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不穿无尘服，工时很稳定！长白班，公寓住宿走路3分钟！男女不限18-40岁统一22元/小时+超产奖0-300-900，不穿无尘服，工时稳定，月7000左右！工作内容：分拣 扫描 包装 售后等每月15号发工资！

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黎先生

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全上海门店就近分配！！！独立办公位4S店办公环境薪资丰厚福利优厚无需东奔西跑，公司提供销售平台与客户资源！！岗位职责（我们需要这样的你）：1.对个人业绩目标负责，落实4S店延保产品的宣传推广；2.掌握门店车辆销售动态及售后进厂数据，维护良好店端关系，配合开展各类活动策划与执行；3.完成合同签署，并通过POS机等方式收取服务款项；4.收集整理客户资料及延保单据，确保信息的准确与完整；5.完成上级交办的其他工作任务。任职要求（我们需要你这么做）：1.具备1年以上销售工作经验，热爱汽车行业；2.沟通能力强，能够精准把握客户需求，建立稳定信任的关系；3.具有良好的团队合作意识，学习能力突出，性格积极开朗，勇于接受新挑战，具备强烈的成就意愿和集体荣誉感；4.热衷销售岗位，对销售工作有基本认知，且有长期发展的决心与责任感。薪酬：无责任底薪+提成+额外奖励福利：法定福利、五险一金、月度奖金、带薪年假、培训机会、生日惊喜、节假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等团建活动……发展空间：内训线、业务支持线、管理线管理线：销售经理→销售总监→分总→区域总内训线：内部培训师→培训主管→培训经理业务支持线：业务支持部各岗位高于汽车后市场行业平均水平的薪资待遇我们非电话销售，无需陌生拜访，属于已具规模的汽车延保服务领域，客户资源由公司统一提供。期待积极向上、热爱汽车的你加入！欢迎拥有猎头经验、汽车销售经验、车险经验或金融产品销售经验的伙伴加入我们，提供广阔平台，助你实现收入目标！我们重视做事的态度，更看重做人的品格！公司官网：http://www.lizhenauto.com/

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王女士

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一，负责整车销售服务及进店客户的咨询接待工作。二，管理并提供各车型的销售相关资料。三，依照标准销售流程，达成车辆销售任务目标。四，掌握车辆性能与优势，了解竞品车型市场信息。五，开发潜在客户资源，持续跟进并维护客户关系。任职资格：一，具备汽车销售或相关领域工作经验者优先。二，居住于奉贤地区者优先考虑。三，性格亲和、责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动者优先。

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马女士

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一，负责整车销售服务及到店客户的咨询接待工作。二，负责整理与更新各车型的销售资料。三，依照标准销售流程，达成车辆销售任务目标。四，掌握车辆性能特点及客户利益点，熟悉竞品车型信息。五，主动开发潜在客户并持续跟进，维护客户关系。任职资格：一，具备汽车销售或相关领域工作经验者优先。二，居住在奉贤地区者优先考虑。三，性格亲和、责任心强，具备良好的沟通表达能力，积极主动者优先。

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马女士

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一，负责整车销售服务和进店客户咨询服务。二，负责整车各车型的销售资料。三，按照的销售流程，完成车辆销售目标。四，了解车辆的性能和利益，熟悉竞争车型的信息五，寻找潜在客户，并跟进接触，保持联系。任职资格:一，有汽车销售服务或相关销售经验者优先。二，奉贤地区再住者优先。三，亲和力强有责任心，既有良好的语言表达能力，积极进取者优先

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马女士

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线上直播：每天围绕线上直播展开，吸引潜在客户，推广车型并促进销售转化。1设备检查：提前到店检查直播设备，确保手机支架、补光灯、声卡等设备正常。1专业知识：对店内车型性能、促销政策、售后服务等内容进行详细解说，营造良好的销售氛围。1沟通能力：具备出色的沟通能力和表达技巧，能够吸引并维持观众的注意力。1团队合作：与同事协作，共同完成工作任务，保持良好的团队合作精神。

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马女士

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制定区域，行业客户开发计划，通过线上线下挖掘潜在客户。负责合作客户对接和关系维护，定期回访沟通。深挖老客户需求，推动二次合作与业务升级。任职要求：大专及以上学历1-3年销售工作经验，优秀应届可放宽经验要求。具有沟通表达，商务谈判能力，善于建立客户关系。其他要求：熟练使用办公软件，具备数据整理和分析能力。能接受出差。福利待遇：做五休二，五险一金，带薪年假，节日福利。

