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李先生

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工作周期：长期兼职每周工期：无要求工作时间：不限工作时段：不限结算方式：日结招聘截止时间：2026-10-01【从业人员无需付费，服务方需支付相应费用】【依托支付宝百万备用金项目打造】可兼职、构建持续收益渠道、实现日收入达四位数月收入3-10万协助用户检测支付宝账户状态，指导完成支付宝备用金、网商贷等相关操作！产品说明：支付宝-网商贷网商贷是由浙江网商银行面向小微经营者推出的经营性信贷产品。产品优势：-额度高且周期灵活：单户最高可贷300万元，支持6期、12期等多种还款周期，最长授信可达36个月。-还款选择丰富：6期支持先息后本，12期采用等额本息，支持随时借款与还款，提前还款不收取违约金。-办理高效简便：全流程线上审批，最快秒级放款，无需抵押或担保，申请人群年龄覆盖广，行业限制较少。岗位职责：1.负责处理并跟进支付宝相关融资业务流程2.与用户保持沟通，明确其需求并给予专业解答与建议3.协助客户完成融资申请，保障资料真实、齐全、合规任职要求：1.具备良好的语言表达能力及客户服务意识2.熟悉支付宝融资平台及相关工具的操作使用3.具有团队协作意识，能与组员协同推进任务执行

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刘先生

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岗位名称：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询及各类学习相关问题，维护学员日常事务2：负责来访人员接待，及时解答学员及家长提出的各类疑问3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度，维护家长满意度5：根据公司活动安排，邀请体验课程，介绍试听流程，促进报名成交任职要求：1）具备责任心和进取心，善于沟通，愿意付出努力2）热爱教育培训行业，性格亲和，喜欢与小朋友互动3）无经验者公司提供免费一对一培训，公司待遇优厚薪资福利：1、前期有带薪培训，老员工带新人2、底薪3.8k+包两餐＋住宿＋提成，年终奖励机制3、晋升空间大，晋升体系完善4、享受带薪休假，每月定期组织团建活动，国内外旅游5、公司氛围融洽，团队年轻积极向上综合收入保底5K以上。目前拥有12家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训。公司持续扩张，发展稳定向好，因此晋升机会多，收入稳定，前景广阔

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周先生

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岗位名称：教务老师工作内容：1：处理学员补课、请假、课时查询等事务，维护学员日常问题解答2：负责来访人员接待，及时回应学员及家长提出的各类疑问3：管理校区物资库存，保持前台物品摆放整齐有序4：跟进学员学习进度更新，维护家长满意度5：配合公司活动安排，邀请体验课程，组织试听并介绍课程内容，促进报名成交任职要求：1） 具备责任心与进取心，善于沟通，愿意付出努力2） 热爱教育培训行业，性格亲和，喜欢与小朋友互动3） 无经验者公司提供免费一对一带教培训公司待遇优厚：一、薪资结构：1、 入职初期享受带薪培训，配备资深导师带教新人2、 底薪3.8k + 包两餐＋提供住宿＋绩效提成，设有年终奖励机制3、 晋升空间广阔，晋升体系完善4、 享带薪休假，每月定期组织团队建设活动，安排国内旅游5、 团队氛围融洽，充满活力与积极向上的精神综合收入保底5K以上。目前全国拥有12家分公司，专注中国传统文化—幼儿少儿武术培训领域。公司正处于持续扩张阶段，发展稳定向上，因此具备良好的晋升机会、收入保障与发展前景

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周先生

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任职要求1. 希望通过灵活工作增加额外收入，或目前处于待业状态，包括全职妈妈等群体2. 无需固定办公，不干扰日常事务，利用空闲时间即可完成任务3. 性格开朗，表达流畅，具备较强的理解与学习能力4. 热衷于人际交流，愿意突破自我，有明确的收入目标5. 工作门槛低，所处领域发展潜力大，机会广阔岗位职责：1、配合研究团队开展受试者在临床试验中的报名组织工作，保障项目依方案推进；2、承担与受试者的联络任务，汇总并归档临床试验所需的资料与信息；3、参与临床试验的监督核查，确保操作流程符合GCP规范及相关法律法规；4、协助完成研究资料的文档管理与质量把控，维护试验数据的真实与完整。岗位要求：1、医学、护理或相关专业背景，熟悉临床试验流程者优先考虑；2、具备良好的沟通与协调能力，能与多方保持高效互动；3、工作踏实认真，注重细节，能妥善处理试验各环节中的具体问题；4、有临床试验从业经验者优先，可接受非全职工作安排。

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戴先生

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织两次以上团队出游及丰富团建活动4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学档案，跟进并登记学员学习进展4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售从业经历者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，沟通表达良好6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费带薪培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，属口碑型教育机构，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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朱女士

