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【薪酬待遇】无业绩考核，采用底薪补贴+职务绩效模式统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000）大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000）大专以下7000（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000）【公司福利】1、定期组织团建活动，提供住宿支持，发放节假日大礼包，体验理想企业应有的关怀与温暖2、配备专属导师，实行一对一指导，并提供免费系统化培训3、乐有家学院：汇聚百余名资深讲师，开设覆盖全领域的课程体系，线上线下资源共享，助力成长【任职要求】1、具备进取精神，拥有明确的职业发展目标2、不满足于现状，勇于迎接挑战3、乐于学习新知，注重自我提升，具备良好的团队协作意识【岗位职责】从事房产租赁与买卖服务，以电话及网络推广为主要方式，新型营销模式，无需饮酒应酬，拒绝地推1、登记房源资料，实地拍摄房屋照片2、通过电话和网络渠道与客户交流，精准掌握需求3、安排看房，协助洽谈价格并完成合同签署【能力提升】1、提供内外部培训机会：企业自建院校“乐有家学院”，配备上千节线上线下课程，构建三级培训体系，落实导师带教机制2、搭建自主学习平台：专注高品质在线教育的乐有家学院，自主研发学习APP——乐学堂APP，由专业团队打造内容，每周邀请行业大咖进行分享职位福利：享受五险一金、绩效奖金、餐费补贴、住房补贴、弹性工作时间、员工团建及旅游活动

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李女士

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一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）本科学历综合最高9000元大专学历综合最高8000元大专以下综合最高7000元薪酬构成含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效2、发展期（3个月后）重新定岗底薪补贴4600-7500元+业绩奖55%-80%收入结构为底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩提成3、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元入职满1年的店长近一年平均月薪27978元4、资深员工一对一指导，提供免费系统培训5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游等多项福利6、享有12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假二、岗位要求：（20-40岁）1、仪容得体，具备职业追求；2、积极进取，渴望实现高收入目标；3、乐于学习，具备协作精神。三、工作职责：1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期信息支持；2、开展房源与客户资源的开发、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，提供专业房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队化服务运作，帮助交易双方降低费用支出、规避交易风险，量身定制购房规划，与客户建立长期稳定、互信共赢的合作关系。（零经验者亦可获得带教支持）四、上班时间：前三个月：早九晚九，午间休息三小时，每月休息6天三个月后：可自主选择早九晚九或早九晚六，月休6天或8天其余法定节假日按国家规定执行，安排轮休调休五、晋升路径：拥有完善且透明的线上线下融合培训机制，支持全方位成长营销序列：置业助理→置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁六、公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛！七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可安排！温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家欢迎您的加入！（其他城市薪资详情可投递简历咨询，全国直营）

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李女士

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一、薪酬待遇及福利：1、新手培养期（最长3个月）本科学历综合最高9000元大专学历综合最高8000元大专以下综合最高7000元薪酬构成含底薪补贴、行动量化绩效、职务绩效2、发展期（3个月后）重新定岗底薪补贴4600-7500元+业绩奖55%-80%收入结构为底薪补贴、行为量化绩效、55%-80%业绩提成3、入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元入职满1年的店长近一年平均月薪27978元4、资深员工一对一指导与免费系统培训5、五险一金、节日大礼包、不定期团队聚餐、团建活动、外出旅游等丰富福利6、12项带薪假期：生日假、痛经假、哺乳假、随心假、健康体检假、体检日、家长日、孝顺日、相亲日、恋爱假、精英假、公益假二、岗位要求：（20-40岁）1、气质端正，具备职业追求；2、积极进取，渴望挑战高收入；3、乐于学习，具有协作精神。三、工作职责：1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期的信息支持；2、负责房源与客户资源的开发、沉淀与维护，熟练运用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大支持，协同搭档作业，团队联合服务，帮助交易双方降低支出、规避风险、制定个性化购房计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。（零经验者亦可带教上岗）四、上班时间：前三个月：早九晚九，中途休息三小时，月休6天三个月后：可自主选择早九晚九或早九晚六，月休6天或月休8天其余法定节假日按国家规定执行，实行轮休调班五、晋升路径：具备完善且透明的线上线下融合培训机制，成长通道全面开放。营销序列：置业助理→置业顾问→置业经理→店长→营销副总经理→营销副总裁→营销总裁六、公司简介：乐有家创立于2008年，隶属于深圳市乐有家控股集团。业务覆盖二手房交易、房屋租赁、项目策划、新房代理、人工智能、资产管理、金融服务等多个领域，构建了线上线下联动的E2E智能生态服务体系，网点遍布广泛！七、工作地址：根据个人意愿就近分配！深圳各区均可安排！温馨提示：企业直招，面试请携带简历，乐有家欢迎您的加入！（其他城市薪资情况可投递简历咨询，全国直营）

