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现招聘小米汽车销售岗位，诚邀认同小米品牌理念、热爱新能源汽车行业的优秀人才加入！岗位职责：1. 产品讲解：以饱满的热情接待每位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，提升客户对品牌与产品的认同感；2. 试乘试驾：组织并执行试乘试驾流程，通过真实驾驶体验解答客户疑问，帮助客户全面了解车辆性能，消除购车顾虑；3. 用户体验：以专业服务提升零售中心客户满意度，持续培养品牌口碑传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化建议；4. 团队合作：在完成个人业绩目标的同时，积极支持团队整体目标达成，共同推动销售业绩提升；5. 活动执行：参与各类市场推广活动，协助吸引潜在客户，扩大品牌影响力；6. 门店维护：配合零售主管保持门店陈列规范与后区管理标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序。硬性岗位要求：1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）；2. 具备新能源汽车领域新零售模式工作经验者优先；3. 跨行业或无经验者年龄需在27岁以下，特别优秀者放宽至30岁以内；4. 性格开朗、积极向上、诚实守信、责任心强，富有工作激情（精通粤语者优先）；5. 具备良好沟通能力与团队协作意识，乐于学习新行业知识；6. 持有有效驾驶证满1年以上，驾驶技术熟练且无重大交通违规记录；岗位福利：1、完善的大厂人才培养体系，助力快速成长为业务骨干；2、倡导高效工作，拒绝无效加班，表现优异者可享每周双休；3、节日关怀全覆盖，定期组织趣味性、学习型及交流类团建活动，践行快乐工作、精彩生活理念！未准备好简历者请勿投递，感谢配合

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李女士

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1、计算机、信息管理等相关专业本科毕业5年以上或硕士毕业3年以上，曾作为核心技术人员参与过不少于3个大型银行项目的设计或开发工作；2、熟悉银行业务流程，掌握银行常用系统软件、基础架构平台、开发工具及软件工程管理相关工具；3、全面掌握银行业涉及的各类技术领域知识，在某一银行关键技术方向具备较强专业能力，能够独立主导并指导中等规模技术项目的实施，或具备较强的业务需求分析、挖掘与规范化能力；4、具备良好的沟通与协调能力，可指导中级及以下技术人员高效开展工作，并能有效推进复杂问题的解决。

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曾先生

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服务员岗位，全职招20人，月薪4500-6000元，年龄要求16-25岁。工作时间为10:00-22:00中间包含休息吃饭时间，月休四天，长白班。我们提供包吃包住的福利，生日福利，月度加餐，季度团建，节日礼品，次月15号准时发薪，并有绩效奖金和年终奖。小区宿舍，宿舍环境好，配有洗衣机，冰箱，空调。 具体工作内容包括接待顾客，热情服务，以及收台等。欢迎没有经验的小伙伴加入，我们提供良好的培训机会。如果你对这份工作感兴趣，快来报名，服务员兼职23.7-25一个小时

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黄先生

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任职要求：1、了解商业运营模式，具备1年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、熟悉购物中心营运流程与标准规范，掌握客户关系维护及营销活动执行的基本要点；3、具备商户品类管理、销售数据解读、资源整合能力，能制定促进销售增长及优化现场管理的实施方案；4、能够准确理解公司经营策略，执行力强，工作推进高效。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门的各项制度与政策，落实所辖商户日常运营秩序管理与沟通协调工作；2、关注品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈情况；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营困难商户提供帮扶建议，对销售异常情况及时预警；4、组织实施商户评级工作，实行分级分类管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、强化新入驻、联营、重点及主力店铺商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展创收渠道，推动广告位租赁、促销展卖、仓储出租等业务洽谈；7、负责所属品类租费的催收跟进，保障租金按时足额到账；8、在高级主管指导下，开展商户装修全过程管理，组织各专业条线完成施工验收工作；9、配合上级制定品类优化与销售提升方案，并协助推动措施落地实施；10、定期开展市场调研，学习行业动态，将调研成果转化为可操作的改进举措。

