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一、任职要求:1.全日制大专及以上学历，食品、机电相关专业优先;2.10年以上食品行业生产管理部门负责人经验，其中有5年以上大型预制菜企业生产管理经验优先;3.具备较强的成本管理、现场管理、安全管理、质量管理及人员管理技能力及结果达成意识。二、工作内容:1.全面负责生产部(预制菜)管理工作，对产品交期、产品品质、车间安全、现场5管理、生产效益及团队培养负责。2.参与制定公司年度计划与预算，包括不限于产能规划、设备升级与汰换、人员编制与人均效益，质量管控等。3.建立健全部门规章制度、SOP，并组织培训、执行。4.根据公司经营计划和订单需求，协调供应链上下端，合理安排生产计划，按时、按质、按量完成交付。建立和完善生产质量管理体系，推动质量改进和提升，确保产品质量符合标准和客户要求。5.负责生产成本控制，监控原材料、人力、设备、能耗等成本支出，制定并执行降本计划。6.建立设备自主维护保养体系，确保设备正常运转，提升设备利用率。7.负责部门人才梯队培养，提升团队整体素质和技能水平，提升员工工作积极性和效率。

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王女士

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一、任职要求：1、大专及以上学历；2、具备3年以上食品行业现场品质管控相关工作经验；3、熟练掌握数据统计与分析方法，了解PDCA循环、6S管理理念；4、具备良好的抗压能力与跨部门协调沟通能力。二、工作内容：1、对生产过程中原材料处理、加工工艺及产品内外包装环节进行质量监督与核查；2、负责客户投诉及产品质量问题的调查与分析；3、跟踪车间及仓库各类质量问题的纠正措施执行情况，并推动整改闭环；4、完善制程管理文件、生产质量控制标准及相关记录表单；5、收集、整理并汇总部门月度质量数据，形成分析报告；6、及时识别生产异常并实施纠正措施；7、跟进工艺试验的实施过程；8、协助完成委托加工单位的相关测试工作；9、配合开展外部审核相关事宜；10、参与质量管理体系的搭建与日常运行推进；11、监督生产区域环境状况及人员卫生规范执行情况。

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叶女士

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会计1、年龄30-45之间，大专及以上学历，财务管理、会计、审计、金融等相关专业;2、具有2年及以上会计工作经验，具有会计初级及以上职称;3、熟悉财税政策，具备良好的财务分析能力，逻辑思维能力薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:竹篙工业园1期12号楼

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廖女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与执行，带领团队完成业绩指标2.开拓新市场与客户资源，维护重点客户关系，提升客户满意度3.组织开展销售培训与团队建设，提升团队整体专业能力与战斗力4.分析市场动态与竞争格局，及时调整销售策略以增强市场占有率5.协同相关部门推进项目落地，确保销售流程高效顺畅执行任职要求：1.具备销售类相关工作经验，有团队管理经验者优先考虑2.具有较强的市场洞察力、沟通协调能力及抗压能力3.热爱销售工作，具备积极进取精神和良好的职业操守4.能适应短期出差，熟练使用办公软件完成日常汇报与数据分析5.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景者优先

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黄女士

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岗位职责：1.负责公司销售目标的制定与分解，带领团队完成各项业绩指标2.开拓新市场、维护客户关系，推动重点客户合作落地3.分析市场动态与竞争格局，制定有效的销售策略和应对方案4.指导并培养销售团队，提升团队整体专业能力与战斗力5.协调内部资源，确保售前售后全流程高效运转任职要求：1.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先2.具备销售工作经验，有团队管理经验者优先考虑3.具备较强的市场分析、谈判沟通和抗压能力4.目标感强，具备责任心和团队协作精神5.熟悉所在行业者优先，能适应短期出差

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黄女士

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一、招聘要求：1、本科及以上学历，市场营销、管理学、经济学等相关专业优先，欢迎23、24、25届优秀往届生投递，具备社会实习经历者优先，可接受全国范围内工作调配；有同行业销售管培经验者优先；2、在校期间学业表现优异，担任学生干部或获得荣誉称号、奖学金等条件者优先考虑；3、我们期待您具备以下特质：3.1 成就导向：目标明确，富有进取心，具备强烈的奋斗意识，希望通过自身努力实现个人价值；3.2 主动学习：善于自主获取资源提升能力，积极补足短板，不依赖外部推动；3.3 积极向上：性格开朗，心态正面，充满热情与活力；3.4 抗压坚韧：能接纳批评与不同意见，面对挑战和压力具备良好的适应与恢复能力。二、工作内容：1、落实营销策略执行，确保完成既定销售目标；2、开拓新客户资源，推动老客户深度合作，持续挖掘业务增长机会；3、建立并维护各级客户关系，提升合作稳定性；4、管理应收账款，推进回款工作，严格执行风险防控措施；5、妥善处理客户投诉，优化服务流程，提高客户满意度；6、收集、整理并分析市场动态信息，及时反馈市场变化。三、发展路径及年收入：客户经理8-12万 → 大客户经理12-20万 → 省区经理20-40万。

