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【工作内容】1.负责接送T3平台乘客，接单时间自由安排2.公司合作方提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管(司机负责自己汽车保洁)3.平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客【服务时间】1.每天上线接单时间司机自行安排，自由无限制2.每日流水300元以上，具体收入以司机本人服务接单时长决定(平均每小时接单收入*服务时长)多劳多得，接单收入周结(司机可每周五自行提现)【重要提示】收入供参考，实际收入受城市、季节、服务能力等因素影响【司机要求】1年龄22-60岁，男女不限,身体健康2.驾龄3年(含)以上且近3个记分周期内无扣满十二分记录3无犯罪、酒驾醉驾记录【正规车源】1.车辆营运证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆2.车辆保险以及保养由车辆供应方承担3车辆自然损坏由车辆供应方承担

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张女士

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自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名点击下方【免费聊】进行报名

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顾先生

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助播工作，协助主播调节氛围，聊天/读文/唱歌/配音无需露脸，无需经验，轻松无压力任职要求：普通话标准无口音，性格不内向综合薪资月入8000+，有住宿需要的可以提供住宿爱说话聊天、爱玩梗的来就完事了（不是卖货！不是带货！看清楚！）

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朱先生

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岗位职责:1、负责公司内部员工的招聘、选拔及录用相关工作2、协助完成人事档案的建立与日常维护3、办理员工入职、离职、晋升等各类人事变动手续4、参与制定并完善公司人事管理制度，落实岗位设置与编制管理5、负责公司内部资源信息的传递与协调工作任职要求：1、形象良好，亲和力强，思维灵活，具备优秀沟通能力，人力资源管理、行政秘书等相关专业优先考虑2、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络操作基础3、了解人力资源各模块的操作流程，掌握国家劳动人事相关法律法规4、工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力5、上班时间：12:00-21:0018:00-19:00休息做六休一

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岗位要求：1.负责项目方案的策划与制作，承担抖音短视频内容文案的创意设计；2.负责活动整体策划，挖掘产品核心卖点，主导宣传推广文案的创意构思与优化完善；3.深入分析客户实际需求，输出具有价值的产品策划思路及传播概念方向；4.承担公司市场推广计划、活动企划案等相关文字内容的撰写工作；5.策划公司产品主题推广活动及事件营销方案，推动落地执行；6.定期输出竞品动态分析报告，结合市场变化制定有效的传播策略。任职资格：1.大专及以上学历；2.具备一年以上相关领域工作经验；3.熟练使用常用办公软件，具备优秀的文字表达能力、活动策划能力及扎实的中文写作功底；4.具有较强的独立工作能力、逻辑分析能力，思维活跃且富有创造力；5.行文条理清晰，结构严密并具创新性，工作态度踏实积极；6.作风细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

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岗位职责：1、负责抖音账号日常视频的剪辑工作，参与基础脚本创作及简易拍摄任务；2、完成视频后期制作，熟练操作剪辑、调色及特效类软件，保障成片视觉效果；3、承担公司产品相关视频的拍摄与剪辑，以及素材的归集与整理；4、负责视频项目的前期筹备及后期合成、输出等全流程制作；5、根据编辑规范，对文字、图片、视频等各类素材进行合规化处理。任职资格：1、具备扎实的后期技术功底，能进行基本拍摄，熟练运用Premiere、Aftereffects等相关剪辑与合成工具；2、具有良好的沟通协作能力，工作认真细致、有耐心，踏实肯干，抗压能力强，适应灵活工作节奏；3、有视频拍摄与剪辑实践经验者优先考虑。薪资福利：底薪+提成，现金奖励，生日会，下午茶，不定期团建～工作时间：12:00~21:00(晚餐18:00~19:00)

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岗位职责:1、负责公司内部人员的招聘、选拔及录用相关工作2、协助完成人事档案的建立与日常维护3、办理员工入职、离职、晋升等人事变动手续4、参与制定并完善公司人事管理制度，落实岗位设置与编制管理5、负责公司日常信息资源的传达与协调工作任职要求：1、形象良好，亲和力强，思维灵活，具备较强沟通能力，人力资源管理、行政秘书等相关专业优先考虑2、熟练掌握常用办公软件，具备一定的网络操作基础3、了解人力资源各模块的操作流程，熟悉国家劳动人事相关法律法规4、工作认真细致，责任心强，具备优秀的执行能力5、上班时间：12:00-21:00 18:00-19:00休息做六休一