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沈女士

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任职要求：1、了解商业运营模式，具备2-3年大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、熟悉商业领域法规政策，掌握行业发展趋势与商业布局逻辑，对商业项目运营、现场管控、商户协调、租赁管理、客户维护及营销推广有一定认知；3、具备品类运营统筹能力、销售数据解读能力、商户资源协同能力，能制定业绩增长策略及优化现场管理方案；4、能够迅速领会企业运营方针，执行力强，落实到位。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门各项制度与政策，保障所辖商户日常运营秩序，做好沟通协调工作；2、关注品牌经营动态，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈汇报；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆、店庆节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营困难商户提供支持方案，对销售异常情况及时预警处置；4、组织实施商户评级管理，实行分级分类管控，形成有针对性的沟通评估报告；5、落实新进商户、联营商户、重点商户及主力店铺的运营管理，提升租金产出，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展收入来源，推动广告位出租、促销活动、临时展销、仓储租赁等业务洽谈；7、负责品类相关租金及费用的催收跟进，确保款项按时到账；8、统筹商户装修过程管理，组织各专业条线完成施工验收工作；9、配合高级主管拟定品类运营优化及销售提升计划，并推动执行落地；10、定期开展市场调研，学习同行经验，将调研成果转化为可操作的改进措施。

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沈女士

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任职资格：① 年龄18-25岁，女性身高不低于163cm，男性身高不低于173cm，具备中专及以上学历，中文、旅游、酒店管理等专业背景者优先；② 形象良好，性格热情，富有亲和力，能够适应轮班工作安排，包括早班和晚班；③ 性格积极乐观，具备较强的服务意识，善于沟通，具备良好的应变与协调能力；④ 熟悉OFFICE办公软件操作，普通话表达清晰标准；⑤ 有商业客服或酒店行业相关工作经验者优先录用。岗位职责：① 负责客户日常接待与服务支持工作② 承担VIP会员的日常维护与关系管理③ 处理客户投诉事项并开展后续回访工作④ 协助推进项目营销及推广活动的落地执行

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沈女士

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任职资格：①年龄18-25岁，女性身高163cm以上，男性身高173cm以上，中专及以上学历，中文、旅游、酒店管理等相关专业优先；②形象良好，性格热情开朗，具备亲和力，能适应轮班工作安排（含早班与晚班）；③性格积极外向，具备较强的服务意识，善于沟通并能灵活应对突发情况；④熟悉使用OFFICE办公软件，普通话表达清晰标准；⑤有商业客服或酒店行业工作经验者优先。岗位职责：①负责日常客户接待与服务支持工作②承担VIP会员的日常维护与关系管理③处理客户投诉事宜并开展后续回访④协助推进项目营销及推广活动执行

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沈女士

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任职要求：1、了解商业运营特性，具备1年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、掌握购物中心营运流程与标准，对客户关系维护及营销运作有一定认知；3、具备商户品类管理、销售数据解读、资源整合能力，能制定销售增长策略及现场优化方案；4、能够准确理解公司经营导向，执行力强，能高效落实各项工作任务。岗位职责：1、严格执行门店及经营部门的各项制度与政策，保障所辖商户日常运营秩序，做好沟通协调工作；2、关注品牌运营情况，定期与商户人员交流，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节假日、店庆等节点监控商户销售表现，开展数据分析，针对经营困难商户制定帮扶计划，对销售异常情况及时预警；4、组织实施商户评级，实行分级管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、负责新入驻、联营、重点及主力商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、主动拓展创收渠道，积极对接广告位租赁、特卖促销、仓储出租等业务；7、跟进品类相关租金及费用收缴，确保款项按时到账；8、在高级主管指导下，统筹商户装修管理工作，组织各专业条线完成施工验收；9、协助上级制定品类优化与销售提升方案，并推动执行落地；10、定期开展市场调研，学习行业动态，将调研成果转化为可落地的运营举措。

