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岗位职责:1. 负责托育部门的日常运营，保障工作流程高效有序2. 指导并监督教师团队，持续优化教学质量与家长满意度3. 策划并执行多样化教学活动，支持儿童全面成长任职要求：1. 持有托育相关资格证书及园长证2. 有早教或托育机构担任园长、管理主任经验者优先考虑3. 具备优秀的组织协调能力与团队管理背景4. 善于与家长建立有效沟通，维护教育服务的稳定衔接5. 熟悉教育行业运作模式，能在高强度工作环境下保持高效执行

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曾女士

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1、负责日常收支的核对与管理工作；2、核对办公室基础账务事项；3、收集并审核原始凭证，确保报销流程及单据的合法性和准确性；4、登记银行存款日记账并准确录入系统，完成每月收入与支出的核算；5、负责记账凭证的编号、装订，以及财务资料的保管和归档；6、办理各类票据的开具工作；7、协助园所进行资料与档案的整理与完善；8、管理物资仓库相关事务；9、参与园所招生及接待工作上班时间：周一至周五上午7:30-12:00，下午14:30-17:30（大小周）任职资格：1、大专及以上学历，会计或财务管理相关专业毕业；2、具备2年以上会计或出纳岗位工作经验；3、熟练操作财务软件及Excel、Word等办公软件；4、记账需字迹工整、数据准确、处理及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时；5、工作细致认真，态度积极，待人有礼；6、思路清楚，执行高效，行动迅速，服从安排

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曾女士

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商务小车司机（1）50以下，身体健康，技术熟练，2年以上开车经验，（2）面试合格包吃住，月休4天，有五险一金，月薪8000元，其它补助另算，（3）有意者请联系赵姐，预约面试，

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陈女士

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任职要求：1、年龄18-30岁（有经验者优先）2、是书法爱好者，对自己严格要求坚持对书法的学习，精进自己书法专业水平。3、有一定的硬笔/毛笔水平（书法专业优先）4、面对学生要有童心、爱心、耐心5、面对家长要有热心、诚心、虚心6、晋升空间：试用期-星级老师（1-3星）-执行校长-校长-懂事-合伙人-总裁工作职责：1、日常备课授课,教授少儿硬笔书法；2、根据当堂授课情况,做好课后辅导跟进,跟学生及家长做好沟通、回访等工作；3、根据学生的条件以及兴趣在课程选择上给出合理的建议；4、积极组织学生参加内部或外部活动、比赛或考级等；5、完成公司交给的其他工作任务。【工作地点】东城，南城，莞城，寮步，石龙，高埗

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邹先生

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岗位职责1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标；2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量；3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队；4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率；5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。任职要求1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学；2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint福利待遇1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助；2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利；3、广阔的发展空间与公平的竞争环境；4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围；5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

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李女士

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岗位职责1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标；2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量；3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队；4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率；5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。任职要求1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学；2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint福利待遇1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助；2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利；3、广阔的发展空间与公平的竞争环境；4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围；5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

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李女士

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岗位职责1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标；2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量；3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队；4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率；5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。任职要求1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学；2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint福利待遇1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助；2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利；3、广阔的发展空间与公平的竞争环境；4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围；5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

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刘先生

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岗位职责1.依据整体运营目标，把握中心教学工作的关键指标；2.评估和监控中心的教学质量及沟通工作质量；3.管理教学团队，进行在职培训，培养教学人员梯队；4.综合管理校区教学部，保证教学工作的严谨.提高家长满意度和学生的升班率；5.协调及处理日常发生的各种突发紧急状况。任职要求1.本科以上学历，英语培训中心2年以上的外语教学经验，1年以上教学管理经验，特别是3-12岁幼少儿美式英语文教学；2.理解中国家长对孩子教育的思维模式.有耐心，并且具有很强的解决问题的能力；3.热爱教育事业，认真负责，团队协作，极好的沟通技能,演讲演示技能和领导技能，能够承担较大的工作压力；4.熟练的电脑操作技能例如：Word,Excel,Powerpoint福利待遇1、具有行业竞争力的薪水水平，岗位工资+提成（奖金）+其他补助；2、双休、五险、带薪年假、法定节假日等福利；3、广阔的发展空间与公平的竞争环境；4、良好的工作环境与积极愉悦的团队氛围；5、丰富多彩的员工活动和旅游机会。

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刘先生

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我们焊工二保焊，1-1.3万，班组计件的，两班倒！考试需要过立焊或者多层多道，吃饭补贴一半(饭堂饭菜打6-7折，打折部分三一报销)，买五险一金，每个月5号发工资！20-50岁，年龄大必须是大师傅！8-8点工作制，中间休息3小时，有事请假，没事上班。

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陈女士

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vivo公司在全球拥有广泛的用户基础，始终坚持“专业、创新、以用户为中心”的理念，持续为用户提供高品质的产品与服务。因2026年东莞vivo业务拓展需要，现面向社会公开招聘，诚邀富有热情、具备创新意识、希望在积极进取的团队中实现个人价值的您加入我们！招聘岗位及人数如下：培训师3名主要承担公司产品相关培训及能力提升支持工作，工作节奏灵活，成长空间广阔，月薪5-10k导购员20名负责门店内vivo手机的销售服务工作，月薪5-10k二、福利待遇：1. 提供具备市场竞争力的薪酬体系，依据个人能力与业绩表现提供晋升及调薪机会；2. 健全的福利保障，涵盖五险、年假、节日关怀等；3. 配备系统化培训机制与职业发展通道，支持员工长期成长。若您思维活跃、充满干劲，并对销售工作抱有热忱，欢迎加入我们！感谢您对vivo的关注与支持，期待与您共同开创精彩未来！

