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培训项目助理
面议要求:40岁以内,大专以上学历。有服务意识和活动组织与协调能力、心细,能接受出差,熟练应用办公软件。 福利:双休、年休假、公积金、节假日福利,每年旅游福利。 工作内容:编写培训方案与标书,准备物资、联系酒店与老师、现场执行培训项目等。 薪酬:基本工资4000+月培训补贴+项目补贴+半年奖+年终奖
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会计
4000-5000元/月我司主营厂区转型房屋出租业务,聚焦房屋租赁全流程账务管理,同时偶有维修产品相关业务,业务稳定、管理规范,重视员工权益,为员工提供舒适的工作环境和完善的休假福利,现因公司发展需求,诚招专业会计一名,携手共进。职位描述岗位职责:1、 负责公司日常账务处理,包括但不限于房屋出租收入、租金催收核对、租赁相关成本核算、费用报销审核、凭证编制、账簿登记等,确保账务清晰、准确合规。2、处理偶发维修产品业务的账务,包括维修收入、成本核算、相关票据整理及账务录入,保障该部分业务账务规范无误。3、负责月度、季度、年度财务报表的编制与报送,配合税务部门完成纳税申报、发票管理、税务核查等相关工作,确保税务合规。4、整理归档财务凭证、报表、合同等相关资料,做好财务档案管理工作,便于查阅和后续审计。5、配合公司其他部门完成财务相关对接工作,提供所需财务数据,协助完成财务相关检查与复盘。6、完成公司交办的其他财务相关工作。任职资格:1、工资薪金:面谈2、婚姻状况:,生活稳定,能长期稳定任职。3、学历及专业:本科及以上学历,财务、会计相关专业,具备扎实的财务专业知识。4、资质要求:持有初级及以上会计资格证(中级会计资格证优先考虑)。5、个人素养:为人踏实稳重、细心严谨,责任心强,原则性强,具备良好的沟通能力和团队协作能力,能认真完成各项财务工作,无不良从业记录。6、经验要求:有相关财务工作经验者优先,熟悉房屋租赁行业账务处理者加分,能熟练操作财务软件及办公软件。7、住址要求:家住肖家河片区或附近的人员优先。
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市场销售经理
面议负责成都区域的影像诊断、健检业务拓展高提成+绩效奖金,年收入可达15-30万;享受五险一金、带薪年假、定期团建等福利。
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前台接待
4000-7000元/月岗位职责:1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对任职要求:1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
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熟练汽车美容技师,清洗内饰,精洗,抛光打蜡,发动机清洗
4000-6000元/月岗位职责:1.负责车辆外观清洗、打蜡、镀膜、抛光等美容养护服务,确保作业标准统一、效果专业2.根据客户需求推荐适配的美容项目(如内饰精洗、漆面修复、玻璃镀晶等),提升单次服务价值3.规范使用美容设备与耗材,做好日常设备维护及物料盘点,保障服务效率与成本可控4.主动维护客户关系,收集反馈并协助解决服务问题,助力复购与口碑传播5.配合团队完成门店标准化运营,践行“做最专业的汽美人”企业理念任职要求:1.对汽车美容有热情,具备基础操作经验者优先,无经验可带薪培训2.吃苦耐劳,注重细节,具备良好的服务意识和沟通能力3.身体健康,能适应站立作业及快节奏工作环境4. 学历不限,中专/技校及以上学历优先,有相关证书者加分
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业务主管
7000-12000元/月1. 负责指定区域市场开发、客户关系维护及订单落地执行等工作;2. 拟定销售策略与实施路径,达成既定销售目标;任职要求:1. 本科及以上学历,具备销售或技术相关背景者优先;2. 三年以上相关行业销售工作经验,具有团队管理经验;3. 熟练掌握销售方法,具备较强的商务谈判与市场拓展能力;4. 工作认真细致,抗压能力强,可接受出差,具备良好的团队管理意识。
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全职教师
1-1.5万元/月工作内容:根据课程体系安排进行相应科目的备课与授课及时解答学生疑问,定期与家长积极沟通,建立亲密度参与教研、教学等相应工作,以及公开课、讲座、直播、诊断等招生工作任职要求:本科及以上学历,有教师资格证优先专业知识扎实,教学严谨认真,亲和力强、责任心强,抗压力强表达能力优秀,普通话标准,思维灵活,具备团队协作能力相关工作经验,班课经验优先