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沈女士

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任职要求：1、熟悉商业运营模式，具备2-3年以上大型商场或购物中心楼层管理相关工作经验；2、掌握商业领域相关政策法规，了解行业发展趋势及商业布局逻辑，对商业项目在经营管理、现场管控、商户协调、租赁事务、客户维护及营销推动等方面有一定认知；3、具备品类运营统筹能力、销售数据解读能力、商户资源协调能力，能够制定销售增长策略及优化现场管理方案；4、能准确理解公司经营导向，具备较强的落地执行能力。岗位职责：1、严格执行门店及部门各项制度与政策，落实所辖商户的日常运营秩序维护及沟通协调工作；2、关注品牌运营情况，加强与商户人员的交流互动，主动识别问题、分析原因，并及时向上级主管反馈汇报；3、按日、周、月、季度、半年度、年度及节庆、店庆等节点监控商户销售表现，开展数据分析，为经营压力商户制定帮扶计划，对销售波动商户及时发出预警；4、组织实施商户评级工作，实施分类管理，形成有针对性的沟通评估报告；5、强化新入驻、联营、重点及主力店铺商户的运营管理，提升租金回报，监督其服务质量和销售合规性，防止营收漏报；6、积极拓展创收渠道，主动推进广告位、促销活动、临时展卖、仓储出租等业务洽谈；7、负责品类相关租金及相关费用的催收跟进，保障款项按时到账；8、统筹商户装修流程管理，组织各专业条线完成装修施工验收工作；9、配合高级主管拟定品类优化及销售提升方案，并推动执行与过程跟踪；10、定期开展市场调研，积极将调研成果转化为可落地的运营举措。

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沈女士

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招聘服务员1名服务员任职要求：1.年龄18-28，身高160以上，大专以上学历，有餐饮行业相关经验优先。2.具备一定的服务意识和服务技能，有相关工作经验者优先考虑；爱学习，有上进心，对工作认真负责。3.身体健康，形象气质佳，上班需画淡妆，具备良好的沟通能力和团队合作精神。4.具备较强的工作责任心和服务意识，能够承受一定的工作压力;熟悉基本的餐饮服务礼仪和流程，能够快速适应工作环境。服务员工作內容：1.负责餐厅的服务工作，包括迎接客人、点菜、上菜、结账等;2.维护餐厅的卫生和整洁，保持餐桌、餐具、餐厅环境的清洁;3.熟悉餐厅的菜品和饮品，能够向客人介绍并推荐；4.积极协助其他工作人员完成工作任务，保证餐厅的正常运营；5.遵守公司的相关规定和制度，保证服务质量和客户满意度要；:热爱餐饮行业，热爱交流，有责任心，人品端正。福利待遇：公司提供吃住，入职买五险一金，带薪年假，职位晋升机会大，季度调薪，节假日福利金。

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马女士

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岗位职责：1. 产品讲解：以饱满的热情接待每一位到店客户，提供专业细致的产品介绍，结合客户需求与实际使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感；2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在真实驾驶过程中解答车辆功能相关疑问，帮助客户消除用车疑虑；3. 用户体验：通过高质量的咨询与服务，持续提升零售中心的服务满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队高效处理购车及用车问题，提出优化建议与反馈；4. 团队合作：在完成个人关键业绩指标的同时，积极配合团队工作，助力整体销售目标达成，不断提升个人与团队的业务能力；5. 活动执行：积极参与各类市场推广活动，有效吸引并挖掘潜在客户资源；6. 门店维护：协助零售主管保持店内陈列标准及后区管理规范，确保展车、展示道具及整体环境整洁有序。任职要求：1、大专及以上学历；2、性格开朗、积极向上，具备良好的职业操守，工作踏实认真，富有责任感与工作激情；3、具有优秀的沟通表达能力与团队协作意识，乐于学习新能源汽车行业新知识；4、持有C1及以上驾照，无不良驾驶记录；5、有新势力汽车品牌销售经验1年以上，或传统汽车销售经验2年以上者优先

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李女士

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美甲师：·拥有至少两年经验；熟悉手绘、晕染、法式、渐变技术；·会延长、前置处理、建构；·审美在线，沟通能力强，勤劳，责任心强； 美睫师：·拥有至少一年经验；·日式或中式嫁接；·审美在线，沟通能力强，勤劳，责任心强；

