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岗位职责:1. 参与中国移动相关实习项目，提供无责任底薪的实习机会2. 统一安排住宿，降低实习生的生活成本任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能高效推进任务执行2. 有较强的团队协作意识，可快速融入团队工作氛围3. 拥有较强的学习能力，能适应工作中持续学习与成长的需求

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江女士

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1.年龄要求17至27周岁2.试用期薪资为3000元无责底薪+1200元表现奖+绩效，转正后5000元底薪+提成+奖金+提供住宿+其他福利3.每日工作八小时，适合各类人群，正常白班时间为早8:30至晚6:00，每周日固定休息4.管理人性化，轻松上岗可月入四千，积极投入月入过万，每月享有小福利，设立目标奖励机制1.提供带薪培训，全程手把手教学，确保掌握技能2.设立优秀员工奖、销售冠军奖金3.享受生日福利、探亲补贴、定期组织外出旅游及各类聚餐活动，提供广阔发展空间与晋升通道岗位职责：1.具备团队管理经验者优先考虑2.具备出色的表达能力、理解能力、沟通说服技巧，销售意识强，具备良好的客户服务理念职位福利：1.享受高额季度调薪、高比例提成、业绩阶梯式奖励等激励政策2.提供系统化、全方位的培训支持，营造公平公正的竞争环境3.工作氛围积极向上、富有创意、轻松愉快、开放交流、相互尊重、注重协作4.享有各类带薪休假及不定期团队聚餐活动若你已做好准备冲刺年薪15万，欢迎加入我们！福利待遇：1.办公环境舒适，团队年轻化，氛围融洽和谐2.薪酬结构：固定工资+绩效工资+业绩提成+各类奖励+满勤奖+工龄奖3.其他福利：医社保、法定节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日津贴等4.晋升路径：定期开展专业带薪培训，晋升通道清晰：销售→部门主管→准副理→部门经理

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江女士

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协助经理处理运营单据，负责套餐的开通、变更及新业务办理，参与宽带业务受理，并学习5G运营相关模块的培训内容，逐步掌握公司管理体系。在驻点现场为集团客户及其成员提供移动业务服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础操作。同步解答客户关于移动业务功能、资费标准、网络覆盖情况等方面的疑问。

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江女士

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【福利待遇】1.薪资4200----6000+五险（你的能力决定你的薪资）；2.提供员工宿舍；3.在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；4.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；5.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。晋升方向：管理实习生--低层管理--中层管理--高层管理【岗位职责】1.通过轮岗机制（涵盖人事行政、营销策划、团队管理及行政管理），逐步融入企业氛围，深入理解管理者应承担的职责；2.全面了解分公司各项运作流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为未来独立履职打下坚实基础；3.通过实操认证后，主动学习并掌握公司产品知识，熟练开展品牌宣传与推广工作；4.主导业务拓展方案的规划与落地执行；5.配合推进公司整体宣传与市场推广活动；6.参与部门日常管理工作，并协助组织内部培训事务。【任职要求】1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先；2.品行端正、热情积极，具备良好的协作精神；3.具备较强的团队建设意识，拥有管理、激励与培训他人的潜力；4.沟通表达能力强，具备一定的客户开发能力；5.具有良好的客户服务观念和基础的市场分析判断力；6.富有进取心，敢于迎接挑战。

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卢先生

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岗位职责：1.负责5G通信技术相关任务的实施与执行；2.参与5G网络系统的部署与日常运维；3.协助处理5G通信运行中的各类技术故障。任职要求：1.掌握5G通信技术的基本理论与实操能力；2.可独立开展5G通信设备的装配与参数调试；3.具备较强的协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。

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在驻点现场为中国移动集团客户及其员工办理各类移动业务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等服务。同时，及时回应客户关于资费政策、业务使用、网络覆盖等相关问题的咨询。岗位职责：1.负责中国移动驻点的日常运营与管理工作2.提供高效、专业的客户服务，提升客户体验与满意度3.协调内部资源，持续优化服务流程与执行效率任职要求：1.具备良好的沟通能力及团队合作意识2.能够独立应对并解决驻点运营中的各类突发情况3.具有较强的服务意识和推动客户服务质量提升的责任感

