物繁忙，我会尽快与你联系，请保持电话畅通。您可以直接给我拨打电话，以免耽误您的工作。我电话24小时在线【岗位职责】:1、送餐员负责接网站下派的订单，接单后按照订单信息上门取餐送餐;2、配送的物品:外卖食品;3、及时、准确将餐品送到客户手中;【任职要求】:1、18-52岁左右，学历不限，性别不限，熟练驾驶电动车，从事过快递工作的优先考虑。2、对配送外卖食品行业感兴趣，向往配送工作者的可放宽条件;3、有较强的沟通能力，踏实肯干，吃苦耐劳，有责任心多劳多得4、保持与客户和商家的沟通联系，为客户提供更优质的配送服务!【工作地点】:岳麓区、开福区、星沙、雨花区，多个站点就近分配，站点直招，非中介零费用入职。

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刘女士

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为了更好地满足客户需求，推动公司业务发展，我们现诚聘专利合伙人兼职。具体需求如下:1.职位名称：专利合伙人兼职2．招聘人数：若干3．工作地点：灵活（可远程办公）4．工作性质：兼职5．薪资待遇：面议（根据个人能力和经验提供具有竞争力的薪酬）

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齐先生

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【岗位职责】1、利用网络平台、微信渠道推广，通过电话维护新老客户关系，接待到访客户等方式，为客户及业主提供专业化的咨询服务方案2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续沟通并完成签约及售后服务【岗位薪酬】1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效；长沙地区本科起薪最高6800元、大专5800元（具体面议）——行业新人可享最长3个月专属培养期！②置业顾问岗：入职综合收入最高5500元（具体面议）+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩，无论当月有无成交，均于每月15日准时发放2、（无责任底薪每月15日发放，各项补贴于每月20日到账），另享55%-80%高额提成（提成每月25日发放）【三级培训体系】1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训3、导师带教制：实行一对一指导，每日一训+每日一测，结合理论与实操进行专业化辅导【团队氛围】纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调团队协作，充满活力与理想【晋升发展】人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放机会，管理序列中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗发展特殊福利：退伍军人设立专项通道，免除试用期直接办理入职手续

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李女士

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【岗位职责】1、利用互联网渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作【岗位薪酬】1、①新手成长阶段：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专最高5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励底薪不与业绩挂钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放2、无责任底薪按月发放（每月15日），各类补贴于每月20日发放，另享55%-80%丰厚提成（每月25日发放）【三级培训体系】1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门免费课程，员工可自主报名学习2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势的系统化培训3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操进行专业化辅导【团队氛围】年轻化纯大学生团队，90后为主力，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满活力与理想【晋升发展】人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗特殊福利：退伍军人开通优先通道，可免除试用期直接办理入职手续

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胡女士

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【岗位职责】1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作【岗位薪酬】1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专5800元（具体面议）——新人专属培养期最长可达3个月！②置业顾问：入职综合薪资最高5500元（具体面议）+ 超高比例业绩奖励55%-80%。底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放2、（无责任底薪每月15日发放，各项补贴于每月20日发放），另享55%-80%高额提成奖励（提成每月25日发放）【三级培训体系】1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设1000余门课程，员工可免费报名学习2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训3、导师带教制：实行一对一指导，每日训练+每日考核，结合理论与实操的全流程专业辅导【团队氛围】——纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作作战，充满激情与理想【晋升发展】——人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放，管理岗中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗发展特殊福利：退伍军人开通绿色入职通道，免除见习期直接上岗

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黄先生

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【岗位职责】 1、通过互联网、微信推广，电话维系新老客户，接待上门客等形式，帮助客户、业主提供专业的咨询方案 2、主动收集市场信息，通过一对多的商务谈判、跟进磋商等进行签约售后等服务 【岗位薪酬】 1、①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效； 长沙本科入职薪资最高6800元、大专5800元（具体面议）！——行业新人享受专属培养期最长3个月! ②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+超高业绩奖比例55%-80%。 底薪跟业绩无关，无论是否有业绩，每月15号正常发放底薪 2、（无论是否有业绩，无责底薪每月15号发放）另享有55%-80%高额奖金（奖金每月25号发放） 【三级培训体制】 1、乐有家学院：自己的培训企业大学，拥有优秀且有经验的培训讲师，1000多门培训课程，免费报名学习 2、基地培训：区域每周一次针对市场经济的系统培训 3、导师一对一带教：每日一训+每日一考，理论加实践性的专业辅导 【团队氛围】——90后纯大学生团队，平均年龄25岁，工作氛围简单真诚阳光透明，团队作战，有激情有梦想 【晋升发展】——合适的人放在合适的岗位，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励纵向或横向发展 特殊福利：退伍军人绿色通道，免见习期办理入职。 一.工作内容 主要是为有租赁/买卖一二手房的客户交易服务，如做网络推广运营，对接上门客和寻找房源/客源等，发展方向有两个，业务专家或者往管理方向。 二.工作时间 工作时间是朝九晚九点，8：50-12:00 13:40-17:30 18:30-21:00 ， 标准周内休息1.5天，也可选择双休，双休就是原薪资减去加班工资即可。 三.应届生&行业新手： 新手培养期，底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效熟手：底薪补贴+行动量化绩效+业绩奖 统招本科薪资最高6800元，大专最高5800元，大专以下4800元（长沙），高底薪+高绩效，新手培养期没有考核业绩，轻松压力少，实际所得也比同行业高。 底薪补贴绩效最高6800元，基本工资和补贴5000，其中行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿3000 四.福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生到岗报到时可按公司标准报销一次来程路费 1.五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 2.丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 3.提供住宿解决方案 4.上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误 五.工作地点 乐有家在深圳有近千家门店，在深圳的小伙伴可以就近安排的，可以私聊发一下位置，先到先得，晚来的就只能安排在缺人的门店喽 快来加入乐有家这个大家庭吧！