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王女士

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工作职责负责回答客户咨询,维护与客户的关系并提供卓越的客户服务以确保满足客户需求；遵循银行的管理手册，操作手册和相关产品的既定政策,接受并操作客户下达的指示；了解客户的金融需求，并根据客户需求提供合适的产品；抓住交叉销售和转介业务的机会，向现有和潜在客户介绍产品和服务；积极配合和支持市场推广活动,完成销售业绩指标；解决客户的投诉或不满，了解客户反馈以持续改善服务质量；积极聆听和参与定期的会议和培训,获得有关产品的知识和服务的技巧。任职要求1、大专以上学历，32岁内2、英文口语书写流利，做为工作语言3、1年以上客户服务或销售工作经验优先4、具备服务意识善于倾听、分析并理解客户需求；5、具备一定的抗压能力愿意承受工作压力，学习能力；该职位是5天*8小时工作时间轮班制，每周轮休两天，24小时轮班（晚班最晚到11PM，通宵班11PMto7AM，通宵班大概4-8个月轮一次，每次一个月），上夜班者每天都可享受夜班补贴

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朱女士

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【岗位职责】1、API开发设计并实现高可用RESTfulAPI，支撑Web/小程序/App交互，集成支付、地图等第三方服务。优化接口性能（MySQL/Redis/MQ），保障低延迟与数据一致性。2、团购商家后台开发团购活动管理、订单核销、数据看板等功能，使用Vue/React构建交互界面。对接后端服务，处理复杂业务逻辑（如库存同步、优惠规则）。3、士多商家后台实现商品管理、订单履约、营销工具、数据统计等模块，支持条码、二维码扫描等接入。4、平台管理后台构建商家审核、数据监控、系统配置等平台级功能，设计RBAC权限体系；优化高并发查询性能（分库分表、索引优化），保障稳定性。5、通用职责参与全链路联调，快速定位并解决线上问题；编写技术文档，推动代码重构与性能优化。【岗位要求】1、Java开发：熟练掌握Java17，具备扎实的面向对象编程与设计模式基础。2、后端框架：精通SpringBoot/SpringCloud微服务，熟悉MyBatis/Hibernate等ORM框架。3、安全与会话管理：掌握SpringSecurity权限与认证机制，熟悉SpringSession分布式会话管理。4、数据库与缓存：熟练使用MySQL/PostgreSQL（含性能优化），掌握Redis缓存、排行榜等应用场景。5、日志与搜索：熟悉ELK（Elasticsearch、Logstash、Kibana）日志采集、检索与可视化。6、高并发与分布式：具备高并发处理、分布式事务与服务治理经验。7、接口与安全防护：能设计实现RESTfulAPI，了解常见Web安全防护（XSS、SQL注入、CSRF等）。【软技能】1、具备良好的代码规范意识，能编写可维护、可扩展的高质量代码。2、逻辑清晰，善于沟通，能独立分析并解决全链路技术问题。3、对新技术保持学习热情，能快速上手并应用到项目中。【加分项】1、有活动售票系统、积分系统、排行榜等功能模块开发经验。2、有小游戏、任务系统、用户激励机制的后端设计经验。3、熟悉电商/团购平台的订单、支付、库存、核销业务流程。4、了解第三方支付接口（微信支付、支付宝支付）集成。【公司基础信息】1、朝九晚六，大小周休息，其余法定节假日照常放假；2、入职缴纳六险一金；3、带薪年假；4、每月1-2次下午茶；

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谢女士

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1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心发展动态及市场品牌变化趋势；2、具备出色的业务开拓水平和商务洽谈技巧；3、拥有资源整合与引入能力，可引进契合企业战略方向的优质合作方；4、大专及以上学历，具有三年以上大型购物中心招商相关工作经验；5、熟悉餐饮、服饰配套等品类招商运作，掌握一定数量的大型购物中心各品类资源；6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护；7、能适应高强度工作环境。

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沈女士

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1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心行业动态及市场品牌变化趋势；2、具备出色的业务开拓技巧和商务洽谈能力；3、拥有资源整合与引入能力，可对接契合企业战略方向的优质合作方；4、大专及以上学历，具有一年以上大型购物中心招商相关工作经验；5、熟悉餐饮、服装配套等品类的招商运作，掌握一定数量的大型购物中心各品类资源渠道；6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护；7、能够适应高强度的工作节奏与压力。

