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【岗位要求】1、年龄18至30周岁，性别不限，需具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。4、具备进取心，目标明确，工作认真踏实，愿意长期发展。【工作内容】1、通过互联网及公司资源渠道，有效获取客户线索并提升流量转化。2、根据客户实际需求精准匹配房源信息，安排并陪同客户实地看房。3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等，能独立运营者优先。4、协助上级完成合同洽谈流程，推动交易顺利完成。【工资待遇】1、底薪标准：本科毕业生7200元；全日制大专、士官或党员6200元；非全日制大专或士兵5200元。2、绩效奖金：租赁业务按业绩35%提成，买卖业务按业绩15%~20%提成。3、依法缴纳社会保险。4、公司可协助解决住宿问题。【晋升空间】1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

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韦先生

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【岗位要求】1、年龄18~30周岁，性别不限，具备大专及以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。2、不限经验，零基础亦可，公司提供系统培训与专人带教。3、形象端正，性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力。4、具备进取意识，目标明确，工作认真踏实。【工作内容】1、通过网络及公司资源渠道，获取潜在客户流量。2、根据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房。3、熟悉主流自媒体平台操作，如抖音、小红书、闲鱼等。4、协助上级完成合同洽谈，推动交易顺利完成。【工资待遇】1、底薪标准：本科毕业：7200元全日制大专/士官/党员：6200元非全日制大专/士兵：5200元2、提成奖励：租赁业务：业绩的35%买卖业务：业绩的15%~20%3、依法缴纳社会保险。4、可提供住宿支持。【晋升空间】1、晋升机制公开透明，每三个月开放一次晋升通道。2、职业发展路径：客户经理→店长→区域总监→副总经理

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刘女士

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1、工作地点：双鸭山及七台河2、需拥有专业化的推广实践经验；3、具备良好的学习领悟力与理解能力5、为人正直，无不良习惯。

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邹先生

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1、工作地点：双鸭山及七台河2、需拥有专业化的推广实践经验；3、具备良好的学习能力与理解能力5、品行良好，无不良习惯

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行业概况：个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国主营业务：1、银行类信用卡及信用贷款逾期：办理停息挂账、规避催收、防止诉讼、终止罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还2、互联网金融及网贷平台债务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息3、房地产相关综合解债服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护帮扶制度：1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教新人快速上手2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展4、售后客服支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度处理各类债务问题6、持续创新能力：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展岗位要求：1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态2、接受零经验入职（前期由资深员工带教）3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行6、能吃苦耐劳，适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念7、有负债经历或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者，上岗更快工作内容：1、公司分配精准优质客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高2、依托全网流量支持，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系工作时间：可根据个人安排选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压福利制度：法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利不定期组织团建活动设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品）定期开展技能培训与专项学习活动公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助薪资详情薪资范围：10000-15000元/月职位底薪：4500元/月

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张先生

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黑龙江双鸭山宝山区管工1.身体健康，符合工作岗位要求。2.年龄18-43周岁。3.有大型固定设备操作工作经验者优先。4.退役军。5.中专及以上学历者优先。6.入职前需体检，各项指标符合要求。薪资福利:1.试用期6个月，试用期结束后转正。2.按照《劳动合同法》相关规定，依法签订劳动合同。体检通过后，由矿方统一安排岗前培训，培训合格后方可上岗，岗前培训期间由单位统一发放培训补助。3.入职国矿签订正规劳务合同，即缴纳五险一金。4.各种福利待遇优厚。招工人数:51.简历内容:本人身份证扫描件、学历证明原件。2.报名和体检方式将通过电话、短信等形式另行通知。3.入职需提供身份证原件、身份证复印件2张、学历证明原件。工作地址:黑龙江省双鸭山市宝山区东保卫煤矿机电区

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12月24日 09:50

先生

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岗位职责：1. 在法律调解平台上开展诉前线上调解，负责案件的接收与处理；2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生；3. 协同团队成员共同推进工作，助力化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。任职要求：1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限；2. 普通话清晰流畅，具备良好的表达能力和沟通技巧；3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件；4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持；5. 个人征信良好，并需具备无犯罪记录证明。薪酬福利：1. 绩效提成上不封顶，多劳多得；2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容；3. 享受带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动；4. 入职即办理五险，保障员工基本权益；5. 工作时间8:30-17:30公司环境轻松融洽，期待你的加入~

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徐女士

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岗位职责：1. 在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件；2. 与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生；3. 协同团队成员共同推进工作，协助化解社会矛盾纠纷。任职要求：1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限；2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧；3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件；4. 接受零经验人员，公司将提供系统化的业务培训；5. 个人征信良好，并能提供无犯罪记录证明。薪酬福利：1. 提成与奖金上不封顶；2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实操培训；3. 享受带薪节假日、年假、生日会、下午茶及每月团建活动；4. 入职即缴纳五险，保障员工合法权益；5. 工作时间8:30-17:30公司氛围融洽，期待您的加入~