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案维护4-定期与家长沟通反馈学员情况，形式包括电话及面谈5-在上下学时段参与3-5人小组地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任心与亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区 无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1- 底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2- 提供食宿3- 团队建设丰富，全年组织两次以上集体旅游4- 每月不定期团建聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1- 负责校区前台接待，接待到访的家长与学员2- 管理学生课程事务，安排课表，记录并维护考勤信息3- 整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案管理4- 根据学员学习情况，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5- 上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，完成月度招生任务任职要求：1- 年龄20-32岁2- 学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3- 有1-3年教育培训行业或销售相关经验者优先4- 具备较强销售能力或从业背景者优先录用5- 性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，具备良好表达沟通能力6- 具备较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7- 无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1- 老员工带新人，一对一指导协助成单2- 企业规模大，机构信誉好，成交率高，晋升通道畅通3- 团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校 无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区 宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区 无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：免费提供食宿，春节享受15天休假，享节假日各项福利3-旅游：团队拓展形式多样，每年组织两次及以上集体旅行4-团建：每月不定期开展聚餐活动5-培训：实行老员工带教模式，提供一对一专业指导6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展不看关系7-地址：多个校区可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽单沟通3-组织落实校区学员日常活动的开展学习服务1-管理学员档案，跟进并记录每位学员的学习进度情况2-根据学员学习表现及时与家长保持沟通反馈教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤及相关数据统计整理2-通过日常服务达成每月续费及推荐新学员的目标人事行政管理1-对接校区日常人事与行政事务2-负责校区固定资产的管理，以及物资采购、出入库及库存盘点工作任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先3-性格外向积极，热情主动，富有责任心与亲和力，具备良好的语言表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。经过10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教学。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，人际关系简单，期待优秀的您加入！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习情况及时与家长保持联系，开展电话或面谈沟通5-在上下学时段，以3-5人小组形式进行地推宣传及信息收集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-销售意识强，掌握一定沟通策略，乐于人际互动7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行老带新机制，资深同事一对一指导协助开单2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织多次团队建设活动，每年至少两次外出旅游4-每月安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访家长与学生2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关数据维护3-整理新生入学资料，持续跟进学员学习进展并记录4-根据学员学习状况，及时与家长保持联系反馈，形式包括电话或面谈5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传及信息登记，完成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业经验者优先5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，沟通表达流畅6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者可参与公司免费培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属业内口碑机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

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岗位职责:1.设计和实施针对不同年龄和技能水平的学员的训练计划；2.组织和参与校内外的比赛，提高学员的竞技水平和团队合作精神；3.监控训练过程，确保练习环境安全，预防运动伤害；4.与学员和家长保持良好沟通，了解学员需求，提供个性化指导。任职要求：1.对武术有深厚的兴趣，具备良好的沟通技巧和教学能力；2.能够有效管理时间和训练计划，确保训练质量；3.具有团队合作精神，能够与学员和家长保持良好沟通；4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和节假日的培训课程。

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-全年组织团队建设活动，每年至少两次集体旅游4-月度灵活聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关管理工作3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好记录4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话及面谈5-在上下学时段，以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先4-具备较强销售能力或从业背景者优先录用5-性格积极外向，热情主动，富有责任感与亲和力，沟通表达顺畅6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单纯粹

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宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3Ｆ汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆**你以为这只是一份常规的教务岗位？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”的宝贵机会，用你的热忱与细致，守护每一位孩子的武术梦想，见证他们蜕变与成长的精彩历程！**我们是谁？**我们是一家专注于青少年儿童武术教育的连锁品牌，致力于培育新一代“武术少年”。我们坚信，武术不仅强健体魄，更能锤炼品格、建立自信，让孩子在快乐中收获成长！**我们需要你！**一位富有爱心、细心周到、责任感强的“武术成长守护者”！你将化身为孩子们的“成长同行者”，以专业的服务态度和温暖的关怀，为学员与家长提供高品质的学习体验，陪伴他们走过每一段进步旅程！**你的职责：*****学员成长陪伴者：**关注每位孩子的学习状态与日常表现，及时协助解决各类问题，成为他们心中值得信赖的“成长伙伴”！***家长沟通桥梁：**耐心回应家长咨询，积极处理反馈意见，以真诚与专业赢得家长的认可与支持！***口碑传播推动者：**通过优质服务提升满意度，助力实现学员续费与推荐，吸引更多孩子加入“武术少年团”！***教务执行能手：**协助完成课程安排、考勤管理、活动协调等日常教务事务，保障教学有序开展！**我们希望你具备：*****热爱孩子的情怀：**喜欢与孩子互动，有耐心、有同理心，愿意投入时间陪伴他们成长！***良好的沟通能力：**表达清晰，善于倾听，能够有效应对各类沟通场景并解决问题！***高度的责任意识：**工作踏实严谨，注重细节，能高效完成各项任务！***团队协作精神：**愿意与同事协同合作，共同推进团队目标达成！***快速学习能力：**能迅速掌握课程内容及教务流程，适应岗位要求！**你将收获：*****具竞争力的收入结构：**底薪+绩效奖金+提成，多劳多得，付出必有回报！***系统化培训支持：**涵盖产品知识、服务规范等全方位培训，助你快速上手成长！***清晰晋升通道：**优秀者可晋升为学服主管、校区负责人等管理岗位！***积极向上的团队环境：**与一群有热情、有目标的伙伴并肩作战，共同进步！***强烈价值感体验：**目睹孩子每一次突破与进步，收获无法替代的成就感！**加入我们，你将：*****成为“武术少年团守护者”，用爱与责任点亮每一个孩子的成长之路！*****拥有一份温暖而有意义的事业，在成就他人的同时实现自我价值！*****结识一群志趣相投的同行者，携手书写属于我们的奋斗篇章！****还在犹豫什么？**立即加入我们，一起开启这段充满温度的成长之旅吧！