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李女士

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美睫师 有美睫师经验 美甲师 单体店 有美甲师美睫师经验一、岗位要求1、热情接待顾客，针对顾客的实际情况，合适美甲美睫方案:2、向顾客提供专业的意见，耐心解答顾客的问题;3、为顾客提供专业的美甲/美睫服务。4、具备一定的营销思维，做好客情维护

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邓女士

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岗位职责：1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配2. 独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程协调工作3. 维护并拓展客户资源，定期回访老客户，挖掘二次成交机会4. 及时更新房源信息，确保系统内数据真实、准确、有效5. 配合团队完成市场调研、区域楼盘分析及销售策略执行任职要求：1. 对房地产行业有热情，无经验者提供系统化岗前培训2. 沟通表达能力强，具备良好的服务意识与抗压能力3. 诚实守信，责任心强，能适应灵活的工作时间与户外带看安排4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入5. 持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取相关资格证书

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邵先生

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一、工作内容：中药士/师：1名职位要求:1、25岁以下，持有卫生系统颁发的初级中药士/师资格证书。2、正规院校相关专业毕业，具备良好的服从意识和团队协作精神。3、身体健康，责任心强，热爱本职工作，具备优良的职业素养。4、掌握扎实的中药学基础知识，了解中药配伍禁忌，具备一定的药材鉴别能力，有两年以上相关工作经验，能熟练操作办公软件，具有药房工作经历者优先。5、熟悉医保记账流程，有民营中医馆或中医诊所信息系统操作经验及相关实践经历。为提高沟通效率，仅接受完全符合条件者联系面试事宜。二、任职要求：负责前台导诊、挂号收费、调配药品、煎药操作、中药日常养护、出入库管理等岗位职责范围内工作，以及上级安排的其他任务。三、福利待遇：底薪+绩效四、工作时间：每日八小时弹性排班，每月休息四天。员工及其家属可享受门诊就医优惠。薪酬结构：保底工资+绩效奖金；提供餐补、五险；工作满三年可参与股权激励计划。

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谷女士

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一、工作内容：中药士/师：1名，药房储备人员职位要求：1、年龄27岁以下，持有卫生系统认可的初级中药士/师资格证书，具备三年及以上相关岗位工作经验。2、正规院校中医药类专业毕业，遵从工作安排，执行力强。3、身体健康，品行端正，热爱本职工作，具备良好职业道德，踏实肯干，具备精益求精的匠人态度。4、专业基础扎实，掌握中药配伍禁忌知识，具备一定的中药材鉴别能力，三年以上实际工作经验，能熟练操作办公软件，有药房实操经历者优先。5、精通医保记账、对账、挂号、收费及数据上传等流程，熟悉民营中医馆或中医诊所信息系统并有相关工作经验。6、具备中医护理经验或对短视频拍摄与剪辑有兴趣者可优先录用。为提升沟通效率，请确保完全符合条件后再联系面试事宜。二、任职要求：工作职责包括但不限于：前台导诊、挂号收费、中药调配、煎药操作、中药日常养护、药品出入库管理、环境卫生及相关事务，同时完成上级交办的其他工作任务。注：对待工作敷衍了事、缺乏责任意识、眼高手低、学习意愿薄弱，或实际工作经验不足三至五个月者，谢绝申请！三、福利待遇：四、工作时间：每日八小时弹性排班，每月休息四天。员工及其直系亲属可享受就诊优惠福利。薪酬结构：保底工资+绩效奖金；薪资水平与能力挂钩，整体高于行业平均水平，依法缴纳五险；工作满三年可参与公司股权激励计划。试用期：3个月。

