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岗位职责：1、统筹协调公司内部资源，全面参与项目从规划、立项、申报、审批到验收等全流程工作，负责项目材料的提交与进度跟进，并办理政府资助资金的拨付及相关事务；2、具备全国范围内（不限单一地区）政府资源对接能力，能够联系工信局等相关政府部门，推动项目引入，借助政府渠道为公司项目申报提供支持；3、熟悉国家、省、市、区各级政府政策动态及项目申报信息，拥有稳定的政策资讯获取途径和高效的信息整合能力；4、负责与政府机构、行业协会、产业联盟等相关单位的沟通对接，建立并维护良好的合作关系；5、工作态度积极，责任心强，能高效完成项目各项任务，具备较强的抗压能力和沟通协调能力；6、落实上级安排的其他相关工作事项。任职要求：1、本科及以上学历，工科类专业背景，优先考虑材料化学等相关领域；2、5年以上科技项目工作经验，具有科研项目管理经历，能对项目全周期进行系统化管理和推进，具备需求分析、方案制定、执行落地及总结评估等综合能力；3、具备优秀的语言表达与人际沟通能力，富有团队合作意识，熟练撰写科技类文书材料，逻辑严谨，善于问题剖析，对行业政策变化具有敏锐感知力。

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工作内容：1、开展实验操作并完整记录实验数据；2、对实验结果进行整理分析，撰写相应技术报告；3、参与新实验方法与流程的研发与优化；4、配合实验室负责人完成日常运行与管理事务；5、严格执行实验室安全规范，维护实验环境的安全性与环保合规性。职位要求：1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景；2、熟悉常规分析手段及实验操作技能，如色谱、质谱等，具备ICP、光谱仪等检测设备使用经验；3、具有稀有难溶金属相关经验或科研经历者优先考虑；4、欢迎优秀应届毕业生应聘。岗位需求涵盖两个方向：化工分析检测、原料药/微生物分析检测。

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1、建立健全并维护安全标准化体系，持续推进ISO45001职业健康安全管理体系建设，落实安全标准化管理要求，依据EHS管理体系及相关标准，优化公司内部EHS管理制度；2、依据制度要求制定年度工作规划、EHS目标，编制年度EHS培训与应急演练计划，并按计划组织实施各项具体工作；3、依照EHS检查制度及各类EHS文件规定，开展车间全方位EHS检查，排查并消除人员、设备、物料等方面的安全隐患，如违规操作、用电不规范、设备带故障运行等；严格落实重大危险源的监督与管控措施；4、牵头组织各类EHS事故的调查与处理，分析事故原因，明确责任归属，提出改进对策并推动实施，跟进工伤员工治疗进展、工伤申报、伤残鉴定及相关费用处理；5、建立特种设备、特种作业人员、安全检测报警装置及安全附件管理台账，组织年度检测或第三方检验，安排外部取证或复审培训，依规办理特种设备登记手续，定期开展年检工作；6、负责管辖区域内消防设施的日常管理，指定专人实施日常巡检，确保设施功能完好，配合完成消防系统测试与维保工作；组织开展消防安全知识普及及器材使用培训；定期组织年度消防应急演练和现场应急响应训练；落实建筑物防雷设施的年度检测；7、依据新建、改建、扩建项目EHS管理规范，执行内部审批流程并开展EHS风险评估，必要时委托第三方专业机构进行评估；依法办理“三同时”相关审批程序，申办安全生产许可、危化品登记、应急预案备案等证照，强化EHS证件全周期管理，提前完成续期与变更手续；8、指导车间开展EHS管理工作，参与班组级EHS培训，协助制定现场应急处置预案并组织演练；统筹实施综合性及专项类应急演练活动；9、负责承包商进厂作业的EHS培训与现场监管，对所属区域内外部施工单位及作业人员实施监督管理，办理动火、受限空间、高空等高风险作业审批，确认现场安全条件符合要求；10、根据政府主管部门下发文件要求，及时落实各项工作任务并反馈执行情况，重要文件须提交公司安全生产第一责任人会签，确保管理层掌握最新政策动态；11、对各项EHS工作建立管理台账，完整留存记录资料，满足政府部门监督检查需要；12、完成其他与安全相关的事务性工作，以及集团EHS中心布置的各项任务。任职要求：1、本科及以上学历，化学、环境、安全等相关专业；2、三年以上化工生产企业工作经验，具备管理经验者优先考虑；3、熟悉安全、环保、职业健康管理要求，掌握ISO14001、OHSAS18001管理体系运作；4、了解化工行业常用原材料及产品基本理化特性；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；6、责任心强，应变能力强，能够有效应对复杂问题和突发状况。

