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工作内容1.负责整车销售服务和进店客户咨询；2.负责挖掘客户需求，实现产品销售；3.寻找、开发客源，维系、跟踪潜在目标客户。任职要求1.热爱汽车销售工作，勇于面对挑战；2.良好的团队精神和客户服务意识；3.良好的沟通、表达、应变及解决问题的能力，心理素质佳，具备C1以上驾照；4.可接受实习或应届毕业生。5.具备1年以上BBA或新势力新能源汽车品牌的优秀销售精英薪资可单独沟通。福利包吃，保障底薪，具有行业竞争力的绩效奖金，五险一金，优秀员工奖、节日福利，旅游活动等；

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邱女士

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负责招聘工作，简历筛选人员面试安排及人员面试。负责每日考勤核对业务部门数据整理及公布。入离职办理，晋升转正面谈以及手续办理好的，我们这边现在是业务扩展期，主要的工作是招聘、考勤与薪酬核算、业务部门的绩效统计及公布、活动策划与统筹执行、培训的组织、行政的监管及公司文化的建立与创新

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王女士

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岗位职责1、商品运营执行：完成商品企划落地，包括市场信息收集、流行元素整理及SKU基础信息维护；参与商品上下架全流程，确保商品详情页信息准确、图文合规，配合完成定价与库存初调。2、平台活动配合：负责公司电商平台（天猫、淘宝等）大促活动（618、3、数据跟踪与分析：日常监控商品销售数据、流量数据及转化数据，按要求输出基础运营报表；协助挖掘数据背后的问题与机会，为商品调整、活动优化提供数据支持。4、跨部门协作与支持：对接设计、客服、供应链等部门，及时同步商品信息、活动需求及用户反馈；协助处理商品售后相关的运营问题，保障用户购物体验。5、库存与合规辅助：协助监控商品库存动态，及时上报库存预警信息；配合完成商品质量抽检及详情页合规检查，规避平台规则与广告法风险。任职要求1、大专及以上学历，市场营销、电子商务、服装设计等相关专业优先；2、1-3年童装或服装电商商品专员或主管经验。3、了解童装行业基本情况，对流行趋势有一定敏感度；熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等）、PPT等办公工具，具备基础数据分析能力；4、工作认真细致，有较强的责任心与执行力；具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队完成工作；学习能力强，能快速适应电商行业的变化节奏。5、有童装类目运营经验，熟悉儿童消费者画像；掌握基础的图片处理软件（如PS）或短视频剪辑工具；对直播电商、社群运营等新兴玩法有一定了解。

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王女士

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岗位职责：1、深刻理解电子商务业务逻辑，为业务部门提供财务规划及分析支持；2、参与电商项目预算制定与成本管理，保障财务目标达成；3、跟踪电商平台财务运行情况，及时发现并处理潜在财务风险；4、配合业务团队开展绩效评估，提升资源利用效率与运营效能；5、按时提交财务分析报告，为管理层决策提供可靠数据依据。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业优先；2、了解电商领域财务操作流程，有电商财务BP实践经验者优先；3、具备优秀的财务分析技能，能独立完成财务模型搭建与预测工作；4、具备良好沟通协调能力，可实现跨部门高效协作；5、做事严谨细致，责任心强且能承受工作压力，适应高强度工作节奏。

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王女士

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我们正在寻找对汽车充满热情，渴望挑战高薪的销售精英!在这里，你得到的不仅是：❶无责底薪+丰厚提成❷系统专业的培训，助你快速成长❸透明公平的晋升通道，能力决定舞台❹积极向上的团队氛围，携手共进我们需要这样的你：热爱汽车，热爱销售目标感强，渴望突破自我 善于沟通，有服务意识有经验者优先，无经验可培养(我们看中潜力!)如果你已心动，私聊我！