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徐女士

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职位要求：储备店长重点！开朗，乐观，外向，积极向上份子，适应能力强。（应届生会基础可以培养，你愿意学，我们可以从零开始，ps要有钢笔扣图最基础的能力。）主营业务：进口巧克力好时，瑞特斯波德等食品，国内知名休闲零食酒鬼花生，黄飞红花生等。1.通过拼多多、阿里旺旺等后台给店铺上下架新品，提升单量。2.负责记录店铺动态，时刻关注店铺走势。3.负责及时跟踪竞品等价格，调整店铺。4.运用ps软件，学习设计主图。5.学会ERP入库，审单，库存把控（0基础可培训）。要求：1.熟悉网店基本规则知晓下单流程。2.淘宝拼多多京东抖音，有类似网店运营工作经验优先考虑。3.户籍不限，男女不限，普通话标准，口齿清晰，年龄35岁以下。4.有良好的主人翁精神，对店铺负责，工作认真，有耐心。5.做六休一，早上9点-晚上6点。6.公司氛围好，各种福利应有尽有。实习期的工资大概在3500到5千，没有经验3500，正常4000/月，基本4500起步

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龚先生

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岗位职责：1.按照图纸和工艺要求加工零件，熟练使用量具（千分尺、卡尺）自检；2.根据生产要求，按时按量完成各种产品的生产产出；3.熟练设备操作、产品刀具的配置，设备日常保养与维护；4. 按要求维护、保养、清洁CNC设备；5. 保证每天按照岗位要求佩戴PPE并规范安全作业；6. 标准件小批量产品的生产；7. 一人2机/一人3机/一人4机 任职要求：1.机械、模具相关专业中技或高职毕业，能看懂加工图纸，有相关技能等级证书优先；2.熟悉FANUC操作系统，至少3年以上相关工作经验，具备独立换型调试能力；3.岗位需知：8H/班次 ，可以接受三班倒班；4.有上进心，能够吃苦耐劳，服从安排；

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黄女士

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职位要求：储备店长重点！性格开朗，乐观外向，积极进取，适应能力强者优先。（应届生基础可培养，只要你愿意学，我们支持从零起步，需具备基本的钢笔工具抠图能力。）（优先！对直播方向有兴趣者更佳，提供充分试错与成长空间！）主营业务：经营进口巧克力品牌如好时、瑞特斯波德等食品，以及国内知名休闲零食如酒鬼花生、春旺花生等旗舰店运营。1. 使用拼多多、阿里旺旺、千牛等后台完成新品上下架，提升订单量。2. 负责记录店铺运营动态，实时关注销售趋势变化。3. 及时跟踪竞品价格信息，灵活调整本店策略。4. 熟练使用PS软件，学习主图设计与优化。5. 掌握ERP系统操作，包括入库、审单及库存管理（零基础可培训）。要求：1. 了解网店基本规则，熟悉线上下单流程。2. 有淘宝、拼多多、京东、抖音等电商平台运营经验者优先。3. 户籍不限，性别不限，普通话标准，表达清晰，年龄*****。4. 具备强烈的责任意识，对店铺运营认真负责，细致耐心。5. 做六休一，上午9点至晚上6点。6. 团队氛围融洽，福利待遇齐全。7. 你能完整阅读至此，非常感谢！若你愿持续学习、共同成长，必定给予充分发展机会！

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龚先生

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职位要求：储备店长重点！性格开朗，乐观外向，积极进取，适应能力强者优先。（应届生基础不限，可从零培养，只要你愿意学，我们全力支持，需具备基础的钢笔工具抠图能力。）（优先考虑！对直播方向有兴趣并愿意投入学习者，提供充分试错与成长空间！）主营业务：经营进口巧克力品牌如好时、瑞特斯波德等食品，以及国内知名休闲零食如酒鬼花生、春旺花生等旗舰店运营。1.通过拼多多、阿里旺旺、千牛等平台后台完成新品上下架，提升店铺出单量。2.负责监控店铺日常运营数据，及时掌握销售趋势变化。3.持续跟踪竞品价格动态，灵活调整本店策略。4.使用PS软件，参与主图设计与优化（可带教）。5.学习并掌握ERP系统操作，包括入库、审单及库存管理（零基础可培训）。要求：1.了解电商平台基本规则及下单流程。2.有淘宝、拼多多、京东、抖音等网店运营经验者优先。3.户籍不限，性别不限，普通话标准，表达清晰，年龄*****。4.具备责任心与团队意识，对待工作细致耐心，主动担当。5.做六休一，上午9点至晚上6点。6.团队氛围融洽，福利齐全，成长空间充足。7.能完整阅读至此，非常感谢！若你愿持续学习、共同成长，我们必定给予充分机会！

