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C#开发 VUE3 B/S1. 具备6年以上后端开发工作经验，熟练掌握C#语言及.NET Core、ASP.NET技术体系，精通SQL Server与Oracle数据库操作。曾完整参与至少三个业务系统的开发全过程，涵盖需求分析、数据库架构设计、API接口开发、系统实现、集成测试及上线部署等环节。2. 熟悉HTML/CSS/JavaScript前端核心技术，掌握Bootstrap、Vue.js、jQuery等相关前端框架与工具。熟悉Web标准与开发规范，能编写结构清晰、可复用、高性能的前端代码。对前端性能调优、页面可访问性具备深入理解，并具备良好的前后端协作与接口对接能力。3. 具备基础页面视觉设计能力，对色彩搭配、版式布局、字体运用和整体视觉效果有良好感知，可独立完成常规复杂度功能页面的设计，并实现前后端一体化开发。

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杨先生

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1. 本科及以上学历，具备6年以上后端开发工作经验，熟练掌握C#语言及.NET Core、ASP.NET技术栈，精通SQL Server与Oracle数据库的使用。曾主导或参与不少于三个完整业务系统的开发全过程，涵盖需求分析、数据库架构设计、API接口开发、系统编码、集成测试及上线部署等环节。2. 熟悉HTML/CSS/JavaScript前端核心技术，能够灵活运用Bootstrap、Vue.js、jQuery等主流前端框架进行开发。熟悉Web标准与开发规范，具备编写高可维护性、可复用性及高性能代码的能力。对前端性能调优、页面加载速度优化及无障碍访问有深入理解，并能与后端服务高效协同完成数据交互。3. 具备基本的界面设计能力，对色彩搭配、版式布局、字体排版和视觉呈现有良好审美与把控能力，可独立完成常规复杂度的功能页面UI设计，并实现前后端一体化开发与联调。

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1.本科及以上学历，具备6年以上后端开发工作经验，熟练掌握C#语言及.NETCore、ASP.NET技术栈，熟悉SQLServer、Oracle数据库的使用与管理。曾完整参与至少三个业务系统的开发全过程，涵盖需求分析、数据库架构设计、API接口开发、系统编码、集成测试及上线部署等环节。2.熟悉HTML/CSS/JavaScript前端核心技术，能够灵活运用Bootstrap、Vue.js、jQuery等主流前端框架。遵循Web标准与开发规范，具备编写高可维护性、可复用性及高性能代码的能力。对前端性能调优、页面可访问性有深刻理解，并具备良好的前后端协作与接口对接经验。3.具备基础的界面设计能力，对色彩搭配、页面布局、字体排版和整体视觉效果有一定把控力，可独立完成常规复杂度的功能页面设计，并实现前后端功能的完整开发与联调。

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1.本科及以上学历，具备6年以上后端开发工作经验，熟练掌握C#语言及.NETCore、ASP.NET技术栈，精通SQLServer与Oracle数据库。曾主导或参与至少三个完整业务系统的开发全过程，涵盖需求分析、数据库架构设计、API接口开发、系统实现、集成测试及上线部署等环节。2.熟悉HTML/CSS/JavaScript前端基础技术，掌握Bootstrap、Vue.js、jQuery等相关前端框架，熟悉Web标准与开发规范，能编写高可维护性、可复用且性能优良的代码。具备前端性能调优和可访问性设计的实践经验，了解后端服务机制及前后端数据交互流程。3.具备基础页面视觉设计能力，对色彩搭配、页面布局、字体运用及整体视觉效果有良好审美，能够独立完成中等复杂度功能页面的设计，并实现前后端一体化开发。

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1.具备6年以上后端开发经验，熟练掌握C#语言及.NETCore、ASP.NET技术栈，精通SQLServer与Oracle数据库应用。曾主导或参与三个以上完整业务系统的开发全过程，涵盖需求分析、数据库架构设计、API接口开发、系统实现、集成测试及上线部署等环节。2.熟悉HTML/CSS/JavaScript前端基础技术，能够灵活运用Bootstrap、Vue.js、jQuery等相关前端框架。熟悉Web标准与开发规范，具备编写高可维护性、可复用性及高性能代码的能力。对前端性能调优、页面可访问性有深刻理解，并具备良好的前后端协作与接口对接经验。3.具备基本的界面设计能力，对色彩搭配、页面布局、字体排版及视觉呈现有一定审美认知，可独立完成中等复杂度功能模块的页面设计，并实现前后端一体化开发。