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叶女士

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一、岗位职责：1、根据公司研发战略，提出新产品开发方向的建议或策划方案，并负责样品试制与定型工作；2、协同优化现有产品的配方与生产工艺，持续推进产品品质提升及迭代升级相关研究；3、开展产品性能指标的测试验证，编制并完善各类食品标准、生产工艺流程及操作规范；4、参与质量管理体系及食品安全体系的建立与持续优化工作。二、任职要求：1、专科及以上学历，食品科学与工程、食品质量与安全、烹饪等相关专业背景；2、具备复合调味料领域丰富经验，涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼等应用场景；3、掌握液态、固态及半固态复合调味料的研发技术与生产流程；4、具备较强的产品创新能力，可独立完成新品的整体规划与开发任务；5、拥有厨师实操经验，能为客户在风味调配、外观呈现、工艺设计及标准化复制等方面提供解决方案者优先；6、具有2年以上大型餐饮连锁企业或工厂端调味料（如酱料类）应用研发实际案例者优先。

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宋女士

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一、任职要求：1、本科及以上学历，具备5年以上在大中型企业的培训管理或人才发展相关工作经验；2、熟悉企业人才发展相关体系内容，包括能力素质模型（如通用素质、领导力、专业胜任力）、任职资格评定、人才盘点、学习发展路径及干部管理体系等；3、具备良好的文字表达与课件制作能力，熟练掌握PowerPoint等演示工具，能够高效完成材料整合与呈现；4、具备较强的向上沟通意识，执行力突出，能迅速推进任务落地并及时汇报进展；5、性格积极外向，善于洞察人际关系，拥有优秀的跨部门协作能力，能够有效调动和整合多方资源。二、工作内容：1、结合公司战略目标与业务发展需求，制定年度培训规划，并负责实施推进、过程管控及培训效果评估；2、搭建并持续优化企业培训体系，设计并推动专项人才成长项目落地；3、对内外部培训执行情况进行全程跟进与阶段性成效评估，输出学习成果分析报告；4、统筹组织各类培训活动的开展，涵盖新员工入职培训、内部培训、主题分享会等；5、拓展课程资源渠道，引入优质外部课程内容，同时发掘和培养内部讲师，沉淀内部知识资产；6、参与人才梯队搭建、人才盘点等相关核心工作；7、完成其他与人才发展相关的人力资源支持事务。

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宋女士

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一、招募目标：10人。二、岗位画像：1、大专及以上学历，食品科学与工程、食品检测、质量检测及化学分析等相关专业，毕业1-2年，具备一定社会经验者优先考虑。2、在校期间表现优异，担任学生干部或获得荣誉奖项、奖学金等经历者优先。3、我们期待您拥有以下特质：3.1 目标导向：富有进取心和奋斗精神，具备明确的目标意识，希望通过自身努力实现个人成长与突破。3.2 主动学习：善于自主获取资源提升能力，主动弥补不足，追求持续进步。3.3 积极向上：性格开朗，心态阳光，充满热情，传递正向能量。3.4 抗压坚韧：能接纳反馈与批评，面对挑战与压力时保持稳定情绪，具备良好的适应与恢复能力。三、工作内容：1、负责生产过程中及成品在非理化、非微生物项目方面的质量检验工作；2、执行各生产环节的巡回检查，及时纠正不规范操作，管控不合格品流转，防止进入后续工序；3、对各生产现场的关键控制点及首件产品进行质量确认与核查；4、处理制程及成品中发现的质量异常，分析根本原因，提出改善建议并上报，跟进改进措施的实施与验证效果；5、监督所辖区域的作业规范、人员行为、设备状态、环境卫生、虫害防治及6S管理，做好与现场相关人员的沟通协作，保障产品安全与品质；6、配合开展质量事故与客户投诉的调查与应对处理。四、发展通道及年收入：专员6-8万 →主管8-12万 →经理10-15万。

