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年龄65岁以下，住江夏大花岭附近，身体健康，服从管理，与人相处和睦，做事干净利落。懂绿化、会机械最好，喜欢园林绿化养护、爱钻研爱学习也可以带教。

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张先生

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年龄65岁以下，住江夏大花岭附近，身体健康，服从管理，与人相处和睦，做事干净利落。懂绿化、会机械最好，喜欢园林绿化养护、爱钻研爱学习也可以带教。

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先生

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年龄65岁以下，住江夏大花岭附近，身体健康，服从管理，与人相处和睦，做事干净利落。懂绿化、会机械最好，喜欢园林绿化养护、爱钻研爱学习也可以带教。

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先生

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年龄65岁以下，住江夏大花岭附近，身体健康，服从管理，与人相处和睦，做事干净利落。懂绿化、会机械最好，喜欢园林绿化养护、爱钻研爱学习也可以带教。

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先生

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岗位职责:1.负责江夏海居片区的房屋租赁中介服务2.提供专业化的租房咨询及相关中介支持3.维系客户关系，保障服务过程的质量与体验任职要求：1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识2.能独立开展工作，执行力强，任务落实到位3.具有良好的团队协作精神，能与同事协同推进工作

武汉

刘女士

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武汉市内可就近安排1只送一个门店的订单，取货只在一个地方。2配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单。3全是顺路单，配送范围小，三公里内的社区骑手。4多劳多得，每天轻松40-120单5薪资福利待遇：日收入400-500周收入2500+月收入工资8000-12000（上不封顶）综合补贴：底薪+全勤+高温补+大额远程补贴+冲单奖等（800-1500）6门店提供电动车（换电方便，无限续航，无任何押金）7提供住宿(4人间，干净卫生，洗澡空调洗衣机俱全)

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欧先生

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【岗位职责】1、负责安全文明驾驶公司提供的自动挡小车2、服从公司安排，完成日常出车任务【职位要求】1、年龄21-59岁，持有C1或C2及以上驾照2、无酒驾、醉驾、毒驾等不良记录3、无一次性扣12分记录4、无刑事犯罪记录，为人老实忠厚【工作时间】【薪资福利】1、综合薪资8000—12000元（底薪+提成+奖励）2、公司免费提供车辆及保险、保养、维修、年审、道路救援等3、享受五险一金、包吃住、年底双薪、周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补工作时间:面议

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戴女士

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职位要求：1、年龄21-59周岁，年龄21-54周岁；2、持有C1及以上驾照，1年以上驾龄，以领证日期为准3、具有强烈的安全意识、服务意识，无毒驾、酒驾记录，无重大交通事故，无违法犯罪记录，没有扣过12分

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李女士

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美容美体店直招前台助理/美容师，店长，品项老师!一、前台助理岗位要求:1、年龄20一30之间,形象气质佳高中以上文化;2、有前台前接待经验者优先。二、店长岗位要求1.负责门店日常运营与团队管理2.把控服务品质与客户体验3.擅长团队带领，有销售思维4.年龄在25岁一50岁之间;形象气质佳，沟通能力强5薪资待遇底薪+提成+绩效+福利，薪资上不封顶;三、美容师综合薪资4000-12000元/月岗位要求:1、年龄20-45岁之间;2、形象气质佳，热爱美业;3、有目标，有上进心，有敏锐洞察力;4、有一年以上美容美体服务经验者优先。福利待遇月休4天生日假期法定假统一休购买5险孝顺金:2400-7200元/年带薪工龄年假5天带薪婚假7天带薪产假3个月带薪学习

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李先生

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长白班，无夜班！只送我们一家超市！配送距离超市附近仅2公里！都是顺路单一天可拿280-480!月综合薪资可达7000-10000（上不封顶）福利多提供员工食堂可免费吃饭 有员工宿舍免费入住！工作内容简单，只需把打包好的订单送到顾客家中会骑车会看导航就能做，年龄18到55就可以做

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吕女士

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【滴滴直招】[收入待遇]1、日收入预估240-600/天，每天8小时，日均流水400+，月收入9000+每天10小时，日均流水500+，月收入11500+每天12小时，日均流水600+，月收入14500+收入可日结可周结可提现，绝对不会拖欠。不绑支付宝不绑微信