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沈女士

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1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心发展动态及市场品牌变化趋势；2、具备出色的业务开拓水平和商务洽谈技巧；3、拥有资源整合与引入能力，可引进契合企业战略方向的优质合作资源；4、大专及以上学历，具有一年以上大型购物中心招商相关工作经验；5、熟悉餐饮、服饰及配套类业态招商工作，掌握一定数量的大型购物中心各品类商户资源；6、具备良好的职业操守与工作责任心，擅长人际交流与关系维护；7、能够适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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沈女士

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1、熟悉商业业态规划及品牌组合；及时了解购物中心发展趋势和市场品牌动向;2、具有较强的业务拓展能力及商务谈判能力;3、具备资源引进能力，能够引进符合公司战略定位的合作伙伴;4、专科及以上学历，有三年以上大型购物中心招商工作经验；5、熟悉餐饮、服饰配套类等品类招商，具备一定的大型购物中心各品类资源；6、良好的职业素养与敬业精神，善于人际沟通与交往;7、能承受较大的工作压力。

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沈女士

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1、掌握商业业态布局与品牌搭配策略，持续关注购物中心行业动态及市场品牌变化趋势；2、具备出色的业务开拓实力和商务洽谈技巧；3、拥有资源整合能力，可引入契合企业战略方向的优质合作资源；4、大专及以上学历，具有三年以上大型购物中心招商相关工作经验；5、精通餐饮、服饰及配套类业态招商，积累有一定规模的品类品牌资源；6、具备良好的职业操守与工作投入度，擅长人际交流与关系维护；7、能适应高强度工作节奏，抗压能力强。

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沈女士

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【工作内容】-协助董事长处理日常事务，包括但不限于文件管理、会议安排及记录、日程规划等。-担任公司内外部沟通的桥梁，负责与各部门及外部合作伙伴进行有效沟通。-准备并整理会议材料，参与重要会议并做好会议纪要。-跟进董事长指示的执行情况，确保各项决策得到有效落实。-处理紧急事务和突发事件，为董事长提供及时的信息支持。-协助和陪同董事长外联，接待工作。【任职要求】-优秀的组织协调能力和多任务处理能力，能够在高压环境下保持冷静。-出色的人际交往能力，善于沟通协调，具备较强的公关意识。-工作认真细致，有较强的责任心和服务意识。-良好的电脑操作技能，熟练使用Office办公软件。-大专以上学历，不限工作经验，但需具备一定的行政管理或相关工作经验者优先考虑。

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谢女士

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【岗位职责】1、参与平台项目中线上小游戏的策划，主导游戏玩法、关卡设计及任务系统的创意构思；2、协同设计与开发团队，推动策划方案的落地执行，并持续优化实现效果；3、整理并研究玩家反馈数据，迭代更新游戏内容，提升整体用户体验；4、跟踪行业趋势，分析同类产品动态，输出具有前瞻性的设计优化建议；5、配合开展游戏内外活动策划，增强用户参与度与长期留存。【任职要求】1、对游戏充满热情，熟悉主流大型、小型手游及单机游戏，具备扎实的游戏认知基础；2、逻辑清晰，富有创造力，能独立完成完整策划文档的撰写与推进；3、具备出色的沟通协调能力，善于跨部门协作，保障项目高效运转；4、拥有敏锐的市场感知力和数据分析意识，能基于数据反馈调整运营策略；5、有游戏策划类实习经历或相关项目实践者更受青睐。【基础信息】1、朝九晚六，周末大小周；2、入职缴纳五险一金；3、每月有下午茶生日会；

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谢女士

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任职要求：1.具备独立完成短视频策划、拍摄、剪辑及后期制作的全流程能力；2.熟悉信息流内容特性与各大短视频平台规则；3.拥有营销号、切片号等快节奏内容账号的丰富实操经验。4.熟练掌握主流拍摄设备及剪辑软件（如Premiere、剪映等）；5.具备较强的内容策划能力，能够创作具有吸引力和转化力的视频内容，拒绝脑堆砌；6.对短视频热点敏感，网感好，能适应快节奏的内容产出。岗位职责：1.负责公司短视频账号的内容策划、拍摄与剪辑工作，重点投放信息流渠道；2.独立运营或参与运营营销号、切片号等内容矩阵，对内容效果和增长负责；3.持续跟踪视频数据，基于数据分析优化内容策略，提升播放、互动及转化；4.完成部门安排的其他相关视频内容创作任务。