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1.具备6年以上后端开发工作经验，熟练掌握C#语言及.NETCore、ASP.NET技术栈，精通SQLServer与Oracle数据库的使用。曾完整参与至少三个业务系统的开发全流程，涵盖需求分析、数据库架构设计、API接口开发、系统实现、集成测试及上线部署等环节。2.熟悉HTML/CSS/JavaScript前端技术，能够灵活运用Bootstrap、Vue.js、jQuery等主流前端框架。熟悉Web标准与开发规范，具备编写高可维护性、可复用且高效代码的能力。对前端性能调优、页面可访问性有深刻理解，并具备良好的前后端协作与API对接经验。3.具备基础的界面设计能力，对色彩搭配、页面布局、字体运用及视觉呈现有一定审美认知，可独立完成中等复杂度功能页面的设计工作，并实现前后端一体化开发。

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C#开发B/S.netcore1.具备1年以上后端开发工作经验，熟练掌握C#语言及.NETCore、ASP.NET技术体系，熟悉SQLServer、Oracle等数据库的使用与操作。曾完整参与至少三个业务系统的开发全流程，涵盖需求分析、数据库架构设计、API接口开发、系统实现、集成测试及上线部署等环节。2.熟悉HTML/CSS/JavaScript前端基础技术，掌握Bootstrap、Vue.js、jQuery等相关前端框架。了解Web标准与开发规范，能编写结构清晰、易于维护且性能优良的代码。具备前端性能调优和可访问性优化的实践经验，理解前后端协作机制及API数据交互原理。3.具备基本的界面设计能力，对色彩搭配、页面布局、字体运用和视觉呈现有一定审美认知，可独立完成常规复杂度功能模块的页面设计，并实现前后端功能联调与开发。

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新站区【颀中科技】 下午1点-4.30集合面试小时工：21元每小时，包吃住，220/天岗位：做操作机台岗位，做芯片测试，封装，看显微镜岗位。面试要求：年龄18—35 岁，初中及以上学历上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一优势：1、不是流水线，空调车间2、免费提供两顿工作餐3、住宿六人间，免费无线网，提供免费班车（住宿平板基地）。   4、指定医院体检，每月5号发薪资面试厂址：新站区综合保税区内东淝河路。正式工同步招聘：买五险一金，要求大专学历

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杨女士

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每天下午13-16点面试岗位：设备操作技术岗小时工：男女不限岗位：操作机台岗位和看显微镜岗位。主要做芯片测试和封装。面试要求：年龄18—35 岁，初中及以上学历。上班时间: 8:00-20:20，工作时间 10.5小时，两个月一倒班，两餐各一小时，上六休一，月度奖金。1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化。2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。3、住宿免费空调六人间，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，，提供免费班车（住宿平板基地）。   4、指定医院体检，5、每月5号发薪资面试厂址：新站区综合保税区内东淝河路。

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潘女士

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新站【颀中科技】小时工、正式工 同步招聘的小时工工资：21元/小时，正式工：综合6000-7000（目前住宿4-6人间。随机安排，入职当天安排宿舍）非流水线，包吃住，员工上班休息时间多，有豪华休息室岗位：操作机台岗位，主要做芯片测试和封装。面试要求：长期工，男女不限，年龄18—35周岁，初中及以上学历。不要本科学历。需要有无尘服和电子厂工作经验，大专应届生需要毕业证。上班时间:08:00-20:20，每天工作时间10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一，每月发奖金。转正后正式工薪资待遇：底薪2500，岗位津贴200，全勤300，绩效200，轮班补贴200--700，月奖金300-400，综合工资6000-7000。入职缴纳五险一金（公积8%），过节费300，定期旅游，年假，年终奖2-3个月工资。

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章女士

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保税区晶合集成水果档口招人啦～急聘2名小伙伴！（长期优先）工作环境超赞： • 还是五星标准哦～ • 室内恒温，舒服得很 • 不用洗切水果，也不用拖地，轻松无负担 • 上厕所都不用自带纸，细节拉满[偷笑]工作时间：早8点到晚7点，真正忙碌的时间不超过4小时。任职要求：，性格阳光、身体健康、外向开朗。有水果店工作经验的优先呀～薪资待遇： • 月薪3500-4000元 • 双休！法定节假日也正常休息，简直不要太爽 • 前7个工作日是学习磨合期，每天100元，还包中餐哦