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岗位职责：1. 在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作；2. 与案件双方当事人沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生；3. 协同团队成员协作推进工作，协助当事人妥善解决社会矛盾纠纷。任职要求：1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限；2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通技巧；3. 掌握基础电脑操作，熟练使用常用办公软件；4. 接受零经验人员，公司将提供定期的系统化业务培训；5. 个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。薪酬福利：1. 提成奖金不设上限；2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训；3. 享受带薪节假日、年休假、生日会、下午茶以及每月团队建设活动；4. 入职即办理五险，保障员工合法权益；5. 工作时间8:30-17:30公司环境轻松融洽，诚邀各位伙伴加入~

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徐女士

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岗位职责：1. 在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件；2. 与纠纷双方开展沟通协调，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生；3. 协同团队成员共同推进矛盾化解，促进社会纠纷的有效解决。任职要求：1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限；2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用；4. 接受零经验人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持；5. 个人征信状况良好，并能出具无犯罪记录证明。薪酬福利：1. 绩效提成不设上限，多劳多得；2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容；3. 享有带薪节假日、年休假、生日福利、下午茶点，每月开展团队活动；4. 入职即办理五险，保障员工基本权益；5. 工作时间8:30-17:30工作氛围融洽，期待优秀人才的加入~

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岗位职责：1. 在法律调解平台上对接并处理案件，开展诉前线上调解工作；2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及可能产生的法律后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生；3. 协同团队成员共同协作，积极化解社会矛盾，促进纠纷高效解决。任职要求：1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限；2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和沟通协调技巧；3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件；4. 接受零经验人员，公司将提供系统化的业务培训支持；5. 个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。薪酬福利：1. 奖金提成上不封顶，收入与能力挂钩；2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容；3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动；4. 入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益；5. 工作时间8:30-17:30公司环境舒适，团队氛围融洽，期待你的加入~

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徐女士

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岗位职责：1. 协助开展日常法务工作，涵盖合同审查、协议拟订等相关事项；2. 参与案件的前期准备、流程处理、资料归档及内外沟通协调；3. 负责法律文书、合同文件的审核及日常管理工作。任职要求：1. 具备良好的沟通技巧与协调能力，能高效推进交流协作；2. 具有较强的自主工作能力，可独立完成公文撰写任务；3. 全日制本科及以上学历，法学相关专业。五险一金，双休

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岗位职责：1. 在法律调解平台上对已受理的案件开展诉前线上调解工作；2. 与纠纷双方进行沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成共识，减少诉讼与仲裁的发生；3. 协同团队成员协作推进工作，协助当事人妥善化解社会矛盾纠纷。任职要求：1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限；2. 普通话清晰流畅，具备良好的语言表达能力和沟通技巧；3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用；4. 接受零经验人员，公司将提供定期的系统化业务培训；5. 个人征信良好，并能出具无犯罪记录证明。薪酬福利：1. 绩效提成上不封顶；2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训；3. 享有带薪节假日、年休假、生日会、下午茶及每月团队活动；4. 入职即缴纳五险，保障员工合法权益；5. 工作时间8:30-17:30公司环境轻松融洽，期待优秀人才加入我们~

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岗位职责：1、负责微信公众号等新媒体平台的内容规划与推送；2、运营维护社交媒体账号，及时追踪并整合相关内容资讯；3、承担文案撰写及相关文字处理工作；任职要求：1、了解内容生产流程，具备出色的文案写作水平；2、思维富有创意，擅长把握热点话题，增强内容传播力；3、具备良好的团队合作意识，能高效推进多项工作任务；4、需为全日制本科毕业生，专业为汉语言文学五险一金，双休

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岗位职责：1. 在法律调解平台上对接并处理诉前线上调解案件；2. 与纠纷双方开展沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生；3. 协同团队成员共同推进矛盾化解，促进社会纠纷的高效解决。任职要求：1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限；2. 普通话流利，具备良好的语言表达与沟通协调能力；3. 掌握基础电脑操作，能熟练使用常用办公软件；4. 接受零基础人员加入，公司将提供系统化的业务培训支持；5. 个人征信良好，且能出具无犯罪记录证明。薪酬福利：1. 绩效提成上不封顶，收入与能力挂钩；2. 入职即享带薪培训，定期组织专业培训，涵盖业务能力、法律知识及调解实务等内容；3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团建活动；4. 入职即按规定缴纳五险，保障员工基本权益；5. 工作时间8:30-17:30。公司环境舒适，氛围融洽，期待你的加入~