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宋女士

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一、工作内容：1、调研区域内餐饮连锁品牌或食品生产企业，挖掘目标客户与潜在合作机会，锁定关键决策人员；2、面对面拜访客户核心负责人，开展公司产品及实力的推介（包括企业背景、产品体系的讲解与展示）；3、邀请客户决策人实地参观公司生产基地，明确合作意向（复合调味料或预制菜品类）；4、深入理解客户需求，推进样品试制、标准操作流程（SOP）制定，完成客户产品定型；5、基于确认的产品方案，协商定价、交付周期、物流方式及特殊定制要求，落实合同签署，推动销售闭环；6、维护现有客户关系，确保订单持续执行，同步导入公司新产品，支持客户进行应用端推广，达成销售指标；7、收集并整理区域餐饮市场动态，评估竞品产品结构与营销策略，形成有效信息反馈。二、任职要求：1、大专及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业者优先；2、具备调味料（基础类、复合类）/预制菜、食材供应、餐饮设备或数字化服务等面向大B客户的销售经验者优先；3、拥有连锁餐饮渠道资源者优先（涵盖快餐、粉面、中餐、冒菜麻辣烫、火锅烧烤、特色小吃、烤鱼酸菜鱼、团餐、学校食堂、企业食堂等类型）；4、薪酬结构：所列薪资为底薪范围，提成比例优厚，综合年收入可达15-30万元；5、需适应全国范围出差。

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宋女士

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一、销售生力军招聘需求新雅轩食品因业务迅猛发展，现面向社会广泛招募认同公司价值观与管理模式，具备强烈进取意识、不甘平凡，期望通过自身努力实现人生突破，且拥有大专及以上学历、毕业1-2年的优秀青年，作为大客户经理方向的储备人才。通过体系化培养与实战锻炼，助力其快速成长为销售领域的核心骨干。二、招募人数：20人三、岗位要求：1、大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年，具备一定社会实践经历，可接受全国工作调配；有同行业销售管培经验者优先考虑。2、在校期间表现优异，担任学生干部或获得荣誉奖项、奖学金等经历者优先。3、我们期待您具备以下特质：3.1 目标导向：有强烈的成功欲望，积极进取，目标明确，愿通过拼搏实现个人价值跃升。3.2 自驱成长：主动获取学习资源，持续提升自我，善于补足短板，不依赖外部推动。3.3 积极阳光：性格开朗，心态正向，富有热情与活力。3.4 抗压坚韧：能坦然面对批评与挑战，具备应对压力与挫折的能力，情绪恢复力强。四、工作职责：1、落实营销方案，确保销售目标顺利完成；2、开拓新客户资源，推动老客户新增合作，挖掘潜在增长机会；3、建立并维护各级客户关系，提升合作黏性；4、跟进应收账款管理与催收工作，执行风险管控措施；5、妥善处理客户投诉，提高客户满意度；6、收集、整理并分析市场动态信息，及时反馈至相关部门。五、发展通道及年薪范围：客户经理8-12万 → 大客户经理12-20万 → 省区经理20-40万

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宋女士

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一、工作内容：1、维护、维修保证设备正常运行。2、负责设备的日常维护和保养，定期巡检。3、维护、保养好各种生产设备。4、按规定的时间和内容实施检修。二、任职要求：1、大专及以上学历，机械或机电一体化相关专业优先。2、3年以上从事本行业的工作经验。3、必须持有电工证。4、对生产设备维修经验及保养经验。5、具备电工知识，能够进行电路维修。

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胡女士

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一、任职要求：1、专科及以上学历，市场营销、食品科学与工程、烹饪等相关专业优先；2、具有调味料（基础调味料、复合调味料）/预制菜、食材、餐饮设备用品、餐饮数字化工具等大B端销售经验优先；3、具有连锁餐饮客户资源优先（如快餐连锁、粉面连锁、中餐连锁、冒菜麻辣烫连锁、火锅烧烤连锁、特色小吃连锁、烤鱼酸菜鱼连锁、团餐<学校餐、大型企业餐>等）。二、工作内容：1、搜索区域餐饮连锁企业或食品企业，找到目标客户和潜在商机，找到关键决策人；2、见到目标客户关键决策人，完成公司产品的推广（公司实力与产品的介绍和展示）；3、将客户关键决策人带到公司工厂，确定意向合作项目（复合调味料或预制菜系列）；4、精准掌握客户需求，完成复合调味料或预制菜的试样、SOP落地，确定客户定品；5、根据确定的产品系列，确定销售价格、交货期、交货方式及对产品的特殊要求等，完成合同签订，促成销售目标达成；6、跟进老客户及时订货，并植入公司新品，协助客户做好产品的应用推广，完成销售任务；7、对所在区域内餐饮市场的信息进行收集，分析竞争对手产品及销售策略。