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龚先生

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职位要求：储备店长重点！开朗，乐观，外向，积极向上份子，适应能力强。（应届生会基础可以培养，你愿意学，我们可以从零开始，ps要有钢笔扣图最基础的能力。）主营业务：进口巧克力好时，瑞特斯波德等食品，国内知名休闲零食酒鬼花生，黄飞红花生等。1.通过拼多多、阿里旺旺等后台给店铺上下架新品，提升单量。2.负责记录店铺动态，时刻关注店铺走势。3.负责及时跟踪竞品等价格，调整店铺。4.运用ps软件，学习设计主图。5.学会ERP入库，审单，库存把控（0基础可培训）。要求：1.熟悉网店基本规则知晓下单流程。2.淘宝拼多多京东抖音，有类似网店运营工作经验优先考虑。3.户籍不限，男女不限，普通话标准，口齿清晰，年龄35岁以下。4.有良好的主人翁精神，对店铺负责，工作认真，有耐心。5.做六休一，早上9点-晚上6点。6.公司氛围好，各种福利应有尽有。实习期的工资大概在3500到5千，没有经验3500，正常4000/月，基本4500起步

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龚先生

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岗位职责：1.数控车床编程操作，完成零件的编程、装夹、加工及精度检测2.根据工艺图纸和加工要求，合理选择刀具、切削参数并优化加工路径3. 日常维护保养设备，及时发现并反馈机械或程序异常问题任职要求：1.学历不限。2. 有1-3年数控车床实操经验，熟悉FANUC、广数系统者更佳3.能识读机械图纸，了解常用材料特性及基本公差配合知识4.工作认真细致，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神

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唐先生

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家纺缝纫工：男女不限、18-47岁，、必须熟练工。有经验工作内容：主要生产被褥，枕套等家纺产品，具有熟练操作缝纫平车；有服装、家纺工厂平车工工作经验优先，机械化生产，干净卫生，工作轻松。薪资待遇：熟练缝纫工计件制，多劳多得，6000-10000薪资上不封顶（刚入职熟练缝纫工第两个月有保底工资5000+400全勤）+每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品薪资待遇：计件制，多劳多得，6000-8000每季度奖金+每年工龄奖2000-6000（逐年递增）+员工过年返岗路费补贴+节假日福利礼品工作时间：周一至周六，8:00-8:00

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叶先生

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工作内容:1、 主要负责机械结构设计，掌握机械制图、机构设计、标准件选型及材料选用，具备机械传动设计能力。2、 能依据客户需求制定合理可行的技术方案，并完成项目图纸的设计与绘制工作；3、 负责非标设备的设计制造成本估算，并承担设备元器件的选型任务；4、 可对各类产品结构进行成本分析，开展项目成本预算与核算工作；5、 熟悉金属加工工艺及热处理技术，能够及时应对并处理现场异常问题；6、 精通产品设计流程，负责老产品的优化升级及新产品的研发设计；7、 关注最新生产工艺发展动态及同行竞争状况，结合实际情况持续改进与创新；8、 确保所负责的设计项目按时、按量、高质量完成；9、 完成上级领导安排的其他相关工作。任职要求：1、 本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动控制等相关专业2、 熟练操作三维设计软件及CAD等绘图工具3、 具备求真务实的工作态度，责任心强，具有良好的专业素养和团队协作精神；4、 三年以上非标自动化设备设计经验，有港口机械、建筑机械、建材机械、输送机械、除尘设备、环保设备等行业实际经验者优先。工作地点：上海奉贤区 具体待遇面议

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姚先生

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工作内容:负责公司产品的销售、回款及项目进度跟进；维护并拓展客户关系；收集市场相关信息与动态；完成上级交办的其他工作任务。任职要求:热爱销售岗位，具备机械类或工业品销售背景，了解港口、码头、粮食装卸、煤炭等领域相关装卸运输设备；具备驾驶能力，良好的沟通表达能力，具有团队合作意识；服从工作调配，能适应出差安排。

