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岗位职责：1. 全面负责公司战略规划、经营决策与日常运营管理，确保企业可持续发展与年度目标达成2. 主导业务模式创新与组织能力建设，推动跨部门协同，提升整体运营效率与市场竞争力3. 统筹财务、人力、法务、品牌等核心职能管理，把控重大风险，保障公司合规稳健运行4. 代表企业对外开展重要合作、投融资及政府关系维护，塑造并提升企业品牌形象与行业影响力5. 打造高绩效企业文化，引进和培养关键人才，构建专业化、梯队化的管理团队任职要求：1. 具备10年以上大型企业高管经验，其中至少5年同岗位或副总裁级全面管理经历2. 本科及以上学历，MBA/EMBA优先，具备跨行业资源整合与复杂局面驾驭能力3. 熟悉现代企业治理结构与资本市场运作，具备出色的商业洞察力与战略落地能力4. 具备卓越的领导力、沟通协调能力及抗压能力，认同企业价值观并能以身作则5. 无不良信用及违法记录，具备高度的职业操守与社会责任感

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刘女士

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岗位职责：1. 全面负责公司IT基础设施、云平台及业务系统的稳定性、安全性和高可用性运维体系建设与优化2. 制定并落地运维标准化流程（ITIL/DevOps），推动自动化运维（AIOps）与监控告警体系升级3. 主导重大故障应急响应与根因分析，建立SLA考核机制，持续提升系统可用率与MTTR指标4. 统筹运维团队管理与技术梯队建设，协调开发、测试、安全等跨部门协作5. 规划运维技术演进路线，评估引入容器化、微服务治理、混沌工程等前沿实践任职要求：1. 本科及以上学历，计算机、信息工程或相关专业优先2. 8年以上大型互联网或中大型企业运维经验，其中至少5年团队管理经验3. 精通Linux系统、主流云平台（AWS/Azure/阿里云）、K8s、CI/CD及Prometheus/Grafana等监控生态4. 具备PMP、ITIL V4或云厂商高级认证者优先5. 具备优秀的跨部门沟通能力、风险预判能力及复杂问题系统性解决能力

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刘女士

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岗位职责：1. 参与公司技术战略规划与产品路线图制定，主导核心技术架构设计与技术选型2. 搭建并带领高效能技术团队，负责研发流程优化、代码质量管控及技术人才培养3. 深度参与产品从0到1孵化，协同创始人推进MVP开发、迭代验证与规模化落地4. 把控系统稳定性、安全性与可扩展性，推动关键技术难点攻关与技术创新应用5. 参与融资路演、技术品牌建设及重要合作伙伴技术对接，代表公司输出技术影响力任职要求：1. 具备扎实的全栈技术功底或某一技术领域（如AI、大数据、高并发架构等）的深厚积累与行业口碑2. 有成功创业技术合伙人经验或大厂核心系统负责人经历，具备从技术到商业的全局视角3. 熟悉股权设计、期权机制及初创企业治理结构，认同长期价值共创理念4. 具备优秀的跨部门协同能力、决策判断力与抗压能力，能适应快速变化的创业节奏5. 学历不限，以实际技术影响力、项目成果与团队领导力为关键评估维度

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刘女士

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岗位职责：1. 参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标及实施路径2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与持续优化，承担关键业绩指标3. 组建并带领早期核心团队，建立高效协作机制与组织文化4. 协同CEO推进融资进程，参与BP撰写、投资人对接及资金使用规划5. 代表公司参与行业交流、生态合作及品牌建设，提升企业影响力任职要求：1. 具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化2. 在目标行业有5年以上深耕经验，具备成功从0到1项目经验者优先3. 拥有突出的跨领域整合能力、决策力及资源整合能力4. 本科及以上学历，不限专业背景，复合型人才更受青睐5. 认同公司使命与价值观，重视长期价值共创，具备股权合作意愿

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刘女士

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现在高收入工作不好找，如果你擅长开车，又想挣钱，那请联系我！职位描述：一、公司直招专职司机。公司提供车辆，保险、车险、过路费公司承担。无租金！综合薪资8000-10000，上不封顶，多劳多得。二，上班时间弹性制，车子自己保管，不用开回公司三、不用抢单，平台派单，四、任职要求：1驾龄满三年，性别不限，年龄22-60岁以内。2.无一次性扣过12分。3.无犯罪记录（刑事犯罪），肇事逃逸，无毒驾，无酒驾，无醉驾，无重大交通事故

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杜女士

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一、岗位职责：1.公司提供资质客户资源、意向客户群体。然后邀约沟通客户到店。2.负责展厅客户接待，汽车性能介绍及销售，引导客户试乘试驾。3.负责二手车客户的开拓、日常维护、需求挖掘、合作谈判、签约及交付；二、任职要求：1.口齿清晰流利，思维敏捷，沟通能力强。2.对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和应变能力。3.有良好的客户服务意思和团队协作能力。三、薪酬福利：底薪＋补贴+高提成＋奖励＋年底奖金，月综合收入10000+.四、晋升通道：销售专员-副队长-队长-门店店长五、上班时间：9:00-18:00节假日休息六、公司看重长期稳定发展，公司平台很稳定，希望你也看重稳定，有管理能力/倾向往管理岗位发展的优先，感兴趣的小伙伴快来和我们联系吧！公司为长信集团公司，最早的子公司长信投成立于2015年，现已发展至长信优车、长信优行、蓉城万马、长信汇融等多家子公司，主要业务是网约车租售，现有在租客户已达2000多人，客户群体稳定、每日进件稳定，换了大办公区，扩招中。公司员工收入中上水平，真正的扁平管理，办公环境nice领导nice同事nice，适合长期稳定工作的你哈！

