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工作内容：1、负责税务相关的外勤事务，如税务申报及税务筹划等具体执行工作；2、整理并处理各类税务文件，保障税务操作合规，配合完成税务审计工作；3、对接税务主管部门，协调解决涉税事项，提供专业的税务支持与建议。岗位要求：1、掌握税务基础知识，能独立开展各项税务处理工作；2、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接税务管理部门；3、工作细致认真，具备较强的文件管理及税务资料处理能力。

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徐女士

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岗位职责：1、全面负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划高效推进；2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质稳定；3、推动车间内部协同及跨部门协作，及时应对并解决生产过程中出现的各项问题；4、落实安全管理制度，制定并执行安全生产规范，保障员工职业健康与作业安全；5、加强团队建设，调动员工积极性，增强团队合作精神，储备和培养管理后备力量。任职要求：1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制；2、具备优秀的组织协调能力以及团队领导能力；3、能快速响应并妥善处理生产现场突发事件，拥有较强的应变与问题分析能力；4、了解精益生产方法论，有实际参与或主导精益改善项目者优先考虑；5、具备良好的语言表达与人际沟通能力，可与不同层级人员顺畅交流。

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徐女士

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岗位职责：1.负责食品有限公司日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。2.配合上级完成各项交办工作，并确保按时保质落实到位。3.主动参与团队协作，与同事协同配合，共同提高整体工作效率。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力，能与团队成员顺畅交流协作。2.适应能力强，可迅速融入动态变化的工作氛围与组织环境。3.拥有优化工作流程的意识，致力于不断提升工作质量与成效。岗位经验：3年以上经验

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徐女士

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岗位职责：1、全面负责车间日常生产运营，保障生产计划高效有序推进；2、持续改进生产工艺流程，提高作业效率，控制成本支出，确保产品品质达标；3、统筹协调车间与相关部门间的协作关系，及时应对并解决生产中出现的各类问题；4、落实安全管理制度，制定并推行安全生产举措，保障员工人身安全与职业健康；5、推动团队建设，激发员工工作热情，增强团队协作能力，储备和培养管理梯队人才。任职要求：1、具有扎实的生产管理背景，精通车间各环节运作机制；2、具备出色的组织调度能力和团队领导力；3、能快速响应生产突发情况，拥有较强的应急处置与问题分析能力；4、掌握精益生产核心理念，有实际参与或主导精益项目经历者优先考虑；5、具备良好的语言表达与沟通能力，可顺畅对接不同层级人员。

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徐女士

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[福利待遇]1.工资结构:基本薪资+绩效奖金+职级奖金+提成，综合薪资6500-8500/月。2.法定节假日三倍薪资，每月15号发放薪资，工作简单易上手3.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升职位描述1.白班分拣员:(薪资6800+)根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得2.白班理货员:(薪资6500)整理货品，上架，入库3.白班水产员(薪资7500)负责水产品的养殖和宰杀水产饲养4.夜班理货员(薪资7400+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静，月薪资高[入职要求]性格开朗，乐观，积极主动，吃苦耐劳有强烈的责任心以及服务意识待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~血你的加入

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温女士

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岗位职责：1）负责音箱、耳机类产品的结构方案设计，包含各类技术难题的分析与攻关。2）主导产品认证及可靠性测试相关的结构设计与评估工作。3）全程参与产品开发各阶段的结构制作、评审、优化及总结。4）落实工程变更管理、物料试产确认、规格文件发布及标准文档编制等工作。岗位要求：1）年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械类或相关设计专业；2）具备三年以上音响、耳机类产品结构设计经验，涵盖便携式蓝牙音箱、soundbar、TWS耳机、头戴耳机、AI语音音箱等项目的ID可行性分析及结构实现能力；3）精通二维、三维结构设计软件，可独立完成装配图与零件图绘制；4）掌握塑胶、金属、软胶、织物等常用材料的成型工艺与性能特点；5）了解常规防水结构设计、双色注塑、二次包胶、减震防噪等工艺应用。

