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郑州上街区招工地小工/杂工,工地力工
5000-6000元/月郑州上街招工地小工/杂工,工地力工
郑州·上街区
10月24日 09:51
郑州上街区找挖山药替班三天到4天活
面议找挖山药替班三天到4天活
郑州·上街区
11月11日 18:48
郑州上街区招聘:氩弧焊(社保、55岁以下、8个小时)-铁营薪资:5000-8000元/月【
7000-8000元/月招聘:氩弧焊(社保、55岁以下、8个小时)-铁营薪资:5000-8000元/月【岗位要求】1、55岁以下,有焊工证,要有焊工经验的;2、认真负责,爱岗敬业。【薪资待遇】月薪5000-8000元,社保,劳保用品,年终奖,节日福利,8个小时。
郑州·上街区
12月24日 17:53
郑州巩义市招门窗安装/塞缝、木门安装
面议郑州市巩义市招门窗安装/塞缝、木门安装
郑州·巩义市
11月26日 20:36
郑州上街区招聘:农肥市场推广(双休、8小时)-纳科薪资:3000-8000元/月【岗位要求
9000-10000元/月招聘:农肥市场推广(双休、8小时)-纳科薪资:3000-8000元/月【岗位要求】1、性别不限,20-35周岁;2、具有良好的沟通能力和较强的组织协调能力、团队合作能力;3、性格开朗,吃苦耐劳,有上进心;4、能熟练开车者优先考虑。【薪资待遇】月薪3000-8000元,双休、每天8小时,不加班。
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养老院护理人员(上街)
3000-5000元/月岗位职责:1、依据医护规范及技术操作流程,定时巡查居室,观察长者健康状况变化及医嘱落实情况,认真记录巡查信息,开展日常医疗照护服务;2、负责长者突发疾病时的现场应急处理、协助转诊及后续治疗跟踪;3、根据药品与医疗器械管理规定,做好老人药品的储存、发放及医疗耗材的保管与存放;4、定期组织全体工作人员进行医疗护理、应急救援培训,并开展健康知识普及宣教工作。任职要求:1、学历要求:大专及以上学历,临床或护理类相关专业,持有执业医师/护士资格(初级)或以上资质证书;2、工作经历:具备2年以上相同岗位工作经验;3、知识技能要求:熟练掌握临床与护理专业知识,接受过养老服务领域医疗护理培训者优先考虑;4、年龄要求:25---55岁;5、性格要求:品行良好,具备爱心与亲和力,工作积极主动,诚实守信,作风细致严谨,责任感强。
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郑州上街区招消防电
面议郑州市上街区招消防电
郑州·上街区
3月20日 07:59
郑州上街区招装修木工
面议郑州市上街区招装修木工
郑州·上街区
11月6日 10:47
郑州上街区招泥瓦工
面议郑州市上街区招泥瓦工
郑州·上街区
12月12日 09:44
郑州上街区招防火涂料
面议郑州市上街区招防火涂料
郑州·上街区
12月18日 15:16
郑州上街区招防火涂料小工
面议郑州市上街区招防火涂料小工
郑州·上街区
11月19日 10:43
郑州上街区招防火涂料小工
面议郑州市上街区招防火涂料小工
郑州·上街区
10月25日 07:43
郑州上街区招防火涂料小工
面议郑州市上街区招防火涂料小工
郑州·上街区
11月20日 08:47
郑州上街区招防火涂料小工
6000-7000元/月郑州市上街区招防火涂料小工
郑州·上街区
11月15日 10:15
郑州上街区招防火涂料
8000-9000元/月郑州市上街区招防火涂料
郑州·上街区
11月14日 11:09
郑州上街区招防火涂料小工
面议郑州市上街区招防火涂料小工
郑州·上街区
10月28日 12:44
行政助理/入职缴五险/享法定假/新手友好易上手
6000-12000元/月【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。3、公司提供系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。2、带薪培训支持:入职后享受专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。3、享有多种福利补贴,包括年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游,以及法定节假日和带薪年假等。4、园区内配备员工宿舍、食堂,设有超2000平方米的健身房及休闲娱乐设施。【任职资格】1、性格外向积极,年龄20-40岁,具备基础电脑操作能力,能使用普通话交流。2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度乐观,踏实肯干,抗压能力强。3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。【工作时间】1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行周末单双休轮休制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。2、依法享有全部法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假。
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客服专员/入职缴纳五险/享受法定假期/新手快速入门
6000-12000元/月【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作流程。【薪资待遇】1、薪酬结构完善:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠。2、带薪岗前培训:提供专业且系统的培训支持,无论是否有经验都能快速适应。3、享有年终奖、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多项福利。4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40周岁,性格外向,具备基本电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极,踏实肯干,适应力强。3、乐于与人沟通,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。【工作时间】1、每日工作八小时(含约两小时午休),实行周末单双轮休制,不加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。2、依法享有全部法定休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定带薪休假。
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高薪网销专员/五险一金/双休/八小时
6000-12000元/月【岗位职责】1、在公司平台解答汽车用户关于车险的相关咨询,协助客户制定车险续保方案。2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受公司提供的带薪岗前培训,零经验者也可快速掌握工作流程。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。3、享有年终奖金、节日福利、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及各类补助。4、园区内配备员工宿舍、食堂,以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40岁,性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通能力和协调意识,态度积极,踏实肯干,抗压能力强。3、乐于与人互动,富有亲和力,做事细致负责,品行端正(无犯罪记录)。【工作时间】1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家法定节假日及带薪年假。2、依法享有全部法定假期,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,所有假日均按标准带薪休假。