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卢先生

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岗位职责:1. 负责销售业务的开展和推广2. 维护老客户，与客户建立并维护良好的合作关系3. 开发新客户，完成销售目标，提升销售业绩任职要求：1. 具备良好的沟通能力和销售技巧2. 能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力3. 积极主动，能够在团队中发挥协作精神4.联系开发客户，处理客户需求。岗位福利：1、不定时下午茶和团建2、购买五险、节假日带薪假期！！！3、进来经理带教，并且有业绩的扶持和资源的扶持。4、办公氛围好，都是年轻人5、无责底薪7480，保底工资就有！！！

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张女士

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岗位职责1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1、全日制大专及以上学历。2、24-34周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、工作有较高的热情，做事细心，不拖拉，需有销售经验4、性格活泼，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；

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李女士

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工作内容：1、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户业务，解决客户日常问题，追踪客户订单以及回款；3、定期进行客户走访，建立良好的客户合作关系；4、积极配合和执行公司下达的任务；任职要求:岗位要求：1、大专及以上学历（学历不符有销售经验者可面议）；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；5、熟悉基本办公软件；6,、年龄要求24-32岁岗位福利：1.无责底薪7480，有五险，周日单休，法定节假日固定休息2.奖励丰厚，晋升机会多，出行有行政司机3.岗位晋升：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售储备总监-销售总监-销售高监-大区总经理

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陈女士

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工作内容:1、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;2、维护老客户业务，解决客户日常问题，追踪客户订单以及回款;3、定期进行客户走访，建立良好的客户合作关系;4、积极配合和执行公司下达的任务;任职要求：1、大专及以上学历(学历不符有销售经验者可面议);2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度;5、熟悉基本办公软件;岗位福利：1.;2.外出拜访客户有行政车司机接送;3.不定期团建、额外带薪假期以及现金奖励;4.入职6个月后一次性发放新人补贴3000元;5.公司扶持客户以及提供客户资源;

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张女士

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1、【优厚的薪资待遇】：试用期6825，入职半年内保底7480+根据运费计算提成，综合薪酬7-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职8天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责：1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作；2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～33岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、热爱销售，大专及以上学历（优秀者学历可放宽）

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黄女士

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工作内容：1、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户业务，解决客户日常问题，追踪客户订单以及回款；3、定期进行客户走访，建立良好的客户合作关系；4、积极配合和执行公司下达的任务；任职要求:1、大专及以上学历（学历不符有销售经验者可面议）；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度；5、熟悉基本办公软件；公司福利：1.购买五险；2.外出拜访客户有行政车司机接送；3.不定期团建、额外带薪假期以及现金奖励；4.入职6个月后一次性发放新人补贴3000元；5.公司扶持客户以及提供客户资源；6.晋升机制透明，晋升空间大7.薪资上不封顶

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李女士

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岗位职责:1.协助销售经理搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2.通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3.维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5.月底回款跟进，积极配合执行公司下达的章程。任职要求：1.学习能力强，高中中专应届生都可以，24-34岁。2.熟练使用基本办公软件；3.性格活泼、外向；有较强的沟通表达能力；4.思维敏捷，吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力；5.对销售有较高的热情，做事细心，不拖拉；有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；薪资及福利待遇：1. 入职保底8K，综合月薪8K-12k，上不封顶；2.固定周日休，上班时间：09:00-19:00，中午2小时午休时间3.入职满一年享受带薪年假5天4. 入职配工作手机，电脑5.不定期团建活动、购买五险。6、计提工资上不封顶7、升职空间大，管理层内部升