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岗位职责：1、统筹规划IS09001、IS014001和IS045001体系的建立、实施及运行维护，并主导认证相关工作；2、组织开展公司各体系的日常稽查、专项审查及随机检查等各类监督检查活动；3、牵头实施各管理体系年度内审与管理评审工作，对发现的不符合项进行整改跟进及闭环管理；4、协调安排第二方、第三方审核的接待与应对工作，推动外部审核中发现问题的整改与关闭；5、协助各职能部门编制、修订管理体系文件，并对新编或更新的文件进行审核与确认；6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣导推广工作；7、组织完成客户调查表填写，汇总整理客户所需资料；8、监督各部门开展与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与管控工作。任职资格：1、统招本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验；2、掌握企业内部审核及外部第三方审核的操作流程，了解化工行业安全管理规范及相关专业技术知识；3、精通IS09001、IS014001和IS045001管理体系标准，熟练运用五大核心工具及8D方法；4、具有独立应对二方、三方审核的经历，有新建工厂体系搭建经验者优先考虑。

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1、高中及以上学历，需适应倒班工作制；2、具备冶金、化工、医疗、新能源、环保等行业生产经验者优先，有污水处理相关经验者更佳；3、大专及以上学历者优先考虑；薪资：底薪+绩效+补贴+奖金+加班费+其他补助，综合收入5000-9000元/月

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岗位职责:1.配合采购经理开展设备类供应商的开发工作，及时更新并维护供应商档案信息；2.按期搜集市场报价动态，跟踪了解新工艺、新产品及替代方案的应用情况；3.根据请购单要求，组织实施物料的询价、比价与议价，整理相关信息后提交上级审批；4.参与采购合同条款协商，完成合同签订，并跟进订单交付时间与数量，依据生产计划或需求变化适时调整交货安排；5.处理来料不合格情况，执行退换货及索赔相关流程；6.每月汇总采购单据与合同文件，完成与供应商的对账及付款申请手续；7.结合项目进度编制采购实施计划，建立采购进度台账，监控执行过程，协调处理异常事项；8.根据生产排程和库存状况，动态优化采购计划，确保采购任务按时完成；9.按照年度工作规划，落实供应商绩效评估工作；10.完成领导交办的其他临时性任务。任职资格:1.本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料、机械、机电等相关领域；2.具备3年以上化工设备或配件采购工作经验，有冶金化工、环保设备、半导体等行业背景者优先考虑；3.具备良好的沟通能力和谈判技巧，工作积极主动，服务意识强，遵守职业操守；4.熟练使用办公自动化工具，精通OFFICE、CAD等软件操作，具备识图能力；5.熟悉ERP、SAP系统原理，能熟练运用系统完成各项采购作业；6.具备较强的协调沟通能力与团队协作精神。

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工作内容：1、开展实验操作并准确记录实验过程与结果；2、整理和分析实验数据，撰写相应的技术报告；3、参与新实验方法及流程的研发与优化；4、配合实验室主管推进日常运营事务；5、严格执行实验室安全规范，维护符合安全与环保要求的实验环境。职位要求：1、本科及以上学历，冶金、化学或相关专业背景；2、熟悉常规分析手段与实验技术，掌握ICP、光谱仪等检测设备的操作，具备色谱、质谱等使用经验；3、具有稀有难熔金属相关实践经验或科研经历者优先考虑；4、欢迎应届毕业生投递。

