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岗位职责：1. 日常调度： 负责团队的日常排班、人员调配，确保工作流程顺畅，不出现断岗、缺位情况。2. 现场管理： 监督工作现场纪律，严格执行公司操作规范，发现问题及时纠正处理。3. 数据统计： 汇总每日/每周的产量数据、考勤记录，确保报表准确无误并按时提交。4. 沟通协调： 做好上传下达，向组员清晰传达工作要求，同时收集一线反馈，协调解决工作中出现的突发问题。5. 培训带教： 负责新入职员工的岗前基础操作指导及安全培训，帮助新员工快速适应岗位。6. 后勤保障： 关注员工动态，协助处理员工在工作中的基础生活需求，稳定团队氛围。

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陈女士

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工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿工作内容:1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与房东保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房及租赁咨询。3.为房东与客户全程提供专业支持，协助完成房产交易与租赁全流程服务。任职资格1.具备良好的沟通能力及团队协作意识2.能快速融入工作环境，主动提升工作效率3.对房地产销售与租赁业务有一定认知并具备浓厚兴趣薪资待遇:无责任底薪3-5k提成比例50-65%提供住宿（1-2人间）工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日正常休息缴纳社保公司福利:多项现金奖励+节日礼品+国内旅游等！带薪培训:公司提供免费且系统的培训课程，助力个人综合能力全面提升晋升通道:根据个人能力定级，入职后按表现评定职级，每月均有晋升机会横向发展：A0-A10等级晋升纵向发展：经纪人→门店经理

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杨女士

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工作亮点：全杭州就近分配 带薪培训 提供免费住宿工作内容:1. 维护系统内房源信息，拓展新增房源，与业主保持良好沟通，为业主提供专业的房地产资讯服务。2. 开拓客户资源，负责新客户的开发及老客户的持续维护，为客户提供专业的房产置业咨询支持。3. 为业主与客户提供涵盖全流程的房产买卖及租赁专业服务。任职资格1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识2. 能够迅速融入工作环境，持续提升工作效率3. 对房地产销售与租赁业务有一定认知并具备浓厚兴趣薪资待遇:无责任底薪3-5k 提成比例50-65% 提供住宿（1-2人间）工作时间：9:00-18:30 周内单休 法定节假日 缴纳社保公司福利: 多项现金奖励+节日福利+国内旅游等！带薪培训: 公司提供免费且系统的培训，助力个人综合能力全面提升晋升通道: 根据个人能力定级，入职即按实力匹配职级，每月均有机会晋升。横向：A0-A10级别 纵向：经纪人→店经理

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杨女士

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工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿工作内容:1.维护系统内现有房源信息，拓展新增房源，与房东保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供精准的房地产购房咨询支持。3.为房东及客户全程提供专业化的房产买卖与租赁交易服务。任职资格1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识2.能快速融入工作氛围，持续优化工作方法提升效率3.对房产租售业务有一定认知并具备浓厚兴趣薪资待遇:无责任底薪3-5k提成比例50-65%提供住宿（1-2人间）工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日正常休息缴纳社保公司福利:多项现金激励+节日礼品+国内旅游等！带薪培训:公司提供全面系统的免费培训，助力个人综合能力成长晋升机制:按实际能力定岗，每月均有晋升机会晋升路径：横向A0-A10等级纵向经纪人至门店经理

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杨女士

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工作亮点：全杭州就近分配 带薪培训 提供免费住宿工作内容:1. 维护系统内房源信息，拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。2. 开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产购房咨询支持。3. 为业主和客户全程提供专业化的房产买卖及租赁交易服务。任职资格1. 具备优秀的沟通能力及团队协作意识2. 能够迅速融入工作环境，主动提升工作效率3. 对房地产销售与租赁业务有一定认知并富有热情薪资待遇:无责任底薪3-5k，提成比例50-65% 提供住宿（1-2人间）工作时间：9:00-18:30 周内单休 享受法定节假日 缴纳社保公司福利: 多项现金激励+节日福利+国内旅游等！带薪培训: 公司提供免费且系统的培训体系，助力个人综合能力全面提升晋升通道: 按个人能力定岗定级，每月均有机会晋升。横向：A0-A10职级，纵向：经纪人至门店经理

