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11月10日 21:02
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配送员可以睡懒觉的兼职工资日结不拖账
7000-9000元/月配送物品,日用品,服装,物品,鲜花,蛋糕等等(可自选)任职要求:18-55周岁,没有案底日结!1、给配车+单价+提成=高新2、一单8—50元不等,日结薪资.一天正常收入200-500日结,当天晚上就结时间灵活。晚上跑,全天跑都可以。要求:会骑电动车 会使用智能手机 没有案底有意向直接投简历打电话!
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8000-12000元/月吉林市招充电桩安装(比亚迪、吉利等)要求:有车、应急管理局低压电工证月收入:8000-12000长期安装,临时工不考虑
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吉林船营区能安理石楼梯的师傅联系我
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10月27日 10:48
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12月28日 19:32
智慧家庭工程师
面议网络设备安装与维护网络设备销售与推广
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5000-6000元/月你好,时间自由:早8:00-17:00或者9:00-18:00你自己决定,无需倒班,薪资:5000-8000,会数控编程即可,无需学历,不再乎年龄,技术好就行
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吉的堡幼儿园招聘早教顾问(双休+社保)
8000-10000元/月岗位职责:1、向潜在客户推介吉的堡亲子中心课程内容,通过开拓新资源与激活已有资源,持续稳定达成个人销售任务;依照课程顾问标准化咨询流程完成客户接待与服务工作;2、维护已成交客户关系,提升客户体验满意度,推动客户续费及转介绍新会员;3、高效执行并监督完成顾问日常各项数据指标,确保工作质量,提升转化效率;4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法,持续增强专业素养与业务能力;5、配合完成上级交办的其他工作任务。岗位要求:1、具备较强的专业素养与业务能力;2、不限专业背景,市场营销类相关专业者可优先考虑;3、具备良好沟通能力,主动性强,能承受工作压力;4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。工作时间:周一周二休息,早8晚5国家法定节假日正常休假工作地址:船营区昌茂花园小区2号楼5号网点吉的堡幼儿园
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吉的堡幼儿园招聘早教顾问(双休+社保)
8000-10000元/月岗位职责:1、向潜在客户讲解吉的堡亲子中心课程内容,通过开拓新资源与激活原有资源,持续稳定达成个人销售任务;依据课程顾问标准化咨询流程,规范接待并服务每一位客户;2、维护已签约客户关系,提升客户体验满意度,推动客户续费及推荐新会员加入;3、确保各项日常数据指标按时保质完成,持续优化工作流程,提升转化效率;4、积极学习产品知识、行业动态及销售方法,不断增强专业素养与实战销售能力;5、配合执行上级交办的其他相关工作任务。岗位要求:1、具备良好的专业基础与业务执行能力;2、专业不限,市场营销等相关专业可优先考虑;3、善于沟通表达,具备较强的自我推动力与抗压能力;4、拥有持续学习与自我提升的意愿和能力。工作时间:周一至周二休息,早8晚5,法定节假日正常休假工作地址:船营区昌茂花园小区2号楼5号网点吉的堡幼儿园
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吉林吉林船营区市区招修路力工15人130一天早六点晚六点中午供一顿饭工资一天一开能干的联系
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3月12日 09:34
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10月24日 15:22
ktv服务员
100-200元/天传递物品撤包
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吉林厅堂服务助理
3000-6000元/月岗位职责:1、主动迎接进入银行营业厅的客户,了解其业务办理需求,并协助完成取号流程;2、受理客户的业务咨询,及时准确解答客户提出的问题;3、引导客户正确使用自助设备、网上银行、电话银行等渠道,并协助填写相关业务单据;4、在保障优质客户服务的同时,积极识别客户需求,把握营销机会,协调管理厅堂内各项服务与销售流程;5、按时完成上级安排的其他工作任务。岗位要求:1、本科及以上学历优先,专业不限,接受应届毕业生,年龄30周岁及以下者优先考虑;2、具有良好的服务意识、职业形象和抗压能力,掌握基本的自我管理和客户分析能力;3、责任心强,具备出色的沟通表达能力、学习能力和团队合作精神,能吃苦耐劳;4、个人名下无注册经营实体,未在非上市公司持有股份;5、无任何违法违纪记录及不良信用记录。福利待遇:1、薪酬结构:岗位工资+绩效工资,入职当月即缴纳五险一金;2、公司提供免费工作餐(早午餐),每周休息两天(轮班制),享受带薪年休假,定期组织免费健康体检;3、配备完善的培训机制,定期开展多样化的团队建设活动。职业发展:1、表现优异者有机会转为招商银行正式编制员工;2、可向公司后端职能岗位晋升发展。工作地点:吉林市各招商银行支行网点温馨提示:本岗位由长春分公司直接签订劳动合同,外派至招商银行长春分行提供服务支持,我司从未授权任何第三方机构代为招聘,招聘全程不收取任何费用,请应聘人员通过正规途径投递,谨防受骗。
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吉林船营区一天两天活
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3000-7000元/月岗位职责:1、负责企业首次进企、常规进企等相关业务运营及客户服务工作;2、依托支行网点开展日常经营与客户维护;3、落实并执行各类市场营销活动的具体实施;4、负责协议收集、批量开卡等基础性事务处理;5、协助上级主管推进客户拓展项目的具体落地与执行。岗位要求:1、薪酬结构:岗位工资+绩效工资+奖金,综合收入3k-7k;2、年龄在28周岁以下,具备本科及以上学历者优先考虑;3、公司提供免费早午餐,入职首月即办理五险一金;4、享受每周双休、法定节假日、带薪年假、定期体检及团队建设活动等福利。加入后,您将享有:1、清晰透明的晋升机制:工作表现优异者可参加银行转正考试,有机会纳入银行正式编制;2、系统的专业培训:提供招商银行体系内的岗前培训及持续性的技能提升支持;3、舒适的办公氛围:拥有温馨宜人的办公环境,以及积极协作的团队伙伴;工作地点:吉林市各招商银行支行网点温馨提示:该岗位由长春分公司签订劳动合同,外派至招商银行吉林分行提供服务支持,我司从未授权任何第三方机构进行招聘,招聘全程不收取任何费用,请通过正规渠道投递应聘,谨防受骗。
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