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北京密云区招聘空气能销售,要求有终端销售经验,活动策划,执行,发展潜在用户
5000-20000元/月招聘空气能销售,要求有终端销售经验,活动策划,执行,发展潜在用户
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北京密云区任职要求:1.二年以上销售中央空调、空气源热泵等暖通行业经验,负责本公司空气源热泵、中央空调
2000-10000元/月任职要求:1.二年以上销售中央空调、空气源热泵等暖通行业经验,负责本公司空气源热泵、中央空调,空气能热水、泳池热水产品的销售及推广;2.制定公司年、季、月销售计划,完成销售任务;3.收集客户信息,寻找客户,客户跟进及签单;4.制定推广计划,策划活动方案,并执行;5.具有出色的语言表达能力与沟通能力;对销售工作有高度的热情;6.本地有驾照并有交通工具者优先;
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北京密云区招聘:叉车司机,要求有驾照C本或者B本驾驶证,工资面议,公司给上五险。工作地点密云河南寨,
面议招聘:叉车司机,要求有驾照C本或者B本驾驶证,工资面议,公司给上五险。工作地点密云河南寨,要求踏实肯干,服从安排。联系电话
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面案
4000-5000元/月本店新开张半年,家常菜为主,现招聘面案,简单的家常饼,饺子,并会简单的家常菜配菜,配合厨师的工作
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密云饮品研发经理(JD00032)
1.4-2.8万元/月岗位职责:负责果汁、茶饮及功能性饮品的研发工作1. 主导公司新产品的配方设计、试验验证与研发创新,开发具有市场竞争力的产品;2. 开展市场竞品分析与行业优质产品研究,制定并落实研发部门年度规划,带领团队按时高效达成年度研发目标;3. 持续改进现有产品配方、口感及加工工艺,提升产品品质,优化生产成本,建立生产工艺规范,并监督标准的执行与评估;4. 配合生产与品质管理部门,参与质量问题的分析与处理,提出预防措施及持续改进方案;5. 推动研发体系规范化建设,贯彻国家相关技术标准与规范,制定企业产品标准及工艺规程,完善研发管理制度。任职要求:1. 本科及以上学历,食品类相关专业优先考虑2. 具有3年以上饮品或包材研发管理经验者优先3. 具备在行业领先企业从事研发工作2年以上经历者优先
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财务主管
8000-12000元/月职位描述:1、统筹母公司财务核算事务,牵头会计与统计报表的编制及审核工作,指导团队完成日常核算任务;2、负责公司三大财务报表的编制与审核,实时掌握经营动态,定期向总经理提交月度经营分析报告;3、全面主导工厂财务管理、成本控制、预算执行、会计核算、会计监督及库存管理等工作,对生产现场相关财务流程负责;4、对接财政、税务及相关政府部门,协助总经理协调外部关系,及时跟进政策变化,有效防范外部合规风险;5、统筹企业纳税管理,开展税收筹划,确保报税工作的合法合规与高效运行,保障税务申报的准确性和合理性;6、组织并配合外部审计与评估工作,按要求及时提供所需资料,确保审计流程顺利推进。岗位要求:学历:本科,财务、税务、审计等相关专业。工作经验:具备5-10年财务领域工作经验,其中3年以上管理岗位经历,持有中级职称,有制造业背景者优先;具备良好的风险识别与数据分析能力,沟通协调能力强,富有团队合作意识和抗压能力,严格遵守公司各项管理制度;熟练操作各类财务软件及办公软件。
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税务专员