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黄先生

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【岗位职责】1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的咨询服务与解决方案2、积极采集市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作【岗位薪酬】1、①新手成长期：薪资结构含底薪、补贴、浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专5800元（具体面议）——行业新人可享最长3个月专属成长期！②置业顾问岗：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放2、（无责任底薪按月发放）另享55%-80%高额提成（提成每月25日发放）【三级培训体系】1、乐有家学院：企业自建培训平台，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势系统化培训3、导师带教制：实行“每日一训+每日一考”模式，提供理论结合实践的全程指导【团队氛围】纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作共赢，充满活力与追求【晋升发展】人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向拓展特殊福利：退伍军人开通优先通道，免除见习期直接办理入职手续

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黄先生

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岗位职责1、负责门店团队结构搭建，能够结合所辖门店实际情况快速组建团队，合理优化人员布局；2、主导门店日常运营，指导并支持经纪人开展业务工作，监督各项业务流程执行情况，有效防范运营风险；3、承接公司下达的经营目标与考核指标，制定门店阶段性经营策略，并带领团队围绕既定计划及上级指引达成业绩任务；4、持续收集与分析门店所在商圈市场变化与竞争态势，研究应对方案并推动落地实施；5、建立并维护良好的外部关系网络，妥善处理各类突发状况；6、统筹门店财务管理，落实资产管控与安全运营相关工作。任职资格1、具备相关从业经验者优先考虑，不限行业背景；2、热爱销售及房地产领域，职业目标明确，具有强烈的责任意识与进取精神，敢于自我挑战，追求成长突破；3、拥有良好的沟通表达能力、问题应对能力、组织协调能力以及风险识别与控制能力。薪资待遇1、薪酬福利底薪6800+35%门店分红五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游除常规带薪假外，公司提供员工专属12项福利假期，如每月可享1次“说走就走”的随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期2、完善的培训及晋升机制乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！3、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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叶女士

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【岗位职责】1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待到访客户，为客户提供专业的置业咨询服务2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续磋商、签约及售后服务工作【岗位薪酬】1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴与浮动绩效；长沙地区本科入职最高6800元、大专最高5800元（具体面议）——行业新人可享最长3个月专属成长期！②置业顾问：入职综合收入最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩提成。底薪不与业绩挂钩，无论当月是否成交，均于每月15日准时发放2、（无责任底薪按月发放，各类补贴每月20日到账）另设55%-80%丰厚奖励（奖金于每月25日发放）【三级培训体系】1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习2、基地集训：区域每周组织一次宏观经济与市场趋势系统化培训3、导师带教制：实行一对一指导，配合“每日一训+每日一考”，实现理论与实践结合的精准培养【团队氛围】纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境简单、真诚、阳光、透明，强调协作共赢，充满活力与理想【晋升发展】人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体成员开放；管理层中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗特殊福利：退伍军人设立快速通道，免除见习期直接办理入职

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叶女士

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【岗位职责】1、通过网络渠道、微信推广及电话沟通等方式维护新老客户关系，接待来访客户，为客户提供专业的咨询服务方案2、积极获取市场动态信息，开展一对多商务洽谈，推进后续谈判直至签约完成，并提供完善的售后服务【岗位薪酬】1、①新手培养期：薪资结构含底薪、补贴及浮动绩效；长沙地区本科毕业生入职最高可享6800元，大专为5800元（具体面议）——行业新人专属培养期最长可达3个月！②置业顾问：入职薪资最高5500元（具体面议）+ 55%-80%高比例业绩奖励。底薪与业绩脱钩，无论当月是否成单，均于每月15日准时发放2、（无业绩要求，底薪补贴每月15日按时到账），另享55%-80%丰厚提成（提成每月25日发放）【三级培训体制】1、乐有家学院：企业自建培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习2、基地集训：区域每周组织一次市场经济相关系统化培训3、导师带教：实行一对一指导机制，每日训练+每日考核，结合理论与实操进行专业辅导【团队氛围】纯90后大学生团队，平均年龄25岁，工作环境真诚透明、积极向上，协作作战，充满活力与理想【晋升发展】人岗匹配原则，每月组织公开竞聘，面向全体员工开放，70%以上管理岗由90后担任，支持纵向晋升或横向轮岗特殊福利：退伍军人设立绿色通道，免除见习期，直接办理入职手续

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胡女士

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职位详情.。 不需要出差 包吃住 上六休一 月休四天 工资：300一天，300一天，300一天，300一天[工作待遇]1,(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资8500-100002，其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金3，社会保障：公司为员工缴纳。4，工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[工作内容]1，工作环境舒适[任职要求]1，身体健康16-50周岁[食宿安排]1，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2，饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。3，免费提供住宿，4人一间。独立卫生间，洗澡间，空调，学习桌，热水器等用品。一键报名 立即沟通

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宋女士

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长沙市开福区招广告安装工月工6000一个月。底薪加提成，月休四天，有能力综合工资7ooo的样子，加班费40一小时，包吃包住，不拖欠工资

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3月3日 18:53

先生

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