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岗位职责:1.负责直播期间的中控操作，保障直播流程平稳高效运行。2.实时监控直播动态，灵活调整策略以增强直播表现。3.配合直播团队，持续优化直播环节与内容质量。任职要求:1.具备良好的临场应对能力及团队合作意识。2.能准确把握直播目的，并高效落实执行任务。3.熟悉直播领域运作模式，适应多种直播场景变化。

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只招1人，暂不考虑兼职，非诚勿扰！上班时间请先了解，不接受夜班者勿扰！公司位于中南世纪城体育会展中心附近。一、任职要求：1、电商主播，年龄20-28岁，形象气质良好（沟通时请附生活照），性格活泼，表达清晰，反应灵敏；2、具备较强的语言表达能力，有无直播经验均可，应届生优先考虑；3、拥有成熟稳定账号者优先（入职前无需透露具体账号信息），接受零基础新人，有意从事主播工作的欢迎加入；4、直播形式：平播（按既定话术流畅表达即可）；直播时长：白班4+2（共6小时），晚班4小时，无法配合者勿扰；5、不愿参与晚班安排者请勿投递（日不落24小时轮班直播间）；6、学习适应能力强，抗压性好，具备良好的协作精神；7、公司正规经营，从不拖欠或克扣薪资；8、值夜班后回家可报销打车费用。二、职位描述：1、负责抖音平台直播工作，活跃直播氛围，推动商品成交；2、挖掘产品核心卖点，设计并优化直播话术，确保信息准确高效传达；3、配合运营团队完成直播策划及话术迭代等相关任务；4、参与短视频拍摄，并积极提供创意建议（短视频播放量达标享额外奖励）。三、薪资待遇：薪资：5000-8000元/月，综合收入范围7000-12000元/月，收入与能力挂钩，底薪+提成模式，上不封顶，细节面议。休息安排：每周休息1天，支持调休。绩效构成：销售提成 / 利润分红 / 全勤奖 / 年终奖金。岗位福利：定期组织团建活动、下午茶、生日会等员工关怀项目。不接受晚班者请勿打扰！！！

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线上媒介资源拓展与维护媒介投放策划及执行，媒介采买。目前公司全网达人3000+，持续为公司引入优质达人资源达人媒介岗位职责：1、负责达人的筛选与对接，主动联络符合公司合作标准的达人，推进洽谈并促成优质达人达成合作。2、独立承担公司合作达人在抖音平台的商务合作及日常维护工作，制定并落实业务拓展方案，主导合作谈判及后续落地执行，开拓并维系抖音、小红书、B站等平台的网红/达人资源，建立长期合作关系。3、根据公司目标完成月度、季度、年度拓展任务，定期整理与分析网红/达人资料，形成有效资源管理。岗位要求：1、具备较强的销售能力与商务沟通技巧，能在谈判中掌握主动权，高效推动合作达成。2、对直播、短视频、内容创作及新媒体领域有浓厚兴趣。3、具有达人商务相关工作经验及丰富的销售实战经历。4、拥有食品类目主播或达人资源者优先考虑。工作时间：中午12:00-晚上9:00

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只招4人，非诚勿扰公司在中南世纪城体育会展中心旁一、任职要求:1、电商主播，年龄16-28岁，形象气质好（沟通时请附生活照），性格活泼，表达清晰，反应灵敏；2、具备较强的语言表达能力，有无直播经验均可，应届生优先考虑；3、拥有成熟稳定账号者优先（入职前无需透露具体账号信息），接受零基础新人，有意向往主播方向发展欢迎加入；4、直播形式：平播（按照话术流畅表达即可）；直播时长：白班4+2小时，晚班4小时；5、不接受晚班者请勿扰（直播间24小时轮班运营）；6、学习适应能力强，抗压性好，具备良好的协作精神；7、公司正规，薪资发放准时，从不拖欠或克扣工资；8、夜班结束可报销往返打车费用；二、职位描述:1、负责抖音平台直播工作，活跃直播氛围，推动商品成交；2、挖掘产品核心卖点，设计并优化直播话术，确保信息准确传达；3、配合运营团队完成直播方案策划及话术迭代等相关工作；4、参与短视频拍摄，并提供创意建议；（短视频播放量达标享额外奖励）三、薪资待遇:薪资：5000-8000元/月综合薪资范围：7000-12000元/月，收入与能力挂钩，底薪+提成，上不封顶，具体面议。休息日：每周休1天，支持调休绩效方式：销售提成/利润分红/全勤奖/年终奖岗位福利：定期组织团建活动、下午茶、生日会等不接受晚班者请勿打扰！！！