6000-8000元/月岗位职责1. 税务申报与缴纳负责企业各项税种的月度、季度及年度申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、消费税、附加税等)。按时完成税款的计算、复核与缴纳,确保申报信息真实准确。办理税收优惠政策的申请及备案手续。2. 税务合规管理确保企业税务操作符合国家法律法规及相关地方政策要求,防范税务合规风险。审查业务合同、票据及交易环节中的涉税合规内容。配合税务机关开展检查、稽查工作,及时提供相关材料并做好对接沟通。3. 税务筹划与优化深入研究税收政策,制定可行的税务规划方案,合理降低企业整体税负。优化企业税务架构,依法运用税收优惠实现节税目标。4. 账务处理与报表编制完成与税务相关的账务核算工作(如进项税额、销项税额、递延所得税等)。编制各类税务报表(如增值税申报表、企业所得税汇算清缴资料等)。5. 税务档案管理系统整理并归档税务凭证、申报文件、完税凭证等资料。建立并维护税务台账,保障税务数据可查可溯。6. 跨部门协作、外事协作与财务、业务、法务等部门协同配合,确保涉税事项合规运行。为业务团队提供税务咨询支持,协助解决实际问题。保持与税务主管部门的良好互动与协作关系。7. 风险管理与应对识别关键税务风险点,及时发出预警并提出应对措施。参与处理税务争议事项,包括行政复议或诉讼相关工作。8. 政策研究与培训持续关注国家及地方税收政策动态,更新内部税务操作规范。定期组织税务知识分享与培训,提升团队专业能力。任职资格要求1. 教育背景本科及以上学历,财税、会计、财务管理等相关专业毕业。持有税务师、注册会计师(CPA)或中级会计师职称者优先考虑。2. 专业技能掌握中国税法和会计准则,熟练处理增值税、企业所得税等主要税种事务。熟练操作NC财务系统及税务申报平台(如电子税务局)。具备较强的Excel应用能力(如常用函数、数据透视表等)。3. 工作经验具有3年以上税务会计或相近岗位工作经验,有制造业、贸易类或高新技术企业背景者优先。4. 软性能力工作认真细致,责任感强,学习能力强,具备良好的风险意识和抗压能力。具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神。
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饮品研发主管
2.5-4万元/月岗位职责,饮料相关产品的研发工作职责一:客户全生命周期管理1需求承接:①对接客户研发需求,明确产品口感、合规要求、成本控制目标等关键指标;②依托行业实践经验提出技术建议,精准转化客户意图。2同步沟通:①定期向客户汇报研发进展;②主导样品送样与确认流程,取得客户书面确认结果。3客户服务:汇总客户使用反馈,围绕实际需求高效响应并规划研发方案,巩固长期合作纽带。职责二:研发项目管理1开发推动:主导产品小试研究、试生产及规模化投产的全流程推进。2标准审核:编制并审定上市产品涉及的配方、工艺、配料标签、原料验收等技术规范。3生产协调:协助解决新产品初期生产过程中的各类技术问题。职责三:项目合规审核1配方审核:接收客户提供的配方资料,开展合规性评估,并出具明确评审意见。2法规审核:除常规法规跟踪外,重点核查食品安全标准及标签标识合规性。3原料审核:核实原料技术参数及供应保障能力,判断其是否符合研发与量产条件。职责四:市场调研管理1法规监控:持续追踪国家政策变化,确保产品配方与标识符合最新法规要求。2竞品调研:关注竞品动作,组织实施市场情报收集工作。3趋势评估:洞察国际行业走向,分析国内市场的演进趋势,输出产品开发可行性建议。职责五:建立法规培训体系1体系搭建:围绕部门核心业务场景,策划月度/季度法规培训安排。2落地推动:执行法规培训活动,强化团队合规意识与专业水平。
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质量体系工程师
5000-8000元/月1. 构建并持续优化公司质量管理体系,主导体系的推行与落地,监督体系运行的有效性与合规性。2. 统筹公司质量管理体系认证及评审相关准备工作,协调内外资源完成对接,并负责后续的体系维护。3. 依据管理体系标准,结合企业实际运营情况,建立并完善文件化的管理流程与制度。4. 推动各部门落实质量体系文件要求,监督执行过程,确保实施效果符合体系规范。5. 策划并组织实施公司范围内质量管理体系相关的培训工作。职位福利:五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检
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市场调研及数据分析项目经理
1-2万元/月岗位职责:1、开展市场调研工作,搜集行业资讯,掌握市场变化趋势;2、实施竞品研究,分析竞争企业的优势与不足;3、规划并执行市场调研方案,保障数据的精确性与及时性;4、撰写调研分析报告,为管理决策提供有力的数据依据;5、按时参加部门例会,向研发总经理汇报调研成果。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑;2、具备2年以上市场调研或相关领域工作经验;3、掌握市场调研常用方法与工具,可独立推进调研项目;4、具备优秀的数据分析能力,能从复杂数据中提炼关键信息;5、拥有良好的沟通协作能力及团队意识;6、能适应较高强度的工作节奏,具备较强的抗压能力。