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陈女士

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任职要求：1.年满24-34周岁，中专及以上学历（有相关经验可以放宽学历要求）2.有对接企业客户电销或者销的销售经验优先，3.日常工作就是电话开发客户，上门拜访新老客户4.形象气质良佳，工作需画日常淡妆岗位福利：1.入职满半年一次性发放3000元的奖励金，平常还有各种奖励等你来拿；2.拜访客户车接车送，公司配备手机卡和电脑；3.一对一经理带教，前期提供丰富资源助你开发，小白也能轻松上手；①公司规模:公司成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络遍布全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架员工7W余人。②行业位置:国内第一家提出限时速运公司、“国家5A级物流企业”“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，拥有1400多名IT研发人员，已由劳动密集型向知识密集型进行转化(对标顺丰、京东)。③市场价值: 胡润研究院发布的《201803胡润大中华区独角兽指数》《2019-季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运两次上榜，估值约200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等企业入选中国物流服务行业独角兽企业。在2023年(第十二届)运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运以139.7亿元的零担收入蝉联榜单第名，营收增速更是逆势增长至23.6%，领跑行业三甲!④业务特性:跨越速运将打造全生态供应链体系为主要方向，全方位的发展生鲜速递、国际业务、跨越新科技等领域，依托科技、人才双引擎，打造跨越速运航母战斗群⑤办公优势:公司业务分布全国，可根据住址就近安排工作地点⑥发展空间:公司所有人均通过个人能力内部晋升，机会多多。

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谢女士

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岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；3、维护客户关系，稳定客户业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；任职要求：1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先；5、熟悉OFFICE办公软件

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梁淑娟

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我们是做物流行业前半年无责底薪7480+，专门为企业制定物流方案，维护跟踪客户后期运输业务1、通过电话与客户进行沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；2、维护老客户业务，解决客户日常问题，追踪客户订单以及回款；3、定期进行客户走访，建立良好的客户合作关系；4、积极配合和执行公司下达的任务；

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陈女士

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山河远阔，人间烟火，无一是你，无一不是你，我们公司真的需要你；1、【优厚的薪资待遇】上班时间9-12点，14-19点，试用期7000元以上，保底半年+业绩提成，多劳多得，另有入职半年奖3千，一次性发放到工资，综合薪酬8000-15000元。2、【专业的培训体系】完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老经理一对一带教;3、【清晰的晋升通道】公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升: 销售助理-销售专员一销售经理一销售外总监。4、【完善的福利制度】多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另入职半年奖愉快的工作氛围)轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。5、【贴心的工作配置】配备全部办公所需，手机卡、平笔记本电脑，外出公司车辆接送，企业号滴滴打车无需报销;您的岗位职责:（需要电话联系客户，外出拜访）1、协助销售经理维护老客户，保持长期合作;2、开发做生产的企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案;3、及时关注货物信息，处理货物异常;4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进;5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力;6、积极配合和执行公司下达的章程职位要求1、熟练使用办公软件，最好是大专及以上学历，有销售经验优先；2、年龄24~34岁，五官端正，口齿清晰、性格活泼;3、热爱销售，性格外向，需要有对企业客户的电销面销经验。欢迎自荐推荐朋友一起入职奖励300元起，多推多得以下是我公司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有8万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解

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庄女士

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1.负责客户资源的开拓及日常关系维护工作；2.完成既定销售目标，积极发掘客户需求并制定针对性方案，梳理客户业务流程；3.落实公司销售战略，确保年度业绩指标顺利达成；4.收集客户反馈问题并进行整理输出，提出有效改进措施并推动落地实施。任职要求：1、年龄24-34周岁，具备全日制大专或以上学历；2、具有3年以上销售工作经验，其中至少2年从事国际物流领域；3、具备良好的语言表达、沟通协调及业务规划能力；4、了解本行业在商流、物流与信息技术之间的联动关系。

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曹女士

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岗位职责:1.积极拓展客户资源，开发潜在客户；2.深入了解客户需求，提供专业化的解决方案与支持服务；3.定期维护大客户关系，提升服务体验与客户满意度；4.全程跟进订单执行进度，保障交付周期与产品品质；5.配合制定销售方案与规划，推动销售目标的实现。任职要求：1.具备敏锐的市场洞察力和优质的服务意识；2.熟练操作常用办公软件，高效完成日常事务处理；3.拥有出色的沟通技巧及良好的团队协作能力；4.热爱销售工作，具备较强的抗压能力；5.善于客户关系维护，能够建立并发展长期稳定的合作关系

