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岗位要求：1. 依据部门年度工作规划，监督各团队人事工作的有序推进，落实公司对各部门的人事指导任务，协调并推动人力资源相关计划的实施。2. 掌握各业务单元人员需求及发展现状，结合业务变化，推动人力结构的合理调配与优化。3. 对接相关业务条线，收集并分析业务部门提出的人力资源问题，协调人事团队与各职能单位之间的沟通协作，跟踪HR事项处理进展并向业务方及时反馈。4. 负责内部沟通平台的运营与维护，配合管理人员处理员工申诉事项，推动员工关系管理及企业文化活动的具体执行，提升团队凝聚力与人员稳定性。任职资格：1. 本科及以上学历，心理学、人力资源管理等相关专业优先考虑。2. 具备5年人力资源工作经验，熟悉人力资源各模块运作，至少精通其中一个或两个模块；有商业地产、办公服务或销售型企业管理经验者优先。3. 熟知人力资源操作流程与方法，掌握最新劳动法律法规及员工关系相关政策。4. 具备较强的业务洞察力和跨部门协调能力，能从组织发展视角识别问题，并制定有效解决方案。工作地点：扬州

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先生

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任职要求:有企业资源（全国都可），不限区域，不限行业。职责:我们是帮助企业实实在在解决企业和员工之间不可避免的风险和麻烦！是每个企业的刚需。我们是专业源头服务商。重点来啦！！！！如果每月可以完成服务1000人，（10-15家企业）那么最少可获得30000/月的收入。一年：360000. 两年：720000 一般企业都是签约两年起！让你真正实现躺着也赚钱！我们的优势：1、我们有一对一的老师负责对接每一个合作企业，会第一时间回应处理企业出现的问题 2、我们有专业的律师团队，已在处理企业此类性质的案件中积累了大量的经验，能够更好更快的解决问题.3、我们的相对于市场价是最低的，适合不同企业的方案多样化，让企业可以花小钱办大事。该项目除了能给渠道带来不错收益以外，也能实实在在帮助到企业和员工。欢迎有一定企业资源志同道合盆友们加入。

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范女士

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1.负责不锈钢产品的设计工作，从创意构思、手绘草图到视觉效果图呈现，确保设计方案兼具创新性与落地可行性。2.持续关注市场动态及目标用户需求变化，推动产品设计的持续优化与迭代升级，增强产品市场竞争力。3.与制造部门紧密配合，熟悉掌握生产工艺流程，确保设计成果可高效转化为实物，并在生产环节中提供精准的设计支持与技术指导，提升产品质量与生产效率。4.定期开展市场调研工作，系统分析竞品设计风格与产品特性，整合行业最新资讯，为设计创作提供有力依据和创意灵感。5.参与产品宣传物料的视觉设计，确保推广内容与产品设计语言协调统一，准确传递产品亮点与品牌调性。6.主动参与并组织定期设计评审会议，分享设计理念与项目成果，协同团队探讨优化方案，持续提升设计水平与团队创新能力。任职要求1.美术、设计或相关专业大专及以上学历，具备扎实的专业理论基础与设计素养。2.具备2年以上不锈钢产品设计工作经验，有成功量产案例者优先，能充分展现设计实战能力与项目把控能力。3.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3dsMAX、SolidWorks等设计工具，能够高效完成各项设计任务。4.拥有出色的审美能力和创新思维，可独立完成首饰类设计项目，从概念发想到最终方案输出均能高质量完成。5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与跨职能人员顺畅协作，同时适应一定强度的工作节奏，保障项目按时保质交付。薪资福利1.薪资待遇：月薪6000-8000元（根据个人能力与经验面议），提供具有市场竞争力的薪酬，体现个人价值。2.工作时间：随工程进度安排，需出差

