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助教多名,管理多名,收银员多名
面议新年快乐,这里是新开,乐鼎台球棋牌俱乐部,招长期工,教练,管理,助教,收银员,多名,工资可以面谈
惠州·淡水
2月18日 13:13
技能培训网络招生
面议上班时间自由无固定工作地点,按业绩拿提成上不封顶
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西餐披萨
面议勤劳好学
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全职配送员,月薪过万
6000-10000元/月岗位职责:1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验2. 规范使用配送设备(如电动车、保温箱),确保配送过程安全有序3. 主动与商家、顾客沟通,妥善处理订单异常及简单客诉4. 实时更新配送状态,遵守平台操作规范与交通法规5.参与日常晨会及平台组织的培训,持续提升服务意识与配送效率任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患2.能熟练操作智能手机,会使用导航类APP,具备基础读写能力3. 有责任心和抗压能力,能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业4.无违法犯罪记录,无严重交通违法历史5.有无骑手经验均可,学历不限
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护士
4000-6000元/月岗位职责:1.负责患者日常护理工作,包括生命体征监测、用药管理及护理记录书写,确保医疗安全与服务质量2.协助医生完成诊疗操作,做好病房巡视与患者沟通,及时发现并处理异常情况3.执行医院感染控制规范,严格遵守无菌操作流程,保障医疗环境安全卫生4.提供健康教育指导,帮助患者及家属了解疾病知识与康复注意事项,提升就医体验任职要求:1.持有护士执业资格证书,具备良好的职业道德和职业素养2.具备扎实的护理专业知识与临床操作技能,能胜任轮班工作制3.具有良好的沟通能力与团队协作精神,服务意识强,工作细致耐心4.医学相关专业背景,学历不限,有临床实习或工作经验者优先考虑
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内科医师
1-1.5万元/月中西医结合门诊医生,须具备执业医师资格证书
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内科医生
8000-12000元/月要求具备西医内科职业证,工作范围:门诊临床。单休,每日工作时长8小时(不包含吃饭时间)
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法务专员
5000-8000元/月一、岗位职责1、采用线上与线下相结合的方式,面向个人及中小型企业推广公司产品,提供专业的法律相关服务,深度了解客户需求,清晰介绍公司产品与服务内容,推动签约成交,并负责后续客户跟进。2、准确把握客户在法律服务方面的需求,持续维护现有客户关系,积极开发潜在客户,实现合作落地。3、定期进行客户回访,保持良好互动,提升客户满意度,助力达成重复合作。二、岗位要求:1、公司配备系统化培训机制,零经验同样具备成长空间,只要愿意投入学习,新人也能快速脱颖而出。2、具备较强的沟通表达能力、临场应变能力以及问题解决能力。3、性格开朗,善于与人交流。4、有耐心,擅长倾听,具备主动学习意识,不断提升专业服务能力。5、工作积极投入,责任心强,拥有良好的协作精神。三、薪酬福利:1. 享受业务提成2. 底薪+业务提成
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人工智能销售主管
2.5-3万元/月一、工作职责:1、1+10以上销售团队,激活销售团队,赋能团队成员成长,帮助成员杀单;2、制定销售目标,并带领销售团队执行目标计划,完成销售目标;3、帮助销售人员与客户开展业务洽谈,带领团队实现成单、达成合作;4、提升团队士气,活跃团队氛围。二、任职资格:1、年龄在30-45岁以下。5年工作经验2、统招大专及以上学历(985、211优先录用),具有1年以上电话邀约的销售团队管理经验,具有4人以上的ToB销售团队管理经验;3、逻辑能力强,沟通能力强,执行力强;4、具有较大压力承受能力及压力下自我调整能力;5、有SaaS软件行业、提供营销方案等行业客户销售经验优先。三、晋升空间与福利待遇1、行业内头部企业,快速发展期,晋升空间大;2、无责底薪+提成,平均综合月收入25K-30K,优秀者月收入10W+,奖金当月发放,工资下个月发放;3、入职有完善系统的带薪培训,快速熟悉岗位;4、管理层和同事大多是骨干及销售精英,有实力、用心培养团队。
