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中学理科老师招聘（1-3年教学经验）岗位职责负责中学数理化课程教学，根据学生情况定制辅导方案。跟踪学生学习进度，定期反馈学情，提升提分效率。任职要求本科及以上学历，理科相关专业。1-3年中学理科教学或辅导经验，熟悉中高考考点。善于沟通，课堂控场能力强，能调动学生学习积极性。薪资待遇综合薪资5000-10000元/月（底薪+课时费+满勤奖+提分奖金）。五险一金

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余女士

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一、岗位职责1. 负责客户咨询接待，精准介绍课程体系、师资优势及，解答客户各类疑问。2. 深度挖掘客户学习需求，结合公司课程资源制定个性化学习方案，促成课程签约，完成个人指标。4. 规范记录客户咨询、报名、回访等数据，按要求完成销售报表，及时反馈客户意见以优化课程与服务，以及学生转介绍客户的对接。5. 配合公司开展自媒体运营活动，抖音、小红书、快手等平台的作品发布。6.通过电话邀约方式，邀请学生及家长参与公司线下活动，读书交流会、沙龙等，将公司产品介绍给家长，促成课程签约。二、任职要求1. 学历：大专及以上学历，市场营销、教育学等相关专业优先。2. 经验：1年以上教育行业课程销售、客户咨询相关工作经验者优先。3. 能力：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准捕捉客户需求；目标感强，抗压能力佳。4. 素养：热爱教育行业，工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识。5. 技能：熟练使用Office办公软件，能独立完成客户数据统计与报表制作。三、福利待遇1. 具有竞争力的薪酬体系：底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖金。2. 完善的福利保障：五险一金+节日福利+定期团建。

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余女士

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岗位职责针对学生英语薄弱点设计分层教学方案，开展一对一或小班课教学。整理中高考英语高频考点，编写配套练习资料，提升学生应试能力。定期与家长沟通学生学习成效，配合学管团队完成教学服务闭环。任职要求本科及以上学历，英语专业优先。拥有1-3年英语教学/辅导经验，能精准把握学生学习痛点。口语标准流利，课堂风格活泼有吸引力，擅于激发学生英语学习兴趣。薪资待遇底薪3000-5000元+高比例课时费+续课提成+提分奖励，综合收入8000-18000元/月。入职即缴五险一金，享节日礼品、年度团建及专业技能培训。

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余女士

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【招募教育梦想家】品牌机构校长：以运营驱动增长，用管理成就卓越我们不仅仅是一所学校，更是一个赋能孩子未来的成长平台。在这里，我们拥抱变化，相信教育与科技、运营的深度融合能创造无限可能。现在，我们寻找的不仅是一位管理者，更是一位能引领我们乘风破浪的“掌舵人”。如果您是：· 一位深谙教育之道，同时又精通现代运营之法的复合型人才；· 一位既能仰望星空规划战略，又能脚踏实地处理细节的多面手；· 一位渴望在K12教育领域留下深刻印记的梦想实践家；那么，这个职位正为您而设！岗位核心职责：作为校区运营的核心，您将全面负责校区的健康、高效与创新发展。1. 品牌运营与自媒体矩阵打造· 全面负责校区官方微信公众号、视频号、抖音、小红书等自媒体平台的定位、内容规划与日常运营。· 策划并执行线上品牌宣传活动，通过内容营销、直播、社群运营等方式，有效提升品牌知名度与影响力，实现线上流量的持续获取与转化。· 分析运营数据，持续优化内容策略，提升用户粘性与活跃度。2. 市场活动策划与落地执行· 主导策划各类市场招生活动、品牌曝光活动及客户维系活动（如：教育讲座、节日嘉年华、公开课、社区地推等）。· 整合内外部资源，确保活动从创意、策划、宣传到执行的全流程高效与完美。· 评估活动效果，以数据驱动决策，不断优化活动ROI（投资回报率）。3. 咨询团队管理与业绩达成· 组建、培训并管理一支高绩效的课程咨询团队，激发团队潜能。· 制定并监督完成校区的销售目标，对关键指标（如：到访量、转化率、续费率）负责。· 优化咨询流程与服务体系，提升客户体验与满意度，打造卓越的服务口碑。4. 教师团队建设与教学质量管理· 负责教师的招聘、培训、评估与职业发展规划，打造一支稳定、专业、有活力的师资队伍。· 监督并保障教学质量，推动教学标准化与个性化相结合，持续提升教学效果与客户口碑。· 营造积极、开放、协作的团队文化，提升全体员工的凝聚力与归属感。我们期待您拥有：· 经验背景： 5年以上K12教育培训行业工作经验，其中至少3年担任校区校长或同等高级管理岗位，有知名连锁品牌机构经验者优先。· 核心能力： · 【运营实战派】 有从0到1搭建或成功运营自媒体账号（如抖音、视频号）的实际经验，熟悉线上引流玩法；具备出色的线上线下活动策划与执行能力。 · 【管理能手】 具备成熟的咨询团队和教师团队管理经验，精通数据分析和目标管理，能带领团队持续创造佳绩。 · 【战略思维】 对市场有敏锐的洞察力，能够制定并执行校区整体发展战略。 · 【卓越沟通】 具备出色的内外部沟通协调能力、领导力与抗压能力。· 教育情怀： 热爱教育事业，认同“以学生为中心”的服务理念。为什么选择我们？· 平台赋能： 一个成熟的品牌体系与强大的中台支持，让您的才华有充分施展的空间。· 资源投入： 我们相信专业的力量，将在市场预算、人才引进等方面给予充分支持。· 发展空间： 清晰的职业晋升通道，有机会成为公司的核心合伙人，共享发展成果。· 有竞争力的薪酬： “具有行业竞争力的固定薪资 + 高额绩效奖金 + 超额利润分红”的激励模式，您的价值，我们从不吝啬。