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高中数学教师-可签三方
1-1.2万元/月岗位职责:1、 负责小班(20-25人)教学工作,独立完成课堂设计与现场授课管理;2、 关注学生学习动态,深入了解家长期望,定期向家长反馈学生进步情况;3、 根据校区安排参与公开课、专题讲座、学习打卡等教学支持类活动;4、 积极参与教研培训,持续优化教学方法,提升专业素养与授课质量;5、 完成上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、 全日制本科及以上学历,C9院校、985高校数学专业优先考虑;2、 欢迎2026届应届毕业生投递,具体入职时间可协商调整;3、 专业知识扎实,表达清晰流畅,富有创新思维与沟通技巧;4、 教学风格亲切自然,逻辑清晰,授课富有感染力与表现力;5、 热心教育事业,具备良好的协作精神和团队意识。【面试流程】(全程约一周完成)简历初筛通过—预约试讲—试讲与面谈—复试辅导—岗前集训—正式带班【薪资福利】薪资结构=基础薪资+课时提成,每年享有4次调薪机会【我们提供】入职即缴纳六险一金;定期组织团队出游,释放压力,愉悦身心;节日关怀礼包,温暖相伴;教职工子女享受课程优惠,司龄满1年可免费就读,体验优质教育资源;全薪年假与带薪病假双重保障;年度健康体检,关注每位员工的身体状况,健康工作从关爱开始。环境优、同事佳、氛围融、待遇好,诚邀有朝气、有理想的你加入我们
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水泵销售经理
7000-13000元/月1. 负责指定区域市场开发、客户关系维护及订单跟进落实等相关工作;2. 拟定销售策略与执行方案,确保销售目标达成;任职要求:1. 本科及以上学历,具备销售或技术相关背景者优先;2. 三年以上相关行业销售工作经验,具有团队管理经验;3. 熟练掌握销售方法,具备较强的商务谈判、市场拓展能力;4. 工作认真细致,抗压能力强,可适应出差,具备良好的团队管理能力。
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销售工程师
5000-10000元/月1、大专及以上学历,机械制造、市场营销等相关专业优先;优秀应届毕业生亦可择优录用2、形象端正,具备良好的语言表达与人际交往能力3、踏实肯干,具备较强的市场洞察力与信息搜集能力福利待遇:1、入职薪资4500-5000元+提成+绩效奖金,后续依据业绩表现,月收入可达5500-10000元+佣金提成+各类奖励2、提供系统化、阶段性的专业技能培训;3、拥有完善的职业发展通道和晋升机制;4、入职即签订正式劳动合同,并按规定缴纳社会保险;5、实行标准双休制度(周末双休),享受国家规定的法定节假日休假安排。
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校区运营
3000-5000元/月岗位职责负责学员档案管理负责家长咨询答疑管理教材、教具的发放与回收;负责校区开课前相关准备工作负责校区安全、消防管理统计相关数据与报表参与协调支援支持校区活动开展维护校区日常秩序与环境卫生完成上级交办的临时性任务。任职要求大专及以上,有相关工作经验优先熟练使用Office沟通能力强、细致耐心,能处理繁琐事务、抗压能力好
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高薪业务专员
面议急招:银行信用卡前手、一手业务员,工资面谈,有相关经验者优先录用。1、负责对信用卡逾期账户进行提醒与催告;管理逾期客户,实时掌握客户还款动态。2、根据银行提供的持卡人资料,与逾期客户沟通协商,推动还款进程;记录跟进详情,收集、更新并维护相关客户信息。3、依照银行催收流程规范执行催收操作,及时登记每次催收行为,形成完整催收档案。4、非销售岗位,无需外出办公。任职要求:1、高中及以上学历,年龄18-40岁,性别不限(条件优异者可适当放宽学历要求)。2、具备相关工作经验者优先考虑。3、具备较强的沟通表达能力与灵活应变能力。4、无不良征信记录,无违法犯罪记录。5、品行良好,性格积极,工作踏实认真,听从安排,具备良好的团队合作意识,心态阳光向上。6、欢迎应届毕业生应聘。薪资待遇:1、试用期保底3500元,转正后享受无责任底薪+高比例提成,初级催收员月均收入超5000元;中级催收员月均收入超8000元;高级催收员月均收入超15000元;2、公司制度健全,提供带薪培训、晋升加薪机制及各类激励奖励,节日福利礼品,每月组织团建聚餐,发放年终奖金等;3、社会保险:依法签订劳动合同,缴纳五险,包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;4、个性化休假:享受带薪年假、产假、陪产假等法定假期。5、工作时间:9:00—18:00,午间休息90分钟,每月休息5天。温馨提示:我们不靠虚高底薪吸引懒人,而是以丰厚提成和广阔发展平台助力你实现目标!我们不缺资金,只缺对成功有强烈渴望的人才!
