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1、用心接待每一位顾客，与店长和同事一起完成销售目标2、为每一位顾客提供高品质的服务3、定期电话跟踪目标顾客并说服顾客购买4、做好顾客的售前售中与售后工作5、准时（送货后一周）电话回访已成交的顾客6、耐心处理客户的抱怨和投诉，并做好投诉记录外拓业务员岗位职责：1、有一定的销售和市场经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力3、对工作有激情、执着、敬业,思维清晰、活跃4、较好的谈吐，形象好，气质佳5、具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力6、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强7、积极完成上级领导交办的各项工作要求技能：性格外向、沟通能力好、说话清楚、服务能力强、有销售能力、有责任心、五官端正、为人老实、服从安排工作地点就近安排，能接受工作中各区域门店的岗位调动者优先考虑，职位晋升空间由店员-储备店长-活动业务员外拓职位福利：五险一金、加班补助、全勤奖、通讯补助、员工旅游、节日福利、定期团建

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杜女士

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1、热情接待每位顾客，配合店长及同事共同达成销售目标2、为顾客提供专业且优质的服务体验3、定期通过电话跟进目标客户，并有效引导其完成购买决策4、全面负责顾客从售前到售后的各项服务工作5、在送货完成后一周内，及时进行电话回访已成交客户6、细致处理客户的反馈与投诉，如实做好相关记录外拓业务员岗位职责：1、具备一定销售及市场工作经验，拥有较强的渠道拓展与市场开发能力2、事业心强，责任感强，善于人际交往，具备良好的社会活动及公关谈判技巧3、对工作充满热情，专注投入，思维敏捷清晰4、谈吐得体，形象气质良好5、具备优秀的团队合作意识，协调、沟通能力强，能统筹全局6、思维灵活，富有创新意识，适应性强，抗压能力突出7、积极落实上级安排的各项工作任务要求技能：性格开朗、沟通顺畅、表达清晰、服务意识强、具备销售经验、责任心强、五官端正、诚实可靠、听从工作安排工作地点就近分配，愿意接受跨区域门店调动者优先，晋升路径为店员-储备店长-活动业务员外拓就近安排门店上班工作地点：龙华区民治街道万众城家居广场A1区二楼雅兰床垫南山区桃源街道欧洲城香江家居 1 层 AF10036 号雅兰床垫龙岗区龙岗大道龙兴联泰一楼雅兰床垫龙岗区龙岗大道佳得宝建材博览中心二楼雅兰床垫龙岗区平湖华南城五号馆好百年家居博览 1 楼雅兰床垫光明区公明胜安居建材城三楼雅兰床垫光明区公明松宝大家居城三楼雅兰床垫光明区光明街道美盈森大厦四楼雅兰床垫南山区前海自贸区红星美凯龙广场二楼雅兰床垫南山区南光路 67 号南山国安居雅兰床垫

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杜女士

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工作地点：福田、罗湖、南山、宝安、光明、大鹏、龙华、龙岗、坪山岗位职责：1、产品销售：参与门店日常销售工作，完成既定销售任务；2、终端维护：负责样机管理、终端环境整洁、宣传物料更新及促销人员协作关系维护；3、品牌提升：与客户积极互动，优化服务体验，从细节入手增强品牌认知度；4、促销活动：落实公司规定的促销方案，并及时反馈执行情况与市场信息；5、价格维护：严格遵守公司制定的价格执行标准。任职要求：1、有家电或建材行业经验者优先考虑；2、具备良好沟通能力，擅长客户关系维护；3、工作认真负责，能承受一定工作压力。薪资待遇：底薪+高额提成年薪可高达15W以上入职购买五险，月休4天、员工体检、年假、团建、过节费