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行政专员/五险一金/带薪法定假/工作轻松
6000-12000元/月【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供车险续保方案建议。2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担业绩指标。3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,资深员工月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无拖欠情况。2、带薪培训支持:提供专业、系统的培训课程,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。3、额外福利包括年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期组织团建旅游、法定节假日休假、带薪年假等。4、园区内配备员工宿舍、食堂及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。【任职资格】1、年龄20-40周岁,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达与协调能力,心态积极,踏实肯干,抗压能力强。3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无犯罪记录)。【工作时间】1、标准八小时工作制(午休约2小时),采用周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5-8天,享受国家规定的各类带薪假期。2、依法享有全部法定节假日休假权利,包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
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客服专员+长白班+享受带薪假
4000-8000元/月【工作内容】1、借助网络及电话渠道与车主联系,协助完成车险续保及相关售后事务。2、公司提供稳定客户资源,工作内容轻松,收入有保障,办公条件良好。【薪资福利】1、具备竞争力的薪酬体系:底薪+绩效+提成+年终奖金+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入稳定。2、带薪岗前培训:公司组织系统化专业培训,无论是否有经验都能快速适应工作。3、享有额外补助,包含年终奖励、节日礼品、住宿支持、五险一金缴纳、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等福利待遇。【工作时间】1、日常班次为长白班:上午8:30-12:00,下午1:40-6:30,每日工作八小时。2、周末实行单双休轮换制,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。【职位要求】1、年龄在20-40岁之间,掌握基础计算机操作技能。2、做事细致踏实,具备较强的责任意识;拥有良好的交流能力与团队协作意愿。3、因属性质,更倾向寻求长期稳定发展的求职者;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人指导,老员工积极帮带,晋升机制公开透明。
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急招2名高薪办公室内勤业务办理专员+五险一金+八小时
6000-12000元/月此岗位为办公室办公,行政类坐班制,入职即缴纳五险一金,周末双休,节假日享受带薪休假【工作职责】- 通过电话、网络等渠道与客户进行沟通,完成线上业务办理及售后支持- 工作内容简洁明了,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄19-40周岁,具备基础电脑操作能力- 具备较强的责任意识,善于沟通,富有团队协作精神,欢迎寻求长期稳定发展的求职者【工作时间】- 每日工作8小时,午间休息时间为12:00-14:00- 实行周六周日双休制度,国家法定节假日均享受带薪休假- (法定假期包括:春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦,按规定正常休息)【薪资福利】- 薪酬结构:底薪+提成+奖金- 前期综合收入4000-6000元/月,转正后6000-8000元/月,高级岗位月薪可过万- 薪资组成:2700-6000 + 绩效工资 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄津贴- 提供系统化带薪培训,涵盖新人入职培训、岗位技能培训及晋升发展课程,助力员工全面掌握工作技能,提升综合素质
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急聘销售顾问/行政班制/五险一金/新手快速适应
6000-12000元/月车险岗位 500强,企业招聘旗下客服专员岗,纯白班,无夜班安排,标准8小时工作制,国家法定节假日享受带薪休假,零基础带薪培训,工作稳定无需加班。1、行政班制,节假日全部按规定享受带薪休息;2、入职次月即缴纳五险社保,非普通商业保险;3、仅需介绍产品内容并完成资料登记,工作轻松无压力;4、收入稳定,月薪约5500-6500元,入职满一年及以上,月收入可达10000-15000元;5、公司管理体系健全,在职员工超8000人;任职要求:1、年龄20至40周岁(以身份证信息为准),性别不限;2、普通话流利,掌握基础电脑操作;3、具备上进心,诚实守信;上班时间:8:30—12:00,14:00—19:00周末双休,法定节假日带薪休假工作内容:1、通过官方热线平台,负责客户保单到期提醒及年度续保服务;2、客服岗位无需外出奔波,不涉及客户开拓,全程室内办公;薪资待遇:1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;2、提供五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、团队聚餐,每月、季度、年度均有奖金发放;3、无需倒班,无夜间值班,入职即享带薪岗前培训;工作环境:1、每人配备独立工位与专用电脑,无需外出拜访客户,避免风吹日晒,办公室配备中央空调,冬暖夏凉;2、高端办公场所,全天候室内作业,个人专属办公区域,冰箱、微波炉等设施一应俱全;3、工作氛围融洽,同事关系和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职即可;4、诚邀您的加入,为您提供职业发展支持!环境优越,集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎加入500强企业,实现您的职业目标!