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未成交客户回访客服
5000-10000元/月我们需要做什么:1、通过线上渠道或电话与客户沟通咨询2、建立客户档案,跟进需求,安排邀约及后续回访我们需要什么经验:无需经验,入职前提供带薪培训无需经验,入职前提供带薪培训无需经验,入职前提供带薪培训无需经验,入职前提供带薪培训我们的福利多多:1、三餐全包早餐:包子油条馒头片小菜粥!午餐:两荤一素一汤(专业厨师不踩雷)晚餐:面、饺子、抄手、炒菜……选择多到挑花眼3、免费岗前培训!无套路!不收费!4、团队成员全是年轻小伙伴!沟通零障碍!还能一起嗨!我们的上班时间是:8:30--17:30,不加班,主管按时走!我们的钱钱是多少:试用期:4k-4.5k保底,生活无忧转正:底薪+提成,综合收入6k+,6k轻松拿,多干多赚!
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电话客服+提供三餐
4000-5000元/月我们需要做什么:1. 通过线上渠道或电话与客户进行沟通交流2. 负责客户信息的录入、跟进、邀约及后续回访工作我们需要什么经验:可接受零基础,前期提供带薪培训可接受零基础,前期提供带薪培训可接受零基础,前期提供带薪培训可接受零基础,前期提供带薪培训我们的福利多多:1. 包三餐早餐:包子、油条、馒头片、小菜、粥任选!午餐:两荤一素搭配例汤(专业厨师掌勺,口味稳定不踩坑)晚餐:面条、饺子、抄手、炒菜……花样丰富轮着来2. 免费入职培训!无套路!不收费!3. 团队成员全是年轻小伙伴,沟通轻松无代沟,日常互动能玩到一块儿!我们的上班时间是:8:30–17:30,不加班,主管准时带头下班!我们的薪资待遇如何:试用期:4k–4.5k保底,生活开销无忧转正后:底薪+提成,综合收入6k+,6k轻松达成,多干多赚少摸鱼!
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客服专员
6000-8000元/月岗位职责:1、负责客户售前咨询、售中跟进及售后问题处理,确保服务全流程响应及时、记录完整;2、独立完成报价单制作、成本询价、标书编制、投标支持、合同签订与执行跟踪、交付资料归档、开票及收款协调;3、统筹客户拜访与接待工作,系统收集、整理并动态更新客户及项目关键信息;4、负责产品宣传资料(手册、PPT、图片、视频等)的策划、制作与日常管理;5、维护和优化公司官网、电商平台及微信公众号内容,提升线上品牌形象与用户触达效果。任职要求:1、全日制本科及以上学历,理工科专业优先;2、具备1-3年招投标相关工作经验,且有1年以上大客户服务实操经历;3、熟悉通讯测控、机械电气或自动化行业者优先,具备市场销售经验更佳;4、熟练掌握线上线下多渠道业务逻辑,能高效协同技术与销售团队;5、性格开朗,沟通表达与跨部门协调能力强,熟练使用Office办公软件,具备基础图文编辑能力。
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双休滴滴工单处理后勤
5000-6000元/月上班时间:9点—18点&12点—21点,就两个班次轮班,一周换一次,周休两天,月休八天工作内容:办公室坐班,上班期间处理网约车平台工单售后处理(包括花小猪、青桔等等)目前主要是处理出行平台的退款投诉咨询等问题即可,不会涉及任何销售性质的内勤客服岗薪资福利:1、综合薪资5000+,缴纳五险一金;试用期期间全额绩效、奖金2、五险一金(社保+公积金)3、入职报道第一天签劳动合同,无试岗;4、每月15号发薪,带薪培训,每年至少两次晋升机会。
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投标专员
4000-6000元/月岗位职责:1)主导项目投标工作,统筹业务拓展,达成既定经营指标;2)根据招标单位需求及项目实际状况,开展投标可行性评估;3)组织召开投标专项会议,牵头编制投标材料,明确业务发展路径与市场定位;岗位要求:1)大专及以上学历,建筑工程类相关专业,持有建筑行业相关资质证书者优先;2)具备三年以上相关领域工作经验,熟悉各类招投标流程,熟练操作WORD、EXCEL等办公工具;3)具备扎实的文书能力,沟通协调能力突出,责任心强,富有团队协作意识;4)工作思路清晰,具备较强的组织与统筹协调能力。
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水利工程项目技术主管