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江女士

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岗位内容：1、负责项目款项的收取，并对收费数据进行整理与上报；2、按时登记各类费用明细台账，确保财务部门获取准确数据支持；3、管理公司收据、发票等相关票据，确保使用规范；4、协助总部会计完成会计资料审核及账目核对工作；5、完成上级领导安排的其他相关工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，财务会计或金融经济类相关专业；2、具备1年以上相同岗位工作经验，持有初级职称者优先；3、具备良好的职业道德，工作细致、严谨且责任心强；4、对数据敏感，有收费管理、出纳或统计相关经验者优先考虑。

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王先生

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岗位职责:1.负责文化大道区域内文员相关事务，包含文件整理、资料归档等工作内容。2.配合上级完成各项任务安排，保障工作进度与执行质量。3.主动参与团队协作，与同事协同推进日常工作的顺利开展。4.年龄需满30周岁以上任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，能与各部门及同事保持高效配合。2.能够按时保质完成上级布置的工作任务。3.拥有较强的学习意识，愿意持续提升个人专业能力与业务水平

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韩先生

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租房管家 双休＋朝9晚5工作轻松无压力，双休朝九晚五准时下班，无需业绩考核公司提供海量资源，欢迎零基础新人加入只需通过手机沟通交流，轻松实现月入过万，不限学历不限经验，团队氛围超棒我们拥有全武汉范围内的丰富房源，客户主动咨询量大你！！新人入职首月，专人带教协助快速成单入职即可享受全武汉租房源中介费全免福利，资源全包！资源全包！【岗位职责】1. 在小红书、抖音、58平台发布租赁房源的图文与视频内容2. 解答客户常见问题并回应基本需求3. 根据客户需求精准推荐匹配房源（客户主动联系）4. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5. 月薪范围8000-30000元6. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽7. 周末双休，工作自由简单员工福利交通补贴生日福利免费无线网络定期团建聚餐节日关怀礼遇零食下午茶供应通讯补助

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徐先生

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租房管理员 双休+朝9晚6工作轻松无压力 到点准时下班 无业绩考核公司提供充足资源 接受零经验新人只需通过手机沟通 即可轻松月入过万 不限学历 不限经验 团队氛围融洽我们拥有全武汉范围内的房源资源 客户主动咨询前两个月新人保护期 主管一对一指导出单入职员工享受全武汉房源中介费全免福利包资源 包资源 包资源岗位职责1. 公司提供覆盖全武汉的房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系）2. 安排带看房源 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交 协助签约专员完成租赁合同签署 提成比例100% 客户通过你租赁房屋 成交金额即为你实际收入薪资待遇及福利1. 月均收入8000~50000元（上不封顶）提成全额发放（公司人均实发薪资超1W）2. 公司免费提供电动自行车4. 新人入职即享培训支持 首月配备辅助单 专人全程带教 无需担忧无单可做5. 租房福利 入职后在全武汉范围内租房均可免除中介费用6. 设有月度奖励 季度奖励 团队奖金 表现优异者可参与公司分红员工福利交通补贴 生日津贴 高温补助 通讯补贴团建活动 聚餐安排 零食供应 下午茶补给 餐饮补贴 员工旅游