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分中心业务办理员
4000-8000元/月【岗位职责】1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议与服务支持。2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。3、入职后享受系统化带薪培训,零经验者也可快速掌握工作流程并胜任岗位。【薪资待遇】1、薪酬结构完善且具竞争力:基本底薪+绩效奖金+各类津贴+月度提成+补贴,工资按月准时发放,绝不拖欠。2、提供全程带薪岗前培训,课程专业系统,无论是否有经验都能迅速适应工作节奏。3、额外享有节日福利、年终奖励、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、带薪年假及法定假期等综合福利。【任职资格】1、年龄20-40岁,性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。2、具备良好的沟通表达能力和协调能力,态度端正,乐观进取,踏实肯干。3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,做事细致严谨,责任心强,品行诚实守信(无犯罪记录)。【工作时间】1、标准八小时工作制(含午休约两小时),实行单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天。2、依法享受国家规定的所有节假日及带薪年休假,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,假期全部正常执行。
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车险电销专员
5000-8000元/月岗位职责:1. 通过电话、网络等渠道面向有车人群推广汽车保险产品。2. 客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户。3. 工作地点固定,无须外勤,办公环境舒适,标准办公室配置。4. 负责回应客户疑问,提供专业、全面的保险咨询服务。岗位要求:1. 按照既定工作时间推进销售任务,确保工作持续稳定开展。2. 遵守公司排班制度,保障电话销售工作的有序运行。3. 具备较强的沟通表达能力及销售意识,能有效推动成交达成。薪资待遇:1. 薪酬构成:底薪+新人奖励+职级补贴+年终奖金。2. 新人期起薪2300元,3-6个月期间平均收入4500-5000元。3. 提供餐饮补助与住宿补贴,带薪岗前培训,享受多项员工福利。
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客服专员 五险 双休 节假日
4000-8000元/月【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,完成车险续保及相关售后支持服务- 工作内容清晰,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力- 具备较强责任心,善于交流,富有团队协作意识【工作时间】- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-6:30- 周末双休,法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 入职初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可超万元- 薪酬结构:2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴
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年前急聘销售顾问/行政班坐班/五险一金/新人快速上手
6000-12000元/月500强旗下业务办理专员招聘,纯白班制,无夜班安排,标准8小时工作制,享受国家规定的带薪法定节假日,零基础带薪培训,岗位稳定无需加班。1、行政班工作时间,所有法定节假日均享受带薪休息;2、入职次月即缴纳五险社保,非商业保险;3、主要负责产品介绍与资料登记,工作内容简单轻松,无业绩压力;4、收入稳定,月薪约5500-6500元,入职满一年后,月薪可达10000-15000元;5、企业制度健全,员工规模超8000人;任职要求:1、年龄20至40周岁(以身份证为准),性别不限;2、普通话流利,掌握电脑基本操作;3、具备进取意识,个人信用良好;上班时间:8:30—12:00,14:00—19:00周末双休,法定节假日带薪休假工作内容:1、通过官方热线平台,开展客户到期提醒及年度续期服务;2、客服岗位无需外出奔波,不涉及客户自行开发;薪资待遇:1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助,月综合收入稳定在4000-8000元,工资按月准时发放,绝不拖欠;2、提供五险社保、节日福利,并定期组织集体旅游、聚餐活动,每月、季度及年度均有奖金发放;3、无需倒班,无夜间值班,入职即享带薪岗前培训;工作环境:1、配备独立办公工位及专用电脑,全程室内办公,无需外出,避免风吹日晒,办公区域恒温空调覆盖(冬暖夏凉);2、高端办公场所,全天候室内作业,每人享有专属工作区与设备,冰箱、微波炉等生活设施一应俱全;3、办公氛围融洽,团队协作和谐,无资源竞争,无需迎合他人,专注完成本职工作即可;4、诚邀您的加入,为您提供职业发展通道!环境优越,大型集团面向社会广纳人才,是您理想的发展平台,欢迎进入500强企业,实现职业目标!
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行政内勤+双休+五险
4000-8000元/月【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户进行沟通,协助完成车险续保及相关售后支持服务- 工作内容清晰明确,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力- 具备较强的责任意识,善于交流,富有团队协作精神【工作时间】- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00- 周末双休,法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上- 薪酬结构:2300-6400+绩效+月度奖金+节日福利+工龄补贴
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行政办公专员零基础可+带教培训可实习
4000-8000元/月【岗位职责】- 通过电话、线上渠道与车主客户保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜- 工作内容清晰明了,公司提供稳定客户资源,无需外出拓展业务【职位要求】- 年龄20-40周岁,具备基础电脑操作能力- 工作踏实认真,善于沟通,具有良好的团队协作意识【工作时间】- 每日工作8小时,上午8:30-12:00,下午1:40-7:00- 周末双休,法定节假日享受带薪休假【薪资福利】- 初期综合收入4000-5000元/月,转正后5000-9000元/月,高级岗位月薪可达万元以上- 薪酬结构:2300-6400 + 绩效奖金 + 月度奖励 + 节日福利 + 工龄补贴
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