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潘先生

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职位描述:用以下5点概述我们的工作1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！1AO级别员工:统招本科及以上:试用期薪资5500元/月；统招大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元)；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升:1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理；2、业务线:(提成比例逐级增加)；3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐惧恐惧大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)

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罗先生

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职位描述:用以下5点概述我们的工作1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！1AO级别员工:统招本科及以上:试用期薪资5500元/月；统招大专:试用期薪资4500元/月(注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减少1000元)；其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成；A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升:1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一营业总监>分公司总经理；2、业务线:(提成比例逐级增加)；3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐惧恐惧大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)

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罗先生

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项目地点：成都-重庆来回（一天600）日结工作内容：成都到重庆每天一个来回4人一车来回1200收入对半分你挣600公司挣600你挣钱公司也在挣钱都要车子公司提供一个人开车上班就行岗位要求：驾龄满三年（驾驶经验满一年优先）没有酒驾醉驾犯罪记录一次性扣12分尽量电话联系（电话占线就vx同号）

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祝先生

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公司提供客源，综合薪资500-700/天提成：吃饭，购物，娱乐都有提成大环线6-8天 小环线1-5天跑车路线 （川西大小环线+川藏线＋九寨沟+周边游)综合薪资：8000~13000月（上不封顶1：公司提供客源，司机负责出团期问乘客安全。2：出团期问包吃住。3：旅途行程由旅行社制定,路线固定,负责将游客安全送到行程地点。4：跑车路线：川川西/川藏环线（九寨，稻城，色达，拉萨)5：具备基本普通话沟通能力6具备良好沟通能力

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祝先生

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们现在招聘的岗位是专线司机成都到泸州，重庆，南充，自贡，宜宾，简阳等成都周边城市负责接送公司的乘客，一个乘客平均150元，从成都到泸州的每车4个人，每天一个来回收入1000一天，超过八百和公司平分，没超过八百一天保底400，日结，每个月工作26天，无套路，不租车，，不买车，车辆公司免费提供招聘要求驾龄3年以上，年龄22—60，无不良记录！

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祝先生

实名企业

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可居家办公，一学就会，打打电话，超级简单，不用找客户，不用推销，无任何风险。轻松月入7000+要求1，年龄不限，工作积极主动（上岗前会有半小时培训）2，会使用手机App查找信息，会简单使用剪映3，脑袋灵活，反应快。

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党先生

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1.负责公司所代理特定产品的全省销售布局，渠道建设及产品分销工作。2.当前急需具备新风、净水、采暖壁挂炉类目经验的产品管理人才。3.熟悉暖通类产品零售模式及渠道分销体系者优先，有相关行业从业背景者更佳。

成都

段先生

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1. 具备3-8年全屋定制设计经验，熟练掌握方案设计、现场测量、图纸绘制、订单处理及审核等全流程操作。2. 公司采用三维家一体化设计系统，实现前后端无缝衔接，熟悉三维家软件者优先录用。3. 企业版三维家功能完善，支持AI自动生成效果图，需配合销售完成效果呈现，具备一键转CAD、快速报价、CAD导图等功能，要求设计师基本功扎实。4. 工作流程涵盖：实地测量、建模设计、图纸沟通确认、下单执行、效果图制作及生产安装对接。5. 薪资待遇：底薪4500元+社保+3%业绩提成

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李先生

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岗位职责：1. 负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、文案撰写、图文/短视频制作及日常运营维护2. 策划并执行线上营销活动，提升粉丝活跃度、互动率与转化效果，定期输出数据复盘报告3. 跟踪行业热点与用户偏好，优化内容选题与传播策略，提升账号影响力与品牌曝光度4. 协同设计、市场、销售等部门，推进跨渠道整合传播，支持业务增长目标达成5. 监测竞品动态与平台规则变化，及时调整运营策略，保障账号健康可持续发展任职要求：1. 对新媒体生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与内容调性，具备独立操盘经验者优先2. 具备扎实的文字功底与视觉审美能力，能熟练使用剪映、Canva、PS等基础工具3. 具备数据分析意识，能通过后台数据优化内容表现，熟练使用Excel或基础BI工具者加分4. 学习能力强、责任心强，具备良好的沟通协作能力与抗压能力5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作、有成功案例或个人账号运营经验者优先