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岗位职责:1. 配合采购经理开展设备类供应商的开发工作，负责供应商信息的更新与日常维护；2. 按时搜集市场报价动态，跟进了解新工艺、新产品是否存在替代方案等相关资讯；3. 根据请购单要求，组织实施物料的询价、比价与议价，整理相关信息并提交领导审批；4. 参与采购合同条款协商，完成采购合同签署，跟踪订单交付时间与数量，依据生产计划或需求变化及时调整交货安排；5. 处理来料不合格情况下的退换货及索赔事宜；6. 每月汇总采购相关单据与合同文件，完成与供应商的对账及付款申请流程；7. 结合项目进度编制采购实施计划，建立采购进度台账，监督执行过程，协调处理异常事项；8. 根据生产排程和库存现状，动态优化采购计划并确保采购任务按时达成；9. 按照年度规划推进供应商绩效评估工作；10. 完成上级领导交办的其他临时性任务。任职资格:1. 本科及以上学历，专业方向为冶金、化工、材料、机械、机电类相关领域；2. 具备3年以上化工设备或配件采购工作经验，有冶金化工、环保设备、半导体等行业背景者优先考虑；3. 具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，服务意识强，具备优良的职业道德素养；4. 熟练使用办公自动化工具，精通OFFICE、CAD等软件操作，具备识图能力；5. 熟悉ERP、SAP系统原理，能熟练运用系统完成采购全流程操作；6. 具备较强的协调沟通能力与团队协作精神。

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岗位职责：1、统筹协调公司内部资源，全面参与项目从规划、立项、申报、审批到验收的全流程管理，负责项目材料的提交与进度跟踪，并办理政府资助资金的拨付等相关事务；2、具备全国范围内（不限单一地区）政府资源对接经验（如工信局等职能部门），能有效引入政府合作项目，搭建公司与政府部门之间的项目申报通道；3、熟悉国家、省、市、区各级政府政策动态及项目申报信息，拥有稳定的政策资讯获取渠道和较强的信息整合能力；4、负责与政府机构、行业协会、产业联盟等相关单位的沟通对接，持续拓展并维护良好的外部合作关系；5、工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力和沟通协调能力，确保项目相关任务高效推进；6、完成领导安排的其他临时性或专项工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，工科类专业背景，优先考虑材料、化学等相关工科专业；2、具有5年以上科技项目管理工作经验，熟悉科研项目的全流程运作，具备需求分析、方案制定、执行管控及总结评估等综合管理能力；3、具备优秀的沟通表达与团队协作能力，熟练撰写各类科技类文档，逻辑思维严谨，能够精准分析问题，同时对行业政策与技术趋势具有敏锐的洞察力。

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岗位职责：1、全面负责IS09001、IS014001和IS045001管理体系的建立、实施及持续维护与认证工作；2、组织开展公司各项体系的日常稽查、专项检查及突击检查等相关监督活动；3、主导管理体系年度内部审核与管理评审的组织与策划，对发现的不符合项进行闭环跟踪、整改落实与关闭处理；4、统筹安排第二方及第三方审核接待工作，并对审核中提出的不符合项实施跟进、纠正及验证关闭；5、协助各职能部门编制和完善管理体系文件，对新编或修订的文件进行审核与确认；6、策划并组织实施体系相关的培训、考核及宣传推广工作；7、负责客户调查表的填写及相关客户资料的收集与整理；8、监督各部门完成与管理体系相关的法律法规及其他要求的识别、评估与归档管理。任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备3年以上体系管理相关工作经验；2、掌握企业内审及外部认证审核流程，了解化工行业安全管理制度及专业技术要求；3、精通IS09001、IS014001和IS045001标准条款，熟练运用五大核心工具及8D方法；4、具有独立应对二方、三方审核经历，有新建工厂体系搭建实操经验者优先考虑。

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1、具备高中及以上学历，能适应倒班工作制；2、有冶金、化工、医疗、新能源、环保等领域生产经验者优先，具有污水处理相关经验者更佳；3、大专及以上学历者优先考虑；薪资：底薪+绩效+补贴+奖金+加班费+其他津贴，综合收入5000-9000元/月

