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1、独立负责早餐自助餐及员工餐的菜单设计、食材准备、烹饪和出品。2、确保厨房区域的清洁、卫生与安全，严格遵守食品卫生安全法规。3、管理食材库存，控制成本，减少浪费。4、根据季节和反馈，持续优化菜单。

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卢女士

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工作职责:1. 制定安全管理工作预算，统筹安排特种设备及其附属装置的年度检验。2. 组织实施各类安全巡查、安全宣传与教育培训，并跟踪落实隐患整改情况。3. 负责安全事故的数据统计、信息上报、调查分析及后续处理，严格执行“四不放过”要求。4. 监督外来施工队伍的安全管理，组织相关安全培训与现场检查等工作。5. 协助贯彻执行国家安全生产法律法规，起草并推动实施企业安全管理制度，完善安全管理档案体系。6. 统筹公司安保团队的日常运行与人员管理。任职资格:1. 大专及以上学历，安全工程、环境与安全类相关专业优先，持有国家注册安全工程师资格证书者优先；2. 具备5年以上企业安全生产管理实践经验，熟悉国家及地方安全法规、条例、技术标准，掌握设备安全操作规范，了解工厂消防系统，能够独立开展工厂安全评估与优化改进，有大型饮料或食品行业安全管理背景者优先考虑；3. 掌握系统的安全管理理论知识，熟知各级安全政策、法规及执行标准；4. 具备较强的安全隐患排查、事故应急处置与预防能力，具备良好的沟通协调、组织计划与工作统筹能力。待遇：1. 六险一金，提供免费食宿；2. 享受法定节假日、生日假、婚假、产假、病假、带薪年休假等各类假期；3. 公司每年安排健康体检，定期开展文体活动，丰富员工业余生活。注：工作地点在广东省清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园。

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孟女士

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工作职责:1、部门工作：负责部门各类文件资料的归档整理，学习并掌握体系流程，完成上级交办的其他事务。2、采购工作管理：负责低值易耗品如劳保用品、文具、耗材、零配件等的采购执行，跟进到货情况，处理核销事宜，协调异常物料问题，维护SAP系统数据，审核相关单据。3、供应商管理：参与合格供应商的开发与培育，组织实施年度供应商考核评价，维护与供应商的长期合作关系。4、成本费用管理：落实采购环节的成本控制措施，提升采购效益。5、合同管理：起草采购合同条款，提交审批流程，跟进合同签署进度，监督合同履约执行情况。任职资格:1、大专及以上学历，经济类、机电类、土建、物流管理、采购与供应链管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生应聘。2、知识技能：1) 熟悉制造型企业采购运作流程，具备供应商管理实践经验，了解饮料生产流程者优先考虑。2) 掌握制造型企业质量管理体系相关知识，有内审经验者优先。3）具备商务谈判能力，善于沟通与协调。4）具备基础法律常识，熟悉《中华人民共和国民法典》相关内容。5）具备较强的数字敏感度和成本管控意识。6) 熟练操作PPT、Excel、Word等常用办公软件。3、素质能力：具备良好的沟通能力、团队协作意识、自我驱动力、执行能力，反应敏捷，工作认真踏实。待遇：1、六险一金，提供食宿；2、享受法定节假日、生日假、婚假、产假、病假、带薪年休假等各类假期。3、公司每年安排健康体检，定期开展文娱活动，丰富员工业余生活。注：该工作地点在广东清远市佛冈县汤塘镇荣埔工业园。

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孟女士

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工作职责:入职后安排专人指导，全程带教，承担机械设备的日常点检、维护、维修与保养工作，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化制造转型。任职资格:我们期待具备以下条件的你：1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；2.具备相关特质：热爱机械设备领域、善于钻研、执行力强、沟通协作良好，熟练使用常用绘图软件；3.能适应倒班工作安排（两班倒）。【个性化的成长支持】1.双轨制职业发展通道：管理方向与专业技术方向并行发展；助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）2.系统化人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速个人成长；②分阶段定制培训课程，融合理论学习与实践操作，夯实专业能力；③提供多元化岗位锻炼机会，持续创造价值；④健全的后备人才培育体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。【具有吸引力的薪酬福利】1.月薪资：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿；2.奖励机制：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；3.福利待遇：多项补贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动等。【面试流程】投递简历 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知