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谢女士

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游戏程序员（小型游戏开发）岗位名称：游戏程序员（休闲/小型游戏方向）【核心职责】1. 运用主流游戏引擎（如Unity、Cocos Creator等），独立或协同完成休闲类轻量级游戏（如消除类、跑酷类、益智类等）的客户端开发，实现核心玩法机制、UI交互及游戏逻辑（包括分数统计、关卡跳转、角色操作等功能）。2. 承担游戏功能的测试调优工作，处理多平台适配（如手机端、小程序端）与性能瓶颈问题，确保产品运行稳定流畅。3. 与策划、美术团队紧密协作，将设计方案转化为可行的技术实现路径，保障项目按计划高效推进。【任职要求】1. 具备1-3年游戏开发经历，熟练掌握至少一种主流游戏引擎（优先Unity/Cocos Creator，有微信小游戏或H5游戏经验者更佳）。2. 精通C#、JavaScript、TypeScript中至少一门编程语言，具备独立完成模块开发与调试的能力。3. 理解游戏开发基本流程，能快速响应需求变更，适应小团队快节奏开发模式（可承担简易工具开发、SDK集成等辅助任务）。4. 有完整参与或自主开发过小型休闲游戏项目者优先，热爱游戏行业，具备良好的责任意识与问题解决能力。【公司基础信息】1、朝九晚六，大小周休息，其余法定节假日照常放假；2、入职缴纳六险一金；3、带薪年假；4、每月2次下午茶；

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谢女士

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Allianz安联人寿，国内第一家纯外资的保险品牌，全球top50强来自德国，成立于1890年，有超过超过130年的全球化的丰富资源与经验，在全世界70多个国家和地区开展业务，拥有700多个子公司，为将近一半的世界五百强企业提供不同类型的保险服务。安联集团是全球最大的资产管理公司之一。截至2008年底，安联集团管理第三方资产总额达7030亿欧元。连续11年作为奥运会全球官方合作伙伴，赔付过泰坦尼克号、911等重大历史事件，在全球有8座冠名球场，连续6年蝉联全球保险第一品牌。一、职位描述：（家庭财务规划师）家庭财富风险管理师，专注于防御性资产的配置，用人寿保险作为工具，帮助客户用人寿保险对冲各类风险。专业为客户提供家庭财务风险管理和需求分析。二、工作内容：1.团队管理与业务发展（1）组建并领导理财规划师团队，制定团队目标、绩效考核及发展策略（2）制定团队服务的标准化流程，做好管理的职责，监督团队日常运营（3）定期组织培训，提升团队成员的专业能力和自身管理技能2.客户服务（1）为中高净值客户提供定制化财富管理方案（2）深度挖掘客户需求，提供长期财富管理规划，建立稳固的客户关系三、岗位要求1.学历要求：必须是中国学信网上能查询认证的本科或以上的学历，硬性指标2.过往一年的年收入需达20万或以上，有丰富人脉和资源的候选人可适当放宽。3.身体健康，品貌端正；2年及以上深圳工作经验优先考虑；4.有志从事寿险营销事业、学习能力强，需接受公司培训、有对金钱的追求四、福利待遇1.培训津贴+服务津贴+组织利益+保险福利＋全球旅游+其他奖金（收入无上限）2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障；3.晋升简单，达标即可，外企工作氛围4.周末双休/法定节假日休息，每月有任性假、各种假期，出席80%以上即可可作为渠道介绍企业或个人客户合作

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刘女士

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任职要求：1.经验：1-3年商务拓展、地推或客户开发相关经验；2.资源：具备企业家资源、商会等行业资源者优先；3.技能：熟悉商务谈判流程，能独立完成客户邀约与成交；5.工具：掌握基础办公软件，有AI工具使用经验者加分岗位职责：1.负责目标客户挖掘、对接，邀约客户参与公司宣讲活动；2.跟进意向客户需求，提供针对性解决方案，促成签约；3.维护已签约客户关系，挖掘二次合作潜力；4.完成部门下达的商务拓展目标及其他相关工作任务

