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1. 负责企业级客户/渠道客户的开发、谈判与长期合作；​2. 深度挖掘客户需求，提供专业解决方案，推动项目落地；​3. 维护核心客户关系，提升客户价值与合作深度；​4. 跟进合同签订、项目交付、回款闭环，确保业务合规高效；​5. 分析市场与行业趋势，为公司业务策略提供有效建议。

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徐女士

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合伙人招募 诚邀有经验、有资源、想长期做事的伙伴加入，共担风险、共享收益。 负责一块核心业务，享股权/分红，一起把事业做大。 有意私聊，详谈合作。可以兼职，可以长期，欢迎沟通！

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徐女士

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招聘|医药会销讲师，实习讲师（应届生优先）你想在毕业前就站在舞台上，用你的专业知识帮助别人吗？你想把课堂上学到的医药知识，变成一场场精彩的健康讲座吗？这里，就是你展示自己的起点！你将获得-专业成长：系统学习医药产品知识、演讲技巧、销售实战，让你毕业即具备职场核心竞争力。-舞台机会：参与真实会销现场，从协助到主讲，你的每一次登场都在积累粉丝和人脉。-收入模式：实习补贴+高额提成+奖金，你的努力直接转化为回报。-职业路径：优秀实习生可直接转正，晋升为正式讲师、培训经理甚至合伙人。我们希望你-大专及以上学历，医药、护理、临床医学、市场营销等相关专业优先。-性格开朗，喜欢与人交流，有演讲、主持、社团活动经验加分。-学习能力强，能快速掌握产品知识和销售技巧。-有责任心，能接受短期出差（公司统一安排）。工作内容-协助主讲讲师完成健康讲座、产品推介会。-学习并讲解医药产品知识，与客户面对面沟通。-制作课件、整理培训资料，参与活动策划。-收集市场反馈，为团队优化销售策略提供建议。工作地点南阳投递方式：发送“姓名+学校+专业+联系电话”到邮箱/微信：（填写你的联系方式）

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丰先生

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岗位要求25-45周岁～大专及以上学历，学信网可查企业文化:我们固定早九晚六周末双休我们绝对不加班，下班就走，我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不打电话不电销)同时对于有晋升欲望、有赚钱欲望的人，我们也给予充足的发展及培训空间。人性化工作时间+周末双休不加班!福利待遇:工资构成:1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8-25k。2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。工作时间:早上:08:20-10:30，下午:17:00-18:00其余时间自由安排，绝不加班。周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。工作内容:1、集团优质客户社群的建联与售后服务。2、网格区域内客户关系维护与客服运营。3、维护老客户二次开发新的业务办理金融产品发展空间:需要锻炼自己、提升自己，那么平台就很重要，上市公司五百强晋升培养机制完善，管理岗位需求大，对于有晋升意愿的伙伴提供职位直升扶持!绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派。●培训不用担心自己不会哦1、新人入职了解公司、熟悉产品、超简单、这么聪明的你肯定没问题。也有平安大学做后盾。2、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教。工作环境:1、5A级舒适的办公环境(氛围融洽友好，团队年轻而富有活力)2、员工旅游+员工生日会+发放丰厚的奖励，优秀员工每月有表彰(超多惊喜等你一起)3、每年5-15天带薪年假(幸福感超足哦)4、享受国家法定婚假产假以及陪产假等(一起见证你人生的每一个重大时刻)5、琳琅满目的零食、咖啡、饮料、下午茶(工作nhan北的同时放松一下)6、丰富的企业活动，团建聚餐等。员工关怀1、为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助。2、为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心。员工福利补充医疗保险定期体检年终奖

