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企业直招【薪资待遇】1、员工工资：白班28/小时，夜班30/小时，月薪7500-9000元，工资每个月10号准时打卡2、工作内容主要生产显示屏，大灯，线束，内饰外饰，铝电池配件，导航，座椅，自动化程度高，涵盖SMT贴片、ECU组装、测试等全流程配件等加工。在招的岗位有贴标签，检测，组装、包装、质检、仓管、等岗位，工作简单，一看就懂，车间恒温。3、招聘要求：16-55周岁 不限学历，身体健康无传染性疾病即可，厂区在江苏无锡滨湖区4、工作时间8:00-20:00，工作10小时，包吃住 上六休一

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邵女士

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招焊工，会电焊，氩弧焊和激光焊接，焊接车间工作台桌腿支架16个加2个小型支架，，桌腿需要做成可拆卸组装，优先有工作桌经验的人，会看图纸的人，需要加微信看图纸给总体报价，价格面议。

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3月6日 12:47

先生

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岗位要求：1、工18-35岁，工人18-40岁，有行业经验的可以到42岁；2、在校学生工不要，必须取得毕业证3、恒温车间，需要穿静电服；薪资福利：1、白班16/小时，夜班17/小时，综合4800-5500左右；；3、（可线上面试）；4、坐岗、包两顿工作餐，20公里以外提供住宿。

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郑女士

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岗位要求： 不要在校学生工、不要实习生 普工岗位白班：16元/小时夜班：17元/小时综合月薪：4800–5500元 工作时间早8:00—晚20:00或早8：00—晚6：30，不强制加班（班次任选）半个月倒一次班，全坐岗恒温车间，需穿静电服 食宿福利免费包吃两餐20公里以外可安排住宿 晋升保障 面试须知携带身份证原件

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单女士

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岗位职责：1. 负责客户资源的开发与关系维护，提升客户合作体验；2. 研判市场趋势，拟定销售方案并推动执行；3. 统筹销售各环节工作，保障业务流程高效运行；4. 提供产品专业解答及销售协助，根据需求为客户协调安排配送服务；5. 完成上级交办的其他相关工作任务。任职要求：1. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力；2. 对市场变化具有较强感知力，能及时调整应对策略；3. 可独立应对并妥善处理客户各类问题；4. 能适应高强度工作节奏，具备积极的协作意识；5. 拥有良好的学习吸收能力与环境适应能力。

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王女士

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招聘岗位：销售跟单岗位职责：1、接收客户订单，核对并确认相关信息的准确性；2、跟踪订单执行过程，统筹协调内部资源保障交付需求；3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案；4、规划与管控出货安排，确保准时交货，提升客户满意水平；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧及主动服务客户的意识；2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel等；3、拥有良好的组织协调能力及突发问题应对能力；4、具备工厂跟单或相关业务经验者优先录用；

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王女士

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招聘岗位：销售跟单岗位职责：1、接收客户订单，核对信息确保准确无误；2、跟踪订单执行过程，调配内部资源保障客户需求；3、应对客户反馈的异常情况，快速响应并提供有效处理方案；4、统筹出货安排，确保产品按时交付，提升客户满意水平；任职要求：1、具备优秀的沟通技巧及客户服务意识；2、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等；3、拥有良好的组织协调能力与问题应对能力；4、有工厂类业务跟单工作经验者优先录用；

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王女士

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1.负责公司车灯产品的市场推广与销售工作，拓展客户资源，完成上级下达的销售目标；2.维护现有客户关系，定期跟进沟通，及时响应客户需求，提升客户满意度与忠诚度；3.积极开展市场调研，收集行业及竞品相关信息，为公司产品优化和销售策略调整提供参考；4.能适应长短途出差安排，主动对接客户进行产品推介、商务洽谈及合同签订等工作；5.服从领导的各项工作安排，及时反馈销售进展，完成销售数据统计与报表提交。任职要求1.具备较强的沟通表达与人际交往能力，性格活泼开朗，善于建立良好的客户关系；2.对销售工作抱有高度热情，拥有积极进取的工作态度和抗压能力；3.能接受长短途出差任务，具备独立开展商务工作的能力；4.具备良好的团队协作意识，执行力强，能够高效完成各项工作任务。

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燕女士

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中晟车灯诚聘：灯具设计工程师岗位职责：负责车灯产品设计开发工作，能够独立完成灯具整体设计与方案落地，确保产品结构、外观及性能满足客户及行业标准。任职要求：1.本科及以上学历，机械设计、车辆工程、工业设计等相关专业；2.具备5–8 年车灯或汽车灯具设计相关工作经验；3.能独立承担灯具设计项目，熟练完成结构设计、建模、出图及问题整改；4.熟练使用 UG、CATIA 等设计软件，熟悉汽车行业开发流程与质量要求；5.工作认真负责，具备良好的沟通协调能力与项目推进意识。薪资待遇：薪资面议、五险、餐补、节日福利工作地点：贾汪区工业园区和美车业有限公司联系电话：

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燕女士

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岗位职责：1. 负责日常现金、银行收付款业务，确保账款准确及时2. 登记现金及银行日记账，定期核对余额并编制余额调节表3. 管理发票开具、收据管理及各类原始凭证的整理归档4. 协助完成月度结账、银行对账及财务报表基础数据支持工作5. 严格遵守财务制度与资金安全规范，保障资金流转合规安全任职要求：1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先2. 具备基础财务知识，熟悉出纳工作流程者优先3. 细致耐心，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识4. 熟练使用办公软件及主流财务软件（如用友、金蝶等）5. 无不良信用记录，能接受基础财务单据审核与重复性操作

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李女士

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岗位职责：1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确及时2.按日编制资金日报，定期核对现金、银行存款余额，做到账实相符、账账相符3. 协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作4. 配合财务主管完成月度结账、税务申报辅助及内外部审计支持工作5. 妥善保管银行印鉴、网银U盾等重要财务资料，严格执行资金安全管理制度任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操能力者优先2. 有出纳或财务助理相关工作经验者优先，无经验但学习能力强、细致负责的应届生亦可考虑3. 熟悉Office办公软件，能熟练操作网银系统及主流财务软件（如用友、金蝶）者更佳4.具备良好的职业道德、保密意识和责任心，无不良信用及财务违规记录5. 工作地点适配性强，能接受在指定城市内稳定办公

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李女士

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【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】【年后开工奖5000，满月发放】新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次:招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000小时工：40/小时，，月薪保底9000-10000！！!随走随结，入职7天既可预支！新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员：主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)；(2)设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；(3)娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的(6)生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！【衣食住行】(1)衣：上班不需要穿无尘服(2)食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选(3)住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)出行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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陈先生

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李先生

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享受三包政策:一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！二包:保证企业自招！可来厂区验真！三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！来了发现上述如有一丝不真实，直接！入职送被褥四件套！【工资待遇】:320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！长短期均可，。【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假；（请病假未上班当天享有百分之八十工资。）【五险一金】:享有五险一金。【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职涉及工作地点：苏州

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于先生

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