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岗位职责：1、负责抖音账号日常视频的剪辑工作，参与基础脚本创作及简易拍摄任务。2、完成视频后期制作，熟练操作剪辑、调色及特效软件，保障成片视觉效果呈现；3、承担公司产品相关视频的拍摄与剪辑，以及素材的归档整理；4、负责视频项目的前期筹备及后期合成与输出工作；5、对文字、图片、视频等各类素材依据编辑规范进行合理整合与处理。任职资格：1、具备扎实的视频后期技术能力，掌握基本拍摄技能，精通Premiere、Aftereffects等剪辑合成工具；2、具有良好的沟通意识和团队协作精神，工作认真细致、耐心负责，踏实肯干，抗压能力强；3、有视频拍摄与剪辑经验者优先考虑。薪资福利：底薪+提成，现金奖励，下午茶，团建～工作时间：12:00~21:00（晚餐18:00~19:00）

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职位详情：助理岗位！！，协助经理推进市场项目要求：1、工作踏实，积极主动；2、具备较强的组织、协调与沟通能力；3、有明确的职业发展方向，意向从事管理类工作，愿为个人目标全力以赴；4、充满斗志，能适应高速成长带来的各项挑战与压力；5、富有责任感，并愿意通过努力提升自身担当能力；薪资待遇：1.工资：5900＋提成，综合薪资8000-1.2k工龄奖+年终奖1、年龄18-28岁2、抗压能力强，心态稳重，务实进取，不搞虚的，不投机取巧；3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以95后至00后为主，收入要高，氛围也要轻松，拉帮结派、制造矛盾者不欢迎；4、乐于学习，保持开放心态，不懂就问，不会就练，信息时代资源触手可及，别以没经验为借口；5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度）晋升机制：助理-主管-星级主任-经理薪资福利：1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成2、表现优异可获纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤等奖励（口红色号任选，皮肤款式自挑）3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（公司坚信好心情才有高效率）5、入职可安排公司宿舍，步行至公司仅需几分钟

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持续招聘中～~工作内容：我们正在招聘市场部主管助理，前期两个月主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划及布局；两个月后逐步接手各部门资源整合以及团队的运营管理工作。福利待遇：1、试用期一个月，综合薪资5900元，提成另计；2、提供住宿，配备空调、洗衣机，水电全齐，距离公司步行仅7-8分钟；3、零食供应、下午茶、团建旅游等员工福利齐全；4、团队成员均为95后、00后，氛围轻松融洽，易于融入。公司直招，欢迎应届生及实习生报名，可出具实习证明并协助签署第三方协议。无论是否有经验均可报名，入职即享带薪培训，安排导师一对一指导。岗位要求：1、具备良好的沟通能力，性格外向开朗，年龄在18至28岁之间；2、学历不设限，更看重个人态度，积极者优先考虑；3、有责任心，勤奋进取，保持乐观心态，愿意接受晋升发展。提供住宿、五险，每周上六休一，无加班情况

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人重启履约通道，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，服务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金累积，最长可分60期偿还2、互联网金融平台债务协商：降低催收影响，调整超出法律保护范围的利息与罚息3、房产相关综合解债服务：包括断供情况下保住房产、担保责任解除、工资账户解冻、法拍房权益维护等帮扶制度：1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人2、师徒制辅导模式：一对一实操带教，规划从入门到精通的成长路径3、深度支持体系：向下延伸服务链条，全面赋能业务开展4、客户服务支持：操作无忧，快速响应客户咨询与需求5、专业法律后盾：携手中国 top10 律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于思考达成路径4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更具优势工作内容：1、依托公司线上流量资源，通过微信对接客户，完成沟通与签约2、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休2小时，团队氛围轻松，无高压环境福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励定期开展技能培训与主题活动公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：6000元/月