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教育市场总监
面议岗位职责:一、战略规划与市场分析1.结合教育行业趋势、政策动态及市场需求,制定公司长期市场战略与年度营销计划。2.定期开展市场调研,分析竞争对手策略,为产品优化和市场定位提供数据支持。二、品牌建设与推广1.负责品牌整体形象塑造,制定品牌传播策略,提升品牌知名度与美誉度。2.策划并执行线上线下营销活动,包括广告投放、公关活动、社交媒体运营等,吸引目标客户群体。三、渠道拓展与合作管理1.开发并维护教育行业合作伙伴关系,如学校、培训机构、政府机构等。2.拓展市场渠道,包括线上平台合作、线下活动推广等,提高产品或服务的市场覆盖范围。四、团队管理与绩效提升1.组建和管理市场团队,制定工作规范与考核机制,提升团队整体绩效。2.指导团队成员开展市场活动,提供培训与资源支持,促进团队成员成长。五、销售目标与业绩管理1.制定并分解市场销售目标,确保团队完成年度招生或业务指标。2.监控市场活动效果,分析数据并调整策略,优化资源配置,提高市场投入回报率。六、政策与合规管理1.关注教育行业政策法规变化,确保公司市场活动符合相关规定。2.协调内部资源,推动公司产品和服务的合规性建设。岗位要求:1、大学本科及以上学历。2、年龄30至45岁以下。2、五年以上相关工作经验,三年以上互联网运营管理相关经验。3、擅长互联网产品规划和项目运营、数据分析等,个人综合能力强。4、具备大局观念和战略眼光,具备很好的决策能力和团队管理协调能力。5、具有良好的个人品质,竞争与危机意识,有很强的抗压力能力与责任心。6.具有K12教育行业运营经验优先。公司福利待遇:1、年终奖金、五险、旅游、全勤奖等福利;2、福利:员工生日会、节庆、假期,以及各种提高生活质量的福利3、环境:高配电脑和人体工学椅,最重要的是有一群高效的年轻人4、发展:限空间前景,扁平化的管理以及平等公开的晋升体系。
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司机
9000-10000元/月开车10几年了,搅拌车,渣土车,
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淘宝闪购骑士
5-8元/单岗位职责:1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作,保障用户用餐体验2. 规范佩戴装备、保持车辆整洁,遵守交通法规及平台服务规范3. 主动与商户、顾客沟通,妥善处理配送过程中的异常情况4. 实时更新订单状态,确保系统信息与实际进度一致5. 积极参与平台组织的安全培训与服务质量提升活动任职要求:1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患2.能熟练使用智能手机,会操作常用导航及接单APP3.具备良好的服务意识和沟通能力,责任心强、守时守信4.学历不限,有外卖、快递或本地生活服务经验者优先5单价5/8元一单,公司免费提供住宿
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惠州惠阳区岗位职责:1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收工作2.承担空调系统的日常维护、故障
1-1.5万元/月岗位职责:1.负责家用及商用空调设备的现场安装、调试与验收工作2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务3.依据安全规范进行制冷剂加注、管路焊接、电路检测等专业操作4. 主动响应客户报修需求,提供及时、专业的售后服务5. 妥善保管工具仪表,如实填写服务工单及配件使用记录任职要求:1. 空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先2. 具备基础电工知识和制冷原理常识,能独立完成常见机型作业3.持有有效电工证或制冷设备维修上岗证者优先4.身体健康,能适应登高、户外及频繁移动作业环境5.服务意识强,沟通耐心,具备基本客户协调能力
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3月20日 15:07
广告设计师
面议3年以上经验,主要设户外广告招牌,报价,出制作单,跟单