1-1.5万元/月岗位职责:1、负责水利工程项目施工现场的管理工作,协调解决生产过程中关键技术难题,确保施工质量达标。2、参与编制施工组织设计方案,主导分部分项工程专项施工方案的制定与现场落实。3、定期组织对项目安全、质量、进度及文明施工情况的检查与督导。4、牵头编写施工日志,汇总记录现场重要事件、工程量统计资料、质量检测记录、会议纪要等相关文件。任职要求:1、具有5年以上水利行业工作经验,曾作为技术负责人主持过大中型水利项目的实施,具备扎实的技术审查与指导能力;2、熟练掌握本专业技术标准、规范及施工工艺流程;3、持有水利水电相关专业大专或以上学历;4、具备较强的计划统筹、组织协调、沟通交流及执行力。
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前端
8000-10000元/月* 1-3年前端开发工作经验;* 具备扎实的计算机基础知识,熟练运用HTML、CSS、JavaScript、ES6等前端核心技术;* 熟悉Vue框架中的至少一种;* 具备良好的代码编写习惯,拥有较强的学习能力与积极进取的工作态度;* 工作认真负责,具备优秀的沟通技巧和团队协作意识;熟练掌握Vue、React框架
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水利资料员
6000-7000元/月1、负责水利工程项目的资料采集、分类、归档与保管,确保文件体系完整且具备可追溯性;2、统筹管理项目各类文档,涵盖施工图纸、合同文本、变更单据、会议纪要、质检报告等,保障资料动态更新与内容准确;3、配合完成技术资料的编制工作,为项目推进和决策提供有效数据支撑;4、与项目组成员、施工单位、建设单位等相关方保持顺畅沟通,确保信息传递及时、准确并获得有效反馈;5、严格执行工程资料保密制度,遵循公司及行业规范,保障资料信息安全;6、参与项目相关会议,做好会议记录,整理形成会议纪要,并跟进决议事项的落实情况;7、完成项目经理交办的其他任务,包括资料数字化处理、档案系统维护等工作。任职要求:1、大专及以上学历,水利水电工程、工程管理或相关专业背景;2、三年以上相关工作经验,掌握基本水利工程技术知识,具有一项及以上水利项目资料管理实操经历;3、熟练使用常用办公软件如Word、Excel、PPT,能够操作工程类信息化管理系统;4、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识,能在跨部门协作中高效履职;5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
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水利施工工长
1-1.2万元/月岗位职责:1. 全面统筹生产施工各阶段的组织与管理工作;2. 统筹调配施工所需的设备、材料及人力资源,确保工程质量与进度目标达成;3. 负责项目施工计划的制定与执行,参与编制项目总体工期控制方案,并按要求分解为月度、周度实施计划;4. 根据现场生产实际,动态调整人员配置与劳动力安排;5. 定期开展安全生产、文明施工检查,推动问题整改与措施落地。任职资格:1)大专及以上学历,工程类相关专业背景;2)具备5年以上施工现场管理经验;3)具有较强的组织协调能力,掌握水利工程施工各类工艺流程,熟悉现场管理流程,了解基本施工预算知识;4)持有注册类执业证书者优先录用;5)特别优秀者条件可适度放宽。
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前端
8000-10000元/月1-3年前端开发经验;*具备扎实的计算机基础,熟练运用HTML、CSS、JavaScript、ES6等前端核心技术;*熟悉Vue框架中的至少一种;*注重代码规范,具备较强的学习能力与进取意识;*工作责任心强,拥有良好的沟通技巧和团队协作精神;掌握Vue、React框架
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造价员
1-1.5万元/月岗位职责:1、开展项目投资分析,完成日常成本测算,提出设计变更的成本优化建议;2、审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算;3、组织实施内部招投标工作,协同外部招投标事务;4、负责合同文本的拟定与归档管理,跟踪合同执行进展,审查相关条款内容;5、审核工程款项支付,实施结算管控,编制概预算与竣工决算报告;6、具备一定造价咨询背景,能熟练操作计量、计价软件,独立完成工程量清单编制、报价、结算及造价审核工作。任职要求:1、具有建筑工程、造价、预算等相关专业大专及以上学历;2、3年以上相关领域工作经验,持有多项证书者优先考虑;3、熟悉工程造价管理与成本控制流程,掌握相关政策法规;4、擅长编写招标文件、合同文本,具备商务谈判能力;5、工作细致认真,沟通能力强,具备良好的协作意识和职业素养;6、执行力强,学习能力突出,能够独立高效开展工作;7、有水利、市政项目经验者优先。
