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岗位职责：1、通过多种渠道与客户建立联系，开展沟通、开发、预约拜访、接待及合同谈判签约等工作；2、与家长深入交流，全面解读公司产品与服务模式，提供专业教育咨询建议，助力家长和孩子做出科学选择，推动成交达成；3、依据公司标准化业务流程，对儿童情况开展评估与分析，制定个性化、系统化的诊疗服务方案；4、主动邀请家长到店咨询，进行面对面沟通，积极促进签约转化。岗位要求：1、大专及以上学历，有K12教育领域销售经验者优先考虑；2、具备持续学习意识与自我成长能力，能及时更新专业知识与技能，应对市场与客户需求变化；3、拥有良好的语言表达与沟通能力，性格亲和，易于建立信任关系；4、抗压能力强，学习适应快，能高效融入团队节奏。【薪酬福利待遇】：1.薪资：具有竞争力的底薪+高比例提成，综合月收入10k-20k，业绩优异者收入上不封顶！！！2.福利：入职即缴纳五险+带薪年假+节日关怀福利+加班补贴3.晋升通道：直销顾问——店长——区域经理4.岗位技能：提供岗前带薪培训+专项技能提升课程实行导师一对一指导机制，享受高激励提成制度，个人收入与发展空间完全取决于自身实力，诚邀挑战高薪！我们聚集了教培行业的优秀人才，因共同的客户群体与服务目标，在海狸家，你将有机会实现财富积累与个人价值的双重突破！

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牛女士

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课程顾问（销售模式对标教培）岗位职责：1、通过多渠道与客户建立联系，完成客户开发、预约面访、接待洽谈及合同签约全流程；2、与家长深入交流，全面介绍公司产品与服务内容，提供专业教育咨询方案，推动签约达成；3、依据公司业务规范，对孩子的具体情况开展分析评估，制定个性化综合服务计划；4、主动邀约家长到店沟通，进行面对面咨询，积极促成合作。岗位要求：1、大专及以上学历，有K12教育领域销售经验者优先考虑；2、具备持续学习意识和自我成长动力，能及时掌握新知识、适应市场与客户需求变化；3、拥有良好的语言表达能力，性格亲和，易于建立信任关系；4、抗压能力强，学习适应快。【薪酬福利待遇】：1.薪资：丰厚底薪+高比例提成，综合月收入10k-20k，上不封顶！！！2.福利：入职即缴五险+带薪年假+节日福利+加班补贴3.晋升通道：直销顾问——店长——区域经理4.岗位技能：提供岗前带薪培训+专项技能提升课程配备导师一对一指导，提成激励优厚，个人收入与晋升机会完全取决于自身实力，诚邀挑战高薪！我们汇聚了一批教培行业的优秀人才，因共同的客户群体和服务对象，在海狸家，你不仅能实现财富突破，更能最大化释放个人价值！

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牛女士

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不招兼职和暑假工，以上勿扰岗位职责：1.核心工作：-按要求完成各个菜品的装盘，外卖订单的打包工作（有配餐及打包经验者优先）-按照标准流程完成沙拉、三明治、健康餐等轻食产品的食材搭配、摆盘；-参与基础食材预处理（如清洗蔬菜、煮制粗粮等）。2.厨房辅助操作：-食材切配（果蔬切片/切丁、肉类分装），确保符合食品安全与美观要求；-协助库存管理：每日食材验收、效期检查、备货统计。3.基础维护：-每日设备清洁消毒（案板、刀具、料理台）；-垃圾分类处理，严格执行轻食店卫生标准。---任职要求：-年龄18-35岁，健康证必备（可入职后办理）；-手脚麻利，能适应餐饮行业快节奏（有轻食/奶茶/快餐经验优先）；-有团队意识，可接受早晚班调整。---休假时间：周六周日调休岗位薪资：4500-5500元/月岗位福利：底薪，绩效，餐补，房补，奖金（具体面议，个人竞争力决定）

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郑先生

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一：薪酬福利1：综合收入（6k-8k）：固定薪资（3600-4600）（面试定级）+名单奖励+报名奖励+其他补贴2：上班时间：做六休一，周内周三至周日10:00-19:00，每周安排周一或周二调休（本校区为新开设，前期实行六天工作制，享有额外补贴）3：入职即办理社保及公积金缴纳二：岗位职责1.负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（包括推广区域划分、时段安排），组织实施各类市场活动（如展演、演出、地推等）；按标准完成潜在客户信息采集及课程内容讲解。2.达成每月客户名单获取、到访引导及新学员转化指标。3.维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4.招募、培训并管理兼职团队，确保兼职人员充分理解中心产品，并能在推广中准确传递信息。5.收集整理周边同行业及关联业态的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1.年龄40周岁以下，中专及以上学历；2.形象良好，语言表达清晰，具备较强的沟通交流能力；3.态度积极，具有较强的自我驱动力、责任心和执行力；4.有市场拓展相关经验者优先，具备教育行业背景者优先考虑；5.性别不限。