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甘女士

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岗位要求25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们实行固定早九晚六，周末双休，坚决不加班，到点即下班。适合热爱服务行业但追求轻松工作节奏的人群（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们提供完善的晋升通道与系统化培训支持。人性化作息+周末双休零加班！福利待遇：工资构成：1、基础底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8-25k。2、缴纳社保：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另享企业补充保险及住房公积金。工作时间：上午：08:20-10:30下午：17:00-18:00其余时段自由安排，绝不强制加班，周末双休。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假及158天带薪产假。工作内容：1、负责集团优质客户社群的建立联系与售后支持。2、在指定网格区域内进行客户关系维护及客服运营工作。3、协助老客户维护并推动二次开发，办理相关金融产品业务。发展空间：若你希望提升自我、实现突破，平台至关重要。作为上市公司五百强企业，晋升机制健全，管理岗需求量大，对有晋升意向的员工提供直通晋升扶持政策，全程公开透明，唯能力论英雄。●培训体系：无需担心经验不足1、新员工入职后将系统了解公司文化、熟悉产品知识，流程简单易上手，聪明如你完全没问题，更有平安大学资源支持。2、培训结束后，配备专属导师、组长及团队主管全程带教，一对一指导操作。工作环境：1、5A级办公场所，环境舒适，团队氛围融洽，成员年轻有活力。2、定期组织员工旅游、生日会，发放丰厚奖励，每月评选优秀员工并表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享受5-15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享有婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松）。6、常态化开展团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力。员工关怀：1、设立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，通过圆桌会议、线上答疑等形式及时协助解决。2、对家庭困难员工提供必要帮扶，领导亲和，同事温暖贴心。员工福利：补充医疗保险定期健康体检年终奖金

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甘女士

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城市经理岗位薪酬与考核说明一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入为4000元（含社保）。•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励不低于50元，优质合作站点单站奖励最高可达1000元。按正常业务开展节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成部分约4000元，结合固定收入，月综合收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入成长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），月综合收入提升至约5000元（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质合作站点奖励额度更高。按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期上浮，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力进一步提升。二、岗位核心要求1.具备市场拓展意识和落地执行能力，需维持持续稳定的签约进展。2.日常需完成加油站市场的实地走访，确保拜访频率达标并保持有效沟通。3.油费补贴依据实际出勤天数核算发放，保障发放过程公正合规。福利及待遇：-享受公司提供的油补支持政策。-表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。

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宋先生

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城市经理岗位薪酬与考核说明一、薪酬结构（一）试用期（前3个月）•固定部分：包含底薪、700元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入为4000元（含社保）。•提成奖励：根据签约站点的合作模式及回款进度计算，单站奖励从50元起，优质合作站点最高可达1000元。按常规业务节奏，若每月成功签约4个优质站点，提成约4000元，结合固定收入，整体月收入可达8000元左右（含社保），具备较强收入增长空间。（二）转正后（第4个月起）•固定部分：包含底薪、1000元油费补贴及社保（约1000元），综合月收入提升至5000元上下（含社保）。•提成奖励：在试用期标准基础上，每站提成增加100元，优质站点奖励额度进一步上浮。按常规业务节奏，若每月签约4个优质站点，提成较试用期更高，叠加固定薪资后，整体月收入可接近9000元（含社保），薪酬竞争力明显提升。二、岗位核心要求1. 具备市场拓展意识与落地执行能力，需维持持续稳定的签约进度。2. 日常需开展加油站市场走访，确保达到规定拜访频次并保证沟通效果。3. 油费补贴依据实际出勤工作日核算发放，保障公平合规。福利及待遇：- 享受公司提供的油补支持政策。- 表现优异者有机会与公司联合在当地设立子公司或分公司。

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宋先生

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【小时工】1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位）2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿，3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资）4，不压工资，人走账清。郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路，----------------------------------------⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元--------------------------------招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍------------------工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍-----------------------车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班-----------------------职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。--------------------吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐-------------------福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。有意者请直接（添加微信）或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

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王铖

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高效能、高素质、高稳定性的精英团队。24年4月正式运营，具备清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠、平安寿险个险直销岗位）方城网点将于25年6月正式启动，办公地点位于国泰宾馆后方中国平安二楼，两个服务点可就近分配。本岗位由总部直接招聘，非第三方外包岗位，所有以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类招聘信息均归属本职位范畴，请以本信息为准！【薪资待遇】1.前三个月为见习期，月均收入5000元以上，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000元以上，收入上不封顶2.入职首年可享受最高单月10000元新人津贴（津贴范围600-10000元，600元标准易达成）【工作时间】1.工作时间灵活，早会时段为8:20-10:30，夕会为17:00-18:00，其余时间自主安排2.日常无强制加班，周末双休，法定节假日照常休息，保障充足的家庭陪伴时间～【福利待遇】1.入职即签订代理制协议，同步配置商业团体保险；连续三个月达成考核标准后可转签三方协议，符合条件者可享5xian1jin，代理与员工双轨并行，职业保障更全面2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全！【岗位要求】1.大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2.年龄25-45岁（为硬性条件）3.性格积极，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】服务与销售相结合团队平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无过度内卷，无无效加班，无论资排辈现象。请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，热爱人际沟通，渴望挑战高收入，欢迎咨询联系～

