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一、岗位职责1、统筹管理多家门店运营，制定各门店年度、月度的长短期经营计划，组织实施并监督各项任务与指标达成情况，定期开展月度、年度经营分析，对所辖门店销售业绩负直接责任；2、制定并落实所辖门店销售策略，合理调配门店资源，有效支持经营目标实现，并及时向总部汇报销售进展及资源支持需求；3、整合利用外部推广与营销渠道，拓展潜在销售机会，助力门店销售目标完成；4、推动公司各项政策在门店端有效落地，确保执行到位，对运营标准的实施成效负责；5、高效应对所辖门店突发状况，妥善处置问题，维护企业品牌形象；6、保障所辖门店人员配置合理、人岗匹配，并持续推进人才梯队建设；7、确保门店员工熟练掌握收银流程、销售技巧、客户服务、产品制作及商品陈列等相关业务技能。二、任职资格1、具备5年以上工作经验，其中至少1年连锁零售行业线下管理经验；2、全日制大专或以上学历；3、责任心强，具备良好的抗压能力。本岗位在大同、集宁、鄂尔多斯、包头、呼和浩特等多个地区招聘，如有兴趣请先投递简历。加分项有以下行业经验：批发/零售·食品/饮料/烟酒

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郭先生

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要求具备连锁业态运营相关背景，有烘焙行业经验者优先。一、岗位职责：1. 全面统筹所辖区域的经营目标落地，确保门店及业务模块稳定高效运行，主导门店产品的规划、设计、研发及实施推进。2. 运营成效管理：对核心运营指标负责，包括经营目标完成率、净利润达成率、报废试吃率、人效产出等，通过精细化管理与策略优化，保障各项指标达标或超额完成。3. 数据分析与决策支持：具备扎实的数据分析能力，深入拆解环比、同比、月度目标、业绩分解及时段销售、产品结构等数据，挖掘运营短板，为管理决策提供可靠依据。4. 成本控制管理：统筹多店人力、食材等可变成本管控，制定并落实成本优化方案，在维持服务品质与产品标准的基础上，实现成本合理化与效率提升。5. 人才发展与培养：牵头所辖门店的人才梯队搭建，组织实施带教培训、技能提升及人才培养计划，持续为业务扩张输送合格人才。6. 品牌推广与活动落地：强化品牌认知，主导新开门店的品牌宣传工作，策划并执行线下体验类活动，提升品牌曝光度与用户口碑，扩大市场影响力。7. 产品迭代与市场拓展：结合市场调研、数据分析及门店销售表现，提出前瞻性产品开发建议，并推动产品推广方案落地，促进产品升级与市场延伸。二、任职要求：1. 行业洞察力强：了解烘焙领域发展动态，具备广阔的行业视野及成熟的品牌运营实践经验。2. 团队管理背景：拥有3年以上连锁品牌团队管理经历，擅长团队组织与绩效提升，能有效驱动团队达成目标。3. 年龄与个性特质：年龄不超45岁，性格积极向上、充满热情，具备高度责任心与乐于助人的品质。4. 抗压与适应能力：能承受高强度工作压力，面对挑战保持韧性，迎难而上；同时具备快速响应和处理突发状况的能力。5. 沟通协调能力：具备出色的表达与沟通技巧，能够与团队成员、管理层及外部合作方实现高效协同。6. 数据驱动思维：对数据敏感，善于从数据中识别问题本质，并制定切实可行的改善措施。薪资：12K-20K/月+奖金+分红综合年收入：25W-35W