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陈女士

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能适应高强度工作薪资6000 - 12000元，负责门店新用户拓展现场协调、社区用户宣传推广，同时参与策划拉新策略。只要具备拼搏精神、协作意识，互联网或线下推广背景者优先考虑，无经验也可培养，持有驾照并熟练驾驶、有过带队管理经历者更具优势～入职即缴纳五险一金，实行弹性上班制度，表现优异者有机会转为京东正式编制！

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李女士

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一：薪酬福利1：综合收入（6k-8k）：固定薪资（3600-4600）（面试定等级）+名单奖金+报名奖金+其他2：上班时间：周五休二，周一周二休息。周三-周日，周内10：00-19:00（此校区为新开校 前期需做六休一，有补贴）3：入职缴纳社保公积金二：岗位职责1. 负责校区线下市场运营，结合校区实际制定市场执行方案（划定推广区域、设定推广时段），并按计划开展各类市场活动（如展演、演出、地推等）；依照公司标准完成潜在客户信息采集及课程内容宣讲。2. 达成每月客户名单获取、上门转化及新学员招录指标。3. 维护校区周边重点客户关系及市场合作渠道资源。4. 招募、培训并管理兼职人员，确保其掌握校区产品信息，并能在推广中准确传递给客户。5. 收集并反馈周边同行业及关联行业的市场动态，定期提交调研分析报告。三：任职要求1. 年龄40岁以下，中专及以上学历；2. 形象良好，表达清晰，具备较强的沟通交流能力；3. 具备积极进取的心态、良好的自我驱动力、高度的责任意识与执行能力；4. 有市场类相关工作经验者优先，具备教育领域从业经历者优先；5. 性别不限。

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陈女士

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岗位职责：1. 依据公司发展战略，制定、优化培训相关的管理制度与流程，搭建系统化的培训体系；2. 组织并主导培训课程及教材的开发工作，独立完成课程设计与授课实施；3. 搭建培训评估管理机制，统筹规划公司培训管理体系的建设与完善；4. 跟踪管控培训执行进度与实施情况，保障培训任务按时完成并实现全面覆盖；5. 开展加盟商、直营门店及内部员工的培训需求调研与效果评估；任职要求：1．大专及以上学历；2．具备5年以上品牌连锁餐饮行业培训管理经验，能围绕公司战略目标推进培训体系搭建与落地执行；3．精通企业培训规范及全流程运作模式；4．具备较强的课程研发实力与授课表达能力；5．具备优秀的培训项目策划与方案撰写能力；6．具备出色的学习力、创新思维及培训需求分析能力；7．性格亲和，富有感染力；8．熟练操作各类办公软件。优秀者薪资可另谈另议~

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刘女士

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美宜佳便利店配送员，驻店配送负责短途骑车配送日保300-500周工资2500-3000月薪1万-1.2万新人第一月保底 (7000）入职签订保障合同提供宿舍 食堂可以周结 可短期人走账清 不拖不欠签订合同，0元入职

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谢女士

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抖音居家语音主播（日结/不露脸/保底2000起） 职位亮点居家办公：在家工作，不露脸形式，无需化妆出镜，一部手机即可开播。收入日结：每天下播可自提40%，月结4%+日结奖励，收益看得见。保底保障：新人享有2000-3000元保底，奖励另算，起步无忧。时间自由：全天24小时档期可选，兼职全职皆可，灵活安排。零费用入职：公司郑重申明——全程无任何费用，绿色正规平台。 岗位职责在抖音平台以语音形式进行直播（纯绿色语音电台），无需露脸。与听众互动聊天，活跃直播间氛围，可聊话题包括但不限于情感、生活、趣事等。无需才艺，只要普通话标准、愿意开口聊天即可。根据个人时间安排，选择每天3小时（兼职）或6小时（全职） 直播时长。 任职要求基本条件：年龄18-35周岁，男女不限，普通话标准。经验要求：有无经验均可，只要够努力、愿意学习，公司提供指导。设备要求：自备智能手机 + 一个安静的直播环境（如独立房间）。核心特质：性格开朗，能聊天，不惧场，具备良好的互动意识。 薪资待遇收入构成：日结：每天下播可自提 40% 收益。月结：额外 4% 月结奖励。日结奖励：另有日结奖金机制。保底收入：新人享有 2000-3000元/月保底，奖励另算。