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唐女士

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岗位职责：1）负责音箱、耳机类产品的结构方案设计与开发，解决项目中涉及的各类结构技术难题。2）主导产品认证及可靠性测试的相关设计工作，并进行数据分析与优化。3）全程参与产品开发流程，跟进结构系统的制作、评审、改进及阶段性总结。4）负责工程变更的执行、样品确认、物料承认、规格文件发布以及标准文档的编制等工作。岗位要求：1）年龄40岁以下，大专及以上学历，机械设计或相关专业背景；2）具备三年以上音箱、耳机类产品结构设计经验，涵盖便携式蓝牙音箱、soundbar音箱、TWS耳机、头戴式耳机、AI智能音箱等，熟悉ID可行性分析及结构实现能力；3）精通二维、三维结构设计软件，可独立完成产品装配图与零部件图纸绘制；4）掌握塑胶、五金、软胶、布料等常用材料的加工工艺及其性能特点；5）了解防水结构设计、双色注塑、二次注塑、防震音等相关工艺应用。

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唐女士

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岗位职责：1、负责项目全周期管理，包括项目立项评估、策划方案制定及项目启动实施；2、制定项目进度计划，跟踪整体执行进展，主导解决关键问题，组织并主持项目会议；3、编制项目管理相关文档，汇总项目数据报表，收集整理各类项目文件资料；4、组织项目团队开展各阶段评审会议，安排项目沟通会，并做好会议记录与信息传递；5、主导模具开模评审工作，协调处理开模过程中的异常情况；6、实施项目风险管控，执行成本控制措施，审核BOM清单，管理项目变更流程；7、跟进项目异常处理，整合项目各环节资源，对接客户窗口并反馈项目进度；协调公司内部部门与外部合作方的协同作业，统筹资源配置，保障产品品质与按时交付；8、跟进新产品试产过程，识别问题点，参与试产总结会议并协助推动问题整改；9、组织项目复盘总结，从成本、周期、质量、成本等方面进行分析，回顾项目问题并评估团队成员表现；负责项目组成员绩效考核及奖惩机制落地；10、整理项目成果及相关资料，输出完整的项目文档；11、完成上级交办的其他工作事项。岗位要求：1、大专及以上学历，理工科或工程类相关专业；2、3年以上消费类电子产品领域项目管理经验；3、具备良好的沟通协调能力；4、动手能力强，能高效推进任务执行；5、具备独立分析和解决问题的能力；加分项：具有消费电子、智能硬件、家具/家电/家居等行业工作经验者优先。

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唐女士

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诚聘创意设计精英，热衷于时尚、线条、色彩、材质与纹理的精妙搭配，对工业设计怀有深厚热情与执着追求。公司为优秀人才提供广阔发展平台。1.主要负责音箱、耳机等声学产品或消费类电子相关产品的外观设计；2.具备出色的色彩感知力与流行趋势洞察力；3.能够输出结构可行、具备量产实现性的设计方案；4.精通产品外观设计常用专业软件；5.拥有扎实的产品渲染表现能力。薪资待遇根据个人能力面议

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唐女士

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小象超市全职店员（岗位任选）分拣员：根据订单明细分拣，打包生鲜或日常用品，不带眼镜、40岁以下、部分门店需能接受半夜2点班次白班理货：负责商品理货/上架/搬运， 按照商品规格整理好生鲜或日常生活用品，男女不限、45岁以下夜班接货员：负责商品卸货，理货，搬货等工作，45岁以下、长期夜班水产员：按照订单处理各种海鲜产品，需要会杀鱼，男女不限、45岁以下【工资待遇】底薪+出勤补贴+绩效+职级+生活补贴+提成，综合薪资6500-12000+，次月15号发薪资（银行卡）【工作时间】根据站点需求排班，月休4天以上！【其他要求】男女不限 45岁以下，无案底，可提供住宿（600左右，具体以门店为准），可预支工资【招聘区域】龙岗、宝安、罗湖、龙华（龙华空缺门店较多，其余区域不多）。