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梁女士

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12项乐有家人专属假期，让您在努力工作的同时，也能拥有充裕时间陪伴亲人、调节身心，畅享生活温情（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）【薪酬福利】1、本科9000（5000补贴底薪+1000量化+3000职务绩效）大专8000（4000补贴底薪+1000量化+3000职务绩效）高中7000（3000补贴底薪＋1000量化＋3000职务绩效）入职前3个月无业绩考核压力；3个月适应期结束后转岗为置业顾问A1-A7级别不等，薪资范围4600-11000，业绩提成比例55%-80%，具体根据定岗结果确定底薪档位；2、晋升机制：每月组织一次晋升评审，已有7天升店长、4个月晋升副总的成功案例，设有青年干部培养计划及定期管理类培训课程；3、无需行业经验，不限专业背景，关键看个人是否愿意挑战高收入岗位【晋升路径】①每月举办全员开放的岗位竞聘会，由营销总裁/副总裁现场面试选拔，实习生同样可报名参与，竞聘成功即刻获得晋升机会；②发展双通道：管理方向：顾问—经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁业务方向：顾问—经理—精英会会员（集团最高荣誉称谓）横向拓展：工作满三个月且表现突出者，结合个人职业规划，可申请调岗至区域行政、总部职能部门或外派至其他城市担任管理职务若您仍在观望，正处于求职阶段，尚未明确未来所选行业方向，建议抽出30分钟参与我们的面试沟通（支持线上或线下形式），深入了解这一机会，为自己增加一个可能性，同时积累宝贵的面试实战经验。今日面试时段为11:00/15:00，欢迎回复您希望参加的具体场次~【培训支持】1、由具备丰富成交经验的置业经理一对一指导，确保你在一周内掌握客户开拓方法，学会如何被客户主动找到！2、公司持续开展系统化专业技能培训。3、配备业内领先、规模庞大、设备先进、师资强大、课程体系全面的综合性培训基地。4、提供在线学习平台，配套多款移动端学习应用工具。5、构建完善的培训与晋升体系乐学堂APP移动学习系统、年度投入2亿元专项培训资金、超3000名专职讲师、导师全程带教、特种兵式闯关考核、遍布全国1000多个培训中心、开设课程超1000门、配套精选试题20000+！清晰的职级评定标准与人才储备机制，下属成长晋级情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双线晋升通道畅通，助力您实现纵向提升与横向发展的多元成长路径！

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魏女士

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岗位职责 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐 有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易；3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限；2、性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力；4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】薪资待遇1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了 算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，深圳入职本科学历9k，大专8k，大专以下7k！无业绩考核要求！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游提供住宿解决方案上班时间灵活多样，周末双休、单休、调休任你选，工作生活两不误3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！ 明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！福利1：12项乐有家人特享假期，让您在辛勤工作之余，能够拥有充足的时间陪伴家人、放松身心，尽享生活的美好（随心假、生日假、体检假、痛经假、精英假、相亲日、恋爱假、哺乳假、亲子日、家长假、孝顺日、公益假）福利2：平台费大幅下调 5%，提高大家的收入福利3：升级“乐助金”福利保障，为您的工作和生活增添一份安心与保障。

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魏女士

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工作地点：根据意向地点就近安排工作时间：朝九晚六、周末双休岗位职责：1. 结合公司人员编制及各部门实际用人情况，进行招聘需求的梳理、整合与汇总；2. 围绕招聘目标制定具体执行方案，针对不同岗位特性，通过高效渠道完成简历获取与初步筛选；3. 协助开展编制管理与维护，收集并分析职能部门的增员补编申请材料；4. 办理新员工入职手续，包括劳动合同签署、接待引导、转正流程、岗位调整及离职相关事务；5. 搭建并维护企业人事档案体系，记录员工入职、调岗、离职等状态变动，分类管理员工在岗信息，动态跟踪休假、病假、考勤等情况，择优补充人才资源；任职要求：1. 学历要求：全日制大专及以上（25届及之前，表现优异者可放宽至26届）；2. 年龄要求：20至28岁岗位福利：深圳(底薪+补贴)5800-12000元/月，平均月收入7500-12000元!另享高额业绩奖金、推荐奖励等多项激励，每年至少1次晋升调薪机会!大学生租房免佣金五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖励、员工互助金支持丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅游

