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1. 健康财富规划师（HWP）是一项新兴职业，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的专业服务，依托大健康生态系统，为中高端客户量身打造集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。健康财富规划师融合了全科医生、理财规划师与优秀保险代理人的核心职能，构建复合型服务能力。2. 2020年1月22日，健康财富规划师正式获得国家职业资质认证，《健康财富规划职业技能等级证书》被纳入第三批职业技能等级认定体系，填补了国内外在高净值人群健康与财富综合管理领域专业培训与资格认证的空白。面向各行业优秀人才招募并组建高素质绩优团队，专注服务高客群体，借助泰康大健康产业生态链，全面支持中高净值人群在生命各个阶段的健康与财富管理需求。团队呈现出高学历、专业化、年轻化的显著特征。3. 泰康保险集团股份有限公司成立于1996年，总部设于北京，是一家涵盖金融保险、资产管理与医疗养老等多领域的大型保险金融服务集团，连续多年入选世界500强企业。集团业务贯穿人身保险、资产管理、企业年金、医疗养老、健康管理、互联网财险及商业不动产等多个板块，构建起“保险+科技”与“保险+服务”双轮驱动的发展模式。秉持“市场化、专业化、规范化、国际化”的发展理念，积极响应健康中国战略，推动保险支付与医养服务深度融合，打造大健康产业生态闭环。集团旗下拥有泰康人寿、泰康资产、泰康养老、泰康健投、泰康在线等多家子公司。截至2023年末，集团管理资产规模突破3.4万亿元，个人核心有效客户数超7000万，累计服务企业客户逾49万家。其创新推出的“新寿险”模式，实现了从传统“支付+投资”向“支付+服务+投资”三维结构的转型升级，致力于提升健康与养老的资金保障能力，并建设覆盖全生命周期的高品质医养康宁服务体系。自2007年起，泰康率先布局养老社区，目前已在全国36座城市规划43个项目，24个社区已投入运营，入住居民超过13000人。同时，在全国范围内推进五大医学中心建设，重点发展康复、脑科、口腔三大专科体系，提供全方位健康医疗服务。通过多元化的服务网络与持续的模式创新，泰康正朝着全球领先保险金融服务集团的目标迈进，力求让保险更安心、更便捷、更实惠，助力人们实现更健康、更长寿、更富足的生活愿景，让泰康融入每一位客户的幸福人生。

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田女士

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岗位内容：1. 为客户提供专业化的理财咨询与服务，量身定制个性化的投资计划。2. 持续关注金融市场变化，掌握最新行业动态，为客户传递及时准确的市场资讯与投资指导。3. 评估客户的财务现状，分析风险偏好及投资目标，提供全面的金融规划解决方案。任职要求：1. 具备3年以上相关领域从业经验，精通证券、基金、保险等金融工具。2. 熟练运用各类金融分析软件和工具，如Excel、SPSS等。3. 具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，能够赢得客户信赖并增强长期合作关系。

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张女士

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我们正在寻找一位热爱保险事业的伙伴，共同为客户提供贴心的保障服务！作为保险顾问，你将：通过交流了解客户需求，提供适合的保险方案；为客户解答疑问，并做好全程咨询与后续服务；积极参与多样化的保险产品宣传活动。如果你：熟悉保险相关知识及产品内容；具备良好的沟通能力与客户服务意识；有责任心，能及时响应并处理客户问题；注重团队协作，恪守职业操守；那就别再等待，加入我们吧！期待与你携手，为更多家庭带来安心与保障！

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张女士

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岗位内容：1. 为客户提供全面的理财咨询与服务，涵盖财务规划、投资组合配置、风险评估等方面。2. 根据客户需求及市场动态，持续优化投资策略，助力客户达成个人财务目标。3. 积极参与公司组织的内部培训及外部行业交流活动，提升自身及团队的专业能力。任职要求：1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，始终以客户需求为核心。2. 熟悉理财相关知识及金融市场基本常识，了解各类金融产品的特性与运作机制。3. 拥有较强的自我激励能力和学习意愿，认同团队合作价值。