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张先生

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岗位职责：1、负责人员的招聘工作。2、协助各部门日常事务，以及相关表格的信息录入。3、执行简历筛选、面试邀约与初试安排，管理员工人事档案，核对考勤数据，办理入职与离职手续；4、每十天对招聘情况进行统计、分析，并完成述职汇报，优化招聘流程以提高招聘效率和新员工留存率；5、年龄要求18-24岁。上班时间：8:00—18:00，午休2小时。性别不限，提供免费住宿，拥有晋升发展空间。

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岗位职责:1、负责人员的招聘工作。2、协助各部门日常事务，以及相关表格的信息录入。3、负责简历筛选、面试邀约与初试安排、员工档案管理、考勤核对及入离职手续办理；4、按旬度开展招聘数据的统计、分析及述职汇报，优化招聘流程并提高新员工留存率；5、年龄要求18-24岁上班时间：8:00—18:00午休2小时。性别不限，提供免费住宿，具备晋升发展空间。

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工作内容：①负责人员招聘相关事宜②办理员工入职与离职手续③接待公司来访客户④接听电话并做好登记工作⑤整理和归档人事档案任职要求：1.沟通能力强，能妥善处理各项协调事务2.具备独立作业能力，注重工作细节3.有团队协作意识，适应能力强，能快速融入新环境4.年龄要求18-25岁5.无需加班，享受舒适工作节奏薪资：试用期综合薪资3500，转正4000公司缴纳五险，提供住宿，设备齐全，环境很好哦！公司临近公交站和地铁1号线图书馆站！上下班很方便！!!（公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助）

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岗位职责：1、负责人员的招聘工作2、协助各部门日常事务及表格信息录入3、开展简历筛选、面试邀约与初试安排，管理员工人事档案，核对考勤数据，办理入职与离职手续4、每旬统计并分析招聘相关数据，进行工作汇报，持续优化招聘流程，提高招聘效能与新员工留存水平5、年龄要求18-24岁上班时间：8:00--18:00 午休2小时 男女不限提供免费住宿 提供晋升机会

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职位详情：助理岗位！！，配合经理推进市场项目执行要求：1、工作踏实，积极主动；2、具备较强的统筹、协作与表达能力；3、有明确的职业发展方向，意向投身管理方向，愿为实现个人目标全力以赴；4、拥有强烈上进心，能适应高速成长阶段带来的各项任务与压力；5、富有责任感，并愿意通过持续努力提升自身担当能力；薪资待遇：1.薪资：5900＋提成，综合收入8000-1.2k工龄奖+年终奖2.年龄18-28岁3.抗压能力强，心态稳，追求发展与收益，无实际意图者勿扰；4.为人坦诚乐观，三观端正，团队以95后至00后为主，赚钱重要，氛围也要轻松愉快，搞小动作相处不来；5.学习意愿强，保持开放心态，不懂就问，别谈“没经验没资源”，当下信息高度透明，获取渠道丰富，缺的不是条件而是行动；晋升机制：助理-主管-星级主任-经理薪资福利1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成2、奖励包含纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团队带你上分带你飞。（老板表示口红色号任选，皮肤款式自挑）3、享受法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴旅游齐欢乐。（老板强调，心情愉悦才能高效工作）5、入职可安排公司宿舍，距离办公地仅数百米

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急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！职位内容：从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作福利待遇：1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上）2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理）岗位要求：1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息）提供住宿，距离公司非常近！！！

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急聘！岗位名额有限，正在寻找更好发展机会、渴望突破现状、追求高回报的你，快来加入我们！职位内容：前期从基础岗位做起，主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源整合及团队整体运营管理工作。福利待遇：1、综合月薪5900元+高额提成+生日福利+旅游福利（整体收入8000-1.2万元以上）2、清晰晋升通道（助理—主管—部门经理—总经理）岗位要求：1、年龄18-28岁，团队以95后、00后为主，工作氛围轻松活跃2、性格外向，具备挑战精神，拥有良好的沟通表达能力3、渴望高薪目标，积极进取，学习能力强4、愿意从基层起步，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容简单易上手，带教培训，接受无经验人员工作时间：8:00-18:00（每日八小时，法定节假日正常休息）提供住宿，步行即可到达公司，通勤超便利！