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谷女士

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工作地点：深圳各地区，提供住宿、年龄：20-30岁，想做销售且年龄符合的再投递简历哦!!!!!!!!之前从来没做过销售，但是又想改变的小伙伴看这里!觉得自己性格很内向，口才不好但是又想挑战高薪的小伙伴看这里!没开单会不会没底薪？新人有没有人教？NONO这些统统不是问题！【薪酬福利】：一、收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，统招本科5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享受专属培养期最长3个月!②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！【招聘岗位】：网络销售：通过线上渠道发布房源信息，及时响应客户咨询，适合性格偏静但善于钻研的你；电话销售：通过电话沟通邀约客户实地看房，适合乐于语音交流的你；面对面销售：带领客户实地看房、讲解房源、协助谈判等，适合性格开朗、热衷人际互动的你；工作时间：9：00-12：00，13：30-18：00，19：00-21：30【已入职小伙伴们的寄语】：我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入数万的可能；我们这里没有双休，但我们这里有人已拥有豪车豪宅；我们这里没有富二代，我们这里只成就富一代；我们包住包吃，我们更提供高回报；我们不缺人力，我们缺的是潜力人才。其实每个人都可以用3个月时间勇敢尝试一次销售，如果成功了，那将是人生的转折点；即使未达预期，也无需担忧，3个月对于部分人而言，找工作的过程同样会耗费这么长时间，或辗转奔波也就这样过去了。对一生来说，三个月只是短暂片段，若不合适，大可在期满后另寻方向；但一旦突破，便可能是终身受益的起点。何不用这三个月，去搏一次改变命运的机会？！职位福利：绩效奖金、节日福利、五险一金、带薪年假、带团队、每年多次调薪、创业公司、定期团建

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黄先生

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1、薪酬待遇收入自主制，赚多赚少由你掌控，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：包含底薪、补贴、浮动绩效，统招本科底薪补贴5000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资9K大专底薪补贴4000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资8K初中、高中、中专底薪补贴3000+1000量化绩效+3000职务绩效，综合薪资7K行业新人享有专属成长周期最长3个月！②发展期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间与优厚回报，奖金上不封顶！其他城市薪资详情可投递简历后获取！2、福利待遇1）毕业当年及毕业一年内大学生享免佣租房，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费2）五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持3）丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行4）提供住宿配套解决方案5）工作时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡岗位职责1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，匹配客户需求，提供置业前期专业信息支持；2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供全流程房产交易服务方案，推动成交达成；3、依托平台强大赋能，协同搭档作业，团队联合服务，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。任职资格1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经验；2、性格积极外向，富有热情，做事认真细致；3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好沟通能力；4、认同企业文化，遵守规章制度，服从组织管理。【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】3、培训与晋升机制健全配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，拥有1000+培训基地、2000+课程内容、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！晋升标准清晰透明，设有后备人才培育机制，助力下属晋升纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向拓展，专业序列最高可至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！4、团队特色集团化运营，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，成员年轻有活力，作风职业化，协作专业化，管理扁平高效，环境阳光透明，关系简单真诚，优质雇主期待你的加入！

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魏女士

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2025年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2025年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售 主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售 主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：李店长

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李先生

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：林经理

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林先生

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：林经理

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2025年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2025年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：林经理

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2025年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2025年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：王店长

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2025年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2025年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售 主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售 主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：李店长

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2022年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2022年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：林经理

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林先生

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也许现在的你在漂泊着，找不到合适的工作，或者在工厂打着工。包吃包住，每个月可能拿着4K-6K的工资。现在很安逸。一年下来，存个3万5万，但是满足吗？现在，有一个机会，花3个月的时间，来尝试做销售。有两种结果：第①种不合适，那你离开，学到很多东西并且了解了这一行，拿着跟工厂一样的工资。第②种：你很合适，你选择对了，每月月收入将会是你一年的收入；选择不对，努力白费。那么就必须给自己一次机会招销售新手/学徒月薪可达到10K起步+提供住宿【因招聘的部分岗位有限，优先来电预约者，当天面试通过可安排住宿】不看学历、资历、工作经验、不看出身！不会没有关系，安排老同事一对一带教【培训免费，学习免费】【您的薪酬】--------------1、收入无上限，薪酬福利包括1.底薪4500-10300起步、2.各项补贴和奖金，3.超高业绩奖核算比例55%-80%2、入职满1年的经纪人2025年平均月薪20669元；3、入职满1年的店长2025年平均月薪为35863元；4、薪酬福利有竞争力每年至少一次晋级加薪机会（往年加薪幅度平均24%以上）【您的工作内容】-------------1、电话客服/电话销售 主要是电话联系客户，公司有提供客源，也可以自己开发客源。提成一样2、网络销售/网络销售 主要是网上进行广告推广，开发客源。备注：以上岗位均有免费培训带教，有无工作经验均可【我们招聘要求】-------------三、如果你是：1、20-40周岁，初中及以上学历；工作积极主动，乐观开朗；2、不甘平凡，不甘平庸，想通过自己的努力从平凡的生活走向社会顶层的决心；备注：应聘者较多，主动联系者可以优先安排面试！工作地址：深圳市龙岗中心城，联系：李店长