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甘女士

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岗位要求：25-45周岁，大专及以上学历，学信网可查企业文化：我们坚持周末双休，工作节奏轻松，不安排加班，到点即可离岗，适合追求服务类工作但不愿承受高压的求职者（无电话销售、无电销任务）。同时，对于渴望成长、希望获得更高收入的伙伴，我们也提供完善的晋升通道与系统化培训支持。弹性工作时间＋周末固定休息，真正实现工作与生活的平衡！福利待遇：薪资结构：1、基础底薪＋职级补贴＋岗位补贴＋绩效奖金，综合月收入8-25k。2、依法缴纳社保：包含医疗、生育、失业保险及意外医疗、疾病医疗，另享企业补充保险＋住房公积金。工作时间：上午 08:30-10:30，下午 17:00-18:00，其余时段自由支配，绝不强制加班。周末双休，享有带薪年假、年底双薪，法定节假日正常休假，并享受带薪产假158天。工作内容：1、负责集团优质客户社群的对接及售后支持服务。2、维护所在网格区域内客户关系，开展客户服务运营工作。发展空间：若你有自我提升的意愿，平台至关重要。作为上市公司五百强成员，内部晋升机制健全，管理岗需求量大，为具备晋升意向的员工提供快速晋升扶持政策！全程公开透明，唯能力论，人人皆有机会。● 培训体系无需担心经验不足1、新员工入职将接受公司文化、产品知识等基础培训，内容简单易懂，以你的学习能力完全能快速上手，更有平安大学资源支持。2、培训结束后，配备导师、组长及团队主管全程指导，一对一帮扶，助你稳步成长。工作环境：1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有朝气。2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与）。3、每年享有5-15天带薪年假（幸福感满满）。4、依法享受婚假、产假、陪产假等各类带薪假期（共同见证人生重要时刻）。5、茶水间供应丰富零食、咖啡、饮料及下午茶点。6、常态化举办团建、聚餐等多样企业文化活动。员工关怀1、建立多元反馈渠道，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌交流会、线上答疑等方式获得支持与帮助。2、对家庭困难员工给予特别关照，领导贴心，同事温暖。员工福利补充医疗保险 定期健康体检 年终奖金带薪年休假 员工集体旅游 节日关怀礼包

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甘女士

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世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高效能、高素质、高稳定性的专业团队。24年4月正式运营，具备清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠、平安寿险个险直销类岗位）方城网点将于25年6月正式启动，办公地点位于国泰宾馆后方中国平安大厦2楼，两个服务点根据住址就近分配。本岗位由总部直接招聘，非第三方外包或代理招募。凡涉及平安金科、平安综合金融等社区网格化运营相关职位，均归属此岗位范畴，以本次发布信息为准！【薪资待遇】1. 前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均收入8000-10000+，业绩优异者上不封顶2. 入职首年可享受最高单月10000元新人激励津贴（津贴区间600-10000元，基础档600元较易达成）【工作时间】1. 弹性安排，早会时段为8:20-10:30，夕会17:00-18:00，其余时间自主规划2. 日常无强制加班，周末双休，法定节假日正常休假，保障充足的家庭陪伴时间～【福利待遇】1. 入职即签订代理制协议，配备商业团体保险；连续三个月达成标准后可转签三方协议，代理与类员工双轨并行，稳定性强2. 节假日礼遇、定期团建旅游、日常下午茶等福利齐全！【岗位要求】1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制）2. 年龄25-45岁（刚性条件）3. 性格热情助人，学习适应能力强，具备客户服务或销售经验者优先考虑【工作性质】负责指定社区内老客户的维护服务及后续需求挖掘与转化团队成员平均年龄约30岁，氛围开放轻松，无过度竞争、无效加班和层级束缚现象。请仔细核对年龄与学历要求，当前为硬性门槛，不符者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活工作模式，自律性强，乐于人际沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们～