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岗位职责：1、负责与销售部门对接应收账款事宜，跟进相关合同的执行情况，并完成合同资料的归档、汇总及数据统计工作；2、负责公司发票的日常管理，包括发票验旧换新、开具、整理、扫描、归集及信息变更等相关操作；3、负责处理各类涉税事项，配合完成相关发票的开具及税务支持工作；4、操作ERP系统中的应收模块，完成凭证的分类、整理及账务录入工作；5、负责跟进进出口业务涉及的各项单据，编制明细清单，确保业务数据准确完整；6、负责增值税申报表的填报，以及各部门财务月报的数据整理与申报工作；7、负责公司一般贸易项下的进口对账及进口付汇核销申请等相关事务办理；8、负责出口退税资料的收集与整理，按月及时申报免抵退相关业务；9、负责重点税源信息的申报工作，并按时编制月度、季度及年度报表；10、负责企业所得税汇算清缴工作的具体实施，并编制对应的季报、年报资料；11、协助开展财务审计、验收材料准备、年度审查等相关工作；12、配合其他部门在工作推进过程中所需的财务协作与支持；任职要求：1、具备扎实的财会专业理论基础；2、熟悉国家及地方各级政府发布的财务、税务相关法律法规；3、了解投资业务、进出口贸易流程及相关企业财务管理制度；4、掌握税法规定、运营分析、成本管控与核算方法，具备实际操作经验；5、能熟练使用ERP系统及其他办公软件；

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岗位职责：1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案；2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集各方反馈并持续优化改进；3、加强行政成本管控，建立规范的管理台账，严格审核各项行政支出，并提出有效的降本增效建议；4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工文体活动、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作；5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展；任职资格：1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先；2、具备3年以上行政管理工作经验，有研发或制造类行业背景者优先考虑；3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及员工活动策划等；4、掌握行政流程与制度编写规范，具备较强的公文撰写能力；5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力高，富有团队协作精神和职业素养。

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1、建立健全并维护公司安全标准化体系，持续推进ISO45001职业健康安全管理体系建设，依据EHS管理体系标准及规范化要求，优化和完善企业内部EHS管理制度；2、依据制度要求制定年度工作规划、EHS管理目标，编制年度EHS培训计划与应急演练方案，并按计划组织实施各项具体工作；3、依照EHS检查制度及相关文件规定，开展车间各类EHS巡查，排查人员操作、机械设备、物料管理等方面的安全隐患，如违规作业、用电不规范、设备带故障运行等；严格落实重大危险源的监管措施；4、组织各类EHS事故的调查与处理，分析事故成因，明确责任归属，制定改进对策并推动实施，跟进工伤员工治疗进展、工伤申报、伤残鉴定及费用结算等相关事宜；5、建立特种设备、特种作业人员、安全监测报警装置及安全附件管理台账，组织安排年度检测或第三方检验，协调外部取证或复审培训，依规办理特种设备使用登记手续，并定期落实年检工作；6、负责管辖区域内消防设施的日常管理，指定专人开展巡检，确保设施功能正常，配合完成消防系统测试与维保工作；组织开展消防安全知识普及及器材操作培训；定期实施年度消防应急演练和现场处置演练；落实建筑物防雷设施的年度检测；7、根据新建、改建、扩建项目EHS管理要求，组织内部审批流程并开展EHS风险评估，必要时委托专业机构进行技术评估；依法办理“三同时”手续，申办安全生产许可、危化品登记、应急预案备案等相关证照，强化各类EHS资质证件的动态管理，提前完成延期或变更申请；8、指导车间开展EHS管理工作，参与班组级安全培训，协助编制现场应急处置预案并组织演练；牵头开展综合性及专项类应急演练活动；9、负责承包商入厂作业前的安全培训与现场监督管理，对所属区域内外包单位施工过程及作业人员实施监督，办理动火、受限空间、高处等高风险作业审批，并确认现场安全条件符合要求；10、根据政府主管部门下发的文件要求，及时落实相关工作任务并反馈执行情况，重要文件须提交公司安全生产主要负责人会签，确保管理层掌握最新政策与监管要求；11、规范开展各项EHS管理工作，建立相应台账并留存记录，确保资料完整可查，满足政府部门监督检查需要；12、完成其他与安全相关的事务性工作以及集团EHS中心下达的各项任务。任职要求：1、本科及以上学历，化学、环境、安全等相关专业背景；2、具备三年以上化工生产企业工作经验，具有管理岗位经历者优先考虑；3、熟悉安全生产、环境保护及职业健康管理要求，掌握ISO14001、OHSAS18001管理体系运作模式；4、了解化工行业常用原料及产品的基本理化特性；5、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏；6、责任心强，应变能力突出，能够有效应对复杂问题和突发事件。