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要求具备连锁业态运营相关经验，有烘焙行业背景者优先。一、岗位职责：1.全面统筹所辖区域的经营目标落地，确保门店及各业务单元稳定高效运转，主导门店产品线的规划、设计、研发及实施推进。2.运营成效管理：对核心运营指标全面负责，包括经营目标完成率、净利润率、试吃损耗率、人均产出等，通过精细化管理和策略优化，推动各项指标达成或超越预期水平。3.数据驱动决策：具备扎实的数据分析能力，深入挖掘月度对比、同期对比、目标分解、时段销售趋势及产品结构数据，精准识别运营短板，为管理决策提供数据支持。4.成本控制执行：负责多店人力、原材料等可变成本的有效管控，制定并落实成本节约措施，在不影响服务品质与产品标准的前提下实现资源最优配置。5.团队培养与发展：牵头管辖范围内的人才梯队搭建，组织实施员工带教、技能提升培训及人才储备计划，保障团队持续发展所需人力资源。6.品牌推广与活动落地：强化品牌认知，主导新开门店的品牌宣传工作，策划并执行线下用户体验活动，提升品牌曝光度与市场口碑。7.产品迭代与市场拓展：结合市场动向、消费者反馈及销售表现，提出创新性产品开发建议，并推动落地推广方案，助力产品升级与市场份额扩大。二、任职要求：1.行业洞察力强，了解烘焙领域发展动态，具备成熟的连锁运营实战经验。2.拥有3年以上连锁品牌团队管理经历，擅长团队组织与绩效提升，能有效带动团队协同发展。3.年龄不超过45岁，性格积极向上，充满热情，具有强烈的责任心和协作奉献精神。4.承压能力强，面对压力与挫折保持积极态度，敢于突破自我；同时具备快速响应能力，能妥善处理突发状况。5.沟通协调能力出色，能够与内部团队、管理层及外部合作方实现高效对接与协作。6.对数据敏感，善于从数据中发现问题本质，并制定切实可行的改善策略。薪资：12K-20K/月+奖金+分红综合年收入：25W-35W

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任职要求：1. 形象气质良好，五官端正即可（无需担心化妆穿搭或外貌问题，美颜效果远超想象）2. 思维反应灵敏，切换自如，具备较强的语言表达与临场应对能力，性格乐观外向，乐于表现自我（爱交流即可，不会表达也有专业运营指导，团队实力有保障）3. 工作态度主动热情，具备良好的职业素养与敬业精神（注重协作，共同达成目标）4. 配合公司完成相关专业培训（所有培训全程免费）特别申明：坚持诚信为本，旗下艺人不涉及任何形式的低俗内容，坚决抵制不良风气，绝不收取任何费用公司艺人平均月收入20k＋，月入数十万亦属常见不懂没关系，我们负责教会，唯一期望是你积极配合，保持积极进取的学习心态，携手共进，实现共赢

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任职要求：1.形象气质良好，五官端正即可（无需担心不会化妆穿搭或外貌问题，美颜功能强大，完全不用担心）2.思维反应灵敏，转换迅速，具备较强的语言表达与临场应对能力，性格开朗活泼，乐于表现自我（爱说话即可，不善言辞也没关系，专业运营团队全程指导，教学到位）3.工作态度积极主动，具备良好的职业素养和敬业精神（注重团队协作，共同达成目标）4.配合公司完成相关专业培训（所有培训均为免费提供）特别申明：坚持诚信为本，旗下艺人不涉及任何形式的低俗内容，坚决抵制不良风气，绝不收取任何费用。公司艺人平均月收入达20k以上，月入数十万亦属常态。不懂没关系，我们包教包会，唯一要求是积极配合，保持积极进取的学习心态，携手共进，实现共赢

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：不限工作时段：不限结算方式：月结招聘截止时间：2024-04-26需具备良好形象与气质，性格耐心，富有责任感，有相关经验者优先

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工作周期：长期兼职每周工期：1-2天工作时间：灵活安排工作时段：自由协调结算方式：月结招聘截止时间：2024-04-26需具备良好形象与气质，性格耐心细致，富有责任感

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岗位职责：1. 制定并执行公司整体运营策略，统筹用户增长、活动策划、内容运营及数据分析工作2. 监控核心运营指标（如DAU/MAU、留存率、ROI等），定期输出分析报告并提出改进方案3. 管理运营团队，指导成员完成日常任务，培养梯队人才，提升团队专业能力4. 洞察行业趋势与竞品动态，结合业务实际创新运营模式，驱动业绩可持续增长任职要求：1. 具备3-5年行业运营管理工作经验，有0-1搭建运营体系经验者优先2. 市场营销、工商管理、新闻传播等相关专业背景为佳3. 具备较强逻辑思维与商业敏感度4. 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力，结果导向意识强5. 熟悉主流运营渠道与玩法，对用户生命周期管理及增长方法论有深入理解