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岗位职责：1、统筹并执行公司人员招聘相关工作，包括简历甄选、面试安排及后续跟进；2、配合完善人力资源相关制度与流程的制定及优化；3、参与员工入、离职手续的办理，保障流程高效有序进行；4、管理员工人事档案，确保信息完整准确并实时更新；5、协助推进企业文化建设，策划组织团队活动，增强团队凝聚力。任职要求：1、大专及以上学历，年龄在27至30周岁之间；2、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，服务意识突出；3、了解人力资源管理基本理论，有招聘实操经验者优先考虑；4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与分析能力；5、拥有较强的组织协调能力，能同时高效处理多项工作任务；6、工作积极主动，责任感强，具备良好的协作精神。福利待遇：五险，早8:30至晚17:30，中午休息1小时，每周双休，工资面议。

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岗位职责：1. 在法律调解平台上对已受理案件开展诉前线上调解工作；2. 与纠纷双方沟通协商，说明相关法律风险及后果，推动达成和解，减少诉讼与仲裁的发生；3. 协同团队成员协作推进工作，积极化解社会矛盾，促进纠纷妥善解决。任职要求：1. 年龄18-40岁，有相关经验者条件可适当放宽，性别不限；2. 普通话流利，具备良好的语言表达能力和人际沟通技巧；3. 掌握基础电脑操作，熟悉常用办公软件使用；4. 欢迎无经验人员加入，公司将提供定期的系统化业务培训；5. 需信用记录良好，并能出具无犯罪记录证明。薪酬福利：1. 绩效提成上不封顶；2. 入职即享带薪培训，定期组织专业系统的业务能力、法律知识及调解实务培训；3. 享有带薪节假日、年休假，定期举办生日会、下午茶及月度团队活动；4. 入职即办理五险，保障员工合法权益；5. 工作时间8:30-17:30公司环境轻松融洽，期待优秀人才的加入~

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岗位职责：1.通过电话为客户提供产品咨询、业务办理及问题解答服务2.准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理结果3.主动回访客户，提升服务满意度与用户粘性4. 遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性5. 完成日常数据录入、报表整理及上级交办的其他工作任职要求：1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力2. 性格耐心细致，有较强的服务意识和情绪管理能力3.能熟练操作办公软件及客服系统4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟5. 学历不限，有电话客服经验者优先

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申女士

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岗位职责：1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作；2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序；3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。任职要求：1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限；2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧；3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作；4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训；5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。薪酬福利：1.提成奖金上不封顶；2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等；3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动；4.入职缴纳五险确保员工权益；5.工作时间8:30-17:30公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

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岗位职责：1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作；2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序；3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。任职要求：1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限；2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧；3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作；4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训；5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。薪酬福利：1.提成奖金上不封顶；2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等；3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动；4.入职缴纳五险确保员工权益；5.工作时间8:30-17:30公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

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岗位职责：1.通过法律调解平台对接受理案件进行诉前的线上调解工作；2.与当事人双方进行调解、协商，告知相关法律风险和法律后果，促进双方达成一致避免进行诉讼及仲裁程序；3.与团队工作人员配合努力，促成双方当事人化解社会矛盾纠纷。任职要求：1.18-40周岁，有经验者可放宽要求，男女不限；2.普通话标准流利，具有良好语言表达能力及沟通技巧；3.具备基本的电脑运用知识，熟悉办公软件的操作；4.接受无经验的人员，定期会进行系统性的业务能力培训；5.征信记录良好并且可以提供无犯罪记录证明。薪酬福利：1.提成奖金上不封顶；2.入职培训为带薪培训，定期进行专业系统性的业务能力培训，法律知识培训，调解实操培训等；3.带薪节假日，年假，生日会，下午茶，每月团队建设活动；4.入职缴纳五险确保员工权益；5.工作时间8:30-17:30公司氛围轻松，欢迎各位小伙伴的加入~

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店员男女不限，要长期的，能熬夜，不要兼职。10点到12点工作薪资福利:2500＋带薪休息俩天，试用期三天招工人数:1名活不累工作地址:三利后院

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张先生

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工作职责:1、制定区域内的销售方案，达成销售目标及市场终端覆盖等相关考核要求2、开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销商关系，及时收集、回应并处理终端反馈与需求3、协助经销商推进终端网点布局，对销售渠道实施有效管控4、策划并落实终端促销活动，推动产品动销5、建设高绩效示范市场，带动销售区域整体销量增长任职资格:1、知识经验：大专及以上学历，具有3年以上销售领域工作经验，熟悉新零售业态的运作模式与业务流程2、专业能力：具备较强的自我驱动力、沟通协调能力、市场敏锐度及分析判断力，执行力出色3、拥有一定客户资源基础，能够独立完成本地经销商开拓，并支持其开展终端布点及促销落地工作

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戴女士

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