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彭女士

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1.承担不锈钢产品的设计任务，涵盖从创意构思、手绘草图到效果图呈现的全过程，确保设计兼具创新性与落地可行性。2.持续关注市场动态及目标用户需求变化，推动产品设计的持续优化与迭代升级，增强产品市场竞争力。3.与制造部门紧密配合，熟悉生产制程与工艺特点，确保设计方案顺利实现量产，并在生产中对设计细节进行有效指导与改进，提升出品质量与作业效率。4.定期实施市场调研，系统分析竞品的设计语言与产品特性，整合行业最新资讯，为设计创作提供有力支持与创意启发。5.参与产品推广物料的视觉设计，确保宣传内容与产品设计风格统一，精准传递产品亮点与品牌调性。6.主动参与并组织定期设计评审会议，分享设计理念与项目成果，协同团队探讨优化路径，持续提升设计水平与团队创新能力。任职要求1.设计、美术或相关专业大专及以上学历，具备良好的设计理论基础与专业能力。2.具备2年以上不锈钢产品设计工作经验，有成功量产项目者优先，能充分展现设计实操与项目把控能力。3.精通Photoshop、Illustrator、CorelDRAW、3dsMAX、SolidWorks等设计工具，可高效完成各项设计输出。4.拥有出色的审美能力与创新思维，能独立完成首饰类设计项目，从概念发想至方案定稿全流程优质交付。5.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能跨部门高效协作，适应一定工作压力，保障项目按时高质量完成。薪资福利1.薪资待遇：月薪6000-8000元（依据个人能力与经验面议），提供具市场竞争力的薪酬，体现个人价值。2.工作时间：随工程进度安排，需出差

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彭女士

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岗位职责: 1. 负责门店商品的销售与推荐，为顾客提供优质的咨询服务2. 协助完成门店拓新活动，提升门店业绩3. 及时响应顾客需求，提供热情、专业的服务 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧、有亲和力2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.有销售经验者优先，无经验可培养！4.具备抗压能力，能灵活应对门店突发情况

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李女士

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1、负责指定区域内的学术推广任务，确保各项工作目标的达成；2、制定并实施产品在目标区域的品牌策略与推广方案，准确传递产品核心价值；3、策划并开展学术会议活动，系统传播产品关键信息，提升学术影响力；4、开展专业化客户拜访，持续掌握临床医学需求，收集产品使用反馈及意见，及时提供专业支持与应对措施；5、协同推进产品售后相关工作，包括但不限于不良反应信息的收集与响应，提升客户体验与满意度。

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刘女士

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1、依据PLC程序或电气回路确定数据采集点位，完成IOT平台的信息地址配置；2、实现CNC等机床设备的数据采集，并通过MQTT协议接入IOT平台；3、结合现场设备实际状况，分析并完成通讯模块的硬件选型及安装部署；4、根据客户设备联网需求，对接设备供应商，制定SCADA系统方案，涵盖项目整体实施计划、技术路径、方案编写、调试及上线等工作；【任职要求】：1、本科及以上学历，通信、电子、自动化、计算机软件或相关专业；2、掌握多种PLC（如西门子、三菱、欧姆龙、AB、台达）的硬件配置与编程技术；3、具备电气回路设计基础知识；4、有威纶通、昆仑通态、三菱等一种或多种触摸屏组态经验者优先考虑；5、具备数控机床数据采集经验（如日本FANUC、华中数控、德国西门子数控、日本三菱数控、广数、华中数控等）；6、熟悉主流工业通信协议，包括OPC DA/UA、Modbus、MQTT等；7、至少参与过一个DCS或SCADA类系统项目的实施，了解工控自动化系统架构及数据采集流程；

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徐女士

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1、对工作充满热情，热爱销售事业，具备积极主动的工作态度；2、性格乐观外向，逻辑清晰，具备良好的沟通能力和团队合作意识；3、有销售相关经验，熟悉互联网、软件等行业者优先考虑；4、条件特别优秀者可适当放宽要求；职位福利：五险一金、年底双薪、通讯补助、周末双休、员工旅游、交通补助、绩效奖金

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徐女士

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岗位职责：1.按时、安全、准确完成生活类订单的取送工作，保障用户用餐体验2. 熟悉负责区域内的路线与商圈分布，灵活应对临时调度与突发状况任职要求：1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，2.持有有效身份证件，具备合法骑行资质（电动自行车/摩托车驾驶证按当地要求执行）3.学历不限，具备基本读写与手机操作能力，能熟练使用接单APP4.责任心强，吃苦耐劳，具备良好的时间管理意识与服务意识5. 无违法犯罪记录，无严重交通违章历史，信用状况良好

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邓女士

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岗位职责:1.负责毛绒玩具制造工厂的日常运作与管理工作2.监控生产环节，保障产品品质与作业效率3.组织并推动团队协作，增强团队执行效能任职要求：1.具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.按时落实上级安排的工作任务，具备高度责任感3.具有良好的协作意识，能快速融入新工作环境

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许先生

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岗位职责:1.负责毛绒玩具生产厂的日常运营与管理工作2.监督生产各环节，保障产品品质与生产效能3.组织并推动团队协作，提升整体执行能力任职要求：1.具备良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源2.按时完成上级安排的工作任务，责任心强3.具有积极的团队意识，能快速融入新环境

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许先生

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