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市场调研主管
1.5-2.5万元/月岗位职责:1、制定并执行市场调研方案,系统采集市场相关信息;2、对市场数据进行深度挖掘与分析,为产品规划提供有效决策依据;3、编制调研分析报告,及时传递市场趋势及用户需求变化;4、协同销售部门,推进市场策略的落地与优化。岗位要求:1、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先考虑;2、具备5年以上市场调研工作经验,有食品、饮料行业背景者优先;3、具有敏锐的市场感知能力和扎实的数据分析功底;4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识;5、熟练操作各类数据分析软件(如SPSS、Excel等);6、具备出色的书面表达与报告撰写能力。
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研发管培生(JD00170)
6000-9000元/月岗位职责:招聘今麦郎储备人才方向:饮品研发等相关领域入职后享受管培生待遇,参与轮岗机制及系统化培训任职要求:1、硕士研究生及以上学历2、食品科学、生物技术等相关专业背景3、具备吃苦耐劳精神,踏实肯干
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招聘13米高栏驾驶员
1.2-1.3万元/月招聘A2司机,13米高栏单驾。北京密云到河北天津张家口承德。京津冀司机双证齐全,能开会倒,能独立完成运输任务。吃苦耐劳,有责任心,有担当的。工资12000元财富热线(微信同号,如电话忙线中,直接微信联系)
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本车队诚聘13米高栏货车司机数名,薪资待遇优厚
1.2-1.3万元/月本车队诚聘A2司机数名,13米高栏单驾。北京密云到河北、天津、张家口、承德等地。京津冀司机双证齐全,能开会倒,能独立完成运输任务。吃苦耐劳,有责任心,有担当的。薪资待遇优厚、老板事少、活不累、包住。(微信同号,如电话忙线中,直接微信联系)
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招聘13米半挂高栏驾驶员
1.2-1.3万元/月招聘A2司机两名,13米高栏 单驾。北京密云到河北 天津 张家口 承德。京津冀司机双证齐全,能开会倒,能独立完成运输任务。吃苦耐劳,有责任心,有担当的。二把刀勿扰!工资12000元财富热线(微信同号,如电话忙线中,直接微信联系)
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饮品研发工程师(J11048)
1.5-2.5万元/月工作地点:北京/密云区今麦郎饮品股份有限公司岗位职责:1. 负责饮品产品的研发工作,推进具体方案的实施与落地;2. 承担食品研发过程中的项目立项、市场调研、配方设计、工艺衔接及沟通协调等任务;3. 协助采购部门完成研发所需物料的比对、筛选及相关标准制定;4. 对现有产品进行技术优化、品类细化和产品线拓展,增强市场竞争力;5. 负责研发团队的日常管理与工作统筹。任职要求:1. 本科及以上学历,食品工程或相关专业,具备3年以上饮品研发工作经验;2. 熟悉产品研发流程及配方工艺,拥有突出研发成果者优先考虑;3. 具备良好的学习能力,对饮品研发工作有高度热情。职位福利:全勤奖、餐补、带薪年假、五险一金、包住、定期体检、节日福利
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整车诊断工程师(车辆故障诊断)