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李先生

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【岗位职责】1、为客户提供房产买卖与租赁的专业咨询及解决方案；2、利用客户资源系统拓展潜在客户，持续维护新老客户关系；3、精准匹配房源与客户需求，推动交易顺利完成【任职要求】1、学历不限，具备相关从业经验者优先考虑；2、具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值；3、对销售工作充满热情，渴望获得高收入回报；4、自我驱动力强，乐于接受挑战并追求个人成长【薪酬福利】1、收入自主模式，业绩提成比例高达55%-80%， earnings无上限！底薪最高6000元+高额提成，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！其他城市岗位薪资可投递后具体了解！上述基础薪资与补贴均不与业绩考核挂钩！表现优异者可享受职级晋升及加薪机会！！！2、缴纳五险一金，提供专业培训体系，享有带薪年假、各类补贴，以及周奖、月奖、季度奖励等多种激励奖金，节日福利齐全3、工作区域覆盖深圳全境，可根据住址就近分配工作地点！！！【发展路径】公司致力于支持员工实现多元化职业发展！晋升通道：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名认证讲师，实行导师带教制度，设置特种兵闯关式考核机制，全国设立1000多个实训基地，开设1000+专业课程，配套精选试题超20000道！职级晋升标准清晰，后备人才培养体系完善，下属成长晋级情况是评估上级管理能力的重要依据；职能与营销双通道晋升机制畅通，助力您在纵向与横向领域全面发展！职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、带领团队机会、多次晋升通道、午休2小时、支持视频面试、团队氛围积极活跃

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黄先生

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深圳门店就近分配！！！提供住宿！！！无经验免费带教！！！ 欢迎有经验同行业优秀人员 【福利待遇】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳薪资最高7500元+超高业绩奖核算比例55%~80%+带组津贴（小组业绩的5%~10%）； A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80% 带组津贴（小组业绩的5%~10%），入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 其他城市薪资可投递简历后了解！ （薪酬真实有效，底薪和补贴不与业绩挂钩） 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 3、提供住宿：小区房。带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 4、五险一金，各种过节福利。 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！ 【岗位职责】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起） 2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你） 3.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍； 5.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘人生一桶金） 【岗位要求】 1.18-35周岁，高中及以上学历； 2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力； 3.积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作； 4.愿意服务于客户，并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力； 5.愿意参加公益活动，具有爱心和感恩之心 【系统培训】 1、专业导师一对一培训带教，让你更快的胜任岗位要求，既学到又赚到。（不收费）； 2、总部现场培训及随身APP课堂视频教学，线上培训学院专业讲解（只有你想不到没有做不到）； 3、集团营销总裁每周一次授课，提供择业建议，与新同事面对面交流； 【答疑解惑】 1.底薪为什么那么高，是无责任底薪吗？ 乐有家认为优秀的人才应当匹配相应的薪资；其次从员工角度出发，公司提供的底薪保障大家的基本生活，有更多的精力投入到工作当中；公司运营低成本，员工高收入，让利员工，公司薪酬理念：员工富公司富、员工强公司强。当然有能力者多劳多得，选拔管理严格，塑造更加优秀的你！底薪是无责任底薪，与业绩不挂钩。 2.没接触过这个行业，怕做不好？ 公司很多销冠都是各个专业，或者来自各行各业，大多数都没有接触过房产行业。公司免费提供一对一导师带教，有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。公司相信经验可以培养和积累，但是能力、态度等会决定你的高度，所以公司会对学历和学习能力有要求，没有经验要求。 3.房产好做吗？ 首先，深圳为一线城市，乐有家为深圳本土企业，在深圳的口碑一直深受客户业主信赖。 其次，深圳的房价是很高，但是深圳的购买力依旧很强，粤港澳大湾区的计划实施，现在价格还有上升趋势，客户的需求也是慢慢变大，所以我们的市场依旧很好。那同学来我司就职，我们会提供一个专业的培训带教，让同学学到赚到 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险一金、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、转岗/轮岗机会、可视频面试 职位亮点：大集团龙头企业 团队氛围超级好