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卢女士

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岗位职责：1、主导公司品牌在抖音生态内的直播体系搭建、商城运营等相关整体规划与执行工作，具备从0到1完整操盘抖音账号的经验；2、负责抖音直播日常运作管理，涵盖直播间人货场的优化、直播排期安排、脚本与话术打磨、活动方案设计、运营流程梳理及库存管理，并对各环节进行监督跟进，动态调整直播策略，确保运营目标稳步推进，提升粉丝活跃度与直播成交转化；3、统筹抖音小店的整体运营规划，围绕产品特性制定有效的营销方案，提升店铺曝光率、访问量、转化率及订单成交量；4、把控短视频内容创作方向，确保内容质量与输出水准，监测视频传播效果，持续追踪运营数据并开展分析，提出可行性优化建议；5、策划达人带货推广策略，拓展并维护与达人的合作关系，构建系统化的达人合作机制，推动长期稳定协作，达成互利共赢；6、全面负责抖音平台广告投放工作，覆盖品牌账号短视频、品牌直播间、达人短视频及达人直播间的流量投放，监控投放表现，制定优化方案并落地执行；7、数据复盘与分析：汇总每日、每周、每月关键运营数据，组织团队定期开展复盘会议，针对流量、营销、交易等核心指标进行深度拆解与策略迭代；任职要求：1、本科及以上学历，3年以上直播营销运营经验（聚焦抖音平台），能够独立输出直播运营策略及行业应对方案；2、具备较强的用户洞察力和数据分析能力，熟练掌握直播各环节的数据评估逻辑与分析方法；3、拥有出色的市场研判与营销策划能力，可在关键营销节点设计切实可行的商家运营玩法；4、有电商直播领域重大突破案例或成功从0到1孵化项目经历者优先考虑；5、具备品牌自播运营实操经验者优先录用。

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唐女士

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【岗位职责】1、根据产品需求，制定音箱类产品的声学设计方案，涵盖蓝牙音响、SoundBar等产品；2、主导声学零部件的选型与设计，参与技术可行性研究及研发风险预判；3、承担新产品开发过程中的设计任务，完成相关调试工作，并输出技术可行性分析文档；4、负责音质调校工作，包括EQ调节、环绕声设置等，依据客户需求进行优化调整；5、参与项目各阶段的设计评审，从电声角度识别潜在风险并协同推动问题解决；6、编制产品声学设计规范文件，明确产线振音曲线等验收指标，并协助处理试产阶段的技术问题。【任职要求】1、大专及以上学历，电子、电声或相关专业毕业；2、具备3年以上音箱声学研发工作经验，熟悉喇叭、PR组件等核心部件，有SoundBar项目经验者优先；3、掌握音箱产品研发及生产工艺流程，具备试产和量产阶段问题分析与应对能力；4、了解扬声器结构设计、材料选择及其实际应用，具备一定的声学仿真分析技能；5、熟练操作Klippel测试系统、AP音频分析仪及Soundcheck测试平台；6、能结合产品功能需求开展声学结构设计与声学性能调优；7、具备良好的听感判断力，可对整机音质表现进行客观评估；8、具备一定英语读写能力者更佳；9、沟通顺畅，富有协作精神，具备良好的团队意识。

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唐女士

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高级电子工程师一、任职资格1、电子类相关专业，大专及以上学历，具备10年以上蓝牙音箱产品设计开发经验；2、熟练掌握杰理、山景、炬力等蓝牙主控芯片，以及升压、充电、功放等相关IC的性能与应用；3、能够独立完成项目电子方案评估，元器件选型，原理图设计及PCB布局布线工作；4、熟悉电子电气性能要求，了解EMC/EMI设计规范，确保PCB设计满足相关标准，具备CE、UL、FCC、BQB等产品认证的知识及问题处理经验；5、精通两层及以上PCB设计，了解PCB生产制造流程及SMT贴片工艺要求；6、具备扎实的模拟电路与数字电路基础，熟悉常用电子电路结构，能对电路异常进行分析判断；7、熟练使用各类PCB设计软件工具；8、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。二、岗位职责1、负责音响产品的电子电路设计与开发，涵盖元器件选型、原理图绘制、PCB设计、BOM整理、试产跟进、性能调试及故障排查；2、承担现有产品的优化升级与改进工作；3、输出电子设计相关技术文档，包括BOM清单、PCB文件、工艺指导资料等；4、参与新型电子物料的样品测试与确认；5、配合完成产品安全规范及蓝牙认证测试中的问题整改与优化；6、根据项目计划积极高效推进各项任务按时完成。