1.3-2.5万元/月职位描述核心要求与职责:一、车辆诊断系统开发与维护:1、承担车辆UDS(Unified Diagnostic Services)诊断协议、CAN(Controller Area Network)诊断及以太诊断系统的研发、测试与日常维护工作。2、深入掌握并实际应用UDS/DOIP(Diagnostics over IP)诊断协议,保障诊断系统的技术领先性与多平台兼容能力。二、诊断协议与标准实施:1、熟练遵循ISO 15765(道路车辆—控制器局域网(CAN)诊断通信)与ISO 14229(道路车辆—统一诊断服务(UDS))等国际规范,确保诊断功能满足合规要求并具备高效执行能力。三、系统集成与测试:1、主导诊断系统与车辆ECU(电子控制单元)的集成对接,保障诊断数据的准确传递与高效交互。2、开展完整的系统级测试,涵盖功能验证、性能评估、跨系统兼容性检测等环节,确保系统运行稳定可靠。四、问题诊断与解决:1、利用专业诊断工具与技术手段,对车辆诊断系统进行故障分析与问题定位,制定并落实有效解决方案。五、加分项:1、具有电子工程、自动化或车辆工程等相关专业背景,本科及以上学历。2、曾参与或主导大型车辆诊断系统开发项目者优先考虑。3、在新型诊断技术领域(如以太诊断)有深入研究或实际应用经验者优先。六、岗位要求:1、教育背景:电子工程、自动化、车辆工程等相关专业本科及以上学历。2、工作经验:具备2年以上汽车行业诊断系统开发相关工作经验。3、技能要求:熟练掌握UDS/DOIP诊断协议,熟悉ISO 15765与ISO 14229等国际诊断标准,具备扎实的CAN通信和以太网通信技术基础。4、能力要求:具备较强的故障分析与解决能力,良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立完成诊断系统的开发与测试任务。七、岗位职责:负责车辆诊断系统的需求调研、方案设计、编码实现与测试验证工作。确保诊断系统符合国际标准及相关客户技术规范。提供专业技术支持,协助客户处理诊断系统使用过程中的各类技术问题。参与诊断系统的迭代优化与版本升级,持续提升系统性能与稳定性。
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研发管培生(编号00170)
8000-13000元/月岗位职责:招聘今麦郎储备人才,方向为饮品研发等相关领域。入职后享受管培生待遇,参与轮岗及系统化培训学习。任职要求:1、硕士研究生及以上学历2、食品、生物等相关专业背景3、具备吃苦耐劳与艰苦奋斗精神
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研发管培生(JD00170)
8000-13000元/月岗位职责:招聘今麦郎储备人才方向:饮品研发等相关入职后享受管培生待遇,参与轮岗及学习培训任职要求:1、硕士研究生以上学历2、食品、生物等相关专业3、具备吃苦耐劳、踏实肯干的精神
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财务主管
1.2-1.6万元/月职位描述:1、统筹母公司财务核算事务,牵头会计与统计报表的编制及审核工作,指导团队完成日常财务核算任务;2、负责公司三大财务报表的编制与审核,实时掌握经营动态,定期向总经理提交月度经营分析报告;3、全面主导工厂财务管理、成本控制、预算编制、会计核算、会计监督及库存管理等工作,对生产现场财务相关管理负直接责任;4、协调对接财政、税务及相关政府部门,协助总经理维护外部关系,及时获取政策信息,有效防范外部合规风险;5、主导企业纳税管理与税务筹划,确保报税工作的准确性和合规性,持续优化整体税负结构;6、组织并推进外部审计与评估工作,按期准备并提供所需财务资料。岗位要求:学历:本科,财务、税务、审计等相关专业。工作经验:具备5-10年财务领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,持有中级职称,有制造业背景者优先考虑。具备良好的风险识别与数据分析能力,沟通顺畅,富有团队协作意识和抗压能力,严格遵守公司各项管理制度;熟练操作各类财务系统及办公软件。
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研发储备生
9000-13000元/月工作内容1.参与饮料、茶饮及相关茶制品的研发任务;2.负责产品生产流程中的组装与质量检测工作;3.及时汇报并反馈生产环节中出现的各类问题。任职要求1.身体健康,符合岗位基本健康条件;2.工作踏实认真,具备良好的责任心和执行力;3.对饮料及茶类产品的研发工作具有较强兴趣。
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北京密云区招聘A2司机,13米高栏单驾。到河北天津张家口承德。京津冀司机双证齐全,能开会倒,能独立完成运