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服回访及沟通服务2-处理退费学员的挽单事宜3-组织并实施校区学员日常活动学习服务1-管理学员档案，跟踪记录学习进度2-根据学员学习情况，及时与家长进行沟通回访教务管理1-负责学生课程安排，包括排课、消课、调课、转科、停课及考勤记录等教务运营数据的整理汇总2-通过日常与家长的互动服务建立信任，推动完成每月续费及转介绍目标任职要求：1-具备1~3年教育机构相关工作经验，有教务或班主任经历者优先2-性格开朗活泼，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。主营业务为青少儿武术散打培训。公司总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接来访的家长与学员2-管理学生课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学档案，持续跟踪并记录学习进展4-根据学员学习状况及时与家长沟通反馈，形式包括电话及面谈5-在上下学时段以3-5人小组开展地推宣传与信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售工作经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，具备良好表达与沟通技巧6-拥有较强的销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导协助开单2-企业规模大，属口碑型教育机构，成单率高，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，无内耗

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三.岗位职责1.续费与转介绍推进：1.1制定并落实续费方案，结合学员学习周期、学习成效及家长反馈，精准把握续费关键时机，策划并实施续费活动，如专属优惠、学习成果汇报等，提升学员续课意愿；1.2搭建转介绍激励体系，设计具吸引力的奖励机制，激发学员及家长主动推荐，通过开展老带新活动、积分奖励等方式，拓展招生来源，提高转介绍转化率；1.3定期梳理续费与转介绍相关数据，评估执行效果，针对薄弱环节及时优化策略，保障目标顺利达成。2.客户服务管理：2.1严格执行总部标准化服务流程，带领团队完成学员从首次咨询至课程结束的全流程跟进，确保各服务节点无缝衔接，做到咨询响应及时、问题处理高效；2.2定期开展学员及家长回访，收集意见建议，持续改进服务质量；2.3妥善应对客户投诉，落实首问责任制，深入分析投诉根源，积极联动相关部门，制定合理解决方案，及时反馈进展，全力恢复客户满意度。3.学习服务优化：3.1联动教学部门组织学习成果测评活动，如月度测试、季度考核、年度展演等，以多样化形式呈现学员进步，增强学习积极性与自信心；3.2执行总部学习服务标准流程，完成学员成长档案及相关资料的收集与制作，全面展现学习成效，助力续报与口碑传播。4.团队建设与培训：4.1负责学服团队的搭建、日常管理与培训工作，明确岗位职责，建立科学的绩效考核机制，激励成员提升服务质量和工作效率；4.2定期组织团队内部培训与经验分享，强化成员沟通技巧、服务意识与应急处理能力。5.日常职能管理：5.1遵循总部运营标准化体系，对接各管理中心，负责校区教务、人事行政及财务等日常事务的协调与处理；6.跨部门协作：6.1与教学团队密切协同，充分展示教学成果与学员成长，共同推动续课率与口碑建设；7.完成公司领导交办的其他重要任务。四.任职要求1.教育背景：专科及以上学历，教育管理、心理学、市场营销等相关专业优先；2.工作经验：2.1三年以上教育行业学员服务、客服/学管或相关岗位工作经验，具一年以上团队管理经历，有青少年培训领域经验者优先；2.2熟悉教育服务运作流程，具备丰富的学员及家长关系维护经验，能高效处理客户诉求与问题。3.专业技能：3.1掌握教育心理学基础知识，了解青少年心理特征与学习规律，可提供针对性的学习支持与服务；3.2具备较强的数据分析能力，能运用数据分析工具对学员服务数据进行整理与解读，为服务升级提供依据；3.3熟练操作办公软件及客户关系管理系统（CRM），可高效维护学员信息与服务记录。4.通用素质：4.1具备出色的沟通表达与人际互动能力，能与学员、家长、教师及其他部门保持良好协作；4.2具有较强的组织协调与问题应对能力，能快速响应并解决服务过程中的各类突发情况；4.3具备良好的团队管理能力，善于激励与引导下属，提升整体服务水平；4.4富有创新意识与服务热忱，能够持续探索优化服务模式，提升客户体验。5.职业素养：5.1热爱教育服务事业，责任心强，敬业投入，关注学员全面发展；5.2具备良好职业道德与团队精神，诚实守信，严守公司商业秘密，维护企业形象与利益；5.3具备较强的学习能力与自我驱动力，持续精进专业知识与综合素养。