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陈先生

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不是传统的市场推广美导，欢迎有兴趣者深入交流。在当前市场环境下，我们提供领先且高效轻松的创收模式与战略布局。非本人头像请附上一张真实照片，仅对接愿意长期合作、志同道合的伙伴，具备市场独立认知、追求持续成长与收益者优先！先展现你的价值，再谈后续。任职要求1.对医美行业有强烈兴趣并愿意深入学习，有相关服务行业经验者优先（如曾任职美业、养生馆、SPA等）；2.高中及以上学历，具备独立思考与判断能力，思维逻辑清晰；3.拥有良好的服务意识，工作认真细致，善于主动沟通并解决实际问题；4.年龄25至40岁之间者优先考虑。

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鄢先生

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不是传统的市场推广美导岗位，欢迎有想法的人深入交流。在当前市场环境下，我们提供领先且高效的创收模式与战略布局。应聘者请勿使用非本人头像，投递时需附上一张真实本人照片。只对接愿意长期合作、志同道合的伙伴，期待你对行业有独立认知，追求可持续发展与实际收益。先展现你的价值，再谈其他细节。任职要求1. 对医美领域有强烈兴趣并愿意深入学习，具备相关服务行业经验者优先考虑（如曾任职于美容机构、养生会所、SPA中心等）；2. 学历要求高中及以上，具备独立思考与判断能力，思维条理清晰；3. 具备良好的服务意识，工作认真耐心，善于主动沟通并推动问题解决；4. 年龄在25至40岁之间者优先考虑。

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鄢先生

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岗位职责：1. 在餐厅环境中进行脱口秀演出，增强顾客用餐时的娱乐体验；2. 原创并呈现与餐饮文化相关的趣味段子和幽默内容；3. 配合参与餐厅策划的各项活动及宣传推广工作；4. 与就餐顾客交流互动，搜集意见建议，不断改进演出质量。任职要求：1. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和幽默天赋；2. 具备较强的临场反应能力，能妥善应对突发状况；3. 熟悉餐饮行业基本情况，可将从业特点融入内容创作；4. 热衷舞台表演，乐于接受新挑战，拥有良好的协作意识。

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林先生

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渠道经理 目前没有渠道，老板河南人，全国各地出差，除了偏远地区）测量设备，分离，一台设备十多万【核心价值】构建并维护代理商网络，通过渠道赋能实现机械设备规模化销售岗位职责：1、建立覆盖全国的代理商网络体系，实现公司产品市场代理覆盖全国区域；2、分析各省市产业聚集区、竞品布局、政策红利等，制定差异化代理政策；3、通过平台定向挖掘潜在代理，主导谈判并完成省级/地市级代理商签约；4、代理商能力建设，设计培训体系（产品技术解析、客户谈判话术、竞品攻防策略），每季度组织区域销售竞赛及激励活动；5、渠道健康监督管理，建立代理商业绩评估模型；6、跨部门协同，向产品部反馈区域市场需求。岗位要求：1、大专及以上学历；2、5年以上ToB渠道拓展经验，有智能硬件/工业设备领域成功案例；3、具备省级代理谈判能力；4、 高频出差承受力。【薪酬福利】薪资：基本薪资13-20万+ 优秀代理商奖励+团队提成员工福利：年终奖金、 五险一金 、免费中晚餐 、节日礼品（春节/端午/中秋）生日会、爱心基金会、年度旅游、空吧、聚餐 、年会、定期团建

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廖女士

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岗位职责：1. 按照订单要求准时完成货物取送、配送及签收工作2. 规范使用配送工具（电动车/三轮车等），确保运输安全与货物完好3. 主动联系客户确认收货信息，提供礼貌、专业的配送服务4. 及时反馈异常情况（如地址不清、客户拒收、货损等）并配合处理5. 做好每日配送单据整理与系统信息录入，确保数据准确完整任职要求：1. 年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录2. 具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强3. 熟悉工作区域交通路线者优先，能适应灵活工作时间4. 会骑电动车或三轮车，具备基础车辆维护常识5. 学历不限，有物流、快递、外卖等行业经验者优先

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程女士

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营销工程师：客户都是高端小区和别墅工作内容：专做家电清洁，家居养护，环境消杀、空气治理等工作时间：8-12点，14-18点，每天8小时，做6休1，，免费入职培训，（不接受兼职）综合薪资：7000-13000以上要求：20-38周岁，入职人员身体不能有传染疾病，不恐高（4米内）需要学习家电拆卸安装技能，培训6天，新员工学习内容：深度保洁服务，精细擦窗，家电清洗：油烟机、冰箱、空调（柜机、挂机、中央空调）洗衣机、微波炉、烤箱、饮水机清洗，开荒大扫除，厨/卫蒸汽洗

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何女士

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东莞某燃气管道安装项目招聘：持有大绿本焊工证以及高空作业证的师傅合作，个人或团队，点工或包工均可。要求：有相关从业经验。能吃苦耐劳，团队协作，有集体荣誉感。有意向的朋友请电话联系：（微信同号），

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3月19日 06:01

先生

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岗位职责：1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性2. 负责销售合同初审、用印申请及归档管理，确保流程合规高效3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟进，提升团队协作效率4. 配合完成月度销售数据统计、报表制作及基础分析支持5. 协助处理客户咨询、订单跟进及跨部门协调事务任职要求：1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力2. 熟练使用Office办公软件，有CRM系统操作经验者优先3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力4. 具备基础销售逻辑理解力，能快速适应快节奏工作环境5. 无经验要求，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

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许先生

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