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兼职平面设计按单结
100-300元/天兼职平面设计按单结要求跟得上速度不墨迹的
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惠阳淘宝闪购骑士(淡水)
8000-13000元/月岗位职责:1.按照平台订单要求,准时取餐并安全送达客户指定地点2. 规范佩戴头盔、着装整洁,保持配送车辆及个人卫生3. 主动与客户沟通,妥善处理送餐过程中的异常情况(如地址不清、联系不上等)4. 及时反馈订单状态,配合调度系统完成接单、配送、签收全流程操作5.遵守交通法规及平台服务规范,保障配送安全与服务质量任职要求:1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病及影响配送的安全隐患2. 持有有效身份证件,能熟练使用智能手机及常用导航软件3. 具备基本交通安全意识,骑电动车/摩托车者需自备合规车辆及头盔4. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通能力与服务意识5.学历不限,经验不限,接受新人培训,提供带教支持
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淘宝闪购(配送站长/副站长/调度)
6000-11000元/月坐标:惠州惠阳全区域(万达/淡水/白石/比亚迪/新寮)关于我们:淘宝官方合作商,惠州最大配送服务商之一,团队年轻化,晋升机制透明!【你将负责】-全面负责站点日常运营管理(人、车、货、场),确保区域准时交付率与客户满意度;-团队建设与骑手关怀,制定冲单激励方案,带领团队冲刺区域单量冠军;-协调商家、用户、骑手三方关系,高效处理客诉与突发状况,维护平台生态;-数据分析与成本管控,优化配送路线与时效,降低运营损耗。【我们希望你】-大专及以上学历,28-40岁,物流、管理类专业优先;-2年以上即时配送行业管理经验,有从骑手晋升至站长者优先;-熟练使用办公软件,具备基础财务与数据分析能力;-抗压能力强,能适应快节奏工作,自带电动车/摩托车者加分。【你将获得】-薪酬: 综合月薪6K-20K(底薪+绩效+分红)-成长: 总部定期培训+管理进阶计划,优秀者可晋升区域经理/城市合伙人;【加入我们】扫码投递简历或直接致电:[电话号码](通过初筛者,24小时内安排面试,通过即签正式劳动合同!)让每一份付出都有回报,让每一次配送更有温度!
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惠阳淘宝闪购骑士
6000-15000元/月岗位职责:1.负责淘宝闪购及饿了么订单的配送工作2.保证配送服务的质量和效率3.与团队协作,确保订单按时送达任职要求:1.具备良好的服务意识和团队合作精神2.能够适应快节奏的工作环境3.有责任心,确保配送工作的准确性和及时性4.年满18周岁~55周岁5.公司可以每周提供预支公司提供个人职业发展:城市骑手-队长-调度-站长-城市经理按单结算,多劳多得,有能力者,晋升机会大
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惠州惠阳区招工地小工/杂工
面议惠州市惠阳区招工地小工/杂工
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2月13日 09:43
惠州惠阳区招工地小工/杂工
面议惠州市惠阳区招工地小工/杂工
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2月9日 18:38
按摩师傅
8000-13000元/月20到35岁,吃苦耐劳,形象端正,保底8000,有绩效奖励,多劳多得,上不封顶,接待,按摩,
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惠州惠阳区招空调安装学徒,
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11月7日 20:23
娱乐主播达人
1.5-3万元/月岗位内容:1.打造个人IP情感类账号,主要负责直播及短视频拍摄工作。2.一人运营三个IP账号,根据个人特质定制专属人设与内容方向。3.工作时间自由,完成每日既定的拍摄和直播任务后即可下班。4.每月休息四天,入职即签订正式劳动合同。5.每日直播时长为3至4小时。任职要求:1.身高需达155cm以上,体重不超过130斤,形象端正、气质良好。2.具备半年以上带货或娱乐主播经验者优先考虑。3.形象条件优秀的新手也可报名,公司将提供运营及摄影的一对一指导培训。4.有主持或公开演讲经历的新人亦可择优录取。公司介绍:1.自有工厂供货,供应链稳定且具备优势。2.账号起量速度快,拥有专业团队全程支持打造。