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魏女士

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1. 了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询与置业方案；​2. 熟悉所售楼盘/房源信息，包括户型、价格、配套、学区、交通等，准确向客户介绍；​3. 跟进意向客户，邀约到访、带看房源，促成成交；​4. 维护老客户关系，通过转介绍拓展新客户；​5. 配合公司完成销售任务及各类活动。【任职要求】1. 年龄（如：26–50岁），男女不限，形象气质佳，沟通表达能力强；​2. 热爱销售工作，有赚钱欲望，抗压能力强，能接受挑战；​3. 有房产销售、电话销售、保险/汽车销售等经验者优先；​4. 无经验可以免费培训，有师傅一带一，愿意学习即可；​5. 具备良好的服务意识和团队合作精神。

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许先生

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金融创业人（提成72%）挑战年薪100万！公司主营:1、大湾区房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）;2、企业信贷（企业税贷、订单贷、生意贷、高新企业信用贷）;3、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）;业务提成比例高，公司是做口碑和品牌的，60%以上的客户都是来自于转介绍。 现招销售精英20名！1、工作内容：(1)寻找有贷款需求的目标客户，邀约到公司来喝茶、洽谈，公司主做大湾区房抵押贷款和企业融资，。(2)根据客户的融资需求，安全、高效、精准的匹配贷款方案，帮助客户从银行促成贷款业务，及时解决客户资金周转问题。(3)通过公司提供的资源和自身资源开发新客户，为客户提供融资服务，维护老客户。2、工作要求：年龄28-55岁之间，学历不限。3、工作经验：不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先，应届毕业生也欢迎先试用再入职；无经验者，公司提供培训，一对一教学。4、工作性质：全职5、工作时间：周一至周五9：00-12：00；14：00-18：006、公司福利：周末双休，各种节日，每月公司聚餐团建。7、公司地址：深圳市南山区阳光华艺大厦A座16楼以最终面试结果为准

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许先生

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欢迎优秀人士及卓越团队合作共赢，加入共建，发展属于自己的事业1怎样过上健康，长寿，富足的生活？！2怎样穿越经济周期和克服人性弱点，富过三代,优良家风得以有效传承？!3怎样让您人生及企业基业长青，永立不败之地？！招具有高认知和思维，深刻理解：低息0息时代，老年化社会，少子化，长寿时代，百岁人生！（健康，长寿，养老社区，财富管理，信托家办，福地，旅居，家族长久发展）。2有丰富的高客大客户资源开拓及维护经验！3年龄不限25~75岁，各行各业高管，总监，老板，资源丰富者，在深圳多年者！属轻创业，干收入无上限，年龄无限制的，无天花板的事业！4工作忙，先直接加微信，约时间深入面聊，真正理解后选择决定！5工资待過等分不同情况面议（有责底薪6千起，另还有1.2万~3.0万/月起，12个月津贴），6欢迎实地考察，深入了解研究后决定！7我们只找志同道合者！客观公正者，真诚服务，坚持长期主义者，内驱自律者，追求卓越人生者，优秀团队建设者，领导者！

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吴先生

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欢迎各界朋友及优秀团队，合作共赢或加入共建1怎样过上健康，长寿，富足的生活？！2怎样穿越经济周期和克服人性弱点，富过三代,优良家风得以有效传承？!3怎样让您人生及企业基业长青，永立不败之地？！合作或加入共建：招具有高认知和思维，深刻理解：低息0息时代，老年化社会，少子化，长寿时代，百岁人生！（健康，长寿，养老社区，财富管理，信托家办，福地，旅居，家族长久发展）。2有丰富的高客大客户资源开拓及维护经验！3年龄不限25~75岁，各行各业高管，总监，老板，资源丰富者，在深圳多年者！属轻创业，干收入无上限，年龄无限制的，无天花板的共创共建事业！4工作忙，先直接加微信，约时间深入面聊，真正理解后选择决定！5入职工资待過等分不同情况面议（有责底薪6千起，另还有1.2万~3.0万/月起，12个月津贴），6欢迎实地考察合作，深入了解研究后决定！7我们只找志同道合者！客观公正者，真诚服务，坚持长期主义者，内驱自律者，追求卓越人生者和打造优秀团队建设者，领导者！