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公司新启动一项业务，涉及一款软件产品，主要负责与商家对接，提供商家管理后台支持，指导视频拍摄与剪辑，并承担后续运营维护工作。

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公司新拓展的业务为一款软件产品，主要负责与商家对接，提供商家管理后台支持，指导视频拍摄与剪辑，并进行后续维护工作。

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一、职位要求：1、需熟练掌握PS、CDR等平面设计相关软件；二、工作范围：1、承担广告物料与宣传海报的排版及视觉设计工作；三、薪资待遇：1、月基本工资2500-4000元，提供午餐；四、工作要求：1、工作细致且敢于创新，具备良好的创意思维；2、与客户对接时态度得体，沟通能力强的候选人优先录用；3、具备独立完成客户对接经验者优先考虑；4、性格开朗，抗压能力强；五、工作地点：大同市平城区北都街安康园凯昕艺饰广告装饰有限公司

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任先生

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一、职位要求：1、需熟练掌握PS、CDR等平面设计相关软件；二、工作范围：1、承担广告物料与宣传海报的排版及视觉设计工作；三、薪资待遇：1、月基本工资2500-4000元，提供午餐；四、工作要求：1、工作细致且敢于创新，具备良好的创意思维；2、与客户对接时态度得体，沟通能力强的候选人优先录用；3、具备独立完成客户对接经验者优先考虑；4、性格开朗，抗压能力强；五、工作地点：大同市平城区北都街安康园凯昕艺饰广告装饰有限公司

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一、职位要求：1、平面设计需精通PS、CDR等设计工具；二、工作范围：1、承担广告物料与宣传海报的创意设计及版式编排；三、薪资待遇：1、基本工资2500-6000，餐补（每日10元），全勤奖（200元），工龄工资（每年递增200元）；四、工作要求：1、工作细致且富有胆识，具备创新思维；2、与客户对接时态度得体，沟通能力强的优先录用；3、具备独立对接客户经验者优先考虑；4、性格开朗、具备抗压能力；

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一、职位要求：1、需熟练掌握PS、CDR等平面设计相关软件；二、工作范围：1、负责广告物料与宣传海报的排版及视觉设计；三、薪资待遇：1、底薪2500-6000元，提供每日10元餐补，全勤奖励200元，工龄工资逐年递增200元；四、工作要求：1、工作细致且富有创新意识；2、与客户对接时态度友好，具备良好沟通能力者优先；3、具备独立对接客户经验者优先录用；4、性格开朗，具备较强抗压能力；

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任先生

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【岗位职责】-负责学生日常照护及生活管理-保持环境整洁【职位要求】-学历不限，经验不限-有责任心，耐心细致【工作时间】-每天08:00-14:00【薪资福利】-薪资：面议-包吃包住-周末双休

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侯先生

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岗位职责：1.负责美术课程的教学工作，根据学生年龄和水平制定个性化教学计划，提升学生的绘画技能与艺术素养2.组织课堂活动，激发学生对美术的兴趣，营造积极活跃的学习氛围3.定期评估学生作品，提供专业反馈，并与家长沟通学习进展4.参与课程研发与教学改进，配合团队优化教学内容和教学方法5.协助校区开展美术展览、比赛等课外活动，展示教学成果任职要求：1.热爱教育事业，具备良好的沟通能力和亲和力，有责任心和团队合作精神2.美术或相关专业背景，具备扎实的绘画基础和艺术鉴赏能力3.有教学经验者优先，能胜任不同年龄段学生的教学需求4.持有教师资格证者优先，应届毕业生亦可应聘5.学历不限，艺术类院校毕业或相关学习经历者均可申请

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