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唐女士

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岗位职责：1、负责研发产品的调试与测试工作，并输出相关技术文档2、参与项目软件的测试流程，跟踪客户定制软件测试进度，管理量产软件版本3、对接业务订单中的软件更新需求，完成修改、测试及量产可行性确认4、承担新产品发布后软件稳定性的验证测试任务5、执行新产品整机的可靠性与软件功能全面测试任职要求：1、电子类相关专业，具备大专或以上学历2、拥有3年以上电子行业测试工作经验，熟悉蓝牙、Wifi类产品的测试流程，具备蓝牙音响测试背景者优先考虑3、掌握基本的电子理论知识，能识别常用电子元器件，具备阅读原理图和PCB设计文件的能力，熟练使用电子产品测试软件4、对音频有较高辨识能力，具备听音判音技能者优先录用5、具备较强的抗压能力，能够独立开展工作并制定测试标准6、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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唐女士

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一、基本要求：1.大专及以上学历，商务英语或国际贸易相关专业，通过大学英语四级，具备良好的英语口语、书面表达及翻译能力2.具备2年以上外贸业务工作经验3.熟悉蓝牙音箱、耳机及各类消费类数码电子产品4.具备独立分析与解决问题的能力，能够自主开发客户并保持高效沟通5.熟练操作Office等常用办公软件6.具有良好的团队协作精神、积极进取的工作态度以及较强的抗压能力和心理素质7.擅长利用Google进行信息检索，具备客户背景分析能力8.能熟练运用FACEBOOK、LINKEDIN、INSTAGRAM等社交平台拓展客户资源二、岗位职责：1.维护现有客户关系，持续开发新客户群体；2.根据客户需求推荐合适产品并完成销售流程；3.负责合同的确认、签订、执行及后续跟进；4.安排产品出货及相关单证处理；5.妥善处理售后相关问题；6.参与中国香港及海外展会的筹备与现场参展工作；7.收集市场动态与行业资讯，整理客户资料；8.负责阿里巴巴和环球资源平台的日常维护与客户跟踪；工作地点：深圳龙华观澜或福田华强北工作时间：大小周

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唐女士

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岗位职责：1、主导公司品牌在抖音平台的直播体系搭建、商城运营等相关整体规划与执行，具备从0到1成功打造抖音账号的实战经验；2、统筹抖音直播日常运作，涵盖直播间人货场匹配优化、直播排期、脚本与话术迭代、活动设计、运营流程管理及库存协调，并对各环节进行监督与动态调整，确保运营目标达成，提升粉丝活跃度与转化效率；3、负责抖音小店的整体布局与运营管理，结合产品特性制定有效营销方案，提升店铺曝光、点击率、浏览量及成交转化；4、把握短视频内容创作方向，把控内容质量与输出标准，监测视频传播效果，持续跟踪运营数据并分析反馈，提出优化建议；5、策划达人带货推广策略，拓展并维护达人合作资源，构建稳定高效的达人分销网络，推动长期协同共赢；6、全面负责抖音广告投放工作，覆盖品牌账号短视频、品牌直播间、达人短视频及直播间投放，监控投放表现，制定优化方案并落地执行；7、数据复盘：汇总每日、每周、每月核心运营数据，组织团队定期开展复盘会议，围绕流量、营销、交易等维度进行深度分析；任职要求：1、本科及以上学历，3年以上直播电商运营经验（聚焦抖音平台），能独立输出直播运营策略及行业应对方案；2、具备较强的用户洞察力和数据分析能力，熟悉直播全链路关键指标的分析逻辑；3、拥有出色的市场研判与营销策划能力，可在重要营销节点设计切实可行的商家运营玩法；4、有电商直播领域创新成果或从0到1项目孵化经历者优先考虑；5、具备品牌自播运营实操经验者优先。