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杨女士

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工作亮点：全杭州就近分配带薪岗前培训提供免费住宿工作内容：1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供全面、专业的房地产置业咨询支持。3.为业主和客户全程提供专业化的房产买卖及租赁交易服务。任职资格：1.具备良好的沟通能力与团队协作意识2.能够快速融入工作环境，主动提升工作效率3.对房地产销售及租赁业务有一定认知并具备浓厚兴趣薪资待遇：无责任底薪3-5k提成比例50%-65%提供住宿（1-2人间）工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日正常休息缴纳社保公司福利：多项现金激励+节日福利+国内旅游等！带薪培训：公司提供系统化免费培训，助力个人综合能力全面提升晋升通道：依据个人能力定级，入职后按实际表现评定职级，每月均有机会晋升横向：A0-A10等级纵向：经纪人→店经理

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杨女士

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工作亮点：全杭州就近分配 带薪培训 提供免费住宿工作内容：1. 维护系统内房源信息，拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业的房产资讯服务。2. 开发新客户资源，持续跟进维护老客户，为客户提供优质的房地产置业咨询支持。3. 为业主和客户全程协助办理房产买卖及租赁相关事务，提供专业服务支持。任职资格：1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识2. 能够迅速融入工作环境，积极提升工作效率3. 对房地产销售与租赁业务有兴趣，并有一定了解薪资待遇：无责任底薪3-5k，提成比例50%-65% 住宿（1-2人间）工作时间：9:00-18:30 周内单休 法定节假日 缴纳社保公司福利：多种现金奖励+节日福利+国内旅游等！带薪培训：公司提供免费且系统的全面培训，助力个人综合能力提升晋升通道：根据个人能力定岗，按实力晋升，每月均有晋升机会。横向：A0-A10职级 纵向：经纪人—门店经理

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杨女士

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工作亮点：全杭州就近分配带薪培训提供免费住宿工作内容：1.维护系统内现有房源信息，积极拓展新增房源，与业主建立并保持良好沟通，提供专业房产资讯服务。2.开发新客户资源，持续跟进老客户，为客户提供专业的房地产购房及租赁咨询指导。3.为业主与客户全程提供专业化的房产交易与租赁流程支持服务。任职资格：1.具备优秀的沟通能力及团队协作意识2.能够迅速融入工作环境，主动提升工作效率3.对房产买卖及租赁业务有一定认知或浓厚兴趣薪资待遇：无责任底薪3-5k，提成比例50%-65%提供住宿（1-2人间）工作时间：9:00-18:30周内单休法定节假日休息缴纳社保公司福利：多样现金激励+节日礼品+国内旅游等！带薪培训：公司提供免费且系统的全面培训，助力个人综合能力成长晋升机制：依据个人能力定岗，职级从A0-A10逐级晋升，每月均有晋升机会发展路径：经纪人→店经理（纵向发展），同时支持横向岗位拓展

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杨女士

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直招驻店配送员，0元入职，轻松上手。1。面试通过当天安排入住，电动车公司可以提供。2。配送范围3公里以内。只需要配送我们一家门店，有人打包好，不需要自己打包!3。驻店骑手比外卖骑手更好操作，不抢单，公司派单。同一个地点取货，可以多单同时送取，顺路单多 一次性可送3-10单，路线更优。都是3公里内顺路的单子，没有外卖那么赶，更安全!!4。月收入不低于8000+，单量每天70往上，多劳多得。想找个离家近的，也可就近分配。招聘要求：1。年龄18-50岁，能吃苦耐劳。2。无案底，会骑电动，会导航。没经验也可，入职有师傅一带一。只要你是奔着挣钱来的，我们这里就是您最好的选择!

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崔女士

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1.负责区域内快件配送2.负责区域内客户快件揽收3.会骑三轮车，使用智能手机4.服从管理安排与分配5.薪资待遇计提+星级8000-12000每月固定15号发薪，自主提现，绝不拖欠！

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周先生

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工作职责：负责测试方案分析、测试用例设计与执行、自动化测试开发及实施等工作。任职要求：1. 具备3年以上测试领域工作经验，掌握软件测试基本理论、测试流程及相关规范；2. 熟悉接口测试流程，熟练运用Postman/Jmeter等主流接口测试工具，具备Python编程能力、抓包技术基础，了解Java单元测试和Python自动化测试，熟悉数据库操作及计算机基础知识，能独立开展代码审查，具备白盒测试实践经验；3. 具备较强的问题识别与解决能力，能高效推动测试任务落地，拥有良好的沟通协作意识与学习适应能力。