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袁女士

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1. 机器人菜品切配；2. 操作机器人炒菜；3. 外卖高峰期协助打饭，打菜；4.缺品，少品 菜品及时补充；5.前厅服务员主要是外卖对单，打包，早上摘菜，煎鸡蛋，做卫生等；6.后厨炸锅岗主要炸辣椒，土豆片，茄子，豆角等；7.轮值加班，节假日福利；8.全勤奖，绩效奖。（要求手脚灵活，做事麻溜；有过服务员经验，形象气质佳，以上岗位一经录用你，待遇从优）任职要求：1. 具备良好的团队合作能力，能够激励和指导团队完成任务；2. 对烹饪有浓厚兴趣，能够处理多样化的菜品；3. 注重个人和工作环境卫生，有良好的卫生习惯；4. 有责任心，能够确保工作质量和标准。薪资福利：1. 薪资范围：3500-5000元。2. 休息制度：月休4天3.上班时间：早九点到晚九点半，中午可轮休2小时，每天上班10.5小时。4.提供食宿。每月15号发上个月工资，短期工勿扰。

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阳先生

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世界500强泰康保险开始招聘啦！！！泰康之家·黔园喜封金顶，预计2026年下半年投入运营。现面向社会招募HWP健康财富规划师月收入14000+大健康事业合伙人月收入7000+公司给予带薪学习支持，让您更好的适应工作，收入项目丰富，晋升还可持续提升收入！欢迎自荐或推荐

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向先生

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负责公司各类保险产品（含寿险、健康险、意外险、年金险等）的市场推广与销售，对接客户资源，通过面谈、电话、线上沟通等方式，深度挖掘客户人身保障、财富规划、家庭风险规避等核心需求。向客户全面、清晰地讲解保险产品的保障范围、赔付规则、缴费方式及收益情况，结合客户需求制定个性化保险方案，解答客户关于产品及投保流程的各类疑问。组织并参与产品推介会、理财讲座、客户答谢会等活动，搭建客户沟通桥梁，增强客户信任度，推进业务签单转化。协助客户完成投保手续办理、核保跟进、保单送达等全流程服务，后续及时跟进保单保全、理赔申请等事宜，确保服务闭环，提升客户满意度。维护老客户关系，定期回访并更新客户需求，挖掘二次投保及转介绍资源；收集市场动态及竞品信息，优化销售策略，全力完成公司既定销售指标。

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陈女士

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为助力银发经济，泰康贵州养老社区明年将开业运营，公司特向社会招募优秀人才，提供岗前培训和上岗专业学习，为有保障缺口的家庭做保险财务规划，带客户体验参观及推广黔园养老社区，为客户配置合适的房型

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向女士

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岗位职责:1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅任职要求：1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务3.上班时间：早上九点打卡上班下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求5.全职兼职都可以做，薪资面议6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

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袁女士

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一、职位概述我们正在寻找一位充满热情、细致负责的人力资源专员/助理加入我们的团队。您将成为人力资源部门的重要支持者，负责执行人力资源的日常运营工作，确保各项流程顺畅高效。这个职位是您深入了解人力资源全模块的绝佳起点，我们期待您与公司共同成长。二、主要工作职责1.招聘与配置·协助发布、更新和维护招聘职位信息，利用多种渠道（招聘网站、社交媒体等）吸引人才。·高效筛选简历，进行初步电话面试，安排业务部门面试，并跟进整个面试流程。·办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续，确保流程合规。·建立和维护员工人事档案，确保信息的准确性和保密性。2.员工关系与日常支持·作为员工咨询的第一窗口，及时解答关于公司政策、福利、流程等方面的疑问。·协助组织策划员工活动、团队建设及企业文化宣导，提升员工归属感。·维护良好的员工关系，协助处理基础的员工沟通与协调事宜。3.薪酬福利与考勤支持·协助收集和核对月度考勤数据，为薪酬核算提供准确依据。·协助制作月度工资表，并处理相关的数据统计。·为员工提供社保、公积金、商业保险等福利的咨询与办理支持。4.培训与发展·协助组织和协调新员工入职培训及各类在岗培训。·管理培训材料和记录，跟踪培训后的反馈与效果。5.制度与流程维护·协助起草、更新和维护人力资源相关的制度、流程和文件。·负责HR相关数据的录入、统计和基础分析，生成常规报表。·完成上级交办的其他人力资源及行政支持工作。三、任职要求必备条件：·大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学、商科等相关专业优先。·应届毕业生或拥有1-3年人力资源相关工作经验。·熟悉《劳动合同法》等相关劳动法律法规基础知识。·熟练使用MicrosoftOffice办公软件，尤其精通Excel（如数据透视表、VLOOKUP等函数）。·具备出色的沟通协调能力、服务意识和团队合作精神。·工作积极主动，执行力强，注重细节，能高效处理多任务。·具备高度的责任心和保密意识。优先条件（加分项）：·有人力资源信息系统（HRIS）或ATS（申请人跟踪系统）使用经验。·持有助理人力资源管理师等相关职业资格证书。·在快节奏或初创公司环境中有实习或工作经验。·具备良好的数据敏感度和基础数据分析能力。四、我们为您提供·成长平台：系统的入职培训、清晰的职业发展路径及“导师制”辅导。·全面薪酬：具有竞争力的薪资、五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检等。·健康生活：弹性工作时间、丰富的团队活动、充满活力的工作氛围。·核心价值：与公司管理层紧密协作的机会，您的贡献将直接助力业务与员工成长。