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刘女士

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团队经理1.根据机构下达年度任务目标，制定本团队工作规划并追踪落实;2.负责本团队人员招募及培养，持续增强队伍战斗力;3.负责团队日常管理工作，包含但不仅限于团队成员工作辅导，整合并协调资源助力经营目标达成等;4.根据公司要求积极做好客户服务相关工作。◆任职要求:三年及以上保险销售经验,有一定管理经验。22-45周岁，大专及以上学历，优秀人才可适当放宽录用条件。客户经理1.负责落实公司的营销策略，积极开拓业务，完成业绩指标;2.负责目标客户的业务拓展、风险控制，为客户提供全面的专业化保险服务;3.负责向上级主管汇报所承办的业务或项目进展情况，广泛搜集市场信息;4.根据公司要求,配合完成业务过程中相关合规管理工作。◆任职要求:20-40周岁，大专及以上学历，优秀人才可适当放宽录用条件。

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李先生

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岗位职责:1. 独立完成各类企业外部账务工作，包括客户公司财务外账管理、会计核算及票据审核，依据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，并进行相应财务操作；负责纳税申报及日常开票事宜；2. 按照国家财务法规及公司制度开展记账、对账工作，审核账目与单据，编制相关财务报表，并按时向各企业提供所需报表资料；3. 按月、季、年度周期完成税务申报任务，依法准确计提并缴纳各项税费；4. 具备小规模纳税人和一般纳税人外账审核能力；5. 解答客户日常财税相关问题，提供专业咨询与答疑服务；6. 每月或每季度收集票据、采集数据，指导客户导出银行流水及回单等资料；7. 维护客户关系，保持高效、顺畅的沟通协作。任职要求:1. 持有会计初级职称；2. 具备1年以上税务账务工作经验，熟悉全流程账务处理（可接受已完成实操培训者）；3. 熟练使用财务软件及办公软件，了解各类企业的代理记账、报税及做账流程；4. 具备较强的自主学习与工作能力，态度踏实，细致认真，积极主动；5. 具备良好职业道德和团队协作意识，拥有较强的沟通、理解与分析能力；6. 能够独立承担岗位职责范围内的各项工作任务。工作时间：早九晚六 中午休息两个小时 周末双休 法定节假日正常休 不加班！！！薪资：4-6k

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杜女士

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岗位职责：1.负责公司品牌宣传、产品展示、活动推广等短视频的策划、拍摄与剪辑，提升品牌曝光与用户转化2.独立完成脚本优化、画面调色、音效配比、字幕包装及平台适配（抖音、视频号、小红书等）3. 配合市场与销售团队，制作经销商培训、客户案例、安装服务等实用型视频内容4.管理视频素材库，规范归档原始文件与成片，保障内容资产安全与复用效率5.关注家居行业视频传播趋势，结合柏尔芝“欧风设计+日式收纳+中式生活”的品牌理念，持续优化视觉表达风格任职要求：1.热爱家居行业，对定制家具、空间美学及生活方式类内容有敏感度和理解力2. 熟练使用Premiere Pro、Final Cut Pro、After Effects等主流剪辑与特效工具3.具备基础摄影能力，能独立完成简单场景布光与多机位拍摄4. 逻辑清晰、沟通顺畅，能高效对接设计、市场、一线服务等跨部门需求5.学历不限，有家居/建材/电商类视频项目经验者优先

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舒先生

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医药招商经理负责医药产品（药品/器械）招商渠道开发，拓展省/市级代理商、经销商，完成区域招商目标；调研区域市场与竞品，制定招商政策（价格、返利、支持方案），组织招商洽谈与合作签约；维护合作客户关系，解决销售、回款、终端推广问题，协助处理窜货、进院等事宜；跟踪区域业绩进度，定期复盘数据，优化招商策略，确保销量达成；确保招商全流程符合医药行业合规要求（如两票制、反商业贿赂）。任职要求（补充参考）：3年以上医药招商经验，熟悉区域医药渠道，具备较强谈判与客情维护能力，了解医药合规政策。

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江女士

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岗位职责：1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略5.配合团队完成营销活动执行、数据整理及日常销售报表填报任职要求：1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力2.学习能力强，能快速掌握行业知识与产品信息3. 具备基本办公软件操作能力，有销售经验者优先4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

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梁女士

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岗位职责:1.能独立完成各类企业外账处理，负责客户公司财务外账处理、会计核算、票据审核业务，能够根据原始凭证编制记账凭证，登记账簿，进行相关财务处理;税收申报，以及日常开票;2.根据相关财务法规和公司财务制度记账、对账等，审核账目、单据等，编制相关报表并及时提供各企业需要的报表;3.负责按月、季、年度进行税务申报，依法正确计提和上缴各项税费;4.会审核小规模纳税人及一般纳税人的外账;5.客户日常财税问题回复咨询解疑;6.每月/季度票据收取、数据采集，指引客户导银行流水回单等;7.维护客户关系，与客户建立良好的沟通。任职任职要求:1.具备会计初级职称;2.有1年以上税账经验，熟悉全套账务处理(接受学过实操的);3.熟练掌握财务软件及办公软件，熟悉各种企业的代理记账、报税、做账;4.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动;5.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力;6.能独立完成工作职责范畴内的工作。工作时间：早九晚六中午休息两个小时周末双休法定节假日正常休不加班！！！薪资：4-6k

成都·金牛区

杜女士

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