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卢先生

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【福利待遇】1. 试用期薪资3000元无责底薪+1200元表现奖，转正后5000元起+提成绩效奖金，收入由个人能力决定；2. 提供员工住宿支持；3. 享有在职带薪培训（含集团统一拓展培训与线上课程），享受带薪休假及海外学习考察机会；4. 定期组织团队建设活动（如庆功宴、公司出游、体育竞赛等）；5. 设有绩效奖励机制，提供具有竞争力的年终奖金。晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理【岗位职责】1. 通过轮岗机制学习人事行政、营销策划、团队管理及行政事务，逐步融入企业氛围，理解管理者应具备的责任意识；2. 系统掌握分公司各项运营流程，协助经理完成日常管理与培训任务，为独立承担管理工作打下坚实基础；3. 经考核上岗后，积极学习业务知识，深入了解公司产品体系，熟练掌握品牌传播策略；4. 承担业务拓展方案的规划与落地执行；5. 协助开展公司对外宣传与市场推广工作；6. 参与部门日常管理及人员培训相关事务。【任职要求】1. 大专及以上学历，不限专业背景，接受零经验者，欢迎应届生投递；2. 品行端正、热情主动，具备良好的协作精神；3. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜力；4. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发意愿与能力；5. 具备客户服务意识和基本的市场洞察分析能力；6. 富有进取心，敢于面对挑战并积极突破自我。

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任职资格：1.具备服务类或工程类项目招投标经验，熟悉标书制作流程，具有一年以上相关工作经历；2.能够高效、完整、准确地整理标书所需各类资料，独立完成从准备到成稿的全流程工作；3.主动与项目负责人及相关职能部门沟通协作，解决编制过程中的各类问题，保障标书按时交付；4.熟练操作CAD、WORD、EXCEL、PS等绘图设计及办公软件；5.性格开朗，积极主动，具备良好的沟通能力和团队协作精神。职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、绩效奖金、年底双薪、带薪年假、定期团建

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张女士

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1、协助团队或独立带领团队运营公司现有渠道2、协同团队推进工作计划实施，并积极配合公司培养新人的相关安排职位要求：1、学历不限，具备较强的抗压能力，富有责任心与团队协作意识2、能够快速融入不同工作环境，积极主动并乐于接受挑战员工福利：1、提供免费带薪培训、岗前培训、销售技能提升课程及职业发展训练2、定期开展团建活动，如旅游、KTV联谊、竞技比赛、篮球赛、生日庆祝、现金奖励等3、正式录用者可享受公司提供的免费住宿三、薪资待遇1．薪资结构：3000元底薪＋1200元绩效奖＋奖金转正后：5000元+奖金+提成+各项福利

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中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面：业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带办理、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方沟通合作事宜，扩大市场覆盖范围。客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展工作，积极拜访新客户，维系老客户关系，确保业务顺利达成并持续跟进服务，提升产品使用率。营销方案执行：按照公司部署，落实各类营销活动方案，参与策划并推动营销计划的实施与落地。专业知识与技能提升：持续学习掌握公司产品知识及营销技巧，不断提升专业水平，以提供更优质的客户服务。其他工作：包括参与移动外场营销活动，为客户提供上门业务办理支持，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关事务。二、任职要求中国移动业务员的任职要求通常包括：良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户需求并与客户顺畅交流。团队协作与抗压能力：具备团队合作意识和一定抗压能力，能在集体中发挥作用，积极应对工作压力与挑战。学习能力与上进心：学习意愿强，有进取心，乐于接受新知识并不断提升自身综合能力。性格开朗与善于交际：性格积极外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。相关经验者优先：拥有销售、市场营销等相关工作经验者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者也将被重点考量。

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岗位职责:1. 参与公司项目实施，接受系统性指导与培训2. 配合团队推进日常工作的顺利开展3. 提供住宿安排，保障实习生基本生活需求任职要求：1. 具备较强的沟通能力及团队协作意识2. 能够迅速融入工作环境，主动学习新技能3. 工作认真负责，能按时完成上级布置的各项任务