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余女士

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岗位职责:1. 负责日常教学工作的开展，保障教学过程的高效与质量；2. 主动参与校方安排的教学研讨及教研交流活动；3. 运用科学合理的教学策略，提升学生的学习积极性；4. 定期向家长反馈学生学业进展，保持顺畅的家校互动；5. 配合参与学校组织的各项教学及相关学生活动。任职要求：1. 具备较强的沟通协调能力以及团队合作意识；2. 热爱中学理科教育工作，能适应高强度的教学节奏；3. 持有相应学科教学资格证，具备教学经验者优先考虑；4. 熟悉现代教育技术手段，持续优化教学实施效果；5. 具备较强的应变与问题处理能力，能及时应对学生学习中的各类情况。

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余女士

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岗位职责：1、系统学习健康管理学与营养学相关专业知识；2、将所掌握的健康理念应用于日常生活，切实提升自身健康水平；3、积极分享和推广科学的健康知识；4、在实践中发现问题并提出建设性意见，持续优化执行方案；岗位要求：1、具备中专及以上学历，不限专业，不限工作经验；2、有行业相关经验者优先考虑；3、工作时间灵活，地点自由，建议每日投入1-2小时；4、提供免费专业培训，收入无上限，有机会享有公司股权激励；5、该岗位适合长期发展为副业，无需辞职，利用空闲时间开展，创造可持续的被动收入；期待您对健康领域保持长期热情，追求身心全面健康。有意者可添加微信进一步沟通。欢迎热爱健康的您加入我们的团队。

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吴女士

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岗位职责：(1)通过接听贵州移动客服热线，为手机用户提供电话服务，完成客户信息核对、业务活动告知、套餐续订、新业务推广及产品营销等相关工作。(2)通过电话处理客户关于中国移动业务的咨询、投诉与建议，开展回访调查，针对客户提出的问题进行解答、协调处理或办理相应业务。(3)积极与客户沟通，结合客户需求，推介中国移动通信集团有限公司的各项服务与产品。(4)完成上级交办的其他工作任务。任职要求：(1)性别不限，高中及以上学历（条件优异者可适当放宽）。(2)普通话标准清晰，音色悦耳，富有亲和力，表达意愿强，具备良好的语言沟通能力。(3)反应敏捷，具备一定抗压能力，能够合理调节情绪。(4)掌握基础电脑操作技能，打字速度较快，不低于30字/分钟。(5)品行良好，性格阳光，工作态度端正，服从管理安排，具备团队合作意识，心态积极，心理素质稳定。(6)欢迎应届毕业生应聘。岗位福利：(1)公司福利：享受带薪年假、员工生日会、传统节日礼品等福利待遇。(2)岗位晋升：晋升机制公开透明，坚持公平公正原则。(3)发展路径：一线员工→督导（含质检、培训师）→项目主管→项目经理。