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岗位职责：1、协助项目管理：配合项目负责人拟定项目规划、进度安排及风险应对方案，保障项目按既定目标推进；监控项目执行情况，定期反馈项目进展，为管理决策提供有效支持；2、文档管理与归档：负责项目各类文件的整理与归档工作，涵盖技术方案、实验记录、会议纪要等资料；确保文档体系完整、可查可溯，为后续工作提供信息支撑；3、沟通与协调：承担项目团队与内外部关联方之间的信息传递职责，协助推动项目负责人与团队成员、职能部门及合作单位间的高效沟通；协调处理项目实施中的各类问题与分歧，保障项目有序推进；4、行政支持：协助完成项目负责人的日常事务性工作，包括会议组织、来访接待、材料准备等，保障核心工作顺利开展。任职要求：1、本科及以上学历，化工或材料类相关专业优先，具有扎实的化工领域理论基础；2、了解项目管理基本流程与常用工具，具备初步的项目运作能力；3、具备良好的沟通能力、团队合作意识及责任担当；4、能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力；5、具备出色的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。

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岗位职责：1、负责行政管理制度的建立与实施监督，牵头拟定行政后勤部门的发展规划、年度工作计划及预算方案；2、制定和完善行政后勤管理相关制度，监督制度落实情况，收集执行中的意见并持续优化改进；3、加强行政成本管控，建立费用管理台账，规范各项支出流程，并提出有效的降本增效建议；4、统筹办公区域运维、办公设备维护、资产登记管理、后勤保障、安全保卫、员工活动策划、通勤安排、食堂运营及宿舍管理等工作；5、负责企业所辖区域内的公共秩序与环境卫生管理，保障生产经营活动的安全有序开展；任职资格：1、大专及以上学历，行政管理、企业管理或相关专业优先；2、具备3年以上行政管理工作经历，有研发或制造类企业从业背景者优先考虑；3、精通行政后勤各模块实务操作，包括员工住宿、餐饮服务、车辆调度、安保及文化活动组织等；4、掌握行政制度体系建设与流程设计方法，具备较强的公文撰写能力；5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，执行力突出，富有团队协作精神和职业素养。

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岗位职责：1.负责汽车日常维护、故障诊断与维修工作，确保车辆运行安全稳定2.使用专业设备进行发动机、底盘、电气系统等部件的检测与修理3.根据客户反馈快速定位问题并提供高效解决方案，提升客户满意度4.定期维护和保养维修工具及设备，保持工作区域整洁有序5.配合团队完成上级交办的其他技术任务，参与技术培训与经验分享任职要求：1.持有相关汽修职业资格证书，熟悉各类车型维修流程2.具备基本的汽车机械与电子系统知识，能熟练使用检测仪器3.工作认真负责，具备良好的动手能力和安全意识4.有较强的服务意识和团队协作精神，能适应快节奏工作环境5.学历、经验不限，有实际工作经验者优先考虑

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招挖机售后服务人员，主要挖机维修保养，懂一些简单机修流程，会一点焊工最好，工资主要靠保底加提成，你的努力绝定了你的工资高低，保底3000开始提成，提成高，一个月保底拿5000元，正常干7一8千元很正常，干多得多，努力一点10000十 也很正常，包吃住，。

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3月6日 12:38

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荆州市江陵县招挖机维修挖机售后服务，主要挖机维修保养，懂一些简单机修流程，工资主要靠保底加提成，你的努力绝定了你的工资高低，保底3000，提成高，一个月随便6000以上，努力一点10000多也很正常，包吃住

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3月10日 08:00

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