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工作内容1、负责投标文件的编制与归档整理；2、依据招标文件的具体要求，完成投标文件的撰写及审核工作；3、配合推进投标全过程的相关事务，保障投标工作有序开展；4、与项目负责人及相关职能部门密切协作，及时解决标书编制中的问题，确保标书按时交付。任职要求1、有标书制作相关工作经验，了解招投标基本流程；2、能快速、全面、准确地收集标书所需资料，具备独立完成标书编写与修订的能力；3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件；5、性格主动积极，善于交流，具有较强的团队合作观念。

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岗位职责：1. 负责公司产品在移动端的销售推进及日常运营工作2. 策划并落实市场营销方案，确保达成既定业绩目标3. 拓展新兴市场领域，积极开发新客户资源4. 维护客户长期合作关系，提升客户体验与满意度5. 参与市场调研与行业分析，为管理决策提供可行性建议任职要求：1. 接受零基础人员，具备完善的带教机制2. 具备良好的心理素质，能适应高强度工作节奏3. 擅长人际交流，能够洞察用户需求，具备较强的情感理解力

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任职要求：.前期安排专人带教，零基础可入职薪资待遇1.待遇：试用期1-3个月，表现优异可提前转正。首月无责底薪3000+500交通补贴+700绩效奖励，综合底薪4200；转正后底薪5000+提成奖金，晋升为主管后底薪8000+提成奖金。2.除固定底薪外，享有丰厚提成+奖金+住宿支持，入职满半年员工平均月收入7000-11000元3.福利：享受带薪年假+法定节假日休假+定期组织团建活动+生日关怀礼金4.免费提供住宿：免收房租+配套齐全家具+环境宜人小区（配备电梯的员工公寓）+步行至公司仅需5-10分钟工作时间8:30-18:00，每周日休息，无需加班5.品行良好，具备良好沟通能力，踏实肯干，积极进取职位职责：1.结合客户实际需求特征，匹配并推荐合适产品方案2.主导与客户的商务对接及谈判事宜3.负责部门内部协作与人员任务协调4.协助主管处理公司日常行政事务及相关工作

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岗位职责：1.负责公司产品销售及日常运营工作2.制定并落实市场营销方案，达成既定业绩目标3.拓展新市场区域，开发新客户资源4.维护客户关系，提升客户体验与满意度5.参与市场调研与行业分析，为经营决策提供有效参考任职要求：1.具备2年及以上销售相关工作经验2.具备良好抗压能力，意志坚定有韧性3.擅长人际沟通，能准确把握客户需求，共情力强薪资待遇：1.丰富团建活动2.定期组织团队培训3.五险一金、法定节假日4.销售提成奖励5.月薪8000-12000万

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卢先生

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薪资福利：1、薪资：试用期1-3个月，试用期薪资为3500无责底薪+提成+奖金，转正后底薪5000+奖金+提成+绩效。提供免费住宿。2、可享有团队销售业绩对应的利润分成3、正式录用后，公司将免费提供专业且系统化的技能培训。工作表现优异者，公司将给予晋升发展机会。（本岗位欢迎退伍军人及应往届毕业生报名）4、公司每年为表现突出的员工提供一至两次国内旅游与培训机会职位职能：1、负责昆明周边区域及二级市场的业务开拓2、开展新客户开发与老客户关系维护3、收集并整理市场信息，进行数据分析职位要求：性格开朗，乐于沟通交流；具备较强的独立性、环境适应能力及团队协作意识本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿无需缴费，岗位技能培训由公司全额承担，请广大求职者知悉！公司地址：海埂路云纺东南亚商业城服装贸易中心B座19-02

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江女士

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岗位职责:1. 参与中国移动储备干部计划，接受系统化培养与专业辅导2. 深度参与企业核心决策流程，推进项目高效执行3. 与各部门协同配合，保障服务品质及客户满意水平任职要求：1. 拥有优秀的沟通技巧和团队合作意识2. 适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题处理能力3. 热衷于移动通信领域发展，乐于迎接挑战并持续提升自我