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林女士

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岗位职责：1、负责协助经理开发新客户；2、有效沟通了解客户物流运输的需求，寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护经理老客户的物流业务，挖掘潜在有物流需求的客户；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；任职要求：1.沟通能力较强；2.愿意学习如何开发客户，增强自己的能力；3.服从上级的安排；4.能吃苦耐劳；5.符合以上的可投递哈岗位福利：1.公司缴纳五险；；2.公司生日福利待遇；3.团队聚餐4.需要满24岁以上哈5.高中大专学历即可

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王丹

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工作内容：1.负责整理新客户信息并开展沟通，拓展潜在客户资源；2.通过电话方式与客户高效交流，明确客户需求，激发合作潜能；3.维持客户关系，保障业务持续稳定；4.定期与合作客户保持联络，打造稳固的长期协作关系；5.每月协助财务部门跟进客户款项回收工作；6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与任务安排；任职要求：1、大专及以上学历，优秀者可适当放宽条件，仪态良好，表达流畅，声音具有亲和力；2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识与沟通技巧；3、具备吃苦精神，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力与抗压能力；4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑；5、熟练操作OFFICE办公软件；岗位福利：1、【优厚的薪资待遇】：试用期7480，入职半年内保底8058+根据运费计算提成，上岗6个月有入职半年奖，一次性发放，综合薪酬8-15K；2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，以业绩为结果晋升；销售助理-销售专员一销售经理一销售总监；4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建活动；6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机卡、笔记本电脑，外出公司配车出行

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林女士

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工作内容：1.负责收集潜在客户的相关信息并开展联络，推进新客户开发；2.通过电话方式与客户交流，准确把握客户需求，发掘合作可能性；3.持续维护新老客户关系，保障客户业务的稳定性；4.与合作客户保持顺畅沟通，构建稳固的长期合作关系；5.每月跟进客户付款进度，确保回款及时完成；6.认真配合并落实公司下达的各项政策与工作安排。任职要求：1.具备大专及以上学历（有销售经验者可适当放宽），能力优异者条件可适度调整，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力；2.热爱销售工作，拥有较强的学习意识和沟通技巧；3.能适应高强度工作，性格坚强，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平；市场敏感度高，事业心强，责任心强，工作态度积极主动，有电话销售从业经历者优先考虑；4.掌握OFFICE办公软件操作。

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林女士

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岗位职责：1.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，挖掘客户潜力；3、维护客户关系，稳定客户业务；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；5、月底客户款项跟进；6、积极配合和执行公司下达的章程；任职要求：1、大专以上学历，能力突出者可放宽要求，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力；3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售经验者优先；5、熟悉OFFICE办公软件公司名称东莞市跨越速运有限公司上班地址东莞虎门镇社岗路兴发大厦4楼

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梁淑娟

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钱和情怀，诗和远方我们都给你，在这里您将得到：1、【优厚的薪资待遇】：试用期收入7400起，上岗6个月有入职奖金3000元，一次性发放，综合薪酬8-15K2、【专业的培训体系】：完善的培训带教体系，入职10-15天新人带薪培训，以及持续的老员工一对一带教;3、【清晰的晋升通道】：公开、透明的晋升机制，助理-专员一经理一总监;4、【完善的福利制度】：多样化奖励机制，集团发放季度奖金、年度奖金，部门针对月度、季度额外进行奖励，另有入职半年奖;5、【愉快的工作氛围】：轻松愉快的工作氛围，管理层年轻化，月度、季度均有团建。6、【贴心的工作配置】：配备全部办公所需，手机、平板电脑、笔记本电脑，外出公司配车;您的岗位职责：1、协助经理维护老客户，保持长期合作。2、开发企业客户，推销物流运输服务，建立和维护客户档案；3、及时关注货物信息，处理货物异常；4、处理系统、经营分析等工作，月底客户款项跟进；5、通过与客户沟通了解需求，挖掘客户潜力；6、积极配合和执行公司下达的章程。【职位要求】1、熟练使用办公软件；2、年龄24～34岁，五官端正，口齿清晰、活泼开朗；3、全日制大专及以上学历。以下是我司介绍，感兴趣的小伙伴可以了解下哦：跨越速运集团成立于2007年，拥有“国家AAAAA级物流企业”，国家级高新技术企业等荣誉称号，目前员工有5万+，覆盖500多个城市，货运包机16架，1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿，获得红杉资本，京东集团，钟鼎资本等战略投资，也多次被评为独角兽企业，详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)