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蒋女士

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中国移动10086宽带专席客服！纯客服岗位，无销售任务！不加班！不加班！按时下班！月休6-8天一、岗位职责：1、专注处理客户关于宽带业务的咨询与需求，受理相关业务办理，非销售类岗位2、配合完成上级安排的其他工作任务二、发展平台：1、提供系统化岗前培训、完善的晋升通道及人性化的团队管理2、由资深业务主管亲自指导，全程带教上岗3、对业绩突出的员工，提供晋升机会及额外激励三、薪酬福利：1、月薪范围3500—9000元，能力优秀者收入过万2、入职即享带薪培训期、新人保护机制3、缴纳五险一金，享有带薪年假、全勤奖励及其他员工福利四、工作时间：每日8小时排班制，时间段为8:00-22:00；每月安排1-2个通宵班（大夜班）任职要求：1、年龄满18岁，积极进取，遵守管理规定，普通话流利，具备良好沟通能力2、熟练使用电脑操作3、执行力强，具有团队协作意识4、上岗前需经历1至3个月普通线路客服过渡期5、打字速度达标6、有宽带专席或移动通信客服经验者优先录用

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刘女士

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~接听客服岗位 无任何销售任务！！！业务熟练后可申请居家办公哦～～～招满即止 欢迎随时咨询了解~~~~~别犹豫，我不是刻板的HR！主动沟通，让我们有机会互相认识~~一、岗位职责:负责接听来电，处理客户咨询及业务办理需求，纯接听类工作，不涉及销售任务～二、任职要求:1、年龄18-40岁，性别不限，无经验亦可；2、中专及以上学历，综合素质优异者条件可适度放宽；三、工作时间:8点-17点/13点-22点 上三休一/上五休二四、薪酬福利:1、月均收入4500-9000元，表现突出者月薪可达万元以上；2、入职即提供带薪培训，享有新人保护期；3、五险一金齐全、带薪年假、餐补、交补、全勤奖、多项福利、优秀员工享海外旅游机会等。五、快速晋升通道:运营支持方向：培训师、质检员、数据专员、主管等职位人事行政方向：人事专员、行政专员、人事行政主管等职位公司处于快速发展阶段，定期组织内部公开竞聘，储备干部、主管、质检、培训等岗位优先从内部选拔。

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刘女士

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政企订单中心人员工作时间：8:30-20:30，每月6天休息（基本安排在周六日）工作内容：职位描述：办公室固定岗位，负责后台信息录入，无销售任务，接受零经验人员要求：*****，大专及以上学历，熟练使用电脑、打字顺畅，具备基本服务意识工作轻松简单，享受带薪休假，月休6天缴纳五险一金，提供带薪岗前培训，法定节假日享三倍薪资

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黄先生

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岗位职责:1、负责接听10086热线来电，为移动客户提供标准化的在线服务支持；2、受理各电子渠道客户投诉，并协同相关部门推进投诉问题的解决；3、协助整理用户反馈与需求信息，解答客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议；岗位要求:1、中专及以上学历（条件优异者可适当放宽），性别不限，年龄18-38周岁2、掌握基础电脑操作技能；3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑；工作时间:8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后上班享有15元/次的晚班补贴薪资福利待遇:基本工资+接线提成+业务提成+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约4500元，表现突出者薪资更高；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；定期组织团建活动、员工聚餐等；其它福利:提供整洁舒适的办公场所，统一配置工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤；定期开展员工活动及外派培训机会；建立公平透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部竞聘选拔发展前景:设置多元化的成长路径，配备系统化的职业培训机制，助力员工持续发展工作地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

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蒋女士

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1.通过电话受理客户对业务的咨询、投诉及建议，对客户所咨询的问题进行解答、处理或办理相关业务等工作。充分与客户进行沟通，根据客户需求，向客户推荐各项业务及服务。2、岗位要求3、普通话标准流利，声音甜美，音质好。4、具备亲和力，沟通表达欲望强，有良好的语言表述能力。5、会基本的电脑操作，打字速度快，最少不低于30字/分钟。6、应变能力强，有一定的抗压能力，懂的情绪控制。3、薪酬利福：转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤+服务质量奖金。平均月收入4500-5500/月，上不封顶；另入职后设有忠诚津贴，每月递增。2、工作时间：8:00-22:00，8小时排班制3、社保齐全。