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胡女士

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一、任职要求：1、大专及以上学历，食品科学与工程、工商管理等相关专业；2、3年以上大型复合调味料（中餐调味料、火锅底料等）企业生产管理经验；3、具备较强的生产成本控制与生产管理意识，熟悉质量管理体系及安全生产体系。二、工作内容：1、依据公司经营目标，科学制定生产计划，统筹生产物资准备，保障生产任务顺利完成；2、组织执行并监督生产流程中的各项指标，推进生产过程的标准化与规范化优化；3、定期召开生产分析会议，研判生产数据，协调解决生产运营中的重大事项与技术难题；4、实时监控生产环节的质量管控工作，贯彻公司质量管理体系，保持与各部门高效沟通协作；5、主导下属管理团队的培养与发展，持续提升其管理能力与协同效率，推动各项业务目标实现；6、全面负责设备设施、安全生产、产品质量及生产运作管理，确保车间安全、工艺、现场及培训等工作有序开展；7、统筹生产部门整体运作，提升生产效率，降低制造成本，对最终产品品质承担直接责任。

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宋女士

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工作内容：◆搭建并持续优化人力资源管理体系，研究并设计人力资源各模块机制（涵盖组织管理、招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系及分支机构管控），推动各项制度落地执行与监督；◆统筹劳动合同的签署与日常管理，代表企业处理劳动争议、纠纷或参与劳动仲裁与诉讼；◆制定员工培训方案，组织实施技能考核、能力评估及相关培训活动；◆主导公司绩效考核体系的建设，定期开展员工绩效评估工作；◆编制薪酬预算方案，审定各部门奖金或提成分配细则；任职资格教育背景：◆人力资源管理、行政管理或相关专业，大专及以上学历。培训经历：◆接受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、基础财务知识等相关培训。经验：◆具备3年以上人力资源管理或人事实务工作经验。技能：◆能独立应对复杂人事管理问题，具备较强的规划、组织、协调能力及良好的人际沟通技巧，熟练操作办公软件。个性特征：◆对人员与组织变动具有敏锐洞察力，拥有出色的沟通、协调与推动力；◆具备高度敬业意识和积极的工作热情，能适应高强度工作节奏，保持乐观进取态度；◆擅长与不同性格人群协作，处事公正，待人平等。

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胡先生

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岗位职责：1. 全面负责车间日常生产管理，确保各产线高效、安全、合规运行2. 监督执行食品安全管理，严控过程管控及成品出厂质量标准3. 组织制定并落实生产计划，协调研发、品控、仓储等部门，保障订单准时交付与产能合理利用4. 推动现场管理与持续改善，降低损耗率，提升人效与设备综合效率5. 负责车间团队建设与员工培训，开展安全教育、操作规范考核及绩效辅导任职要求：1. 食品生产加工企业车间管理经验，熟悉虎皮凤爪、卤肥肠生产工艺者优先2. 具备良好的跨部门沟通协调能力、问题解决能力及团队领导力3. 责任心强，能适应食品工厂工作环境，接受阶段性加班与生产旺季驻厂管理

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彭女士

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农场招种植工（养殖工）3000-4000元/月包住、包吃1、负责农场的日常田间管理，包括种菜、施肥、浇水、除草等各项工作；2、每日喂养鸡猪等家禽家畜，并打扫养圈舍卫生、消毒等；3、农场内其他工作4、原则上每天工作8小时，高温天时间缩短，若发布高温红色预警则不安排户外干活，可以根据气温灵活安排干活时间。任职资格：1、身体健康，无不良嗜好2、有责任心；4、需要长期做，不找短期工5、年龄在50-60岁左右最好待遇1、试月期不超一个月，100元/天，按实际天数计算。转正后每月工资3500。2、每月休一天，可在过年或其他时间统一休。3、年底根据工作表现，有奖金。4、包吃，日常的米面油肉菜由农场购买，要自己煮5、包住，单人宿舍，有空调

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唐先生

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