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徐先生

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【岗位职责】1.拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布公司信息，根据客户需求精准匹配合适房源（客户主动联系）2.负责带客户实地看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3.完成租客带看并推动交易达成，协助签约专员完成租赁合同签署，提成全额100%兑现，客户通过你租赁多少金额的房屋，收入即为对应金额【薪资待遇以及福利】1.月均收入12000~24000元（上不封顶），提成全部归个人（公司平均实际到手薪资超1万元）2.公司免费提供电动单车，端口费用全额报销3.新人入职即享系统培训，首月安排辅助单，专人一对一指导，无需担心无单可做4.员工享受全武汉范围租房中介费减免优惠5.设立月度奖、季度奖、团队激励奖，表现优异者有机会参与公司分红任职要求：1.所有房源由公司统一提供2.不限经验，提供新人培训，资深师傅全程带教，配备出行车辆，注重陪伴式成长，手把手教学从带看到签约全流程3.收入稳定且具高增长性，综合月薪8000-20000元，上不封顶，设有周奖、月奖、年终奖等多项激励4.每月享有带薪休假，休息6天工作时间：每日仅需打卡一次，早班打卡时间为9:00，强调时间自由，兼顾工作与生活公司文化：1.营造优质同事关系，打造和谐融洽的工作氛围2.无需正装上班，倡导专业态度与舒适着装相结合3.注重沟通效率与服务品质，保障客户满意度4.提供全方位培训体系，助力员工快速提升能力【为何选择我们】1.晋升通道完善，发展空间广阔2.武汉年轻人口密集，流动性强，租房需求旺盛，前期积累客户可带来持续转介绍资源3.团队年轻化，沟通无障碍，工作氛围轻松愉快，赚钱也要开心4.提成比例行业领先，回报率高，70%新人首月即可实现收入破万，超越多数同龄人及同行平均水平5.有人教、有人带，团队协作共享资源，共同进步、共同发展晋升路径：经纪人→智能店长→人店店长/部长→区域经理（参与分红）→月薪30000+海居——一个助力实现自我价值的平台，只有加入才能发现自己的潜力有多大企业文化海居租房的愿景：构建大租赁舒适圈海居租房的使命：让租住更简单，让创业更美好海居租房的价值观：成就客户，成就伙伴发展历程2011年5月11日，海居租房创立2012年开设首家门店，团队规模达十人2013年总部迁至世界城广场，团队扩展至30人2014年发展至11家门店，团队人数达60人2015年团队突破百人2016年总部搬迁至国际企业中心，团队达200人2017年全面聚焦租赁领域，团队增至350人2018年总部入驻光谷新世界K11，团队达600人2019年团队规模突破1000人2020年疫情下逆势扩张，团队达1800人2021年总部迁往洪福添美广场2023年团队人数达3000人2024年团队突破6000人2025年目标团队规模8000人以上获得荣誉2021年荣获海居租房【年度百万门店】称号2022年蝉联海居租房【十佳营业部】奖项

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徐先生

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租房管家 双休+朝九晚六~工作轻松简单，会用手机即可上手，无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎小白及带娃人士加入！只需通过手机与客户沟通，轻松实现月入过万，不限学历经验！团队年轻有活力，全武汉房源任你掌握，客户主动联系你！新人入职首月，主管一对一指导出单！凡入职员工，全武汉租房中介费全免，资源全包！资源全包！资源全包！岗位职责1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源的图片与视频2. 解答客户基础咨询，了解其租房需求3. 根据客户需求推荐匹配的房源（客户主动联系）4. 安排带看房屋，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5. 月薪6000-30000上不封顶~6. 团队成员均为00后，氛围轻松融洽！7. 双休制，工作自由，操作简单！

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李先生

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1. 工作时段：上午9:00至下午18:00，午间休息不少于两个半小时，时间安排灵活宽松，每日实际工作时长五到六小时！2. 管理模式：管理制度人性化，早上打卡后可自由安排早餐，工作时间内时间自主分配，活动范围不受限~3. 培训机制：由门店店长亲自进行一对一指导，入职首周全程手把手教学，无店长与合伙人之间的竞争压力，彼此成长共赢！4. 团建激励：设有奖励性质的旅游团建活动5. 晋升机制：晋升不看关系， solely依据个人努力与业绩成果6. 员工福利：享受带薪年假；法定节假日可补休；达成业绩目标后，店长将发放现金红包奖励【薪酬结构】1、行业领先提成方案：月总业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分按100%计算提成，收入由自己掌控，参考如下：业绩达13510元，月入过万业绩达23510元，月入两万业绩达53510元，月入五万新人首月平均收入5K-8K，熟练掌握业务后月收入1.5W-3W以上，上不封顶2、发展路径：经纪人 → 智能店长 → 店长 → 区域经理 → 区域总监【晋升制度公开透明，能力决定晋升速度】3、奖励体系：设置新人奖1000元、月度奖励、季度奖励、年终奖励、团队激励奖金4、阶梯式培训，实行“师徒制”一对一辅导，快速掌握技能，线上获客轻松实现月业绩破万【工作时间】早九晚六，弹性管理，通过APP完成打卡每月休息六天，支持自由调休，节假日未休可顺延补休既然选择销售行业，何不选择收入最高的赛道？选择大于努力，海居大平台期待您的加入，欢迎咨询与报名！薪资详情薪资范围：8000-13000元/月底薪：4500元/月提成方式：22%提成-100%提成