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田女士

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岗位职责:1、接听10086人工服务热线，及时响应移动客户来电，提供规范化在线解答与支持；2、受理各电子渠道客户的投诉反馈，协同相关部门推进投诉问题的处理流程；3、协助整理用户需求信息，解决客户疑问，并对服务质量优化提出合理化建议；岗位要求:1、高中及以上学历（表现优异者条件可适当放宽），不限性别，年龄20-40周岁；2、掌握基础电脑操作技能；3、具备电话客服或销售类工作经验者优先考虑；工作时间:8:00-22:00，实行8小时轮班制；21:00后上班每班次补贴15元；薪资福利待遇:基本工资+通话提成（0.3-1元/通）+业务提成（几十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者收入更高；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；定期组织团建活动、员工聚餐等文娱项目；其它福利:办公环境整洁舒适，统一配备工位设备，包括电脑、耳麦等，全程室内作业，无需外勤即可完成全部服务流程；享有丰富的员工活动及外派学习机会；拥有公正透明的晋升体系，在职满半年可参与公司内部各类岗位竞聘；发展前景:提供多路径职业成长通道，配套系统化培训机制，助力员工持续发展；工作地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

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蒋女士

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岗位职责：接听10086客服热线，协助用户办理业务并解答相关咨询岗位要求：1、年龄18-36岁2、具备高中或中专及以上学历3、普通话表达清晰4、掌握基本电脑操作，打字速度不低于30字/分钟工作时间：每日8:00-22:00，实行三班轮换制，每天按8小时排班每月休息7-8天提供带薪岗前培训、带薪年休假，五险齐全

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郑先生

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职位描述1、工作内容：通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问并办理相关业务。积极与客户沟通，了解客户需求，针对性推荐适合的业务和服务项目。2、岗位要求：1、中专及以上学历，专业不限。2、普通话表达清晰流畅。3、具备基本计算机操作能力，打字速度不低于20字/分钟。本岗位为中国移动客户服务坐席，即日常客户拨打的人工服务热线，负责解答客户各类咨询问题，属于客服类职位。实行倒班制，每日工作8小时，上班时段为8:00至22:00，每月安排休息6至7天。

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曾先生

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移动公司招聘20人工作内容：在线咨询、解答、处理问题。岗位：经理、主管、质检、督导、话语员工资：综合5000-7500()招聘要求：1、最低学历高中中专2、会说普通话，会电脑打字工作地点：南明区久远大厦待遇：3400底薪+绩效，5000-7500左右上5休1，8小时工作制排班报名方式:姓名+性别+年龄+电话+学历发给我应聘方式:私聊我报名→记得带身份证按时来现场面试(面试时间11～15:00)→合适的留下

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邓先生

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职位描述：工作内容：在平台上，接听用户来电，为客户受理业务，解决投诉建议相关问题，不含销售，轻松无压力；根据客户需要，为其办理业务定制，取消，设置等服务不需要主动推销；岗位要求：普通话标准熟练，吐词清晰；善于表达，有耐心，应变力强；电脑基本操作上班时间早上8.00-22.00，排班制，每个班次8个小时，月休7-8天

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李先生

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岗位职责:1、接听10086人工客服热线，及时响应移动用户来电，提供标准化服务支持；2、受理各电子渠道的客户投诉问题，配合相关职能部门推进投诉处理流程；3、协助整理用户反馈信息，解答客户疑问，并对服务质量优化提出合理建议；岗位要求:1、高中及以上学历（表现优异者可适当放宽条件），性别不限，年龄*******2、掌握基础电脑操作技能；3、具备电话销售或客户服务经验者优先考虑；工作时间:8:00-22:00，实行三班轮岗制，每日工作8小时；21:00后上班享有15元/次的晚班补贴；薪资福利待遇:基本工资+接通提成（0.3-0.8元/通）+业务提成（几十至数百不等）+全勤奖励+其他绩效奖金，月均收入约6000元，能力突出者薪资更高；享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期；定期组织团建活动、节日聚会等员工关怀项目；其它福利: 办公环境整洁舒适，配备公司统一工位、电脑设备及耳麦工具，全程在室内完成服务流程，无需外勤；享有员工主题活动及外派学习机会；拥有公开透明的晋升体系，在职满半年即可参与内部竞聘选拔；发展前景: 提供多元化职业发展路径，配套系统化培训机制，助力员工持续成长；地址：贵阳市北京路鑫都财富大厦19楼1904号　　　贵州省安顺市西秀区头铺村贵州移动安顺分公司

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杨女士

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中国移动10086人工客服岗位，主要负责接听用户来电，解答关于话费、流量包、业务查询等咨询事项，并协助客户办理相关业务。（无需主动推广或营销）及时响应客户诉求，妥善处理投诉问题，提供专业、友好的在线服务支持。薪酬福利：1、底薪+通话提成，综合月收入4000-6000元；2、缴纳五险；3、享受带薪年假、婚假、产假、哺乳假等法定假期；4、节日福利丰富，定期组织团建活动、员工生日会等。工作时间：每日工作8小时，班次时间为早8点至晚10点之间；月初根据个人情况安排班次与休息，排班灵活；每月可休6-8天。任职要求：1、年龄20-40周岁；2、中专及以上学历；3、具备基础电脑操作能力，打字速度达标；4、普通话标准，表达清晰流畅。