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邱女士

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正规期货公司，有编制，五险一金岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、客户资料的整理，市场信息的收集；3、通过线上线下渠道,收集市场信息,为市场策略的制定提供依据；4、根据公司制定的销售目标，配合团队完成销售任务；5、定期对客户进行售后维护与服务，维系客户满意度。岗位要求：1、*******，大专及以上学历，有无经验亦可，男女不限；2、热爱金融销售工作，刻苦勤奋，富有开拓精神和良好的团队合作意识；3、愿意从事销售并懂得销售技巧，能与客户建立良好的关系；4、诚实守信及良好的团队合作精神，迎接挑战的信心和对工作的激情；具备良好的自我时间管理能力。5、有期货从业资格证

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刘先生

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【岗位职责】：1，从中立第三方的角度对当事人进行调解，通过合法合规的途径与客户沟通，引导其准时履行合约，保持个人良好信用记录。2，以专业、合规的流程，帮助客户管理、解决个人纠纷问题；3，通过电话的方式与客户进行沟通、调解、跟踪并督促；4，采取合理公正的措施和法律手段，帮助客户加快逾期账款的回收和处置，避免个人信用受损形成的损失。【任职要求】：1、无需相关工作经验，有专人一带一培养，若一定经验者可以放宽要求；2、沟通能力强，语言表达流畅，团队意识佳；3、征信良好，无不良行为记录；4、有一定的法律基础知识及有金融经验者/残疾人优先（具备正常听觉、视觉与言语表达能力）。【中心介绍】：深圳市罗湖区赟恒金融商事调解中心成立于2022年，由广东赟恒律师事务所与深圳市罗湖区物业服务行业协会共同发起成立，经深圳市罗湖区司法局批准，由深圳市罗湖区民政局发证成立的民间非企业组织。调解中心办公室区域2000余平方米，工作团队150余人，包括专业的律师团队、调解专家库以及专业金融产品人士。中心本着服务社会的初心，积极推动金融商事纠纷调解的应用，发挥金融商事纠纷高效解决作用，为积极响应国家号召，营造法治化营商环境，推动构建调解纠纷多元解决机制，精准运用调解和仲裁相结合、调解和诉讼相结合、调解和公证相结合三种不同的方式。根据不同人和事等特点，选择不同的便捷、灵活的调解方案，使之更和谐、更快速、更有效、更经济的解决社会矛盾纠纷，将争议的焦点问题消灭在矛盾出现的源头。调解中心具备调解-公证-司法确认-诉讼一体化全流程式服务，为多家银行金融机构的调解合作组织。中心为深圳市两级人民法院特邀调解机构，承接法院委派委托调解案件，减轻法院诉讼压力，现已正式派驻福田区、罗湖区、南山区人民法院开展诉前调解工作。罗湖区公证处于本中心设立驻点公证办公室，用于对特定事项出具赋予强制执行力的公证文书，更好的进行调解+公证+赋强的一体化，为调解工作的法律效力赋能。本中心与香港新家园协会下属的***民非企业-新家园社会服务中心共同成立法律服务办公室，并经深圳市罗湖区司法局批准，开展涉港澳居民调解及跨境调解，并已吸纳数名香港律师为调解员。依托新家园平台，可为两地的香港居民提供商事、家事调解、法律咨询、诉讼代理咨询等服务。中心拥有律师事务所、会计师事务所、税务师事务所，共同为企业及个人提供全方位的商事财法税服务。【福利待遇】：1，薪资结构：底薪+提成奖金，综合薪资6-12k2，朝九晚六（享有：年假、国家规定假、婚假等）3，入职购买五险，带薪培训，做满一年有5天带薪年假、生日礼品、下午茶、聚餐、旅游等；4，工作制是每月第一周大周（双休），后面小周（单休），日常班制：上午09:00-12:00；下午13:30-18:00，每周二、周四加班18：00—19:30；5，工作地点：深圳市罗湖区桂园街道深南东路5016号京基一百大厦A座501-01A单元，位置毗邻KKmall、万象城，工作环境好，发展前景巨大，欢迎来询

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