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田女士

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我们不是在招聘员工，而是在寻找未来的事业合伙人！一、关于我们我们秉承“客户至上，专业致远”的理念，致力于为万千家庭与企业提供全方位的风险管理与财富规划解决方案。我们不仅提供保险产品，更提供一份值得终身奋斗的事业平台、一个实现财务与个人成长的机会。二、我们在寻找这样的您·您可能来自各行各业：销售、服务、教育、管理……我们看重您的潜质多于您的背景。·您渴望改变：不满足于现状，追求更高的收入、更自由的时间、更广阔的成长空间。·您富有同理心：乐于倾听，真心希望帮助他人解决问题，赢得信任。·您具备韧性：面对挑战能够积极应对，拥有强烈的目标感和自驱力。·您遵守规则：诚信为本，拥有良好的职业道德和社会责任感。（无需保险经验！我们将提供从零开始的顶级培训！）三、加入我们，您将获得1.极具竞争力的收入回报·无忧底薪+高额佣金+续期佣金：为新人提供有竞争力的底薪保障，让您安心学习起步。·丰厚的绩效奖金与年度分红：收入上不封顶，完全与您的努力成正比。·全方位福利保障：签约即享[例如：商业保险、年度体检、带薪年假、团队旅游等]。2.系统专业的成长体系·“雏鹰计划”新人培训：从保险知识、销售技巧到合规展业，手把手带您入门。·“精英锻造”持续教育：定期邀请行业大咖、绩优高手分享，提供金融理财、法商、财税等进阶课程。·数字化展业工具支持：配备先进的客户管理、计划书制作及线上拓客平台。3.清晰广阔的晋升通道·双轨制发展路径：·专业路线：代理人→高级代理人→资深顾问→区域培训师/讲师·管理路线：代理人→业务主管→部门经理→区域总监·公平、透明、自主：所有晋升均以客观业绩和团队建设为标准，您的未来由您主导。4.积极温暖的团队文化·开放协作的伙伴关系：告别单打独斗，我们拥有成熟的师徒制和团队协作文化。·丰富多彩的团队活动：定期举办庆典、沙龙、户外拓展，工作张弛有度。·崇高的社会价值：您在成就个人事业的同时，也在为无数家庭送去保障与安宁。四、您的主要职责1.学习并掌握公司产品及相关金融知识，为客户提供专业咨询。2.开发个人客户资源，为个人、家庭及企业客户量身定制保险保障与财富规划方案。3.为客户提供优质的保单售后及理赔协助服务，建立长期信任关系。4.（管理方向）在一定阶段后，组建并培育自己的团队，实现事业规模扩张。五、应聘要求·年龄24-50周岁，学历大专及以上（特别优秀者可放宽至55岁）。·通过公司组织的入职测评。·具备良好的学习能力、沟通能力和积极的心态。六、申请方式机会有限，梦想不设限！请立即行动！注：所有应聘信息将严格保密。我们将尽快安排通过初筛者参加事业说明会及面试。

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田女士

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招聘管理：负责招聘全流程，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进，保障各部门人员需求。入离职办理：为新员工办理入职手续，为离职员工办理离职交接、手续办结等事宜。销售协助：销售团队忙碌时，协助接待来访客户，提供接待服务。员工辅导：负责新员工入职辅导，帮助其快速适应岗位；同时为在职员工提供人事相关辅导与支持。我可以帮你把这份岗位职责细化成可落地的日常工作清单，方便你直接对照执行，需要吗？