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李先生

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2026开年招聘新建工厂，本厂直接招聘，不走中介应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑)短期工长期工都可以薪资待遇：小时工:30元/小时，综合收入8000-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。正式工;综合收入保底6500-7500，可晋升技术员管理职位，一年4次晋升机会。薪资发放:每月15号，不压工资，人走账清。可现金。工作内容:目前主要代加工新款等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机岗位有仓管质检普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择(不会可以教)福利待遇:公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供公司为员工缴纳五险一金，不扣工资招聘要求：18-40岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询--投递简历24小时接受咨询平台回复信息不及时，尽量交换微信咨询

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张先生

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岗位职责：1、承担智能终端产品从芯片级至应用层的端到端媒体特性开发任务；2、开展基于Android、鸿蒙、Linux等系统平台的智能设备在BSP驱动、系统安全、媒体安全、媒体接口及播放功能等方向的技术研发工作业务技能要求：1、不限专业背景，需熟练掌握C/C++或JAVA编程能力，理解常用数据结构与算法基础，具备软件开发实践经验；2、具备Android或Linux平台下产品开发经历者优先考虑；3、拥有多媒体类项目开发经验者优先软件FAE职责：1、协助客户在DI-DW阶段解决技术难题，并牵头组织重大问题的技术攻关；2、跟踪客户项目实施进度，及时识别并预警潜在风险；3、负责面向客户的SDK使用指导及相关软件功能培训支持；4、参与研发侧版本交付成果的技术评审工作

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王女士

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【国轩电池科技】直招正式工国轩一厂正常面试，入职交五险一金，厂区直签合同要求：18岁到40周岁，男女不限，初中及以上学历包吃住，4人间外宿，有班车接送工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；白班记11h，夜班11.5h薪资待遇：正常出勤26天，正式工薪资标准：试用期薪资税前5000-6000底薪（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资7000-9000一厂地址:合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交口

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洪女士

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工作职责:1、负责来料检验的统筹管理，包括物料文件的编制、技术图纸及相关标准资料的核对，以及不合格来料的处理；2、策划并审核来料质量管理流程：组织制定和审定物料检验规范及与物料管理相关的制度流程；3、执行供应商审核任务：依据供应商审核流程要求，实施对供应商现场的实地审核工作；4、推进质量损失索赔工作：依照供应商质量索赔流程，基于来料质量问题发起索赔申请，并协同总部供应商品质团队推动落实；5、开展供应商绩效评估：按照供应商绩效评价体系，定期对供应商进行考核，并根据结果执行相应改进措施；6、推动供应商质量改进与能力提升：结合来料检验数据、审核监督情况及绩效考评结果，指导并督促供应商完成整改与能力优化。任职资格:1、掌握IATF16949质量管理体系相关知识；2、能够运用常用的质量分析工具与方法推动品质改善；3、熟练操作常规办公软件，具备良好的沟通协调能力，熟悉不良品处理流程；4、持续监控原材料的质量动态，识别潜在失效风险，并提前采取预防或拦截措施；5、有效协调使用部门与供应商之间的沟通，确保生产需求得到及时响应；6、具备一定质量管理或仓储管理经验，能识别作业中的危险源并具备相应的预防控制能力。

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岗位职责：1、与客户保持顺畅沟通，建立长期稳定的合作关系，快速响应客户提出的质量诉求与服务需求；2、主导客户反馈质量问题的根源分析、对策制定、执行跟进及闭环管理；3、策划并推动质量改善项目，持续优化产品品质，提高客户满意水平；4、汇总、归档并深入挖掘客户质量信息，编制质量分析报告（如8D）并提出可行性改进方案；5、运用统计分析、六西格玛等专业质量方法与工具，开展数据洞察与系统性问题解决。任职要求：1、本科及以上学历，机械工程、电子工程、质量管理等相关领域专业背景；2、具备2年以上客户质量相关工作经验，有汽车、电子或制造行业经历者优先，熟悉大众体系质量管理流程者优先考虑；3、掌握ISO 9001、TS 16949等质量管理体系标准及常用质量工具，具有较强的逻辑分析与问题处理能力；4、能熟练操作办公软件及质量管理相关系统工具；5、英语能力全面，可流畅进行书面与口头交流，具备海外工作经历者优先。