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徐女士

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无需搬运抗 配车提供吃住日保底290-450新人第一个月保底8000签订保障合同;每天下班先给，其余次月15号结清;可日结可周结可兼职可全职人走账清不拖不欠!公司提供2-4人间宿舍wif空调独卫洗衣机热水器冰箱齐全新人福利补贴留年奖励5500随薪资发放

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温先生

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我们公司是做产品供应，二手奢侈品手机包包各种名表，需要上架，产品排列之类，不需要你缴纳任何费用，多劳多得。有底薪，加提成。只要懂得智能手机操作就行。可兼职，可兼职，可兼职

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王先生

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[硬性条件]1.符合法律法规规定的其他条件;2.年龄：21-60；3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上;4.无酒驾醉驾、吸D等记录。无需带车，您只需专心驾驶;日结，双休，时间自由。感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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王女士

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[任职要求]1.根据公司提供的简历名单进行线上电话邀约，沟通岗位职责，按照标准话术，以电话或微信的形式沟通联系。2.沟通能力强，有良好的抗压能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心。3.积极阳光，有上进心，热爱教育行业!公司团队氛围轻松，办公室下午茶、零食不间断供应、不定期聚餐、团建!上班时间9:00-18:30，中间休息2个小时，休6天，每周六固定休息；节假日按法定放假，带薪年假。薪资待遇：底薪3000-6000+绩效+提成，综合到手薪资8.5k+ ， 一年稳定收入12w+；【公司福利】：1、享受带薪年假15天，法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）；2、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障；3、每季度公司员工享有一定的部门津贴；4、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金/奖品；5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间；7、在高级写字楼工作，办公环境优越；交通便利。地址：合肥蜀山区天鹅湖万达广场1号写字楼1409

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戴女士

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无责任底薪：主任8-10K,经理5-6K1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁）2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先；4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作；5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

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蔡先生

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[任职要求]1.根据公司提供的简历名单进行线上电话邀约，沟通岗位职责，按照标准话术，以电话或微信的形式沟通联系。2.沟通能力强，有良好的抗压能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心。3.积极阳光，有上进心，热爱教育行业!公司团队氛围轻松，办公室下午茶、零食不间断供应、不定期聚餐、团建!上班时间9:00-18:30，中间休息1.5个小时，休6天，每周六固定休息；节假日按法定放假，带薪年假。薪资待遇：底薪4000+绩效+提成，综合到手薪资8.5k+ ， 一年稳定收入12w+；【公司福利】：1、享受带薪年假15天，法定假日及过节福利（端午、中秋、国庆，元旦，春节等）；2、购买社会保险(享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险)社会福利保障；3、每季度公司员工享有一定的部门津贴；4、月度、季度、年度各项竞赛激励，包括竞赛奖金/奖品；5、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等；6、衔接培训、管理能力培训、拓展培训等专业培训和广阔的职业发展空间；7、在高级写字楼工作，办公环境优越；交通便利。地址：合肥蜀山区天鹅湖万达广场1号写字楼1409

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戴女士

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1.要熟知网络平台，招聘方法，有一定三角洲底子2.负责帮俱乐部招聘跑手，高于全行业提成佣金3.俱乐部有一切手续和主播冠名，并非野鸡俱乐部，对跑手要求低，易招聘

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陈先生

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******能接受全国工作地点分配******岗位职责：1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，合理规划并执行个人工作安排；2、客户拓展与关系维护：通过拜访设计院、施工单位、商混企业等渠道挖掘项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护；3、项目推进：依据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，促进项目达成合作；4、销售执行：负责合同签署、履约跟进及相关管理工作，协调发货、对账开票，并跟进应收账款回收；5、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职资格：1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑；2、具备建筑领域相关经验或销售从业经历者优先，退伍军人亦欢迎加入；3、踏实肯干，积极进取，具备较强的自我管理与执行力；4、抗压能力强，工作主动性高，善于沟通学习，富有团队协作意识。薪酬待遇：1、薪资构成：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油费补贴（有车）+月度绩效奖金+项目提成+年终奖金2、基本福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金3、带薪休假：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休息4、探亲假期：每年可享2次探亲假，每次2天，报销往返交通费用5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等活动6、健康保障：每年免费员工体检+家属优惠价体检服务7、感恩福利：春节向家属发放红包3000-5000元8、其他福利：高温低温补贴、喜庆贺仪（800元）、丧葬奠仪（800元）、节日大礼包等晋升机制唯业绩论，内部提拔：业务员→业务经理→拓展经理→办事处主任→大区主任→事业部总经理