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吴先生

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1. 具备3年以上教育领域市场招生相关经验，熟悉国内与国际市场的基本运作逻辑，有国际学校招生实战背景者优先；2. 需具备良好的市场洞察力，能够快速捕捉机会，并坚持目标导向的工作方式；3. 具备策划并执行中大型招生活动的组织能力与实操经验；4. 拥有出色的逻辑思维能力，善于跨部门沟通与资源协调；5. 有海外高校学习或工作背景，或具备高等教育机构招生经历者更受青睐。薪资待遇提供与个人资历及岗位职责相匹配的薪酬，综合年收入30万-50万

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黄女士

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岗位职责：1、依据客户实际需求推荐匹配的留学项目及服务（3+1/1+2/国际本科），及时回应咨询问题，推动签约成交；2、主动开发优质客户资源，建立并维护外部招生合作网络关系；3、落实签约后续服务工作，提升客户满意度与体验感，促进复购及口碑推荐。岗位要求：1、硕士及以上学历，有教育或留学行业经验者优先；具备海外留学背景者优先录用2、掌握销售转化逻辑，具备出色沟通能力与应变能力，注重结果达成；3、具备较强的服务意识，性格亲和，能承受工作压力；踏实进取，渴望高收入回报。岗位待遇：1、底薪加项目提成，设有具竞争力的年终奖金，业绩突出者年收入可超40万元，具体面议；2、工作时间：周一至周五 9:30-18:30，享受法定假期，加班可安排调休；提供年度旅游、定期团建、生日节日福利等；3、配备完善的培训机制与导师带教制度，定期组织外部学习与专业提升课程。

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黄女士

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1.有销售经验优先2.深房深户优先3.闲置宝妈宝爸优先4.在深圳定居5年以上优先5.名下有企业，有公司优先6.年龄30岁以上优先7、符合其一，欢迎挑战欢迎挑战年薪100万地址：南山区南海大道欢迎加入

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廖女士

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1、公司提供优质的客户资源，银行产品一政策以及平台，通一过来微信，面销，行销等方式结合展开一客户开发及维护。2、根据客户的需求提供全方位融资服务，匹配合适的产品，负责与客户交流,找到融资需求提供咨询服务，做好客户贷前、中、后的全程跟进工作。3、公司提供专业培训，学习专业产品知识及营销技巧。4、拓展需要购房客户，推荐一手及二优质房源给客户，提供客户买房办理全过程的优质服务。

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林先生

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公司主营:1、大湾区房产抵押贷款（个人消费贷、个人经营贷、企业经营贷）;2、企业信贷（企业税贷、订单贷、生意贷、高新企业信用贷）;3、个人信贷（公积金贷、工薪贷、车贷、保单贷、社保贷等）;4、银行大额对公业务（地皮、大楼、股权质押等）入职要求：1、大专以上学历，形象良好，两年以上金融行业从业经验可放宽至高中；2、年龄30岁以上，勤奋好学，有野心，有志长期从事金融；3、性格外向活泼，金融经济学专业毕业生无经验亦可；4、有团队精神，会微信营销、电话营销、网络营销，善用各种网络营销工具；5、对金融行业感兴趣，懂房产融资经验者优先。工作职责：1、锁定目标客户，完成销售业绩；2、负责协助团队成员谈判签单和单子跟进，并顺利回佣；3、出席公司各项会议；4、负责团队打造及团队建设；5、招聘培训和管理销售团队。待遇：1、业务收入：享有60%-72％的行业提成，且无考核要求；2、管理收入：5000-12000元无责底薪＋6～8％管理提成＋季度业绩分红＋股权（年度现金分红），目前团队经理平均月收入3-5万，优秀者几十上百万，收入上不封顶；3、行业标杆培训机会＋大牛带队＋双休＋各种丰富团建活动；4、学习型，分享型文化，各行各业顶尖人才赋能；5、最前沿投融资机会，让你加速实现财务自由。晋升路径：融资顾问-团队经理-高级团队经理-副总经理-分公司总经理-集团副总裁