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张女士

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五险，月休6-8天五险，月休6-8天任职要求：中专及高中以上学历，（优秀者可放宽），普通话流利，电脑操作熟练，打字速度一般要求每分钟30字以上岗位福利：纯接听客服，稳定性高，多劳多得，月薪4K-6K，月休6-8天，定期团建，节日福利等，欢迎咨询

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姜女士

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岗位职责：通过电话为客户提供关于中国移动业务的咨询解答、投诉处理及相关建议的受理服务，及时回应并解决客户提出的问题任职要求：1、年龄：20-40岁2、学历：高中及以上（具备相关经验者可适当放宽条件）3、掌握基础电脑操作技能，打字速度较快，每分钟不少于30字4、普通话表达清晰流畅，具备良好的沟通表达能力岗位福利：每日工作8小时，无需加班，每月休息6-8天，缴纳五险，薪资结构为底薪+绩效提成只要不抗拒接听电话，综合收入稳定在4000-6000元享受带薪年假、员工生日关怀活动及传统节日礼品礼包

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何女士

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职位描述1、工作内容：通过电话为客户提供业务咨询、投诉受理及建议处理服务，及时解答客户疑问，办理相关业务并跟进解决。积极与客户沟通，了解客户需求，针对性推荐合适的业务和服务方案。2、岗位要求：1、中专及以上学历，专业不限。2、普通话表达清晰流畅。3、具备基础电脑操作能力，打字速度不低于20字/分钟。本岗位为中国移动人工客服坐席，即日常客户拨打的人工服务热线，主要负责解答客户咨询类问题，属于客服类岗位，实行倒班制，每日工作8小时，上班时段为8:00至22:00，每月休息6至7天。

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曾先生

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工作内容：1、月薪4500-55002、办理高端VIP客户的各类移动通信业务3、维护客户关系，提升客户满意度，助力企业形象建设4、工作时间：8小时岗位要求：1、年龄20-39周岁，形象良好，性格亲和2、具备良好的职业素养与服务意识3、大专及以上学历，熟练操作电脑，未取得毕业证书者请勿投递

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苏女士

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岗位内容：10086人工客服，为来电咨询者提供专业问题解答（非销售类岗位）~工作时间8:00-22:00期间排班，每日工作8.5小时，月度轮休6至8天综合收入4000-5500+要求：年龄18-35周岁（需持有效身份证件且年满18岁）普通话标准流利，无明显地域口音具备基础计算机操作能力福利：享受带薪岗前培训、带薪年假，定期组织下午茶活动，丰富员工福利等你来体验~

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任先生

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无服装要求，无需工作经验不涉及催收、办卡、贷款及外勤任务主要工作内容为外呼办理增值业务无责任底薪加提成，综合收入4000-6000元每月休息6至8天，每日工作8小时行政班无需加班，准时下班，提供带薪培训缴纳社保，定期组织团建活动与下午茶工作环境轻松，团队氛围积极活跃

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陈女士

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店指标，同时配合上级推进整体开店目标的实现。（2）开展本区域商圈调研，梳理并建立详尽的潜在选址清单。（3）组织实施潜在选址的市场调查与评估工作，按时提交选址分析报告给上级。（4）主导意向点位的商务洽谈与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署落地。（5）面向同行业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入品牌体系（实现翻牌合作）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及运营后涉及商铺问题时与房东的沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导工作。（8）按要求参与公司及部门组织的各项培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他临时性工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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岗位职责：（1）依据上级制定的年度开店规划，落实个人开店目标，同时配合上级推进整体开店进度。（2）对所辖区域商圈进行系统梳理，形成详尽的候选选址清单。（3）开展候选点位的市场调研与评估工作，按时向上级提交选址分析报告。（4）主导候选点位的商务接洽与后续跟进，争取最优租赁条件并推动合同签署。（5）面向区域内同业经营者推广公司加盟政策，积极推动其加入（翻牌合作）。（6）负责所拓展门店在装修阶段及后续运营中，与房东就各类商铺问题进行沟通协调。（7）配合上级完成新入职员工的带教与业务指导。（8）按要求参与公司及本部门组织的各类培训及相关活动。（9）高效执行上级交办的其他相关工作任务。工作时间：8:45-18:00，每周固定周日休息

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刘先生

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