合肥

赵先生

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岗位职责1、负责本省金融、保险及央国企市场的业务拓展与服务，推动省内目标实现，协助当地公司推进项目实施及产品培训工作2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期沟通，维护并深化合作关系，构建稳定持久的合作生态岗位要求1、在本省省会城市长期居住或工作，了解本省保险与大健康行业现状，具备本地相关资源与人脉基础2、具有央企省级或地市级公司寿险/个险岗位经验，或5年以上大健康领域从业经历3、具备高度的责任意识与目标感，抗压能力强，能够接受频繁出差安排薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡·员工生日会·下午茶热招城市：四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西、江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

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甘先生

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不坐班！！岗位职责：1、依据公司门店扩展规划与标准，开展目标物业的考察、评估、洽谈及合同签署等全流程推进工作；2、运用相关数据对拟选址区域进行深入分析，快速输出选址评估报告，并沉淀可复用的选址方法论；3、按年度拓展目标，对指定市场开展调研，涵盖城市、区域、商圈、商业体及竞争对手的多维度信息收集；4、统筹协调内外部多个部门协作，保障新店高效、合规、高质量落地开业；5、管理所辖门店租赁全周期事务，妥善处理续租、搬迁、退租及相关争议协调工作。任职要求：1、大专及以上学历，年龄******；2、有连锁便利店、商超、前置仓类拓展经验或地推商务拓展背景者优先考虑；3、熟练使用OFFICE办公软件，具备基础数据分析能力；4、具备出色的谈判技巧、职业操守以及良好的团队合作意识；5、能适应高频出差，工作作风务实，责任心强，能承受工作压力。

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于女士

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岗位职责：1、统筹规划本部门的工作目标、任务安排及管理方案，制定相应的计划与管理报表；2、搭建并优化仓储管理、物流配送等环节的作业流程，持续完善制度规范，并监督指导各项流程的有效落地执行；3、对部门日常运营进行监督检查，及时识别运行中的异常问题，开展数据统计与分析，提出改进对策，保障制度流程的完整性、合规性与高效性；4、加强与其他职能部门的协作联动，确保项目推进过程中获得充分支持与配合；5、主导下属团队的人才建设与后备力量培养，持续提升员工专业能力与整体团队作战水平；6、设计并维护各类管理报表体系，监控下属单位各项费用支出情况，组织阶段性复盘，保障成本可控与资源合理使用。任职要求：1、年龄28-40岁，大专及以上学历；2、具备5年以上大型制造类企业物流管理相关工作经验；3、熟悉ERP系统原理，能熟练运用公司现行各类业务操作系统；4、具备较强的洞察力和逻辑分析能力，善于识别操作痛点与流程缺陷；5、思路清楚，理解力强，能够把握员工基本特点，执行力突出；

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章女士

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工作内容：1、对接全国范围内的经销商，开展活动前的沟通与培训工作。2、主导活动现场的整体流程安排及课程讲授，协同市场团队保障活动高效执行。3、分析客户资源，识别核心客户群体，普及健康知识并开展体验式营销推广。4、与客户进行面对面交流，挖掘其实际需求与关注点，解答疑问，推动产品转化成交。5、结合市场反馈，为一线市场人员提供产品应用方面的培训与实操指导。任职资格：1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业背景者优先。2、具备出色的表达能力，可独立完成授课任务，富有亲和力，服务意识强；3、热爱本职工作，目标明确，具备自我驱动力与成长意愿；4、踏实肯干，抗压能力强，乐于学习新知识并快速应用。薪资构成：底薪+提成+出差补贴。年薪（18-50W），有行业经验者薪资可面议。岗位亮点：良好的企业文化、和谐的团队环境、处于快速发展期的朝阳产业、全国差旅兼顾工作与见闻、提供多通道职业发展空间、资深导师带教机制、员工专属产品优惠、系统学习健康养生知识