1.2-1.3万元/月招聘A2司机,13米高栏 单驾。北京密云到河北 天津 张家口 承德。京津冀司机双证齐全,能开会倒,能独立完成运输任务。吃苦耐劳,有责任心,有担当的。工资12000元财富热线(微信同号,如电话忙线中,直接微信联系)
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生产跟单专员
5000-6000元/月岗位职责:1.物料管理:·负责生产所需物料的日常收发、核对、发放及库存盘点,确保账目与实物一致。·跟踪原材料与零部件的库存动态,配合主管完成安全库存设定及缺料预警。·协助落实物料需求计划(MRP),及时反馈执行偏差,参与处理物料短缺或积压问题。·按要求维护物料台账信息,保障数据更新及时、准确无误。2.数据分析:·采集并整理生产环节中的各项数据,包括工时、产量、物料使用率、设备运行效率等。·使用Excel等工具进行数据处理,编制生产日报、周报和月度汇总报告。·借助数据分析发现流程瓶颈与异常点,为优化生产运营提供依据支持。3.成本分析:·协助开展生产成本初步核算,聚焦原材料支出与物料损耗情况。·对比实际成本与标准成本差异,协助查找成因并提出改进建议。·参与成本管控相关项目,结合数据分析输出提升效率、降低消耗的可行性方案。4.文档与总结:·负责生产类文件的分类归档与日常保管工作。·定期对物料运作、成本管理等工作进行回顾总结,并形成书面汇报材料。·配合上级完成其他与生产协调、数据整理相关的辅助任务。任职要求:1.学历专业:本科及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、财务管理、统计学等相关专业优先。2.工作经验:1年以上制造业生产助理、物料员、数据统计员或相近岗位经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。3.核心技能:·精通Excel:熟练运用VLOOKUP、SUMIF、数据透视表、图表制作等中高级功能,能独立完成数据清洗、分析及可视化输出。·数据分析能力:对数字敏感,具备较强逻辑思维,能够从数据中提炼问题与规律。·总结与汇报能力:具备良好的文字表达与口头沟通能力,能条理清晰地撰写分析报告与工作小结。4.个人素质:·工作严谨细致,责任心强,坚持原则。·具备良好沟通意识和团队协作精神。·能够适应制造业现场工作环境。
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plc调试工程师(需常驻项目现场)
8000-12000元/月岗位职责:1. 参与智能装备类项目的技术调研、方案规划、立项推进、研发设计及后期优化工作;2. 负责项目相关技术内容的开发与设计,涵盖硬件电路设计及软件程序编写等任务;3. 开展研发产品的测试验证工作,包括厂内测试及现场实地试验;4. 提供新产品生产阶段的技术支持,并管理相关技术文档,如硬件布局图、电气原理图、BOM表、产品规格书等;5. 配合新产品销售环节的技术需求,编制并维护产品资料,如产品手册、操作指南、发货明细等;现场进行设备安装调试与问题排查。任职要求:1. 自动化或相近专业,具备本科及以上学历;2. 熟练掌握电气绘图工具,能根据研发需求独立完成图纸设计;3. 精通PLC程序开发、触摸屏界面组态及相关工程软件操作;4. 具备独立选型能力,可完成机械标准件与电气控制元件的配置选型;5. 熟悉工业控制软件的基本架构与运行逻辑;6. 为人诚信踏实,工作积极主动,具有良好的协作意识和团队精神。
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机械设计研发工程师
1-1.5万元/月岗位职责:1. 参与或主导机械设计与研发,承担产品调研、项目立项等相关工作;2. 负责研发阶段的机械结构设计、图纸绘制及产品性能测试;3. 支持新产品量产过程,编制配套技术文件,如零部件图、装配图等;4. 配合市场推广,准备销售所需资料,包括产品说明书、发货明细等;5. 提供产品应用过程中的技术指导与支持。任职要求:1. 机械设计类相关专业,具备全日制本科或以上学历;2. 具备机械研发能力与设计实践经验,了解常用零部件加工工艺及原理;3. 熟练操作各类制图软件,能根据研发需求独立完成设计与出图;4. 有液压系统设计与实际应用经验者优先考虑;5. 具备良好的沟通能力与持续学习意识。
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生产车间主管(厂区位于怀柔和密云)