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魏女士

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工作职责：1、承担教学任务，授课对象为3-16岁青少年儿童；2、组织开展机器人竞赛、等级测评、蓝桥杯等相关校区教学活动；3、结合编程课程特点及学生个体差异，灵活运用多种教学方法实施课堂教学；4、课后及时与家长沟通反馈，记录学员课堂表现并提供个性化学习建议；5、跟踪管理学生学习进度，保障出勤率与课程消耗的稳定提升；6、协助参与招生支持工作，包括试听课实施及课后家长维系等环节；7、幼儿乐高教师：负责3-6岁学龄前儿童乐高、玛塔等课程授课及会员服务工作；8、少儿机器人编程教师：承担6-12岁学生wedo、scratch、EV3、Python等课程教学及会员服务。职位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上机器人教育培训经验（特别优秀者可适当放宽学历和经验条件）；2、语言表达清晰，普通话标准，性格活泼外向，学前教育、师范类或理工科背景优先考虑；3、热爱教育行业，仪态得体，具备亲和力与积极心态，主动进取有责任心；4、具备较强抗压能力，拥有良好的沟通技巧以及问题分析、应变与解决能力。

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黄先生

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工作职责：1、承担教学任务，授课对象为3-16岁年龄段学生；2、组织并实施机器人竞赛、等级考试、蓝桥杯等相关校区教学活动；3、结合编程课程特点及学生个体差异，灵活运用多种教学方法，提升课堂实效；4、课后及时与家长沟通反馈，记录学生学习表现，并提供针对性建议；5、跟踪学员学习进展，保障出勤率与课程消耗率的稳定提升；6、协同参与招生支持工作，包括试听课安排及课后家校互动等环节；7、幼儿乐高教师：负责3-6岁学龄前儿童的9656、乐高、玛塔等课程教学及会员服务；8、少儿机器人编程老师：负责6-12岁学员的9686、wedo、scratch、EV3、Python等课程讲授与学员服务。职位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上机器人教育领域工作经验（条件优异者可适当放宽学历与经验限制）；2、语言表达清晰，普通话标准流畅，性格活泼开朗，学前教育、师范类或理工科背景优先考虑；3、热爱教育行业，仪态得体，具备亲和力与积极心态，工作主动有责任心；4、具有较强抗压能力，良好的沟通协调能力以及问题分析与应对能力。

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黄先生

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工作职责：1、承担教学任务，授课对象为3-16岁青少年；2、组织并实施机器人竞赛、等级考试、蓝桥杯等校内相关活动；3、结合编程课程特点及学生个体差异，灵活运用教学方法，高效开展课堂教学；4、课后及时与家长沟通反馈，记录学生课堂表现，并提供个性化学习建议；5、跟踪学员学习进展，保障出勤率与课时消耗的稳定提升；6、协同参与招生支持工作，包括试听课安排及课后家长交流等环节；7、幼儿乐高教师：负责3-6岁学龄前儿童的乐高、玛塔等课程教学及会员服务；8、少儿机器人编程老师：承担6-12岁学生wedo、scratch、Python等课程的教学与会员服务。职位要求：1、本科及以上学历，具备1年以上机器人教育领域工作经验（条件优异者可适当放宽学历与经验限制）；2、语言表达清晰，普通话标准，性格活泼开朗，学前教育、师范类或理工科专业者优先考虑；3、热爱教育行业，形象良好，具备亲和力与积极心态，主动进取有责任感；4、能适应高强度工作节奏，具备良好的沟通协调能力、问题分析与应对解决能力。

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