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孟女士

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工作职责:入职即安排专业导师，全程指导，承担机械设备的巡检、维护、维修、保养任务，参与设备智能化升级与技术改造，紧跟食品行业技术发展趋势，助力推动工厂向智能化、数字化转型。任职资格:我们期待具备以下条件的你：1.2026届本科毕业生，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业；2.具备如下特质：热爱机械设备、善于钻研、执行力强、沟通协作良好、熟练使用常用绘图软件；3.能适应倒班工作安排。【个性化成长支持】1.双通道发展路径：管理与技术并行，灵活选择；助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年）2.系统化培养机制：①由企业高层担任导师，一对一辅导，加速成长进程；②分阶段定制培训计划，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多元轮岗与实战机会，实现个人价值输出；④建立人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤开放晋升通道，发展空间广阔。【具有吸引力的薪酬福利】1.月薪资：5500元-6000元/月，公司统一提供食宿；2.绩效奖励：包含年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶；3.综合补贴：多项津贴|六险一金|年度体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动等。【招聘流程】简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放录用通知

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工作职责:1、负责生产管理的统筹规划，包括生产计划的初步拟定、审批及执行落地；2、配合推进精益生产实施及设备自动化优化，持续提升产线运行效率；3、制定生产环节质量管控方案，监督各工序质量执行情况；4、落实6S管理要求，组织开展部门内部培训活动；5、负责人员调度、成本控制及各类文件资料的规范管理。任职资格:1、本科及以上学历，食品工程、生物工程、化工、电气或机电自动化等相关专业；2、具备5年以上食品生产领域工作经验，其中至少2年在同等规模工厂担任中层管理职务；3、有独立运作生产部门的经历，熟悉饮料加工工艺流程，掌握相关设备运行原理，接受过质量管理、安全管理体系、食品卫生标准及饮料品质控制等方面的系统培训；4、掌握饮料生产线技术升级与改造的专业知识，能有效开展问题分析、评估并推动改进措施，实现效率提升；5、具备优秀的团队管理能力，能够对下属进行技能培养与工作指导，拥有出色的生产排程能力，可科学安排生产任务，把控生产节奏；6、执行力强，工作认真负责，具有高度的职业素养、敬业态度及良好的团队协作精神。

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工作职责:1、负责新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及后续修订与应用管理；2、承担新技术、新工艺研发项目的立项策划、市场与技术调研、可行性论证、执行推进及效果评价；3、监督各类技术标准和技术规范在实际生产中的落实与执行情况；4、参与关键技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地与推广应用；5、负责研发实验室和中试生产线的日常运行与管理工作；6、完成上级交办的其他工作任务。任职资格:1、全日制本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑；2、1年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，熟悉饮品与食品加工工艺流程，具备较强的独立分析和解决技术问题的能力；3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系，掌握国家食品安全法及相关法律法规要求。

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工作职责：办公地点在清远市佛冈县1、承担新技术、新工艺、新产品相关技术文档的起草、发布、培训推广及日常使用与更新维护；2、组织开展新技术、新工艺研发项目的立项申报、市场调研、可行性论证、执行推进及成果评估；3、监督各项技术规范、技术标准在生产过程中的落实与执行情况；4、参与技术难题攻关、工艺优化改进、现场技术支持以及科技成果的转化落地与实际应用；5、负责研发实验室和中试生产车间的日常运行与管理工作；6、完成上级交办的其他工作任务。福利待遇及成长：1、六险一金、提供食宿2、多项补贴及节日关怀福利3、享受带薪休假、法定节假日等假期安排4、定期组织多样化的员工文娱活动5、健全的培训发展机制、多元的岗位实践机会、清晰的晋升通道任职资格：1、本科及以上学历，食品科学与工程、中药学、生物工程等相关专业背景，具备食品类专业技术职称者优先考虑；2、3年以上饮料或食品行业技术研发及新产品开发工作经验，掌握饮料食品加工工艺流程，具备较强的独立分析与解决技术问题的能力；3、熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP等质量管理体系要求，了解国家食品安全法及相关法律法规规定