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陈女士

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岗位职责：1.学习公司养老布局，理解养老观念2.推广公司养老产品和养老社区3.带领准客户参观和体验公司全国各地的养老产业任职要求：1.高中及以上学历2.年龄24-50岁，优秀者可以适当放宽年龄3.认可银发经济在未来的发展岗位优势：1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班，月有效打卡满20天即可（早上打卡）4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵

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袁女士

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岗位职责:1、负责公司产品在所在区域的推广、宣传及销售工作；2、开展本地客户的开发与维护，通过市场活动和产品推介，提升产品认知度及客户转化效果；3、依据公司各项产品风控指引与合规规定，受理客户申请，并按规范完成资料整理与归档；4、定期开展自我检查，增强合规意识，有效防范和控制风险事件的发生；5、对所负责客户进行电话沟通，并依要求配合完成各阶段逾期客户的还款提示任务；6、与签约客户维持良好互动，及时掌握客户动态与需求变化；7、完成上级安排的其他相关工作。任职要求:1、年龄不超过35周岁；2、本科及以上学历，经济、金融、市场营销等相关专业优先；3、具备两年以上相关行业营销工作经验，或有相关领域实习经历的应届毕业生亦可；4、具备较强的市场开拓能力、责任心以及团队协作精神，能适应高强度工作，抗压性好；5、有消费金融行业或持牌金融机构从业经验者优先。说明：第三方用工形式，表现达标者后续有机会转为正式员工。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、餐补、交通补助

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张女士

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岗位职责:1. 负责保险售后服务相关工作，保障客户服务质量2. 快速回应客户咨询，准确解答保险产品相关内容3. 配合完成理赔、退保等业务办理，确保流程高效有序任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求2. 拥有团队协作精神，能够与同事协同推进任务执行3. 工作时间：上午九点打卡上班下班时间：下午4:30下班，家中有学生上学的可申请提前离岗，无硬性规定，每月出勤20天即可，周末双休，法定节假日正常休息4. 年龄范围24-50岁，高中及以上学历，能力突出者条件可适当放宽5. 接受全职或兼职岗位安排，薪酬待遇面议6. HWP 健康财富规划师：需大专以上学历，学信网可查，具体标准面谈（月薪10000＋）

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袁女士

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贵阳养老社区体验官的职责主要包括以下方面：-客户接待与讲解：邀请有意向的客户实地参观养老社区，全面介绍社区的服务内容、配套设施及生活环境，帮助客户深入了解社区的亮点与优势。-需求对接与服务：细致了解客户的养老需求、健康状况及家庭背景，提供专业的入住咨询服务，量身定制个性化入住方案，协助客户进行财务规划，并跟进完成入住相关手续。-活动组织与参与：组织并引导客户参加部门开展的各类客户服务活动，如掼蛋比赛、手工DIY、亲子教育沙龙等，提升客户对社区的融入感与满意度。-反馈与优化：亲身感受社区的服务质量与设施使用情况，以居住者视角识别问题并提出优化建议，汇总客户意见与需求，为服务升级和运营策略调整提供依据。-市场推广与销售：承担养老社区产品与服务的宣传推广及销售工作，精准匹配有养老需求的客户群体，积极拓展客户资源，定期维护客户关系，持续跟进潜在客户，促进签约转化，达成个人与团队的销售目标。