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唐女士

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‌1、学员档案建立与维护‌接收新生信息后，建立个人档案，包括学习计划、测评报告、成长记录等，实现全过程追踪。‌2、学习进度跟踪‌跟进学生出勤、作业完成情况，定期反馈课堂表现，协助制定个性化学习方案。‌3、考勤与请假处理‌上课前点名，对缺勤学生及时联系家长，明确原因并安排补课，确保课时消耗。4、‌科学排课‌根据教师资源、教室使用情况和学员需求，合理编制课表，优先考虑毕业生和新生排课，避免资源浪费。‌5、调课与补课管理‌审慎处理调课请求，解释调整影响，并明确补课时间，保障教学连贯性。‌6、参与配合业务部门招生宣讲；7、配合老师家校工作沟通反馈；8、；9、配合部门负责人其他工作等

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鄢女士

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岗位职责：1. 负责小学语文/数学/英语等学科的日常教学工作，制定并实施教学计划2. 关注学生个体差异，开展分层教学与课后辅导，提升学习效果3. 组织课堂活动与学科实践，激发学生学习兴趣和综合素养4. 参与教研活动、教学评估及家校沟通，协同促进学生成长5. 完成班级管理、学生评价及学校安排的其他教育教学任务任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心2. 持有相应学科的小学教师资格证3. 具备扎实的学科知识和基本教学能力，应届毕业生亦可4. 普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力5. 有爱心、耐心和亲和力，能胜任小学生身心发展引导工作

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鄢女士

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工作内容:1、负责分校市场招生工作的策划与执行，以提升校区学生数量为核心目标2、负责接待到访家长，提供专业的课程咨询，维护良好的家校沟通关系；3、负责学员续班及教务日常管理工作4、协助完成分校区业绩指标，并配合教学型校长开展教师团队建设与管理任职要求1、目标导向明确，具备良好的营销意识和客户服务能力；2、性格乐观开朗，语言表达流畅，善于理解他人需求并进行有效沟通；3、工作认真踏实，主动性强，具备持续学习的意愿和较强的学习能力4、有进取心、责任感，愿意在分校管理方向长期发展【校区地址】直营校区23家，即将扩展至30家，现有营业校区覆盖龙岗片区，布吉片区，宝安片区，横岗片区，坂田片区。可根据个人实际情况就近分配或由公司统一安排；

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刘女士

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深圳市龙华区招水电、家具安装、家具修复、弱电/安防、空调安装/维修，家电维修及安装清洗工程师。智能锁安装维修。

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3月18日 08:45

王先生

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岗位职责：1．开展房屋租赁业务，通过线下门店接待客户，线上经纪人可依托贝壳网、链家网等平台获取丰富客源，做好客户关系维护（需及时维护和更新房源信息），推动交易达成2．负责深圳地区新房及二手房买卖业务，完成交易促成及相关售后服务工作经纪人可根据个人兴趣选择专注租赁或买卖方向［我们能给你］1．提供3K-6K底薪+40%-70%高比例提成，薪资水平位居行业前列2．入职即缴纳五险一金，享有公司定期组织的员工福利与团队建设活动3．拥有优秀的同事团队，工作氛围融洽，支持弹性工作安排4．具备清晰透明的晋升路径，横向发展可走向运营管理岗：A/M经纪人→商圈经理→大区总监；纵向深耕可成为职业化经纪人（A1-A10）5．享受不少于十天的带薪年假（我们希望你1．不限学历，年龄在20-45岁之间，有房产销售从业经历者优先，具备其他销售经验亦可2．有强烈的收入目标感，具备责任心与担当精神3．性格积极外向，乐于人际交流的e人，也欢迎渴望突破自我、打破边界的i人加入4．认同贝壳企业文化理念