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周先生

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**招聘销售实干家**【岗位职责】 负责公司贷款、买房咨询业务，对接客户资质、匹配产品、完成签约； 按公司要求每日到岗打卡，参加早会培训、客户复盘； 执行统一获客、跟进、谈单流程，不开单不找借口。 【任职要求】 20–80岁，能接受纯高提成模式； 执行力强，能稳定出勤、每天打卡，不三天打鱼两天晒网； 想赚钱、能抗压，有销售、房产、中介、信用卡、保险经验优先； 人品端正，沟通正常，不躺平、不抱怨。 【我们能提供】 高提成结算，开单即赚，收入不设上限，多劳多得； 统一话术+培训+带教，新人有人带、有人帮； 正规办公环境，团队氛围强，每天打卡更容易出结果； 不画饼、不忽悠，赚多赚少全看自己努力。 【特别说明】 - 本岗位纯高提成，只招想搞钱、能坚持、愿意打卡的人； - 不能接受出勤管理、只想轻松赚钱的，请勿投递。 有意向直接沟通，简单直接，合适当天安排面试。

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吴祥宁

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岗位职责:1.为企业和个人提供融资建议和解决方案，确保资金流动性。2.分析市场趋势，优化融资策略，提高融资效率。3.维护和拓展客户关系，提供专业的融资服务。4.保持与客户的良好沟通，确保服务过程中的问题能够及时解决。5.与团队成员紧密合作，实现业务目标和提升团队业绩。任职要求：1.具备出色的沟通能力和协商技巧，能够有效处理客户需求。2.拥有较强的市场分析和判断能力，能够准确把握融资市场动态。3.具有良好的团队合作精神和独立工作能力，能在压力下保持工作质量和效率。4.对工作充满热情，能够主动学习新知识，适应市场变化。5.具备良好的职业道德，对待工作认真负责。

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易先生

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岗位职责：1.英语学科体系研发-依据K12课程标准与国际语言能力评估框架（CEFR），搭建分层级的教研内容架构；-策划契合学习认知逻辑的“学-练-测-评”一体化教学流程；-负责词汇、语法、阅读、写作等模块的标准化教案编制及持续优化。2.英语单词记忆方法论研究与落地应用-提炼高效记忆策略（如艾宾浩斯遗忘曲线、联想记忆法等），构建分级词汇训练模型；-联动产品与技术团队推进数字化学习工具开发（AI词库系统、自适应练习平台等）；-设计游戏化交互机制，增强用户参与度与学习成效。3.课程内容规划与质量管控-主导直播课与录播课的内容结构设计，制定脚本撰写标准；-编制配套学习资源包（包括思维导图、考点梳理、错题分析模板等）；-搭建课程质量监测机制，定期开展教学成果回顾与改进。4.跨职能协同与培训支持-向产品及技术团队传递教学研发方案，以学习科学驱动产品迭代；-协助市场团队提炼课程核心价值点，提供学术层面的支持与论证。任职要求：硬性条件：1、英语专业八级/CATTI二级或同等语言水平；2、3年以上英语教研工作经验，具备在线教育行业经历者优先；3、掌握新课标、剑桥、托福等至少两类教学体系内容；4、具有教学类产品设计实践案例（需提交作品集或演示材料）。核心能力：1、能够系统拆解语言学习痛点，提出可衡量的解决方案；2、熟练使用Xmind/MindMaster等工具进行知识体系可视化构建；3、具备基础数据处理能力（Excel/SQL），能借助学习行为数据优化教研策略；4、出色的跨部门协作能力，适应互联网教育高强度工作节奏。加分项：1、雅思7.5分以上或托福105+成绩；2、拥有自主开发的知识产品（如词汇书、语法课程、记忆辅助工具等）；3、了解AIGC工具在教学研发中的实际应用场景。

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尹女士

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**招聘融资顾问**【岗位职责】 负责公司贷款咨询业务，对接客户资质、匹配产品、完成签约； 按公司要求每日到岗打卡，参加早会培训、客户复盘； 执行统一获客、跟进、谈单流程，不开单不找借口。 【任职要求】 20～80岁，能接受纯高提成模式； 执行力强，能稳定出勤、每天打卡，不三天打鱼两天晒网； 想赚钱、能抗压，有销售、房产、中介、信用卡、保险经验优先； 人品端正，沟通正常，不躺平、不抱怨。 【我们能提供】 高提成结算，开单即赚，收入不设上限，多劳多得； 统一话术+培训+带教，新人有人带、有人帮； 正规办公环境，团队氛围强，每天打卡更容易出结果； 不画饼、不忽悠，赚多赚少全看自己努力。 【特别说明】 - 本岗位纯高提成，只招想搞钱、能坚持、愿意打卡的人； - 不能接受出勤管理、只想轻松赚钱的，请勿投递。 有意向直接沟通，简单直接，合适当天安排面试。