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杨女士

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岗位职责：1、物料质量问题处理：负责主导供应商质量问题的调查分析与整改措施（如8D报告），并跟进闭环验证工作；2、供应商过程能力提升：指导供应商建立零部件特殊特性管控机制，监督其特性监控执行效果；统筹供应商变更管理，组织并推动变更评审、验证及批准流程；3、供应商质量审核：主导供应商PPAP审核及年度定期审核，跟踪审核发现问题的整改进展；开展飞行审核，核查前期问题改善措施的落实情况；4、供应商质量考核：评估供应商月度/年度质量表现，并实施分级管理；负责质量问题索赔的发起、审批及执行；5、文件编制和审批：制定并发布来料检验标准，修订部门相关体系文件，完成项目阶段PPAP资料的审核签批。任职要求：1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、材料、化学、高分子材料或管理类相关专业；2、具备3年及以上工作经验，有汽车制造行业生产过程经验者优先，具有SQE工作背景者优先；3、掌握质量管理知识体系（如IATF16949、VDA6.1、五大工具），熟练操作OFFICE办公软件，具备基本的报告撰写与汇报能力；4、具备较强的抗压能力和原则性，语言表达清晰，沟通协调能力良好。岗位福利：五险一金工作地：合肥

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工作职责:1.统筹招聘全流程，拟定招聘方案并推动落地执行；2.推进部门组织发展相关工作，涵盖人员培训、绩效考核、薪酬福利管理等模块；3.负责HRBP岗位的日常运营，涉及员工关系维护、劳动法规合规及人文关怀落实；4.输出HRBP专业支持，协同业务部门应对人力资源实际挑战；5.参与公司级人力资源制度与流程的设计优化，提供管理策略建议。任职资格:1.本科或以上学历；2.拥有3年以上HRBP实战经验，精通人力资源各模块运作流程；3.熟练掌握招聘管理、组织发展、员工关系处理及劳动法律实务等综合技能；4.具备出色的沟通协调能力与团队协作意识；5.具备较强的逻辑分析、问题解决及决策判断能力；6.英语能力良好，可熟练运用听说读写各项技能。

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1、参与锂电池包膜机的生产陪产，承担机械与电气部分的调试及售后支持工作；2、具备西门子PLC操作经验者优先考虑3、工作地点：安徽

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1、负责锂电动力设备（如除湿机、空压机、真空系统、空调、冷却塔、制冷主机等）的日常维护、故障维修、定期保养及进度跟进；2、负责强电工程安装过程的跟踪，并承担后期高低压配电系统的运行与维护工作；3、对设备及工装进行优化改进，调整结构设计与运行参数，提升生产效率与产品质量；4、快速响应并处理设备突发异常，保障生产线正常运转；5、制定并执行设备预防性维护计划（PMS），落实周期性检修与保养任务；6、开展设备运行状态巡检，做好数据记录、绩效考核及日常维护管理；7、编制和完善设备操作规范，组织实施操作人员的技术培训与考核；8、配合上级处理重大设备故障，参与事故原因分析，提供改进建议与解决方案。

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岗位职责：1、与销售团队协作，核实并确认客户人员信息及行程安排；2、整理审核所需文件，并向工厂相关迎审部门传达审核准备要求；3、协调客户审核过程，跟踪审核中发现问题的整改进度并推动闭环；4、将客户审核发现的问题在基地各工厂范围内进行横向展开与宣导；5、响应潜在客户的审核需求，完成潜在供应商审核自评表的填写工作。任职要求：1、本科及以上学历，具备2年以上制造领域工作经验；2、掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001、IATF16949等质量管理体系标准知识；3、熟练运用QC七大工具、8D、APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA等质量分析方法；4、英语表达流利，拥有海外学习或工作经历者优先考虑；5、具备良好的问题分析与解决能力，较强的组织协调能力及跨部门沟通经验。

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杨女士

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岗位职责：1、负责对市场返回的失效模组及电芯开展拆解与分析工作；2、统筹协调部门内外资源，运用尺寸测量、台架测试、微观分析等多种技术手段，定位故障的直接原因并厘清失效机理；3、跟进责任方的根本原因分析进程，推动改善措施落地，并验证其有效性；任职要求：1、本科及以上学历，具备理工科专业基础；2、具有2年以上失效分析相关工作经验，有锂电池行业经历者优先考虑；3、具备主动推进问题解决的意识，执行力强，富有团队协作精神，愿意在失效分析领域持续深耕；4、英语沟通能力良好，拥有海外工作背景者优先。

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