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江女士

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岗位职责:1. 参与公司项目，配合完成各项任务2. 与团队协作，保障工作高效与质量任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能顺畅推进工作协调2. 适应能力强，可迅速融入动态变化的工作环境3. 对工作充满热情，乐于迎接挑战，主动学习新技能

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江女士

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岗位职责:1. 负责收银收单设备及充电宝系统的安装与日常维护2. 保障系统正常运转，快速响应并解决安装过程中出现的各类问题3. 与客户保持良好沟通，提升服务体验与满意度4. 承担产品检测、系统升级、故障维修等相关技术支持工作任职要求:1. 具备较强的沟通能力与团队协作意识2. 能够独立分析和处理技术故障，确保工作高效推进3. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定的工作强度任职要求:1. 拥有扎实的专业基础，具备良好的沟通协调能力2. 性格积极乐观，具有较强的亲和力3. 遵守职业规范，富有敬业精神和团队合作意识福利待遇：1. 缴纳五险一金；2. 法定节假日照常休息，春节享受10-15天假期；3. 提供系统化试岗及带薪培训机会；4. 薪资发放时间：每月10号准时发放（银行）；5. 其他福利：节日礼品、组织旅游、定期团建活动；6. 提供岗位技能培训及清晰的职业发展晋升通道。

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谭女士

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岗位职责：1. 初期担任主管助理，配合主管完成日常事务，深入理解公司企业文化，掌握移动互联与支付相关知识，熟悉整体业务流程及运作模式。2. 中后期逐步承担产品策划与管理工作，负责小组运营、团队搭建与管理，组织团队方案策划，开展产品知识培训，主持新人入职会议等相关工作。任职要求：1. 具备主动学习意识，有自我提升和职业发展的强烈意愿；2. 拥有良好的沟通表达能力，工作踏实，富有责任感；3. 能够适应高强度工作，接受 occasional 出差安排；薪酬福利：1. 试用期1个月，无责任底薪3000+500（交通补贴）+700（绩效奖励）=4200+提成；转正后月薪5000+提成+奖金（提成上不封顶）2. 公司提供免费住宿，宿舍位于公司对面，可直接拎包入住；3. 缴纳保险，享受国家法定节假日、生日福利、团队建设活动、公费旅游等福利待遇

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岗位职责：1.根据用人需求拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选，安排面试流程并参与人员录用决策；2.配合团队完成日常事务处理，如资料归档、会议组织及相关行政支持工作；3.承担基础人事工作，维护办公区域的有序运行与环境整洁；4.参与内部会议的筹备工作，协助推进会议议程的落实与执行。任职要求：1.热衷于人力资源相关工作，具备较强的沟通协调与统筹规划能力；2.熟练操作常用办公软件，拥有良好的协作意识和团队精神；3.工作踏实负责，能适应一定节奏的工作强度，具备独立应对和处理问题的能力；4.态度细致认真，富有责任心，可按时高质量完成交办事项。

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卢先生

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1、协助团队或独立带领团队运营公司现有渠道2、协同团队推进工作计划落实，并在新人培养过程中提供必要的支持与配合职位要求：1、学历不限，具备学习意愿，有较强的责任意识和团队协作能力2、能快速融入不同工作环境，积极适应并乐于接受挑战员工福利：1、提供免费带薪培训，涵盖岗前培训、销售技能提升、职业发展训练等内容2、定期开展团建活动，如外出旅游、KTV娱乐、竞技比赛、生日会及奖金激励等3、正式入职后，安排免费住宿三、薪资待遇1．薪资结构：3000元底薪＋500元交通补贴＋700元表现奖＋奖金转正后月薪5000元起，另享奖金、提成及各项福利