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吴先生

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工作内容1、负责大客户关系的管理与维护，提升客户满意度2、与客户保持密切沟通，精准把握需求并提供专业解决方案3、整合内部资源，持续优化客户服务流程任职要求：1、具备优秀的服务意识及业务开拓能力2、能独立应对客户问题，拥有较强的沟通协调与谈判能力3、具备良好的团队协作能力，能在压力环境下高效完成任务

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赵女士

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招聘融资顾问：年薪50至180万，工作时间自由安排，工作内容：解决大湾区企业主融资难、融资贵的问题。工作方式：线上线下结合，灵活高效。批款额度：十万起批，上不封顶。客户类型涵盖：个人信用贷、个人经营贷、企业信用贷、企业大额对公贷款。欢迎自荐或推荐，温馨提示：入职需提供银行详版征信报告，非诚勿扰！金融贷款合伙人【福弘信息】南山五区总部诚聘：1、依托公司提供的产品资源、客户渠道及服务平台，积极开发客户，并维护良好客户关系；公司专注深圳地区房产融资贷款服务，包括抵押贷、信用贷、中小企业经营贷、赎楼过桥等业务。2、根据客户实际资金需求，制定个性化贷款方案，高效解决客户短期资金周转难题。3、全程跟进客户服务，提供专业细致的贷前咨询、贷中协调与贷后支持，建立长期稳定的合作关系。4、通过外出拜访、电话沟通、微信推广、商会合作、短信触达、直播引流等多种方式拓展市场，挖掘潜在贷款客户，完成合同签署，协助客户顺利获得银行放款，并收取相应服务费用。【团队负责人将全程协助谈判与签约】【任职要求】1、年龄25—48岁，特别优秀者可适当放宽条件，性别不限。2、工作踏实勤奋，具备耐心与激情，态度积极主动，心态乐观，能适应一定强度的工作压力。3、有创业经历或渴望低风险创业、自主当老板者优先考虑。4、具备销售经验，从事过银行、信贷、房地产、保险、担保按揭等相关行业者优先录用。5、应届毕业生如有强烈目标感、敢于挑战高薪，公司同样欢迎，只要肯拼肯干，必能快速成长并实现收入突破。6、希望在深圳等一线城市快速积累财富、购置房产者优先。7、坚守诚信原则，严格遵守信贷业务规范及操作流程开展各项工作。金融贷款合伙人【薪资福利】1、高额提成机制（最高可达72%业绩提成），月收入普遍在3—10万元，上不封顶！另享基础保障与商业保险。2、晋升空间广阔：从业务专员起步，可逐级晋升为经理、管理层、业务副总、业务总经理；晋升通道公开透明，无内耗无裙带，非家族式管理，唯才是举，能力决定位置。3、工作时间灵活：周一至周五仅需早9:00打卡一次，周末双休，依法享受国家法定节假日。4、丰富团队福利：业绩排名奖励、定期国内外团建旅游、每月团队聚餐、生日庆祝会、下午茶点供应、年终奖金分红等多项福利持续发放。5、年综合收入区间36万—100万以上，能力强者收入不受限。【培训体系】系统化培养机制，助你快速上手：1、阶梯式进阶培训课程，全面提升业务实战能力；包含新员工入职培训、岗后强化培训、部门专项培训及专业技能深化训练。2、一对一导师带教模式，针对个人情况定制成长路径。3、定期组织综合能力提升课程，增强职业素养与市场竞争力。为何选择我们？1、公司提供成熟平台、优质产品与完善培训体系，助力有创业梦想的人零成本开启事业。2、加入我们不是打工，而是成为公司合伙人，自主掌控职业发展，为自己打拼未来。3、团队协作作战，目标一致，彼此支持；各级领导全力协助每位合伙人达成业绩目标。4、每周定期开展新人培训、专业知识讲解与真实案例分享，持续提升成交转化率。5、晋升机制公平、公正、透明，杜绝内部纷争，非家族企业，唯能力论英雄，只要你有能力，公司必定赋予更大舞台和发展空间。