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余女士

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毕业时间:不限招聘截止日期:2025.06.30注意：招聘的是上海周边地区打算来上海发展的人才面试通过当天安排住宿线上，线下，都有，包含直播，主播，短视频等新时代房产顾问，打破传统，不发传单，不盲目打电话海量客户主动咨询，海量业主主动配合[职位描述]1.负责线上平台的房源信息更新与维护，塑造专业的个人形象2.为客户带来高品质的看房服务体验3.根据客户需求匹配合适的金融理财方案4.全程保障客户资金安全，提供可靠支持5.通过电话沟通传递新房团购活动详情，协助客户完成交易任职要求1.态度谦逊，乐于学习新知识2.具备强烈的进取心，学习能力强，能适应高强度工作3.心怀梦想，愿意通过自身奋斗实现职业成长4.拥有高度的工作积极性和团队协作精神5.表达流畅，普通话清晰标准6.性格亲和，积极乐观，充满工作热情[福利待遇]1、本科底薪8000/大专底薪60002、每月一次晋升机会，晋升通道畅通，发展空间广阔（置业顾问-高级置业顾问-团队主管-区域经理-总监）3、主管全程一对一指导，资深带教手把手教学4、无试用期、无考核期，面试合格即办理入职，享受正式员工全部权益5、不扣押工资，当月业绩提成次月10日准时发放6、办公环境舒适，门店全新装修团队年轻有活力：不空谈愿景！不灌输概念！[晋升]：只要你有能力，年龄不是问题！培养一名店长，就能开设一家新门店！[团建]：聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀

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丁先生

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室内办公，工作轻松无需外出！！！领导亲切，每日零食下午茶不断，不定期享受大西瓜、大杯奶茶、烤肉火锅福利，工作简单无外勤，节假日正常休假，享超长带薪年假，欢迎有意向的伙伴加入我们团队！选择往往比努力更重要！！室内岗位，新员工平均月薪9000+，老员工收入1-8w（可实地到公司了解）1、上午九点上班，下午六点下班，午休长达2小时，周末自由安排出行。2、福利齐全，包含下午茶点、生日庆祝活动等。3、真实薪资反馈，为新人提供阶段性、系统化培训，一个月实现过万收入并非难事！4、办公环境舒适，氛围融洽，适度放松也允许，公司设有多种现金激励，每日参与抽奖即可把奖励带回家。任职要求：年龄18-45岁，性别不限，无需经验，零基础可享带薪培训节假日带薪休假无业绩压力，无需外出工作不繁琐，专人指导，全程带薪学习学历不限主管友善，团队氛围轻松自在，无苛刻要求，无工作压迫感年轻团队，同事多为同龄人工作轻松，节奏自由直接说明！我们需要人才，你想要收入，那就来了解看看！周末双休，拒绝加班！！

杭州

石女士

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工作时间：周一至周五早九晚八，周五早九晚六，周日早十晚八，中午休息一个半小时，晚上提供晚餐（目前处于招聘高峰期，下班时间为八点，后期将调整为七点，助贷领域，介意者慎投）我们诚邀一位专业的人力资源专员加入团队，协助开展公司人力资源相关事务。！！！具备同行业销售岗位经验者优先考虑！！！工作内容：涵盖招聘、培训、员工关系、绩效管理等模块的辅助支持工作。岗位要求：1. 大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2. 具备1-2年人力资源相关工作经验，优秀应届生亦可考虑；3. 熟练使用办公软件，拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识；4. 热爱人力资源工作，工作细致、认真、富有责任心。岗位薪资：无责任底薪7-12K+提成

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张女士

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【工作职责】1. 公司提供资源，拥有丰富老客户资源，负责客户关系维护，挖掘客户需求并推动合作达成；2. 提供专业的资金解决方案与咨询服务，确保服务品质；3. 定期进行客户回访，介绍贷款产品及相关活动信息。【工作时间】行政班早九晚六，中午休息2小时，享受法定节假日及超长带薪年假。【薪酬福利】1. 保底底薪＋阶梯式高提成＋奖金，收入上不封顶；2. 入职即缴纳五险，享有法定节假日及带薪休假；3. 入职即签订劳动合同，提供带薪培训，新人由资深员工一对一指导，简单易上手；

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曾女士

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负责收货理货，销售店内产品，主要售卖鲜奶制品以及面包。工作时间6：30-22：00，期间八小时排班制。时薪22/h工作地址：钱江路地铁站、火车东站地铁站