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卢先生

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岗位职责:1. 负责区域内客户收银系统、美团收单、充电宝等产品的安装调试；2. 指导客户正确、高效地使用相关系统产品；3. 及时响应并解决客户在使用过程中遇到的各类问题；4. 负责产品的检测、升级、维护及故障处理等工作。任职要求:1. 具备扎实的专业知识以及良好的沟通协调能力；2. 性格积极乐观，具有较强的亲和力；3. 遵守职业规范，具备责任心、敬业态度及团队协作意识；福利待遇：1. 缴纳五险一金；2. 法定节假日正常休息，春节享受10-15天假期；3. 提供系统化试岗及带薪岗前培训；4. 薪资发放时间：每月10日准时发放（工资卡形式）；5. 其他福利：节日礼品+年度旅游+团队建设活动；6. 岗位技能培训+清晰的职业发展晋升通道。

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谭女士

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岗位职责:1. 加入云南纯驰科技有限公司，成为我们管培生团队的重要一员2. 享受公司提供的住宿保障，提升你的生活舒适度3. 有机会获得资深人员的辅导与帮助，推动你的职业发展进程任职要求：1. 具备良好的沟通技巧，能高效落实上级安排的各项工作2. 具备协作意识，能够快速适应团队环境并发挥积极作用3. 具备主动学习的意愿，持续改进和精进工作方式

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江女士

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在驻点现场为集团客户及其员工提供移动业务的受理服务，包括开户、销户、套餐调整、流量包订购、增值业务开通等基础业务办理。同时，及时解答客户关于移动业务、资费政策、网络覆盖等相关问题。岗位职责:1. 负责中国移动驻点的日常运营与管理工作2. 提供高效、专业的客户服务，提升客户体验与满意度3. 协调内部资源，持续优化业务流程与服务效率任职要求：1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识2. 能够独立应对并解决驻点运营过程中的各类问题3. 对提升服务质量具有高度的责任感和主动性

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中国移动业务员的岗位职责主要包括以下几个方面：业务推广与办理：负责移动5G套餐、宽带网络、宽带续费、光纤宽带开通、套餐升级、异号转网等业务的宣传与受理。同时，需主动对接企业单位、写字楼、住宅小区、公寓等场所，与房东或物业方协商合作事宜，扩大市场覆盖范围。客户开发与维护：在指定区域及周边县市开展市场拓展，积极拜访潜在客户，维系现有客户关系，确保业务顺利达成并持续跟踪服务，提高产品使用率和市场渗透率。营销方案执行：按照公司部署，落实各项营销策略，参与营销活动规划，并推动具体执行落地。专业知识与技能提升：持续学习产品相关知识，精进营销技巧，提升综合服务能力，以更高效地满足客户需求并促进业务增长。其他工作：包括参与移动业务外展活动，为客户提供上门办理服务，以及后续可能涉及的团队协作和管理融入等相关任务。二、任职要求中国移动业务员的任职要求通常包括：良好的沟通能力：具备较强的口头表达能力和沟通技巧，能准确理解客户诉求并有效传递产品价值。团队协作与抗压能力：具备团队意识和抗压素质，能在集体中协同作业，积极应对工作压力与挑战。学习能力与上进心：学习意愿强烈，积极进取，愿意不断提升自身专业水平和综合能力。性格开朗与善于交际：性格外向，擅长人际交往，具备较强的人际洞察力，能快速与客户建立信任关系。相关经验者优先：有销售岗位经历或市场营销专业背景者优先考虑。同时，具备管理经验或从事过IT、通信等行业者将被重点关注。

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1、协助团队或独立带领小组运营公司现有渠道2、协同团队推进工作目标的达成，并在新人培养过程中给予有效支持与配合职位要求：1、学历不限，具备较强的抗压能力，拥有高度的责任意识和良好的团队协作精神2、能够快速融入新环境，积极主动并乐于接受挑战员工福利：1、提供免费带薪培训、岗前指导、销售技能提升课程及职业发展训练2、定期开展团建活动，如外出旅游、KTV联谊、竞技比赛、篮球赛、生日会及奖金激励等3、正式入职后可享受公司提供的免费住宿安排三、薪资待遇1．薪资结构：3000元底薪＋1200元绩效奖＋奖金转正后月薪5000元起＋奖金＋提成＋各项福利

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卢先生

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