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张女士

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一、主要工作职责：1、体系搭建：配合负责人建立并优化适应跨境电商业务特点的品质检验流程、标准及管理体系（IQC,OQC）；2、团队管理：协助负责人完成质检团队的组建、培训与日常管理，包括人员任务分配、绩效考核及能力提升；3、工厂协同：协同负责人深入合作工厂，主导“工厂直发”模式下的产品验货与发货执行，确保出厂商品全面满足质量规范及客户期望；4、发货监督：协助负责人监控发货流程的合规性，对包装、标签、出库等关键节点实施质量抽检，防止错发、漏发及货物损坏；5、数据分析：配合负责人整理、汇总和分析质量相关数据，编制质量分析报告，定期反馈产品品质情况并提出优化建议；6、客诉处理：协助负责人联动业务与采购团队应对客户投诉，追溯问题源头，并推动采购及工厂落实整改与预防措施；二、任职资格要求：1、基本条件：******，统招大专及以上学历，质量管理、工业工程等相关专业优先；三、经验要求：1、需具备3-5年电商平台质检岗位工作经验；2、具备质检流程体系建设及团队管理的实际操作经验；3、熟悉“工厂直发”运作模式，有长期驻厂验货、抽样检测、出货监管等实操经历；4、擅长产品包装方案优化，掌握最小化包装发货方式；四、技能要求：1、掌握常用质检工具、方法与标准（如AQL抽样标准），熟悉五金件、pu皮质类产品的检验要点；2、了解跨境电商渠道（如Amazon）对产品质量的相关规定者优先考虑；3、具备良好的沟通协调能力，能高效对接采购与运营团队；4、具有较强的发现问题、分析问题和解决问题的能力，工作认真负责，坚持原则；5、可接受短期出差（前往合作工厂进行验货与发货支持）；

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康女士

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白班：17元一个小时，一天10-11个小时，包吃，住宿费补200元一个月，全勤200元，一个月两天休，保底3500一个月夜班：18元一个小时，一天10个小时，补伙食费15元一天，住宿费补200元一个月，全勤200元，一个月4天休，（星期天不上）保底3500一个月 。（能做长久一年加1元-17-18-19-20）

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邱先生

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1:公司提供客户资源，通知老客户续费、续保有提成，终身有。2:每天上班打卡1小时，有責底薪3780-14240終身有。3:优秀人才引进的财补5-30万元。4:享受双拥政策，提成17200奖17200，能者多劳。5:大健康领域：干细胞、免疫细胞、癌症治疗、回输与应用。6:大养老领域：百发居、生命守护计划，太保家园。7:大资管：出国留学、美式教育、财富管理、财富传承、信托。8:直接任命管理者，享受团队管理收入。轻松月过万，十万的收入服务热线：，（微信同号）面试人员：张老师，吴经理欢迎推荐／自荐、推荐重谢工作地址东莞市：南城、虎门、长安、常平、塘厦、石龙

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吴先生

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岗位职责1、负责淘宝/天猫店铺的售前/售中/售后客服等工作;2、通过旺旺等在线聊天工具为客户导购，解答顾客对产品的疑问，接待客户、推销产品，促成订单成交;3、及时、有效、妥善的处理客户的各种问题;任职资格1、18-35岁，有淘宝经验者优先，熟悉淘宝天猫规则;独立操作天猫后台;打字速度要50字/分钟以上工作薪资:底薪3000+提成工作时间:长白班(9:00-18:00)白夜倒班(早班8:00-17:00晚班17:00-凌晨2:00)，公司免费提供午饭和晚饭

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葛先生

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