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姚先生

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岗位职责：1、承担港机设备及干散货物流工艺系统电控与信息化系统的设计规范编制及验收标准制定；2、承担干散货物流工艺流程的确认与控制方案设计；3、承担干散货物流工艺系统控制流程与数据关联关系的设计工作；4、承担高低压供电设备、控制装置、传感器及安全保护元件的选型任务；5、承担各类驱动装置功率匹配、控制方式确定，并绘制供电系统单线图、控制原理图、接线图及电气房布局图的设计规划；6、承担港机设备与干散货物流工艺系统控制逻辑图、PLC控制系统原理图、I/O模块布置图及接线图的设计、审核与整体规划；7、承担网络技术、5G通信技术及人工智能技术的应用研究与实施。招聘要求：1、本科及以上学历，工业自动化或计算机相关专业毕业，具备英语四级及以上水平，取得工程师或以上职称；2、熟练掌握主流PLC编程工具软件；3、具有八年以上干散货物流工艺系统设计、制造、安装调试工作经验，且至少主导过两个以上干散货物流工艺系统电控、信息化及智能化项目的设计与实施；4、曾担任企业级电控主管或同等及以上管理职务，具备良好的组织协调能力；5、身体健康、思维敏捷，具备扎实的专业技术功底和较强的图纸绘制能力。

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姚先生

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岗位职责：1.按照年度招聘规划推进人员引进与配置工作（涵盖营销、技术、制造及职能类岗位），确保岗位空缺及时填补；2.负责招聘全流程执行，包括需求梳理与确认、渠道发布、简历筛选、面试安排、人选评估、推荐上报、薪酬沟通及入职办理；3.与各业务部门保持密切对接，掌握其业务发展节奏，明确岗位职责要求与人才标准，精准匹配适配人选；4.统计并分析招聘相关数据，跟踪人才到岗后的使用成效，持续更新并维护企业人才储备池；5.开拓多元招聘渠道，引入优质人力资源服务商，探索创新引才方式与合作模式；6.编制公司年度培训方案，从零构建覆盖不同层级与类别的培训体系，并主导实施各类培训项目（如新员工融入、专业能力进阶、管理能力培养等）；7.完成领导交办的其他工作任务。招聘要求：1.具备5年以上人力资源领域从业经历，其中至少3年聚焦于研发技术岗及中层管理者招聘或培训相关工作；2.有成功支持业务团队开展专项招聘项目的经验；3.具备机械、工程、自动化等行业猎头背景者优先考虑；4.熟悉本行业人才市场变化趋势，拥有机械制造类人才资源者更优；5.有制造业企业从无到有搭建培训体系的实际操作经验者优先录用。

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姚先生

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岗位职责1、负责公司产品的销售工作，完成回款任务，推进项目落地与执行；2、积极开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品销售覆盖区域；3、持续维护现有客户关系，提升客户满意度与合作深度；4、收集并整理市场动态及行业资讯，深入掌握行业发展状况；5、完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求1、大专及以上学历，市场营销类或机械相关专业优先；2、具备建材、港口、粮食等领域销售经验者优先；3、有与建材设计院、港口设计院及总包单位协作经历，熟悉机械与电气设计基本原理；4、性格外向，耐心细致，思维敏捷，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力；5、具备基础市场调研与判断能力，服务意识强，关注客户体验；6、责任心强，能适应高强度工作节奏，具有团队合作精神，乐于接受挑战；7、持有驾照，安全驾驶意识良好，可接受长期出差安排。

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姚先生

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工作职责：1、开发干散物料装卸机械在各行业的应用领域；2、拓展新客户、新行业及新的使用场景，维护现有行业客户关系；3、推广公司产品并实现销售回款目标；4、复制成功销售案例，指导销售工程师开展工作；5、开展市场调研与竞争分析；6、完成上级领导安排的其他工作任务。任职条件：1、了解机械设备类产品的销售流程及相关规范；2、熟悉化工、港口、建材、粮食、矿山设备等相关行业；3、具备理工科背景，技术理解能力强；4、对目标行业有较深认知或具备行业资源者优先；5、特别优秀者，薪酬可面议。备注：可接受年后到岗

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姚先生

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