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郭先生

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岗位职责：1、负责Python游戏后端开发相关工作，涵盖游戏架构设计、代码实现及日常维护；2、参与技术方案、实施文档、接口说明等文档的编写与更新；3、与项目组成员高效协作，保障游戏开发流程有序推进；4、持续监控服务器运行状态，开展性能调优，确保游戏服务稳定高效。任职要求：1、本科及以上学历，具备3年以上游戏开发领域工作经验；2、熟练掌握Python编程语言，了解异步并发编程机制；3、深入理解MySQL、Redis技术栈，具有实际项目应用经验；4、熟悉计算机系统原理，具备高并发、高可用性系统架构实践经验；5、具备出色的逻辑思维能力，能对复杂业务逻辑进行有效抽象与模块化拆解；6、沟通执行能力强，富有推动力，拥有较强的问题应对能力和抗压素质；7、学习能力突出，工作积极主动，责任心强，能够迅速适应团队环境。加分项：1、具备Golang开发经验者优先考虑；2、熟悉Vue、Docker、EFK、etcd等开源组件、框架或工具者优先录用。

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尹女士

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岗位职责：1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成及持续增长2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业力与战斗力3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护，主导重大商务谈判及合同落地4.分析市场趋势、竞品动态及客户需求，协同产品与市场部门优化销售策略与解决方案5.建立并完善销售管理体系，涵盖流程标准化、CRM系统应用、业绩复盘与数据驱动决策机制任职要求：1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先2.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业背景为佳3.具备出色的商业洞察力、跨部门协同能力及高阶沟通谈判技巧4.结果导向，抗压能力强，能适应阶段性出差与业务攻坚节奏5.熟悉行业生态，有建筑、制造、IT、快消或工业品等相关行业资源者优先

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吴女士

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工作周期：3个月每周工期：5天及以上工作时间：早班、午班、晚班工作时段：全周轮班结算方式：日结招聘截止时间：2025-10-25岗位职责:1、负责在抖音、视频号、小红书等直播平台进行产品推广，通过生动讲解吸引观众关注，营造活跃的直播氛围；2、深入了解所负责品类的产品特性，精准提炼核心卖点，有效引导用户完成购买决策；3、独立撰写直播话术脚本，持续优化直播流程与内容质量，提升用户满意度与粉丝互动频率；4、参与直播数据整理与复盘，协助制定直播主题及营销活动策略；5、配合内容团队完成短视频拍摄任务，输出高质量视频素材。任职要求：1、统招大专及以上学历，播音主持相关专业背景，具备主持人经历或电视台工作经验者优先；2、外形端正，气质良好，亲和力强，普通话流利，具备良好的现场节奏把控能力，能妥善应对直播突发情况；3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具有进取精神；4、有直播带货实操经验，持有抖音、快手等短视频平台账号者优先录用；5、具备线上教育或知识付费类产品推广经验者优先考虑。

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尹女士

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岗位职责:负责客户端功能的开发与实现负责性能调优及分析工作负责场景地图集成及相关工具的设计与开发参与研发流程工具开发，提升团队开发效率任职要求:统招本科及以上学历，计算机相关专业，具备良好的数学或物理基础，3年以上Unity开发经验熟练掌握Unity引擎中的UI、模型、动画等核心模块具备实际性能优化经验，熟悉Profiler等性能检测工具，掌握内存、安装包体积、设备发热等方面的优化方法熟悉常用算法、数据结构及设计模式具有责任心和进取心，拥有较强的自主学习能力与抗压能力至少参与过一款完整3D游戏项目的开发并上线加分项：有FPS、MMO、SLG类中大型3D游戏项目开发经验者优先

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刘女士

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杨女士

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