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免费包吃住薪酬福利：1-底薪4000-8000+高额奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿，生活无忧3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖励工作职责：1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理学员入学资料档案，跟进学习进度并做好登记4-根据学员学习表现，及时通过电话或面谈方式与家长沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息采集，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业或销售岗位经验者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，善于表达沟通6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际交流7-无经验者公司提供免费系统培训岗位优势：1-实行师徒制，资深员工一对一指导带单2-企业规模大，行业口碑好，出单率高，晋升通道畅通3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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上班地址就近安排（包吃包住）宜兴分校无锡市宜兴市宜城街道万达广场三楼汇武功夫会馆宜兴二校区宜兴市人民中路228号和信广场3F汇武功夫会馆梁溪校区无锡市梁溪万达广场3楼汇武功夫会馆薪酬福利：1-薪资：月均收入8000-12000，上不封顶2-福利：提供免费食宿，春节假期15天，享受节日福利3-旅游：组织多样化团队拓展活动，每年至少2次集体旅游4-团建：每月安排不定期聚餐5-培训：实行导师制，一对一指导，系统化岗前培训6-晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展7-地址：多校区覆盖，可按居住地就近分配岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访任务2-处理退费学员的挽留沟通工作3-策划并执行学员日常活动学习服务1-管理学员档案资料，跟进记录每位学员的学习进展2-根据学员学习状况及时向家长反馈并开展回访交流教务管理1-统筹学生课程安排，包括排课、上课记录、调课、转科、停课等考勤与数据管理工作2-整理汇总教学运营相关数据，协助完成每月续费及推荐指标人事行政管理1-对接校区日常人事与行政事务2-负责校区固定资产登记，物资采购及库存出入管理任职要求：1-年龄20-32岁2-有1~3年教育培训行业工作经验，具备教务或班主任岗位经历者优先3-性格积极乐观，热情主动，富有责任感，亲和力佳，具备良好语言表达与沟通能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，现拥有全国直营校区21家，专注于青少儿武术散打教育。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际关系，诚邀优秀的您加入！

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薪酬福利：1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万2-提供食宿3-定期组织团队建设活动，每年安排两次及以上集体旅游4-每月灵活聚餐+节日礼品+年终奖金工作职责：1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生2-管理学员课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作3-整理新生入学资料，持续跟进学生学习进展并做好档案更新4-根据学员学习状况，及时通过电话或面谈方式与家长保持沟通反馈5-在上下学时段，以3-5人小组形式开展地推宣传及信息登记，达成月度招生任务任职要求：1-年龄20-32岁2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用5-性格外向积极，主动热情，富有责任感，亲和力佳，沟通表达能力强6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动7-无经验者公司将提供免费系统培训岗位优势：1-实行导师制，资深员工一对一指导协助成单2-企业规模大，机构信誉好，出单容易，晋升通道顺畅3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

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薪酬福利：1-薪资：月均收入7000-11000，上不封顶2-福利：免费包吃包住，过年休息15天，节假日福利3-旅游：丰富的团队拓展活动，全年2次以上旅游4-团建：每月不定期聚餐5-培训：以老带新，一对一专业培训6-晋升：晋升机制透明，不靠关系7-地址：多校区可以就近选择安排岗位职责：客户服务1-负责校区前台接待工作，接待来访家长与学员，完成基础客服沟通及回访服务2-处理退费学员的挽单沟通，提升客户满意度3-组织并执行校区学员日常活动的实施与跟进学习服务1-管理学员档案资料，跟踪记录每位学员的学习进度情况2-根据学员实际学习表现，及时与家长进行反馈和沟通回访教务管理1-负责学生课程相关事务，包括排课、消课、调课、转科、停课等考勤管理，以及教务数据的整理与汇总2-通过日常与家长的高频互动服务建立信任关系，达成每月招生、续费及转介绍目标任职要求：1-有1~3年教育培训机构工作经验，具备教务或班主任相关经历者优先2-性格积极乐观，热情主动，责任心强，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力关于我们：南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局审批认证的专业武术培训连锁机构。历经10年发展，目前全国直营分校27家，每年以10~12家的速度持续扩张。专注青少儿武术散打培训。总部位于江苏南京，另在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地设有分公司。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入

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