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催收专员
5000-10000元/月工作内容:主要负责对逾期客户进行电话提醒服务(确保合法合规)招聘要求:1、*****2、具备初中学历3、普通话标准,沟通清晰,表达能力良好4、掌握基础电脑打字操作5、无征信问题,无犯罪记录薪资福利:首月保底5K(综合底薪3600元/月+全勤奖300元/月+试用期首月1100元无责绩效)=5K,绩效超出1100按实际发放工作时间:早九晚七,12:00-13:30午休,16:00-16:30下午休息,每月休息四天
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业务经理
8000-12000元/月工作内容:1. 负责节点数据管理,汇总各项目关键时间节点的执行进度,按照标准作业流程与业务团队保持沟通,及时反馈节点偏差及目标达成差距2. 实施过程数据监管,结合业务部门提交的工作量、出勤记录等数据,与节点进展进行比对分析,明确绩效落后团队的具体问题环节3. 对接甲方单位,快速响应其提出的各项疑问,并准确传递至相关业务团队落实处理岗位要求:1. 全日制本科及以上学历,金融、管理类专业优先考虑,具备贷后管理从业经历者优先2. 熟悉常用办公软件操作3. 具备良好的逻辑分析能力与语言表达能力上班时间:9:00-19:00 单休薪资待遇:8000-12000工作地点:广东惠州
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剪辑摄影师
6000-10000元/月岗位职责:1.负责视频素材的剪辑与后期处理,确保成片质量达到公司规范要求2.参与摄影项目的现场拍摄,配合团队高效完成各项拍摄任务3.持续学习并应用先进的剪辑与拍摄技术,提升工作效能与作品水准任职要求:1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合2.能够在规定时间内高质量完成上级安排的工作任务3.具有团队协作意识,可快速适应团队环境,协同推进项目进展
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催收专员
5000-10000元/月工作内容:主要负责对逾期客户进行合规合法的电话提醒服务招聘要求:1、*****2、具备初中学历3、普通话标准,沟通清晰,表达能力良好4、掌握基础电脑打字操作5、无征信问题,无犯罪记录薪资福利:首月保底5K(综合底薪3600元/月 + 全勤奖300元/月 + 试用期首月1100元无责绩效)=5K,绩效超出1100按实际发放工作时间:早九晚七,12:00-13:30午休,16:00-16:30下午休息,每月休息四天
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直播销售员
1-1.5万元/月岗位内容:1.形象气质良好,有相关经验者优先,能坦然面对两性情感类话题2.配合短视频拍摄,内容方向为综艺风格或个人情感IP、两性IP打造3.每日直播时长4至6小时,主要安排在晚间时段,最晚至凌晨3点4.公域直播平台为抖音,使用公司账号,千人在线场次为主,内容聚焦两性关系与情感话题;私域运营通过小鹅通,侧重两***知识讲解与教学,需对此内容接受度高5.每月休息4天,单休,固定周日休息6.主播底薪范围4000-6000元,提成按纯利润10%-30%计算;公域主播享受1万元保底薪资,同时参与公域与私域的主播保底1.5万元;合同期限为2年7.到岗后安排7天培训,含3天试岗期,试岗通过后签订劳动合同、试用期协议、主播合同及保密协议8.主播合同包含竞业限制条款,违约金为40万元(离职后一年内不得从事同类行业),无其他附加要求9.公司主营男性健康与女性私密护理类产品,正规合规,非三无产品10.非诚勿扰,确认可接受以上条件者再联系
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新媒体运营主管
8000-13000元/月岗位职责:1.负责新媒体平台的内容规划与日常运营维护2.提升品牌知名度,促进用户互动与活跃参与3.根据数据表现进行分析评估,持续优化运营方案任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识2.能够自主推进工作,具备较强的责任感3.持续追踪行业趋势,拥有较强的学习适应能力
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