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甘女士

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福利待遇工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入8k-60k2、依法缴纳社保：包含医疗、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险，另加企业补充保险及住房公积金。入职签订正式劳动合同，享受世界500强企业标准福利！提供六险一金保障，以及清晰的晋升发展路径，新设部门新岗位，入职3-6个月即有机会晋升为主管！工作时间：上午：08:20-10:30，下午：17:00-18:00，中间时段10:30-17:00可灵活安排用于维护现有客户资源，周末双休，不提倡加班。享有带薪年假，年终双薪，法定节假日带薪休息，同时提供带薪产假长达158天！要求：大专及以上学历，需学信网可查年龄区间为25岁至45岁，具备销售相关工作经验

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甘女士

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一、任职要求大专及以上学历（学信网可查），年龄30-45岁二、薪资待遇1. 薪资构成：底薪+绩效+奖金，综合收入8K-1.5W2. 社保+商业保险：医疗、意外、工伤、失业、生育险齐全，额外配备商业重疾险，员工可享住房公积金，支持贷款买房及还贷三、晋升空间与晋升节奏专员→主管→经理→总监，支持越级晋升每季度开展晋升评估，晋升后月薪不低于1万元四、工作时间弹性半班制，无需加班，时间灵活，方便接送孩子上下学周末固定双休，法定节假日带薪休假，女性员工享有180天带薪产假

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一、福利待遇：工资构成：底薪+提成+新人津贴+过节费+生日费+激励方案缴纳社保+商业保险：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金二、工作时间：早上：08:30-10:30，下午:17:00-18:00，10:30-17:00可自由安排维护老客户，周末双休法定节假日带薪休假+带薪180天产假三、发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：新人-师傅-组长-团队主管-阵营长-经理助理-经理-总监。要求：①大专及以上学历，已毕业，学信网可查；②25-45

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此岗位本月紧急招聘，招满即止接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展空间工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00每日工作七小时，周末双休，无需加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；只需完成客户对接与服务工作；专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象薪资待遇：底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入8K-15K福利待遇：1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午休2.5小时，准时下班，拒绝加班！2.周末固定双休，法定节假日照常休假！3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业级福利待遇！4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

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【公司介绍】这是中国平安2024年全新设立的部门“平安社区金融服务事业部”，属于集团重点发展项目，非电销模式，非个险渠道。4月初正式启动运营，具备广阔的发展潜力与晋升通道。编制名额有限，招满即止。【工作内容】公司配备300+优质存量客户资源，按行政区域划分服务网格，每位员工配发平板设备，通过企微或系统电话开展客户联络，提供服务及面访支持（包括续保办理、理赔协助、生存金领取、投被保人信息变更、保单检视与整理等）。同时享有线上专属客服协同支持，在维护老客户续期服务的基础上，可综合推荐公司全系产品（涵盖保险、贷款、理财、信用卡、证券、家庭医生、居家养老等权益）。岗位属性：服务为主，兼顾销售【岗位要求】学历：大专及以上（学信网可查）年龄：25-45周岁①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售相关经验；无经验者亦可，提供系统化培训②热爱金融领域，具备客户服务意识，沟通协作能力强，学习能力佳③积极进取，对职业发展有清晰规划，追求高收入成长空间上班时间：8:30-10:30，17:00-18:00其余时间自主安排，周末双休，无需加班，法定节假日正常休息，享有六险一金团队平均年龄约30岁，定期组织下午茶、团建活动，工作氛围轻松融洽，无内卷现象，不讲资历论能力

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此岗位本月紧急招聘，招满即止接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会工作时间：上午9:00-12:00，下午2:00-6:00每日七小时工作制，周末双休，无需加班工作内容：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；仅需完成客户对接与服务承接；专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象薪资待遇：底薪3600 + 提成 + 高额奖金 + 福利补贴，综合收入9K-15K福利待遇：1. 工作时段为早上9:00至下午6:00，中午休息2小时，准时下班，拒绝加班！2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

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此岗位本月紧急招聘，招满即止可接纳零经验人员，公司提供系统化培训与成长空间工作时间：上午8:30-12:00，下午14:30-18:00，每周五天半工作制岗位职责：负责已购客户的后续维护，及时响应客户咨询；只需承接分配客户资源，专注老客户关系维护与服务，提升企业口碑薪酬结构：底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入8000-15000元福利亮点：1.工作时段为早上8:30至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，拒绝加班！2.每周固定双休，国家法定节假日正常休假3.入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系4.依法缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管不加班！不加班！不加班！职业发展通道畅通，升职加薪触手可及

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