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牛女士

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一、公司简介 我们是一家以“提升建筑生命力”为使命的高新技术企业集团，创立于2001年，总部位于湖北省。集团聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术解决方案。年营收近20亿元，员工约2000人，是政府认定的隐形冠军企业、国家级“专精特新”小巨人企业。 结构连接事业部作为集团重要业务单元，定位于“建筑工业化领域结构连接专家”，深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电、跨海桥梁、高速铁路、城市轨交等重大工程项目提供高可靠、高性能的结构连接系统解决方案，产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件等全系列部件。 二、岗位概述 作为事业部财务管理的关键执行者，本岗位将全面承担下属两家生产厂的财务核算、税务统筹、成本管控及经营分析支持工作。在双线汇报机制下，您将在事业部总经理和集团财务负责人的指导下，深入参与生产端财务管理的全流程运作，是支撑事业部稳健经营的重要专业力量。 三、岗位职责 1. 协助完成两家生产厂的日常账务处理、费用审核及付款管理工作，确保财务记录准确及时。 2. 参与产品成本核算与进销存管理，配合开展存货盘点工作，确保成本计算精准、账实相符。 3. 协助完成税务申报工作，参与研发费用加计扣除政策落地及高新技术企业资质维护相关事务。 4. 参与业务经营分析，协助提供财务数据支持，参与产品报价审核的基础工作。 5. 协助对接税务局、科经局、统计局、银行等外部单位，负责相关资料的整理、报送与跟进。 6. 参与财务制度的执行与监督，协助部门内部培训与业务交流。 7. 协助完成应收/应付业务对账，跟踪收付款节点，及时上报异常情况。 8. 配合与集团财务、销售、采购、生产等部门的日常沟通，协助处理相关财务事宜。 四、任职要求 1. 统招本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 2. 具有中级以上职称或通过CPA部分科目者优先。 3. 5年以上制造行业财务工作经验，熟悉工业企业基础账务处理流程，对成本核算有初步了解。 4. 熟练使用用友等财务软件，了解机械加工行业成本计算或进出口退税流程者优先。 5. 具备扎实的财务专业知识，账务处理基本功过硬，有基本的数据敏感度。 6. 学习能力强，具备快速适应新系统、新业务的能力，对制造业财务管理有浓厚兴趣。 7. 沟通表达清晰，具备团队协作意识，能够有效配合内外部对接工作。 8. 责任心强，作风严谨，具备良好的职业操守与保密意识。 五、协作关系 · 内部对接：各职能部门、各生产站点 · 外部对接：税务局、科经局、统计局、金融机构等单位 六、我们提供 · 全面薪酬：月薪12K~18K/月，享有13薪，年终奖金与年度调薪机会。 · 完善福利：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利、包三餐、包住宿。 · 发展平台：清晰的2-3年培养路径，双线汇报机制提供多维成长视角，表现优异者可晋升为事业部财务负责人，参与核心经营决策。 · 工作地址：位于浙江省台州市临海市头门港工业园（包吃住） · 工作时间：8:30-17:30，周末单休。

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赵先生

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本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，公司产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁品牌、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店场景。行业处于快速发展期，市场潜力广阔，公司为全国直营模式，服务覆盖100多个城市，现因业务发展需要，诚邀长期稳定、踏实肯干的销售人才加入，携手共进，待遇从优，拒绝空谈。工作灵活自主，晋升通道清晰，产品顺应替代人工趋势，推广阻力小。如果你积极进取、有责任心、能坚持，欢迎深入交流。一、招募职务名称：区域经理二、岗位职责：1. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案；2. 结合客户实际经营状况，制定匹配的销售政策与合作策略；3. 负责与客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等全周期服务工作；4. 处理日常运营事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作；5. 维护核心合作伙伴关系，提升与餐饮客户关键决策人的沟通质量与粘性；6. 推动连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题；7. 认真落实上级交办的其他工作任务

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居女士

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岗位职责:1.为家庭成员提供全面的健康管理咨询，确保健康生活方式的实施；2.设计并执行个性化的健康方案，监控健康指标，及时调整以改善健康状况；3.汇总和分析家庭健康数据，优化健康建议的提供方式；4.积极参与专业培训，不断提升个人专业技能和健康知识；5.与家庭成员保持良好沟通，提高家庭整体的健康意识和行动。任职要求：1.具有良好的沟通技巧和同理心，能够有效理解和满足家庭成员的健康需求；2.具备出色的问题分析和解决能力，能够独立应对健康相关问题；3.拥有团队合作精神，能够与医疗及健康专业人员协同工作；4.对健康行业充满热情，具备强烈的责任心和服务意识；5.持续学习和自我提升，以提供优质的家庭健康咨询服务。

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张女士

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1.要熟知网络平台，招聘方法，有一定三角洲底子2.负责帮俱乐部招聘跑手，高于全行业提成佣金3.俱乐部有一切手续和主播冠名，并非野鸡俱乐部，对跑手要求低，易招聘

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陈先生

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