9000-12000元/月工作职责:1、按照上级指示,统筹、规划并编制生产部门相关工作内容。2、协调生产各环节工作,组织实施考核与绩效评估。3、负责生产总体计划的拟定与审核,监督执行过程,并提供指导及跟进落实情况。4、针对生产流程中的问题进行引导、分析、归纳、评估,提出可行解决方案,并定期向上级汇报进展。5、汇总生产过程中各类数据,开展分析与评估工作。6、评估各职能部门物料使用情况,判断其合理性与异常状况。7、定期组织召开生产例会、调度会议、目标规划会议、安全生产与环境会议以及工作总结会议。8、结合公司实际运营状况,综合生产各要素进行分析,制定中短期生产目标并提交上级审批。工作要求:1、具备生产制造类企业生产管理相关工作经验。2、擅长跨部门沟通协作,具备良好的人际协调能力。3、熟练操作常用办公软件。4、持有C1或更高级别驾驶证。职位福利:周末双休、五险一金、周期性调薪、绩效奖金、福利午餐,节假日福利。
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机器视觉算法工程师(材料科学应用领域)
1-1.5万元/月岗位职责在本岗位中,您将担任技术骨干角色,承担从图像获取到数据输出的全流程研发任务:1. 算法研发与调优:主导基于视觉图像的检测与分析算法的设计、实现与性能提升,融合传统图像处理方法(如OpenCV)与深度学习手段,完成目标物的精确定位、尺寸测量、类别识别及缺陷判定。2. 数据建模与转化:牵头开展实验规划,结合视觉检测结果(如纹理特征、色彩分布、几何尺寸、形状结构等),构建其与材料科学核心参数(如组分、微观结构、力学性能)之间的关联模型,推动图像信息向材料数据的有效转换。3. 视觉硬件配置:负责机器视觉系统的关键部件选型与集成工作,涵盖工业相机、镜头、光源等组件,确保硬件方案既满足算法运行需求,又符合项目成本控制要求。4. 接口程序开发:开发高效稳定的软件接口模块(API/SDK),保障算法单元与上层应用系统及设备控制平台之间的顺畅对接。5. 技术资料整理:撰写完整的技术文档,包括开发记录、算法说明和测试总结,确保项目成果可追溯、知识可延续。任职要求基本条件:1. 学历背景:计算机、图像处理、自动化、应用数学、物理或相关领域本科及以上学位。2. 技术能力:· 熟练掌握Python编程语言,具备良好的编码习惯与工程实践能力。· 熟悉OpenCV等主流计算机视觉工具库,深入理解图像处理基础算法(如滤波处理、图像分割、形态学操作、特征提取等),并有实际项目应用经验。· 拥有将算法成果封装为产品模块并进行性能优化的实践经验。3. 项目经验:具有独立承担或作为关键技术成员参与机器视觉项目全周期开发的经历,能够准确识别问题、制定技术路径并推动方案落地。4. 协作能力:具备优秀的沟通技巧和团队合作意识,能与材料研究人员、硬件工程师及软件开发人员紧密协作。加分项:1. 具备视觉检测技术在材料研究、工业质检、半导体制造、生物医疗等领域落地的应用经历。2. 熟悉Halcon、VisionPro等商业视觉开发平台。3. 有深度学习模型(如CNN、Faster R-CNN、YOLO、UNet等)在图像分类、目标检测或语义分割中的实战经验,掌握TensorFlow或PyTorch框架使用。4. 了解工业相机、镜头与光源的成像机制,具备硬件选型及照明方案设计的实际操作经验。我们为您提供· 具吸引力的薪酬体系:提供业内领先的薪资水平,配套项目激励与年度绩效奖金。· 广阔的成长空间:深度参与从概念到产品的创新研发过程,您的技术成果将直接应用于市场化高端装备。· 健全的福利保障:五险一金、带薪年假、健康体检、员工宿舍及工作餐等福利齐全。· 持续的学习支持:提供专业培训机会、学术会议参与通道,助力您在技术道路上不断进阶。
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北京密云区招种植工/杂工
4000-5000元/月北京市密云招种植工/杂工
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北京密云区招13米高栏司机一名A本司机450一趟或12000一个月招B本司机三名B本司机8
1-1.1万元/月北京密云区招13米高栏司机一名A本司机450一趟或12000一个月招B本司机三名B本司机8500一个月!开7.7三轴高栏。招4.2司机220一趟,五名需要卸车!(跑北京市内)天津~北京,周边往返,不压工资熟悉天津北京路线,吃苦耐劳!有责任心,服从管理。随时上车
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