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教务专员
3000-4000元/月岗位职责:1、新生注册报名,资料整理、录入、审核、数据统计等工作;2、学生录取及时通知、学信网信息核实等工作;3、学生学籍档案管理,电子和纸质档规范存档等工作;4、作业、视频、课件的学习辅导工作;5、考试前的辅导工作;6、学生论文进度完成跟踪和评阅、辅导等工作;7、毕业资格审查环节协助相关工作;任职要求:1、具有1年以上成人学历提升行业自考教务工作经验;2、热爱教育事业,乐于做各类学员服务工作;3、大专及以上学历,具有良好的沟通能力
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审核专员(居家办公)
3000-4000元/月岗位职责:1、按照客户企业各类市场政策、费用核销标准等相关制度与标准执行审核,确保客户方费用投入的准确性、真实性、合规性;2、通过系统里报备的信息及上传的图片,审核信息是否一致;3、通过业务人员拍摄的及时性视频,审核视频信息与报备信息是否一致;4、数据表格的整理与统计;5、上级安排的其他事项。岗位要求:1、大专以上学历,条件优秀可适当放宽学历要求,为人踏实、真诚;2、具备良好的职业操守,有责任心和敬业精神,能有效完成任务。3、能够熟练使用常见办公软件等。4、具备一定的观察、分析、判断能力,学习能力;
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口腔服务顾问
5000-10000元/月1:主要负责解答顾客疑问并处理售后相关事宜2:不限学历,不限专业,只要你渴望增加收入,我们提供适合的平台机会3:接受零经验入职(主管乐于指导新手)4:做事稳重,目标明确,具备销售或客服背景,善于沟通与学习者优先薪资待遇:无责任底薪+提成+免费三餐+六险
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术后管家
5000-10000元/月岗位职责:1、负责术后客户全流程服务及后续跟进工作;2、协调处理客户术后各类问题,及时解答并维护良好客情关系;3、安排客户复诊预约并进行提醒,必要时陪同完成治疗;4、持续跟踪治疗效果,定期开展回访,推动老客户推荐新客户及二次消费。任职资格:1、性格成熟稳重,抗压能力强,具备较强销售意愿,有医疗行业或销售相关经验者优先;2、耐心细致,具备良好的沟通与协调能力,可妥善应对突发情况;3、踏实肯干,责任心强,有强烈的收入提升诉求。业绩提成上不封顶,包三餐,其他福利...
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口腔市场推广专员
5000-10000元/月岗位职责:1.成都市内可根据个人情况就近分配工作区域,亦可本地设立办公点。2.无论是否有口腔行业背景均可报名,公司将安排主管进行全程指导,提供系统化培训及专业知识学习。(带薪培训2-4天)3.负责市场信息采集,整理客户资源并完成回访邀约到店。4.年龄要求35-60岁,具备团队管理经验者优先考虑。5.拥有地面推广或销售从业经历者优先录用。6.行动迅速、执行力强,品行端正、诚实守信。7.新老员工互帮互助,具备良好沟通能力,积极进取,富有责任感,团队协作意识强。福利待遇:8.薪酬结构为底薪+提成+团队奖励+个人激励+五险+免费工作餐,每月休息4天,享受法定节假日,综合收入5000-30000元以上不设上限。9.工作时段为早上8:30至下午17:30。10.本次招聘不仅面向市场推广专员,同时招募推广经理,负责组建并带领地推团队,合理分配任务,监督执行进度与完成情况。晋升路线:市场专员-市场经理-市场总监,晋升通道畅通,只要踏实肯干,机构将重点培养,助力成长
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口腔医助
7000-12000元/月岗位职责:1、协助医生完成诊疗配合工作,开展顾客心理疏导,并普及口腔健康知识;2、负责科室物资清点及台账登记管理;3、实施顾客就诊后的电话回访工作;4、落实诊室椅位、器械、物品及空气的消毒流程,严格执行院感防控规定,完成消毒记录。任职要求:1、大专及以上学历,口腔医学专业,具备助理医师资格证书,具有一年以上大中型医疗机构助理工作经验(硬性条件);2、了解医疗领域相关法律法规及口腔行业专业技术规范;3、身体健康,具有良好的职业操守和团队协作意识;4、具备较强的沟通表达与理解能力;5、踏实肯干、抗压能力强,责任心强,执行力高,服从工作调配,拥有优良的医德医风。需求数名:涵盖种植、全科、二三期方向福利:包三餐、节假日福利、生日福利、年假、专业培训、团队建设等
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