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李先生

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六准时下班，无业绩要求公司提供充足资源，欢迎零经验新人加入只需手机沟通即可，月收入轻松过万，不限学历不限经验，团队年轻有活力，全武汉房源任你对接客户主动联系你，资源全由公司支持！！新人首月专人带教，快速上手完成成交入职即享全武汉租房源中介费全免，包资源！包资源！【岗位职责】1. 在小红书、抖音、58同城发布租赁房源图文及视频内容2. 解答客户咨询，回应基本租房需求3. 根据客户需求精准推荐匹配的房源（客户主动联系）4. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主5. 月薪范围8000-30000元6. 团队成员均为00后，工作氛围轻松融洽7. 双休制度，工作自由简单高效

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李先生

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租房管家双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休准时下班，无业绩考核公司提供全量房源资源，零基础可入职只需通过手机与客户沟通，月入过万很轻松不限学历、不限经验，新人友好我们拥有全武汉范围内的优质房源，客户主动咨询前两个月享新人保护期，主管一对一辅导出单入职即享全武汉房源中介费全免福利公司包资源！包资源！包资源！提成100%归你所有：客户租4000元房子，你就到手4000元【岗位职责】1.公司提供全武汉房源信息，通过平台发布并匹配客户需求（客户主动联系你）2.安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主3.带客户实地看房并推动成交，配合签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成客户租金多少，你就能拿到多少【薪资待遇以及福利】1.月薪普遍8000~50000元以上（上不封顶），平均实际收入超1万元2.公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销3.新员工全程带教培训，首月安排辅助单源，专人指导无忧上岗4.员工在全武汉范围内租房，均可享受中介费全免政策5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与分红

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徐先生

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租房管家 双休+朝9晚6工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核公司提供海量资源，欢迎零基础新人加入只需手机在线沟通，月入过万很轻松，不限学历不限经验，团队氛围超棒我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！新人享有两个月保护期，主管一对一辅导出单！入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司全程包资源！包资源！包资源！提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元【岗位职责】1. 公司提供全武汉范围内的优质房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你）2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即得多少【薪资待遇以及福利】1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实收月薪超1W+）2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！3. 新人入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧开单问题4. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划

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徐先生

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岗位职责:1. 负责江夏区域的房屋租赁相关服务工作2. 日常进行房源信息发布，通过58、安居客、小红书、咸鱼等渠道发布，并及时在线与客户沟通，必要时配合带看房屋3. 定期维护和拓展房源资源，做好信息录入，空闲时段完成新房源上传任职要求：1. 具备良好的沟通能力和服务意识，性格外向不怯场，为人诚实守信2. 能独立应对和处理租房服务过程中的各类问题3. 具有团队协作精神，能与同事协同推进任务执行工作时间每日上班时间自主安排，仅需打卡一次，下班时间灵活自由，无固定时长要求，无需加班，强调工作节奏自我掌控本土强势品牌（海居、快租）优势：专注区域市场运营，提成机制灵活，晋升通道高效岗位方向：带看管家、销售精英、储备店长武汉海居租房拥有 42 万 + 在租房源，经纪人4500 元以上业绩全提，平均月收入 1 万 +，连续两个月达标即可晋升智能店长薪资结构：提成+奖金+分红，比例为22%~100%，收入上不封顶公司深耕租房领域14年，现团队规模已达8000+，资源体系成熟稳定，业务覆盖武汉三镇，无需担心经验不足难开单，前两个月由专人一对一指导，熟悉流程后可申请晋升店长，公司支持组建团队实现内部创业企业文化海居租房的愿景: 构建大租赁舒适圈海居租房的使命: 让租住更简单，让创业更美好海居租房的价值观: 成就客户 成就伙伴发展历程2011年5月11号，海居租房创立2012年开设首家门店，团队十人起步2013年总部迁至世界城广场，团队扩展至30人2014年发展至11家门店，人员达60人2015年团队规模突破百人2016年总部搬迁至国际企业中心，人数达200人2017年全面聚焦租赁赛道，团队增至350人2018年总部入驻光谷新世界k11，团队达600人2019年人员规模达1000人2020年疫情下逆势扩张，团队达1800人2021年总部迁往洪福添美广场2023年团队发展至3000人2024年团队突破6000人2025年团队目标8000+获得荣誉2021年荣获海居租房【年度百万门店】2022年蝉联海居租房【十佳营业部】

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李先生

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