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张女士

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职位介绍：健康财富规划师（HWP）是泰康着力打造的全新专业岗位，专注于为中国高净值人群提供覆盖全生命周期与全财富周期的综合服务，致力于为中高端客户量身定制集健康、养老与财富管理于一体的一站式解决方案。1、任职要求：（1）年龄：24岁-55岁（2）学历：本科及以上，特别优秀者可放宽至大专（3）从业背景：具有金融、养老、健康、教育及相关领域经验者优先（4）品质要求：具备良好业务操守，无不良执业记录及刑事、金融类违法记录2、收入/福利保障项目：（1）提供高额英才津贴，最高可达16万元，最长可领取18个月。（2）涵盖首年佣金、续期佣金、优质续保奖励、团队拓展奖、人才引进奖、年终奖励、业绩激励奖等多项收入来源。（3）配备意外伤残与身故保障、疾病身故保障、住院医疗保障（不含急诊、门诊）、意外伤害医疗保障等多重保险福利。（4）长期服务奖励：与公司签约满5年及以上，达成标准后可享受长期服务奖金。（5）公积金制度：泰康为提升代理人综合待遇自主设立的公积金机制，不同于劳动关系下的住房公积金等社会保障体系。（6）参与公司各阶段推出的专项支持计划：包括专业培训、境内外旅游激励等多样化方案。（7）上述公积金、年终奖励、长期服务奖等均为泰康自主设置项目，区别于劳动合同制下的五险一金及常规年终奖。注：与泰康签署代理合同，以上各项收入与福利的具体获取规则详见泰康基本法及相关规定，所列收入区间仅为参考，实际收入面议。3、岗位优势：（1）战略优势：连续7年入选《财富》世界500强，拥有保险、资管、医养三大核心板块的综合性金融保险服务集团。健康财富规划师作为集团重点发展战略项目，享有充足的资源支持。（2）收入特点：具备竞争力的薪酬架构，达标后可获得相应英才津贴；（3）晋升机制：公开、公平、透明，设有HWP专属基本法，区别于传统保险营销队伍管理模式；（4）时间安排：除必须参与的培训与集体活动外，日常工作自主安排，展业时间灵活自由

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袁女士

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与关系维护，促进业务持续增长；2、带领团队规划并落实市场策略，增强品牌市场影响力；3、研究市场动态，为产品优化及业务方向调整提供决策支持；4、整合内部资源，保障项目顺利实施及客户服务质量达标。任职要求：1、具备出色的商业敏感度与市场研判能力；2、拥有良好的商务谈判水平及客户维系经验；3、适应高效工作节奏，具备较强的抗压能力。

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文女士

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岗位职责：1、负责企业客户的开发与长期关系维护，促进业务持续增长；2、带领团队规划并落实市场策略，增强品牌市场影响力；3、研究市场动态，为产品优化及业务方向调整提供决策支持；4、整合内部资源，保障项目顺利实施及客户服务质量。任职要求：1、具备出色的商业敏感度和市场研判能力；2、拥有良好的商务谈判水平及客户管理经验；3、适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力。

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文女士

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岗位职责:1.负责养老项目的日常运营管理，保障服务品质与运行效率2.组织并带领团队，优化工作流程，提升服务绩效与客户满意水平3.策划并落实养老服务运营方案，促进业务持续发展任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验2.能够科学规划并高效推进运营执行计划3.熟悉养老产业运作模式，具备较强的市场洞察与应变能力

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张女士

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岗位职责:1.负责养老项目的日常运营管理，保障服务品质与运行效率2.组织并带领团队，优化工作流程，提升服务绩效与客户满意水平3.策划并落实养老服务运营方案，促进业务持续发展任职要求：1.具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经验2.能够科学规划并高效推进运营执行计划3.熟悉养老产业运作模式，具备较强的市场洞察与应变能力

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张女士

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岗位职责：1. 为患者提供专业且全面的口腔健康咨询，协助团队完成业绩目标；2. 主动热情地接待来访客户，配合咨询师做好全流程服务支持工作；3. 提供涵盖术前、术中及术后的一对一会员式服务，保障患者体验满意度；4. 定期开展患者回访，跟进治疗反馈与服务需求，持续优化医患互动关系；5. 积极引导老客户转介新客户，拓展并维护患者人脉资源网络；6. 具备销售相关工作经验，有口腔医疗领域同类型岗位经历者优先考虑；任职要求：1. 年龄在22至40周岁之间，形象良好，气质端正；2. 中专及以上学历，临床医学、护理学、口腔医学等相关专业背景，具备扎实的专业理论基础；3. 性格积极向上，自信大方，拥有责任心、诚信品质和团队协作精神等优秀职业素养；4. 具备较强的沟通亲和力，服务意识突出，情绪管理能力强，兼具协调与执行能力；5. 热衷于口腔医疗行业发展，有志于长期发展并成长为专业咨询人才；

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高先生

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1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。2.上班时间：早上9:00点打卡上班。3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22天，休息8天，周末双休，国家节日放假。6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

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敖先生

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1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。2.上班时间：早上9:00点打卡上班。3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22天，休息8天，周末双休，国家节日放假。6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

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敖先生

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1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。3、大健康事业合伙人我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。诚邀：有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜。

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敖先生

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