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王女士

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岗位职责：1．开展房屋租赁业务，通过线下门店接待客户，线上经纪人可借助贝壳网、链家网等平台获取丰富客源，做好客户关系维护（需及时补充更新房源信息），推动交易达成2．负责深圳地区新房及二手房买卖业务，完成交易流程并跟进售后服务工作经纪人可根据个人兴趣选择专注租赁或买卖方向［我们能给你］1．无责任底薪3K-6K+40%-70%高比例提成，薪资水平位居行业前列2．入职即缴纳五险一金，享受公司定期组织的员工福利与团队建设活动3．拥有优秀的同事团队，工作氛围轻松融洽，支持弹性工作安排4．提供清晰透明的晋升路径，横向发展可走向运营管理岗：A/M经纪人→商圈经理→大区总监；纵向深耕可成为职业化经纪人（A1-A10）5．享有不低于十天的带薪年假（我们希望你1．不限学历，年龄在20-45岁之间，具备房产销售经验者优先，有其他销售从业背景亦可2．具备强烈的收入目标感，富有责任心3．性格积极外向，乐于人际交流的e人，也欢迎渴望突破自我、打破边界的i人加入4．认同贝壳平台的企业文化理念

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王女士

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这位壮士，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。 如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一：贝壳旗下的链家门店全深圳就近安排3000- 6000/50% 新入职平均月薪8千-13000左右 （公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱，一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提提升） 福利：这是重点 1. 弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2. 你要租房？ （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3. 你要买房？（我们返佣） 4. 一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5. 生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6. 国家规定的年假，小公司从未实现对不对？ 我们公司安排 7. 六险二金 （多出来的一险是什么？ 那是公司贴心为你们买的商业险。 多出来的一金是什么？ 那是公司内部员工的互助金 直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？拿你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识， 会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训——在职经纪人能力提升衔接培训——新任店经理培训——店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况；发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳，语言沟通表达流利； 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。 生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟 人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last, 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人 为什么选择深圳链家 我一直都觉得，深圳永远都会走在全国城市的最前列，它的面积远不如北上广，但是却创造了惊人的GDP！在这里我能学到在二三线城市学不到的东西，一线城市的发展永远比二三线城市发展的快，薪资更高，机会更多！如果刚毕业或者才20几岁的时候不来闯一闯，难道等30岁40岁再出来？其次，我很看好链家在整个行业的发展前景，它在该行业定能创造让同行无法撼动差异化壁垒，因为无论是从贝壳找房，链家网线上的东西还是线下带看的规范化都是行业里最成熟的，而且有一套非常成熟的培训体系，又是上市公司，成为房产界的阿里，京东只是时间的问题，最直接的受益者就是在链家拼搏的年轻人！ 公司介绍 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。

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王女士

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岗位职责：1．开展房屋租赁业务，通过线下门店接待客户，线上经纪人可借助贝壳网、链家网等平台获取丰富客源，进行客户关系维护（需及时维护和更新房源信息），推动交易达成2．负责深圳地区新房及二手房屋买卖业务，完成交易促成及相关售后服务工作经纪人可根据个人兴趣选择专注租赁或买卖方向［我们能给你］1．无责任底薪3K-6K+40%-70%高比例提成，享有行业领先薪酬待遇2．入职即缴纳五险一金，享受公司定期组织的员工福利与团队建设活动3．拥有优秀的同事团队，工作氛围融洽，支持弹性工作安排4．具备清晰透明的晋升路径，横向发展可走向运营管理者路线：A/M经纪人→商圈经理→大区总监；纵向深耕可成为专业职业经纪人（A1-A10）5．享受不少于十天的带薪年休假（我们希望你1．不限学历，年龄20-45岁，有房产销售从业经验者优先，具备其他销售岗位经验亦可2．具有强烈的收入目标感，富有责任心3．性格积极外向，乐于人际交流的e人，也欢迎渴望突破自我、打破边界的i人加入4．认同贝壳企业核心文化理念

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王女士

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防水维修的活，墙里管漏了，1米️0.4米区域需要测点，开墙，修管，恢复墙面不急几个月内都可以，龙华竹村地铁站附近，附近的人来，今天开工，工程报价300，包修复墙面。能干的联系

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1月15日 09:25

先生

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