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许先生

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工作职责1、负责即时零售全渠道saas库存、供应链、仓储核心功能的架构设计及编码工作，重点项目方案设计与评审，难点攻关2、交付高可靠可用性系统，深刻理解用户需求，并高质量完成用户需求3、需求上线后，对自己负责的模块进行监控、运维、运营、及时响应并解决线上问题4、对现有系统的不足进行分析，找到目前系统的瓶颈，重构优化和改进系统算法，提高系统性能任职要求1、有即时零售、全渠道saas、库存、供应链、仓储相关经验优先；2、有DDD和业务架构设计项目实践经验优先；3、JAVA基础扎实，理解IO、多线程、集合等基础框架，对JVM原理有一定的了解；4、3年及以上JAVA开发经验，对于使用过的开源框架，能了解到它的原理和机制；精通Spring、mybatis等开源框架；5、熟悉分布式系统的设计和应用，精通分布式、缓存、消息等机制；能合理应用分布式常用技术解决架构问题；6、喜欢专研及尝试最新的技术，追求编写优雅的代码，具有良好的技术敏锐度，能从技术趋势和思路上能影响技术团队；7、有稳定性经验，能够解决&优化系统疑难杂症，分析出系统不足，针对业务链路做稳定性评估及保障；

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滕女士

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1、负责商家营销技术平台的架构设计与开发工作，确保系统的高性能、高可用性和可扩展性；2、深入理解业务需求，结合Java技术栈，为商家经营提供高效的技术解决方案，推动业务快速发展；3、优化现有系统架构，提升代码质量，解决复杂的技术难题，保障系统的稳定运行；4、参与技术预研和技术难点攻关，持续改进系统性能和用户体验；5、指导初级和中级开发人员，分享技术经验，促进团队整体技术水平的提升。任职要求1、本科及以上学历，计算机相关专业优先；2、5年以上Java开发经验，具备扎实的Java编程基础，熟悉JVM原理及调优；3、精通Spring、SpringBoot、MyBatis等主流框架，有微服务架构设计与开发经验者优先；4、熟悉分布式系统的设计与开发，了解常见的分布式中间件如Redis、RabbitMQ等；5、具备良好的数据库设计能力，熟练掌握MySQL等关系型数据库，有数据库优化经验者优先；6、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够快速适应新技术和新环境；7、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够在高压环境下高效工作

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滕女士

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站点直招送餐员站点直招送餐员纯单价5-8块钱一单不限单量可以就近分配1:总部急招送餐员，入职无任何费用及押金!全城自由选择站点当天面试，当天上岗，当天赚钱，可以安排试岗带跑2:送餐范围方圆3公里，超出有距离补贴4:上班时间主要以中午晚上两个吃饭点，时间自由，月休4天 每月26天就可以拿到全勤奖!5:上班地点就近分配站点也有宿舍6:来了有老师傅带，简单，没难度，无押金只需带身份证7:工资待遇多劳多得新骑手一天40到50单左右月薪在7000左右，老骑手一天少70到80每天都有过百骑手工资在12000左右长期还有一个新人补贴入职有商业险8:晋升空间大骑手-运营-站长-区域总监-城市负责人欢迎你，期待你的加入，欢迎咨询

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谢先生

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.有销售相关经验者优先，经验不限3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力即可4.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏5.诚信踏实，目标感强，认同团队协作与结果导向文化

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高女士

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2025-09-18职位描述：根据学生个体差异及学习需求，提供针对性的学习指导，协助学生构建合理高效的学习策略与日常习惯。运用多样化的教学手段和互动形式，提升学生学习积极性，鼓励主动参与，激发其对知识的求知欲与探究意识。

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高女士

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岗位职责：1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训5.学历不限

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胡先生

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岗位职责：1. 负责楼盘项目现场接待、讲解及客户咨询，精准匹配客户需求与房源信息2. 主动拓展客户资源，通过电话邀约、社群运营、线下活动等方式提升到访量与转化率3. 全程跟进客户认购、签约、按揭及交房等环节，提供专业置业顾问服务，提升客户满意度4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域政策、竞品动态及产品更新信息5. 协同营销团队完成阶段性销售目标，配合推广活动执行与数据复盘任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳2. 有房地产销售经验者优先，无经验者可带薪培训，热爱销售工作3. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作精神4. 持有房地产经纪人协理证或相关从业资格证者优先5. 熟悉本地房地产市场，对住宅、改善类项目有基本认知和兴趣

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金先生

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