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岗位职责：1.负责视频项目的剪辑、包装、调色及特效制作，确保成片质量符合客户或项目需求2.根据创意脚本或文案完成画面节奏把控与视觉呈现，提升内容观赏性与传播效果3.配合团队完成音效、配乐、字幕等后期合成工作，保证输出格式规范统一4.对接前期素材，整理并管理项目工程文件，确保制作流程高效有序任职要求：1.熟练使用Premiere、FinalCutPro、AfterEffects等主流剪辑与包装软件2.具备良好的审美能力与镜头语言理解力，能准确把握视频风格与节奏3.有责任心和团队协作意识，能够按时保质完成交付任务4.学历不限，有相关作品集者优先考虑5.经验不限，欢迎优秀新人加入

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王女士

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岗位职责：1.根据企业客户需求，精准寻访匹配的中高端人才，完成猎聘任务目标2.独立执行人才搜寻、初步沟通、意向确认及背景调查等全流程服务3.维护优质候选人资源库，建立长期人才发展关系，提升推荐效率4.与客户保持密切沟通，准确把握岗位需求，提供专业的人才解决方案5.跟进候选人入职及试用期表现，确保招聘服务质量与客户满意度任职要求：1.学历不限，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先2.经验不限，有猎头或招聘相关经验者优先考虑3.具备良好的沟通表达能力与人际敏感度，善于建立信任关系4.目标意识强，具备较强的责任心和团队协作精神5.熟悉常用招聘渠道，能快速学习行业知识并理解岗位需求

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戴先生

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工作内容：①负责人员招聘相关事宜。②办理员工入职与离职手续。③接待公司来访客户。④接听并记录来电信息。⑤整理归档人事档案资料。

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早八晚六比进厂舒服（提供住宿）薪资详情薪资范围：5000-10000元／月职位底薪：4900元／月社保类型：五险奖金补贴：餐补、房补、交通补助、全勤奖、提供住宿职位详情接受实习／在校生投递无经验要求公司没有空降！平等对待每个人！不加班小礼品下午茶管够快来加入我们吧！薪资待遇：1，底薪4900＋提成＋团队奖金＋公费旅游2，提供温馨住宿，基础设施齐全，拎包入住，晋升空间大（公平公正公开）尊重人才培养4，不定期举行员工聚餐，团建，生日会等各种娱乐活动职位要求：1，接受无经验小白，入职有老人一对一带和教2，积极向上主动，愿意学习3，都是9500后年轻化团队4，公司直招，放心投递公司希望你：1，年龄18-29即可，无经验小白都可来2，不加班的生活你值得拥有！提供住宿，设备齐全，环境很好哦！公司临近公交站和地铁图书馆站！上下班很方便！!!（公司氛围超级好，领导体恤下属，同事互相友爱互帮互助）

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小白也没关系，我们有人带教的不怕学不会工作内容：我们招聘的是市场部项目助理岗位，入职前两个月主要负责项目的推广执行与进度跟进，参与团队的规划与发展布局；两个月后逐步过渡到跨部门资源整合以及团队日常运营管理工作，晋升机制清晰明确基本要求1、年龄18-27岁，会沟通表达，有基本生存能力2、身体健康，行动自如3、具备基础识字能力4、能熟练操作智能手机以下条件优先考虑1、有强烈目标感但目前经济基础薄弱的2、恋爱中，暂无房产或车辆的不予录用的情况1、缺乏国家认同感的2、完全不重视收入回报的3、个人资产远超公司负责人的4、外形条件明显优于企业创始人的缴纳社保，提供配套齐全的住宿环境，整体氛围舒适宜人！如果你渴望成长、愿意学习新技能，那我们公司正适合你。即便零经验，我们也愿意全程指导。选择大于盲目努力，与其犹豫观望，不如前来公司实地了解。公司期待与志同道合的伙伴携手同行

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