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总账会计：1、负责日常产品成本及各项费用的归集、分配与核算工作；2、编制与成本相关的各类报表；3、定期开展成本分析，及时识别问题并提出可行性改进建议；4、整理并归档成本相关资料；5、对总账工作进行统筹管理与监督任职要求：1、财务或相关专业大专及以上学历；***优先2、3年以上制造业总账会计岗位经验，熟悉工业企业的成本核算流程与方法；3、熟练使用OFFICE办公软件，具备一定的ERP系统操作能力，精通金蝶K3及用友U8系统；4、具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，工作认真负责，积极进取，心态端正；5、具备成本控制与成本分析经验者优先考虑工作地点：清远市清远市佛冈汤塘镇花山站（加多宝厂房旁边）；包食宿，单休，五险一金

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沈女士

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职位描述：1、负责生产设备电气系统的安装、调试及日常维护；2、编制产品开发计划，规划并协调技术方案及相关接口设计；3、参与产品设计各阶段的评审、验证与确认工作；4、协助解决生产与研发过程中的关键性技术难题；任职要求：1、自动化控制、电子电气工程等相关专业，大专及以上学历；2、掌握电气工程及自动控制领域的基础知识；3、责任心强，具备良好的团队合作精神、沟通能力，乐于学习且动手能力突出

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沈女士

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清远佛冈塑胶厂（长白班，6000-7000，男女不限，包吃住，缺口100人）周六招聘，周天待通知不限民族【岗位】：长白班：打包装 贴标签 检查物品外观 操作工（上下料）【待遇】:：保底4500元/月+50元全勤奖+集体计件+超过8小时按16元/时算加班费【吃住宿】：包吃包住（宿舍4人间，宿舍在厂区，宿舍管理费40元/人/月，另外水电费平摊） 小纹身可以安排，染发不夸张可以安排。【工作】：站班【年龄】：18-45岁【性别】：男女不限，做满7天可以预支。面试携带身份证，不要穿短裤背心拖鞋。接人时间:中午12点，下午2点面试

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陈女士

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一、岗位定位作为庄园核心服务执行者与宾客体验总负责人，统筹高端客群（私人度假、商务宴请、家庭聚会等）全流程服务，通过定制化、精细化、私密性服务，传递庄园的高端品质与人文底蕴，打造专属奢华体验。二、核心职责1. 客户全周期服务管理：提前对接宾客需求（行程规划、饮食偏好、特殊要求等），制定个性化服务方案；全程跟进宾客入住/活动期间的吃、住、行、游、娱等环节，及时响应并解决各类需求，确保体验无缝衔接。​2. 服务团队协同统筹：协调庄园内客房、餐饮、安保、工程、园艺等部门资源，明确服务标准与时间节点，确保各项服务高效落地。​3. 高端服务场景执行：负责商务会谈、私人晚宴、家庭派对等场景的现场统筹，包括流程把控、细节优化、突发情况处理，保障服务质感与私密性。​4. 客户关系维护：建立宾客档案，记录偏好与反馈；离店后进行回访，维系长期良好关系，促进复访与口碑传播。​5. 服务品质管控：严格执行庄园服务标准，定期自查服务流程，收集宾客意见并反馈优化，提升整体服务水平。三、任职要求1. 工作经验：1年以上高端酒店、私人庄园、高端会所等相关服务管理经验，熟悉高端客群服务逻辑优先免试用。​2. 核心能力：具备极强的沟通协调能力、细节把控力与应急处理能力；善于洞察客户需求，提供定制化服务方案。​3. 职业素养：形象气质佳，举止优雅得体，具备高度的责任心与服务意识；严格遵守保密制度，维护宾客隐私。​4. 加分项：具备双语沟通能力（英语优先）；熟悉高端生活方式（如雪茄、红酒等）相关知识；有私人管家认证或相关高端服务培训经历。四、薪资福利1. 薪资：综合底薪4000+点评提成+新媒体提成+红酒提成+会员卡提成（综合薪资5k+），另有年终奖金。​2. 福利：提供高端住宿环境、餐饮补贴、五险、带薪年假、节日福利、定期培训与晋升机会。

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聂先生

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